干部作风大提升营商环境总结8篇

时间:2022-07-27 14:00:04 来源:网友投稿

干部作风大提升营商环境总结8篇

干部作风大提升营商环境总结篇1

  转眼间,我加入寺前大家庭已经半年,这半年中,我分别在社会事务办、经发办等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,但是在学习、工作等方面也存在一些问题,主要表现在学习不够深入,新接手的业务比较多比较杂,没有一项一项去深入学习,平时向领导同事请教少,导致自己对新业务知识掌握不全面;工作不够主动,平时工作缺乏积极主动性,总是事情来了才去做、领导吩咐了才去做,干劲不足,工作效率也有待提升。

  针对以上问题,在今后的工作中,将从以下几个方面进行改进。

  一是要加强学习。要向书本学习,学习党史,拓宽理论深度,坚定理想信念。向实践学习,在干中学、在学中干,熟悉掌握各项业务知识和办事流程,确保在群众来咨询时做到一口清;向领导同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风;向群众学习,倾听群众心声,群众利益无小事,百姓诉求大于天,要深入群众,切实解决群众的“急难愁盼”问题。

  二是要敢于担当。经发办是我镇的窗口单位,为民服务的一线,每天都在跟群众打交道,我将主动承担起自身的职责,积极解决来访群众的事情,真正提高群众服务满意度。要想干肯干,勇于负责,平时在做好本职工作之余,积极主动去完成其他力所能及的工作。要难干能干,基层工作纷繁复杂,难免会遇到一些不好处理的问题,我会调整心态,不断总结挫折和失败的过程,脚踏实地将大目标分解为许多小目标,小步走,一步一个脚印,把路走好,把事做好。

干部作风大提升营商环境总结篇2

  “能力作风提升年”专项活动的开展是为了打造更好适应新时代需求的司法队伍而实施的干部成才工程。作为一名办公室工作人员,个人认为“能力作风提升年”专项活动的开展非常需要、重要且必要,是每个人干好本职工作,体现能力价值的载体和机遇。通过此次专项活动的开展和学习,本人深刻体会到,一定要以一名“好干部”的标准审视自己,并在日常工作中做好“三种人”。

  一、要做一个懂规矩的人

  “无规矩不成方圆”。作为一名党员干部,一名办公室工作人员更要懂规矩和讲规矩。首先,要遵守国家法律法规,以一名基本公民的身份做到不违法;其次,要遵守党纪党规、行政管理法规和单位内部管理制度,以一名党员和公务员的身份做到遵纪守规;最终,要遵守各种社会公德和办事规则,以一名办公室工作人员的身份做到顾大局,守规则。在日常工作的请示汇报、办文办会、车辆管理、公务接待等工作中做到依法依规、合情合理。遵守这些规矩并不是要干部只知墨守陈规,流水操作,而是要具备自律自省能力,心存敬畏意识。

  二、要做一个知奉献的人

  作为党员干部,奉献是宗旨要求。作为办公室工作人员,奉献更是必不可少的从业素质。我们既然是党员干部,是办公室工作人员,拿了国家俸禄,就要心无旁骛投身事业,不能工作稍多就讲苦推脱,工作分配稍不如意就提条件、讲客观。要在目标大局的指引下发挥主观能动性,善于分工协作,长于统筹兼顾,实干巧干,力求各项工作圆满完成。

  三、要做一个能担当的人

  坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。每个工作岗位都有不同的职责和要求,办公室这一岗位尤其要有担当能力和奉献精神。办公室是一个单位的“发动机”,是一个单位的“互动岗”,办公室工作人员要在完成自己工作职责的基础上,要有随时补位的自觉,更要有完成其它岗位工作的能力储备。

  个人认为,一个团队,既要有领头的指挥官、务实的执行者、纪律的监督者,更要有随时补位协作的服务者。办公室工作人员要能担当、讲奉献,更要有容人的心胸和豁达的政绩观,要有“功成不必在我”的正确价值观。要在日常工作中以担当、奉献锤炼自己的党性,以担当和奉献精神争取大家的理解与支持,要以协作互补的工作机制和实际运用争取实现“1+1>2”的团队效益。

干部作风大提升营商环境总结篇3

  “能力作风提升年”专项活动的开展是为了打造更好适应新时代需求的司法队伍而实施的干部成才工程。作为一名办公室工作人员,个人认为“能力作风提升年”专项活动的开展非常需要、重要且必要,是每个人干好本职工作,体现能力价值的载体和机遇。通过此次专项活动的开展和学习,本人深刻体会到,一定要以一名“好干部”的标准审视自己,并在日常工作中做好“三种人”。

  一、要做一个懂规矩的人

  “无规矩不成方圆”。作为一名党员干部,一名办公室工作人员更要懂规矩和讲规矩。首先,要遵守国家法律法规,以一名基本公民的身份做到不违法;其次,要遵守党纪党规、行政管理法规和单位内部管理制度,以一名党员和公务员的身份做到遵纪守规;最终,要遵守各种社会公德和办事规则,以一名办公室工作人员的身份做到顾大局,守规则。在日常工作的请示汇报、办文办会、车辆管理、公务接待等工作中做到依法依规、合情合理。遵守这些规矩并不是要干部只知墨守陈规,流水操作,而是要具备自律自省能力,心存敬畏意识。

  二、要做一个知奉献的人

  作为党员干部,奉献是宗旨要求。作为办公室工作人员,奉献更是必不可少的从业素质。我们既然是党员干部,是办公室工作人员,拿了国家俸禄,就要心无旁骛投身事业,不能工作稍多就讲苦推脱,工作分配稍不如意就提条件、讲客观。要在目标大局的指引下发挥主观能动性,善于分工协作,长于统筹兼顾,实干巧干,力求各项工作圆满完成。

