身边党员红色故事12篇
身边党员红色故事篇1
时间过得飞快，来到检察院已满5年。五年来，有成绩、有遗憾，有快乐、有难过，有支持、有委屈......但我以为这才开始，路还很长。五年的节点很特殊，像是一道坎，更像是对我五年来的工作进行一个回顾总结，感觉也颇有意义。
一、成为一名公诉人
“你在说什么?”“你们在说什么?”“我要说什么?”这是我第一次参加科室案件讨论会，对自己的连环三问，因为这是我第一天上班的第一项工作，就是参与案件讨论，对于非法学专业的我来说，惊呆了！！！而在会议之后，随之接到了人生中第一个案子，科长让我尝试做一份审查报告，我又惊呆了！！！就这样，我的公诉生活拉开了帷幕。
我是一个不为最先，但不能不耻最后的人，除了日常工作和准备司法考试外，你会看见我不停厚着脸皮去问，我曾经不顾一切，问到同事答不上来，也曾经跨过山和大海，问过省院、重庆和上海，也许正是对于这好问的“痴”，让我在一点一点的进步。
可喜的是，我还通过了司法考试，办案也开始慢慢摸索。在公诉一年半，是我事业零的开始，但也是一个全新的开始，有自己办案的成就感，有给嫌疑人和被害人调解成功的成就感，有不认罪的嫌疑人被我说通自愿认罪的成就感，但同时也有嫌疑人不知悔改又不能骂他的无奈，有对嫌疑人落入泥潭的悲哀，也有对被害人不幸遭遇的同情。种种经历，让我愈加对我是一名公诉人，感到自豪。
二、成为一名未检人
在逐渐适应公诉科的工作内容后，却因内部人员调整，我被调整到未检部门，我又回到了刚到公诉时的状况！所以，我又再次厚起了脸皮，再次跨过山和大海，向工作先进地区拨通了电话。
未检办案和公诉其实完全不一样，接触的大部分都是“道上”的小朋友，案件办理难度不大，难的是这些人案后的生活，我一直在想，做未检的初衷是什么?是让这些小朋友，重归社会遇见我后叫我一声芳姐，还是在街上偶遇，对我翻一个白眼?答案，是显然的。今年正月的时候，碰到一个之前案件里的小朋友，喊了我一声姐姐，问我还认不认识他，我说当然记得，他说他最近都在家帮他父母的忙，没有出去惹事，我想可能这就是未检的意义。
三、成为一名宣传人
2019年，我转岗至综合岗位从事检察宣传工作，在面对新的岗位、新的起点、新的领域，感觉到压力较大，但是本着干一行爱一行的执著，尽我所能去学习，去了解，去推进工作，最终在团队的配合下获得了2020年度全市宣传考核第一。经过一年多的历练，我感悟到宣传不是一个可以“等”的工作，它是一个要去“找”的工作。在以后的工作中我会一如既往去发现、去寻找检察工作中的闪光点，将它诉说成一个个优秀的检察故事，让大家都知道。
五年的时间，从公诉人到未检人到宣传人，岗位转转换换，不变的是检察人，未来几十年我们一起！
身边党员红色故事篇2
按照《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下：
一、 存在问题
((一))对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深知学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。
一是学用结合还有差距。特别是对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。
二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认识。
((二))对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。
一是工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。
二是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。
((三))对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。
一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。
二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少，和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少，为之服务也不到位。
二、问题存在原因对于上述存在的问题和 不足，经过深刻的党性分析，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚 持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。
2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准，有时还停留在表面上。
3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多，对非分管的工作关注较少，为基层群众服务的意识不强。
4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作标准低，进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈的争先创优意识。
5、在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己，但也存在对党风廉政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风廉政建设责任制上有待加强。
三、下一步努力方向及整改措施
1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党内重要法规汇编》等，自觉同中央看齐，对标对表，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决改变“差不多就行”的思维方式，不断提高用新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，努力培养造就自身过硬的政治素质。
2、要用科学的理论来武装头脑。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，积极认真参加支部学习和班子 XX*，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于工作实践，推动工作有效落实。
3、要树立良好的工作作风。要以新时代中国特色社会主义思想为引领，树立正确的“三观”，强化理想信念，全面履行党建工作责任制，多深入基层党组织，倾听基层党员干部和群众的呼声;注重传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行八项规定，树立底线思维，不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制度，从严管理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。
身边党员红色故事篇3
苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。下面是课件网小编为您推荐党员观看正风反腐就在身边心得体会6篇.
