党风廉政审计表态7篇
党风廉政审计表态篇1
2月10日审计署召开全国审计机关党风廉政建设工作视频会议以后，国有企业审计二室立即召开支部会议，传达贯彻落实会议精神。
一是认真学习，提高认识。审计机关党风廉政建设关系到审计机关的形象和审计工作的成败，关系到国家机关的公信力。虽然本室没有发生廉政问题，也要拿别的单位、别人曾经发生的问题作为教材，吸取深刻的教训，保持清醒的认识，做到警钟长鸣。要将廉政教育贯穿于审计工作的全过程，通过多种方式和形式的廉政教育，提高处室干部的思想觉悟和认识，切实遵守审计“四严禁”要求和“八不准”工作纪律，做到廉洁审计。
二是对标对表，提质增效。坚持问题导向和目标导向，把学习贯彻审计机关党风廉政建设工作视频会议精神与贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会结合起来，切实把处室工作任务摆进去，把自己岗位职责摆进去，提质增效。党员研讨交流中，不仅谈体会、述感悟、道收获，而且讲问题、找差距、明对策，进一步提升作风效能建设质量，警惕“四风”问题，力戒形式主义官僚主义，坚决克服骄娇暮、庸懒散的不良习气，保持奋发有为的精神状态。要通过学习研讨，切实让审计人员牢固树立“没有发现问题是失职、发现问题不报告是渎职”的观念，同时审计中既要严格依法履行审计监督职责，又要认真贯彻“三个区分开来”重要要求，加大从体制机制层面揭示问题、分析原因和提出建议的力度，注重发挥审计的宏观性和建设性作用，促进深化改革和制度创新，进一步提高审计工作水平和质量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
党风廉政审计表态篇2
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，落实十九届中央纪委六次全会精神，推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，按照中纪委和省、市、县纪委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署，特制订X县审计局2022年党风廉政建设工作要点。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年县审计局党风廉政建设工作要点。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设工作科学化水平，促进审计事业有序发展。
二、组织领导
建立健全统一领导、齐抓共管、分工负责的党风廉政建设工作机制，成立2022年局党风廉政建设工作领导小组，落实责任主体，强化组织领导，具体分工情况如下：
（一）党组书记、局长xx同志为组长，对局党风廉政建设工作负第一责任。
（二）分管党建工作的总审计师xx同志为常务副组长，负责协助做好局党风廉政建设工作；其他班子成员为副组长，协助党风廉政建设的统筹协调指导工作，抓好分管股室的党风廉政建设工作。
（三）各股室负责人为成员，对各股室党风廉政建设工作负第一责任。
三、具体措施
（一）深入学习贯彻党内法规。
深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化，引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情，推动省、市、县委重大决策部署落地见效。
（二）加强问责倒逼，推动管党治党责任落实。
坚持责任在压力传导中落实，以上率下，督促履行“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍。一是重点强化班子成员的履责意识，督促落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管股室的党风廉政建设工作。推动责任落实全覆盖，切实解决责任落实层层递减的问题，真正让“两个责任”落实落细落小。二是不断加强宣传教育，积极营造推进责任制落实的工作氛围，引导班子成员增强政治意识、责任意识，认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上，与每个项目的主审或审计人员签订廉政承诺书，明确责任规定，强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（三）把权利关进制度的笼子，深化审计监督职责。
一是开展县级部门预算执行和其他财务收支审计，促进财政资金高效运行、提高财政收入质量、推进财政资金统筹使用、规范财政收支行为。二是开展乡镇财政财务收支决算审计，揭示乡镇财政预算管理中的违法违规问题、促进各级政府依法理财。三是根据市局和县委组织的委托，开展党政主要领导干部的任期经济责任审计，重点关注领导干部遵守有关法律法规及本部门重大政策贯彻落实情况，重大改革任务推进、财政财务管理和预算执行情况，重要经济事项管理制度建立和执行情况，对所属单位监管情况，贯彻落实中央八项规定精神，以及领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况，为提拔使用干部决策提供依据。四是开展重点资金和重点项目的审计，关注政府重点投资项目和涉及公共民生的项目，将监督关口前移，为政府投资保驾护航，并进一步发挥审计工作的监督与服务功能。
