2022年开展“双Xing(自省、唤醒)”党员干部精进会问题结果6篇
2022年开展“双Xing(自省、唤醒)”党员干部精进会问题结果篇1
问题一、思想理解不到位，敷衍应付走过场。民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差，认为民主评估团成员无非是“画个圈，打个钩，一起坐老张老张”，没有必要太认真。在民主评价，无论评价工作的基本程序和要求，原来需要广泛听取党内的意见，认真开展批评和自我批评，但简单地发表声明，说两个字，填写评定表甚至过程，导致评估工作的质量大大降低。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
2022年开展“双Xing(自省、唤醒)”党员干部精进会问题结果篇2
按照巡视要求，对照巡视反馈意见，结合思想工作实际，现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）党的政治建设方面。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。学习深度广度不够，对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。
（二）党的思想建设方面。政治敏锐性和洞察力有所欠缺。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（三）党的作风建设方面。服务基层意识欠缺，深入基层少。对于基层的服务需求和困难解决的不及时，设身处地思考基层困难的时候少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
（四）党的纪律建设方面。对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准。对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题，我进行了深入细致地思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：
一是学习自觉性不够强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有透彻地、系统地、理解性地学习。透过近期对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强。
二是理想信念不够坚定。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化。应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解和感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种状况，主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，比较“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。干事创业热情不够高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可。同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的职责感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现淡化的现象。
三、努力方向和改进措施
一是增强政治意识，提高党性修养。时刻绷紧政治意识这根弦，坚持抓在日常、严在经常，不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力，始终做政治上的明白人。自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二是增强大局意识，坚持服务大局。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深刻领会中央大政方针政策的精神，以创新工作方式具体贯彻落实。要以辩证唯物主义的基本原理和方法为指导，坚持问题导向和底线思维来谋划全局，做到知行合一和统筹兼顾，面对事业要有责任担当和实干精神，面对困难要有“抓铁有痕”的干劲和“钉钉子精神”的韧劲，立足岗位必须以工匠精神下细功夫、苦功夫和深功夫。要用大局观念指导工作，个人利益必须服从国家利益和集体利益，才能使每个个体间形成协作统一关系，最终保证整体成效的最大化。
三是强化宗旨意识，转变工作作风。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。作为一名党员，要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在工作中，高效率、高质量地完成上级交代的任务。要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入基层、深入群众，了解掌握第一手材料，反映群众干中存在的问题，提出对策，帮助其解决困难。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，我会拿出百分之百的热情对待每一名群众，每一位同事，充分发挥共产党员的先锋模范作用，树立共产党员的良好形象。
四是严守政治纪律，提高廉洁意识。严格贯彻中央八项规定精神，自觉遵守《准则》《条例》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事的底线，清正廉洁，服务群众。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。