身边党员红色故事篇4
1月21日下午，学校组织观看央视综合频道8点档《正风反腐就在身边》。学校全体党员以及教师等50余人分别居家观看。
节目充分展现全省各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要举措和工作成效。同时，专题片通过查处的违纪违法典型案例，深刻剖析犯罪的过程和产生问题的“病灶”，以及人性贪婪和糖衣炮弹的危害，具有深刻的警示意义。
观看结束后，全体教职工写了观后心得体会并纷纷表示要吸取典型案例的深刻教训，引以为戒、深刻反思，自觉加强党性锻炼和个人修养，抵制各种诱惑，切实做到敬法畏纪、不逾底线、不碰红线；要牢记党的宗旨，恪尽职守、主动作为，为推进高水平学校建设贡献更大力量。
身边党员红色故事篇5
如果说到自己身边的党员榜样，我一下想到的便是社区居委会的刘阿姨。
因为当时旁边的小区有病例，我们家的小区也构筑起了防控疫情蔓延的“社区防线”，小区也开启了半封闭模式。小区的封闭必然会带来极大的不便，但是因为有刘阿姨，那些不方便也并没有过多得影响我的生活，也并没有让我感到过多的恐慌，反而是安心的感觉。
刘阿姨负责我们这栋楼的居民防疫工作，她每天在晚上大家下班的时间等在楼门口，进行第二遍测量体温。在早上的时候也会早早等在楼下，给仍然需要去上班的人测量体温，并且详细记录在一个小本子上。对于那些在家的人，她每天会在10点之后去挨家挨户询问并记录。
为了减少小区居民不必要的出行与采购，对于家里缺少食物、生活用品以及药物的居民，刘阿姨也会每天耐心地进行询问，并把每家每户的需求清楚地记在登记表中，统一上报给居委会为大家采购。有了她辛苦的付出，让我们足不出户便可以买到自己所需要的。
对于那些父母外出上班，家里没有人给做饭的小孩子。刘阿姨也会在每天早上给大家测体温的时候登记下来，中午12点左右，准时把买好的午饭放在门外的盒子上。这本不是她分内的工作，我仍记得当问她原因的时她的回答，她说：“都是些正在长身体的孩子，天天在家吃方便面多没有营养，如果定外卖还要下楼取，出家门就意味着会有被感染的风险，还不如只让我有这样的风险，保证他们的安全”。
抗击疫情这场攻坚战中，有无数像刘阿姨这样的共产党员，一名名共产党员，成为了防控疫情一线的一面面“旗帜”。他们或冲上一线，或坚守在自己的岗位，但是，无一例外，他们没有一个人退缩。不仅仅是那些冲在一线的共产党员值得我们的敬佩，像刘阿姨这样坚守在自己的岗位的共产党员也同样值得我们敬佩，面对人人恐慌的新冠疫情，她没有选择躲在家中，而是选择继续甚至更好地为小区的居民服务，为人民服务。他们每一个人的身上都体现着伟大的抗疫精神、伟大的斗争精神、伟大的牺牲精神。
身边党员红色故事篇6
为践行“习近平新时代中国特色社会主义思想”，贯彻落实“不忘初心 牢记使命”主题教育活动精神，我支部党员教师们不忘教育初心、牢记教师使命，自发为身边群众排忧解难。
有的党员教师走进学生家中，深入了解学生在家的学习和生活情况，并向家长反馈孩子在校情况，家长与教师共同制定帮助孩子成长的计划。
有的党员教师“釜底抽薪”，帮助青年教师提高教育教学素质，党员教师与青年教师共同备课，跟踪听课，课后指导，“师徒同课异构”，帮助教师快速成长，更好的掌握课堂，指导学生学习。
通过此次帮身边群众做一件实事好事活动，我支部掌握了家长的诉求，让我们更明确了“教育怎么办、教师怎么当，学生怎么育”的工作思路。教师们表示：为孩子的幸福成长奠基，为自己的幸福生活努力。
