2022年市监局“安全生产月”活动实施方案10篇
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇1
我市正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，今年又是“十四五”规划实施关键之年，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党员干部在2022年市政府第一次廉政工作会议上的致辞发言，希望大家喜欢。
同志们：
今天，我们召开市政府廉政工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列论述精神，落实李克强总理在国务院第五次廉政工作会议上的讲话及省政府、**市政府廉政工作会议精神，深入推进政府系统廉政建设，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务，夺取疫情防控和经济社会高质量发展“双胜利”提供坚强保障。
去年来，市政府系统深入贯彻全面从严治党要求，坚决落实中央、省委、**市委和我市市委关于党风廉政建设各项决策部署，扎实开展党史学习教育，全面加强政风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，有力促进了疫情防控和市委决策部署的实施。下阶段，我们要以更高的站位、更实的举措、更强的担当把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
一、以强烈的政治担当深入推进党风廉政建设
今年，面对宏观经济下行和疫情冲击，各类风险隐患不断增多，经济社会发展压力不断加大，党风廉政建设任务尤为艰巨。
一是要求更加严格。今年初，习近平总书记在中央纪委十九届六次全会上指出，“要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为建设社会主义现代化国家和党的二十大胜利召开提供坚强保障。”习近平总书记在讲话中，除了要求持续加强各领域反腐败斗争之外，还特别强调，要强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉。4月份，李克强总理在国务院第五次廉政工作会议上强调要强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，大力加强廉洁政府建设。
***省长在部署全省政府系统党风廉政建设和反腐败工作时强调，要加强重点领域和关键环节监管，提高政府治理能力和水平，强化权力制约和监督，纵深推进简政放权。5月18日，**市**市长对全市政府系统廉政建设作了全盘部署。这充分体现了党中央推进全面从严治党的决心不会变、力度不会减、尺度不会松，不仅将持续加大反腐败力度，更会加强对重大决策部署的监督检查;充分体现了省委、**市委坚决落实中央要求，持续推进全面从严治党不断“巩固、深化、提高”的政治担当。我们要切实提高政治站位，强化责任担当，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。
二是问题不容忽视。对标党中央全面从严治党的要求，我们要清醒地看到，政府系统自身一些问题还未得到根治，廉政建设任务依然艰巨。一是主体责任有待压实。部分单位对党风廉政建设认识不深、重视不够，“两个责任”落实不力，重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党建等问题依然存在。一些单位内控制度不完善，纪律松弛，心存侥幸。比如我们一直强调各级各部门要牢固树立“过紧日子”思想，但一些单位部门用起钱来依然“大手大脚”。二是廉政意识有待增强。一些重点领域和关键环节腐败问题时有发生，部分行业侵害群众利益的不正之风依然存在。如在政府采购环节、工程建设领域招投标方面或多或少还存在一些监管不严、打擦边球甚至违纪违规的现象。三是服务效能有待提升。尽管近年来我市“放管服”改革取得了一定成效，营商环境明显好转，但一些部门单位“玻璃门”“弹簧门”还未完全破除，“中梗阻”的问题依然存在，服务效率亟需进一步提升。
三是形势非常迫切。当前，我市正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，今年又是“十四五”规划实施关键之年，各项任务艰巨，新旧矛盾交织。同时，俄乌战争，疫情防控常态化，国际国内形势严峻复杂。在这一环境下推进高质量发展，更加需要坚强的政治保证。在新的发展格局下，我们要在激烈的区域竞争中抢占先机，必须把优化营商环境放在重中之重，必须把政府自身建设抓在手上，全力建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。打铁要靠本身硬，只有大力加强廉洁政府建设，进一步遏制和解决腐败问题，才能凝聚起人民群众战胜困难和挑战的强大合力，才能营造良好营商环境、进一步激发市场活力和社会创造力。
全市政府系统要充分认识加强廉政工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，坚持一手抓改革发展，一手抓反腐倡廉，以更坚定的决心和扎实有力的举措，不断把政府系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
二、以过硬的举措全面抓实廉政建设重点任务
当前，要围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，突出抓好“强化监管、深化整治、优化环境”，扎实做好政府系统党风廉政建设工作。
(一)全面加强重点工作监管。
要狠抓中央决策部署落地见效，特别是要围绕落实“六稳”工作，完成“六保”任务等重点内容强化跟踪问效，确保助企纾困、激发市场活力、优化营商环境等重点任务落实到位。
一是严格重大项目监管。加大对重点项目的监管，对项目建设过程中的违规操作、弄虚作假和徇私枉法、失职渎职等问题要依法依规查处到位，为项目建设营造良好环境。要加强对招投标活动的立体监管、现场监管和全面监管，严控政府投资项目概算，严肃查处项目超概算以及投资领域腐败问题。
二是严格财政资金监管。牢固树立“过紧日子”思想，加大一般性预算支出压减力度，严格执行“三公”经费开支范围和标准，不必开支的事项一律不得开支，可不安排的一律不予安排。进一步扩大财政支出项目公开范围，细化公开内容，健全项目绩效目标公开体系，主动将社会关注的热点项目公开，自觉接受群众监督。去年以来，市政府已出台财政资金管理办法，各单位要严格按照制度执行。同时，要着力盘活存量资金，切实提高财政资金使用效率，对项目实施进度慢、暂时无法支出、计划以后年度支出的结转结余资金，全面清理交回财政，统筹用于产业链建设、三大攻坚战等重点支出，确保财政资金安排合理、花得及时。
三是严格金融信贷监管。全面落实金融支持稳企业保就业各项政策措施，严厉打击非法集资、融资诈骗等非法行为，严查存贷挂钩、借贷搭售、克扣额度等变相提高融资成本的行为，全面落实减税降费各项措施，确保企业尤其是中小微企业受益。
四是严格民生领域监管。紧盯教育、医疗、就业等公共服务和民生资金，严肃查处相关行业和领域工作人员利用执法权、审批权或市场监管权进行权钱交易、行贿受贿等问题，大力打击利用所在的部门特殊地位，向群众和企事业单位乱收费、乱摊派、乱集资等问题，持续整治政府系统个别存在的“拉款子”“打牌子”“提篮子”等突出问题。狠抓惠民政策落实落地，强化重点民生实事督查督办。围绕深挖整治长效长治目标，打掉黑恶势力“保护伞”，斩断利益链。
(二)深入推进关键领域专项整治。
要聚焦公共资源交易、乡村振兴、生态环境保护等重点领域，扎实抓好专项整治工作。
一是抓好政府采购领域突出问题专项整治。对政府采购和招投标领域突出问题专项整治，省、**市要求非常严格，已经进行多次调度。4月28日，市纪委**书记和**同志就这两项工作已经作了专题部署。市政府也专门下发了方案。各预算单位一定要严格按照要求抓好落实。要对全市各级预算单位、社会代理机构2020年度、2021年度两年政府采购活动关键环节进行专项检查。各单位要认真开展自清自纠，边查边改、立行立改。要以这次专项整治为契机，对政府采购领域加强常态化、动态化监督，确保财政资金和干部“双安全”。
二是抓好工程建设领域招投标突出问题专项整治。工程建设领域是人力、物力、财力相对集中的地方，特别是项目招投标环节是腐败现象易发多发的关键一环，其乱象严重损害政府形象、侵害群众利益、腐蚀干部队伍、扰乱市场秩序。开展专项整治，是落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设、优化经济发展环境的一项政治任务，整改成效好不好是对我们的一种政治考量。一定要把这项工作抓严抓实，切实抓好重大项目专项检查，严厉打击一批招投标违法违规行为，切实规范我市公共资源交易市场各方主体的从业行为，还工程建设领域一方“净土”，确保行政权力在“阳光”下运行。
三是抓好扶贫领域作风专项整治。今年是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年，要站在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的高度，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中解决好贫困地区群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，加强对脱贫工作绩效的监督检查。特别是对所有已脱贫人员、已退出贫困村要全面开展复核，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，防范填表报数、过度检查等问题反弹回潮。
四是抓好生态环境领域突出问题整改。打好蓝天、碧水、净土保卫战，抓好湘江流域保护治理第三个“三年行动计划”收官工作，统筹推进重点行业、重点区域污染防治攻坚。全面完成“夏季攻势”和省、**市治污攻坚考核重点任务。要进一步加大对中央、省环保督查及“回头看”以及省自然资源审计反馈问题整改力度，加强现场核查，严把验收标准，确保年底清零交账。同时，要健全自然资源资产离任审计、资源环境承载能力监测预警、生态环境损害赔偿等制度，推进“互联网+督查”以及卫星遥感监测监督，加大环境监管和环保执法力度，对环保违法行为“零容忍”。
(三)持续优化营商环境。
重点抓好政府服务提速提质提效，全力打造公平、透明、优质、高效的营商环境。
一要围绕重大项目建设优化环境。进一步提高行政审批效能，大力推行“一件事一次办”和证照“网上办、网点办、集中办、容缺办”，深入推进“互联网+政务服务”。同时，要加强项目全程跟踪服务，切实优化建设施工环境，为项目签约落地、开工建设、竣工达产创造良好条件。
二要围绕解决突出问题优化环境。在深入推进专项整治、问题整改的基础上，不断加大对群众高度关注、反应强烈的突出问题的整治力度。特别是对群众反映强烈的“中梗阻”“推绕拖”“门好进、事难办”等现象，要切实加强整治，大力整肃庸官懒政，严厉查处侵害群众利益的行为。同时，要坚持标本兼治、举一反三，不断完善相关制度，强化制度刚性约束，推动优化营商环境步入常态化、制度化轨道。
三要围绕提升城市品位优化环境。要把把优化营商环境工作与深化文明城市创建紧密结合起来，进一步在提升市民文明素质、城市精细化管理水平和城市整体风貌上下功夫，切实形成用环境涵养文明、用文明提升环境的良好局面。
四要围绕改进工作作风优化环境。把优化营商环境作为加强干部队伍作风建设的重要载体，大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，全力构建“亲”“清”新型政商关系，千方百计服务企业、服务群众、服务基层，进一步为优化营商环境提供作风保证。
三、以严实的作风履行全面从严治党政治责任
党风廉政建设永远在路上，政府系统各级干部必须锲而不舍、紧抓不放，强化政治规矩和政治担当，讲政治、守规矩、转作风，真正把全面从严治党、政府廉政建设各项举措落到实处。
一要旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设摆在一切工作的首位，不断增强市政府系统“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，进一步完善各级政府党组集中学习制度，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践;持续加强党的理论、宗旨政策、党纪国法教育，增强政府公信力和执行力。特别是各级党员领导干部要强化政治担当，增强政治定力，在任何情况下都要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，切实推动中央、省、**市的决策部署在**落实落地生根。
二要严明法纪守规矩。要强化底线意识，严格按原则、按规矩办事，从灵魂深处摆正位置，守住底线，筑牢防线，坚决不越红线、不踏雷区、不碰“高压线”。要强化监督意识，政府系统领导干部要增强自觉接受监督的意识，扎实推进政治监督具体化常态化，围绕党的十九届六中全会精神贯彻落实情况、党中央和省市重大决策部署落实情况、落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行等方面，切实加强监督检查，以有力有效的监督严肃政治纪律和政治规矩，做到党中央和省委重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。要强化法治担当，把法治精神、法律意识、法制观念贯穿到政府工作的全过程，严格按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，把政府工作全面纳入法治化轨道。健全完善依法决策机制，规范决策流程，进一步提高依法决策水平。深入推进严格规范、公正文明执法，提高执法效率。
三要驰而不息转作风。严格落实中央八项规定精神和省委、**市委实施办法，深入开展作风建设专项整治行动，共同维护心齐、气顺、劲足的政治生态。将整治“四风”与基层减负、落实中央八项规定精神、干部作风建设结合起来，紧盯庸懒散软拖等突出问题和群众反映强烈的热点问题，重拳出击、严肃查处，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，以“钉钉子”的精神全力推动作风建设持续好转。市政府各领导要切实转变工作作风，带头践行“一线 ”工作法，下沉一线做工作，扑下身子解难题，努力做到工作在一线推动，问题在一线解决，矛盾在一线化解。
同志们，新时代全面从严治党任务艰巨、责任重大，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的决心和担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，不断推动全市政府系统党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为推动全市经济社会高质量可持续发展提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇2
我市坚持党管人才原则，紧紧围绕经济社会发展大局，大力实施人才强市战略，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市委书记在全市人才工作会议上的讲话，希望大家喜欢。
今天会议的主要内容是，传达中央、省人才工作会议精神，安排部署我市人才工作。刚才，XX同志总结了“十三五”期间X市的人才工作，安排部署了今后五年的新任务。总的来看，近年来，市委深入实施人才强市战略，坚持人才优先发展，出台了一系列人才引进的政策和文件，实施了高层次人才引进、大学生和科技人员创新创业等重点人才项目，深化了拓展与名校名院、地企共建的人才合作交流，紧扣产业发展集聚培养使用人才，实现了战略储备、能力提升与事业发展的精准对接。这些成绩的取得，与在座各位的辛勤工作是分不开的，与我市各类人才的艰苦奋斗是紧密相连的。在此，我代表市委、市政府向在座各位，并通过你们向全市各级各类人才致以亲切问候!对广大人才为我市经济社会发展做出的贡献表示衷心感谢!