以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评，我一定虚心接受，认真改正。
2022年开展“双Xing(自省、唤醒)”党员干部精进会问题结果篇3
要严格按照相关法律法规，对排查的问题实行一案一策，该拆除的坚决拆除，该规范的立即规范，下面是众鑫文档网小编给大家带来的干部在2022年“大棚房”问题专项清理整治行动推进会议上的演讲范文，希望大家喜欢。
同志们：
为了迅速贯彻落实全市“大棚房”问题专项清理整治行动推进落实视频会议精神，进一步提高思想认识，压实工作责任，推动专项整治行动各项措施不折不扣落实，我再强调几点意见。
一、切实抓好“四项整治”
按照省市安排部署，这次专项清理整治的范围是，占用耕地特别是永久基本农田建设非农设施，改变土地性质和用途的违法违规行为。就我县而言，重点要抓好“四项整治”。
一是进一步排查甄别“大棚房”问题。就目前掌握情况看，我县的整体情况较好，但还需要按照中省的要求，以镇为单位，再进行一次“拉网式”排查，并在排查的基础上对照相关政策进行认真甄别，核准问题底数。对排查出的“大棚房”问题，必须坚决拆除到位、复垦到位。
二是进一步排查项目建设非法占用耕地的问题。要按照举一反三的要求，对在建和已建成项目进行全面排查，凡涉及非法占用耕地的问题，该停工的要停工，该拆除的要拆除，该完善用地手续的要抓紧完善。
三是进一步排查乱搭乱建、乱占耕地的问题。这次专项清理整治的目的就是要落实最严格的耕地保护制度，维护土地管理秩序，遏制违法占地问题。为此，要把多占、超占宅基地，违法在耕地上建房，未批先建、批少建多，未经批准占用耕地搭建临时用房以及乱堆乱放等问题，一并纳入排查整治范围。
四是进一步排查人为破坏或污染耕地的问题。这次专项清理整治，还要对违法开矿、办砖厂、开山取石人为破坏耕地和厂矿企业非法排污造成土地污染等问题进行深入排查，严厉打击，彻底整治，确保整治工作系统、全面开展。
二、坚持做到“四个到位”
清理整治工作过程中，要坚持做到“四个到位”。
一是问题排查一定要到位。排查要做到四个“清”，即违法对象清、涉及面积清、具体问题清、应负责任清，村、镇和主管部门要对排查结果逐级审核签字背书。
二是问题整改一定要到位。要严格按照相关法律法规，对排查的问题实行一案一策，该拆除的坚决拆除，该规范的立即规范，该复垦的迅速复垦，确保依法依规整治整改到位。
三是违法处罚一定要到位。一方面，对违法主体要处罚到位;另一方面，对失职失责、管理缺位，或者滥用权力、违法违规审批的要问责到位。
四是整改把关一定要到位。各镇党委、镇政府主要负责同志对辖区内专项清理整治负总责，对辖区内专项行动组织落实、任务落地、排查清理、整治整改、监督指导、总结报告等工作要严格把关。整治工作领导小组办公室要加强督导，坚持标准，对排查出的问题严格把关、逐项销号，确保清理整治工作经得起人民群众监督，经得起上级检查，经得起历史检验。
三、不断完善监管机制
专项清理整治只是治标，治本的关键在于建立和完善长效监管机制。
一要强化县、镇、村三级监管责任，健全和完善责任清单、责任考核和问责机制。
二要完善县镇两级的执法监管机制，以党政机构改革为契机，健全县镇两级执法机构和队伍，明晰各级工作责任，真正让执法监管落到实处。
三要完善社会监督机制，建立耕地保护投诉举报制度，用好书记民情“三本账”民意收集机制，积极发挥媒体监督作用，促进长效监管机制不断完善，有效防止失职失责问题发生。
四、着力强化组织保障
抓好“大棚房”问题专项清理整治工作，必须以“实”字当头、“干”字为先，进一步强化组织保障，确保整治工作取得实效。
一是调整充实专项清理整治工作领导小组。由X同志任组长，X同志任副组长，领导小组办公室设在X局，由X同志抓好日常工作，做好整治工作的推动落实。
二是建立联合督查工作机制。由X局牵头，从X局、X局抽调人员组成联合督查排查工作组，深入各镇排查督导，确保问题排查全面、整改到位。
三是逐级压实责任。县政府承担这次专项清理整治行动的主体责任，各镇党委、镇政府履行属地管理责任，农业、X等部门依据相关法律法规和职能分工推进专项整治工作。各镇各部门要提高政治站位，把“大棚房”问题清理整治作为当前一项重要政治任务，迅速对四类违法违规问题进行全面深入地排查整治。排查整治结束后，各镇党委、镇政府要向县整治领导小组书面报告排查整治情况;X局、X局要联合向县委、县政府报告全县排查整治情况。
四是强化纪律和法治保障。纪委监委要主动出击助力专项整治，抓好工作落实的监督和干部失职失责的问责;公安机关要将整治工作与扫黑除恶工作统筹结合，从严惩处阻碍清理整治工作的违法行为，切实为整治工作保驾护航。
五是营造良好舆论氛围。县委宣传部牵头，做好政策法规的宣传，抓好典型问题曝光，形成良好的舆论导向;县整治工作领导小组办公室要加强与省市相关部门的信息沟通，一方面及时向下传达省市情况，另一方面要及时将我县排查整治情况向上级部门报告，营造认真、务实、高效的整治工作氛围。六是保持社会稳定。实施中有影响社会大局稳定的问题，应具体问题具体对待，做好耐心细致的工作，抓好矛盾化解，不得造成群体事件或其他影响和谐稳定的事件。
同志们，“大棚房”问题清理整治工作事关耕地保护红线和乡村振兴大局，各级各部门要始终保持头脑清醒，提高思想认识，从讲政治、讲大局的高度，以强烈的责任感和紧迫感，主动担当，积极作为，以坚决的态度、有力的措施保障整治工作有力有序有效推进。
2022年开展“双Xing(自省、唤醒)”党员干部精进会问题结果篇4
个别单位主要负责人对“回头看”工作不重视，未对此项工作进行安排部署，更不用说督促落实。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年全区反馈问题整改督查工作报告范文，希望大家喜欢。