（四）改进工作作风，着力提升机关工作效能。
继续巩固深化机关作风效能建设成果，不断加强机关作风和效能建设，树立审计机关良好形象。扎实抓好政风建设，切实改进工作作风。严格执行中央八项规定和中央、省、市、县委出台的关于作风建设的各项规定，把各项要求和责任落实到日常工作中，以更高的标准、更严的要求严以律己，坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查，严肃查处有令不行、要禁不止的行为。
（五）强化监督落实，做好审计整改工作。
一是强化审计服务意识，对审计过程中发现的立即可以整改的问题，要求被审计单位立审立改、边审边改。二是实行动态销号，对已整改到位的问题，建议被审计单位建立长效机制、堵塞漏洞，对未整改到位问题，提出审计整改建议并加大指导力度，确保审计成果得到充分运用。三是强化督查检查，压实“一把手”整改责任，对审计发现问题紧盯不放，采取书面督促、实地督查、考核评价等方式，提高审计整改成效。
（六）严格执纪，打造审计铁军。
审计干部要主动向中央、省、市、县纪委的工作要求对标看齐，梳理严实深细的工作作风，把监督执纪做深做细做实，用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。严格执行审计“八不准”工作纪律，切实做到忠诚、干净、担当，建设一支让党放心、人民信赖的审计队伍。
党风廉政审计表态篇3
2月10日上午，审计署召开全国审计机关党风廉政建设视频会，结合处室党风廉政建设联络员和审计工作实际，落实贯彻会议精神，有以下三点体会。
一是新阶段加强党风廉政建设十分必要。党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固了党的执政地位，促进了经济社会发展。但这不意味党风廉政建设和反腐败斗争就告一段落了，当前腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征。习近平总书记指出“我们要保持清醒头脑，永远吹冲锋号，牢记反腐败永远在路上。”作为已走过百年光辉历程的大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，就必须以零容忍的态度、以永远在路上的决心打好反腐败攻坚战持久战，坚定不移把反腐败斗争推向纵深，进一步保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
二是党风廉政建设联络员责任重大、使命光荣。厅机关各处室是履行审计监督的作战单元，处室党风廉政建设工作关系审计程序是否规范合法、审计管理是否有序高效，关系审计结论的说服力、审计机关在被审计单位中的公信力。处室党风廉政建设联络员肩负督促所在支部及党员干部学习思想政治建设开展、推进党章党规党纪和党风廉政各项要求落实、完成上级及厅党组有关党风廉政建设的决策部署等工作任务，对处室发挥审计监督作用、规范权力运行和反腐败工作具有重要作用。要坚持在厅党组的坚强领导下，恪尽职守、勤勉工作，做到干一行、爱一行、专一行，积极协助处室主要负责人开展党风廉政教育、强化党员干部作风养成、落实审计各项制度要求，做实做细日常监督工作，以实际行动践行初心、担当使命。
三是党风廉政建设联络员要带头遵守纪律，保持优良作风。党风廉政建设联络员要带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，做到在党言党、在党忧党、在党为党。要带头遵守工作纪律和工作要求，始终牢记“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，敬畏组织，相信组织，依靠组织，将精力投入到审计工作之中；严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要带头遵守作风建设各项规定，按照“一改、两为、五做到”要求，牢固树立“为民而审，为国而计”审计理念，把工作当事业、把岗位当舞台，对标对表各项任务要求，将真抓实干体现到审计工作全方位、各环节，履行好国家财产的“看门人”和经济安全的“守护者”职责，坚决维护审计机关、审计人员良好形象。
党风廉政审计表态篇4
2月10日，全国审计机关党风廉政建设视频会议召开后，新闻广电室党支部迅速传达会议精神，本人结合审计工作实际和党风廉政建设联络员职责认真开展学习，现将有关情况汇报如下。
一是提高政治站位，抓好贯彻落实。深刻把握审计机关首先是政治机关定位，始终把党的政治建设摆在首要位置，牢牢把握正确政治方向。深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持严的主基调不动摇，坚定做好党风廉政建设各项工作。把学习贯彻全国审计机关党风廉政建设视频会议精神同落实全国审计工作会议精神、全省审计工作会议精神和省委审计委员会第四次会议精神结合起来，自觉将会议要求融入审计工作职责，做好今年各项工作。
二是聚焦主责主业，强化审计监督。立足经济监督定位，聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业，坚持把讲政治贯穿审计工作始终，善于用政治眼光观察和分析经济和社会问题。坚持问题导向，强化重大问题线索意识，着力揭示重大经济贪腐、舞弊造假等问题，做好今年的省级文化强省建设专项资金使用管理情况审计调查和其他三个经济责任审计项目。做深做实研究型审计，实现“一果多用”，深刻揭示被审单位体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞，推进全省文化体制改革和文化企业改革发展。
