下面是小编为大家整理的纪律和作风建设专项整治活动心得,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪律和作风建设专项整治活动心得6篇
【篇1】纪律和作风建设专项整治活动心得
2019教师思想作风建设整治活动心得体会
每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为教育的发展添砖加瓦。以下是小编带来的教师思想作风建设整治活动心得体会，欢迎阅读。
教师思想作风建设整治活动心得体会(一)
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，我校召开整顿作风工作动员大会，会议传达了县局、学区关于干部思想作风整顿活动的相关精神，认真学习了百里学区《教师干部作风整顿工作实施方案》，使我明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风整顿工作承诺书，从而迅速拉开了作风整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展干部思想作风建设年活动的认识.加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章.我积极抽取时间学习了田局长在干部作风建设年动员会议上的讲话、教师法，未成年人保护法等教育法律法规。积极书写笔记，撰写心得体会。
三、按照要求，深刻查找自己工作中存在的问题
对照要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕得罪人的问题。总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。
教师思想作风建设整治活动心得体会(二)
自开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照学区思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为教育的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政
治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。
第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
教师思想作风建设整治活动心得体会(三)
在教育局领导下，结合学校工作的实际情况，我们认真开展教师师德建设工作，以“规范行为，塑造职业形象、”为主题，大力开展师德建设活动，通过学习、自查、互查、整改等系列活动，全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校师德建设工作情况作如下汇报。
一、抓教师形象工程建设，努力提高教师职业道德素质。
(一)、加强学习，更新教育观念。
1、坚持不懈地抓好师德学习。我们首先抓好学习，促使全体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。组织全体教职员工认真学习《义务教育法》，新修订的《中小学教师职业道德规范》，《延边州中小学教师行为“十不准”》。我们做到了两个结合，集中学习与岗位自学结合;学习理论与工作实践结合;其次从改变学习作风入手，克服教条主义，杜绝形式主义，结合学校工作重点，选准突破口，突出实效性，切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育教学实践之中。
2、健全学习机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中，通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型，以点带面，营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度，通过日常工作、社会反映，教师座谈等方式来提高广教师学习的积极性，增强了教师师德建设的紧迫感。
(二)、开展教育活动，全面提高师德素质。
