简答学习了中国红色文化精神的收获4篇
简答学习了中国红色文化精神的收获篇1
作为时代中的一名青年，我们和祖国的关系从来都不是单纯的被裹挟在时代变换浪潮中的一颗颗不起眼的小石子，青年从来都是历史发展的重要参与者、奉献者和铸造者，作为青年，用奋斗和激情将历史催化，为新时代的到来推波助澜，这便是青年和祖国。
当1919年五四运动的旗帜飘扬在街头的时候，擎旗屹立的正是那不屈奋进的青年一代，那时的青年用自己的声音去呼唤了一个时代的风潮；当抗战烽火遍地燃烧在中国大地的时候，挺起胸膛奋起反抗的正是那热血的青年一代，他们用自己的血和肉守护了我们祖国不容侵犯的尊严；当建设社会主义的宏伟蓝图在中华大地上徐徐展开的时候，撸起袖子坚持奋斗的也是青年一代，他们用自己的气力努力建设了一个更好的家园；当改革开放的春风吹绿大江南北的时候，冲在最前面的还是热血的青年一代，他们用理想构建了一个更加美好的明天；当历史的车轮走到十字路口的时候，总是少不了中国热血青年的身影，因为这既是青年的伟大使命，也是国家和民族的希望。
作为新时代的青年人，要敢想，敢做，敢拼，敢试，因为青年所需要继承的不只是前人留下的幸福生活，更需要铭记那些历史，从历史的过往中汲取向上的精神力量，并最终在“未来”这张无限希望的历史画布上写下属于自己的篇章。
青年是祖国的血脉，作为青年的我们，应该从自身做起，用自己的实际行动，向更多的人传递强大的正能量，在这个信息时代，青年的我们容易失去专注感，这是因为生活的匆忙和信息的爆炸，让青年的我们身陷泥沼，因此要诚诚恳恳做事、踏踏实实做人，这并不是说要放弃所有的梦想与渴望，我们抛弃对哲学的真理追求是提醒青年的我们要脚踏实地，仰望星空，我们要做的仅仅是从成为自己人生中最美好的开始。
奋力奔跑这才是青年应有的姿态，向上向善，求真求实，这才是青年该有的精神，无论作为青年的我们走到哪里，都要流出一首赞歌。在103年前，一群有志青年掀起了反帝爱国的风潮，103年后，在新时代的我们，要踌躇满志、意兴磅礴，时刻准备着书写祖国崭新的赞歌，实现强国一代有我在，奋斗青春更精彩！
简答学习了中国红色文化精神的收获篇2
"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就会获得认可，实现价值！只要努力，只要坚持，每个人都能成为有用的人！"从全国劳模杨祉刚题为《为梦想而奋斗》的发言中，体现出朴实、务实、诚恳的工作作风和工作态度，是值得我们每一位基层员工领悟学习的。
从劳模的自述中，我了解到，公司在当年转正名额极度紧张的情况下，现在的劳模大哥，当年的劳务工，之所以能脱颖而出顺利转正，凭借的不是做一天和尚撞一天钟的等待，更不是他运气好。而是他在岗位上"用心做事，要干就好好干"的决心，像"气体保护焊"这样的苦活、累活，他不仅主动学习而且学好学精，直至成为专业中的精英整理出培训教材，不仅为公司培养出了大批技术能手，也为员工的成长阶梯搭好了扶手。
当他发现车门间隙面差波动很大时，没有认为这个问题不在自己的工作范围之内，没有以"事不关己，高高挂起"的逃避心态去躲避问题，而是用积极主动去解决问题的心态，去排查、去试验、去找"病根"，然后对症下药，直至问题得到解决。
一直以为"模范"与"平凡"是有着天壤之别的，但如今，劳模就在我身边，让我不得不思考，劳模为什么是劳模?而我为什么还是我?
