下面是小编为大家整理的2022年人才宣传工作方面采取措施【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
人才宣传工作方面采取的措施5篇
第1篇: 人才宣传工作方面采取的措施
镇宣传工作存在的问题及整改措施
近年来，在镇党委、政府的领导下，我镇宣传工作取得了长足的进步，在组织队伍、阵地建设、经费保障上都取得了显著的成效。然而，在新的历史条件下，为推动我镇经济的跨越式发展、实现我镇在和谐稳定的环境中发展，宣传工作中还有一些亟待解决的问题。
一、农村宣传工作较为薄弱
相对而言，我镇“对上宣传”抓得不错，但面向基层宣传相对薄弱，对农村和民营企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如，对重大会议、国家方针政策的宣传，政府及村干部接触较多，而广大群众则接触较少。
二、农村宣传工作方式单一
在工作方法上，沿用过去的办法，把开会、上街咨询、挂标语、作报告当作宣传工作的主要手段，不善于运用多种学科的知识和方法开展工作。村民对党和国家的方针政策的了解仅局限于广播或电视机，致使党和国家的方针政策很难及时准确地传达到广大干部群众的头脑中。
三、外宣载体馈乏
宣传工作要想搞得好，宣传载体少不了。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础，如果没有宣传载体，或是宣传载体满足不了工作需要，必将大大制约宣传工作的开展。从全市来看，《枣庄日报》取消了二版乡镇稿件发稿权，要想发稿，必须交纳资金，才能在B版上刊发；
枣庄电台也压缩了乡镇用稿数量，信息容量较小，远远不能满足宣传工作的需求。
四、宣传信息工作者的素质有待提高
“工作路线确定以后，人是关键因素。”从事宣传信息工作的同志自身素质的高低直接决定宣传信息工作的质量和效果。要想取得优异的宣传成绩，必须不断的加强自身建设。
针对以上这些问题，笔者认为应该从以下四个方面予以解决。
1、重心下移，加大面向群众宣传工作力度。“基础不牢，地动山摇”。要把面向群众宣传的宣传提到一个新的认识高度，在宣传内容上紧密结合基层的生产、生活实际，突出宣传与农民、农业、农村相关的内容，充分利用《张范工作》及镇网站，用科学来占领农村的宣传阵地，尽可能压缩歪风邪气及反对宣传的空间，为基层的和谐稳定及科学发展创造良好的思想和舆论环境。
2、要加快宣传工作网络建设。当前，随着信息技术的迅猛发展和互联网的日益普及，被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要舆论阵地。下步将加快宣传工作网络建设，充分发挥网络快捷、便利的特点，使之在宣传思想工作中发挥应有的正面作用，宣传党和国家的大政方针，化解群众关心的难点、热点问题，用先进的文化来占领、净化网络宣传阵地。
3、要充分发挥新闻媒体的主渠道作用。加强与新闻媒体的协调配合，建立完善与新闻媒体的工作联系制度，定期组织新闻单位集中时间到我镇采访，不定期地向新闻媒体通报我镇工作的情况和各个阶段的宣传要点，同时，要积极为新闻媒体提供信息、资料和新闻线索，提供各种机会和服务，发挥新闻媒体覆盖面广、影响力大、技术力量强的优势。
第2篇: 人才宣传工作方面采取的措施
人才宣传工作简报_工作简报
工作简报是各种企事业单位和机关团体内常用的一种文体，实际上是一种小型的内部刊物或信息通报。下面是小编整理的几篇人才宣传工作简报报范文，供大家阅读参考。
人才宣传工作简报范文一
20XX年，我市发挥人才市场配置人才的基础性作用，开展特色型和专业型人才资源配置服务，举办了各类主题招聘会，面对经济下行压力较大的局面，我市人社部门主动适应新常态，出台多项措施促进就业再就业工作。
海口市人力资源市场除了每周三、周五举办常规的招聘会及酒店等专场招聘会外，重点围绕高校毕业生和农村富余劳动力的就业开展了相应的就业服务活动。
截止到20XX年12月31日，海口市人力资源市场去年共举办了各类主题现场招聘会101场，共计邀约5389家不同行业用人单位到现场参加招聘会，提供岗位28197个次，岗位需求人数97275人次，累计进入市场求职人数56231人(次)，求人倍率为;市场需求略大于供给，总体保持平稳。
高校毕业生的就业问题一直是人社部门高度关注的问题，去年以来，市人力资源开发局积极探索创新工作思路，建立起了与企业、人力资源服务机构、高校、学生多方互动的工作模式。
在“走出去”“留下来”双向发力下先后由海南众合人力组织携带150家企业组团参加全国跨区域高校巡回招聘会沈阳站和银川站活动。
