党员领导干部酒驾原因分析9篇
党员领导干部酒驾原因分析篇1
党的十九届六中全会是我们党在走过百年光辉历程的重大时刻，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有重大里程碑意义的重要会议。六中全会最重要的成果是通过了《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，最强烈的共识是“两个确立”，最宝贵的经验是“十个坚持”，最根本的遵循是习近平总书记的重要指示精神。
西湖区作为省委、省政府所在地，护航发展和平安建设任务光荣而艰巨，学习好、宣传好、贯彻好党的十九届六中全会精神，是当前和今后一个时期西湖公安的重大政治任务。结合“三能”主题教育实践活动，我们在北山派出所初步建成具有西湖公安文化元素的“忠诚教育基地”，在全局开展创建“长青警队”活动，先后开展“践行训词精神、忠诚履职担当”“向功模致敬”“人人讲‘三能’”等主题活动，忠诚教育基地参观见学达2700余人次。北山派出所被评为市政法系统最强党支部、市先进基层党组织、市党员干部教育培训基地。接下来，我们将重点结合“六讲六做”大宣讲活动，持续深化忠诚教育，提升全警政治素养，紧紧围绕为党的二十大顺利召开、杭州亚运会圆满举办创造安全稳定政治社会环境这一主线，全力清除各类风险隐患，全面净化社会治安环境，坚决答好恪尽职守、无私奉献的忠诚答卷、绝对安全、万无一失的平安答卷，奋力打造“共同富裕示范区的首善之区”。
党员领导干部酒驾原因分析篇2
要把认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧密结合景区公安实际，重点把握三个方面：
一要在理论学习中筑牢忠诚警魂。溯源学习习近平总书记关于西湖西溪的指示批示精神，坚定不移传承红色基因，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，充分运用西湖西溪景区红色资源，采用理论中心组率先学、主题党日专题学、红色基地实践学等方式，引导全警深刻领会全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持“总书记有号令、中央有号召、党政有部署，公安见行动”。
二要在履职担当中践行初心使命。要牢牢把握学习贯彻全会精神的切入点和着力点，激发全警铸忠诚、守初心、担使命的奋进动力。以“打造平安美丽西湖西溪一体化大景区”为工作主线，持续深化“巡逻防控网”“精密智控网”“机制联控网”“三张网络”实战实效，忠实履行好新时代赋予公安机关的使命任务。要全力确保岁末年初社会大局持续稳定，高站位做好今年工作总结和明年工作谋划，为决战决胜2022年党的二十大安保、杭州亚运安保积极贡献景区公安力量。
三要在严管厚爱中锻造过硬队伍。要持续深化“三能”主题教育实践活动，不断巩固深化党史学习教育和教育整顿成果，在全警掀起争当“三能”民警的热潮。始终坚持“严管就是厚爱”，聚焦突出问题，持之以恒正风肃纪、靶向施治，教育引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。把提升队伍能力素质摆在突出位置，努力创先争优，不断提升警队凝聚力、战斗力，切实锻造“四个铁一般”的景区公安“三能”铁军。
党员领导干部酒驾原因分析篇3
党员要保持进行先进性，就要克勤克俭，生活上严要求。下面是众鑫文档网小编为您推荐有关党员领导干部形式主义官僚主义专项整治工作报告。
根据市委市政府《形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案》的通知要求，对照六项整治重点内容，进一步自我提高、修正缺点、增强党性，现制定整改方案如下：
一、形式主义方面存在的问题及整改措施
问题1：抓学习缺深度，存在以干代学观念。如：对乡村振兴战略政策学习、研究、理解停留在一知半解上，没有系统性地学思践悟，用足用活政策，快速推进落地生根。
整改措施：通过学习拓宽工作思路，提升工作能力，坚定理想信念。一是确保学习时间。现在的社会，发展速度确实太快了，如果不学习、不读书，就很容易落后，必须正确处理好学习与工作的关系，每天坚持看报读书，形成生活习惯。二是突出学习重点。每半年重温党章原文一次；争取用一年时间读完《中国共产党党史》，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程，进一步坚定共产主义信仰。广泛收集乡村振兴方面的知识进行深入学习思考，增强指导实际工作的政策水平和业务素质。三是坚持学以致用。围绕工作中面临的实际问题，每周利用一天时间，深入到村（社区）与村（社区）干部共同探讨相关问题，进行一次“应用式”学习；面对工作难点、热点，每季度至少确定一个主题进行“一线调查”学习，并形成思考报告，提高解决各种复杂矛盾和问题的能力。
整改时限：2018年8月31日前
问题2：抓落实缺力度，存在重安排轻指导。如：今年植树造林、沟渠疏挖工作期间，考虑工作战线长、重点多的因素，对专班人员进行了分片督导安排，但在具体实施过程中，作为牵头领导，只一门心思扑在幺河路和袁排公路沿线亮点、重点打造上，对统筹协调督导做的不好，导致一些植树地段工作出现偏差，影响工作标准。
整改措施：一是加强工作调查。根据平时工作需要，紧紧围绕工作重点，加大深入到村（社区）一线调查力度与频率，每月调查不少于两次，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助村（社区）解决实际问题。二是改进工作方法。对所分管的各项工作，坚持自己动手，不当甩手掌柜，需安排部署落实的，坚持拿在手上、记在心上，一起讨论，一起谋划，一起落实。三是强化工作督办。对安排部署的工作，多强调纪律，多过问进展，多解决困难，多总结收辫，确保事事有着落，样样有回音，件件见实效。
整改时限：2018年8月31日前
二、官僚主义方面存在的问题及整改措施
问题3：咬紧盯死的劲头不够，存在态度不坚决，不深入、不细致。如：许坝村渣南泵站对面村标建设施工，党工委主要领导发话暂停建设，因没有施工方电话，虽然委托分管领导通知了施工方，但没有加强跟踪督查监管，导致出现施工方继续施工事情。
整改措施：一是始终坚持工作高标准、严要求，积极争创一流，提高分管工作在全市的份量地位。二是提高工作主动性、积极性和创造性，对党工委安排布置的重点工作加大落实、督办力度。三是建立工作台账，对布置下去的工作实行销号制，及时跟踪督办，确保每一项工作都能高效、优质的完成。