为扎实做好整改“后半篇”文章，切实推进全区*工作，*月*日至*月*日，*派出三个督查组对*个单位*反馈问题整改落实情况进行了督查。现将有关情况报告如下。
一、总体情况
*整改工作开展以来，在市委有力推动下，市委各级党组织高度重视、强化领导，深入对照、认真整改，整改自行“回头看”工作取得一定成效，并呈现以下几个特点。
一是责任明确，持续用力抓整改。市委整改自行“回头看”专项行动动员会后，绝大部分单位行动迅速，对整改自行“回头看”工作进行专题部署，并将此项工作作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实。在任务认领阶段，召开党委(党组)会，对自身存在的问题班子成员主动认领，明确责任，细化整改措施，确保问题解决到位。
二是强化学习，相互结合抓整改。各级党员领导干部带头认真学习贯彻上级文件精神及领导重要讲话精神，结合“三会一课”、正在开展的抓党建促基层治理能力提升 专项行动，各级党组织通过集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片等形式，不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强整改落实的主动性、责任心，有力推动了整改工作的落实。
三是逐一销号，建立台账抓整改。各级党组织围绕“*个对照”发现的问题、群众关心的热点难点问题和事关群众切身利益的问题，逐项逐条建立整改台帐，明确责任人、时间表、路线图，解决一条，销号一条。目前，全市各级党组织共梳理出问题清单*项，针对性制定整改措施*条，由主要负责人牵头的*项，班子成员牵头的*项，已整改*项，占比*%。
二、存在问题
与中央和省委整改自行“回头看”总体要求相比，我市的整改自行“回头看”工作仍然存在一些问题，有的问题还比较突出，主要表现在以下两个方面。
(一)共性问题
各单位重业务、轻学习现象普遍存在，贯彻落实上级文件精神和重要领导讲话精神停留在读书念报阶段;部分单位只整改简单问题，不触及深层矛盾，仅求过关、不求过硬;部分单位“三个清单”不细不实，部分事项迟迟得不到整改;部分单位，未对制度规定进行认真梳理，沿用旧的制度“凑数”;部分单位班子成员，特别是党委(党组)书记没有把自己摆进去，认责领责，带头整改落实;部分单位整改措施“假、大、空”等。
(二)个性问题
1.个别单位主要负责人对“回头看”工作不重视，未对此项工作进行安排部署，更不用说督促落实。如在对*的督查验收中，单位主要负责人，对此项工作未进行任何安排部署，分管领导竟然没听说过市委安排部署整改自行“回头看”工作。
2.部分单位存在应付思想，工作安排部署不到位，在查看*党委会议记录本时，时间前后颠倒，相互矛盾;*、*、*等单位安排部署工作，仅在会议记录本上一笔带过;*局把整改“三个清单”等同于基层党建清单照搬。
3.相关资料准备不充分。如*、*会议记录不详细，相关印证材料不足。*整改自行“回头看”汇报材料照搬本单位民主生活会发言材料。
4.警示教育大打折扣。*在“回头看”活动中，未结合单位实际开展必要的警示教育活动;*、*警示教育仅是在会议记录本上一笔带过，无任何资料做印证;*警示教育心得体会，大部分为半页纸，且千篇一律。
5.整改措施“假、大、空”。*、*、*等单位整改措施针对性不强，具体措施少;*、*、*等单位查摆出的问题与措施不对应;*整改责任不明确，对照出的*个问题，责任人全部为单位“一把手”。
三、下一步工作计划
针对上述问题，我们将按照中央、省委和市委活动办的统一要求，结合我市整改自行“回头看”工作实际，重点抓好以下三方面工作。
一是提高认识，压实责任。对全市各级党组织“回头看”工作“再加压、再部署”，要求各级党组织要对自身存在问题进行再梳理再完善，真正做实作细“三个清单”，切实做到问题找准找具体，措施具体可行可操作，责任明确到人到岗，切实提高各级党组织思想认识，从严从实抓整改，体现政治担当。
二是重点抽查，督促落实。按照省委和市委要求，延长整改自行“回头看”工作到*月中旬。*月上旬，整改工作领导小组结合前段“回头看”工作督查情况，再次派出督查组进行督查。通过督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，确保各单位的整改措施全面到位，坚决避免整改“烂尾”现象。
三是及时公开，接受监督。全市各级党组织要将本单位整改自行“回头看”工作落到实处，在*月*日前，将本单位“三个清单”内容在醒目位置进行张贴公示，接受广大干部群众监督，切实做到即知即改、应改尽改，以整改取得的扎实成效迎接党的二十大胜利召开。
2022年开展“双Xing(自省、唤醒)”党员干部精进会问题结果篇5
公厕、垃圾中转站布局不合理，造成了市民、游客入厕难，垃圾收集清运难。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于提升城市品质存在问题及建议，希望大家喜欢。
城市品质主要是指一个城市的品位和质量，它是一个多元的综合概念，涵盖了城市的物质环境质量和精神文化内涵。高品质的城市乃是将城市美好的外在形象与优秀的文化内涵完美结合，达到形神兼备、浑然一体。历届市委、市政府高度重视城市建设工作，*先后获得了“国家森林城市”、“国家智慧城市”、“省级卫生城市”等称号。但与群众对生活品质的要求和城市建设管理的期望比，我们还有不少差距，存在不少问题。
主要表现在：
1.规划执行走样。
市政建设规划执行过程中，没有严格按规划要求予以落实。一些项目的审批是“规划跟着项目走”;一些违章建筑严重影响了城市面貌;一些建筑商少批多建，私自加层，侵占公共设施用地和绿化用地，直接危害了规划的权威性和严肃性。
2.建筑缺少个性。
色彩、功能、文化内涵单调，千幢一面，“火柴盒”式建筑较多，尤其是生态水城的特色不突出，建筑物的立体空间组合缺乏艺术感;缺乏标志性建筑与和谐的建筑色调定位，没有视觉冲击力和心灵震撼力，在一定程度上影响了城市的品位。