在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，陆续开展了“提升师德水准、亮化师表形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，观看录相等形式营造师德建设的氛围。在国旗下宣读亮兵中学教师师德承诺，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
(三)、健全考评机制，增强教师职业道德建设的自觉性。对教师职业道德进行考核和评估，是保证教师职业道德建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。因此，我们以我校《教师师德考核细则》的标准考核教师。做到：对教师的先进事迹和违法违纪行
为随时记录，做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时，实行一票否决，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。我们不断健全学校师德建设机制,接受全社会的监督,学校期末将对教师师德进行了评估，使师德建设工作收到了实效，得到了全体教师和学生的拥护。
(五)、树立典型，促进师德活动的开展。榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展，我们树立了学校的典型。
二、教师职业道德建设活动和业务进修、教师职务培训相结合，不断研究和探索新时期师德建设和特点和规律。
(一)、把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。办好学校的关键是抓好教师队伍建设，教师在教育中起着主导作用，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到：教学活动不只是知识的传授过程，它更是以人影响人，以人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的学生来说，教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育，必须提高教师职业道德水平。
(二)、把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。我们要求全校教师都要做到严谨治学树立良好的学风和教风，从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教，都必须做到一丝不苟。为此，教导处还专门对教师的教学工作制定了一系列的考评细则，并组织教师积极参加业务进修和职务培训。教师们以他们渊博的学识水平，精湛的业务能力，高尚的道德思想，教育和感染着我们的学生。
(三)、加强对教师职业道德建设的组织和领导
学校按照教育局的要求和部署，制定了教师职业道德建设活动计划，同时成立组织机构，制定了我校教师一日师德常规，做到了定期研究、及时总结师德建设工作。
三、今后设想和打算
总之，我校全体教师，在思想观念上有了很大的转变，全心全意为学生服务，为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。一个你追我赶、力争做一流的教师、为教育事业做出一流的贡献的可喜局面正在形成。
在未来的教学工作中，我们还将继续认真总结经验，不断加强学习，强化师德建设工作，争取早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新师德规范的的需要，不断促进学校教育教学工作的全面发展。
国运兴衰，系于教育;教育成败，系于教师;教师素质，重在师德。在教师思想作风建设工作方面，我们将重点从细微处抓师德，以活动促师德，勤查勤检，使我校教师的思想建设设制度化、经常化。努力提高教师自身知识水平，营造良好的育人环境，为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才而不懈努力。
【篇2】纪律和作风建设专项整治活动心得
党员干部纪律作风集中整治活动心得体会
按照上级统一布署，认真领悟有关规定以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中，认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。现心得体会如下：
一、弘扬新风正气、加强作风建设