整改时限：2018年8月31日前
问题4：牵头管总的方法欠佳，存在完美主义的不良倾向，考虑问题不深，态度过于直接。如：有时交办事情，没有根据工作任务量，科学调度安排，不考虑工作难度，对工作追求高标准，批评同事过于严苛，影响干部情绪。
整改措施：一是增强相互包容、团结协作意识，坚持每周至少一次工作碰头会，交心谈心，及时了解掌握战线同事所思所想，加强沟通形成共识，帮助解决实际困难。二是克服被动应付式工作局面，树立主动谋划意识，做到时刻反思工作摆布，自觉寻找差距，加强工作协调，摒弃差不多、过得去的思想，努力使每项工作在纵向对比中有新起色、新亮点，在横向对比中有地位、有影响。三是以开阔的视野看待问题，以宽广的胸襟推动工作，以包容的心态对待同志，以豁达的姿态对待名利。
整改时限：2018年8月31日前
党员领导干部酒驾原因分析篇4
作为新时代的党员领导干部，要时刻铭记为西藏建设、改革事业奉献的先烈和英雄们，当今世界正经历百年未有之大变局，作为处于民族伟大复兴关键时期的基层党员干部，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用实际行动践行“两个维护”，奋力谱写雪域高原的长治久安和高质量发展。要引导广大农牧民群众明确今天的幸福生活从哪里来，谁在为群众过上好日子不懈奋斗，增强群众坚定不移听党话跟党走的思想自觉和行动自觉。
党员领导干部酒驾原因分析篇5
这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评不断往前走的人手中。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX局20xx年度党员领导干部民主生活会“五个带头”个人发言提纲精选。
按照市纪委、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的工作部署，根据XX局党组具体安排，会前自己认真学习了规定的有关文件，特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记在党的十九届六中全会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等会议上的重要讲话，周永开、张桂梅等先进典型事迹，做到反复研读、深入体会，并撰写了学习体会，在会前的学习研讨活动上进行了交流，进一步加深了认识理解、提高了思想站位。特别是针对“五个带头”要求，结合思想和工作实际，查摆问题、深刻剖析，进一步找准了问题症结，明确了努力方向。现对照检查如下：
一、2020年度专题民主生活会整改措施落实情况
1.总体情况
在去年专题民主生活会上，自己从4个方面查摆具体问题12个，制定了整改措施12条，目前已整改完成11条，正在整改1条，在党组领导下，带领工作专班持续推进，已完成阶段性任务。
2.主要做法及成效
(1)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识，通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式，系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、及习近平总书记在党的十九届六中全会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的最新重要讲话，努力做到深学细研、知行合一，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作，担负起维护职工合法权益，竭诚服务职工的职责使命。2021年全年撰写学习体会12篇、撰写读书笔记2万多字。
(2)在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度，全年参加支部学习12次，党日活动10次，讲专题党课1次。过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度，对分管的工作及时请示、汇报，对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。
(3)在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求，提高困难职工现场救助标准，将最低300元提高到500元;持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度，2021年以来，共慰问住院职工18687人次，实施大病救助1557人，实施救助保障2248人，累计发放慰问金、救助金9581万元。
(4)在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源，从改进工作作风入手，认真落实联系基层和职工工作制度，2021年深入基层服务单位60余个;在突如其来疫情面前做到迎难而上，按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。
二、对照“五个带头”要求检视问题及表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确XX观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多，个人专门自学少，还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺，有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了，实际上浅尝辄止、浮光掠影，学习不系统、理解不深入，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。
二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记重要论述还不到位，在学习把握新时代XX事业和XX系统工作特点与规律上，还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧，对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透，特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，激发广大职工投身经济建设主战场上，思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力，学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。