下面，我就进一步加强我市人才队伍建设讲三点意见。
一、统一思想，强化认识，切实增强做好人才工作的自觉性
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。面对千载难逢的发展机遇，新一届市委审时度势，高瞻远瞩提出了构建绿色发展示范市的发展战略。要顺利实现市委确定的奋斗目标，至关重要的一点就是要强化人才的支撑和引领作用，把人才队伍建设作为吸纳资本、引进项目、激发活力，实现绿色发展、统筹发展、跨越发展的基础环节来抓。我们要深化对人才工作重要性的认识，以更强烈的责任感和紧迫感吸纳人才、集聚人才，以更务实的作风管理人才、使用人才，努力营造尊重人才、厚待人才的浓厚氛围，创造人才活力竞相迸发、建设事业快速推进的生动局面。
第一，在人才发展战略上，牢固树立第一资源的理念。习近平总书记指出，综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。全市下下要确立人才资源开发相对于物质、环境、资金以及其他资源开发的优先地位，要把服务市域经济跨越式发展，特别是事关全市发展大局的重点产业，重大项目作为人才工作的根本出发点和落脚点，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，使人才第一资源的理念成为各级各部门的自觉行动，从战略和全局的高度，重视、谋划和加强人才工作，努力营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动的浓厚氛围，在全社会形成见贤思齐、奋发努力的良好风尚。
第二，在人才培育导向上，牢固树立量质并举的理念。习近平总书记强调，要下大气力全方位培养、引进、用好人才。要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。我们要牢牢把握有了人才，最重要的是要用好人才，把人才用到合适的位置上，让他们充分发挥作用。评价人才不能只看他说得怎么样，更要看他干得怎么样。要积极适应形势发展的要求和市域经济发展的实际，既重视多措并举、多管齐下，尽量扩大我市人才的总量，又要注重突出重点、因时而异，着力提升人才的质量。要敢于打破条条框框，打破身份壁垒和体制局限，特人特用，促进优秀人才发挥更大作用。只要是优秀人才，只要想干事、能干事、能干成事，不论来自哪里，不论是什么身份，都要放到重点部门，关键岗位。
第三，在人才选拔使用上，牢固树立德才兼备的理念。习近平总书记强调，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。我们要坚持在项目建设一线、化解矛盾一线、维护稳定一线发现、培养、考察和使用干部，让政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，让干事、老实、正派的人不吃亏，让投机钻营的人不得利;坚持民主、公开、透明的原则选用人才，避免用“论资排辈”观念和“求全责备”思维限制优秀人才脱颖而出，努力形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好氛围。
二、肯定成绩，正视问题，切实增强做好人才工作的紧迫感
近年来，我市坚持党管人才原则，紧紧围绕经济社会发展大局，大力实施人才强市战略，取得了较为明显的成效。全市人才工作思路进一步深化，人才工作机制进一步健全，人才服务环境进一步优化，人才创新创造创业能力进一步提高。一是人才工作格局逐步完善。市委坚持把人才工作放在优先发展的战略地位，建立和完善了党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，初步形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。二是人才队伍规模不断壮大。通过实施引才计划、育才工程，全市人才队伍不断壮大。截至目前，全市人才队伍总量达到XX名，占全市人口的XX%。其中党政人才XX名，专业技术人才XX名，企业经营管理人才X名，农村实用技术人才XX人，高技能人才XX人，社会工作人才XX名。
三是人才队伍素质明显提高。通过实施党政人才素质提升工程、专业技术人才培育工程、农村实用人才“XX”培养计划、企业人才振兴计划等一批重点人才工程，人才队伍素质明显提高。党政人才队伍中取得大专以上学历的有XX人，占干部总数的XX%;专业技术人才人才中取得大专以上学历的有XX人，较20XX年相比有明显提升。四是人才工作环境得到改善。制定出台了《关于实施人才强市战略的决定》、《XX市中长期人才发展规划纲要》、《高层次人才引进暂行办法》等一系列发展规划、工作制度，积极创造条件，搭建平台，鼓励支持各类优秀人才脱颖而出，人才培养引进、创新创业、发挥潜能的环境明显改善。五是人才支撑作用显著增强。全市各类人才在推动经济社会发展中发挥了重要作用，取得了一大批技术含量高、带动性强、产业化前景广阔的重大科技创新成果，为转变发展方式、调整经济结构、推进科学发展提供了有力支撑。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，同经济社会发展的要求相比，同先进地市相比，我市人才工作和人才队伍建设还存在不少问题，经济社会发展与人才短缺的矛盾仍然十分突出。一是人才总量仍不足。截止20XX年X月，我市共有各类人才X人，万人拥有量仅为X人，虽有一定的增长，但人才总量不足。二是人才层次还不高。高层次人才和重点产业、重点领域人才十分短缺，尤其是复合型人才、拔尖人才、领军人才严重不足，全市享受省政府特殊津贴的专家仅有X人，全日制研究生学历、硕士学位以上高层次人才仅有X余人。三是人才结构不够合理。人才结构性问题仍然突出，人才的专业结构、年龄结构、行业分布等不够合理。社科类、基础学科类人才多，理工类、应用学科类人才少，特别是懂经营、会管理、有技术、能创业的实用型人才严重不足;党政机关和事业单位人才集中，经济建设一线人才不足，民营企业人才稀缺，人才的潜性闲置与显性短缺并存。四是人才发展环境还不够宽松。仍有一些地方和单位对人才工作认识不够到位，存在重物质投入轻智力投入、重资源开发轻人才开发、重项目引进轻人才引进等现象。为此，我们既要肯定成绩，又要正视问题，要有坐不住、等不起、慢不得的危机意识，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。
三、明确任务，突出重点，切实增强做好人才工作的针对性
习近平总书记在中央人才工作会议上指出，到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队;到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者;到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
全市上要深入贯彻落实新时代人才工作要求，根据我市“十四五”时期经济社会发展实际需要，坚持自主培养与开发引才相结合，以培养引进经济社会发展重点领域急需紧缺人才为重点，统筹推进各类人才队伍开发建设。
第一，围绕发展大力引进“六类”人才。
发展产业、壮大产业，没有高层次专业人才作支撑，就无从谈起。对于高层次人才和急需紧缺的人才，引进是最直接、最现实、最有效的途径。有些人才非常急需，可现在我们没有，短期内又培养不出来，只能搞“拿来主义”，积极从外面引进。一是要突出重点。当前要紧紧围绕推动XX跨越发展的需要，根据经济社会发展特别是推进重大项目，培育优势产业的需求，大力引进“六类”人才(工业经济的创业人才、生态农业的高层次人才、城市规划的高端人才、绿色发展的领军人才、文化创意产业的高级人才、社会公共事业的复合型人才)，为全市的项目建设和产业发展提供有力的人才保障和智力支持。二是要解放思想。要以海纳百川、兼容并蓄的宽广胸怀选人用人，不能“武大郎开店”，比自己个子高的都不要;也不能怕丢位置，担心好不容易空出的位置让别人占了。三是要坚持五湖四海。要以不求所有、但求所用的开放理念，以包容的心态、宽阔的视野，拓宽选人用人渠道，凡是事业需要、发展需要的人才，要大胆选拔任用，做到人尽其才、才尽其用、用当其时。全市各级各部门一定要像抓招商引资一样抓招才引智，要像招商引资重点招大商、富商一样，重点引进高端人才、领军人才，从而更好的服务市域经济社会发展。
第二，立足实际统筹抓好“六支”队伍。
一是党政人才。要继续开展大规模干部教育培训工作，注重以一线实践锻炼等方式强化教育培训实效，进一步加大竞争性选拔党政领导干部力度，加强中青年后备干部、女干部、非党干部的培养，不断提升干部队伍整体素质和引领发展的能力。二是企业经营管理人才。加大对全市规模以上企业主要经营管理人才以及重点发展领域中小企业经营管理人才的培训，积极开展与大专院校的合作培训，努力提高企业经营管理的现代化水平。三是专业技术人才。继续实施专业技术人才知识更新工程和创新人才培训工程，加强优秀青年专业技术人才的培养使用，努力打造一支覆盖教育、卫生、文化、体育、艺术、社会工作等各个领域的专业技术人才队伍。四是高技能人才。整合职业教育资源，深化市管拔尖人才选拔制度，加强重点产业、重点行业高技能人才的培训工作，为产业转型升级提供高技能人才支撑。五是农村实用人才。致力培养生产型、经营型、技能带动型、科技服务型和社会服务型人才，积极引导市城人才、技术向农村流动，深入实施农村实用人才培训工程，加强示范实训基地建设，鼓励农村实用人才创办经济实体，不断扩大农村实用人才总量，提升整体素质。六是社会工作人才。探索建立聘用制、派遣制、项目制、委托制等多种用人机制，不断吸引和聚集社会工作人才，提高职业能力和专业素质。总之，要通过这六支人才队伍的开发，进一步扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量，使不同专业特长、不同职业岗位、不同成长经历、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立业。
第三，着眼长远深入实施“六大”工程。
按照省市文件精神，结合我市工作实际，市委制定下发了《XX市中长期人才发展规划纲要(2021—2035年)》，这是我市制定的第一个中长期人才发展规划纲要，也是今后一个时期全市人才工作的指导性文件。各单位要组织抓好《人才发展规划纲要》学习贯彻活动，深刻理解《人才发展规划纲要》的新思想、新理念，准确把握人才发展的战略目标、重点任务和重要举措。要把《人才发展规划纲要》目标和措施具体化，及时制定《XX中长期人才发展规划纲要任务分工方案》，并结合中长期人才发展规划中提出的重大政策、重点工程和重要任务，研究制定具体的配套实施办法，确保各项任务落实到实处。围绕当前及今后一个时期我市经济社会发展的需要，市委确定了人才工作“六大”工程(即引才聚智工程、党政领导干部培养工程、企业家培育工程、技能人才开发工程、农村实用人才“XX培养工程”和素质提升工程、社会事业领军人才培养工程)，内容涵盖了党政机关、企事业单位、农村基层等领域和范畴。各有关部门要尽快启动实施，要制定具体的工作方案和实施步骤，有达到的目标任务和实施的效果，真正把规划变成计划，把计划变成项目，把项目变成成果，确保人才发展规划落到实处，确保人才工程真正发挥效用。同志们!人才是强市之基，转型之要、竞争之本。我们要抓住机遇、大胆探索、主动作为，坚定不移落实人才强市的战略，让更多的优秀人才扎根XX、奉献XX，开创出XX因人才而蓬勃发展，人才因XX发展而充分发挥才干的良好局面。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇3
