下面是小编为大家整理的第一,必须重教重管。安全生产本身是一种行为,同时取决于安全生产意识和观念,既【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
第一,必须重教重管。安全生产本身是一种行为,同时取决于安全生产的意识和观念,既3篇
【篇1】第一,必须重教重管。安全生产本身是一种行为,同时取决于安全生产的意识和观念,既
安全工作是一项由意识转化为行为、行为转化为习惯、由习惯转化为结果的过程；
安全意识的培养需要由理论到实践、再从实践提升为理论，安全工作需要基本的五种意识，即责任意识、超前意识、风险意识、精益求精意识和持续改进意识。
责任意识是指对安全工作应具有第一重要、绝对优先的思想。缺乏责任意识易导致查找隐患走形式，治理隐患质量和效率低下，作业过程动态隐患未确认，出现事故推脱责任，没有举一反三地吸取经验和教训，安全指令执行能力差，安全督察工作没有务实考核与务实评价等现象；
事故的发生往往与各层级管理者和作业者、对安全工作不负责有直接关系。
超前意识是指对安全工作应具有超前思考、提前采取有效措施，防止事故发生的思想。安全工作必须想得超前、做得务实、记得真实；
建立健全隐患查摆、反馈及治理的体系文件，使其具有可追溯性；
安全工作必须融入思考力等智力资源，从人的不安全行为、物的不安全状态及管理纰漏进行精细化管理与控制，进行模拟事故事前责任追究，开展模拟事故演练活动，务实执行提前提醒制、提前告知制、提前预测制，真正做到防患于未然。
风险意识是指对安全工作应具有时刻规避风险的思想。因为现场隐患是动态的、变化的。设备有安全使用周期、生产工艺过程控制有失常状态、个体的“安商”水平有差异、潜在隐蔽的激发事故具有不确定因素等；
为此，应对作业过程动态隐患进行再确认，对现场作业环境隐蔽的激发因素进行辨识与防范，对安全信息的传递增加有效的监控措施，对安全文件的可执行性不定期进行评价，对静止的没有能量转换的物体应按动态有能量的物体来进行防范，以风险意识来防范风险的现实转换，以降低事故的发生概率。
精益求精意识是指对安全工作应具有追求完美、不允许出现纰漏和偏离的思想。任何一项细微的纰漏或在执行时的偏离都可能造成事故，发生事故必然能够追溯到失误原因，而失误的原因就是安全工作的纰漏；
安全工作需要领导高度重视，配置充足的资源，更需要全员参与管安全，对事故统计规律进行逆向思维，控制1000起规章才能控制一起重伤以上事故，安全工作应从基础和基层抓起，引导员工正确的安全理念，培养员工良好的作业习惯，提高员工的安全素养，关注每一个安全工作细枝末节性的工作，防止出现不理想的安全工作结果。
持续改进意识是指对安全工作应具有永不知足、时刻想安全工作之所想、急安全工作之所急的思想。安全工作需要想到、写到、说到、做到及记到，创造性地采取高效的工作模式，使其呈螺旋式上升的态势；
安全工作不能以短期不出事故而知足，无事时期是事故隐藏酝酿期；
安全工作知足意味着止步，以系统思维持续改进安全工作各方面状态，以相对实现人的本质安全、过程本质安全，减少主客观风险的存在，相对提高安全工作绩效。
【篇2】第一,必须重教重管。安全生产本身是一种行为,同时取决于安全生产的意识和观念,既
连续X射线能量取决于管电压，标识X射线的能量与靶材料有关
标识X射线的能量达到临界电压后与管电压变化无关
γ射线的穿透力（能量）取决于源的种类和性质
射线对胶片的感光度取决于它的强度 距离的平方与强度成反比
γ射线的强度：放射强度（又叫活度，活性） ：单位时间落到单位面积上的光子数
放射性同位素单位时间内产生衰变的次数称为放射强度，常用居里为单位。
当量能：γ射线的穿透力相当于X射线同等穿透力所对应的管电压值，称为当量能。
γ射线的强度
γ射线的强度有二个不同的概念
（A）放射强度：（又称活度，活性）放射性同位素单位时间产生衰变的次数称为放射强度。常用居里作为单位。1居里（Ci)=3.7×1010 /秒
放射强度随时间的改变而改变，其变化规律为：I=Ioe -λt
比活度：每克放射性物质的放射强度称为比活度。单位：
居里/克。