三是政治能力不够强。站在政治的高度思考XX系统工作还不够自觉，站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位，围绕中心开展XX系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺，未能做到眼睛亮、见事早、行动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击，职工就业结构深刻变化的新情况，缺乏扎实深入的研判分析、推动落实，造成依法维权集体协商工作开展不均衡，综合集体合同职工覆盖率低，整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。
一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准，在开展农民工查体、职工心理咨询、XX系统劳动保护等日常工作中，强调干好实际业务多了一些，突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间，党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好，往往采取简单下命令的方式，要求分管部门落实工作任务，甚至有急躁情绪，很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题，借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺，化解矛盾的结果也不够全面系统。
二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作，仅仅停留在做好规定动作上，停留在做好相关印证资料上，参加所在党支部活动多，对分管其他部门党建工作过问少、投入精力少，存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强，战斗堡垒作用发挥不充分，对非党员干部疏于教育、缺乏监督，造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部，在下沉社区开展疫情防控工作中，不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友，工作被动，没有体现XX系统干部应有的作用和形象。
三是落实意识形态工作责任制不够有力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，认为意识形态工作是软任务，未能把理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程，仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式，小角度、碎片化地宣讲党的新思想，用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实，正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是敢于担当、攻坚克难的劲头不足。针对去年市委巡视整改中列出的相关问题，自己一直在党组领导下持续推进整改，但今年受新冠肺炎疫情，为落实疫情防控要求和“六稳”“六保”任务，对阵地回收难题，存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪，协调各方抓好清理工作，主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉。
二是善于作为、抓铁有痕的韧劲不强。工作的锐气和劲头有所减弱，契而不舍狠抓落实的主动性不如以前。
三是一抓到底、层层加压的力度不大。有的工作重部署、轻管控，具体抓、抓具体，反复抓、抓反复，经常抓、抓经常还不到位，盯紧盯死、跟踪问效还没形成闭环，工作标准逐层递减、工作落实逐级折扣，部署布置工作多、督查检查少，回想起来去年没有对一项分管工作进行通报，好的单位未表扬、执行差的单位未批评更谈不上追责，只是在会上讲话时不点名批评，存在水流不到头，没有压实各级XX系统责任的问题。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是系统学习不够。XX、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅，对党的丰富经验掌握的不深不细。
二是练“事功”善“事功”显“事功”能力还不强。面对组织交办的急难险重任务，自己举重若轻的“大手笔”、举轻若重的“细针脚”还有欠缺，统筹推进各项工作争先创优的能力水平不够高。
三是改革创新的力度还不够大。把中央、市委的决策部署转化为XX系统工作的顶层设计、破解难题的思路办法还不够到位，特别是在服务职工方面，自身存在传统惯性思维、受条条框框影响，传承多、突破少，守正多、创新少，在开阔思路创新方法、积极应用新技术手段、广泛利用有利因素等方面还远远不够。
(五)在带头深刻汲取XX中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是践行以职工为中心的理念有“落差”。对照密切联系职工群众的要求还有差距，与XX系统干部接触多、与困难职工接触少，蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少，深入一线与职工促膝交谈、直接了解心声基本没有，“进群入群”真跟职工交心、真听意见还没有做到。出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时，征求区局集团XX系统意见多，直接听职工感受少，坚持问题导向、目标导向、结果导向，更好地为职工群众解决实际困难的主动思考还不够，考虑得还不周全。
