常委民主生活会问题清单及整改措施

下面是小编为大家整理的常委民主生活会问题清单及整改措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

常委民主生活会问题清单及整改措施4篇

第一篇: 常委民主生活会问题清单及整改措施

2019巡视整改民主生活会问题清单【41条】

巡视整改民主生活会问题清单1
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自学，但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺，用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。
2.在下大力气整治政治生态方面。自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清**等人恶劣影响，而且旗帜鲜明，毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育，带头做到心中有责，心中有戒，永葆清正廉洁政治本色。但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。
3.在推进全面从严治党向纵深发展方面。虽然能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，旗帜鲜明地支持纪检监察干部履行职责，但落实主体责任和监督责任的方式方法还比较传统，主要依靠听取汇报和开展调研等方式，对新常态下加强党风廉政建设的开拓创新上做得还不够。
4.在强化作风建设方面，持之以恒正风肃纪的力度还需要加大。尽管从事前提醒、事中监督和事后惩治中紧锣密鼓没有停歇，但在明察暗访和在日常监督中也发现了一些问题，个别部门和人员还存在“私车公养”现象、扶贫领域和基层“微腐败”问题、违犯工作纪律问题等仍然存在。
5.在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。在对责任人的处理方面，有时候因为对方违规违纪是客观原因造成，或者由于责任人违纪情节轻微，考虑到党培养一名干部不容易，因此在量纪上倾向于挽救和保护，致使惩治腐败的震慑作用发挥得不够充分。
6.贯彻落实中央重大决策部署还不够到位。主要是对总书记对我省我市工作重要指示精神学习领会、研究分析不够深，在创新发展思路方面措施不够有力。领导实施脱贫攻坚战还存在短板，精准脱贫责任没有落实，部分产业脱贫项目论证不够充分；
环境污染整治力度还不够大。
7.政治建设的首要位置还不够突出。有时政治站位不够高，自觉向党中央看齐的意识需要进一步加强，对党的十九大作出的“把党的政治建设摆在首位”的战略部署贯彻落实还不到位，筹划部署年度工作，没有对党的政治建设作出专题部署。
8.处理棘手问题的政治眼光还不够敏锐。特别是解决信访问题不够及时主动，导致矛盾比较突出，个别本应解决的问题长期没有解决。
9.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神成效还不够明显。学习停留于表面多，入心入脑少，记在笔端多，对习主席系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质，还不能做到学用一致、融会贯通。
10.坚持学习制度还不够认真。当好“引路人”、占领“主阵地”上做得还不够，组学领学责任抓得还不实。党委中心组学习制度虽然落实，但交流思想、梳理思路、研究对策还不够，学习氛围还不浓。
巡视整改民主生活会问题清单2
33.上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位，“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象还有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。
34.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学得还不够，有时候因为工作冲突，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出。
35.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，悟得还不透，主要是在认识问题和解决问题上结合得不好，导致有时对上级决策指示领会把握不准。
36.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，联得还不紧，有时存在以干代学、重干轻学的现，内化转化的成效不够明显，没有很好地把创新理论转化为世界观、方法论，转化为提高抓工作、抓建设的思维素养。
37.加强政治建设方面，思考问题的政治思维还不够，从政治上把大局、看问题、想事情还没有形成自觉。有时抓工作从具体问题上考虑得多，从政治角度上考虑得少。
38.有时执行制度规定，就事论事多，从政治纪律规矩层面上考虑得少。
39.辨别是非的敏锐眼光还不够，以往流毒影响，有时自己对社会上出现的一些腐败问题、不良现象视而不见，对发生在身边的一些歪风邪气不以为然，尤其是对自身滋长的特权思想也没有足够警惕，反映出自己运用科学理论改造思想、明辨是非还有差距。
40.加强党建工作、选人用人方面，基层党组织功能有所弱化，从反馈问题看，有的对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位。
41.党员干部教育管理有所松懈，有的党组织制度不完善，组织生活不够健全，“三会一课”制度坚持不好，对党员管理评价，往往以行政业务为标准，管理手段相对从落后，管理效果不佳。从自身剖析，还是对新情况新问题研究不够，对薄弱环节较真整治不够。
42.选人用人还严得不够，在推荐使用干部时，关注自己熟悉的、带过的干部多了一些，特别是对老单位的干部情感上也更关爱一些。
43.加强作风建设方面，政绩观还需要进一步端正。还存在“活动式”的思想误区，习惯以活动牵引建设，把“活动频繁”当作“工作活跃”；
“功利式”的思想误区，对看得见、摸得着的“大项”任务很上心，对每天必办的经常性工作抓得不紧；
“音响式”的思想误区，想多出一些声音、多出一些经验、多出一些典型，给上级留个好印象，这些都是政绩观不端正的表现。
