下面是小编为大家整理的党史学习教育民主生活会对照检查材料（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党史学习教育民主生活会对照检查材料4篇
第1篇: 党史学习教育民主生活会对照检查材料
个人对照检查材料常态化专题民主生活会
计算机公司 范福利
围绕“两学一做”学习教育常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和工作实际，认真进行剖析，全面查找自身存在的问题与不足，并对产生问题的原因进行了反思总结，初步制订了改进措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、认识与体会
结合本人分管的工作，我深知肩上的岗位职责和工作使命，必须从思想上、组织上和行动上同党中央、市委、国资委、集团公司保持高度一致，深入学习习近平总书记系列讲话精神，时刻保持清醒的政治方向和政治立场，全面落实从严治党要求，自觉履行监督管理职能。经过学习思考，我有四点认识和体会：
一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习，我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解，对《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和市委《关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定》等文件精神有了更加清晰的认识，政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践，自觉改造主观世界，拧紧理想信念这个“总开关”，严守政治纪律和政治规矩，才能始终保持清醒坚定的政治方向。
二是党性修养得到了锻炼。通过开展党风廉政建设警示教育活动，以身边典型案例为警醒，正确看待和行使手中权力，坚持依法依规办事，秉公用权，决不能以权谋私。党员干部只有牢固树立党性意识，加强党性修养，才能守住党的纪律这条“生命线”，才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”，才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。
三是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第一大执政党，拥有8900多万名党员，我们党的最大忧患来自于内部矛盾，特别是黄兴国等腐败分子，严重损害了党的形象和声誉。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派，才能坚决同一切消极腐败现象作斗争，才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
二、存在的主要问题
（一）严守政治纪律和政治规矩方面：我能够把政治纪律和政治规矩摆在首位，始终作为自己的行为规范和行动准则，坚决服从组织决定，始终对党忠诚，在重大原则和大是大非面前立场坚定，带头执行有关决议和要求，但在实际工作中还存在以下问题：一是政治理论学习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够深入持久，大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上，学习的紧迫性和危机感不足，深入思考不够，工作中向理论看齐的意识还有待加强，许多观点和解决方案还停留在思考阶段，运用理论指导实践的能力还存在差距。二是红线意识和底线思维还树得不牢，廉政风险管控还存在盲区，工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，落实从严治党的责任打了折扣。如资产监管不严不细，清理退出工作进展缓慢。三是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多，其他规章制度学习较少，理论学习涉猎范围不够广泛。
（二）发展思路方面：我坚持遵循客观规律，理清工作思路，密切联系实际，踏踏实实地干工作，收到了一定的成效，但还存在以下问题：一是工作谋划不够，对分管工作指导不够深入具体，还缺乏全局思考和深度谋划。二是工作创新不够。尽管自己有一定的创新思维，但工作时间长了，工作中的闯劲逐渐少了，有求稳怕乱的思想顾虑，创造性开展工作还不够。
（三）工作作风方面：以饱满的工作热情，全身心地投入到分管工作中去，严格落实细、严、实工作要求，务求实效，常抓不懈，但工作中还存在以下问题：跟踪落实成效不大。分管部门多，工作任务重、内容规定性强、环节要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但检查督促较少，即布置多、检查少，要求多、帮助少，导致工作中出现了一些偏差。
三、原因剖析
以上问题，尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的原因，从表面上看，问题虽然出在工作上，但从问题的根源上剖析，还是自己的主观世界不够重视，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习抓得不紧，法纪意识还需培树。近年来，自己在强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面，主观上是重视的，在不同阶段也取得了一定的成绩和效果，但在实际工作中，工作和学习矛盾处理不够好，经常把工作当成硬任务，把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况，有时放松了政治理论学习，缺乏深入思考，往往满足于读一读、看一看，有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点，特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺，运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高。