二是践行以职工为中心的理念有“温差”。宗旨意识没有根深蒂固，对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感。掌握职工多元化、多样化需求不全面，关注职工日常遇到的问题难题不精准，“把职工小事当做自己大事”的换位思考、“把职工冷暖挂在心头”的设身处地还有欠缺;回应职工群众期盼诉求，实现职工普惠从“有没有”向“好不好”过渡还存在短板，推动维权服务举措从“纸上”落到“地上”、走进职工群众“心上”尚有不足，离职工群众距离还比较远，传递党和政府的关怀温暖还不够有力有效。、
三是践行以职工为中心的理念有“时差”。谋事干事还不够实，对标对表上级决策部署顶层谋划、推动落实上路径措施还不够灵活、硬招实招还不够多样，调整完善还不够及时，在服务职工“最后一厘米”上用功下力不够。考虑基层实际需求偏少、回应偏慢，在对接基层之需上还“供不应求”。
需要作出说明的事项
1.本人无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询及问责情况。
2.本人不存在违反中央八项规定精神的问题，并承诺从严从细落实中央八项规定精神和廉洁准则，不碰党纪国法红线。
3.本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。
三、存在问题的原因剖析
(一)理论学习有所放松。认为自己工作多年，工作经验丰富，能够做好本职工作，对学习新理论、新知识的求知愿望不够强烈。对于“为学之道，必本于思”等学思渐悟的道理还缺乏深刻、充分的认识，系统学、跟进学、联系实际学做的不够，还没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想等新思想新理论新战略，当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用来涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践，导致在学习上功夫没少下，成效不明显;书本没少读，悟性提高慢。
(二)宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想和根本立场认识不深不透，对职工群众的真挚情怀有所弱化，工作中考虑个人得失多了，同职工群众换位思考，枝叶关情，冷暖相知少了;落实上级的决策部署多了，急职工群众之所难，入户走访，雪中送碳少了，与职工的距离和感情有疏远的倾向，站在职工群众的立场上想问题、作决策、办事情的意识有所淡化，政绩观有出现偏差的苗头，归根结底还是宗旨意识没有根深蒂固，践行“从群众中来，到群众中去”的主动性、自觉性不强。
(三)党性锤炼有所减弱。自己对持之以恒加强党性修养和党性锻炼的重视程度还不够，没有充分认识到身为一名共产党员干部，应该时时刻刻强化党性修养;随着年龄的增长产生了惰性，党性锻炼不艰苦、不达标，在工作中往往以事务性工作代替党性锻炼，放松了对理想信念和精神追求的锤炼磨砺;放松了时刻检视自己坚持真理的定力、在党为党的自觉、恪尽职守的担当;放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视，存在政治觉悟不够高，政治素养不够强，政治作风不够硬的情况。在抓分管部门和单位工作时，过多考虑团结心和凝聚力，对干部职工要求不够严格，这实际上是党性修养不够，“好人主义”思想作怪。
(四)干事创业有所懈怠。党员先进性和“领头雁”意识还不够强烈，主观思想上，更多的是满足于做好份内事，尽量不出事，没有用更高的标准去要求、去衡量自己的工作，大胆闯、大胆试的劲头不足，缺乏争创一流的精神，惰性思想有所抬头，一定程度上还存在歇歇脚、松口气的思想，满足于过得去、差不多，没能完全把“认真”“较真”精神贯彻到每项工作中。存在一定本领能力的畏惧恐慌和怕失误、怕麻烦、怕担责、怕得罪人的心态，实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
四、努力方向和整改措施
一是提高政治站位，坚持正确政治方向，着力提高政治判断力。
1.坚定政治方向。通过学习增强政治定力和自觉，深入学习党的十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的重要意义和内涵，深入学习XX、新中国史、改革开放史、社会主义建设史，坚定政治立场，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全年深入基层企业宣讲调研不少于30家。
2.加强研究谋划。加强盘活用好回收的XX系统资产等工作的战略性、系统性、前瞻性研究谋划，在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，做政治上的明白人。
3.强化政治担当。要从讲政治高度抓好分管工作，坚决不折不扣落实中央和市委决策部署，持续做好疫情防控一线医务人员及家属保障等工作，围绕XX系统主责主业履行好XX系统各项维权服务工作职责。
二是筑牢信仰信念、强化理论武装，着力提高政治领悟力。
1.加强系统学习。按照总书记的要求，树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。系统学好《习近平谈治国理政》第三卷坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，自觉把学习党的创新理论与学习习近平总书记重要论述结合起来，与学习XX、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，深学细研、学深悟透。
2.加强自觉学习。积极参加党组理论中心组集体学习，定期参加所在党支部集中学习，每周安排专门时间进行个人自学，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，忠实履行引导职工听党话、跟党走的政治责任，全年撰写心得体会不少于10篇，通读书籍不少于10本。
3.加强调查研究。坚持学思结合，学用贯通，进一步深入一线深入职工，掌握实情、把握全局、了解民意，真正做到从“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇调研报告，为更好服务决策、完善思路、指导工作奠定基础，。
三是履行管党治党责任、坚持严于律己修身，自觉永葆清正廉洁政治本色。
1.认真履行“一岗双责”。带头落实全面从严治党、安全生产、意识形态“一岗双责”，对分管部门和单位班子成员履职廉政谈话全覆盖，从严从实抓好分管部门和单位党风廉政建设，全年参加支部活动不少于12次。