  三、要做一个能担当的人

  习习近平总书记指出,坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。每个工作岗位都有不同的职责和要求,办公室这一岗位尤其要有担当能力和奉献精神。办公室是一个单位的“发动机”,是一个单位的“互动岗”,办公室工作人员要在完成自己工作职责的基础上,要有随时补位的自觉,更要有完成其它岗位工作的能力储备。

  个人认为,一个团队,既要有领头的指挥官、务实的执行者、纪律的监督者,更要有随时补位协作的服务者。办公室工作人员要能担当、讲奉献,更要有容人的心胸和豁达的政绩观,要有“功成不必在我”的正确价值观。要在日常工作中以担当、奉献锤炼自己的党性,以担当和奉献精神争取大家的理解与支持,要以协作互补的工作机制和实际运用争取实现“1+1>2”的团队效益。

干部作风大提升营商环境总结篇4

 

干部作风大提升营商环境总结篇5

  通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益非浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。

  开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。

  当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。

  经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。

  优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。

干部作风大提升营商环境总结篇6

  加强作风建设是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。我深深的认识到了开展作风建设的重要意义,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,时刻保持教师的良好形象。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

  一、存在问题

  1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。

  2、工作被动落实多,积极主动性尚有欠缺。大多是承办好领导交待事项,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。

  3、联系学生、同事以及领导不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,和学生们、同事以及领导谈天交心的时间少,沟通交流不够。

  4、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。

  二、存在问题的原因

  1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。

  2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。

  3、深入群众中不够。作为一名人民教师,应多深入服务对象中开展调查研究,充分了解学生的基本情况,提出有针对性的整改措施。

  4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神。

  三、整改措施

  1、加强学习,切实提高本身素质。习近平总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。

  2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。

  3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。

  4、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。

  本人就此次作风建设活动有以下心得体会:

  一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性

  改进工作作风,端正行业作风是关系质监事业健康科学发展的根本保证,能否全面、正确、有效地履行工作职能,促进质监事业科学发展,必须要有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。质监工作是通过行政管理和技术手段两个方面介入社会经济生活的,既有宏观经济管理的职能,又有微观服务职能,涉及面广,层次深,工作对象众多。因此,要进一步增强深入推进反腐倡廉和扎实开展作风建设年活动的紧迫感和责任感,认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。

  二、加强学习,夯实理论素质

  抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径,只有学习,才能自觉运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想武装头脑,自觉树立终身学习、终身教育的观点,养成良好的学习习惯,才能提高对作风建设的认识,才能立足当前,学身边的人、学身边的事,学先进、赶先进,脚踏实地地做好每一项工作,我们要从书本知识中学习,从人民群众的生动实践中学习,只有勤奋好学、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。按照局《作风建设年活动的实施意见》的具体安排,积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,重点学习党的十七届四中全会《决定》、胡习近平总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委《关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》及省市局领导的动员讲话等。并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部的好形象。

  三、深刻领会,将作风建设落到实处

  通过一段时间的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高办公室的工作效率,工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个质检干部作风建设的一个重要任务,特别是在能源紧张的今天,更应该提倡无纸化办公,节约纸张。

  因此,我们要从点滴做起,管好自己。要一心为公,一心为民,要做好自己的本职工作,要管好自己的口、眼、手、腿、心,不要乱吃乱喝乱说;不要乱拿乱用,不要偏听偏信。要提高认识,主动接受监督。

  党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我。一是加强学习,提高整体素质。加强学习,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问和引导,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,做到“倒一杯茶、让一个座、问一声好、道一个别”,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”。

干部作风大提升营商环境总结篇7

 

干部作风大提升营商环境总结篇8

  双提升进行时

  开展干部作风和营商环境大提升专项行动,是我市贯彻落实省委作风革命、效能机关建设的有力抓手。作为一名审判法官,无论在何时都应该以高标准要求自己,工作中精益求精、生活中克己守法,方可不负党和国家的培养、不负人民群众之所托。做好双提升,我认为应从以下几点入手:

  1、积极提升效率意识,认真落实审判主体责任,转变效力意识低下,集中精力推动审判工作质效,提升务实的工作作风,做到办案不等不靠,不拖拉扯皮,缩短办案周期,提升办案质效。

  2、提升审判务实作风,坚决杜绝接到案件后不去具体落实应诉、文书制作、不及时通知联系当事人等,要坚决提升办事、办案能力,提速增效,积极推动审判工作,及时开庭,准时开庭,及时调解,及时裁判。同时裁判案件后,应及时跟踪做好诉讼费收退、卷宗提交评查和归档工作。认真学习法律法规及司法解释,用实际行动下沉到基层,了解群众急难愁盼,解决实际问题,尤其结合政法干警挂千村及法官联络站的工作,与基层组织和相关部门积极化解矛盾纠纷,帮助群众解决实际问题和困难。

  3、创新工作方法,坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,不断改进工作作风,集思广益,开拓创新。做到多动脑,勤动脑,让群众少跑路,自己多跑路,理清工作思路,制定既定目标,能动司法,主动司法,公平公正司法。

  4、能动干事创业,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念,把抓落实作为开展工作的主要方式,做到案件一接手,马上抓落实,层层递进,环环相扣,让“踏石留印、抓铁有痕”成为能动司法的动力。紧紧围绕中央和省、市、县委及院党组的工作部署,盯紧抓实,最大限度提升干事创业能力。

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