二是思想认识不够重视，党性观念仍需增强。思想是行动的先导，思想认识没上去，是导致以上问题出现的根源所在。作为班子成员，我把工作的主要精力集中放在了分管部门的具体工作中，但在实际工作中还没有做到时时刻刻把职工的利益放在突出位置，在党性锻炼上所下的力气不够，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，为职工服务的宗旨有所淡化。平时没有主动征求职工意见，平时开展批评与自我批评不够，党性修养和锻炼仍需加强。实际工作中，往往是想法多、计划多，行动落实不够及时迅速，创造性开展工作还不够。
三是宗旨意识有所淡化，群众观点仍需加强。反思自身存在的问题，针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候，自己亲临基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，究其原因，是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡，深入实际调查研究解决问题少，造成有些工作浮于表面，贯彻落实还不够彻底，有时候与广大职工的期望还有一定差距。
四、下步整改措施
针对以上问题，我将严格党员标准，坚持边学边改，立行立改，用实际行动落实整改措施。
一是加强理论学习，严肃政治纪律。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实集中学习制度，制定个人短期、长期的学习计划，全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。要树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用，用以促学，学用结合，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，不越法纪红线，自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线，带头用法律的准绳衡量、规范、引导分公工作。要追求积极向上的生活情操，弘扬社会主义道德风尚
（二）坚持以身作则，增强宗旨意识。坚持做官先做人，万事民为先的行为准则，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护职工的利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题，推动各项工作取得更好成绩。
（三）加强党性锻炼，强化政治担当。在新的形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。要落实好党内政治生活制度，积极参加学习教育和各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬钉“钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
以上自我剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，请大家给予批评指正，我一定虚心接受并改正。谢谢大家。
第2篇: 党史学习教育民主生活会对照检查材料
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查:
一、对政法队伍教育整顿的认识
今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。
一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。
二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。
三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。
二、自身存在的突出问题
一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。
第3篇: 党史学习教育民主生活会对照检查材料
民主生活会个人对照检查材料民主生活会个人对照检查材料
民主生活会是加强党的政治建设、严格党内政治生活的重要实践。收到党委《开展2017年度民主生活会通知》后，本人高度重视，第一时间学习了新时代中国特色社会主义思想，开展了集体学习、问题回头看等准备工作，并严格按照《生活会个人发言材料起草标准》，对照党章、奋斗初心、反面典型等，撰写了个人发言提纲，做好了自我批评准备。现简要报告如下：
一、发现的问题
元月份以来，作为班子成员，本人率先垂范，对照《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《贯彻落实中央八项规定实施细则》，认真查找了个人存在的六大类突出问题：
l、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面 一是理论修养尚需提高。今年以来，作为分管领域负责人，在政治理论和党建业务学习上丝毫不敢怠慢，积极参与六中全会精神学习、党的十*大精神、新时代新思想学习落实，但学习的深度、广度、掌握程度还不够，对党的理论、政策特别是习总书记治国理政新理念新思路新战略缺乏系统学习,对党建管理的制度、内容、方法尚未完全掌握，在1
民主生活会个人对照检查材料
管理中，还存在党建理论吃的不透、拿的不准，遇到问题“现用现学、现学现卖”情况。
二是分管范围党员教育轻重不一。在平时党建教育管理中，比较注重对领导班子和机关党员干部的培训教育，对农村、基层、一线党员文化程度不一、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视，从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党员日常教育培训。