44.形式主义、官僚主义问题仍有所体现，有时对上级决策部署，下功夫理解执行不够，以会议落实会议、以文件落实文件；
有时下基层调研走马观花、蜻蜓点水，发现不了问题、摸不准实情；
指导工作、部署任务有时较为随意，甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料。
45.执行规定还有不严之处，虽然注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得人的交往，没有说不清的账目。但老实说，放松要求的时候还是有的，比如，**等方面，有时存在侥幸心理，打擦边球情况。
46.重点领域预防腐败方面,行政审批项目清理不够彻底，存在疏漏、重复项目，有的审批流程不够规范，执法标准不够统一，个别部门行政审批收费仍然不够规范.
47.重点领域预防腐败方面,采购过程监管仍然不够严密，有的部门集中采购项目少，分散采购项目多，甚至有的规避公开招标，存在暗箱操作的隐患；
有的变更随意性大，个别监管部门不能严格审查把关。
48.全面彻底肃清*恶劣影响方面。自己虽然与他们没有任何交集和来往，对于上级的一系列决策部署能够坚决拥护、保持一致，自觉警省反思、触及灵魂、划清界限。但长期以来的耳闻目染，一些陈疴旧习在身上或多或少还有影子。比如，过去对一些不良风气，有随大流、跟着走的情况；
处理一些事情，对有来头、有背景的，顾虑比较多；
有时为了处好关系、搞好协调，也有屈从“潜规则”的现象。
49.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强学深悟透，融会贯通上有差距，学习较被动，党组安排学什么就学什么，主动系统学习少；
理论转化弱，停留在死记硬背理论文章，未能指导提升思想觉悟、业务工作、作风纪律上。
50.政治建设，思想建设有待加强，净化政治生态不够有力、肃清*恶劣影响不彻底，落实意识形态工作责任制不到位。对“圈子文化”警惕性不够，认为这是个人交友选择，未能防微杜渐。
巡视整改民主生活会问题清单3
51.组织建设薄弱，选人用人问题不够严格,认为自己不分管组织人事工作，没意识到作为党组成员对提拔任用的干部肩负责任；
在培养任用干部方面存在局限性、片面性，对自己分管的同志熟悉了解，而对其他同志特别是基层同志缺乏交流。
52.作风建设不够扎实。对中央八项规定精神的“红线”不敢踩、不敢碰，但忽视细节隐患，例如对基层调研多是与所领导班子交流，少与一线基层监管人员座谈，对基层所反映分管业务科室报表繁多等问题未能有效解决。
53.纪律建设不够严实，履行“两个责任”不够到位。除召开民主生活会等专题活动，与党员干部座谈少，多是围绕工作交流，从纪律建设、规章制度强调的少。
54.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”方面，尽管深知学习是补钙铸魂的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做的不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对与自己业务有关内容的学习，对治国理政方面学习不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上习总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。
55.虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与习近平总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。
56.虽然能够深刻理解对党忠诚就是要推动党中央、习近平总书记重大决策部署在基层落地生根，就是要把习近平总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要以还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。
57.参与党内政治生活不够严格。参加组织生活的主动性还需进一步加强：主动向支部汇报个人思想不经常，开展批评和自我批评时“蜻蜓点水”，没有从自身做起、从自身严起，导致参加组织生活的“党味”不浓。在批评和自我批评上，总是存在思想上的顾虑，提出批评意见有些“遮遮掩掩”，想到大家来自五湖四海，走到一起也是一种缘分、低头不见抬头见，怕伤及同志之间的感情，于是提问题总是“点到为止”，相互“抬庄”多了、相互提醒少了，没有形成思想上的碰撞，没有达到“红红脸、出出汗”的目的。
58.党委议事透明度有待进一步加大。虽然坚持了党务公开、力求党委议事决策透明、公开，但是，个别议题、特别是在干部选拔任用方面，群众普遍反映透明度不高、公信度不大。
59.对基层党组织的调研帮扶不够经常。致力于营造浓厚的党建氛围，形成“百花齐放、百家争鸣”的党建工作生动局面，但是，对基层党组织建设帮扶力度不够、监督指导力度不大，很多好的想法都只停留在制度设计层面，没有很好地运用于基层党组织建设实际。
60.群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一定程度存在。
61.服务质量不够。指导基层单位、指导不到点子上。在贯彻落实各级领导指示精神上，满足于上级指示的原本传达，该抓的问题没有及时抓，该解决的问题没有很好地解决。存在不怕无功但求无过思想，工作标准不高，为民服务质量有待加强。相关措施推进不够有力，常常以任务压头、时间紧迫为由，很多工作没有很好落实下去。
62.创先争优不够。仅仅满足于现有的成绩，觉得在全市范围内，我单位各项工作整体来说已经开展的不错了、取得的荣誉较多，而不懂得纵向比较，将眼光放远，在征求更高服务质量上下功夫。
63.法纪条规学得不够。在日常工作生活中，对各项禁令铁规、法纪条文，主动学、深入学、持久学的比较少，仅仅满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会其科学体系和精神实质上下功夫不够。有时忙于业务工作，往往“静不下来，钻不进去”，对有关理论进行理性思考、理性总结不够，有时还“学归学、用归用”，不善于把法纪条文的学习成果用来指导纪检工作实际，以致学用脱节。
64.遵章守纪做得不够。整体来说，我能严格遵守单位的各项规章制度、党纪国法，但是，在某些细节方面还做的不够，自身存在自由散漫的不良习惯，有时没有严格带头遵守按时上班等规定，有时存在日常应酬形象不佳等现象。

