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山西煤炭运销集团临汾吉县有限公司 纪律作风自查自纠报告
2013 年是吉县公司实施“十二五” 发展规划的承前启后之年，也是吉县公司加快转型发展的关键年。
加强作风建设、 严明工作纪律是正确履行职责、 圆满完成各项任务的基本保证， 是公司一项必须长期抓紧抓好的工作。
公司始终按照省、 市公司要求， 紧紧围绕思想作风、 工作作风和纪律作风等方面存在的问题， 提出了 “强化管理、 改进作风” 的整顿思路， 明确了 整顿解决的重点问题。
通过自查自纠， 提出问题， 重点查找出作风纪律方面存在的问题。
一、 严格组织生活制度， 加强领导班子建设 按照市公司工作要求， 定期召开党员干部和民主生活会， 总结思想工作情况， 认真检查自己贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级指示情况， 遵纪守法、 廉洁自律情况， 群众路线、 工作作风、 维护团结。
通过党的组织生活制度， 发扬民主， 认真查找班子内部和党员队伍存在的问题， 加强队伍建设， 统一思想， 提高素质， 增进团结， 提高党员队伍和班子战斗力。
二、 加强纪律作风建设， 树立良好的机关形象 加强政治理论学习和业务学习， 努力提高全体成员的素质和业务工作水平， 强化组织自身建设。
要求公司每名职工都要进一步强化纪律意识， 自觉遵守各项工作纪律， 严格要求自己， 恪尽
职守， 扎扎实实地做好本职工作， 办事不推不拖、 不滥用职权。树立煤销企业职工的良好形象。
严格做到“十不准”， 上班期间非公务接待中午一律不准饮酒； 上班时间一律不准从事任何娱乐、休闲活动； 一律不准接受行政申请人的任何馈赠和宴请； 一律不准参与、 围观赌博； 婚丧嫁娶一律不准大操大办； 一律不准参与经营、 兼职取酬、 经商办企业； 非公务接待一律不准用公款支付吃喝费用； 一律不准公车私用； 未经组织审批许可， 一律不准出国出境； 未履行请假手续一律不准离岗。
三、 强化廉政意识， 树立良好的机关形象 按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求， 认真加强公司廉政建设， 进一步密切党群关系、 干群关系， 提高干部职工的责任意识、 服务意识， 树立良好的公司形象。
要严明党的政治纪律，听从党组织的号令， 做到令行禁止。
公司职工的一切行为都要规范到国家的法律、 法规和各种行政制度约束范围内， 依法行政，廉洁从政。
四、 严格值班制度， 确保信息畅通 值班人员必须按照要求坚守岗位， 严守值班纪律。
未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。
值班人员应当认真履行职责， 及时、准确接听电话并做好记录， 按照要求及时办理好上级交办的各类事项， 正确处理各项突发事件， 并及时向分管领导报告。
工作中做到不推、 不拖、 不误。
对值班期间不能坚守岗位、 履行职责不认真或因玩忽职守、 处理问题不及时、 不妥当而造成不良影响及
严重后果的， 按照规定进行严肃处理。
保证紧急情况随叫随到。
五、 狠抓督查落实， 巩固扩大整顿成果 作风纪律整顿要常抓不懈， 形成“一把手亲自抓、 负总责、分管领导具体抓、 一级抓一级、 层层抓落实” 的领导机制和工作格局。
要不断完善监管措施， 完善工作督察制度， 成立工作纪律督察小组， 制定相关考核制度， 坚持定期检查、 抽查和通报制度。真正把考核结果与干部选拔任用、 评先评优、 奖励惩处挂钩， 激发全体职工履行职责的积极性和主动性。
弘扬正风正气， 促进各项工作顺利开展。
一季度的纪律作风整顿工作虽然取得了 明显成效， 但仍然存在一些问题， 解决这些问题， 必须与抓好经常性教育、 管理结合起来， 与落实各项工作纪律结合起来， 与建设文明和谐单位结合起来， 与完善规章制度结合起来， 真正形成加强作风建设和严明工作纪律的长效机制， 进一步深化整顿工作。
二 0 一三年四月 八日
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