并组织开展了海南大学专场招聘、海口市人力资源市场高校毕业生专场招聘会以及海南经贸职业技术学院专场招聘会。
与此同时，针对企业岗位需求指定精准服务，带领海口远大购物中心等知名企业走进海大、海师、海经院等高校做专场宣讲会，让高校就业服务和企业用人服务提升了较大水准。
人才宣传工作简报范文二
上半年，在经济增速趋缓的情况下，我市企业整体用工需求处于谨慎收缩状态，抚顺人才市场供需总量与去年同比基本持平。
纵观上半年，人才市场供求呈现以下特点：
一、供求总量同比保持平衡
上半年，共举办各类形式的人才招聘会72场，其中周三、周六大型招聘会48场。
包括“春风送岗位”女性就业专场公益招聘会、春季用工洽谈会暨第七届家政服务企业招聘会、大学生专场招聘会等。
周三、周六进场招聘单位总数达2879家次，累计提供约万个(次)就业岗位，进场求职人员总数约7万人次。
需求专业排名前十的依次为：市场营销类、技工类、服务类、管理类、财政金融类、计算机类、机械制造类、教育类、建筑类、化工与制药类。
求职专业排名前十的依次为：技工类、机械制造类、管理类、计算机类、经济类、建筑类、自动化类、化工与制药类、外语类、服务类。
据不完全统计，供求双方累计签订意向协议万份左右(其中，专科及以上学历人员约万份，占意向总数的%)。
抚顺人才网VIP会员单位达到158家。
求职者通过网络投递求职简历万份，抚顺人才网访问量达到万次，平均日访问量在8000人次以上。
人才资源库存总量达到万人。
其中，新增求职简历3108份，在新增人员中，专科以上学历1900人，专科以上求职者占新增人员总数的%以上。
上半年约有12300名求职者通过人才市场实现了就业，约占意向人数的%，其中各类毕业生就业约3700人次。
二、公益招聘活动成效显著
上半年，先后与市妇联、市总工会、市就业局联合举办了“春风送岗位”、“就业援助月”、“抚顺市20XX年民营企业服务周暨高校毕业生、退役士兵招聘洽谈会”等，力求满足不同层次求职者的需求。
参加了由人力资源和社会保障部与全国人才流动中心在北京科技大学举办的“第三届部分大中城市联合招聘高校毕业生(春季)专场活动”。
组织召开毕业生专场招聘会6场，共有462家招聘单位进场招聘，提供就业岗位约15000个，供求双方签订意向协议8300份左右，其中26岁以下应往届毕业生约3500份，占总协议数的%。
约有2000人次的求职者通过毕业生专场招聘会实现就业。
三、积极开展调查研究，为企业开展人才推荐服务
上半年，我们对市部分重点企业开展中高级人才需求的调研内容’>调研活动。
通过对98家企业的调研了解到，各类中高级人才需求约200名左右。
我们根据企业实际需求，以人才信息库及毕业生报道数据库为依托，为企业进行中高级人才推荐服务。
截止目前，已经为47家企业推荐财务总监、会计、工程预算、管理等专业人员116人，成功面试43人，受到供需双方的一致好评。
四、官方微博、微信与人才网优势互补
在去年开通抚顺人才市场微信公众平台的基础上，上半年，开通了人才市场官方微博(新浪)，即时发布招聘会现场用工信息，及相关政策信息，特别是被抚顺晚报多次转载市场动态及相关稿件。
开通半年以来，关注人数近千人，利用微博及时解答关注者提出的人事、人才等相关问题。
另外，微信平台关注人数已突破2万人，首条信息日浏览量平均达到3000人左右，已成为求职者另一不可或缺的就业平台。
官方微博的开通与微信平台、人才网形成了优势互补，真正实现了权威、及时、利民的三大特点。
人才宣传工作简报范文三
20XX年，受经济总体增速变缓的影响，我市企业整体用工需求处于谨慎收缩状态，抚顺人才市场供需总量与往年相比呈下降趋势。
纵观全年，人才市场供求呈现以下特点：
一、供需总量同比有所下降
(一)全年共举办各类形式的人才招聘会146场，其中周三、周六大型招聘会97场。
周三、周六进场招聘单位总数达6200余家次，累计提供约24万个(次)就业岗位，进场求职人员总数约16万人次，与去年同期相比均有所下降，降幅分别为9%、21%和16%;据不完全统计，供求双方累计签订意向协议约67400份，降幅为11%。
根据对我市400多家企业的调查显示，一是少数企业(公司)破产倒闭;二是部分企业效益不佳，正在实行减员，没有用人需求;三是受经济环境的影响，大型民企今年只是间歇性的进入市场招聘，而且招工数量也比往年有很大的降幅。
上述原因，导致市场各项数据均有不同程度下降。
预计20XX年的用工形势依旧不容乐观。
二、公益招聘活动亮点突出，成效显著