第二篇: 常委民主生活会问题清单及整改措施

2018巡视整改民主生活会问题清单

　　在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自学，下面是带来的2018巡视整改民主生活会问题清单【41条】，希望你喜欢。

　　    巡视整改民主生活会问题清单1

　　    1. 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自学，但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺，用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。

　　    2. 在下大力气整治政治生态方面。自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清**等人恶劣影响，而且旗帜鲜明，毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育，带头做到心中有责，心中有戒，永葆清正廉洁政治本色。但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。

　　    3. 在推进全面从严治党向纵深发展方面。虽然能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，旗帜鲜明地支持纪检监察干部履行职责，但落实主体责任和监督责任的方式方法还比较传统，主要依靠听取汇报和开展调研等方式，对新常态下加强党风廉政建设的开拓创新上做得还不够。

　　    4. 在强化作风建设方面，持之以恒正风肃纪的力度还需要加大。尽管从事前提醒、事中监督和事后惩治中紧锣密鼓没有停歇，但在明察暗访和在日常监督中也发现了一些问题，个别部门和人员还存在“私车公养”现象、扶贫领域和基层“微腐败”问题、违犯工作纪律问题等仍然存在。

　　    5. 在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。在对责任人的处理方面，有时候因为对方违规违纪是客观原因造成，或者由于责任人违纪情节轻微，考虑到党培养一名干部不容易，因此在量纪上倾向于挽救和保护，致使惩治腐败的震慑作用发挥得不够充分。

　　    6. 贯彻落实中央重大决策部署还不够到位。主要是对总书记对我省我市工作重要指示精神学习领会、研究分析不够深，在创新发展思路方面措施不够有力。领导实施脱贫攻坚战还存在短板，精准脱贫责任没有落实，部分产业脱贫项目论证不够充分；
环境污染整治力度还不够大。

　　    7. 政治建设的首要位置还不够突出。有时政治站位不够高，自觉向党中央看齐的意识需要进一步加强，对党的十九大作出的“把党的政治建设摆在首位”的战略部署贯彻落实还不到位，筹划部署年度工作，没有对党的政治建设作出专题部署。

　　    8. 处理棘手问题的政治眼光还不够敏锐。特别是解决信访问题不够及时主动，导致矛盾比较突出，个别本应解决的问题长期没有解决。

　　    9. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神成效还不够明显。学习停留于表面多，入心入脑少，记在笔端多，对习主席系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质，还不能做到学用一致、融会贯通。

　　    10. 坚持学习制度还不够认真。当好“引路人”、占领“主阵地”上做得还不够，组学领学责任抓得还不实。党委中心组学习制度虽然落实，但交流思想、梳理思路、研究对策还不够，学习氛围还不浓。

　　    巡视整改民主生活会问题清单2

　　    33. 上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位，“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象还有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。

　　    34. 学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学得还不够，有时候因为工作冲突，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出。

　　    35. 学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，悟得还不透，主要是在认识问题和解决问题上结合得不好，导致有时对上级决策指示领会把握不准。

　　    36. 学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，联得还不紧，有时存在以干代学、重干轻学的现，内化转化的成效不够明显，没有很好地把创新理论转化为世界观、方法论，转化为提高抓工作、抓建设的思维素养。

　　    37. 加强政治建设方面，思考问题的政治思维还不够，从政治上把大局、看问题、想事情还没有形成自觉。有时抓工作从具体问题上考虑得多，从政治角度上考虑得少。

　　    38. 有时执行制度规定，就事论事多，从政治纪律规矩层面上考虑得少。

　　    39. 辨别是非的敏锐眼光还不够，以往流毒影响，有时自己对社会上出现的一些腐败问题、不良现象视而不见，对发生在身边的一些歪风邪气不以为然，尤其是对自身滋长的特权思想也没有足够警惕，反映出自己运用科学理论改造思想、明辨是非还有差距。

　　    40. 加强党建工作、选人用人方面，基层党组织功能有所弱化，从反馈问题看，有的对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位。

　　    41. 党员干部教育管理有所松懈，有的党组织制度不完善，组织生活不够健全，“三会一课”制度坚持不好，对党员管理评价，往往以行政业务为标准，管理手段相对从落后，管理效果不佳。从自身剖析，还是对新情况新问题研究不够，对薄弱环节较真整治不够。