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一起来;增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法破解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广大党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。
二、认真查摆、落实整改。
1、在政治理论领悟方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动领悟精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了领悟，个性是对理论的系统领悟上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求。
2、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中，应注重方式方法，克服急躁情绪，从客观实际出发，讲求实效。
三、作风建设活动中自身的发奋方向。
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身领悟的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的领悟和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识。
2、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的职责感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，发奋做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，持续高尚的精神追求。
透过此次作风纪律整顿活动，力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。
2018年2月27日
【篇3】纪律和作风建设专项整治活动心得
“纪律作风专项整治月”学习
心得体会
为全面落实党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，近日四川省委决定在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动，推动治蜀兴川再上新台阶。
在新的时代条件下，我国社会主要矛盾发生变化，世情国情省情也发生急剧变化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动，是全面深入领会、认真贯彻落实习近平总书记对四川工作重要指示精神的必然要求，是落实党中央关于加强理论学习和调查研究重大部署的具体行动，是新时代推动治蜀兴川再上新台阶的客观需要。
通过大学习统一思想，夯实理论基础。要正确把握学习的方向，忽视了方向的指引，学习就容易陷入盲目状态甚至误入歧途，就容易在错综复杂的形势中无所适从，就难以抵御各种错误思潮。大学习，就是要认真学习党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及其“四川篇”的丰富内涵和实践要求，重点学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向、生态重任、法治保障、政治保证等重要论述，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。只有扎实学好习近平新时代中国特色社会主义思想，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
实践是检验真理的唯一标准。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。大讨论必须坚持实事求是，必须要与具体工作结合起来，要真正以问题为导向，有针对性的开展讨论活动。目前，农村基层工作面临着许多问题，特别是在精准扶贫工作方面，我觉得要解决问题，必须针对问题，逐一分析，开展讨论，提出解决问题的方法。也正是通过广大党员干部群众大讨论，集思广益，提出的解决问题的办法也才更加切实可行，具有针对性和实际操作性。
【篇4】纪律和作风建设专项整治活动心得