2.严格遵守规矩纪律。认真学习《党章》《条例》《准则》自觉执行“三会一课”、民主集中制、“三重一大”决策等制度，严格遵守各项规定，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”。
3.严格修身律己。始终守住清廉底线、追求道德高线，平和对待名利，多一点淡泊心、少一点浮躁心，多一点知足心、少一点攀比心，做到在需要面前学会选择、在诱惑面前学会放弃、在原则面前学会坚守，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。4.坚决涤除好人主义、破除形式主义。进一步加大对分管党员干部的教育和管理力度，坚持严管与厚爱相统一，做到敢管敢严、真管真严、长管常严。
党员领导干部酒驾原因分析篇6
20xx年11月12日，党支部组织“不忘初心、牢记使命”的主题教育——观看《恶伞》廉政教育记录片。
《恶伞》的主人公原省国土厅执法局局的局长李师生活奢靡、收贿、赌博，充当恶势力的保护伞，完全丧失了共产党员的应有的原则，这些贪腐甚至发生在党的十八大十九大后和组织约谈后，依然不收敛不收手，视组织党纪国法为无物。李师不仅滥用职权，帮助恶势力开采石场，而且漠视群众利益和国法国规，滥用职权为恶势力提供保护伞，导致国有资产流失严重，给当地环境带来严重的生态问题。不仅如此，李师将权利的触角深入到了国土系统，要求基层有关部们违规审批，把一批地市干部带入了滥用职权、受贿的围猎圈。
初心一旦忘，行为就走偏。党员干部要内心坦荡，坚守初心，才能不走歪路，才能行稳致远。这些落马干部，在年轻时也曾有一番为人民服务的初心、为人民谋发展的雄心壮志，但是在金钱诱惑、内心欲望的驱使下，忘记了身为共产党员干部的原则，逐渐走向腐败的深渊。
通过观看警示教育片，做为一名党员，要以他们作为反面教材，认真进行反思，需作到以下几方面：
一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为党员，只有不断完善和提高自己。自己坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。
三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为党员，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。
因此，我要从警示教育片中吸取教训，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务，为幼教事业的发展作出贡献。
观看此次纪录片，我们更加能理解“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要性，党员干部在权力欲望面前加强党性，做到坚守初心、牢记使命!一般党员也需要加强党性，坚决抵制和抗争贪腐行为。
《浊流之虐》讲述了惠来县原县委书记邱辉盛收贿、滥用职权，并逐渐影响到其他县委干部，进而造成集体利用职权便利插手工程建设、卖官、贪污公款等胡作非为的恶劣事迹，搅浑了惠来县的政治生态。这些干部因为自身作风不硬、在金钱的糖衣炮弹前丧失了党性，逐渐走向了腐败的深渊;而政治生态的浊流，政治生态的黑洞旋涡，也不断的腐蚀其他党员干部，导致一大批好人变坏，集体行贿受贿，进一步恶化生态系统。邱辉盛等人在任的几年时间内，错失了有区位优势的惠来县的良好发展机遇，给百姓留下了千疮百孔的惠来。十九大以后，广东省纪委将全部涉案人员一网打尽，还惠来一个风清正气的政治生态。
《恶伞》的主人公原省国土厅执法局局的局长李师生活奢靡、收贿、赌博，充当恶势力的保护伞，完全丧失了共产党员的应有的原则，这些贪腐甚至发生在党的十八大十九大后和组织约谈后，依然不收敛不收手，视组织党纪国法为无物。李师不仅滥用职权，帮助恶势力开采石场，而且漠视群众利益和国法国规，滥用职权为恶势力提供保护伞，导致国有资产流失严重，给当地环境带来严重的生态问题。不仅如此，李师将权利的触角深入到了国土系统，要求基层有关部们违规审批，把一批地市干部带入了滥用职权、受贿的围猎圈。
初心一旦忘，行为就走偏。党员干部要内心坦荡，坚守初心，才能不走歪路，才能行稳致远。这些落马干部，在年轻时也曾有一番为人民服务的初心、为人民谋发展的雄心壮志，但是在金钱诱惑、内心欲望的驱使下，忘记了身为共产党员干部的原则，逐渐走向腐败的深渊。在观看两个记录片后，我们得出了如下几点启示：第一，党员同志(尤其是党员干部)要净化社交圈、朋友圈，要与商人君子之交淡如水，不越线。第二，敬畏法纪党纪，避免侥幸心理。第三，要清楚了解“我是谁，为了谁，依靠谁”，做到“当官就不要发财、发财就不去当官”。
观看此次纪录片，我们更加能理解“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要性，党员干部在权力欲望面前加强党性，做到坚守初心、牢记使命!一般党员也需要加强党性，坚决抵制和抗争贪腐行为。
党员领导干部酒驾原因分析篇7
走访慰问要走好“三步路”
日前，中央组织部印发通知，要求各级组织部门按照党中央要求，在“七一”前夕，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问。强调要使开展走访慰问的过程成为进一步凝心聚力、振奋精神、推动工作的过程。恰逢建党百年华诞，此次走访慰问活动意义非凡，各级党组织和党员干部要高度重视，用心用力用情走好“三步路”，全力以赴做好走访慰问工作。
重温来时路，传承薪火凝心聚力。“走得再远也不能忘记来时的路。”此次的走访慰问对象，如老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等，是中国革命斗争史的参与者、见证者，他们就像“活的历史”，勾画的是在不同革命时期中共党员前赴后继为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的英雄群像，而走访慰问本身就是一个“触碰”历史、“对话”过去的机会。各级党员干部要注重将走访慰问与党史学习教育结合起来，在走访前深入了解走访对象的个人背景、工作经历、入党故事等，在交流时以此为切入口，褒扬他们为党的事业作出的贡献，聆听他们亲身亲述奋斗故事，与走访对象一同回顾党百年奋斗的光辉历程、取得的伟大成就、铸就的伟大精神，让走访者和走访对象更加直观、具象、深刻地追忆峥嵘岁月、砥砺初心使命、汲取信仰力量，切实将走访过程转化为推动党史学习教育“走”起来、“活”起来的过程，从而引导广大党员干部群众进一步凝聚共识，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。