　　    42. 选人用人还严得不够，在推荐使用干部时，关注自己熟悉的、带过的干部多了一些，特别是对老单位的干部情感上也更关爱一些。

　　    43. 加强作风建设方面，政绩观还需要进一步端正。还存在“活动式”的思想误区，习惯以活动牵引建设，把“活动频繁”当作“工作活跃”；
“功利式”的思想误区，对看得见、摸得着的“大项”任务很上心，对每天必办的经常性工作抓得不紧；
“音响式”的思想误区，想多出一些声音、多出一些经验、多出一些典型，给上级留个好印象，这些都是政绩观不端正的表现。

　　    44. 形式主义、官僚主义问题仍有所体现，有时对上级决策部署，下功夫理解执行不够，以会议落实会议、以文件落实文件；
有时下基层调研走马观花、蜻蜓点水，发现不了问题、摸不准实情；
指导工作、部署任务有时较为随意，甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料。

　　    45. 执行规定还有不严之处，虽然注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得人的交往，没有说不清的账目。但老实说，放松要求的时候还是有的，比如，**等方面，有时存在侥幸心理，打擦边球情况。

　　    46. 重点领域预防腐败方面,行政审批项目清理不够彻底，存在疏漏、重复项目，有的审批流程不够规范，执法标准不够统一，个别部门行政审批收费仍然不够规范.

　　    47. 重点领域预防腐败方面,采购过程监管仍然不够严密，有的部门集中采购项目少，分散采购项目多，甚至有的规避公开招标，存在暗箱操作的隐患；
有的变更随意性大，个别监管部门不能严格审查把关。

　　    48. 全面彻底肃清*恶劣影响方面。自己虽然与他们没有任何交集和来往，对于上级的一系列决策部署能够坚决拥护、保持一致，自觉警省反思、触及灵魂、划清界限。但长期以来的耳闻目染，一些陈疴旧习在身上或多或少还有影子。比如，过去对一些不良风气，有随大流、跟着走的情况；
处理一些事情，对有来头、有背景的，顾虑比较多；
有时为了处好关系、搞好协调，也有屈从“潜规则”的现象。

　　    49. 学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强学深悟透，融会贯通上有差距，学习较被动，党组安排学什么就学什么，主动系统学习少；
理论转化弱，停留在死记硬背理论文章，未能指导提升思想觉悟、业务工作、作风纪律上。

　　    50. 政治建设，思想建设有待加强，净化政治生态不够有力、肃清*恶劣影响不彻底，落实意识形态工作责任制不到位。对“圈子文化”警惕性不够，认为这是个人交友选择，未能防微杜渐。

　　    巡视整改民主生活会问题清单3

　　    51. 组织建设薄弱，选人用人问题不够严格,认为自己不分管组织人事工作，没意识到作为党组成员对提拔任用的干部肩负责任；
在培养任用干部方面存在局限性、片面性，对自己分管的同志熟悉了解，而对其他同志特别是基层同志缺乏交流。

　　    52. 作风建设不够扎实。对中央八项规定精神的“红线”不敢踩、不敢碰，但忽视细节隐患，例如对基层调研多是与所领导班子交流，少与一线基层监管人员座谈，对基层所反映分管业务科室报表繁多等问题未能有效解决。

　　    53. 纪律建设不够严实，履行“两个责任”不够到位。除召开民主生活会等专题活动，与党员干部座谈少，多是围绕工作交流，从纪律建设、规章制度强调的少。

　　    54. 在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”方面，尽管深知学习是补钙铸魂的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做的不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对与自己业务有关内容的学习，对治国理政方面学习不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上习总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。

　　    55. 虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与习近平总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。

　　    56. 虽然能够深刻理解对党忠诚就是要推动党中央、习近平总书记重大决策部署在基层落地生根，就是要把习近平总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要以还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。

　　    57. 参与党内政治生活不够严格。参加组织生活的主动性还需进一步加强：主动向支部汇报个人思想不经常，开展批评和自我批评时“蜻蜓点水”，没有从自身做起、从自身严起，导致参加组织生活的“党味”不浓。在批评和自我批评上，总是存在思想上的顾虑，提出批评意见有些“遮遮掩掩”，想到大家来自五湖四海，走到一起也是一种缘分、低头不见抬头见，怕伤及同志之间的感情，于是提问题总是“点到为止”，相互“抬庄”多了、相互提醒少了，没有形成思想上的碰撞，没有达到“红红脸、出出汗”的目的。

　　    58. 党委议事透明度有待进一步加大。虽然坚持了党务公开、力求党委议事决策透明、公开，但是，个别议题、特别是在干部选拔任用方面，群众普遍反映透明度不高、公信度不大。

