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领班的岗位职责 岗位名称：
领班 直接上级：
部门主管 直接下级：
所属班组内的各作业员 工作职责内容：
1 接受部门主管下达的生产计划任务,并且保质、 保量的按交期完成。
2 有效的跟催物料保证生产的连续性。
3 每天召开班前会及时宣道主管下达的公司精神及昨天生产出现的异常。
4 认真的执行现场的“6S” 管理， 巡视及时处理不合理的现象。
5 生产过程中的工艺纪律检查（作业指导书、 作业员的三检、 量具的配置、 操作的正确性、 产品的摆放、 流程卡的流转）。
6 作业员上岗前的操作和测量培训。
7 依据生产计划状况合理安排所属班组人力配置、 工作分工与设备分配。
8 制造成本的控制（包括物料成本、 刀具成本和人员成本）。
9 品质的控制， 持续性的进行品质理念与意识教导， 提升作业员的品质意识。
10 严格按照作业流程进行作业。
11 协助上级个项工作的开展， 并接受临时任务。
12 具备积极上进的心态， 不断自我充实， 适应公司发展。
13 围绕本部门的核心任务展开各项工作：
人员、 品质、 成本、 交期、现场“5S”。
14 随时进行人员的机会教育， 经常与下属沟通思想与观念、 意识。
15 及时向主管反馈生产中出现的异常状况。
16 严格管控员工的出勤状况。
17 严格遵守公司的规章制度。
18 积极的培养下属成长， 并建立高效的团队。
19 指导、 监督作业员的设备点检和日常保养。
20 对员工公平公正的进行奖励和处罚。
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