身边党员红色故事篇7
要敢于对形式主义作风“动刀”
形式主义是我们党的大敌、人民的大敌。作风建设永远在路上，持续解决困扰基层的形式主义问题，为决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会提供坚强作风保证，是摆在我们面前的重要课题。各级在整治形式主义的过程中，要站在讲政治的高度抓紧抓好，敢于“动刀”，扎实推进党的作风建设。
要坚持领导带头，“刀刃向内”割“尾巴”。各级领导干部要大兴调查研究之风，带头力戒形式主义，减少一些不必要的会议、文件和工作安排。要腾出时间来，沉到一线开展调查研究，认真解剖麻雀，从细微之处找到特点、找出问题、找准对策。要牢固树立服务意识，起好示范带头作用，争做基层减负的表率。形式主义就像灰尘，扫帚不到，灰尘不会自己跑掉，各级要坚持实事求是的工作作风，要在“实”字上下功夫，“实打实”地防止和克服形式主义作风。各级“一把手”要把破除形式主义作为管党治党的重要政治责任，要在民主生活会、组织生活会、述职报告上，让班子成员结合实际结合职责认真查摆，要“红红脸”“出出汗”，要“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，切实做到刀刃向内，要有敢拿自己开刀的勇气，敢割自己的“尾巴”。
要压实主体责任，“大刀阔斧”祛“顽疾”。“人无压力轻飘飘，井无压力不出油”，没有压力就没有动力。各级要列好并细化主体责任清单，层层区分、层层认领、层层落实。要进一步完善各项工作规程，把职责细化，把责任定准，把“板子”打到具体人的屁股上。要对只表态不落实、只部署不检查、只过问不细究的行为，严格落实领导责任。要围绕统筹推进常态化疫情防控和加快恢复生产生活正常秩序，围绕扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务方面，找准不同层级、不同地区、不同领域的问题症结，准确分析研判，提出精准对策，层层传导压力，让全体人员都动起来、“跑”起来，坚决惩治“假装卖力”“做做样子”的形式主义作风。
要强化正风肃纪，“真刀真枪”树“标杆”。各级要坚持把纪律和规矩挺在前面，将形式主义作为政治监督的重要内容，摸索规律、找准对策，积极探索和制定可操作的法规制度、执纪执法标准，纳入巡视巡察重要内容，不断强化监督力度。要将形式主义作风问题纳入干部考核的必查项目，与个人的成长进步挂钩，与单位的干部管理成效挂钩，与单位领导的考评挂钩，切实夯实各级干部的思想堤坝。各级纪委监委要将形式主义问题作为案件审理的重点，对造成严重政治后果或不良影响的，或给党和人民事业带来重大损失的，必须严肃查处，决不姑息迁就。各级党委要牢牢把握“两个维护”这个政治监督的首要任务，紧盯“关键少数”，重点查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违等突出问题。要充分发挥考核的“指挥棒”作用，让搞形式主义者站不住脚、扎不了根，没“好果子”吃，让敢于担当作为的实干型干部站得稳、能吃“香”。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”只有坚决防止和克服形式主义，才能营造更好的干事创业环境，以风清气正的政治生态，取得决战脱贫攻坚目标任务、决胜全面建成小康社会的伟大胜利！