公安机关要高度关注警情旧案，发动基层派出所加大线索排查力度，防止黑恶犯罪分子漏网漏查。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市长在全市扫黑除恶斗争领导小组第一次扩大会议上的演讲稿，希望大家喜欢。
同志们：
今天我们召开这次会议，主要任务是，传达学习上级会议精神，通报情况，部署任务，进一步统一思想、压实责任，推动扫黑除恶斗争深入开展。
刚刚，*同志传达了省有关会议精神，*同志通报了去年全市扫黑除恶斗争工作情况，审议了2022年全市扫黑除恶斗争工作要点，相关部门也进行了发言。会后，各级各部门要结合工作要点的分工，制定具体措施，确保各项任务尽快落实。下面，就做好今年扫黑除恶斗争工作，我讲三点意见：
一、提高政治站位，深刻认识常态化开展扫黑除恶斗争的重大意义
开展扫黑除恶斗争是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略部署，是党中央交给我们的重要政治任务。要做到对黑恶势力的危害性认识到位，对不间断开展扫黑除恶的必要性认识到位，善始善终、善做善成，坚决完成好党和人民交给我们的重大政治任务。自2021年扫黑除恶斗争转入常态化以来，各级各部门保持工作不停、劲头不松、力度不减，推动了扫黑除恶斗争有序开展。虽然工作取得了一定成绩，但我们不能有任何“歇歇脚”“喘口气”的思想。特别是今年大事多，要事多，面临的形势和任务艰巨繁重。各级各部门务必进一步深化思想认识，坚决克服盲目自信心态，坚决纠正无黑恶可打的错误倾向，用更强的责任担当、更实的方法措施，切实做好常态化扫黑除恶斗争各项工作。
二、明确工作重点，扎实推动扫黑除恶斗争深入开展
今年，全市扫黑除恶斗争工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的十九届六中全会精神，按照全国、全省及聊城市扫黑除恶斗争部署，以《反有组织犯罪法》贯彻执行为牵引，突出重点、标本兼治，在线索摸排核查、持续推进战果、强化案件办理、开展专项整治、深入宣传引导等方面实现“新提升”，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。
一要在线索摸排核查上实现新提升。去年，市扫黑办、公安机关共收到上级(12337平台、公安部、省扫黑办、公安厅)转办线索**条，市教育整顿办转办线索***条，群众举报线索***条，经研判核查，无效线索**条，重复举报线索**条，其他线索全部不属于涉黑涉恶线索。可以说，我们在线索核查上付出了大量的努力，但是仍存在线索总量少、线索查实少等问题，严重制约了战果的巩固和扩大。各级各部门要切实下大力气深挖彻查，提高线索摸排核查质效。要拓宽线索来源渠道。各镇街、各有关部门要充分利用常态化疫情防控期间人口信息排查、人员流动管控的有利时机，对涉黑涉恶线索开展起底式、地毯式排查。
公安机关要高度关注警情旧案，发动基层派出所加大线索排查力度，防止黑恶犯罪分子漏网漏查。要紧盯看守所、拘留所、留置场所等重点场所及监外执行人员、社区矫正人员等重点人员，定期开展涉黑涉恶线索摸排和检举活动。要严格落实举报奖励制度及举报人保护措施，建立起“逐案核、面上查、群众报”的线索摸排机制，把隐藏的黑恶势力彻底挖出来。要提升线索核查质效。对群众举报线索、上级转办的线索，政法机关与纪检监察机关要坚持双向移送、双向反馈、会商研判、跟踪督办，不断加强打击精准性、实效性。
要严格落实核查报告签字背书制度并终身负责，核查结果由核查单位及时向举报人反馈。要将线索核查质效与政法队伍干部作风有机结合，将线索核查质效不高等问题纳入市纪委市监委派驻巡察工作内容，精准发现政法队伍干部作风问题。要开展线索核查复审。对核查完结的线索，公安机关要成立专门的线索核查报告审核小组进行审核，及时督促整改，确保不出问题。市扫黑办也要定期组织专业人员，对核查完结的线索分批次进行评查。尤其是对群众反映强烈、查结后仍反复举报的线索，由市扫黑办组织人员直接核查，确保问题不查清楚绝不放过。
二要在持续扩大战果上实现新提升。在**对各县市区扫黑除恶的考核中，战果数据一直是重要内容。今年一季度，我市战果为零，严重影响了我市的平安建设考核成绩。战果为零，只能说明我们深挖打击的力度还不够。今年，公安机关要加大打击力度，力争把隐藏较深的黑恶势力挖出来，尽快取得战果突破。要坚持精准打击。要持续深挖治安重点地区以及金融、工程建设、交通运输等领域的涉黑恶犯罪，深入打击影响正常生产秩序的行业乱象。要紧盯“村霸”“乡痞”，重拳打击农村黑恶势力，坚决巩固党的执政根基。要针对“套路贷”、电信诈骗等新型违法犯罪，重拳打击涉网新型黑恶犯罪，坚决净化网络生态环境。要坚持“扫黑打伞”。
做到扫黑与打“伞”同频共振、同向发力，彻底铲除黑恶势力的 “关系网”。纪检监察机关要综合运用监督执纪“四种形态”，及时纠正处理党员干部和公职人员涉黑涉恶违纪违法苗头性问题。要做好靶向监督，彻底打掉站台撑腰、纵容包庇的“官伞”，清除通风报信、枉法裁判的“警伞”，严肃处理见“伞”不打、不担当不作为的“庸伞”。要坚持“打财断血”。进一步统一执法思想，严格审计评估，准确把握“黑财”认定范围及证据标准，综合运用追缴、没收、判处财产刑以及行政罚款等手段，确保量刑判罚到位，不留后患。
三要在提升办案效能上实现新提升。从近几年案件办理情况看，黑恶势力犯罪案件定性不一，侦查、起诉、审判环节流转缓慢等问题，在我市还不同程度存在。政法各部门之间要加强协作，提高办案效能。要坚持依法依规。《反有组织犯罪法》今年5月1日起施行，对有组织犯罪、恶势力组织等概念，以及利用网络实施有组织犯罪、“软暴力”行为定性等做了进一步明确。各级各相关部门要切实抓好贯彻学习，结合自身职能，做好培训、解读、宣传，并及时应用到实战中，确保落地见效。要做到分类施策。按照“简案快办、大案联办、难案精办”的标准，全面提高办案质效。对轻微案件，要做到不压不等、快侦速破;对大案要案，要集中优势兵力、组织专业力量，会诊研判，重点攻坚;
对存量案件，要紧盯不放、坚决清零;对群众反复举报的案件、上级多次交办转办仍未突破的案件，市扫黑办要重点关注，适时采取挂牌督办、等措施，推动案件实现突破。要形成工作合力。政法部门要进一步建强办理涉黑涉恶案件专业团队，有效解决办案力量不足等问题。公安机关侦办的涉黑案件、重大涉恶案件，检法部门要提前介入，主动帮助指导公安机关收集、固定、完善证据。根据案件需要，政法部门要适情提请市扫黑办启动案件会商，进一步统一思想、统一标准，确保案件在公安机关、检察院、法院之间快速流转，缩减办案周期，提升案件办理质效。
四要在开展行业领域专项整治上实现新提升。今年6月份，全国、全省扫黑办将对信息网络、自然资源、交通运输、工程建设、乡村治理、金融放贷六大重点行业领域治理情况进行验收抽查，全国扫黑办还将部署启动教育、医疗、市场流通等领域整治。各行业部门特别是这九大领域涉及部门，要抓紧行动起来，提早谋划、查缺补漏、确保各项工作落实落地。要以“一案一整治”深化行业治理。从现在起，各行业领域要对所有涉黑涉恶案件涉及的本领域问题进行全面梳理分析，列出清单，细化整治重点和方案，有序推进整治工作。要规范化开展“三书一函”工作。政法各部门、纪检监察机关要对所有涉黑涉恶案件进行梳理，及时发现有关行业领域主管部门管理中的问题，有针对性地制发“三书一函”。收到“三书一函”的行业领域主管部门要有针对性地制定措施，及时进行整改。市扫黑办要定期对“三书一函”的制发和整改情况进行专项督查。要“固本强基”深化基层社会治理。要充分发挥公安派出所、司法所、人民法庭的作用，打通基层“最后一公里”，切实增强基层社会治理的整体性、协同性、精准性。要充分利用三级网格邻里中心，在化解矛盾纠纷的过程中，注重发掘“村霸”线索，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。对涉黑涉恶刑满释放人员，要加大监管力度，落实好帮扶帮教措施，防止重新犯罪。
五要在深入宣传引导上实现新提升。要强化正面宣传。今年，省扫黑办提出，要在全省范围内组织开展以无黑、无恶、无霸痞为主题的“三无”创建活动。全市各级各部门要积极行动起来，在持续深挖严打的同时，积极参与创建活动，保持舆论热度，让人民群众直观地感受到，扫黑除恶没有“休止符”，惩乱治暴不会“歇歇脚”，让人民群众宽心、放心、安心，真正提升群众满意度。对社会关注的重大敏感案事件，要及时召开新闻发布会，通报有关情况，回应社会关切。要做好引导工作。将《反有组织犯罪法》、扫黑除恶斗争相关知识、典型案例等，作为普法宣传的重要内容。要坚持民意导向，采取群众满意度调查、第三方评估、向“两代表一委员”征求意见等形式，了解人民群众对扫黑除恶的评价和期望，及时改进工作。要加强典型宣传。及时将可复制可推广的经验做法和工作机制总结出来，把先进典型、“扫黑英雄”挖掘出来，不断凝聚正能量。
三、强化组织领导，确保各项任务措施落到实处
扫黑除恶斗争是一项系统工程，涉及面广、工作难度大，各级各有关部门要加强组织领导，密切协作配合，强力组织推进，确保各项任务措施落地见效。
一要强化工作保障。各级各部门要继续加大对扫黑除恶斗争的支持力度;政法机关和相关行业部门负责同志，要主动担当、敢抓敢管，确保履好职、尽好责;市扫黑办要履行好牵头抓总、沟通协调、督促落实的责任。另外，各镇街、各有关部门扫黑除恶专班力量一定要配齐配强，下步，市扫黑办将对各镇街、各部门扫黑专班人员保障及运转情况进行抽查，一旦发现有敷衍应付的，严肃追究责任。
二要强化督导考核。今年，**制定了《全市政法暨平安建设工作“蓝黄红”考核办法》，扫黑除恶工作是重要的考核内容。我市扫黑办将按照上级有关要求，每月对各镇街、各部门扫黑除恶工作情况进行考核排名，并作为年底考核的重要依据。对群众举报线索多、工作相对滞后的镇街和部门，将进行重点督促。
三要强化机制建设。要深入梳理工作中的普遍性、深层次问题，重点围绕线索核查质效、打伞断财结合、行业乱象整治、群众满意度评价等方面，建立解决问题的制度规范。要广泛听取各方面意见和建议，避免“闭门造车、关门立规”，确保制度措施可操作、接地气、真管用。
同志们，做好常态化扫黑除恶斗争责任重大、使命光荣。希望同志们以扫黑除恶永远在路上的坚定决心和态度，进一步优化部署、深化打击、固化机制，把扫黑除恶“**战役”打好、打漂亮，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的环境。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇4
全市各级政协组织和广大政协委员，要自觉在市委“三高三新”的战略布局中找准坐标，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市长在2022年市政协六届一次会议闭幕会上的演讲范文，希望大家喜欢。
各位委员、同志们：
市政协六届一次会议，在全体委员和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。
会议期间，全体委员以饱满的政治热情，紧紧围绕全市经济社会发展中的重要问题，充分协商、真诚建言、凝聚共识，生动展现了新时代中国特色社会主义民主政治的独特优势和强大活力，充分体现了政协委员心系大局的使命情怀、奋发有为的精神状态和为民履职的责任担当。会议始终洋溢着民主和谐、团结奋进的氛围，是一次高举旗帜、发扬民主、凝心聚力的大会，必将为**在新征程上实现“三高三新”现代化建设目标画出更大同心圆。在此，我代表**市委，对大会取得圆满成功表示热烈的祝贺!向付出辛勤努力的全体委员、列席同志和工作人员表示衷心的感谢!