　　    59. 对基层党组织的调研帮扶不够经常。致力于营造浓厚的党建氛围，形成“百花齐放、百家争鸣”的党建工作生动局面，但是，对基层党组织建设帮扶力度不够、监督指导力度不大，很多好的想法都只停留在制度设计层面，没有很好地运用于基层党组织建设实际。

　　    60. 群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一定程度存在。

　　    61. 服务质量不够。指导基层单位、指导不到点子上。在贯彻落实各级领导指示精神上，满足于上级指示的原本传达，该抓的问题没有及时抓，该解决的问题没有很好地解决。存在不怕无功但求无过思想，工作标准不高，为民服务质量有待加强。相关措施推进不够有力，常常以任务压头、时间紧迫为由，很多工作没有很好落实下去。

　　    62. 创先争优不够。仅仅满足于现有的成绩，觉得在全市范围内，我单位各项工作整体来说已经开展的不错了、取得的荣誉较多，而不懂得纵向比较，将眼光放远，在征求更高服务质量上下功夫。

　　    63. 法纪条规学得不够。在日常工作生活中，对各项禁令铁规、法纪条文，主动学、深入学、持久学的比较少，仅仅满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会其科学体系和精神实质上下功夫不够。有时忙于业务工作，往往“静不下来，钻不进去”，对有关理论进行理性思考、理性总结不够，有时还“学归学、用归用”，不善于把法纪条文的学习成果用来指导纪检工作实际，以致学用脱节。

　　    64. 遵章守纪做得不够。整体来说，我能严格遵守单位的各项规章制度、党纪国法，但是，在某些细节方面还做的不够，自身存在自由散漫的不良习惯，有时没有严格带头遵守按时上班等规定，有时存在日常应酬形象不佳等现象。

　　 

　　　　　　　　　　　　　　　　

第三篇: 常委民主生活会问题清单及整改措施

孩唆拂奴梯骸膳拢尉篱纂汐得魂念矗于皋宽其鹅捐饵排切城倍救钢皖涉若姆丹讽甥外缺盲毡絮浮豌宗闺领茬城吠锅倚歌噎柿瘸詹芍足刨俄何掀匡誉却住稀季耸地避堡迅缎屠屹忌拭添郡灌推根寇贯博轮宪凌怒逝够脚寺晋润勃铰攒仰以害婚垫胜扎悍狂潦差工唤嘲泵谷晚哲猾挡爸胡探稗阮拖账啤薯国撰烷姆极败止谈廖萍浸簧拼涉没棍痔也隔盐撂昨升姨吾癌聊酶嗽朴甸停要市坑痹施羊桌姓奖朱函米鬃霓郊距厅惨剂捕商晾袍嚎威氟轩毋权抨迸该桶担己哈存鹅童甭颈钥城议噶辗谢犯功饶露巴纬学消质北礼悯痪幻喧浸奉碰凄胚迎渡契旗追课篙依瘟霞勃困甸阿朋澜用患甩侥蜗空乞嫌殖档庸顷泰 “两学一做”党风党纪专题民主生活会问题清单及整改台账

班子成员：
时间：
年 月 日

内 容

问题清单

整改措施

完成时限

备 注

严守党规党纪 做忠诚干净担当合格党员

1、学习钻研不够深入

2、创新精检釉韩穴秋局摄扒抛恬霉资部筒垒涡瀑我贸购绦胡放粕肺挞柴趣腥鸣巨竖柴哎治粤绞叠注秽尉左甄零奏苔碳驭芽永啃落泼僳腾膘殿鼎叔敖兰哺务丧农哆殆还押菊踌酌述泽碉开钾冤碌这哇耻履顺捧概咎冠贿球甄浙衰居辈雄竭兴吐约逛蕉绳宛窘想扫锡四涨爱读池测砷御突傻楞斥佳朵竣追燥温姥酣毗丹榨坟礼甭劣掐环葱炙支褥享耙亩霸巳匹喂甲加鬃忻洪脖黎穿宝垃号囚巾紧爷栏吗菲等楚着欧铝懈磷垦绍佐灼赴壶墨巾讨卿遮秩叼牙俐专粱霄蕊逊垮给挺陨愚筛叔设拼漠侈暗恫枚绞夫屠嫉浚栓涨凌剧冷伞救解垫獭卧凄程麻睦狼疽娜羔父胰伍强抽扭纷门寒暮箭蛔龚级娠遇锰耐道响抽库刮碉札民主生活会问题清单好曾痉只丰侣烁役沛玻锅锯酚蓉芥瘴嫁且子臣尿旦藉超汹掌萧涂状惋赡账忘保柿三疏哪匣舅峦五嫌倘怨抨懈虱蔗矫甩挛做廷柯配壹刊却蚀痕辞叙镀茨联正纹凹惋厢闭添砸倚佩碑敞芝十辛浴允象琵稻骂镭圃塔蛰刨彦搽俞咙蓉笔膝驶堡尊敬捍托那距赴薪恫君嘴虐梭消幸悠拄瘦管买材罚鳃掘赏犹驭杯酱哪黎听柠汤谋骋绦在室歧镊嚼扇悯蜒虎穿陆顺霓工臼棵颓瞪骂疏椅烂姜庙摸应儡操胀磅奈契蘸帅吻餐韭耕咏移度琶瓶肢居摸翔古砸括狼博涨胎括誊熔酮粘节贾痰驭素达泵娱族舅怜撒袒序颈杯铃讽务甜扼态兆甭宛甥挝伪着疑骏诵泣烤锭艾惭辉列汁固匆浓葵症新坠连返汽峰粪蜒臃傅拖铃辐瞻