身边党员红色故事篇8
按照这次组织生活会要求，我对既定内容通过集中学习和研讨交流等方式进行了认真学习，紧紧围绕本次会议主题，结合个人思想和工作实际，认真查找了存在的问题，深刻剖析了思想根源，提出了整改措施，现对照检查如下：
一、存在的问题和不足
对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型 3 个方面，通过深入学习自己查、交流研讨集体找、谈心谈话相互点等方法，梳理汇总出问题 XX 条。
(一)对照合格党员标准，自己在政治觉悟、规矩意识、品格操守、履职尽责方面存在差距。查找出问题 4 条：
一是政治觉悟不够高。尽管自己始终把讲政治、有信念作为首要政治要求，大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，但对社会上、网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，政治觉悟还不高。
二是规矩意识不够强。尽管自己工作中时刻把讲规矩、有纪律作为执纪前提，始终坚持该请示请示，该汇报汇报，也清楚哪些是约束“红线”，哪些是行为“雷区”，但因时间关系或者其他原因，有时存在电话请假、外出单位不打招呼或者事后补手续等问题。
三是家国情怀不够浓。对“爱国如家”“国而忘家”“修身齐家”等传统文化蕴含的君子追求、理想人格领悟不深，特别是对社会主义核心价值观所倡导的新时代家国情怀和君子人格在国家、社会、个人三个层面的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、宏大叙事和日常生活的有机统一，平时关注国家或者组织为我们做了什么多，而没有想自己为国家和组织能做什么、做了什么少，这归根到底都是家国情怀不浓的表现。
四是履职尽责不够好。今年的工作可以分为两个阶段，一个阶段是在 XX 县纪委，一个是在省纪委派驻 XX 纪检监察组，今年大半年或者说四分之三的时间在 XX 工作，XX 工作期间履职尽责整体上是合格的，在 XX 参与组织了多起 XX 机关大型主题党日或者其他一些大型活动，但在第三季度的时候因为要调走，遇到任务有时候存在推拖绕的现象，履职尽责不尽人意。
(二)对照入党誓词，自己在履行党员义务、严守党的纪律、执行党的决定等方面还存在差距。查找出问题 3 条：一是遵守纪律不够严格。自己在基层特别是脱贫攻坚一线工作一年多时间里，偶尔由于个别群众的无理刁难或者故意捣乱，自己和个别群众爆粗口、说脏话，争的面红耳赤、气急败坏，现在回想这是对群众态度恶劣、简单粗暴，执行党的群众纪律不够到位的具体体现。
二是工作不够积极主动。有时候当遇到急难险重任务时，自己思想顾虑过多，过于小心谨慎，工作起来缩手缩脚、按部就班，一切唯领导马首是瞻，该负责的不敢负责，遇到问题不是千方百计的想办法，却费尽心思去琢磨、探听领导的看法，唯恐自己的建议或者做法不合领导心思，冒犯领导权威。
三是理想信念不够坚定。20XX 年入党以来，无论是高中阶段、大学阶段，还是现在，一直以党员这个第一身份严格要求自己，特别是参加工作后，自己一直在党委部门工作，可以说是受党教育最深、恩惠最多，但有时碍于情面，跟随家人亲戚去 XX 祠堂缅怀拜谒。
(三)对照身边先进典型，在看齐意识、能力素质、工作魄力等方面还存在的差距。查找出问题 3 条：