五届市政协任期的五年，是**发展进程中极不平凡的五年。五年来，在党中央、省委的坚强领导下，全市上下坚定信心、保持定力、咬定目标、克难奋进，经受住了大变局大变革大事件带来的一系列大战大考，推动**事业发展取得了历史性成就，发生了历史性变革，全市GDP迈过五千亿大关。这既是全市广大干部群众开拓进取、团结拼搏的结果，也凝聚着广大政协委员和统一战线各界的智慧和力量。五年来，五届市政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕政治协商、民主监督、参政议政三项职能，坚持聚智慧、聚共识、聚合力，持续擦亮“请你来协商”“民生议事堂”协商议事品牌，引导各党派团体、政协委员和社会各界人士在全市发展大局中贡献力量。广大政协委员围绕中心谋发展、建言资政献良策，充分发挥了在政协工作中的主体作用、在界别群众中的代表作用、在本职工作中的带头作用，展现了人民政协的新风貌新担当新作为。对此，市委充分肯定，社会各界广泛认同，人民群众高度赞誉。
这次市政协换届，由于年龄、任职年限等原因，一些委员不再留任，部分五届市政协领导同志也即将离开领导岗位。他们在任职期间忠实履职、勤勉工作，为我市经济社会发展和人民政协事业作出了重要贡献。让我们以热烈的掌声，向他们表示感谢!同时，衷心希望退下来的老领导、老委员一如既往地关心支持**发展，提出宝贵意见建议，帮助我们把工作做得更好。
各位委员、同志们!今后五年，是向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我们已经开启了现代化建设和共同富裕新征程。年初召开的市六届一次党代会，以接续奋斗、再创辉煌的姿态，提出“三高三新”现代化建设目标，明确了“三大历史任务”，标定了**奋进未来的战略航向。站在新的历史起点上，加快实现“三高三新”，迫切需要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。希望新一届市政协和各位委员，以主人翁的姿态接好历史“接力棒”，做到同心向未来、聚力谱新篇，为**现代化建设贡献更多政协力量。
第一，高举党的旗帜不动摇，始终沿着正确的政治方向奋勇前进。
人民政协是党的伟大创造，加强党的领导是政协事业的根和魂。全市各级政协组织和广大政协委员要牢记政协首先是政治组织，对党忠诚是第一位的政治要求。大家要持续从中国共产党百年党史、人民政协史中汲取智慧和力量，始终在党的领导下找准政协定位、坚定制度自信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者、“红色根脉”坚定守护者。要坚持学以铸魂，坚持把深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，不断筑牢团结奋斗的思想政治基础。要提高政治“三力”，心怀“国之大者”，以实际行动做到“党委有声音、政协有响应，党委有部署、政协有跟进”。
第二，紧扣“三高三新”奋斗目标，为**现代化建设凝聚最广泛的智慧和力量。
全市各级政协组织和广大政协委员，要自觉在市委“三高三新”的战略布局中找准坐标，发出政协“好声音”、提出政协“好建议”，以协商有方、监督有力、参政有为的实绩实效助推发展。要充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务，聚焦再创民营经济新辉煌、创新**建设、海洋经济发展、营商环境优化、防范化解风险等重点工作，科学选题、精准立项、深入调研、充分协商，多谋创新之举、多建睿智之言、多献务实之策，为党委政府科学决策提供高水平智力支撑。
要聚焦工作落实的难点、堵点和痛点，寓支持于监督，利用政协提案、社情民意信息、调研视察、委派监督小组、政协大会发言等形式，精准发力、高效监督，推动全市重大决策、重点工作落地见效。要发挥联系广泛、人脉丰富的优势，主动加强对外联谊，做好穿针引线、搭桥铺路等工作，讲好新时代**故事，促进更多企业、项目、人才、资金落户**。要进一步做好统一思想、引导预期、提振信心的工作，多鼓团结奋斗、共促发展的干劲，传递强信心、聚人心、筑同心的正能量。
第三，牢记“人民政协为人民”，打造践行全过程人民民主市域样板。
习近平总书记强调，要“践行以人民为中心的发展思想，发展全过程人民民主”。人民政协只有坚持履职为民，才能永葆基本政治制度的生机活力，才能更好彰显全过程人民民主的独特优势。**作为基层民主政治探索的先行地，创造了“三化十二制”“民主恳谈”等多个协商民主实现形式，形成了“民本善治”的市域治理特色。
面向现代化建设新征程，人民政协要进一步把握共同富裕导向下人民群众对美好生活的向往，把民本善治的理念融入推进全过程人民民主的生动实践中，深入群众察民情、献计出力解民忧、春风化雨聚民心，更好地保障全市人民以多样、畅通、有序的渠道参与经济社会各项事务，努力为**打造践行全过程人民民主市域样板作出政协更大贡献。要进一步做实“我为群众办实事”实践活动，实打实地反映民生热点、痛点和堵点问题，推动解决好人民群众牵肠挂肚的关键小事，让党委、政府的决策更贴民心、更顺民意、更合民情、更惠民生。
第四，与时俱进推动变革重塑，努力锻造与现代化建设相适应的政协队伍。
今年是六届市政协履职的开局之年。要坚持守正创新，使政协工作始终保持与时俱进的活力。认真落实省委提出的建设变革型组织、提升塑造变革能力的要求，强化系统思维、开放理念、集成方法、质效导向，推动理念思路、方式载体、制度机制创新，加快构建适应变革型组织要求的政协履职新模式，打造唯实惟先、善作善成的政协团队。要加强数字赋能，发挥“协商之治”和“数字之治”的融合叠加优势，迭代深化“数字政协”建设，不断提高履职现代化水平。各位政协委员要坚持敢为人先、实干当先，主动在本职岗位上建功立业、在界别群众中示范引领，以模范行动展现新时代政协委员新风采，使开局之年成为奋进之年、收获之年。
政协事业是党的事业的重要组成部分。各级党委要加强和改进对政协工作的全面领导，支持政协依照章程独立负责、协调一致地开展工作，多出题目、多压担子。各级政府和部门要进一步密切同政协及其专门委员会的沟通协作，不断巩固党委领导、政府支持、政协搭台、各方参与、服务群众的良好格局。
各位委员、同志们，团结凝聚力量，实干创造未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在统一思想中统一行动，在凝聚共识中凝聚力量，为推动**在现代化建设新征程上再创新辉煌、再上新台阶作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇5
在这个过程中、在当时的政策背景和大环境下，有些东西似乎不符合所谓的规定和条条框框，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年市政协专题议政会上的演讲稿，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，市委常委、常务副市长×同志通报了全市“优化营商环境、深化开放发展”的基本情况，×位常委围绕本次专题议政作了发言。先伟同志所作的情况通报，让我们不仅深入了解了当前的情况，更有利于明确今后的工作任务和方向。此次专题议政，由×同志牵头，前期通过外出考察学习、调研对比分析、召开座谈会讨论等，统筹安排把工作做得比较细致。从发言情况来看，效果也不错，分行业和专题作了很有针对性的思考，提出了不少可行的对策建议。这也是我们政协搞调查研究、搞专题协商应该秉持的原则和方法。我始终觉得，我们政协的调研必须要下深水，这样才会摸清摸准情况。下面，我谈三个方面的体会和感受，供大家参考：
一、×营商环境在发展的大潮中有过傲人的成绩，秘诀在哪里，核心是敢闯敢试、敢为人先
习近平总书记曾指出，“过去凭借减税让利，通过拼资源、拼政策换得了外商投资的青睐;今后更需拼服务、拼信用、拼环境，营造持久的吸引力。”纵观我们的发展历程，就是改革的过程，就是开放的过程，也是营商环境改善和优化的过程。
就全国而言，特别是党的十八大以来，从中央到地方各级党政，都始终聚焦市场主体和人民群众痛点难点，持续深化简政放权、放管结合、优化服务等方面改革。中央先后出台了《中华人民共和国外商投资法》《政府投资条例》《关于促进中小企业健康发展的指导意见》《优化营商环境条例》《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》等重要文件，通过全面实施市场准入负面清单制，深化行政审批制度改革等举措，不断改善经济发展“软环境”，以一流的营商环境建设，构建公平的市场竞争体系，激发市场发展动力和活力，从而固牢经济社会发展的根基，打造国际一流的开放发展高地。
就全省而言，近年来，省委省政府抢抓成渝两地双城经济圈建设新机遇，聚力“全域开放”发展战略，打造西部开放发展新高地目标，持续不断优化全省营商环境。去年，省政府印发了《×省深化“放管服”改革优化营商环境行动计划(20xx—20xx年)》，提出26条优化营商环境举措，并附带5个专项行动方案——《×省政务服务对标专项行动方案》《×省提升营商环境法治化水平专项行动方案》《×省减证便民专项行动方案》《×省规范行政审批中介服务专项行动方案》《×省推进“一网通办”专项行动方案》，提出了×项具体措施，聚焦全省营商环境当前存在的一些薄弱环节，召开了全省深化“放管服”改革优化营商环境现场会，进一步明确了全省“放管服”改革和优化营商环境重点任务和工作目标。
就×而言，作为新建市，20多年来，×一直在推进营商环境优化。当年，“三年树形象、五年大变样”“艰苦创业、苦干兴区”的目标和信念，既是我们最大的奋斗目标，也是我们最大的动力，更因此而锻造出了超凡脱俗的干劲儿、拼劲儿，也创造出了“×营商环境”。当年，在无基础、无实力、无优势的情况下，×开创性地建立公共资源交易中心，在全国是先例、在全省是首创，成为各级各地学习的范例;还率先建立365政务服务中心，一年365天，不分工作日和休息日，天天为群众、为企业服务，把“马上办”做到了极致，全国各地来×学习;当年在最短的时间内，把投资三十多亿元的启明星电解铝项目搞定且落户×，并在当时产生了巨大的轰动效应等等，×人当年创造了这么多的“×经验”，靠什么?
靠闯、靠试，靠拼、靠干，靠诚信、靠诚意，靠快速、靠效率!之后，×众多工业园区拔地而起，实现“两集中”，工业实现大飞跃，工业强市初见成效，在这个过程中、在当时的政策背景和大环境下，有些东西似乎不符合所谓的规定和条条框框，但结果逐步合规了、逐步合法化了，为什么?因为，我们的大方向是完全正确的，一切为了发展，一切为了人民，看准了就奋勇向前，从不计较个人得失，所以才有了今天的坚实基础。近年来，市委市政府更是把对外开放和营商环境改善提高到了前所未有的高度，才有了数千亿的大项目、好项目、高端项目落地，才有了通威集团从接触到谈判，从签约到落地，从开工到投产，仅仅1年时间的“×速度”!类似的例子还有很多，为什么能够取得如此傲人的业绩，我个人理解，核心在于敢闯敢试、敢为人先。
全市上下特别是全市政协系统应达成基本共识，市委市政府是非常开明、开放的，是有魄力、有胆识的，多数部门、多数干部是敢作敢为、担当有为的!市委×届×次全会，吹响了建设“开放发展示范市”“×都市圈副中心”的号角，标志着×驶入了新一轮高质量发展的快车道，同时也对营商环境提出了更新更高的要求，尤其在世界面临百年未有之大变局的情况下，今年又遭受百年难遇的新冠疫情，怎样持续保持和提升优良的营商环境，确保我市经济长期向好态势，统筹推进疫情防控和经济社会发展，夺取“双胜利”，是摆在各级党政领导干部和全市人民面前的重大课题和重要考验，尤其政协人要想清楚、看明白、提建议，为党委政府分忧、解难、支招。
二、×营商环境在前进中遇到了新困难新问题，症结在哪里，值得思考和研究
营商环境只有更好，没有最好。从近年的情况来看，特别是去年以来，全市在持续推动营商环境优化、提升政务服务水平、用力服务投资项目建设、全力保障服务民生等方面做了很有成效的工作。为推动中央、省委的决策部署在×落地落实，市委市政府出台了《×市优化营商环境实施方案》，市纪委监委还专门出台了《×市损害营商环境行为责任追究办法》等一系列政策举措，尤其是在优化营商环境助推民营经济发展实践中，市委市政府出台了《×市促进民营经济健康发展的实施意见》，释放了政策红利，催生了经济发展新动力、新活力。有力地推动建设开放发展示范市和中国(×)自由贸易试验区×协同改革先行区的各项工作，受到了社会各界的肯定。
应当说，我们已经做了大量工作，不可否认，但是不是最好呢?肯定不是的。可不可以做得更好呢?当然可以。从刚才各位委员的发言情况来看，我们在“优化营商环境、服务开放发展”工作上仍然存在不少困难和问题，与其他先进地区相比，仍然存在较大差距，尤其是在全省考评中靠后(20xx年全省第×位)，到底是什么原因，为什么别人能办的我们不能办、别人办得到的我们办不到?为什么说的是限时办结、可总是要拖延?为什么落实政策只讲条条框框、不研究执行的策略?我想，恐怕主要有几个方面的原因：
一是艰苦创业的担当精神有所减弱。建区设市20多年来创造的“×精神”是全市人民的宝贵财富，本应在前进中越来越丰富和充实，可事实上在逐步被消耗和流失，尤其对少数部门和干部而言，公而忘私的奉献精神、勇于担责的担当精神、不求回报的敬业精神、勇往直前的拼搏精神，不是在做加法和乘法，而可能在做减法甚至除法，有的人为了求稳宁愿到清闲部门、清闲岗位，或为了求稳则少干事、不干事，总是怕这怕那。这是奋斗的精神状态问题，是根子所在。
二是行政审批的办事效率不高。学习先进地方，我们也推出了“一件事一次办”“一窗受理”“一网通办”等好东西，但是不是不折不扣落地了呢?在与企业和群众接触中，普遍反映，规定是规定、要求是要求，并未全面实现，甚至有的部门有的科室，某个人出差了或生病请假了，居然就办不了事了，一天找不到人，两天找不到人，大家意见很大，还有工程建设项目审批、水电气报装时效过长等问题也未得到有效解决。
三是人人都是营商环境的氛围并不浓厚。总的来讲，为营造好的营商环境，×市委市政府、各区县委政府是非常用心用情的，多数部门、多数同志还是非常卖力用力的，但有的部门、有的人“怕”字当头，执行政策，机械照搬、只讲原则，不讲策略、不讲灵活，让好的政策得不到好的落实，所有这些可能是个别部门、个别科室、个别人，但破坏力极大、影响极坏，群众在受访中肯定打个“不满意”。这是服务的软实力问题，是关键所在。
四是优惠政策的优势还不明显。比如，我们的登记税费较×、×、×、×就高一个百分点，无疑是加重了企业税费负担。这是服务的硬实力问题，是企业的利益所在。
这些问题和差距，是客观存在的，也是发展中必须逐步或快速解决的，有差距不可怕，说明我们还有很大的空间，各级各方面都应在今后的工作中加以改进和提升。
三、×营商环境要更优更好，破题口在哪里，关键在于落实好执行好
习近平总书记在十九大报告中指出，“坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端”。市委×届×次全会作出了《坚定贯彻×地区双城经济圈战略部署加快建设×都市圈副中心的决定》，提出了建设“高水平开放、高质量发展、高品质生活的×都市圈副中心”这一发展定位，明确了“中强、北上、东进、西优、南联”的发展战略布局和做强“一市一地一区一城”的四大战略支撑。要贯彻落实好《决定》精神，完成好目标任务，就必须进一步优化营商环境。结合刚才谈的一些问题和差距，结合×实际，我提几点工作建议。
第一，坚持念好“闯、快、干”三字经，继续传承好“×精神”。不论是×23年取得的辉煌成就，还是上海浦东、广东深圳等先进地区的成功经验，给我们的启示是，一要有“闯”的精神。要敢闯敢试，在闯中、在试中，发现问题、修正问题、改进问题，把不敢想的想到，把不可能变成可能，把做不到的做到做成做好。×作为×自贸试验区协同改革先行区，可以充分学习借鉴，打破固有的壁垒，把“自由”二字和“先行”的要求做活做实，以“杀出一条血路”的斗志奋力改革。
二要有“快”的速度。快就是机遇，快就是效率，快就是廉洁。对于企业而言，很多机会和机遇耽误不起，必须以快取胜。近年，我们也创造了不少“×速度”的案例，应进一步总结经验，使之常态化、制度化，把个案的 “特殊化”变成众案的“普遍化”，负面清单可以再清理再减少，让各类约束少点少点再少点，预审制度继续向纵深推进，尤其坚决杜绝互为前置的“怪象”。三要有“干”的拼劲。长三角、京津冀、粤港澳大湾区已经早早地走在了全国前列，但他们的干部职工及创业人，精气神十足、干劲十足，他们敢干、苦干、实干、巧干，没有因为早已是全国标兵而骄傲，没有因为改革的坎坷而放弃，没有因为任务重压力大而抱怨。×近两年在对外开放上已迈出了更坚实的步伐，取得了非凡的实绩，广大干部也付出了不少，但只是“万里长征走完第一步”，不是歇歇脚、松松劲的时候，必须长期保持奋斗姿态，以忘我的精神投身事业，以干部的辛劳换来发展的新飞跃。
第二，要进一步转观念，在优化营商环境上精益求精。要重点坚持看齐×、对标国际，结合《×省深化“放管服”改革优化营商环境20xx年工作要点》要求，全面摸排当前在优化营商环境工作中存在的问题和差距，全力开展营商环境提升行动，提升政务服务履职能力。要着力在平台系统等硬件设施、人员素质培养上下功夫，突出标准化、法制化、程序化建设。要依托成眉同城，深化与×的合作融入，共建成眉营商环境最优区域。要落实好各项政策，全力服务重大投资项目的落地落实，切实深化企业登记便利化改革，在降税减时上下功夫，继续喊响审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，打造高效便利窗口服务体系，全面提升优化营商环境水平。要不断改善企业融资环境，提升全市金融产业服务企业、服务项目的能力，把“放管服”改革向纵深推进，为全市高质量发展营造更好更优的发展环境。
第三，要探索制定更加科学合理的营商环境评价体系。构建营商环境评价体系是营造良好营商环境的基础工作。开展营商环境评价工作，就是要以市场为主体，以企业发展、监管与服务为基准，进一步推动压缩审批、登记等事项办理程序和时间，健全以信用监管为基础的新型监管机制，真正实现政务服务事项一网通办、就近能办、异地可办的目标。创造宽松公平的市场准入环境，打造便捷高效的投资创业环境，营造公平规范的市场竞争环境，加快形成市场化、法制化、国际化、便利化的一流营商环境，进一步激发市场活力(国际上都在对营商环境进行评价，要不我们国家去年怎么能排名全球第31位呢。世界银行发布的《20xx年营商环境报告》中，中国的全球营商便利度排名继2018年大幅提升32位后，20xx年又跃升15位，升至全球第31位。世界银行称，由于“大力推进改革议程”，中国连续两年跻身全球优化营商环境改善幅度最大的十大经济体)。国家要建立符合国情的营商环境评价体系，我们也要探索建立符合地区发展需要的营商环境评价体系，不断提升企业和群众的满意度，这方面目前我们×应该说还是个薄弱环节。
第四，全市政协系统要在优化营商环境工作中有所作为。全市各级政协组织和广大政协委员要坚决围绕贯彻落实市委×届×次全会决定精神，聚焦市委中心工作和战略布局，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的同时，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，尤其要在助推打造高水平营商环境，深化开放发展，大力保护和激发市场主体活力，推动经济高质量发展，维护社会稳定大局上献计出力。习近平总书记指出“法治是最好的营商环境”。法治既是改善营商环境的重要手段，也是营商环境的重要组成部分。《优化营商环境条例》颁布实施以来，对全市的营商环境和经济发展带来了怎样的影响，可以作为大家今后调研的一个重要课题。我们的委员和常委中有不少企业家，你们都是市场主体的重要组成部分，你们是市场经济运行的“细胞”，对于营商环境，你们最有发言权。希望你们要大力弘扬企业家精神，在集中力量办好自己的事、发展好企业的同时，也应该在提升优化发展环境上多关注、多思考一些，多提实际可行的对策建议，帮助政府改进工作方法，完善工作机制，从而也更好地为企业提供优良的服务和发展环境。
今天我就讲这些，谢谢大家!