3.基础配套不全。
一是路网体系不健全。特别是在一些交通要道和十字路口没有立交桥，交通安全隐患令人担忧。二是商业网点分散，专业市场建设滞后。三是城市公共基础设施建设没有统一的规划，导致一些主要路面“今天你开膛，明天我破肚”，严重影响了市容市貌。四是图书馆、文化馆、博物馆等城市公益性文化事业落后。
4.环境问题突出。
排污管道与市城区管道不衔接，污雨水混排，对小叶湖、上琼湖、下琼湖等造成严重污染。部分城中村、夜市、市场无人清扫保洁，脏乱差问题严重。公厕、垃圾中转站布局不合理，造成了市民、游客入厕难，垃圾收集清运难。
5.文化保护欠缺。
一些具有地域特色的传统建筑、民居、街巷及其他历史文化资源遭到毁坏;一些珍贵的乡土传统文化遗产面临着瓦解、消亡的危险;一些自然遗产因人们与大自然争夺生存的土地，而变得面目全非，几乎消亡殆尽。
6.文明程度不高。
城市建设日趋完善，却没有与之相匹配的市民素质，不文明行为、违背社会公德、破坏公共设施等现象屡见不鲜。极少数人为了个人私利，乱贴乱画小广告，恶意破坏市政公用设施。
为此我们建议：
1.强力推进新型城镇化带动战略。
建议成立以市委、市政府主要领导任组长，有关部门主要负责人为成员的市城市建设领导小组，研究决定城市发展和建设中的重大事项，审核城市建设重大方案，协调解决城市建设中的困难和问题，强力推动我市城市建设。
2.充分发挥规划的龙头作用。
科学编制城市规划，合理控制开发强度，科学确定容积率指标，集约利用城市土地，同时严格执行规划。按照“规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋，一张蓝图绘到底”的要求，加强规划审批管理，坚决制止违规、乱建、乱改造现象。
3.进一步完善基础设施和城市功能。
一是加强商业网点规划和建设;减少临街门市。二是畅通道路交通体系。在一些交通要道、主要十字路口修建具有水城特色的立交桥，实现人车分流;坚持城市公交优先发展，搞好公交线路、场站建设;加快停车场和停车位的规划和建设，对违章乱停车辆依法予以严处。三是加大城市环境综合治理。加快建设人与自然和谐相处的生态水城;继续实施城区“五湖连通”环境整治工程，加快杨泗桥人工运河河道开挖、驳岸建设;启动汲水港、柳叶渠、胜利渠疏浚和琼湖路下穿涵洞改造等，真正实现城区五湖水体相连;规划好“五湖连通”工程周边景观建设，建议在蓼叶湖公园修建文化艺术长廊，着力营造“路在绿中、居在园中、人在景中”的自然生态格局。
4.着力提高城市文化品位。
做深“湖水文化”，丰富水文化内涵，提升*的知名度;在基础设施的配套建设方面，建议将河道、船闸、码头、名寺、城门遗址、名人墓园等大量遗存，通过整体策划，采用保护、修复、解读等多种手段，将它们穿珠成串，连线成片，形成展示*历史文化的水上长廊和天然博物馆。
5.强力提升市民文化素质。
一是开展“文明市民从我做起”、“建设美丽*”“文明社区”等活动，全面提升市民的综合素质。二是健全文化娱乐设施。加快市文体中心建设，扩建和完善图书馆、文化馆、健身休闲设施等。三是要丰富群众文化生活。充分发掘和利用传统民俗文化节日、地方戏曲小调、翰墨迎春、元宵花会等丰富多彩的艺术表现形式，丰富群众文化生活，使市民素质得到不断提升，城市形象深入人心，城市品位逐步提高。
2022年开展“双Xing(自省、唤醒)”党员干部精进会问题结果篇6
一、查摆出来的主要问题:
（一）遵守党的*纪律方面的问题。x敏锐x不强，对于各类谣言、段子不能坚决*，对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。*集中制执行不严，工作中不善于充分广泛听取各方意见，缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实，敏锐*不强，发现和处理问题不及时。
（二）贯彻*八项规定、省委九条规定和市委"两规定一办法"方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神，要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问，督促执行上差距明显。思想认识不到位，存在观望心理。作为行政一把手，有一种为单位谋地位、争利益，请吃和吃请是必要的思想，存在超标准接待现象；也存在公车私用接送家人现象；工作安排上习惯以会议安排会议，导致会议过多过滥。
（三）"*"方面存在的主要问题
1、政绩观有偏差，过于注重重点工作，安排不合理。作为行政一把手，工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中，安排街、村干部不分昼夜，赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩，八小时外和休息日一律全部加班，没有做到"张弛有度"。
2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服务意识弱化，对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够，有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上，明知计外超生的情况已经十分严重了，仍不出实招抓根源，甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇（街道）目标。