相扶当下路，传递温暖振奋精神。“民之所需，行之所至。”察民情、解民忧始终是走访慰问活动的主线。各级党员干部要充分发扬党的优良传统作风，坚决杜绝一切“打卡式”“作秀式”等走过场现象和形式主义问题，切实把走访慰问作为贯彻落实群众路线的一次生动实践和办好民生实事的一个重要契机，全面准确掌握走访对象的基本情况，了解他们的思想动态和诉求，带着真心真情，深入农家小院、走进小巷胡同，一张板凳贴近群众倾听民声，一杯清茶叙话家常收集民意，真正做到慰之所忧、问之所困，因事制宜、对症下药，精准地为走访慰问对象解决实际困难，让慰问对象和党员群众切身感受到党的关怀和温暖。
展望未来路，共谈发展推动工作。习近平总书记指出，人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。开展走访慰问活动是问计于民、问需于民、问政于民的一个良好平台，各级党员干部要抓住良机，放下架子、俯下身子、掏心窝子，用走访慰问对象熟悉的乡音方言，讲一讲一年以来的工作，谈一谈对未来的展望，向他们深入浅出地解读习近平新时代中国特色社会主义思想、送去党的政策，在看似拉家常的对谈中集民意、寻良策、听建议，在听“牢骚话”中摸清民生痛点、堵点和难点，为接下来的工作开展提供有力依据，真正做到从群众中来、到群众中去，使工作行动合民情、顺民意、得民心，凝聚强大的群众合力，与人民风雨同舟、同甘共苦，在笃守人民立场中守好人民这座“江山”。
党员领导干部酒驾原因分析篇8
根据局机关统一部署和安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。对照党章规定，联系实际进行剖析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足。
一、存在问题
（一）政治上敏锐性不够。在大是大非问题上能够与党中央保持高度一致，但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。如在2020年初新冠疫情期间，没有意识到一些关于政府抗疫措施不足方面报道的立场偏颇，容易被“带节奏”。
（二）思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭琐事多，导致自我管理有所松懈，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求。
（三）学习上理解领悟不足。理论学习缺少统筹安排，急用现学多，从系统上理解把握不够，深钻细研的劲头不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会停留于表面的多，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够。
（四）工作上主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果没有主动思考和积极作为。有时存在畏难情绪，工作上满足于“过得去”，自我加压自我要求不严，接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务，而不是怎样把工作做出彩，存在工作标准不高的问题。
（五）能力上创新能力不强。工作缺乏创造力，满足于过去的经验，遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办，思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足，掌握新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作。
（六）作风上自我要求不够严格。从严自我约束、自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心中明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。
二、原因剖析
（一）理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用等方面做得还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物。
（二）党性修养有所放松。党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来，自己对加强党性锻炼思想上重视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消褪，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需要进一步加强。
（三）使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识，站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效能不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的各项要求。
三、解决问题措施
（一）进一步加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，增强学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。
（二）进一步提高政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争，做政治上的明白人。同时增强大局观念，一切服从大局，一切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担当。
（三）进一步增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优良学风，全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项工作都坚持精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限，积极探索资源环境审计的新思路新方法，创造性地开展工作，争取多出成果、多出亮点。