全年举办各类公益性招聘活动50多次，先后与市妇联、市总工会举、市残联、市就业局、开发区人社局联合举办了“春风送岗位”、“就业援助月”“残疾人就业用工洽谈会”、“高校毕业生系列招聘会”等，力求满足不同层次求职者的需求，尤其是为弱势群体和高校毕业生搭建就业平台。
各具特色的公益招聘会已形成品牌，受到上级领导和社会各界的认可。
三、家政服务需求提升空间大
随着人民生活水平的不断提高和家务劳动社会化日益突显。
同时，随着我国家庭小型化，人口老龄化，生活现代化的发展，家政服务需求日益旺盛。
根据我市家政服务人员需求日益增长的趋势，我们以周四公益招聘会为契机，从4月起尝试在周四公益招聘会设立“家政服务专区”，为12家家政服务企业免费提供进场招聘41次，累计提供家政服务岗位近3000个。
四、 “掌上就业”新模式掀起就业小高潮
为了更加方便求职者利用手机客户端新模式求职应聘，我们开通了“抚顺人才市场”微信公众平台，并对招聘大厅的无线网络进行了升级改造，每周定期发布用工信息。
微信公众平台的启用，更好地满足了求职者尤其是高校毕业生群体的需求。
通过关注微信号就能了解人才市场招聘信息及就业动态，实现现场求职与手机网络找工作相结合，提高毕业生就业成功率，深受供求双方的欢迎。
一年来，关注“抚顺人才市场”微信公众平台的用户累计达到16000多人，超额完成年初制定的关注人数达到13000人的目标，成为继抚顺人才网人才信息库之后抚顺人才又一聚集库，已有近千名求职者通过该平台实现了就业及再就业。
第3篇: 人才宣传工作方面采取的措施
东屯渡街道2011年宣传工作总结
及2012年工作思路
2011年是“十二五”开局之年，东屯渡街道的宣传工作在区委宣传部的正确指导下和街道两委的直接领导下，按照年初的工作部署，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕工作大局，创新形式、创新手段、创新内容，不断提高宣传思想工作水平，切实为街道经济社会协调发展、全面创建和谐社会，提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
一、2011年主要工作
（一）大力推进理论学习
加强街道中心组专题的学习，推动中心组学习的经常化和制度化，今年以来，街道中心组认真组织学习了“两会”精神、以建党90周年为主线相关党建课程，以及贯彻落实科学发展观、转变发展方式，建设两型城市等为专题的学习共12次。街道各党总支、党支部也按规定积极主动地组织学习。在学习当中，我们注重把理论学习与工作实践相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。与此同时，我们还规定各党小组学习要有计划地安排，每个成员每次学习要有笔记和学习心得，努力提高他们的理论水平。
（二）深入开展宣传工作
一是主题宣传重点突出。今年以来，我街道宣传工作能坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，紧密围绕区委、区政府的中心工作，集中力量组织了“两会”精神专题、创建全国文明城市、建党90周年等主题宣传活动，随着各项主题宣传深入开展，在全街产生了积极深远的社区影响。二是社会宣传形式丰富多彩。深入开展“我们的节日”、“讲文明、树新风”、“读书达人”等主题系列活动，对长沙市创建全国文明城市的意义和目的进行宣传，提高广大居民群众对文明创建工作的支持率；
三是进一步强化新闻舆论宣传工作。今年我们紧紧围绕区、街各项中心，密切与湖南日报、长沙晚报、新闻频道等各级省市新闻媒体的协调配合工作，积极利用媒体大力宣传我街各项工作情况；
督查各部门、各社区做好工作信息上报工作，畅通新闻信息传递通道，大力营造我街浓厚的舆论宣传氛围。我街今年截至目前，各级报刊新闻报导37篇，电视新闻8条，芙蓉之窗上稿89篇；
四是党报党刊征订工作扎实开展。在2011年度重点党报党刊征订工作中，东屯渡街道“三步并举”认真做好党报党刊的征订工作。从加强领导、创新机制、宣传动员三个方面入手，切实做好征订中每个环节的工作，目前各类党报党刊征订工作已完成任务量的85%，预计12月10日前能全面完成任务。
（三）精神文明创建工作扎实开展
1、创建优美环境。年初，对全街的基础设施进行了全面的摸底排查、登记造册，及时协调相关部门对破损设施进行逐一维修整治，并加强日常维护。多次组织街道社区干部、居民党员开展周末大扫除活动，全面彻底清理巷道、居民区积存的垃圾、堆物，做到铲平拉净，路见本色，不留死角死面，日常保洁达到标准。