（B）照射强度：（又称辐照强度，照射量率）单位时间内落在一定距离的照射面上(严格定义应为“标准状况下，一立方厘米空气内）的射线量，称为照射量率或照射强度。
照射强度的常用单位为 ：
伦琴（R）/小时。
照射强度的变化规律：（A）距离--平方反比律 ；
吸收和散射
X射线和γ射线穿透物质时，其强度会因物质的吸收和散射而减弱，吸收和散射是由于射线与物质的相互作用而产生的。
X射线和γ射线与物质的相互作用方式主要有三种，即光电效应、康普顿效应和电子对效应（记住）
1) 固有不清晰度大小就是散射电子在胶片乳剂层中作用的平均距离。
2) 散射线会使射线底片的灰雾黑度增大，影像对比度降低。
3) 同能量的γ射线和X射线具有完全相同的性质
4) Ir192与物质相互作用，肯定不会发生电子对效应
5) 能量较低的射线更容易被胶片吸收，引起感光，因此射线透照时防止散射线十分重要
6)线质概念==能量概念 是一回事
7) 胶片达到一定黑度所需的照射量（即伦琴数）与射线线质有关。
8) 同一胶片对不同能量的射线具有不同的感光度
9 射线能量越大对胶片感光度越小。
10) 放射性同位素λ越小，意味着该同位素半衰期越长
1、用什么物质作防护材料？
用原子序数大的物质作X射线的防护材料，如铅（Z=82），铅板、铅围裙、铅手套等。
因为Z越大，μm越大，物质对X射线的吸收越快。
描述χ和γ射线的辐射量分为电离辐射常用辐射量和辐射防护常用辐射量两类。前者包括照射量、比释动能、吸收剂量等。后者包括当量剂量、有效剂量等。
所谓 “剂量”是指某一对象接收或“吸收”的辐射的一种度量。
（1）照射量的定义和单位
照射量是用来表征χ射线或γ射线对空气电离本领大小的物理量。
【篇3】第一,必须重教重管。安全生产本身是一种行为,同时取决于安全生产的意识和观念,既
成功取决于态度的例子 成功取决于态度
大家下午好，我叫陈甜，自儿用家居部，今天在我们的主题班会的安排。
首先请大家看一段我收藏的视频故事，完了以后会有一个游戏。
好了这个故事看完了，接下来进行我们的第二个环节。我们的游戏环节。这个游戏的名字叫做“集体按摩舞”。在进行这个游戏的时候请大家思考我们刚刚看了这个视频故事，你们的感受是什么？ 现在请全体起立把接下来的时间都交给我。出列、全体向右转。我们依次把我们的手放到前面一个人的肩膀上开始按摩（肩膀、太阳穴、背部、臀部、）一轮完了以后“付出终有回报”，请全体向后转，在按摩一下（问一下前面的人“舒服吗”“我的服务您满意吗”?） 好了我们的享受先暂停，请归位。现在大家心情怎么样？开不开心？
很好，我希望大家保持这种愉悦的心情来继续听我下面所要讲的东西。
之前我提了一个问题，就是看了这个小女孩的故事以后大家的感受是什么？
故事女主人公最后之所以站在了舞台的嘴中央靠的就是她的态度，这也就是我今天所要讲的—成功取决于态度！
那么什么是态度？
从字面上理解：态度：指人的举止动作；
对于事物的立场的看法。态
度：是我们向他人表达心情的方式；
态度：也是你对具体事物的做法、反应的取舍。
态度：行动的内在因素。
很多成功学大师说：成功等于态度加上能力技巧，那么哪一个比较重要？态度还是技巧？那如果只能选择一个我们选哪个？···人的头重要还是心脏重要？2个都要，因为选了心脏没有头活不了，选了头没有心脏也活不了，所以两个缺一不可！大家说是不是？所以态度和技巧那个重要？都非常重要。好了这是我们首先要明确的一点，那么我们在工作中是要先训练我们的态度还是改训练我们的技巧？肯定是我们的态度，如果没有好的态度你就算有在高超的技巧也是没有用的。说了这么多我我们到底要具备哪些态度呢？
第一、成功需要有全力以赴、坚持不懈的态度！
态度占成功的多少？是要99分还是100分？水烧到99度是不是开水？它可能会热但是它没有开。水烧开一定要有100分！也就是说我们做事情必须要全力以赴，如果没有全力以赴就像飞机的机长，没有把排挡杆推到极限。他的这架飞机永远停留在机场。在座的都知道迈克乔丹，他被誉为NBA史上最优秀的球员。他曾经十次得到过NBA的得分王、曾经十次得了NBA最佳防守前五名、迈克乔丹超球、传球也是NBA前十名、迈克乔丹灌篮NBA第一名所以我们称他为“空中飞人”。他的团队公牛队也曾得到过六次NBA总冠军。所以乔丹不止个人成功，他的团队也非常
