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助理政工师职称论文助理政工师论文范文（助理政工师论文）：
发挥企业政工师的作用 提起企业内部组织理论学习， 从事过企业宣传和理论教育的同志可能有这样的同感:学习内容好找， 但要组织人学习就有些困难。
因此， 一些企业每当组织干部和职工学习时， 大不了念念报纸， 戴者读读文件， 时间一长， 组织者觉得收效甚微， 参加学习的人也觉得没学到什么东西， 想了解的又没人能讲， 以致最后连这种学习形式也丢掉了。
企业内部组织的理论学习， 是提高我们企业千部职工理论素质和文化素质的一种重要形式， 也是企业增强市场竞争能力的一种有效手段。
平时职工难得有机会外出学习， 企业自己组织的各种形式的理论学习就显得非常必要。
当然， 学习必定有疑问， 有疑问就涌要有人来解答， 豁要有人来联系实际地讲解。
这方面有些企业的确存在困难，但并不是没有办法， 如走出去， 请进来， 更重要的是要做到眼睛向内，善于在企业内发现并培养这方面的人才。
据《湖北日报》 报道:湖北英山县委在抓全县干部的理论学习的过程中， 注重发挥本县现有政工师的作用， 让政工师当好学习邓小平理论、 社会主义市场经济理论，党在各个时期的方针、 政策， 各种法律法规知识的宣传员、 辅导员。至目前， 他们联系企业实际， 共举办各种形势的理论培训课近干次，听众达十几万人次。
这种方法很值得我们学习。
现在， 凡是国有大中型企业， 企业内都有一批为数不少的政工师，在理论学习中起到“师” 的作用， 是他们的职能和职责所在。
但有些企业让自己的政工师忙于事务性工作， 以致他们很少自觉地去履行这
一职能和职责;有的单位不重视发挥他们在这方面的作用， 使得有的政工师“名不符实”。
实际上。
企业内的各级政工师， 大都有较高的理论素养和文化修养， 是一支很重要的“师资” 力量， 充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的专长， 对于促进企业干部和职工的理论学习， 无疑会有很大的帮助作用。
因此， 希望那些在组织职工学习时缺“师” 的企业， 多把眼光朝向企业内， 看看企业内的政工师是否发挥了 其应有的职能;要学英山县委那样， 先抓好各级政工师的培训，然后交任务， 压担子， 让他们在企业政治理论学习中真正起到骨干作用。