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇6
一、总体要求
（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持物质文明和精神文明两手抓、两手都要硬，坚持以人民为中心的发展思想，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持法治与德治相结合，坚持重在建设、立破并举，坚持改革创新、务求实效，加强思想道德建设，深化群众性精神文明创建活动，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，强化全市交通运输系统团结奋斗的共同思想基础，为努力打造生态美、产业优、百姓富的和谐xx贡献力量。
（二）目标要求。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更加深入人心，道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定；社会主义核心价值观日益成为全市交通运输行业共同的价值追求，以优良的党风、政风带动形成良好的民风，全行业对爱国主义、集体主义、社会主义思想的归属感、认同感和凝聚力、向心力不断增强；精神文明更加繁荣，群众广泛享有健康丰富的精神文化生活；行业公共秩序、行业服务水平、社会文明程度显著提高。
二、重点任务
（一）坚持用社会主义核心价值观引领群众性精神文明创建活动。
大力培育和践行社会主义核心价值观。把培育和践行社会主义核心价值观作为全行业群众性精神文明创建活动的根本任务，在贯穿、结合、融入上下功夫，在落细、落小、落实上下功夫，深入实施xx字“人知人晓”、“人信人守”工程和主题宣传“十大创建”行动，把核心价值观融入行业发展，通过教育引导、文化宣传、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观成为全行业发展的行动自觉。
深入开展理想信念教育。把理想信念教育作为全行业群众性精神文明创建活动的中心环节，渗透到创建工作全过程、各方面。大力学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到学懂、弄通、做实、做细，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统一思想、凝聚共识。教育引导和组织广大党员、干部必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党员领导干部要发挥示范引领作用，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
加强爱国主义教育。大力弘扬爱国主义精神，把爱国主义教育作为永恒主题，坚持爱国主义和社会主义相统一，维护祖国统一和民族团结，尊重和传承中华民族的历史和文化，坚持立足民族又面向世界。把爱国主义教育贯穿精神文明建设全过程，利用传统节庆、国家公祭日、重要历史事件和重要历史人物纪念日等契机，开展宣传教育，切实增强对国家、对民族的认同感和归属感。传承“红色基因”，唱响爱国主义主旋律，让爱国主义成为行业发展的坚定信念、精神依靠。
不断弘扬中华优秀传统文化。优秀传统文化是我们民族的“根”和“魂”。要深入挖掘和阐发讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日以及其他少数民族传统节日，引导全行业干部群众在辞旧迎新、慎终追远、缅怀先贤、阖家团圆、孝老敬老中弘扬文明新风。要继承我们党带领人民进行革命和建设形成的革命精神，发扬革命传统，传承红色基因，不忘初心，继续前进。
不断加强诚信建设。加快推进政务诚信建设，提高全行业诚信水平。大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德，大力普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，培育现代诚信文化。注重发挥行业主体的作用，践行《xx市社会诚信自律准则》，加强行业自律，推动形成不愿失信、不能失信、不敢失信的行业环境。
发挥先进典型的示范引领作用。重视发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用。广泛组织开展行业道德模范、身边好人、最美人物等先进典型评选表彰和学习宣传活动，用道德标杆引领时代新风。广泛开展形式多样的学习宣传活动，激发人们的思想认同、情感共鸣和效仿意愿。关心关爱先进模范人物，旗帜鲜明捍卫英雄模范，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
（二）推动群众性精神文明创建活动向纵深发展。
深化文明城市创建。打造规范有序的行业秩序、便捷高效的公共服务，推进文明城市创建科学化、规范化、精细化。提升公共交通服务能力，优化公交线路，合理布局公交站点，加大对交通行业秩序的整治力度，加强超载超限运输车辆的管理，开展运输车辆超载超限运输整治活动；加强城市客运行业、出租车行业从业人员遵守交通秩序、礼让行人的宣传教育，重点整治出租车司机开车打手机、不按计价器收费、开车吃零食、车窗抛物等现象，全面提升行业服务质量。
深化文明单位创建。着力提高干部职工素质、涵养、职业操守，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风。开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，自觉承担社会责任，着力树立良好的行业形象，确保提供文明优质服务。推动文明单位创建工作落到实处，不断提高队伍整体素质，形成一支政治强、业务精、作风硬的干部职工队伍。
深化学雷锋志愿服务。大力倡导雷锋精神，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，进一步推动学雷锋志愿服务活动持续深入发展，引导激励干部职工把积极参与学雷锋志愿服务作为一种生活方式和生活习惯，使“我为人人、人人为我”蔚为风气，不断推动志愿服务靶向性、常态化、制度化，不断提高交通运输系统干部群众思想道德素质和社会文明程度。
推进文明社会风尚行动。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风，广泛开展文明交通运输行业风尚行动，建立和谐、清新的人际关系，抵制不良庸俗习气，倡导文明礼仪新风，养成良好行为习惯。在全行业大力倡导尊重劳动、尊重创造，使勤奋劳动、勇于创造、艰苦奋斗成为人们的生活追求。强化交通工程质量第一意识，培育“工匠精神”。广泛倡导“绿水青山就是金山银山”，着力培养干部群众的生态文明、绿色环保、节俭节约、社会责任意识。在全行业倡导合理消费，力戒奢侈浪费，制止奢靡之风。
（三）营造精神文明建设的良好社会环境。
用法治思维和法治方式推进精神文明创建。把精神文明建设要求融入行业管理之中，使社会主义核心价值观深入行政执法中，发挥法律、法规对维护良好社会秩序、树立文明社会风尚、培育和谐人际关系的保障作用。加强行政执法的执法规范化建设，提高政府公信力，进一步规范行政执法，努力让人们在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。
对外展示文明xx良好形象。通过多渠道、多方位等手段，把交通运输系统广大干部群众昂扬向上、奋发图强的精神面貌宣传出去，讲好xx交通故事；扎实做好“路域环境整治”工作，为创造干净整洁的路域环境奉献自己的一份力量，用实际行动传承认真服务的文化理念，构筑生态交通运输绿色走廊，展示文明交通形象，不断扩大xx知名度、美誉度和影响力。
三、保障措施
（一）强化组织领导。交通运输系统各党组织要切实承担起精神文明建设的主体责任，党组织主要负责同志是第一责任人。要坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，把精神文明建设纳入交通运输发展总体规划，列为领导班子和领导干部政绩考核的重要内容。发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强对群众的教育引导，在服务群众中凝聚群众，勇于同各种歪风邪气作斗争。
（二）发挥党员表率。广大共产党员要在精神文明建设中发挥模范表率作用。党员干部必须带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，自觉远离低级趣味，养成共产党员的高风亮节，形成良好的政治文化。按照政治坚定、业务精湛、心系人民、作风过硬的要求，建设高素质、接地气的精神文明建设工作队伍。要加强基层队伍建设，充实工作力量，为更好开展工作创造条件、提供保障。
（三）注重工作创新。加强对群众性精神文明创建活动的理论研究和实践总结，深化对工作特点和规律的认识，推动内容形式、方法手段、渠道载体、体制机制创新，防止和克服形式主义，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断增强群众性精神文明创建活动的针对性、有效性和吸引力、感染力。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇7
推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化、制度化。在全市教育系统深入开展党史学习教育。完善坚持和加强党对教育工作全面领导的体制机制，持续开展“我为群众办实事”活动。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市教育局改革工作要点。
2022年，市教育局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深耕细作、求实求效、扩优提质、务本务根，巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，加快建设高质量教育体系，构建教育发展新格局，建设教育强市。
一、突出优质均衡，形成教育公共服务新格局
1.推动学前教育普惠优质发展。印发第四期学前教育行动计划。新建、改扩建幼儿园20所。积极推进全国学前教育普及普惠县创建工作。健全联盟办园管理体制和评价体系。创新优质园创建机制，组织认定300所市示范（省一类）幼儿园。
2.推动中小学扩优提质。新建、改扩建中小学30所。推进国家义务教育优质均衡发展县创建工作。研究制订中小学特色办学、精致管理、品质立校的实施意见和支持小规模学校提升教育教学质量的意见。深化集团化办学改革，建好首批市级实验学校。研究制订特色高中建设方案，深化综合高中改革，鼓励具备条件的职业学校举办综合高中。
3.推动民办教育高质量发展。持续开展校外培训机构治理行动，推动民办教育智能管理服务系统广泛运用，扩大培训机构资金监管试点，加强培训机构动态监管。继续推进民办学历教育学校教师养老保险试点。稳妥推进民办学校分类改革，鼓励支持高水平民办学校成立民办教育发展集团。
二、融入新发展格局，提升教育支撑创新发展能力
1.高水平推进职业教育高地建设。积极推动X国际职业教育科技产业城、X信息技术学院等高职院校建设。支持X职业技术学院和X酒店管理职业技术学院开设应用型本科专业。调整优化中职学校专业设置。推进工业互联网（人工智能）学院、专业和公共实训基地建设。继续推进国家首批产教融合型城市、“1+x”证书制度和现代学徒制试点，整体推进职业院校与技工院校融合发展。探索“双元三地”德国双元制职教X模式。
2.推动高等教育校地融合发展。研究制订促进高等教育机构持续健康发展的意见。推动与北京大学等一流大学签署深化合作协议，引进更多顶尖资源落地X。高起点、高标准建设康复大学，协调加快X大学X校区二期等高校项目建设。组建在青高等教育机构合作发展联盟，实施在青应用型本科高校产教融合示范专业建设工程。
3.加快学习型城市建设。依托X开放大学，打造继续教育新平台。推进“互联网+继续教育”，扩增“X全民学习网”课程资源供给。推进各类学习型组织和学分银行建设。积极发展老年教育，实施老年人智能技术日常应用普及行动。
三、坚持五育并举，构建全员全过程全方位育人体系
1.提升思想政治工作质量。研究制订新时代学校思政理论课改革创新实施方案，构建大中小学思政课一体化建设体系。指导中小学“一校一案”落实《中小学德育工作指南》。开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育实践活动。继续推进校园文化建设示范学校、阳光校园、文明校园等创建工作，营造良好的育人环境。
2.促进学生全面发展。建立健全“节、赛、会、展、演”机制，精进实施《促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》。研究制订新时代中小学体育、美育工作三年行动计划，改进加强体育、美育工作，提升学生体质健康水平审美素养。做好第十四届全国学生运动会赛事组织工作。研究制订新时代学校卫生与健康教育工作方案，加快落实国家儿童青少年近视防控改革试验区建设任务。推广应用《劳动教育（实验）》教材，促进劳动教育常态化实施。
3.拓宽人才培养路径。落实《X市推进“强基计划”工作实施方案》，做好特殊禀赋学生选拔培养工作。深化科技教育“双百”行动，推进中小学创新实验室建设。创建高水平海洋教育特色校，组建X市海洋教育集团。深入开展“心理专家进校园”活动，建立常态化心理辅导与心理援助机制。研究制订加强青少年学生法治教育工作的意见，打造宪法教育和法治体验特色活动。探索成立X市中小学生存教育学校，加强中小学生生存教育。
4.构建家校社协同育人体系。常态化开展家长、校长、局长见面活动和“优秀家长进课堂”活动，完善“X家校合作网”，推进网上家长学校建设，落实中小学教师家访制度，打造“家长大课堂”“家校面对面”“教子有方访谈节目”等家庭教育指导服务品牌。全面推广《小学生“三点半”实践教育丛书》，优化小学生课后托管服务。
四、强化创新引领，持续深化教育领域综合改革