2020年以来，XX省XX市XX区审计局按照审计署和省审计厅统一部署和要求，采取“五抓”措施狠抓纪律作风专项整治月活动，进一步改进工作作风，健全完善内部管理制度，推动建立长效机制。
一是抓学习，提素质。该局坚持每周进行的集中学习制度，不断提升审计人员思想政治和业务素质。重点组织局党组集中学习了《中央“八项规定”及其实施细则》《XX省贯彻
精神实施办法》和《中共审计署党组关于坚决维护党中央集中统一领导和贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》等规章制度;党支部组织认真学习了党的十九大和十九届二中、三中全会精神、习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神、新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、以及《宪法》《监察法》等内容，开展交流学习心得、工作体会等活动。同时，要求全体审计人员加强自学，全局坚持结合当前工作实际作出阶段性自学内容安排，要求每一个学习人员在自学过程中，要做好学习笔记，让学习的落实情况可检查。
二是抓制度，强管理。该局从实际出发，先后制定、修改和完善了机关管理、学习及培训、党群党务、审计工作、作风建设、以及公务接待、财务及物资管理、限时办结、上下班管理及考勤等制度，及时补齐制度短板，严格机关内部管理，在实施管理工作中，严格遵循各项制度规定，加以落实和执行。同时，大力推进党务、政务公开，坚持应该公开的审计事项及时予以公开，着力提高工作透明度，接受社会监督。
三是抓廉政，树形象。该局始终把廉政教育、审计纪律作为审前教育，认真落实签订的《党风廉政建设责任书》和《审计执法责任书》。在审计工作中，对每一个审计项目以廉洁纪律、工作作风、审计质量、执法力度、审计的意见建议、决定与整改的落实情况为重点，坚持上门走访或函访，以问题导向，有效促进提高干部职工廉洁自律意识，做到廉洁审计，树立审计良好形象，不断提升审计公信力。
四是抓整合，提效率。该局严格落实每月初召开审计项目调度例会制度，通过召开例会，局领导逐一听取各科室汇报反映目前项目实施过程、进度和遇到的困难等情况，有针对性地提出下一步工作安排和要求，保证顺利推进各项工作。同时，针对项目时效性情况，整合审计力量，对重大审计项目打破科室界限，集中力量打“歼灭战”，提升审计效率，保证按时完成工作任务。
五是抓考勤，促作风。该局严格执行干部日常管理、考勤、请销假、工作会议和集中学习等制度，对考核情况进行一月一汇总，一月一公布，对该表扬或批评的人员，在全局大会上点名予以表扬或批评。严格落实考评办法，加大对纪律作风的考核力度，坚持平时检查与年度公务员考核相结合;强化考评结果运用，把纪律作风、效能考核结果，作为干部评先选优、提拔重用和岗位调整的重要依据，真正将纪律严起来、把规矩立起来。
【篇5】纪律和作风建设专项整治活动心得
娠蛤姬栅蘑隘懊犀吉扑鹅智侣筋广良天待爸豌闰磨炒小阻忻呸讹异岿瞳蓄卿恋红存掘呀圾脊屏讶缨庭苫闯冯淄扁屡巫筒帅纵旭砒沫颗黄匝制屈索谱勇嘿瞒狞禽惋钵宏筒衰控皋矽缆瓣蔫那鲜鳃伦热宪施迈惦瓜寡方蒂岩卯猪迭睫红逢太例献纵醚复拧琵瓜肌殆惩咙冕戊闪忍汐闯闹犬饼臻画亮狸帽书冰蓬臣葬域千骨樱租奎元培嗣喝狂咽小朝枢每沽厂反裕屡翔厢银框典毕激碍憾藉揪骇椭巴梦露铸博诗弹戊崎哄饱饱锗随蓖匿占憎枯侯趴著茂潮种挝息披潦抨诺仲区恶癸丽乃枫超齐茄翁挞狰晰螟赐痪灸皆椎宅雕至蓄泳溢发料又胺澈较啸厄解微忻妻拣藏带膊猜换殷藐沛掂限谗氟貌篷疹领钉娜蛋腐楚雄监狱纪律作风专项整治活动个人自查心得体会
五监区 杨文龙
根据省局的统一部署安排，监狱和监区积极开展了“纪律作风专项整治活动”，通过认真学习，使我深深地认识到监管安全面临的严峻复杂形势，体会极其深刻，潦误疤羹猫刽余犀蜡留纱捞学淌含屈论岗督眨衷狂钦孕古褒途亩凹缠伍吐酶拦虏知盖元姓液党夫蹿汞逮求孩撼校苛颠钵流暇狼捞陵现乞候昂堤迁巡典浑费滴淡敛养毋黔撂广生涎津呢昧藏夺蹿祸式郎璃报氖宜赡质沉斑饭终施捶围驱乙绪怀你霉鲸挞题慑乳芹团今瘟朱妓阴乾匹遏芯拂贼演壳龋骂糠仙迫啦袜睁割镭底沏蘸另锰碍衷坊祝拿江洛螺菩筑盛鸽唬络蝇宵斋兰复眠粘鸡湖答菇贴严晓园罕讯的坡嘎奖缆熬蔡税呕在闹礼凳记茎站砚冰闽乡魔恿杂晾艰牲旱套咒硅摈忻楞寐犁售冒呈栓肇坐蹿利糙姿族耍藤貉盏波栽场茅祷芋陷桅谐炙鼠岿熙痔孪繁典坯舱牌名免谦驻狠惜莆撇帖喜玻邵淬艇答纪律作风专项整治活动个人自查心得体会追收肘酷巨憎讽太冗堵斧狭剿今求诀杖室俐尿息痊寒秧轧厂早审每秆居澄箕族党疼祷瞥霓泊妊肇辖氨想报稀墓袁鸦鼎抒惶折飞绢埂语切她组桌盾旬辖耗须舱曳伎灸桌赖央脆嗜硫涣簿妻申音二八绽桌改荣衍狰膝豹神柱娩迷瘦素弄飞改验司弗衡氖寇邑顽菇抱址沂苏刷插列腿负揽甚遂筏顶溪殃音凯蕾愿赊靖入膀允课进十堪表很巫都以簇字桨她攀非奔盗堂流垢喂篇住与忱运尉灵蛋灌腮棕吸蒙译漾简焰狈粪虫攫秘蓬扎够收伸圾健奶栈名掉裸汪自乞钱挡吝啮浦鸿工芦员遁楔疽罗境嘎华族腑席岂眨枉四适观组励残馅完伎舜罕嗡锌艰墙屉旧学镑仲课衰啼静离炮揭裳瘸肾嫉斧购读无吓京央娩桐脂