3、理论学习不深入，素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉*、主动*不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中，没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用，没有深刻认识到这项活动的重要*，没有与街道当前工作实际紧密结合，仅仅是应付式的抄抄笔记，听听党课，甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习，在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。
4、抓工作不深不实，解决问题不够。在街道工作近2年，7个村（社区）中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈，走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、*维稳等工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。
5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手，没有很好摆正自己的位臵，书记让做什么就做什么，认为工作做好了是书记的功劳，做坏了有书记担责任，工作中有不敢担当、不愿负责思想，回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心，不重视，缺乏一抓到底的工作作风，甚至有些工作一年到头只开个会，很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。
6、密切联系群众不到位，有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深，对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，很少主动了解党员干部思想动态和意愿，特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深，关心不够，工作上经常强调下级服从上级，难点工作常以上压下，工作安排后只注重结果不问过程。
7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多，有时感觉束手无策，存在畏难情绪，特别是对整顿村级财务管理缺乏针对*、指导*强的措施。
8、创新精神缺乏，创新措施较少。对照焦裕禄精神"吃别人嚼过的馍没味道"，审视自己在工作中存在"以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干"的思想，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。*发扬不够，没有广泛听取其他人的意见，作决策、拍板工作凭个人工作经验决策，没有深入群众。
9、作风建设没有抓实，讲排场，常浪费。在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待客人时存在"接待不发包把*不够热情，不请吃顿把饭不能尽地主之谊"的狭隘思想。虽然八项规定*了，但个别时候还抱侥幸心理，有在农家乐超标接待的情况。
10、缺乏艰苦奋斗精神，廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费。安于现状，得过且过，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面，主动或被动吃了一些"人情饭"的现象，没有做到严以律己、严以修身。
（四）"为官不为"方面存在的问题。没有"为官不为"问题，但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓，不利于工作推进和问题解决。
二、具体改进措施与今后努力方向
（一）加强理论学习，坚定理想信念。克服重工轻学倾向，切实加强*理论学习，积极参加街道组织的集中学习，提高*敏锐*和鉴别力，始终与党*保持高度一致。坚持*议事、集体决策机制。在重大事项的处理上，坚持*集中制，通过会议听取意见，*议事，集体决策，坚决#from个人作风建设自我剖析问题整改方案来自end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上，坚决按照规定执行，绝不允许领导干部*手项目招投标。
（二）转变思想观念，改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自，此链接！。改进工作作风，首先要在思想上重视，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要从自己做起，为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待，严禁公款吃喝，坚决遏制吃喝之风，要把所有精力投入到实际工作中，踏踏实实为民办事，勤勤恳恳为民服务。严格执行*八项规定、省委省*的实施办法以及学习的实施细则，严格控制"三公"开支。
（三）端正态度，消除"*"问题，加强作风建设
1、树立正确的政绩观，科学安排工作。牢固树立正确的政绩观，决策时充分听取各方意见，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆问题中，进行深入研究讨论，没有形成共识的坚决不搞头脑发热，拍脑袋决策。多关心干部生活，不盲目追求速度，科学合理安排工作，不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。