1.深化教育评价改革。印发《X市新时代教育评价改革的实施意见》。结合学生全面发展“十个一”项目，构建具有X特色的中小学生综合素质评价模式。探索中小学生家庭作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理改革。继续完善“分数带”录取模式，扩大高中学校自主招生规模。启用全市义务教育招生系统，实现“一网通办”。实行普通高考网上确认。做好户籍制度改革配套的随迁子女入学（入园）政策制订工作。
2.深化课程教学改革。研究制订新时代中小学教育教学和教研工作的实施意见。指导中小学实施强课提质行动，探索基于情境、问题的互动式、启发式、探究式、体验式等课堂教学模式，推进教学组织、教学方式、教学研究和学习方式改革。健全市、区（市）、校（园）三级教研体系。研究制订关于实施学生分层分类分流教育的意见，关注学业成绩后30%学生的学业发展，提升教育教学整体质量。
3.深化现代教育治理改革。指导中小学做好章程修订和正面清单、负面清单实施工作，推行幼儿园、民办中小学和校外培训机构正面清单、负面清单制度。探索教育行政执法标准化试点。深入开展“放管服”改革，加强教育服务标准化建设，全力打造“教育服务、叫您满意”工作品牌。深化教育督导体制机制改革，开展区市政府履行教育职责评价、学校督导评估、教育质量监测和教育重点工作任务专项督导，建立教育督导结果发布、限期整改、协同联动和问责机制。
4.深化教育对外开放工作。加大引进国际优质教育资源力度，推进高水平中外合作办学项目建设。支持X大学、X大学（X校区）等高校共建“上合经贸学院”，推动中德工业大学和X职业技术学院青德学院建设。深化中外人文交流，举办上合组织国家城市教育论坛、第四届中国·新西兰未来青年领袖峰会、中日韩青少年交流等活动。加强外籍人员子女学校和高中段中外合作办学管理。用好全球中文学习平台，加强国际交流合作。
5.推进“互联网+教育”融合发展。扩大X教育e平台服务覆盖面，推动平台在市、区（市）、校的系统深度融合和用户广泛应用。发挥在线教育优势，支持平度、莱西农村学校信息化建设。开展人工智能教育攻坚行动，推进人工智能课程普及、实验室建设和学生人工智能素养测评工作，深化人工智能教育联盟工作。开展智慧校园、新装备新技术试点应用评估，提升学校智慧学习环境建设水平。
五、夯实发展基础，提升教育高质量发展保障水平
1.加强党的全面领导。推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化、制度化。在全市教育系统深入开展党史学习教育。完善坚持和加强党对教育工作全面领导的体制机制，持续开展“我为群众办实事”活动。
2.加强干部教师队伍建设。研究制订《关于加强校长队伍建设的意见》，深化校长职级制改革，加强名校长队伍建设。创新师德考核评价机制，加大师德失范问题查处力度。完善教师招聘机制，深入推进“三定一聘”管理改革。完善教师专业发展平台，推进实施教师职称评审权力下放工作，加强“三名工程”人才考核管理。
3.营造教育安全稳定发展环境。深入开展安全教育和应急演练，提高师生防范意识和避险逃生能力。推进中小学幼儿园安全防范建设和安全生产专项整治三年行动计划。开展经常化校园安全自查和随机式校园安全督导检查，及时化解风险隐患。加强中小学幼儿园“三支队伍”的融合建设和管理，实现“三支队伍”全覆盖。实施中小学生营养午餐计划，满足中小学生在校集中安全就餐需求。
4.毫不放松做好疫情常态化防控。统筹推进疫情防控和教育事业改革发展，持续开展集中专项督查和日常随机督查，压实“四方责任”，落实“四早”“五有”措施，做好风险评估研判，强化健康风险提示和校园管控。拓展教医融合路径，提升全市中小学校校医配备水平，创新健康教育机制，完善校园疾病预防控制体系。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇8
按照xx对民主生活会的安排和部署，结合学习和专题研讨情况，紧紧围绕“六个方面”的内容，结合党委班子思想、生活和工作实际，逐条对照检查，深挖班子成员存在的差距和不足，并深刻剖析问题产生的症结根源，认清问题实质，明确了今后的努力方向和整改措施。现形成领导班子对照检查材料如下：
一、存在的问题
通过广泛征求意见、真诚谈心交心和深刻对标反思，放珠镇班子成员中主要有以下几个方面。
（一）学习贯彻xx思想方面
一是学习的积极性不高。学习不深入同时学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。例如，虽然建立了中心组学习制度，但是班子成员在学习的过程中还是存在政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻的问题。
二是知行结合不密切，学习不能联系实际。例如，班子在平时的政治和业务学习中，把学习当成一种任务，而不是出于提高工作能力和自身修养的需要，学习形式多是以会代学，以工代学，学习方法多是念稿子、看电视，走出去交流学习不多。
三是学习不够深入、系统。只是根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，存在知行不一、学用脱节的现象。
（二）认真执行党中央决策部署和上级组织决议决定，带头坚持请示报告制度方面。一是在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握。比如：班子成员总觉得只要干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了。二是忽略了思想上行动上组织上与××保持一致，比如：对于维护××权威和维护××核心地位虽比较坚定，但是怎么做，如何帮助分管范围内同志保持政治信仰，维护核心不太会落实，有喊口号，走形式嫌疑。三是在执行请示报告制度过程中不及时履行制度。有些班子成员有事不能到单位上班时，仅仅是向主要领导口头请假，没有履行书面请假手续，没有到镇成立的考核办进行登记。
（三）对党忠诚老实方面。口号响亮、动真碰硬少。一是“谋事要实”做得不到位。比如在迎接上级工作检查中、有提前向各村打招呼等情况；在新时代农民讲习所工作上，由于有的村平时开展讲习工作而没有按时做资料，所以在迎接上级检查时提前通知他们补资料的情况。二是工作中存在老好人情况较普遍。班子之间存在将相和，大家都不得罪人。三是落实率低。例如在放珠镇产业结构调整工作上，部分领导只是口头先锋，行动矮子。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面，一是部分领导主动作为不够。比如对自己分管工作思考不多，办事方法不多。二是全面从严治党责任压的不实。比如有时认为干部干事难免出点小毛病小问题，帮助干部找借口，对苗头性的问题提醒少、批评不够。三是全局眼光不够。比如：在201x年发展壮大村级集体经济工作时，没有涉及分管的领导就不主动参与进来，即使进来了也没有从实质上帮助自己所包保的村发展和壮大经济。
（五）纠正“四风”不止步方面。一是调查研究不到位。在日常工作中，存在为了工作而工作，为了完成任务而完成任务的现象。比如：在招商引资工作中，盲目的只是报报表上交应付差事，没有真正地了解是否能对政府带来效益。二是在日常工作中，存在与干部职工谈心少，听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪。比如：部门的同志向部分领导汇报工作时，自认为部门同志是一般干部，而自己是分管领导，不用心听取他人的意见。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。一是廉洁自律还有待加强。比如，现在领导干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不节约，浪费的行为。二是自制能力较差。比如某些干部还会存在应邀参加饭局，在群众中的影响不好。
（七）落实意识形态工作责任制方面。存在实用主义。例如，班子中有同志的意识形态就是要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至是不学。
二、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，放珠镇领导班子存在问题的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因。从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还存在着不足。从客观上看，主要是思想教育和制度建设的缺失。
（一）党性修养和理想教育不足
一是以事务工作代替党性锻炼，使班子队伍党性修养减弱了，对自己要求放松了，宗旨意识、大局意识、爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神有所弱化，导致脱离群众、害怕吃苦、讲面子、讲排场等问题的发生；二是受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自身理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致缺乏工作激情、创新意识和进取精神等问题的发生；三是有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，导致学习意识不强、工作飘忽、文山会海等问题的发生。
（二）工作作风不扎实
一是工作中存在被动应付等现象。虽然班子团结实干，带领干部职工争创一流，但总感觉到尚有不足，没有真正发挥出实际力量，工作进度慢，催工、赶工的现象普遍发生；二是缺乏有效的人事监督和考核制度。造成有的班子成员在工作中以交差应付为工作目的，而对实实在在的实际工作成绩缺乏正确的认识。
（三）宗旨意识不强和群众观点树立不牢
一是指导基层，听取群众意见不深入。领导干部到基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是发展规划不长远、不规范、不切实际。没有真正从社会和群众的需求出发，提高服务质量，最大限度满足社会和群众的需要，导致急功近利、好大喜功等问题的发生；三是部分班子成员宗旨意识不强、不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，最终导致脱离群众等官僚主义问题的发生。
（四）制度不完善，监督管理不严，党风廉政建设力度差
一是制度不完善。近几年来，虽然建立了多项规章制度和纪律，但在约束领导班子成员方面，制度还不够完善；二是制度执行不彻底。制度没有得到很好的执行，用机制来保证、以制度来监管还做得不够，特别是有些规章制度在执行过程中发生偏移，不能得到严格执行，做老好人、照顾面子的现象时有发生，导致干部管理漏洞、制度监管缺失、用制度严格管理的观念有所淡化等问题的发生；三是班子对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认识不够，没有引起足够的重视和高度的警戒，对深入抓廉政建设的力度还存在一定的问题，导致一些奢靡之风问题的发生。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强学习，做实学风，指导实践
为解决班子成员学习意识不强的问题，努力把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。坚持学用结合、学以致用，使学习成为指导实践、推动工作的有力保障。
（二）加强班子和队伍建设
一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的班子；二是加强干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有“艰苦奋斗、敢于担当”的高素质干部队伍，着力解决部分班子成员缺乏艰苦奋斗精神、工作避重就轻的问题。领导干部身为人民公仆，应该全心全意为人民服务，牢记责任的同时还要勇于承担责任，遇事不推责、不退避，坚持以解决群众最关心的问题为出发点，化解矛盾解决问题。这样不仅会拉近与群众的距离，赢得群众的拥护，更能助推社会发展。
（三）加强党的建设和思想政治教育
一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强教育管理，认真解决作风不实、急功近利、自律不足、开展批评不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把班子之间谈心交心活动制度化、经常化；牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。
二是要加强思想文化、精神文明建设。丰富思想文化活动的方式和内容，树立健康向上、风清气正、一团和气、积极向上的班子精神，避免讲面子、盲目攀比等奢靡之风的发生。
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇9
注重把思想工作做实、把准备工作做细，顺利完成两级院侦防职能、机构、人员转隶。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市委书记2022年市第十六届人民代表大会第一次会议上的工作报告，希望大家喜欢。
各位代表：
现在，我代表市人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。
过去五年工作回顾
市十五届人大一次会议以来，在市委和省检察院的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，在市政府、市政协和社会各界的关心支持下，全市检察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，认真落实市十五届人大历次会议决议，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作迈上新台阶。