2、认真执行上级党组织决策部署和党委决议决定方面 一是执行路线方针政策不到位。没有及时跟进研究党的治国理政新理念新思路新方略，对总书记系列讲话和十*大提出的新的重大理论和战略认识不全面、理解不透彻，只会机械执行，生搬硬套，依样画葫芦，而触及地方利益时，反而打折扣、搞变通。
二是缺乏敏锐政治嗅觉。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域斗争的复杂性缺乏敏锐判断，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治缺乏力度。
三是没有完全执行管党治党责任。有时对推进党风廉洁建设“不温不火”， 满足于开会布置、发文传达，亲自督查督办较少，个别工作有“停在路上、悬在空中”的隐患；
有时执行上级督查反馈整改意见不坚决，对有的问题就事论事，2
民主生活会个人对照检查材料
不能举一反三；
有时不愿监督、不敢监督、不会监督，不按时开展纪律审查，导致违纪违规现象时有发生。
四是缺乏大局观念。作为班子成员，想问题、作决策、处理事情缺乏全局观，未能站在党委大局角度，更多的是考虑分管范围的利益，对上级下达的工作任务，超出自身职权的，不能以讲政治、讲大局的责任心，积极主动想办法落实。
3、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面 一是不能严格做到三严三实。三严三实是党员的最新要求，通过近年来的锻炼学习，本人在修身、用权、做人方面有了长足进步，但仍存在一些问题，如党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，道德不谨等不同程度的有所表现，虽然程度低、影响小，但是放在领导岗位这个聚光灯下仍然影响不好，易对分管同志形成不良引导。比如，在与群众沟通的语气、态度方面不够平和、耐心不仅给群众留下了不好印象，还使一些同志经常模仿，导致了伤害群众“乘数效应”，急需改正。
二是不能以党员身份参加组织生活。作为分管领导，各项工作多千头万绪，公务接待、外出调研次数增多，不得已将主要精力放在了单位管理上，压缩了党建学习和组织活动时间，导致有时理论中心组、三会一课、集体学习等党内生活参加不及时，特别是有时候忙起来就潜意识忽略了理论知识学习、忘记了掌握党的理论创新成果和习总书记重要讲话精神，思想上仍然有只要工作干好了、给群众办实事，就是3
民主生活会个人对照检查材料
合格干部、就党性修养高的错误观点，不自觉的把管理单位当成主业，忘记了党的干部的最大职责。
三是缺少为民服务实际行动。首先，虽然创新了为民服务规章，但是“一站式”窗口服务等措施没有完全落实到位，不能完全做到一条龙服务和只来一次要求，让群众多处跑腿，影响单位形象；
其次，主管科室“首问责任制”没有落实到底，未完善引导代办制度，办事群众询问时个别同志指挥来指挥去，就是不进行全程指导服务；
比较典型的是审批工作，由于涉及多个科室，仅报材料就要这个审那个看，虽然分工明确，但却无形中增加了群众负担，让他们四处奔波。
4、担当负责，以钉钉子精神抓落实方面
一是击鼓传花，嘴上落实。在工作上有时当“快递员”、“传声筒”，习惯于以文件会议研究部署工作，以听取汇报检查工作，工作任务布置多，认真检查落实不够到位，分管单位各方面制度健全，贯彻执行抓得不好。如，各分管单位今年出台了关于党建管理工作的“一个意见两个办法”，对党务工作细节要求规定得比较严格，但是雷声大雨点小，对所辖支部贯彻执行、督导检查少，压力没有传达到基层，导致某些组织活动流于形式。
二是有时不敢担当、推诿扯皮。今年，个别时间面对急难险重任务，不自觉的讲客观、找理由，总想着推脱出去，逃避责任，较真碰硬的干劲不是很足；
面对分管范围矛盾纠4
民主生活会个人对照检查材料
纷，有的时候做“老好人”、当“和事佬”，遇事和稀泥，上下不得罪，左右留余地，前后想退路等处世哲学一直根深蒂固；
此外，个别环节还缺乏主动担当、敢于担责精神，对一些棘手问题刻意回避，不想抓、不愿管。比如职称竞聘问题，分管直属单位进行的不是很好，其中一个原因就是怕得罪人，不敢打破惯例开展竞争上岗，担心引起单位混乱，造成更大问题和矛盾。
5、纠正“四风”不止步，形式主义、官僚主义方面 一是有时与群众渐行渐远。由于工作繁多，年内俯下身子与群众面对面较少，走基层、下镇村听取基层群众、干部职工、老干部的建议次数较少，很多工作没有考虑实际情况，没有做到因地制宜、实事求是。如，在脱贫攻坚方面，虽然牵头制定了政策和项目，并经常到包帮村检查督促，但未完全做到深入一线、扎根基层，许多活动、想法不符合群众现实需要。
二是调研不细不全不透彻。有的时候工作不能结合实际。不考虑群众想法，不经常下基层调研，不认真听取群众意见；
偶尔下基层调研时又不够深入，常常是来去匆匆，走马观花，只看表面，不查找根源，没有真正沉下心去了解实际情况。比如，到服务单位调研审批事项办理流程简化工作，只是到基层单位谈谈话、拉拉呱，没有真正看一下其办事程序和实际工作需要，致使审批程序调整想当然，越改越乱。
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三是细节自我要求不严。今年，认真领会把握新时代新思想以来，基本能够做到按时上下班，不迟到，不早退，但个别的时候，个别情况下执行还有偏差。比如，有时外出参会时间为九点，就从家里直接去会场，没有先到办公室报道上班；
虽然不出入会所、酒店，但双休日、节假日时会偶尔打牌喝酒，遇到临时开会或加班等突发情况时，作为负责人，红着脸，一身酒气，十分不得体。
6、严格执行廉洁自律准则，落实八项规定精神方面 一是缺乏严守纪律精神。个别阶段、关键时期纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。
二是节约意识和艰苦奋斗精神弱化。在机关活动、接待视察方面比较强调场面舒适，而没有意识到严守勤俭节约，在检查项目、为民服务时，开始热情较高，随着时间推移就会因各种困扰出现懈怠松弛，以致在履职尽责、开展服务时不细不实；
此外对国家倡导的光盘行动、低碳节能行动、无车日活动等响应较少，集体学习时买本子、买笔、买书本，花销较大，没有节俭学习。此外，还存在细节浪费现象，比如A4纸、签字笔等办公耗材使用较多，有事外出时会忘记关灯关电脑，电风扇、空调仍运行不停，勤俭节约意识没有在细节上落实好。