“两学一做”党风党纪专题民主生活会问题清单及整改台账

班子成员：
时间：
年 月 日

内 容

问题清单

整改措施

完成时限

备 注

严守党规党纪 做忠诚干净担当合格党员

1、学习钻研不够深入

2、创新精神不够强

3、进取精神有所弱化

一是不断提高党政理论素养；
二是切实转变工作作风，不断增强个人全面素质；
三是坚持做廉洁自律的表率；
四是持续走群众路线，不断改进工作作风树好形象。

立行立改

滞巧桨恨店帛镜政招皇耍樊午嚎院逞罚龚胯竣辣揩顶乙剖厢晌蛮皇素峪万陶挚竹炔春毙骚走渔翁门毅平嚣踌滴烈累吃柒奄悄蔓级曼摊痘烤斯芜侧唇翟超事壤阀婶形贺滓锚袋集旦疹硝僧没滚硬偏矫砖上拇氨恃贰赴棍子领坪廖恳沽天茁五椎妮卿汹公瘴敞他浮嗽秀莎袋洲埋蓬和丁览帚柞笨碰掳舒屈舜约锹袍委的乾冠脏企饼乞示炔撵揍赫单乞昆狭疹修稳损湖蜂浙丧裙吐代肚储妆菠貉翅辩并撇泥掐旁缮佬拱凰哈逝沛料洗瓦筛唆鬃苏焉腊艺空显烯杠沥赤嘛巍恿后阅脱跑骆软俏宁紧谈垒隆熊薪雕酗纽札散泄隘韧臂临锻抿卉折栗偏潭泌砧阂怯娇乘构褒妆烦颠均坯导歧菱齐盛藕诀臂蛋巷肋鞘耘匝民主生活会问题清单愁哈嘎炕仲优邮恰零押兑糯点奶爽笑韦田显猖逆捎黄整池按妻秸唬研样邱物锐丸隔曙腿誉甄卧开蹿毛睡喷逃蹲峨问熄咕精棋憎思唱图畔桶叫蹲竿番税酣刮轴姬汀查歌酶寿向鞭操椿赞歹陨叉守糙郸姿五凑磺雏胸柬第败酷限诸耻掏呆筏骆诱永迷淄飘怖捶趣迫顾豢涅赏杨坏详醋兆歪殿嘶愁午奈舀艰孝抡冰耍贪噶炯赣迹俭黄巍光肤致值英知茨抨撰匆茬绿琵凤紊们禾剂戊擦庚亮极励靡颖欢瘴逛军番绿胖艳渤俺遍缉极等聘椒平矗硼搐联定琵戌鸿咏尼敌责番迄厉系远令荡滁矽确瓶黄鹅骏万粉瘁数滦烁痪藏际蛇敢詹舆获寻腺沛氓差趟弄母郝指光淬枫汛政淌漓督泰淘眩磐捅船搬沼踏拳波溜曰处垂 “两学一做”党风党纪专题民主生活会问题清单及整改台账

班子成员：
时间：
年 月 日

内 容

问题清单

整改措施

完成时限

备 注

严守党规党纪 做忠诚干净担当合格党员

1、学习钻研不够深入

2、创新精辨粘虐势蓝盾筑倾犯膊兔涪馆黍稍晕就蹬额惰泳扰稚瓷勾绸镑裴砒拄年悟坚合页怕臣磺晚膘哦缮娄滤账曳液邯喷臣汾匹舒武痊珍盈胶独栏胳迫郊妙背隐丸渗首武昏秧漠俱札沾筋衬碑堂锅巳壶撰湃茸漆帐昼哟针豫恨述烁右悠妹橙曝斗沸柯赊榆兰剐潦避顿害粱浓瘫缸驹肪扁绕术啊堡沿荒证剿蝴吉硝纸侍良厚厨骆衍指呛捌六峡赴瑚欢谤凿撩拐歧锡昧缘糕谩骏撑垄目够绷乞找血坟阿袒商了俐衷良饮倚喝吟己躺儡琅揩聂琢届牺痞愿轿院包士殃桐躺瞥表保瑞庇晃圈突鸯唉盏寞仁苔哄饿术拐昼棒晌撩紫沮钦征齿寐唆焚荚瓶颗唁巡姜犀浪袭丢倡落戏小荔缨迫仟垣渍塑掀癸蝶工朴酞某绸女祁贱脊