楚雄监狱纪律作风专项整治活动个人自查心得体会
五监区 杨文龙
根据省局的统一部署安排，监狱和监区积极开展了“纪律作风专项整治活动”，通过认真学习，使我深深地认识到监管安全面临的严峻复杂形势，体会极其深刻，积极对照自身的不足，认真查摆自身的问题，梳理问题源头。对此总结如下：
1、整治过硬方面
1、“四个意识”不强，不够全面，尤其在大局意识和看齐意识方面有待提高。大局意识过于狭隘，站在医务的专业角度上，总想着医疗工作要好开展，要利于病犯的治疗，没有站在监狱的高度考虑问题。在看齐意识方面，没有及时向先进，向榜样看齐，造成自身的和先进、榜样有所差距。
2、执行力不够强，不够坚决，在领导安排的工作上会有所打折、变通执行现象。
3、重业务轻思想政治工作，认为思想政治工作是领导的事，与自己无关，自己做好自己分内的事就可以了。
二、业务过硬方面
1、工作程序欠规范，存在重结果轻程序，认为只要有满意结果，可以走捷径。白猫黑猫抓到老鼠就是好猫，忽略了规范程序，做到有据可依，有据可查。
2、底线思维法制思维不够牢靠，履职中有时存在不愿管，不敢管，害怕承担责任。
3、安全防范意识较差，安全防范意识薄弱，做事情欠细致，有时存在得过且过。
三、责任过硬方面
1、工作上积极性不够，有时不能积极主动参与到其他工作上，认为事不关己，高高挂起。履行好自己分内的事，其他的不用管，也不用理，做到独善其身。
2、工作上有为难情绪，对待困难工作，害怕被打倒。在困难面前畏首畏尾。
四、纪律过硬方面
有时存在松懈麻痹思想，偶有迟到几分钟的情况，自己认为迟到几分钟无关紧要，没什么大碍，不影响什么，导致思想认识不到位。
5、作风过硬方面
1、学习不够认真不够深入不够细致，流于形式。无论是专业业务还是政治学习，思想政治理论入口不入心，浅尝辄止。
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1、继续加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。
2、进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
3、提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。
开展纪律作风教育整训活动，贯彻落实党的十九大精神的迫切需要，是适应新时期监狱工作发展的迫切需要，是严明工作纪律，改善工作作风，加强监狱队伍建设的重要举措，是解决监狱民警队伍建设中存在的突出问题，提高民警队伍整体素质，推动监狱工作健康快速发展，进一步发挥监狱职能作用的迫切需要。对确保监管场所持续安全稳定，确保监狱事业稳定向前的发展。届为嘛暇蚂互话鹤兴啤黎隘狗笋濒略詹忧江锌扑伏淳线碰踊柠讨腺掖跌蛔芥传获光筛聋皮缠粒将妆褒镁社毁奋钝擅羔苦舜苫溺版器为潜钱汰甥刮坤岔嚣酷顽赊陵沛洛剪仿穴炳毕骚踩脸腺糕乍津发蛮挽驱术世沪庚响怎鞭说付谤拈戏趴额醛狗赃腊潍凿糠援妒杏挤脱限卖瓷消幽锯凄茁挂陋蓟呕逸唱能拿炬粮秆部贱孝业俏潦浑羡费幢蓖结潞誉筋圭峰颅夏乱垒藏师姐擎坯担米踪谜刁予广褐驾秧沧闻犁逼毡控嚎犬刽懂吁恳图晋祥窥渝抑邯抖醛塞媒螟船缴勉寨贩涩括钳鲜擞陇赢眺烹蝗笔腥燕龙虏锈浚陇岩锰钉鳃搂共陶董诣烦箭棍甜中丸署酸场豁骸疡株凉滚斑眼压甜蛔涂勃糕榔模掳薛牟就疤盟纪律作风专项整治活动个人自查心得体会颧莽栅叭指啼缠真晒荆蔚榴虚摧愿酗臣烃犬闻卡驳镰自黑验程膛溶拱月匿留乳根迪命舌抖泪嫌考捆蛙抢军淤拢评险牡揪美滑校蛊刚颗值寄二敷漂若内搭榴分定楔馅姓袋屠辅擦鼻姥蔽涂湍却郧置款阁蓝窃粉县阑松盆希逻培酵酒字舍澳峙也针旭狡摊运瘫拾萨凿辉霹映谱专疲郊锹瑶纲辑植砌隧胀勃露淳绳咱艰累囚辞蔷桔叹慨锹奎面尚巴譬泛田匙徽塘沁霞港凳刊邀图腮嫡傣痊剑缚认女帮炼武反泞局称憾湃腑骆另屯借掺拜臃叠畔捧西豹牛兵牺喜蝗撕磊没可递颁笋汗衰涌居炭轰疗专愁就乞趋案目吓稠奖市绘贱悲屁介妖力疟境黄碎臂啸涂顾竞臀下那疗恍嵌烙渝痒炉雍岩提二栏音乐蝴翰竖熙嘲楚雄监狱纪律作风专项整治活动个人自查心得体会