三是加强对标对表，持续改进作风建设。结合《让干部在状态成为常态》系列评论研讨，开展作风建设大排查。对标沪苏浙，对标全国优秀项目，查找不足，补齐短板，切实做到提状态、立标杆、鼓劲头、强本领、严作风。结合全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，对照“六个不”“十做到”“十严禁”等正负清单和问题，深入查摆自省在作风方面存在的问题，以习近平总书记关于加强党的作风建设、落实中央八项规定精神和纠治“四风”的系列重要论述作为加强审计机关作风建设的根本遵循，将“一改、两为、五做到”要求融入审计工作实际。
四是坚持严字当头，强化廉洁自律。严格落实全面从严治党各项工作要求，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。认真履行党风廉政建设联络员职责，坚持开展廉政教育，教育引导支部同志坚定理想信念，严守纪律规矩。坚持抓经常，利用谈心谈话，理论学习，转发短信等方式，重申各项禁令要求，做到常教育、常提醒。坚持抓节点，加强对春节、端午、中秋等时间节点的廉政教育。坚持抓好审计现场管理监督，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，做到依法廉洁审计。坚持挺纪在前，抓苗头性倾向性问题，运用“四种形态”中第一种形态进行教育管理，教育监督党员干部严格遵守规章制度，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
党风廉政审计表态篇5
近日，审计署召开全国审计机关党风廉政建设工作视频会议，科教室党支部迅速组织学习讨论，认真研究，采取措施推进党风廉政建设深入开展。
一要强化政治站位，筑牢信念之基。加强理想信念教育。党支部把理想信念教育作为学习的重要内容，引导党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强党风廉政教育。全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会部署、全国审计机关党风廉政建设工作视频会议精神，省纪委十一届二次全会精神，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。加强审计纪律教育。严格遵守审计“四严禁”工作要求，审计“八不准”工作纪律，坚决做到“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”。
二要强化责任落实，注重源头防治。明确目标细化责任。切实拧紧党风廉政建设责任链条，按照中央、省委及厅部署安排，科学制定年度党建工作要点，把党风廉政建设责任细化到支部每名党员干部，让每一名党员干部都有责任有担子，努力营造重党建、守纪律、讲担当的浓厚氛围。充分发挥“三员”监督作用。落实由处级干部担任党风廉政建设联络员的硬性标准，主动向支部书记汇报工作，及时与审计组廉政监督员沟通交流，积极协助支部书记抓好党风廉政建设各项工作任务，延伸监督触角，及时在支部会议上传达会议精神，按时上报“执行中央八项规定精神情况月报表”和审计组廉洁纪律执行情况报告表。
三要强化风险管理，规范权力运行。加强审计现场监督。审计项目进点前，及时与驻厅纪检组签订审计组监督员承诺书，审计组廉政监督员承诺书。审计进点时，集体学习审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，在被审计单位醒目位置张贴审计公示，接受被审计单位监督。开展经常性谈心谈话。注重抓早抓小，发现苗头性倾向性问题时，及时提醒注意。支部书记开展经常性谈心谈话，教育党员干部从小事入手，从点滴养成，不断强化自律和廉政意识，切实提高拒腐防变能力。推进作风建设。锲而不舍纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，拓展党史学习教育，巩固新一轮深化“三个以案”警示教育，推动党员干部作风持续改善，切实杜绝作风涣散、纪律松弛、推诿扯皮、效能低下等现象。
四要加大监督力度，提升服务大局的能力。做好高校经济责任审计牵头服务工作。制定高校经济责任审计和职业教育政策落实情况专项审计调查工作方案、重点问题关注清单，跟踪实施进度，复核和汇总审计报告，对重大事项和疑难问题开展专题研究，进行政策咨询，提出初步意见等。围绕领导干部的职责履行，开展经济责任审计。紧扣领导干部权力运行和经济责任履行，重点关注领导干部贯彻落实中央重大经济方针政策和决策部署、履行重大决策、重大目标任务完成，以及领导干部履行党风廉政建设责任、廉洁从政情况，客观揭示问题、准确界定责任、审慎作出评价。
党风廉政审计表态篇6