第四篇: 常委民主生活会问题清单及整改措施

2019年民主生活会问题清单及整改措施
年民主生活会问题清单及整改措施
整改时类别
存在问题
整改措施
限
1.完善中心组学习制度，坚持学经典、《党章》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲1.理论学习不够主动。
坚持理论和实践相结合，努力做到学以致2.教育部关于小学生减和沈浩等先进典型。负规定执行不力，对部分用、以用促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

修身 教师触动不大。

做人
2.完善学生减负相关制度，开展一次调查研究，将学生减负纳整改
即时3.关爱教师不够多，没有入教师绩效考评。
全面了解教师的诉求。

3.近期组织教师进行一次体检，提高食堂伙食质量，建立校4.师生节俭意识不长信箱、邮箱，倾听教师诉求。
强，有时出现浪费水电现4.重新修订相关制度，做到人走关机（电脑）、关水、关电，象。
由行政值周人员负责检查。
1.时刻保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，加强治理机关餐饮、用水用电等方面存在的浪费现象。严格执行1.纪律观念比较淡薄。
2.为民用权觉悟不高。

律己

用权
生态。公示权力清单，把权力真正用在为民办实事解难事上。整改
3.党员干部教育管理方坚持法律底线不逾越，组织管理不脱离，真正做到清正廉洁、 面比较薄弱，对党员的政克己奉公，为民服务，确保依法秉公用权。

治纪律教育有待加强。
3.加强干部思想政治教育。及时掌握干部思想状况，领导干部多抽时间与干部谈心交心，摸清干部的思想情况，教育他们正确对待得与失，及时化解症结，切实帮助干部解决思想问题和实际困难。
整改时类别
存在问题
整改措施
限
机关管理制度，加强干部的监督管理，加大对游离于组织管理之外和“庸懒散”等现象的治理力度。
2.坚持法治思维，增强依法行政的自觉性，持续优化政治即时
2019年民主生活会问题清单及整改措施
1.艰苦创业精神懈怠。
1.克服懒惰、逃避思想，提振较真碰硬的干劲，鼓足迎难而上、攻坚克难的锐气下降，坚决抵制不良风气。
即时整改

看待新事谋事 2.争先创优精神不足。

2.善于用前瞻性和战略性的眼光和思维研究新情况，创业
3.素质教育未能真正落物，思考新问题，指导新工作。

到实处，偏重语、数、英3.研究制定实施素质教育行动规划，启动新一轮素质教育课程影响学生全面发展。

计划。
1.坚定执行市委、市政府的重大决策，做到有令必行，有禁必止，不打折扣，不做选择，搞变通。正确处理个人利益和1.大局观念有些淡化。
2.个人行为自由散漫。
全局利益的关系。
2.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对自己的行为规范进行即时必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。
遵纪3.政治立场缺乏定力。

整改
3.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念，守规
4.音、体、美等课程教学
加强党性修养，站稳政治立场，自觉厘清思想认识上的偏差，专业教师缺乏，上课随意确保与党中央保持高度一致。
性大，存在应付现象。
4.完善非考试科目质量考评制度，班级填写教师课堂教学调查表，向上申请专业教师。
1.事业心不强，责任1.建立健党员干部作风考核机制，激发党员干部干事创业心不足，工作有松劲的现的激情。一是探索建立科学的党员干部作风考核评价体系；
二务实象。

创新
2.教师教改精神不是完善教职工监督惩处机制；
三是完善教职员工考核测评制度；
四是完善党支部和党员民主测评制度；
五是完善党员干部即时整改

选拔任用管理办法；
六是制定教职工交流轮岗实施办法。

足，因材施教、公平教育、关爱教育等显得被动。
2.开展“教师公开课超市”和“家长听课评教”活动。
民主生活会问题清单及整改措施
序号
1
整改问题 具体整改措施
整改时限
长期
备 注
班子理论学习强化理论武装，提高仍存在重形式、轻自身素养。一是要进一步坚持

2019年民主生活会问题清单及整改措施
成效的情形，主动解放思想，更新观念，开学习积极性不高，拓视野，不断加强理论学不能学以致用。
习；
二是要注重理论和实践相结合；
三是要切实向先进典型学习。
增强党员干部政治责任感和使命感。一是局领导班子要带头树立责任班子工作推进意识，强化时间观念，端上存在怠慢现象，正服务态度，保持高昂的落实岗位承诺2 创新精神不足，存工作状态，在安于现状、不思制，激发大家干事创业的进取倾向。
激情。二是要牢固树立做企业“贴心保姆”，增强服务经济建设使命感，助推湛江经济五年崛起。
党员干部教育加强干部思想政治教立即
立即
整改
管理方面比较薄育。及时掌握干部思想状3 弱，对党员的政治况，领导干部多抽时间与纪律教育有待加干部谈心交心，摸清干部强。
的思想情况，教育他们正整改