——服务大局展现新作为。紧紧围绕市委决策部署，先后制定《服务做大做强做优大南昌都市圈意见》、落实《关于充分发挥检察职能服务保障“六稳”“六保”的意见》责任分工等检察方案，在服务打好三大攻坚战、维护社会稳定、营造法治化营商环境、疫情防控、防汛抗洪等工作中践行初心使命、交好检察答卷。
——依法履职再上新台阶。打击犯罪坚决有力，惩治腐败持续高压，诉讼监督不断加强，共受理各类案件74961件，同比上升33.82%，核心业务位列全省第一方阵，57件案例入选全国、全省指导性案例、典型案例，扫黑除恶、生态检察等多项工作在全国、全省性会议上作经验交流，办案质效稳步向好。
——规范司法取得新成效。把规范司法作为业务建设核心、队伍建设重点，连续三年部署开展专项行动和“回头看”活动。制定《司法办案监督管理办法》等，常态化开展案件质量评查，案件瑕疵率不断下降，案件质量进一步提升。
——改革创新实现新突破。司法责任制改革全面推开，以审判为中心的诉讼制度改革扎实推进，配合国家监察体制改革顺畅有序，人员分类改革、内设机构改革、“捕诉一体”办案机制建设、认罪认罚从宽制度适用、民事诉讼监督一体化试点等多项改革工作分别受到高检院和省检察院肯定推广。
——队伍建设开创新局面。大力推进政治建检、人才兴检、从严治检、科技强检，全市检察机关获得省级以上集体荣誉121项，省级以上个人荣誉118项，先后涌现出“全国文明单位”“全国青少年维权岗”“全国先进基层检察院”“全国检察机关集体一等功”等先进典型。
一、紧贴中心工作优服务，持续彰显省会检察担当
——全力服务打好三大攻坚战。紧扣重大风险防范化解，落实“三号检察建议”，依法办理了王某某非法吸收公众存款案、“佟鑫娘”“小猪理财”等群众反映强烈的涉众型经济犯罪案件，红谷滩区院成立金融检察办案团队护航金融产业发展，获评全省检察机关优秀办案团队。紧扣精准脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极参与扶贫领域腐败问题专项治理，主动为370个经济困难的刑事被害人家庭提供司法救助金676.3万元。紧扣生态环境司法保护，起诉破坏环境资源犯罪448人，督促整治160余个污染主体，累计要求承担环境损害赔偿金及相关费用3000余万元;持续开展水资源保护专项监督行动，与市河长办建立“河(湖)长+检察长”协作机制，东湖区院办理的赣江沿线砂场侵占河道行政公益诉讼案入选全国检察机关服务保障长江经济带发展典型案例。
——坚决打赢扫黑除恶专项斗争。积极参与三年为期的专项斗争，共批捕涉黑恶犯罪937人，起诉1379人，南昌县院被评为全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体。突出办案质效，对所有涉黑恶犯罪案件均提前介入引导侦查，市检察院直接挂牌督办26件重大案件，对有分歧的案件48小时内“下沉”指导，办理的“12?27”涉黑专案入选全国扫黑除恶专项斗争网上展览馆。坚持深挖彻查，发现并移送涉黑恶及“保护伞”线索395条。坚持打财断血，与有关部门合力追缴涉案财产18.07亿元。推动长效常治，发出社会治理类检察建议380份，新建区院针对宾馆、租赁房屋治安管理问题制发的检察建议获评全国检察机关社会治理类优秀检察建议。
——平等保护企业合法权益。依法履职强保护，批捕侵害民营企业合法权益的犯罪1534人，起诉2955人;对涉民企案件依法不捕341人，不诉632人，提出缓刑量刑建议854人;办理涉民企民事监督案件231件，提出抗诉、提请抗诉、发出检察建议100件。专项行动解顽疾，部署开展涉非公经济案件立案监督和羁押必要性审查专项活动，着力解决了一批越权管辖、违规立案，违规查封、扣押、冻结等问题。创新机制优服务，与市工商联联合印发《关于建立健全沟通联系机制的意见》，设立38个检察联络站(点)，提供法律服务3600余件次，青云谱区院在办理一起挪用公款和虚假诉讼案件中，多次奔赴四川和重庆等地及时查封涉案财产，为涉案企业挽回损失近亿元，并在风险防控等方面提出了合规经营建议。
——积极践行司法为民宗旨。聚焦“舌尖上的安全”，东湖区院开展的“食安风暴”专项立案监督活动被评为第三届“江西十大法治事件”。聚焦“脚底下的安全”，推动住建、城管等部门排查、维护窨井盖1.2万余个，把落实“四号检察建议”作为检察机关参与社会治理的切入点，助力城市基础设施安全建设。聚焦“出行中的安全”，针对老福山立交桥坠桥事故频发的问题，召开公开听证会推动排除安全隐患，得到行政机关的大力支持和人民群众的广泛好评。优化检察服务便民措施，深化“仲大姐检察服务热线”品牌打造，接到群众信访后七日内程序性回复、三个月办理进展或结果答复率100%，市检察院连续六届获评全国检察机关文明接待室。强化特殊群体权益保护，起诉侵害农民工合法权益犯罪230人，南昌县院办理的王敏销售伪劣种子案入选高检院指导性案例。加强未成年人司法保护，督促“一号检察建议”落地见效，联合市监察委员会、团市委等九家单位共建未成年人权益保障机制，全市302名检察干警担任733所学校法治副校长，青山湖区院针对校外培训机构违规开展辅导培训办理的督促履职案被评为全国检察机关办理维护妇女儿童权益优秀案例;打造“3+X”未成年人检察社会化支持体系，对370名未成年人作出附条件不起诉决定，44人考上大学，西湖区院联合区教体局打造的“预防未成年人犯罪教育示范基地”获评第二批省级法治文化示范基地。
二、聚焦主责主业强履职，切实维护社会公平正义
——刑事检察稳中有进。贯彻总体国家安全观，积极稳妥完成新中国成立70周年、_100周年等重要时间节点维稳任务;共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人29933人，提起公诉38675人，办案规模和“案-件比”保持全省前列，依法妥善办理了一批社会影响大、群众关注度高的严重暴力犯罪，劳荣枝案被选为全国示范庭，全国16个省、江西11个地市重罪检察部门检察官来院观摩、评议，高检院给予高度评价并致表扬信;依法严厉打击黄赌毒、盗抢骗、食药环和电信网络诈骗等突出违法犯罪，保持严打高压态势。坚持“少捕慎诉慎押”，不批捕5238人，不起诉4519人，发出羁押必要性审查建议1280份。加强对刑事立案和侦查活动监督，积极推动向公安机关执法办案中心派驻检察室，监督侦查机关依法立案351件，撤案92件，纠正漏捕418人，纠正漏诉509人。加强刑事审判监督，提出刑事抗诉176件。扎实开展刑事执行监督，督促纠正刑事执行违法或不当情形596件;创新落实巡回检察制度，对九江、吉安看守所开展交叉巡回检察，自行组织对全市6个看守所开展巡回检察。保持反腐败高压态势，立案侦查职务犯罪169人，为国家挽回经济损失2.2亿余元;依法起诉了张华、钟晓云等职务犯罪案件249人，其中县处级以上29人，特别是在办理高检院指定管辖的省部级干部案件上取得良好办案效果，得到高检院充分肯定。
——民事检察稳步提升。办理各类民事诉讼监督案件1081件，提出、提请抗诉114件，提出各类检察建议424件，采纳率93.63%，高新区院办理的民事非诉执行类案监督检察建议取得“办理一案治理一片”的效果，得到省检察院肯定推广。厚植为民情怀，办理民事支持起诉案件264件，青山湖区院办理的胡某某、万某某与胡某某赡养纠纷支持起诉案获评江西省首届“依法维护妇女儿童权益十大案例”。落实高检院“五号检察建议”，加大对“打假官司”的监督力度，安义县院办理的民间借贷纠纷虚假诉讼监督案获评全国基层检察院民事行政诉讼监督优秀案件，市检察院被评为全省检察机关虚假诉讼监督先进单位。
——行政检察更实更细。积极应对行政诉讼集中管辖改革，着重办理各类行政非诉执行监督案件80件。协同开展土地查处领域行政非诉执行监督专项活动，发现执法司法突出问题数24个，进贤县院制发的行政非诉执行监督检察建议被省检察院作为典型案例发布。以“案结事了政和”为司法价值目标，运用法治思维和法治方式，实质性化解行政争议，助力法治政府建设。
——公益诉讼检察全面推开。狠抓办案规模，立案1588件，办理诉前检察建议案件1190件，起诉72件，经开区院建成公益诉讼快速检测实验室，保护公益更加“硬核”;切实保护军人军属合法权益，与市退役军人事务局联合设立检察公益诉讼英烈保护联系点。狠抓办案质量，市检察院办理的督促整治手机APP侵害公民个人信息行政公益诉讼案获评全国检察机关公益诉讼十大精品案件、个人信息保护公益诉讼典型案例。狠抓办案效果，把诉前实现维护公益目的作为最佳司法状态，发出诉前检察建议等1260件。公益诉讼检察已成为全市检察业务“新增长极”。
三、紧跟改革部署抓落实，健全完善检察权运行机制
——坚定推进司法体制改革。严格按照中央、省委、市委改革要求，积极稳妥推进改革任务。全市累计遴选员额检察官339名，院领导和部门负责人带头办案数占受案数的48.42%，检察官自主决定案件数超过98.64%，审查逮捕、审查起诉时间平均缩短1/4。两级院内设机构总数减少64个，上下衔接更为顺畅。
——积极推进诉讼制度改革。深化认罪认罚从宽制度适用，共对16391件21156人涉及142个罪名的刑事案件适用了认罪认罚从宽制度，2021年适用率达到89.65%，办理了全省首例一审未认罪认罚、二审期间认罪认罚的涉黑案件。充分发挥审前主导和过滤作用，与市公安局会签《重大疑难案件听取检察机关意见的暂行工作规定》。依法保障律师执业权利，共为辩护律师、值班律师提供各类服务8848人次。
——全力配合监察体制改革。注重把思想工作做实、把准备工作做细，顺利完成两级院侦防职能、机构、人员转隶。自觉高效抓好未结案件、线索和涉案财物等清理工作，与市监察委员会制定《办理职务犯罪案件工作衔接办法》，办理监察机关移送的职务犯罪案件109件124人。
——全面加强智慧检务建设。围绕科技与检察工作深度融合，全面建成“一中心二网络三系统四平台”的检察信息化工作体系。积极推进政法信息资源共享平台建设，通过跨部门大数据办案平台办理公安机关移送案件15227件。以市人大常委会专题调研智慧检务工作为契机，建成集远程提讯、人脸识别、智慧辅助办案等功能为一体的检察办案工作区。
四、主动接受监督提公信，不断增强检察工作透明度
——依法接受人大监督。全市检察机关向两级人大及其常委会报告全面工作68次，报告专项工作50次。完善与人大代表的日常联络机制，每年赠阅《检察日报》《联络专刊》等，邀请人大代表参加视察调研、案件评查、公开听证等活动1223人次。依法办理人大代表建议和关注事项60件。
——自觉接受民主监督。广泛接受各民主党派、工商联、无党派人士和社会各界包括新闻媒体的监督，依法办理政协委员提案16件。从民主党派、无党派人士中聘请特约检察员参与检察决策，监督司法办案。
——主动接受社会监督。深化打造阳光检务，发布重要案件信息3117件、案件程序性信息5.3万余件次、法律文书29163份，接受律师预约和查询9843件次，邀请人民监督员参与监督办案500余人次。常态化开展检察开放日活动，坚持每年一个主题，邀请各界人士走进检察机关，近距离了解检察工作开展情况。
五、把握时代要求建队伍，努力锻造过硬检察铁军
——强化思想政治建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，严格执行《中国共产党政法工作条例》，切实把党的绝对领导体现到检察工作各领域各环节全过程。持续加强对“一把手”和领导班子监督，常态化开展政治谈话。坚决扛起意识形态工作主体责任，落实落细“三同步”工作机制，确保党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
——强化素质能力建设。落实《“十三五”时期南昌检察教育培训工作规划》，开展全领域岗位练兵和业务研讨，有针对性地加强一线办案人员教育培训，组织检察人员参训1671人次，培养出全国优秀公诉人、全国业务专家、全国业务能手、全国检察人才等一批高层次检察业务专家。
——强化纪律作风建设。扎实开展政法队伍教育整顿，完成对基层院的巡察全覆盖，从严从实抓问题整改。严格执行“三个规定”，记录填报重大事项1111件次。持续落实中央八项规定及其实施细则精神，部署开展“转作风提效率树形象”活动。定期与驻院纪检监察组会商，一以贯之地把“严”的主基调长期坚持下去。
各位代表!总结五年经验，我们深深体会到，要实现南昌检察高质量发展，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保检察工作正确方向;必须始终坚持围绕党和国家工作大局积极履职，坚决贯彻党委决策部署;必须始终坚持以人民为中心，为人民群众提供更多更优检察产品;必须始终坚持自觉接受人大及其常委会监督和社会各界监督，让检察权在阳光下运行;必须始终坚持抓好政治素质、业务素质和职业道德素质建设，努力使检察队伍跟上新时代要求。
我们深深感受到，南昌检察事业的发展进步，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，离不开市委和省检察院的坚强领导，离不开市人大及其常委会的有力监督，离不开政府、政协和社会各界的大力支持。特别是各位代表倾心关爱、积极建言，为我们推进工作提供了强大动力。在此，我谨代表全市检察机关和全体检察人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
我们也清醒地认识到，全市检察工作还存在一些问题和短板，主要表现为：服务大局的能力和水平仍需提高，服务举措的针对性有待提升;检察工作与人民群众的期待还有差距，司法为民理念还需进一步树牢;干警纪律作风建设仍需加强，基层基础建设还有薄弱环节。对此，我们一定会高度重视，并坚持问题导向认真加以解决。
今后五年工作打算
中国共产党南昌市第十二次代表大会描绘了今后一个时期南昌经济社会高质量跨越式发展的宏伟蓝图，为南昌市检察机关依法履职指明了方向。未来五年，全市检察工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行习近平法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和市第十二次党代会决策部署，围绕“巩固提升发展首位度、充分彰显省会担当”中心任务和“勇争先、创一流”工作目标，进一步树立省会意识、坚持省会标准、体现省会特色，统筹做好服务南昌经济社会高质量跨越式发展和南昌检察自身高质量发展“两篇文章”，推动“四大检察”提档升级，奋力在描绘好新时代江西改革发展新画卷中挑重担、勇争先!