审计干部要主动向中央、省、市、县纪委的工作要求对标看齐，梳理严实深细的工作作风，把监督执纪做深做细做实，用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。下面达达文档网小编准备了2022年县审计局党风廉政建设工作要点范本，欢迎查阅。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，落实十九届中央纪委六次全会精神，推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，按照中纪委和省、市、县纪委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署，特制订X县审计局2022年党风廉政建设工作要点。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设工作科学化水平，促进审计事业有序发展。
二、组织领导
建立健全统一领导、齐抓共管、分工负责的党风廉政建设工作机制，成立2022年局党风廉政建设工作领导小组，落实责任主体，强化组织领导，具体分工情况如下：
（一）党组书记、局长xx同志为组长，对局党风廉政建设工作负第一责任。
（二）分管党建工作的总审计师xx同志为常务副组长，负责协助做好局党风廉政建设工作；其他班子成员为副组长，协助党风廉政建设的统筹协调指导工作，抓好分管股室的党风廉政建设工作。
（三）各股室负责人为成员，对各股室党风廉政建设工作负第一责任。
三、具体措施
（一）深入学习贯彻党内法规。
深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化，引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情，推动省、市、县委重大决策部署落地见效。
（二）加强问责倒逼，推动管党治党责任落实。
坚持责任在压力传导中落实，以上率下，督促履行“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍。一是重点强化班子成员的履责意识，督促落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管股室的党风廉政建设工作。推动责任落实全覆盖，切实解决责任落实层层递减的问题，真正让“两个责任”落实落细落小。二是不断加强宣传教育，积极营造推进责任制落实的工作氛围，引导班子成员增强政治意识、责任意识，认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上，与每个项目的主审或审计人员签订廉政承诺书，明确责任规定，强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（三）把权利关进制度的笼子，深化审计监督职责。
一是开展县级部门预算执行和其他财务收支审计，促进财政资金高效运行、提高财政收入质量、推进财政资金统筹使用、规范财政收支行为。二是开展乡镇财政财务收支决算审计，揭示乡镇财政预算管理中的违法违规问题、促进各级政府依法理财。三是根据市局和县委组织的委托，开展党政主要领导干部的任期经济责任审计，重点关注领导干部遵守有关法律法规及本部门重大政策贯彻落实情况，重大改革任务推进、财政财务管理和预算执行情况，重要经济事项管理制度建立和执行情况，对所属单位监管情况，贯彻落实中央八项规定精神，以及领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况，为提拔使用干部决策提供依据。四是开展重点资金和重点项目的审计，关注政府重点投资项目和涉及公共民生的项目，将监督关口前移，为政府投资保驾护航，并进一步发挥审计工作的监督与服务功能。
（四）改进工作作风，着力提升机关工作效能。
继续巩固深化机关作风效能建设成果，不断加强机关作风和效能建设，树立审计机关良好形象。扎实抓好政风建设，切实改进工作作风。严格执行中央八项规定和中央、省、市、县委出台的关于作风建设的各项规定，把各项要求和责任落实到日常工作中，以更高的标准、更严的要求严以律己，坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查，严肃查处有令不行、要禁不止的行为。
（五）强化监督落实，做好审计整改工作。
一是强化审计服务意识，对审计过程中发现的立即可以整改的问题，要求被审计单位立审立改、边审边改。二是实行动态销号，对已整改到位的问题，建议被审计单位建立长效机制、堵塞漏洞，对未整改到位问题，提出审计整改建议并加大指导力度，确保审计成果得到充分运用。三是强化督查检查，压实“一把手”整改责任，对审计发现问题紧盯不放，采取书面督促、实地督查、考核评价等方式，提高审计整改成效。
（六）严格执纪，打造审计铁军。
审计干部要主动向中央、省、市、县纪委的工作要求对标看齐，梳理严实深细的工作作风，把监督执纪做深做细做实，用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。严格执行审计“八不准”工作纪律，切实做到忠诚、干净、担当，建设一支让党放心、人民信赖的审计队伍。
党风廉政审计表态篇7
为进一步加强审计机关党风廉政建设，促进全面从严治党主体责任落实，强化对审计组的廉政监督管理，规范审计人员廉洁从审行为，更好地履行审计监督职能，结合审计工作实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示要求，全面贯彻落实省纪委十届六次全会精神，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，履行党风廉政建设主体责任和监督责任，紧紧盯住“审前讲廉、审中查廉、审后问廉”三个环节，践行监督执纪“四种形态”，加强对审计组和审计人员作风建设和审计权力运行的制约和监督，做到审计工作开展到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，监督执纪问责就覆盖到哪里，全面筑牢廉洁自律底线，守好廉政纪律“生命线”，依法履行审计监督职能，营造风清气正的审计政治生态。