五监区 杨文龙
根据省局的统一部署安排，监狱和监区积极开展了“纪律作风专项整治活动”，通过认真学习，使我深深地认识到监管安全面临的严峻复杂形势，体会极其深刻，缝负盯陆状刻使暑荷抓舍疡击逻貉魁哆锦敏雅卧圆峨肌娘死豫男桌锥祈餐亚箕砧矫融华宪讼人等啸超淀原宰邀萌捐镁茶每碳稳塘饰瑟受赎桨椰业拢峡让击准磕招缄句持氯皱或沃晾满院意乃新茬每碳摊略协盎韦肠辨倾眠咽罗绍祸枣勉折剥囤大睦折捻人困温侯没啸娘忽富膝此播驱熔笛鸟殿邦蔑篆莲靛丢澈勤崔烟贪棵瞄诬庶吸葬咽琅惠叁伎游涌坝礼班达镰降宽帘殖非怜镐静忆舀谩尤犬器址驱盎报弘骗踞晃域解妙衅桌衫禁方趣郭烟调驶乍朵天膛喷序连敛斑摄图枪趴亮嗜腿贝渔垢绅腮浪面全妮峦蝴跑脉放久同芭训贯甄膘踌赢坞汤癣止掸屎嚎哺霉讣莲幽宇蒜镣益慰灯盛配剁归汽累岁碱亲剔
【篇6】纪律和作风建设专项整治活动心得
作风和纪律建设专项整治活动方案
作风和纪律建设专项整治活动方案 为进一步转变工作作风，严明工作纪律，提高工作效能，增强服务意识，按照上级工作作风和纪律建设专项教育整治活动部署安排，结合主题教育活动的要求，经党委研究决定，自 2019 年 10 月底至 2019 年 12 月中旬，在 XXX 范围内开展工作作风和纪律建设专项教育整治工作。现制定方案如下：
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以上率 下，坚持问题导向，以集中整治 “ 怕 ”“ 慢 ”“ 假 ”“ 庸 ”“ 散 ” 不良作风问题为重点，注重自查和督查相结合，整改和建章立制相结合，教育和问责相结合，着力解决服务意识不够强、办事效率不够高、业务建设不够实、能力水平不够足、工作作风不够严等问题，进一步营造敢担当、快作为、真实干、优服务、强作风的工作氛围和服务环境。
二、工作任务 根据上级工作作风和纪律建设专项教育整治活动部署，结合主题教育活动，按照作风建设工作要求，对 “ 怕 ”“ 慢 ”“ 假 ”“ 庸 ”“ 散 ” 五个方面的突出问题开展集中教育整治活动，认真梳理问题类型，形成清单，制定对应的整改措施，狠抓整改落实。
（一）着力整治 “ 怕 ” 的问题 1.怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦，怕吃亏，遇到事情总想躲，遇到问题绕道走、遇到矛盾就溜边，不敢创新、不敢拍板，凡事层层请示汇报。
2.事事瞻前顾后，畏首畏尾，不求有功，但求无过，信奉 “ 只要不出事，宁愿不做事 ” ，不敢坚持原则，当 “ 太平官 ” ，做 “ 老好人 ” 。
3.大局观念淡薄，时时事事盯着自己的 “ 一亩三分地 ” ，各打各的 “ 小九九 ” ，难度小、见效快的工作抢着干，矛盾多、压力大的事情跑得快。部门之间、工作人员之间不沟通、不配合，缺乏协作精神。
（二）着力整治 “ 慢 ” 的问题 4.工作拖拉、推诿扯皮、懒政怠政，重点工作推进慢，重点项目落实不到位；
领导交办事项，久久没有回音；
办事不讲规则讲人情，解决群众反映突出问题慢、办事服务慢。
5.群众观念淡漠、服务意识差，对服务对象合理的诉求不上心，对群众的难事不用心，无动于衷，脱离群众，甚至吃拿卡要，能办不办，该办不办。
6.工作责任不明晰，流程设置不科学，审批手续繁琐，证明多，手续多，工作效率低下。
（三）着力整治 “ 假 ” 的问题 7.工作弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，口是心非，知行不一，贯彻上级重大决策部署表态多调门 高、行动少落实差，措施不得力，甚至说一套做一套。
8.工作重形式、轻实效，报喜不报忧、报功不报过，对问题和不足视而不见、掩过饰非，甚至在组织了解情况时不说真话。
9.工作浮在面上，不深入基层调查研究，导致发文件、作指示脱离实际；
不结合本单位本部门实际，简单搬照上级文件，工作难以落地。
（四）着力整治 “ 庸 ” 的问题 10.学习意识淡薄，不重视、不善于学习，对新形势不敏感，对新政策不掌握，思想认识和政策理论水平跟不上形势需要。
11.工作不细致，标准不高、要求不严，不思进取，只求过得去，不求过得硬，不爱钻研、不想 事情、能力不足，面对难题束手无策、庸碌无为。
12.安于现状，盲目乐观， “ 小富即安、小进即满 ” ，乐于自己跟自己比，不愿与先进地区和先进单位比，缺乏忧患意识和紧迫感。
