下面是小编为大家整理的工作考评落后表态发言.doc（范文推荐）,供大家参考。
工作考评落后表态发言 不一样的心态就会产生不一样的择业观，在工作中的表现也会有所不同。有的求职者奔着工作轻松而且薪水高的职位去，这当然无可厚非，薪水高一点没什么不好。不过，我们不应该刻意去追求钱多事少的工作。年轻人做工作如果是整天喝茶、看报、玩游戏、等着发工资，那么这样暮气沉沉的岗位就是“火坑”，会葬送了你大好的青春年华。以下是关于工作考评落后表态发言，供大家参考! 尊敬的各位领导、同志们：
大家好! 一是思想不 解放，认识不到位，没有真正认识到兴村富民、招商引 穗 资、协税护税等工作是民心所向、职责所系，责任意识 、紧迫意识不强。
二是工作措施不扎实，工作不够深 艿 入细致。
三是执行力提升不够，抓落实的力度不够， 柝 工作作风有待进一步转变。针对以上问题，我们将结合 稂 学习等村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干 批 。
名次是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的。
豕 20xx年的目标任务更大，面临的困难和问题更多， 拥 但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。
一 、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持，积极招 逛 商引资，全力争取项目，缓解村集体经济压力，多为村 蝠 民
办实事、办好事。
二、把财税工作作为重心工作来 抓。确保在 20xx 年完成镇党委政府下达我村的财税 法 指标。
三、加强党建工作，建设好村综合服务中心， 俑 发挥为农服务的职能。
四、认真做好信访稳定、计划 丑 生育、大病合医等各方面的工作。
总之，排名末位使 鄢 我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。请镇党委政 府放心，在下一步工作中，我们将比学赶超，迎头赶上 兕 ，以实际行动改变落后局面! 谢谢大家! 尊敬的各 ま 位领导、同事们：
大家新年好! 在这喜庆祥和还飘 蛛 满酒香的日子里，我们 xx 人欢聚一堂用真诚谱写新曲 ｙ ，用喜悦绘制正昌赞歌，用胆识面对市场经济危机，用 澄 认真咀嚼吸纳 xx 年 12 月 31 日 x 在职工大会上的讲 镔 话，讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向， 驼 从内涵到横向，从上游到下游目的就是扩张，快速扩大 ひ发展，创造精品。围绕这个精品展开的工作就是，我以 倔 及我们部门每一个人都要有自己的目标，用高标准严格 灾 要求自己，用创新提升个人素养，用勤奋促进工作作风 拣 ，特别是作为物资管理的我们，身兼责任的重担，要承 因 担起这份使命，
对工作不光要用心，而且要用情，凡事 倦 要考虑到后果，确保物资的安全，确保物资的数量，确 弁 保物资的质量。
xx 年储运部在公司领导的支持、大 ﹄ 家共同的努力以及相关部门的鼎立配合，工作已画上句 钇 号。过去的岁里，我们通过学习，结合实践，已把部门 灸 的内部管理工作提升一个档次，克服是工作的导向，忠 淠 诚是工作的目标，但是离公司新时期的发展目标还是有 涪 很大差距，这就要大家共同面对，总结、反思、改进， 籼 创新，充分发挥每个人的聪明才智。
虽然在考核中我 喂 们并没有取得很好的名次，但这并没有打击我们的信心 和坚持下去的决心，20xx 年储运部面对公司的发展 目标，力争做到以下的工作: 围绕一个中心：所有工 搠 作做到精品发展方向：加强培训，整合调动大家工作积 烈 极性。
一、工作日清日高 二、现场干净整洁 三、 蒸 做到帐物相符 四、做到勤俭节约 五、创造和谐团队 及
一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结 霈 ，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标 猞 ，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方 ℃ 向。
二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准， 师 要有量
化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩 催 ，从而达到日清日高的效果。
三、现场管理责任到人 疹 ，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种 习惯。
四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行 刑 盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做 到心中有数，帐物相符。
五、勤俭节约不是口号要赋 雎 予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合 ザ 理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。
六、加 蝗 强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用 雉 沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去 摇 化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队， 弪 才能促进企业发展。
七、加强学习，激发灵感，务实 偎 的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才 瀵 会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取 胸 每天都在进步，哪怕是一点点。
以上是本部门的新年 层 的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征 垡 程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真 窈 对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!