的成功。但是大家可能不知道，乔丹在高中的时候连高中的篮球队都没有进去，他的教练对乔丹说：乔丹啊，你这人有两个问题，一是你的技术不好二是你的身高是有1.70身高太矮了，你不可能进入大学篮球队。乔丹听了以后给教练说，教练你觉得我的身高不高，我会想办法长高。后来发生了什么事情？现在乔丹的身高是多少？1.98。他的夫父亲在接受记者访问的时候记者说：请问，这个乔丹家族的身高都没有超过1米80。乔丹怎么可以长到1米九八？乔丹父亲说：乔丹渴望长高的这个企图心使他长高了二十八公分。简直是不可思议！！当然乔丹虽然是长高了，但是技术还是不行，于是他跟教练谈判，他说教练我只要求跟这些优秀的球员一起练球、我不出场比赛。我愿意帮所有的球员拧行李、给他们递毛巾、帮他们搽地板上的汗水。如果你是乔丹的教练，乔丹有这么好的态度你会不会给他一次机会，当然教练给了乔丹机会，后来发生了什么事情就不需要说了。所以成功需要有全力以赴、坚持不懈的态度！
第二、保持空杯的态度
各位空杯是什么意思？就是从0开始！我们很多人以前也许可能从事过许多其他的工作或者是岗位。也可能在以前的岗位做的非常的成功，但是你到了这里不好意思，你要从新开始。比如说你是某某餐厅的大老板，你的餐厅经营的非常的成功。OK，我要是开餐厅的话，我跟你学！为什么？举个例子，餐饮业的信息或者管理模式在我
们服务行业来说有可能是用不上的。换句话说有可能会死的很难看。在座的应该有喝过可口可乐，味道怎么样？有喝过依云矿泉水的有哪些？依云矿泉水是属于很高档的矿泉水，现在我给你半杯可乐然后再到一半的依云矿泉水，能不能喝？可以喝，但是味道怎么样?就没那么好喝了，他既不是可乐也不是矿泉水，你把2个最棒的东西弄在一起它竟然不好喝！！也就是说你的可乐没有倒干净，我的依云你就用永远不知道它有多好喝。就像西安那边的商场给顾客送礼品都是面粉、和鸡蛋之类的，在我们这里这个促销策略行不行得通？我们重庆人不怎么吃面粉的！我们吃什么？我们是吃大米的。所以说你有可能在某一个行业做得很成功，但是每当到了一个新的环境请你们从0开始保持一个空杯的态度。
第三、远离所有的负面
各位我说的是所有的负面，不是一些或者一点，而是所有。为什么？负面有没有影响力？肯定是有的。我说我们小组这个月想做到200万的销售，人家说陈甜疯了！我说我们小组下一步要去评选全国的青年文明号，别人说我傻了！当然我只是打个比方，这种人有没有？打击人的积极性！而且很多！如果你成天的接受这些人的思想：你不行、你疯了。对你的脑袋有没有影响？很显然是绝对有影响的。所以我们应该怎么样？远离所有的负面！中国台湾成功学大师陈安之先生说过这样一句话“不要让别人偷走了你的梦想”。你一做什么别人就说“这个你不行、你不会成功”我们怎么做，告诉他：不要偷走我的梦想。为什么这么多人想去偷别人的梦想？为什么？因为他没有梦
想，或者梦想曾经被其他的人偷走了。所以他来偷你的梦想，完了以后说我们两都是失败者、好朋友！所以我们一定要远离所有的负面！！ 第三、“一定要！”的精神
在我们儿用组经常可以看到这样一个场景，小孩和父母一同逛街，不买到合乎心意的东西决不罢休的情况。一开始，小孩见到玩具呆立原地不动，希望妈妈能为他买下玩具。如果没甚至于能如愿，小孩往往采用哭闹的方式以引起他人注意，希望父母会答应，更激烈一点的可能还会不顾形象在地上打滚，逼迫父母在众目睽睽之下快速地付钱以脱离现场。
最后，虽然小孩哭红了双眼，却心满意足地得到他希望的玩具。。。。
具有了“一定要”的精神，你全身上下的细胞就会全神戒备地为了目标而努力前进。
不达目的誓不罢休！不是“要”、“想要”而是“一定要”！
以上的四点就是我今天讲的全部内容，最后祝愿每一个有梦想的人都能取得成功，谢谢大家！
二〇一〇年十一月四日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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