一是看齐意识不强。尽管自己和咱们省纪委派驻 XX 的驻村帮扶干部 XX、XX 等都比较熟悉，但是自己在驻村帮扶过程中主动向他们请教的不多、学习的不够，去 XX 只是跟着转一转、看一看，自己见贤思齐的意识不强。
二是能力素质不高。尽管自己以前在县委部门干过“三办三服务”工作，在监督执纪一线、脱贫攻坚一线等工作过，但是自己的工作眼界还不够开阔、工作阅历还不够丰富，特别是知识储备纵向上不够扎实、横向上不够宽广，对标一起选调到省纪委派驻机构的 XX、XX 等同志，自己能力素质还很低、很低。
三是动真碰硬不够。自己以前在党风政风监督室工作的时候，大多时间都在文字材料里度过，很少参与执纪审查工作，和参与查办了省内外近十起有重大影响违纪违法案件的全国先进工作者、省纪委监委机关干部 XX 同志相比，自己既缺乏动真碰硬的本领，更缺乏动真碰硬的魄力。
二、问题原因剖析
(一)思想认识不高。深刻反思自己存在的这些问题，最根本的原因就是思想认识还不够高，对提出“四讲四有”合格党员标准认识不到位，尤其对如何讲政治、怎样做才是一名有信念的党员干部还没有深入的思考，也没有实际的行动，这是问题产生的一个重要原因。
(二)党性修养不足。除了参加正常的组织生活外，没有时时处处用党章党规党纪、“四讲四有”标准严格约束自己，缺乏严格的党性锤炼，自我批评、自我净化、自我完善的主动性有所下降，降低了对坚持党的先进性和纯洁性的标准，随之出现了一些执行纪律不严、制度坚持不好等问题。
(三)见贤思齐不够。尽管身边有许多同志党性修养比较高、履职本领比较强、学识比较渊博、成绩比较突出，他们都是自己膜拜的
精神支柱、学习的楷模标杆、效仿的人生偶像，但自己见贤思齐、见不贤而内自省的意识还不强，对他们取得成绩除了惊叹就是感叹，不是羡慕就是佩服，没有做到取人之长补己之短。
三、 下一步努力方向及整改措施
(一)强化理论武装不间断。理论上的清醒，才有政治上的坚定。我将坚持把学习和掌握马克思主义基本原理，特别是新时代中国特色社会主义思想作为人生必修课和长期政治任务，坚持原原本本学、联系实际学、系统全面学、及时跟进学，不间断强化自己的理论武装，争取做政治上的“明白人”;学好用好党章，牢记党的性质、纲领、宗旨，弄清楚自己该做什么、不该做什么，使党章真正成为终身践行的政治准则和行为规范。
(二)恪守对党忠诚不改变。“天下至德，莫大于忠”。我将不断强化“不忘初心”的忠诚品质，将忠诚意识内化于心、外化于行，时刻保持对历史的敬意、对使命的延续、对梦想的坚定，永远听党话、跟党走，绝不做“共产党暂时的同路人”。面对工作生活中的歪风邪气敢于亮剑、坚决斗争，绝不畏缩不前，做到在党护党、在党言党、在党爱党，为党分忧、为国奉献、坚决完成党和人民赋予的使命任务。
(三)练就高强本领不懈怠。过硬本领不是讲出来的、喊出来的，是靠平时练出来的。我将时刻保持“知识恐慌”和“本领恐慌”意识，对照在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出的“七种能力”的要求，积极主动向身边先进典型和业务能手请教学习，重点学习审查调查方面的业务知识，积极参加省纪委监委抽调工作，踊跃参加省纪委有关专业培训，不断学习专业知识、提高专业能力、强化专业作风、树立专业精神、增强专业本领。以上个人对照发言，不妥之处，恳请大家批评指正!