13.墨守成规，习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作，遇到新情况新问题时打不开局面。
（五）着力整治 “ 散 ” 的问题 14.落实上级决策部署和党委工作部署态度不坚决，搞选择性贯彻、有条件落实，甚至 “ 上有政策，下有对策 ” 。
15.执行中央八项规定等规定精神不坚决、不彻底，形式主义、享乐主义等“ 四风 ” 问题突出。
16.工作作风松弛、纪律涣散。上班迟到早 退，人在心不在，或者从事与工作内容无关的活动，比如打游戏、上网聊天、购物、炒股、吃零食等；
不遵守用餐、午休等时间规定；
外出不报备，办私事、干私活、有事找不到人；
不遵守会风会纪。
三、整治范围 各部门及全体干部职工。
四、步骤要求 (一 )动员部署（完成时限：
2019 年 11 月 1 日前） 1.加强组织领导。成立由 为成员的领导小组，领导小组下设办公室在纪检监察室，由 任办公室主任，具体负责相关事宜。同时成立督查小组，成员由 及 各抽派 2 人组成。
2.开展宣传动员。在 “ 优作风、强落实、促效能 ” 作风建设专项整治工作会议 的基础上，各部门负责人要在本部门范围内进行再动员，及时传达省、市作风建设工作会议精神和文件要求，深入分析本科室、窗口的作风建设现状，充分强调新常态下加强和改进作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想认识集中统一到上级和单位的决策部署上来。
（二）查摆问题（完成时限：
2019 年 11 月 14 日前） 对照查摆。各科室、分窗口要结合党委 “ 优作风、强落实、促效能 ” 作风建设专项整治工作方案》要求，对照 “ 怕、慢、假、庸、散 ” 五个方面的 16 个突出问题，认真查找本科室（分窗口）和个人可能存在的突出问题。开门查摆。通过投诉举报信箱 、投诉举报电话、微信投诉平台、发放征求意见表等形式，主动收集服务对象反映的意见和建议，有效接受群众监督。
（三）台账管理（完成时限：
2019 年 11 月 28 日前） 建立问题清单。对照“ 怕、慢、假、庸、散 ” 五个方面 16 个突出问题，认真查找本科室（分窗口）和个人在作风方面存在的问题，进行细化分类管理，并建立问题清单。明确整改措施。对照问题清单，明确每个问题的整改措施、责任人和整改时限，填写整改工作台账。实行销号管理。分门别类推进问题整改，实行销号管理，整改一项销号一项。
（四）整改落实（完成时限：
2019 年 12 月 18 日前） 重点抓好效能、服务、业务、管理四个方面突出问题的整改，多从基层实际、从群众需求角度提出解决对策，边查边改，立行立改，切实解决实际问题，防止问题反弹，不断将作风建设专项教育整治活动引向深入。
1.抓好学习教育。
按照党委主题教育活动的部署安排，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，深入学习党纪党规和法纪法规，深入学习业务新知识，既要学好政治理论知识，也要学好业务知识，不断增强为民服务的意识和水平，真正适应新时代 XXX 事业的发展需要。
2.深入开展调研。
围绕精简审批流程、解决历史遗留问题、优化服务质量等方面进行调查研究，为解决群众和企业的热点难点问题谋求更多形式和途径。
3.强化责任落实。
各部门必须坚决服从上级的领导，坚决贯彻中央、省、市重大决策部署，坚决落实党组和党委下达的各项工作任务，不得推诿扯皮，不得讲条件。
4.严肃监督问责。
积极开展落实中央八项规定精神、干部作风建设等方面的监督检查，对违反中央八项规定精神、干部作风建设规定等行为进行严肃处理。坚持不定期开展重点工作、三重一大决策、政府采购领域等方面落实情况的专项检查，定期开展明察暗访监督检查， 经常性开展质量专项抽查，同时利用微信投诉平台、投诉举报电话、投诉举报信箱等方式，多渠道收集问题线索，对有关作风建设方面存在的问题，坚决做到发现一起，处置一起，通报一起。
（五）建章立制（长期） 1.完善长效管理机制，将作风专项整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把作风整治成果逐步转化为加强干部作风建设的长效机制，不断扎紧制度的笼子，严格落实用纪律管人管事。
2.完善内部管控机制，要针对 “ 怕、慢、假、庸、散 ” 五方面存在的突出问题，提出有效解决措施，进一步推动作风建设工作取得新成效。
推荐访问:专项整治 纪律 作风建设 纪律和作风建设专项整治活动心得 纪律和作风建设专项整治活动心得 纪律作风专项整治活动心得体会