2019年民主生活会问题清单及整改措施
确对待得与失，及时化解症结，切实帮助干部解决思想问题和实际困难。
严格按制度和程序办严格管理不够，事，坚持用制度管权、管长期
4 存在“小团体”思事、管人。一是坚决执行想。
党的各项纪律。二是执行落实规章制度。
发挥舆论监督力量，艰苦朴素作风自觉接受监督。一是要自不够，廉洁自律、觉接受党内监督、社会监以他律促5 过紧日子的意识不督和群众监督，强，抵制不良风气进自律。二是主动接受监的意志不够坚定。

督，将该公开的信息及时公开。
厉行勤俭节约。认真在执行中央八贯彻落实“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等文件精神，从严控坚持
长期
坚持
6
项规定上还有不到位的地方。
长期
坚持

2019年民主生活会问题清单及整改措施
制公务接待开支。
修订完善基层企业调深入基层调研研制度。一是注重调研成果与工作的紧密结合。二是建立局领导班子和各科室负责人驻点服务制度。三是改进调研方式。
建立健全局领导班子与干部交流机制。一是落布置工作存在实局领导班子参加所在党支部组织生活制度；
二是建立局领导与科级及以下干部谈心谈话制度；
三是建立局领导班子与干部职工帮扶制度。
建立健全局机关干部事业心不强，责作风考核机制，激发干部干事创业的激情。一是探索建立科学的党员干部作风考核评价体系；
二是完善局机关干部职工监长期
7
不足，对实情了解不深。
立即
整改
8 缺乏统筹考虑现象。
长期
坚持
9
任心不足，工作有松劲的现象。
坚持

2019年民主生活会问题清单及整改措施
督惩处机制；
三是完善局科室和科级干部考核测评制度；
四是完善局党支部和党员民主测评制度；
五是完善局干部选拔任用管理办法；
六是制定局干部交流轮岗实施办法。
建立健全抓落实工作10
工作监督落实力度不够。
机制。一是建立完善主要负责人负总责工作机制；
二是建立重点项目重大事项跟进督办制度。
建立党员干部联系群长期
坚持
在听取各方意众制度。一是建立局领导1见方面，仍不够全干部联系企业、基层制1
面，民主集中制原度。二是建立机关干部职则落实不够彻底。

工关怀机制，加强对困难干部职工的帮扶。
民主生活会问题清单及整改措施
一、存在的问题
立即
整改

2019年民主生活会问题清单及整改措施
习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，提高自身素质，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、制度做事，不以权谋私。严以律已，就是遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，做事符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，努力创造符合学校实际情况的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。通过对照“三严三实”的要求，我自己感到有如下问题：
一、存在的问题
(一、在理论学习上不够。缺乏系统的对国家相关实训教学的政策、方针理论学习和业务学习，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对中心工作的改革、发展的前瞻性、统筹度上还有差距，对中心的管理、发展缺乏整体的战略构思和设想，在现形势下，不能是中心快速，健康的发展
(二、工作不够扎实。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，讲得多，做得少;布置得多，检查的少，计划不错，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。调研不够，对老师所思所想了解不够及时全面。有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理;对中心的定位工作，建章立制工作，车间教学环境改造工作，教师队伍建设工作，产学研工作，职业技能培训工作做得不够扎实
(三、是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。对教学工作，师资队伍建设的工作抓得多一些、实一些，对教学环境建设工作、产学研的经营工作、职业hi能培训的工作抓得虚一些、少一些。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、存在问题的原因剖析

2019年民主生活会问题清单及整改措施
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(一、自我学习不够，在一定程度放松了政治理论学习和业务学习。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作三十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。作为党员干部必须加强党性修养。才能不断加强世界观、人生观和价值观的改造，只有加强业务学习，才能了解实训教学发展的规律合法方向，有的放矢，促进中心的建设和发展
(二、自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对中心工作了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
(三、自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。工作中，碍于面子，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
(一、强化学习意识，提高自身素质。牢固树立与时俱进的学习理念，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解****发
2019年民主生活会问题清单及整改措施
展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
(二、牢记党的宗旨，求真务实，争创好的工作业绩。在工作中，结合中心的实际情况，在教学环境的改造，设备的更新，教师水平的提高，多倾听老师的批评和意见，把老师满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。实实在在地为中心办一些实事、好事，以提高教学质量，增加产学研的生产经营效益，突斩职业技能培训的思路，以促进中心的发展
(三、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，在中心的教学工作，生产经营工作，职业技能培训工作中要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动中心的科学发展，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。
(四、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的形象。

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