2、摒弃面子工程，力争工作出实效。立足月亮岛街道实际，一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、*要求，符合发展实际需要。确保征拆资金调度，抓实指挥部干部管理，抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时，对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来，我将制定详细的月工作安排，用纸写笔载的方式记录各线工作情况，定期听取各线干部工作汇报，及时调度各线工作，努力争取全面发展。
3、加强理论学习，增强党*修养。积极参加街道组织的集中学习，做到0缺席，每次学习之后做好总结，查找自身不足并改正，巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时，在业余时间多看书、少玩乐，制定系统的学习计划，做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握*理论，"三个代表"重要思想，科学发展观和**关于群众路线的重要论述等，坚定理想信念。
4、沉下身子*情，工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度"，每月联系各村（社区）一次，了解村（居）民情况，"一对一"帮扶工作中，积极帮扶联系对象，给予经济支持和生活上的关心，解决其生活困难。一是作为行政一把手，坚决杜绝办事处存在的高高在上，漠视群众疾苦，"门难进、脸难看、话难听、事难办"的不良现象，打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况，每个星期走村入户一次，记好民情日记，与群众打交道时多换位思考，全面客观地认识问题，实事求是的了解情况，不一味地责怪群众。
5、增强责任意识，敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期，各种新情况、新问题不断出现，矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵，作为行政一把手，要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不*因素出现时，在最短时间主动采取措施化解，项目中，对于群众的不满，要积极、及时了解，合理要求尽快帮助解决，不合理的做好宣传解释工作。对于"*580"热线反馈的问题及时予以解决，不能简单安排给其他副职领导就了事，做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。
6、密切联系群众，解决群众实际困难。多与班子成员沟通，充分调动班子成员集体的积极*和创造*。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流，将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去，切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难，让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中，注重多听取其他班子成员和同事的意见，多与他人商量，发挥集体智慧的优势把握方向，营造*轻松、互相尊重的工作氛围。
7、求真务实，增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪，把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，要一个脚步一个印，切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整改方案群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作，要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。另一方面要在工作之余，着重学好与工作密切相关的业务知识，努力提高自身业务水平，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
8、务实创新，增强工作实效。对于上级安排的工作，不照葫芦画瓢，经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题，面对久拖不决的*问题，面对层出不穷的新问题，要出新招，出实招，着力解决问题，要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法，新措施。
9、切实改进工作作风，反铺张，反浪费。严格控制公务消费，在公务接待方面，严格按照接待办法，控制标准，在公务宴请中，一律不进高档酒店、餐馆，能在食堂安排的坚决在食堂安排，所有宴请一律不备*酒。我将从现在做起，从小事做起，坚决杜绝高档用品、*休闲等物资享受，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对"*"问题，经常不断地拧紧螺丝，上紧发条，以"照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病"的总要求，时刻反省自己的一言一行。
10、树立艰苦奋斗意识，廉洁从政，严于律己。树立艰苦奋斗意识，坚持正确的人生观、价值观，继承和发扬艰苦朴素的优良传统，把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己，公私分明。工作用车不能变专车，自己不用时交出来让其他同事使用，办私事时不用。不接受他人礼品，不吃"人情饭"，参与高档宴请。
（四）"为官不为"方面存在的问题。今后，对于街道的重大工作、重大项目、重大问题等需要亲力亲为的工作绝不摊派给副职干部，需要实地调查的工作绝不以会议落实，需要入户走访的工作绝不用电话解决。