下面是小编为大家整理的落实巡视组反馈意见整改方案（全文完整）,供大家参考。
落实巡视组反馈意见的整改方案
某月某某日，巡视组向我某某县通报了巡视结果，指出了我某某县党风廉政建设、干部作风建设、贯彻规定、领导班子建设、干部选拔任用等方面存在的问题，并提出了整改意见和建议。为抓好整改工作，我乡迅速召开会议，专题研究整改工作，特制定如下整改方案。
一、指导思想及目标 指导思想：深入贯彻落实全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反不廉洁工作。
总体目标：党委落实党风廉政建设的主体责任、纪委落实党风廉政建设的监督责任更加明确。严守党的纪律更加自觉，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，自觉做到四个服从，始终一致。刹住“四风”更加有效，严格贯彻落实规定和省、市实施意见，持续深化干部作风建设和各项专项整治，强化建章立制，推动全乡党员干部作风明显转变。自身建设更加严格，“三会一课”、中心组学习等制度有效落实，全面贯彻，批评与自我批评经常开展，实现全县党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、整改步骤：
全乡集中整改活动时间为 2015 年 10 月至 12 月，分四个阶段进行 制定方案阶段（10 月 1 日至 10 月 10 日）：制定整改方案，分解落实整改任务，启动整改工作。
全面整改阶段（10 月 10 日至 10 月 31 日）：全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。
巩固提高阶段（11 月 1 日至 11 月 30 日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果，健全长效工作机制。
检查验收阶段（12 月 1 日至 12 月 31 日）：对全乡整改活动情况进行全面检查验收。
三、整改内容
（一）党风廉政方面 1.关于落实“两个责任”不到位的问题。
整改措施：成立专门的工作组，对全乡落实主体责任和纪委落实监督责任情况逐一进行检查，建立两个责任落实台账。对检查中发现的问题，逐一与党组织书记、纪检员进行约谈，督促两个责任的落实。坚持以问题为导向，加强对重点领域、关键岗位的监督。重点规范工程招投标、资金转让监督管理办法，对发现的廉政风险点逐一制定防范措施，从源头上堵塞管理漏洞。
2.关于“个别领导干部为政不廉、自律不严”的问题
一是加强教育监管增强领导干部接受监督的意识，推动各级党员干部以学促知、以知促行，进一步打牢守纪律讲规矩的思想根基。二是全面整治领导干部利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。对 2021 年以来国家公职人员本人或直系亲属婚丧喜庆事宜操办情况开展自查自纠，并进行抽查核实；公开举报电话和信箱。三是严肃整治领导干部生活作风不检点等问题。制定整治方案，加强对领导干部八小时以外生活作风的监督检查。四是严厉整治公职人员参赌涉赌问题。设立举报电话，深入开展暗访行动。五是严肃整治领导干部迷信风水等问题，大力倡导从简治丧葬坟风气。
（二）选人用人方面 3.关于“用人导向有偏差”的问题 整改措施：
突出凭实绩用人。出台了《机关干部管理考核方案》，把考核结果作为干部调整及推荐的重要依据，切实做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。严格按照原则和程序选拔任用干部，对“跑官要官”坚持“零容忍”，对托人“说情打招呼”的一律不使用并记录在案，对群众反映的选人用人不正之风问题，重点受理、从严查核。
（三）作风建设方面 4.关于四风问题仍有反映的问题 整改措施：
一是切实整治“庸懒散”。开展查访活动，下发作风通曝光“庸懒散”问题。严查查处干部违反中央八项规定问题。二是坚决防止朝令夕改、反复折腾。不定期进行工作督查，有效地防止重大决策朝令夕改、反复折腾。三是严肃整治“索拿卡要”行为。共公布行政权力事项，开展了自查自纠，并对问题进行了整改。
本帖隐藏的内容 5.关于“为官不正、为官不为、为官乱为”的问题
树立党委书记是第一责任人的红线意识。乡领导以自己为标杆、为导向，做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”，以上率下，从严管理干部，积极发挥“定心石、主心骨”作用，让干部有紧迫感、责任感、使命感，扫除“慵懒散浮脱”现象。全体干部通过集中学习某某精神、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，让“有为者有位，无为者让位”的思想观念深入人心。要求广大干部从根本上转变工作作风，切实为老百姓服务，为老百姓办好事、办实事，深入基层了解老百姓所需、所求、所想，让干部队伍真正“活起来”。完善工作运行机制。加强考勤机制建设，要求党政干部践行为民服务宗旨，热情接待来访老百姓，坚守“首问制”的工作原则，让老百姓少跑冤枉路、少走弯路、少奔来回路；积极对老百姓所办事情的流程、规范、需要的资料、办事人员进行衔接，保障老百姓的“一条龙”服务。对不为、乱为、
不正的干部将严肃处理。
四、整改要求 1、以上率下，落实责任。成立整改工作领导小组，班子全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。组建整改工作专班，具体负责组织、指导全乡整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。研究整改措施，明确整改时限，落实整改责任；各级党组织书记是整改工作直接责任人，要负总责，亲自抓，确保在规定的时限内完成整改任务。
2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
3、建章立制，巩固成果。紧紧抓住巡视组反馈的突出问题，既立足于解决问题，又深刻剖析问题根源，按照务实管用、简便易行的原则，坚持把解决问题和制度建设结合起来，研究治本之策，完善长效机制，用制度机制巩固整改成
果，切实防止类似性、重复性问题发生。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向上级进行汇报，继续征求巡视组对整改情况及我某某县整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我某某县各项工作再上新台阶。
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