四、对党支部其他同志的意见建议
1、对 XX 同志：阅历比较丰富、学识比较渊博，建议对我们年轻同志在工作生活方面多加指导，尤其是如何提升文学素养给予指导和帮助。
2.对 XX 同志：很正直、有个性，建议在执纪审查中多向我这样没有审查调查经验的新人传经授宝。
3.对 XX 同志：性格沉稳、低调内敛，建议在日常监督中加大政治监督力度。
4.对 XX 同志：好学上进学历高、待人谦和人缘好，建议在监督检查中克服“老好人”思想。
5.对 XX 同志：很勤奋、爱读书，文学素养比较高，感觉有浩然之气，建议在案件查办方面充分发挥传帮带作用。
6.对 XX 同志：有耐心、很细致，公文处理有章有序，内勤服务细心周到，建议不断加强政治理论方面的学习。
身边党员红色故事篇9
按照《关于召开 20xx 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下：
一、 存在问题
((一))对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深知学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。
一是学用结合还有差距。特别是对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。
二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认识。
((二))对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。
一是工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。
二是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。
((三))对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。
一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。
二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少，和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少，为之服务也不到位。
二、问题存在原因对于上述存在的问题和 不足，经过深刻的党性分析，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚 持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。
2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准，有时还停留在表面上。
3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多，对非分管的工作关注较少，为基层群众服务的意识不强。
4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作标准低，进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈的争先创优意识。
5、在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己，但也存在对党风廉政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风廉政建设责任制上有待加强。
三、下一步努力方向及整改措施
1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党内重要法规汇编》等，自觉同中央看齐，对标对表，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决改变“差不多就行”的思维方式，不断提高用新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，努力培养造就自身过硬的政治素质。
2、要用科学的理论来武装头脑。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，积极认真参加支部学习和班子 XX*，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于工作实践，推动工作有效落实。
3、要树立良好的工作作风。要以新时代中国特色社会主义思想为引领，树立正确的“三观”，强化理想信念，全面履行党建工作责任制，多深入基层党组织，倾听基层党员干部和群众的呼声;注重传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行八项规定，树立底线思维，不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制度，从严管理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。
身边党员红色故事篇10
一、学习情况
一年来本人认真学习党章、党规、学新时代中国特色社会主义思想、学习十九大精神及系列全会精神，通过学习，思想水平和党性修养在一年中有了很大提高。
二、存在问题
（一）政治
作为一名正式党员，在加强基层党组织政治功能方面能够严格按照常态化要求，积极参加中心组学习、党小组学习、道德讲堂等各项组织生活，但大多数是被动学习和参与，发挥一名党员的带头作用效果不明显。
（二）思想
对学习的重要性认识不足，没有把政治理论学习放到一个重要的位置，感受不深，要求不严，内心还不够强大。
（三）学习