第一，加强政治引领。突出检察机关政治属性是第一属性，把党对检察工作的绝对领导落实到履职尽责的实际行动上，坚决做到对党绝对忠诚。深入开展“大学习、深调研”活动，持续开展“我为群众办实事”“我为基层解难题”等实践活动，在落实上级各项决策部署中体现检察担当。
第二，主动融入大局。落实安全发展理念，把维护国家安全和社会稳定放在更加突出位置。
围绕高质量跨越式发展主题，对照今后五年南昌经济社会发展总目标，进一步找准切入点和结合点，综合发挥服务、打击、预防、监督等职能作用。更新服务发展理念，建立与工商联、商会、企业家的常态化联络机制，了解掌握企业司法需求，努力提供更为精准的法律服务。
第三，强化法律监督。落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，依法履行法律监督职能，推进“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。坚持以办案为中心，推动解决执法不严、司法不公问题，健全扫黑除恶斗争长效机制。注重办案“三个效果”的统一，把握好宽严相济刑事政策，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事件处理中感受到公平正义。
第四，推进检察改革。着眼推动检察工作高质量发展，进一步落实、巩固、发展好司法体制改革成果。优化检务管理，完善员额检察官动态管理，健全完善业绩考评机制。深入落实办案质量终身负责制，严格司法责任追究和检察官惩戒。加快智慧检务建设步伐，进一步提高司法办案质效。
第五，加强队伍建设。强化落实“两个责任”，巩固深化政法队伍教育整顿成果，锻造“四个铁一般”过硬检察队伍。加大业务培训、岗位练兵、轮岗交流力度，培养使用好年轻干警，着力提升专业能力。驰而不息纠治“四风”，大力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，真正以铁的纪律打造一支铁的队伍。
真知在行，成事在干。全市检察机关将认真执行本次大会决议，研究落实代表的审议意见，大力弘扬“说一件、做一件，做一件、成一件”的求真务实作风和“脚上有土、心中有谱”的工作作风，以“人一之我十之，人十之我百之”的决心和毅力，解放思想强作风，凝心聚力抓落实，奋勇拼搏促发展，为描绘好新时代江西改革发展新画卷作出南昌检察新的更大贡献!
2022年市监局“安全生产月”活动实施方案篇10
今天的动员会，标志着*人大“四个机关”建设的破题，以此开启机关建设的新实践。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年市人大常委会“四个机关”建设动员会上的演讲材料，希望大家喜欢。
习近平总书记在中央人大工作会议上提出，各级人大及其常委会要成为自觉坚持中国共产党领导的政治机关、保证人民当家作主的国家权力机关、全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关、始终同人民群众保持密切联系的代表机关。建设“四个机关”是新时代人大工作的新使命，是践行全过程人民民主的新载体，是*人大事业发展的新目标。六届人大一次会议召开一个月以来，市人大常委会以习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想为指导，按照市第六次党代会的总体部署，重点抓了三方面工作：一是定工作思路，计划了今年工作的具体安排，明确了今后几年的方向和重点，重在解决“干什么”的问题。二是谋改革创新，按照新时代加强和改进人大工作和市委推进“四化”同步集成改革示范区建设的部署要求，系统谋划人大工作的改革创新，以改革创新为动力，重在解决“怎么干”的问题。三是搞“四个机关”建设，在广泛调查研究的基础上，形成了相关工作方案，以“四个机关”建设为抓手，重在解决“如何干好”的问题。
今天的动员会，标志着*人大“四个机关”建设的破题，以此开启机关建设的新实践。最近，围绕“四个机关”建设的基础在哪里、工作如何抓、依靠谁来建等问题，我们专门成立了领导小组、制定了若干意见、排定了今年的重点活动，其中14条意见是管宏观、管根本、管长远的，是对习近平总书记重要讲话精神的深入贯彻，是*的具体实践，是六届人大的目标追求;而年度活动方案则是微观的、具体的，是阶段性的安排。刚才，4位同志的发言很有建设性和代表性，既谈认识体会也谈行动打算，体现了人大机关同志高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。下面，我就“四个机关”建设，讲三个方面问题。
一、定目标，确立工作新方位
一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。市六届人大常委会确立了“法治人大、有为代表、活力机关”的工作定位，就是“四个机关”建设的目标化和*化，将是今后*人大工作的立足点、主攻点和新特点。
“法治人大”主要体现在做精立法、做深监督、做准决定上。要坚持有重点、讲质量，科学编制五年立法规划，积极开展“小快灵”立法、精细化立法、创制性立法，推动人民群众全程“沉浸式”参与，精塑地方立法品牌。要坚持有抓手、重成效，聚焦市委决策部署和群众关心关注，建立以围绕专项工作、组建专业队伍、组织专题活动、建立专报制度、取得专门成果为主要内容的“五专”机制，实现正确监督、有效监督、靶向监督。要坚持有目标、管长远，围绕市委中心工作和改革发展中的关键问题作出决定，跟踪落实执行情况，确保落地见效。“有为代表”主要体现在全心意联系群众、全天候履职尽责、全方位实现作为上。最近，我们到县(区)调研时愈发感到，人大代表高质量履职的关键问题是人大要为代表履职提供更多的机会和服务。
要找准短板弱项，围绕“三全”重点抓好服务、督促和激励，通过完善平台载体、丰富内容形式、加强激励考核，充分激发和调动代表履职积极性。“活力机关”主要体现在思想有活力、工作有动力、办事有能力上。机关每一位同志都要适应新时代新要求，自觉转变观念、破除思想障碍，开动脑筋、开辟新路、开创新局;珍惜工作岗位、把握成长机会，把每项工作做得出色出彩;提高能力素质、提升工作水平，真正成为新时代人大工作的行家里手。
围绕这样的目标定位，我们要坚持人大工作的基本原则：一要紧跟市委部署。围绕中心、服务大局，在“四化”同步和“四个定位”中找准工作切入点，坚决做到市委有号召、人大就有行动，市委有部署、人大就狠抓落实。二要紧贴人民权益。广泛听取民意、征集民意，系统搭建民声平台，让群众声音与人大工作直接相连，在群众呼声中找到人大工作的着力点。三要紧扣民主法治。在民主法治建设上展现新作为，无论是开展立法还是执法检查都要发挥人大的力量和作用。要实现人大工作的价值追求：即服务中心工作、做优法定工作、突破创新工作。我们把创新作为三件大事之一，就是要聚焦全过程人民民主建设主题，围绕活动、平台、制度等方面持续不断开展创新，系统谋划和推进以立法听取民意“全方位”、依法监督“全链条”、代表履职“全天候”为主线，以优化民生实事项目人大代表票决制为重点，以深化街道议政代表会制度、探索功能区预算监督新模式为基础的年度改革创新项目，系统构建全过程人民民主实践机制，探索形成可复制推广的*方案。
二、打基础，塑造机关新形象
“四个机关”建设在要求上是全面系统的，在实践中是具体有形的。推进“四个机关”建设，必须实现人大工作的标准化和规范化、人大干部的行为化和人格化，使其成为一种常态，成为干部的特质，成为*人大机关的新形象。
所谓建设，就是有破有立的过程，要塑造*人大机关新形象，就必须做到“三破三立”。“三破”：即破除二线思维。人大不是二线，是全过程人民民主建设的第一线，是*法治建设的最前线，要义不容辞地唱主角、担主责、当主力。无论是谁，组织给你多大的舞台，你就要发挥多大的作用。我们有些同志在人大可能是职业生涯的最后一站，但不要把到人大看作就是谢幕了，相反是发挥人生最后价值的机会。老同志要珍惜这最后的岗位和机会，年轻同志更要珍惜向老同志学习的机会、能够更快成长进步的机会。破除老爷思维。人大是监督“一府一委两院”工作的，我们很多同志也是从领导岗位过来的，但是把人大当“大人”的想法千万要不得。人大干部不能“躺平”，但一定要放平自己，要有良好心态，既不要有失落感，也不要有优越感。大家要平起平坐，要靠立法立威、靠立言立身、靠立德立行，自然会赢得别人尊重。破除惯性思维。人大工作要守正创新，不能画地为牢、自缚手脚。实践证明，老套路不能适应新时代，老办法不能解决新问题，要用改革思维、创新理念推进人大事业，以新视野引领守正创新、以新理念谋划推陈出新、以新举措实现常做常新，真正使*人大工作与时俱进、创新发展。
“三立”：即立目标。“四个机关”建设可以分三步走，第一步成为合格机关，第二步成为先进机关，第三步成为模范机关。我们首先要与自己纵向比，也要跟别人可比的地方横向比，通过比学赶超实现每年上一个新台阶、达到一个新水平。立规矩。人大是政治机关，首先要确立政治规矩，要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。讲政治是具体的、实际的，在人大机关还要明确一些政治底线，即“四可四不可”：可以有不同的利益诉求，但不可以有不顾大局的行为;可以有不同意见的发表，但不可以有影响团结的杂音;可以有不同岗位职责的要求，但不可以有不守规矩的做法;可以有不同的能力水平，但不可以有不负责任的现象。其次要确立工作规矩。目前，机关运行中还存在不少问题，机关管理必须来一次重新构建。我们一方面要发扬好的传统，另一方面要破除一些怪象：比如 “文件报主任，拟办无人问”“群内发通知，请假不用批”“做事不精细，马虎对付去”“忙闲分彼此，底层苦累死”“学习不当事，一问三不知”，等等。
对此，要实施管理堵漏、底层减负和文化建设三大工程，真正以现代化的理念、数字化的技术、系统化的运行和人性化的操作，推进人大机关管理的“四化”同步建设。立标杆。以“干”为前提、“干好”为标准，要崇尚和尊重写作能手、创新专家、劳动模范、学习标兵这四种人，形成看水平、比本领、重实绩的正向激励机制。特别是要打破常规加强文字队伍建设、把文字人才放到第一位来培养，市委王昊书记在市级领导干部会议上专门强调了这一点。大家要形成共识，笔杆子是水平、是能力、是品质、是财富、是稀缺资源，要通过对标看齐、加强磨练，涌现出越来越多能说会写的机关人才。学然后知不足，干然后知优劣，我们要树立正确的价值追求、评判标准和用人导向。希望大家向四种人学习看齐，扬长补短，奋发成才。
三、强动力，培养干部新风尚
每个团队经过长期熏陶和培养，都会形成自己的风格和特质。我们要通过“四个机关”建设和“三真三实”作风的锤炼，逐步形成*人大机关干部独具一格的风格和气质。
为此，要着力培养“四讲四重”的风尚：一是讲政治重品行。机关所有同志都要筑牢底线意识、注重职业操守，做到坚守政治底线不含糊、坚守责任底线不懈怠、坚守道德底线不降格、坚守法纪底线不出规、坚守生活底线不低俗。二是讲奉献重业绩。人大不是干休所、不是养老院，无论年龄大小、来自何方，任何人都要在工作中找到自己的位置、发挥自己的作用，工作中可以有忙闲时，但决不允许有不干事的人存在。三是讲团结重友谊。要倍加珍惜在人大这个大家庭里合作共事的机会，相互关心、相互补台、相互成事，让人大机关充满爱心、充满温情、充满乐趣。四是讲学习重文化。机关干部中既有担任领导职务的中老年同志，也有具有较高学历的优秀年轻同志，每个人都有兴趣爱好、都有自我表达和需求，要把机关文化氛围造浓、文化土壤培厚，使大家充分享受扑鼻而来的文化气息。我们提出要培育“大”字文化，体现在精神层面就是“忠诚、担当、正大”，工作层面就是顾大局、办大事、靠大家。我曾专门就“正大”两字作过解读：其一是动宾结构，“正”有匡正、端正之意，正大就是人大自身要端端正正，要正人先正己，这是我们的工作理念;其二是偏正结构，“正”就是守正创新、公正严明，这是我们的工作标准;其三是并列结构，“正”是端正，大是大气，符合法度并且自身强大，这是我们的工作追求。
要加强机关文化建设，以学习为主线，做到学习学习再学习，读书读书多读书。最近，我们系统搭建了四个平台，即代表“大讲堂”，讲史讲法讲理论;干部“大家谈”，交心交流交作业;机关“大书房”，学文学艺学新知;办公“大画廊”，有字有画有影像。以“大”字文化来涵养“善于学习、勤于思考、敢于创新”的行为习惯，培育“敬业、勤业、精业”的工作作风，营造“有为、有序、有爱”的机关氛围。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的足迹和印记。希望我们这一届人大人能以“四个机关”建设的具体实践，为*人大事业的发展注入“正大”的独特文化基因。
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