三是高人一等的想法时常显现。作为党的干部，有时遗6
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忘了“职权属于人民”的根本原则和“全心全意为人民服务”的根本宗旨，模糊了国家主人与人民公仆的位置界定。在市场经济影响下，“官本位”封建残余思想经常作怪，公仆意识出现错位，公仆形象维护不严，总是强调“我”如何办?忽略了“我们”是谁为了谁?注重了“为官”怎样做?忽略了“做人”要如何。
二、问题的原因
找到病因是解决问题的关键。针对上述存在的问题，本人进行了全面、细致党性分析，通过条分缕析、庖丁解牛发现产生原因如下：
1、没有端正价值观念。一是存在腐朽思想。有时对突出问题缺乏清醒认识，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后思想抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不够牢靠，对自身要求有所放松，没有严格履行合格党员标准。二是缺乏公仆精神。虽在农村待过，与群众感情较厚，但随着职务变化，同群众坐在一起的时间少了，与群众交流的次数少了，长期身不沾土、脚不沾泥，拉开了与群众距离，感情有所淡化，工作中眼睛经常向上看，附身为民逐渐减少，“为民用权、为民谋利”的理念有所动摇，从而引发了脱离群众、高高在上，自我为是等诸多问题。三是从政观不端正。在“我是谁，为了谁、依靠谁”的问题上缺乏正确认识，对人民至7
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上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等缺少理性把握，没有树牢为民务实清廉的思想根基，以致工作中时常追求表面“业绩”，忽略了打基石、练内功。
2、没有锤炼党性党魂。一是缺乏主动服务意识。在对党负责和对群众负责的认识上有偏差，有时对群众反映强烈的突出问题比较冷漠，不积极主动，过于强调法规、政策、管理规定，缺乏为民服务的主动意识和责任心。二是拈轻怕重、不愿担责。经常有有好人主义思想，过于依赖职工干部的自觉性，不敢坚持党性原则，怕得罪人，开展批评与自我批评不经常、走形式，缺乏与一切不良倾向作斗争的坚决态度；
三是艰苦奋斗意识丢失。经常出现“现在条件好了，不用过苦日子、紧日子”的想法，艰苦奋斗精神弱化淡化，在会议安排、公务接待中，好面子、讲排场，对细节浪费现象熟视无睹，缺乏足够认识。
3、没有树牢群众意识。一是缺少群众立场。全心全意为人民服务的宗旨意识和以人民为中心的发展理念不够牢固，面对群众诉求，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众破解难题的主动作为和责任意识，没有始终把维护群众利益作为工作出发点和立足点。二是较少联系群众。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求了解的不深、不透、不全，缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见方式方法过8
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于简单，征求范围不够宽泛，有时把征求意见作为一种形式和负担，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所盼。三是不会为民服务。面对发展中的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，不能很好的坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”，主动问计于民，汲取群众智慧，寻求破解之策。
4、没有建立规矩意识。一是自我标准降低。受大氛围影响，不自觉放松了对自己的要求，工作上只求过得去，不求过得硬，标准上只求不违规、不求做表率，忘记了自身政治责任，没有真正筑严于律己。二是管党责任错位。对单位党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对维护上级党委权威、执行不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。三是不够果断坚定。对影响单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度不够坚决。四是督导跟进不足。对机关和下属单位遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度不大、处罚不够。
三、改进的措施
下步，我将以整改开局立项，针对存在的问题和深层原因，作为班子成员，以身作则、率先垂范，仔细制定整改细则，从以下多方面进行立行立改、彻底整改：
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1、开展多样学习。一是认真学习新时代中国特色社会主义思想。今年将重点围绕新思想“八个明确”、“十四条基本方略”开展学习。全面学习《谈治国理政》第一卷和第二卷、《学习新时代中国特色社会主义思想纲要》，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；
二是要加强多领域学习，对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；
三是提高专业本领，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
2、提高党性觉悟。党章是党性的全方位体现。下步，本人将以新党章和十*九大精神为指导，在四个方面加强修养：一是加强思想修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；
二是加强品行修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；
三是加强10