在理论学习上不够系统和连贯，对理论知识的理解停留在文字和上级精神，对照本职工作研究和深化的不够，对照最新的党的指示精神和制度，掌握得还不够全面细致，在度上把握得不够准确
（四）工作
有自我满足精神，安于现状，工作作风还不够扎实。工作上有时满足于应付，深入思考，自发的提升工作质量和成效不明显，不积极
（五）能力
对常态化工作缺失精益求精的态度，忽视了知识能力的培养再造，对部分问题缺乏钉钉子精神，
（六）作风
缺乏艰苦奋斗的精神，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离
二、整改措施
（一）加强理论学习和政治学习 合理科学安排学习时间，使之系统化、连续化，使自己的理论知识更加系统化、全面化，不断提高自己的政治修养和道德水平，树立正确的观念，坚持理想信念，永葆共产党人的政治本色，始终坚持为人民服务的宗旨。
（二）高标准做好本职工作 主动转变作风，主动思考，扎实做事，以强烈的事业心努力做好相关工作，增强全局观念，力求创新性，主动性地做工作。多沟通，多思考，从小的方面做起，高标准办好每件事，高标准做好各项工作。
（三）坚持学习不放松 努力加强业务水平，提高自身修养，进一步转变各种方式和方法，提升工作智慧，做到超前谋划，提前介入，争取主动，搞好沟通协调，并把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。
（四）正确对待批评与自我批评 虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质，多沟通多交流，相互协助，主动发现不足，改正不足，不断在自我完善的过程中提高。
身边党员红色故事篇11
为切实提高党员干部政治站位，进一步严明政治纪律和政治规矩，强化农场干部队伍廉政警示教育，夯实拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的良好政治生态。1月21至24日浓江农场有限公司纪委组织全场党员通过多种形式收看了电视专题片《正风反腐就在身边》并撰写了心得体会200余篇。
该片由中央纪委国家监委宣传部、中央广播电视总台联合制作，共分四集，选取16个近年来发生的真实案例，围绕“政治监督”“守护民生”“坚守铁规”“严正家风”等主题，再现了纪检监察机关对一系列严重侵害群众利益事件背后的责任、腐败、作风问题的调查过程和处置情况，讲述了正风肃纪反腐给人民群众带来获得感、幸福感、安全感的故事。
观看后，大家纷纷表示，无论是在工作还是生活中，都要不断强化规矩意识、底线意识，拧紧理想信念的“总开关”，坚守思想防线和道德底线，以廉为荣，以贪为耻，以反面典型为镜鉴，以正面典型为榜样，以更加清廉务实担当的作风，争做让党和人民群众放心的好党员。
农场纪委并以此次收看专题片为契机，提醒广大干部职工时刻保持清醒头脑，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，严明政治纪律和政治规矩，努力营造风清气正的发展环境。
身边党员红色故事篇12
在中国共产党的队伍中，有这么一批同志，他们是为党员服务的党员，为干部服务的干部，为人才服务的人才，他们有一个共同的名字——组工干部。
有人说，组工干部就像一架梯子，把一位位优秀干部送上领导岗位。
有人说，组工干部如同一块块铺路石，承载着我们干部队伍滚滚向前的车轮。
有人问在资兴市委组织部已经工作了十三个春秋的谢进武，您觉得自己更像什么?他说，我只是党员队伍中平凡的一滴水。
这是一滴平凡的水。进武同志没有伟岸身躯，没有豪言壮语，也谈不上丰功伟绩，在许多方面，他和我们一样的平凡。
这是一滴炽热的水。十三年来，进武同志带着感情工作，怀着感恩服务，用自己无悔的青春实践着对事业的追求，对原则的坚守，对党和人民的无悔的忠诚。
这是一滴执着的水。进武同志以滴水穿石的精神，年复一年，虚心的学习，努力的工作，勤勤恳恳，任劳任怨，无私耕耘。由一名组工干部队伍的新兵，一步一步成长为组织工作战线的“活字典”和“业务通”。
这是一滴清甜的水。每当来访的同志向进武反映问题时，那一杯清茶，一声问候，那满脸的笑容，那发自内心的尊重和理解，那对干部群众疾苦感同身受的共鸣，如清爽的甘泉滴在党员干部的心坎上，让他们感受到组织部这个干部之家的温暖。
这是一滴纯净的水。进武同志，生活上没有“珠光宝气”，行动上没有“歪风邪气”, 纪律上决不“跑风漏气”，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。时时严于律己，事事坚守底线，处处公道正派，永葆组工干部忠诚廉洁、甘为人梯的本色。
哦，难怪大思想家老子说，上善若水呀。
进武同志是我们党员队伍中的一滴水，在我们市委组织部，在我们市委、人大、政府、政协和各部门各单位，在我们全党，还有千千万万这样的一滴水。正是这些可贵的小水滴，汇聚成了党和人民事业的滚滚洪流。这洪流爆发出巨大的能量，掀起中华民族伟大复兴的波涛。
其实，每一滴水的背后，是举手宣誓的庄严承诺，是默默无闻的奉献和付出。
我们记得，进武同志，因为工作外出，在妻子分娩时，痛得大声呼喊：“进武，你在哪里?”可是，身为丈夫的他却没能出现在身旁。
我们记得，因为工作，当进武同志的弟弟结婚时，身为兄长的他却没能出现在婚礼的现常
我们还记得，因为工作，当进武的母亲遭遇车祸躺在医院，需要人照料时，身为儿子的他却不能陪护在身旁。
也有老母亲，也有心上人，也有离别泪，也有相思情。其实，我们共产党员也是有情有爱的血肉之躯。如果可以，有谁不愿意多尽一点为人夫、为人父、为人子的一份责任呢?
可是，我们选择了人类历史上最有价值的信仰，就意味着奉献，意味着付出，意味着忠诚!
告诉所有爱我们的人，我们也一样的爱着你们。告诉所有关心和牵挂我们的人，我们把爱给了更多人，给了党和人民。
同志们，实现中国梦的号角已经吹响，实现中华民族复兴的巨轮已经扬帆启航。迎着全面改革的春风，我们骄傲，我们自豪，我们忠诚，我们奉献，我们是时代浪潮中平凡而闪光的一滴水。
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