（四）进一步严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则，主动接受监督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，严格规范权力行使。进一步强化廉政意识、纪律意识、群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励，筑牢杜绝奢靡、拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良诱惑。严于律己，知足长乐，淡泊名利。不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。崇尚勤俭节约，杜绝铺张浪费行为。
党员领导干部酒驾原因分析篇9
按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，我进行深刻的自我剖析，明确了今后的努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、根据“四个对照”“四个找一找”查问题找差距
本人针对检视反思的问题，勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想的要求，认真开展自我批评如下：
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精。二是政治站位不高。总认为自己是一个普通党员干部，只要把自己的本职工作做好就行，至于其他的事情，有领导把关，导致看问题干工作的格局不大，站位不高。对全局性工作思考较少，规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步加强。三是思想解放不够。工作中思维不够开阔，认识问题，解决问题，习惯于传统做法和直线思维，工作方法和形式不够创新。
（二）对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：自入党以来，我能够严格遵守党纪党规，积极践行为民务实清廉宗旨，坚持政治立场和党性原则，严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距，主要存在以下几个方面的问题：一是学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习存在浅尝辄止现象，不能与工作实际结合起来。二是党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网上的一些错误思想言论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来认识其危害性，没有旗帜鲜明地加以制止，更没有开展坚决的斗争。
（三）对照人民群众新期待，找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员，只有把自己融入到为人民服务中去，才能实现自身价值。二是道德修养时有放松。作为一名党员，应是遵守道德的中坚力量，但深刻反思，自己面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，在党员中没有树立起模范形象，在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
（四）对照先进典型、身边榜样，找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象的差距：一是对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻、缺乏时不我待、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚韧不拔，奋发有为的精神不足。
二、剖析产生差距的根源
本人通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析，认为其产生根源既有主观因素，也有客观因素，主要有以下三个方面：
一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，不是自觉地学习，而是被动地学习。
二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的观念弱化，没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”。
三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、今后的整改思路和措施
针对本次查找自身存在的问题，按照立行立改，从严整改的要求，从以下四个方面加以改进：
一是强化理论学习，提升政治素养。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践者学习，向身边的同志学习，把学习的理论成果转化为推动发展指导工作的实际本领。
二是强化党性锻炼，坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，准确把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
三是强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，敢于担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量的工作。
四是强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干工作，把事情永远坐在别人前头，保持不干落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。
以上是我的个人对照检查和剖析材料，可能检查还不够全面、剖析不够彻底，不足之处，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，并保证在以后工作中认真整改。
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