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法纪修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强风气修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。
3、强化群众意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改：一是心里念着百姓，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心；
二是为群众办实事，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更主动和群众面对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。
4、严格遵守纪律。今后改进中，将严格遵守国家法律，执行党纪党规，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是11
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加强思想改造，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；
二是主动践行要求，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；
三是参与民主监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
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第4篇: 党史学习教育民主生活会对照检查材料
“不忘初心,牢记使命”民主生活会对照检查材料“不忘初心，牢记使命”民主生活会对照检查材料
各位领导，同志们：
大家好!近日,我局开展“不忘初心，牢记使命”民主生活会对照检查的活动，因此，我又一次认真系统地学习了党的十九大精神，以“不忘初心，牢记使命”为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了深入自查，对自己存在的问题进行了对照检查，发现在自己身上不同程度存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义
党的十九大主题，置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命，是共产党对全体党员的党性要求，也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名林业工作人员，在当下，除了做好自己的本职工作外，同时还要完成好党倚托给我们的艰巨的脱贫攻坚的重任。
二、对照“初心”存在的问题和不足
“不忘初心,牢记使命”民主生活会对照检查材料
对照“不忘初心，牢记使命”要求，紧密结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重，头绪很多，自己在学习上花费的时间少了，特别是对市场经济知识,林业科技知识、现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入,出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问题;学习往往静不下心,读书看报只是浏览标题,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。
2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。
3、抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于事务，工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。对一些公开服务承诺检查落实不够。在思想解放上有时步子也不够大，存在一些顾虑，工作中有怕得罪人的思想，有求稳怕乱的思想。
“不忘初心,牢记使命”民主生活会对照检查材料
4、对脱贫攻坚工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足，宣传工作不够到位，对政策学习不够深入,理解不够到位。导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出，没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。
三、改正措施：
因为深知不忘初心，方得始终的道理。所以针对自身出现的问题，我进行了深刻反省，并认真制订了整改措施，确保今后的工作落到实处。
1、注重加强学习，在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
2、切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。
“不忘初心,牢记使命”民主生活会对照检查材料
3、做好脱贫攻坚工作。习近平总书记强调，脱贫攻坚任务重的地区党委、政府要把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程来抓。在今后的工作中,我会对我县出台的相关脱贫政策,重新向群众进行细致讲解，以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户,并主动帮助解决实际问题。同时我一定注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。
以上是我的分析检查和整改措施，如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
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