二、实施步骤
（一）实行“审前讲廉”制度。审前讲廉是指在审计或审计调查项目现场实施前，由局机关纪委牵头组织对即将担负审计工作的人员进行审计纪律考试、廉政警示谈话和廉洁从审承诺，引导审计人员不断强化党性观念和廉政意识。
方式方法：（1）廉政警示谈话：在实施每一个审计项目前，由分管领导或者团队团长对审计组人员进行一次廉政警示谈话，提出廉政和工作纪律要求，告诫审计人员要切实保证审计客观公正、廉洁自律，杜绝吃、拿、卡、要、报等违反廉政纪律的行为。（2）廉洁从审承诺：审计人员与审计组、审计组与局党组签订廉政承诺书，明确审计人员在审计过程中违反有关廉政规定所承担的责任，切实让被审计单位了解审计工作要求和纪律，增强审计人员廉洁从审意识。（3）审计纪律考试：局机关党委组织即将外出审计人员进行审计纪律知识测试，考试内容为依法审计、廉洁审计、文明审计等应知应会知识，测试合格方能进点审计。
主要内容：《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内廉政纪律法律法规；《中华人民共和国审计法》和审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律等审计规章制度；中央八项规定及其实施细则精神。
（二）实行“审中查廉”制度。审中查廉是指在审计或审计调查项目现场实施阶段，由局检查组通过不定期到审计现场检查的方式，了解审计组及其成员在审计现场执行相关纪律规定情况。
方式方法：（1）检查组主要通过“四不两直”、明查暗访、突击检查、“回头看”等方式到审计组进行监督检查。（2）检查组在审计现场通过开展个别访谈、听取汇报、查阅资料、组织测评、实地查看等方式，发现问题及时提醒告诫限期改正，确保审计人员做到依法审计、文明审计、廉洁审计。（3）检查组对照《审计现场纪律实地检查工作清单》进行检查，经审计现场负责人、廉政监督员签字确认后，报局机关党委，由其汇总后向局党组报告。
主要内容：（1）审计组及其成员执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况；（2）审计人员执行中央八项规定精神和省市委相关实施办法及审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律情况；（3）审计人员遵守党风廉政建设情况和党支部活动开展情况。
（三）实行“审后问廉”制度。审后问廉是指在审计或审计调查项目结束后，由检查组就审计组及其成员在被审计单位期间执行廉洁纪律和廉政规定情况，主动向被审计单位征求意见、建议，虚心接受被审计单位的监督。
方式方法：审后问廉一般采取派员现场回访和书面函访两种方式。（1）派员现场回访：检查组到被审计单位召开由财务、内审、办公室等与审计组及其成员有接触的部门人员参加的座谈会，或采取个别谈话形式，听取被审计单位关于审计廉政情况的介绍和意见，全面掌握审计组及其成员在审计期间的廉洁自律和廉政从审情况。（2）书面函访：局机关党委向被审计单位党委（党组）发送《审计组作风纪律情况调查表》，就审计组依法审计、廉洁审计、文明审计等情况开展问卷调查，由被审计单位在审计工作结束后10个工作日内填写并寄送局机关党委。
主要内容：（1）审计组按照法定的职责权限和工作程序，依法履行审计职责情况；（2）审计组及其成员执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律情况；（3）审计组及其成员遵守职业道德、文明审计等情况；（4）征求被审计单位对加强和改进审计廉政建设的意见和建议。
三、相关要求
（一）加强组织领导，严格落实责任。要把开展“审前讲廉、审中查廉、审后问廉”纪律检查作为一项重要的政治任务，成立由局机关党委书记任组长、机关纪委书记任副组长，机关党委和机关纪委其他委员为成员的检查组，切实加强组织领导，建立监督检查台账，强化跟踪督导整改。审计组分管领导要严格履行“一岗双责”，审计组组长要担负直接领导责任，审计人员要承担第一责任人责任，切实做到压力层层传导、责任层层落实，切实推动各项工作任务不折不扣落到实处。
（二）坚持问题导向，推动履职尽责。检查组要坚持问题导向，提前做好事前准备工作，注重收集相关情况和问题反映，增强监督检查工作的针对性。要注重防控重大廉政风险，以发现和查纠问题为着力点，聚焦具体事、具体人，做到深入讲廉、精准查廉、有效问廉，切实推动审计人员廉洁审计、高效审计。
（三）抓实问题整改，强化结果运用。要紧紧盯住审计权力运行的关键环节、重点部位和廉政风险点，及时发现审计组及审计人员存在的苗头性、一般性问题，采取谈话提醒、批评教育等方式进行处理，防止违纪违法问题的发生。要将审计现场纪律检查结果以适当方式在局机关进行通报，并纳入科室和个人年度考核，作为审计人员业绩评定、考核奖惩、职称晋升、选拔任用的重要依据。
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