从劳模的成长历程中，我渐渐体会到：劳模之所以能成为劳模。我之所以还是我。网上流传着一句名言："你之所以不成功，是因为你想得太多而做得太少"我想我和大多数青年员工一样，进入公司之初是怀着雄心壮志的，心想只要脚踏实地，上好每一天班，定能在公司干出一番成绩实现自己的价值。刚进工厂对一切都充满了好奇，觉得自己今后不但要学会很多岗位、掌握很多技术，还要学习公司的管理体系……
简答学习了中国红色文化精神的收获篇3
工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
工匠精神落在个人层面，就是一种认真精神、敬业精神。其核心是：不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具，而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，极度注重细节，不断追求完美和极致，给客户无可挑剔的体验。将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节，做出打动人心的一流产品。
工作是一种修行，将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么精神支撑呢?“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
研究生应把工匠精神运用到科研上，研究生阶段应尽可能多地发表一些专业相关领域的学术论文或者申请一些相关专利，特别是在一些重要核心期刊上发表相关论文。通过发表学术论文可以有效检验研究成果的科学性、代表性和创新性。
工匠精神反应到科研上就是科研素质。科研素质自我养成的核心与目的在于硕士研究生在科研世界中要正确地看待自己，协调自身与他人、自身与社会、自身与国家乃至自身与自然的关系，在科研活动中正确认识自身所应承担的社会责任，正确处理个人的发展与社会的需要的关系。从硕士生个体而言，科研素质的自我养成是在导师、教师的指导、教导之下，充分发挥个体主观能动性，自觉、积极、主动地培养自身的独立科研、创新性学习与研究的能力，逐步形成为高素质的科研人才。
其实研究生科研就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩棘，要耐得住寂寞，受得了冷嘲热讽，使自己变得强大。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
一个人的做事态度折射着人生的态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。
简答学习了中国红色文化精神的收获篇4
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记系统阐述了以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的“九个必须”，并号召全党继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力。组织部门具有光荣传统，炎陵是一方红色热土，在新的征程上，炎陵组工干部必须对标“讲政治，重公道、业务精、作风好”的要求，把弘扬组工光荣传统和传承红色基因深度融合，形成炎陵组工鲜明品格，为党和人民争取更大光荣。
以讲政治为建部之魂，坚定组工政治方向。炎陵是中华民族始祖炎帝安寝福地，宜居宜游美丽家园。近年来，炎陵在经济社会快速发展的同时，守护了一方好山水。这得益于历届县委、政府秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，团结和带领全县干群弘扬斗争精神，攻坚克难、苦干实干，涌现出“扎根脱贫一线，鞠躬尽瘁”的时代楷模黄诗燕等先进典型。组织路线服务于政治路线，在新的历史起点上，组织部门必须把传承红色基因作为讲政治的生动实践，以革命信仰坚定政治方向，坚持围绕中心、服务大局，为全面开启炎陵高质量发展新征程提供坚强组织保障。
以重公道为立部之本，涵养组工干部情怀。炎陵是中国革命红色家园，这里走出了何孟雄、张平化等一批心怀“国之大者”的革命先驱。这种大公无私的精神和组织部门公道正派的核心理念一脉相承，必须一以贯之，使之成为炎陵组工的立身之本。要聚焦县乡集中换届等当前重点任务，增强干部工作系统思维，既要坚持正确用人导向，又要着眼长远、加强规划，以年轻干部培养选拔为重点，推进干部的分类管理、梯次培养，保持干部储备“一池活水”，让组工干部在“甘为人梯”中涵养“国之大者”的组工情怀。
以业务精为强部之基，推动组工高质发展。炎陵历来有着较好的政治生态，炎陵干部普遍务实肯干、勤学爱钻。组织工作业务性、专业性强，组工干部更要强化专业能力和专业精神，争当全县干部的模范表率。要着力抓好组工干部学习培训，把学习贯彻《中国共产党组织工作条例》作为重点，引导组工干部定期梳理干部、党建、人才等工作开展情况，对标政策要求，查摆问题差距，拿出整改措施，以总结思考促升业务提升。结合党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动，安排组工干部参与乡村振兴，办好民生实事，锤炼实践能力，以业务精、本领强的组工干部队伍推动新时代组织工作制度化、规范化、科学化发展。
以作风好为兴部之要，擦亮组工特色品牌。炎陵是“支部建在连上”、“插牌分田”等一系列重大革命实践首创地，革命首创精神历久弥新，也是炎陵县委组织部的一贯作风。近年来，炎陵大胆探索党性教育事业，炎陵党性教育基地成为株洲市唯一一家省级备案基地。首创农村党员创业“红色贷”项目，成为抓党建促脱贫攻坚的生动体现。开启新的征程，必须守正创新，以湘赣边乡村振兴党建示范带创建为契机，以红色铸魂，打造“红色乡村”，形成“红色矩阵”，进一步擦亮组织工作的“炎陵品牌”。
推荐访问:中国 收获 红色 红色精神的收获与思考 对红色文化精神的感悟 对红色精神的阐述、实践过程的收获 红色文化的收获和感想 通过红色文化你有什么收获 从红色文化中汲取精神 中国红色文化精神知到答案 发扬红色文化与中国精神感悟 了解红色文化的途径 对红色文化的理解和感悟