2、加强创建宣传氛围。一是积极组织开展文明社区创建活动，加大了文明创建宣传工作，街道及社区每季度定期更换文明创建专栏，广泛宣传科教、文体、法律、卫生知识及文明创建相关活动内容。在社区中广泛开展 “邻里节”活动，以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为主题开展形式多样、内容丰富多彩、居民乐于参与的文体活动，营造了社区文明和谐的浓厚氛围。二是组织开展文明礼仪教育活动。大力宣传普及推广文明礼仪知识，继续组织开展“学礼仪、讲文明、树新风”教育活动，通过文明礼仪知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动文明礼仪进街道、进学校、进社区、进家庭，引导人们增强文明意识，学习礼仪知识，遵守礼仪规范。三是组织开展道德教育实践活动。通过培养、树立、宣传先进典型，发动居民群众积极参与“身边的好人”评选活动，号召居民从身边人、身边事中发现亮点、学习亮点，引导广大居民群众在积极参与中实现自我教育、自我管理、自我提高。今年，经过认真组织、大力宣传，我街市民邓觉之脱颖而出，被市文明委推荐为中国好人榜候选人。
3、加强市民教育。今年，街道市民学校及下辖各社区市民学校共为辖区居民群众开展了各类知识讲座课程共计100次，内容包括政策精神、计划生育、绿色环保、品德教育、法律法规、就业培训等各方各面，着力抓好居民文明素养教育和外来务工人员的教育。这些讲座及培训使市民们学到了许多知识，为倡导文明新风，共创美好家园，创建和谐社区做出了积极的有效的贡献。此外，以端午节、儿童节、重阳节等节日为奇迹，举办活动8次。灵活多变的授课模式使市民学校更贴近群众，受到了社区内市民的热烈欢迎和广泛的好评。
4、未成年人思想道德建设工作有序开展。我街坚持以求真务实的精神，切实加强和改进未成年人思想道德建设，按照“关键在落实、关键在领导”的要求，强化德育教育意识，夯实德育基础，完善“三位一体”教育网络，充分发挥“五老”队伍作用，在全街8个社区建设了未成年人心理辅导室，以文明创建为契机，对校园周边环境进行了全面的清理清查，为未成年人创造了健康成长的良好环境。
为了预防和减少青少年违法犯罪，成立了东屯渡街道预防青少年犯罪工作领导小组，针对未成年人组织开展了“关注未来，青春红丝带”防艾滋病讲座、禁毒征文比赛、“青少年远离毒品”宣传以及“关爱生命”青少年安全自护教育等活动，通过活动的开展，提高了青少年自我保护意识和明辨是非的能力，有效加强了未成年人思想道德素质建设。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中仍存在着不足之处，主要表现在：理论学习抓得还不够紧不够深，特别是对社区党总支、党支部学习指导督促力度还不够；
宣传队伍建设有待进一步加强，加大培训力度；
文明创建的特色亮点还不够多等，所有这些不足之处都有待在今后的工作中认真加以改进。
二、2012年工作思路
2012年，我街道将紧紧围绕区委区政府确立的“湖湘之心，中部标杆，全国一流”的新芙蓉服务精神为指导，按照“巩固、提高、延伸、拓展”的创建思路和“力量加强、步子加快、力度加大、水平加高”的工作要求，以及建设宜居街道的发展定位主题，为推动我区经济、政治、文化和社会又好又快发展营造良好的舆论氛围，一如既往开展宣传工作。
（一）继续抓好理论教育和党员教育工作。一是以建设学习型党组织为根本目标，进一步加强中心组学习；
二是以提高党员干部理论素养为目的，继续组织年度街道干部理论学习；
三是以推进科学发展观大众化为重大任务，深入开展各类文件精神和时势教育学习，增强科学理论教育引导作用，培养造就一大批按照科学理论武装、具有超前眼光、善于把握规律、富有创新精神的党员干部。
（二）巩固全国文明城市创建成果。一是以市民教育为着力点，优化提升市民教育阵地建设。以道德教育、模范教育、形势教育、法制教育等四项教育为切入点，进一步提炼特色，丰富和充实文明街道的内容，打造具有东屯渡街道文化内涵的品牌文化。二是建立健全常态维护、长效管理机制，以精细化城市管理格局，狠抓环境保洁。围绕创建工作重点，有针对性的对校园周边、主次干道、农贸市场周边等重点进行开展整治活动，同时通过广泛宣传，逐步增强广大居民群众的公德意识、责任意识，养成关心市容市貌和维护城市形象的良好习惯，从而全面提升街道环境综合水平。三是实行动态化社会管理，建设平安东屯渡。整合社区服务管理职能，延伸管理和服务触角，发挥街道社区居民三级网络的作用，结合群众工作直通车，及时掌控居民群众思想动态，了解群众所需所想，实现情况早知道，工作早进入，问题早解决，从而营造和谐稳定的社会环境。
（三）弘扬社会主义先进文化，建设好现代城市人文精神家园。坚持开展丰富多彩的文体活动，在全街道掀起广泛开展文体活动的热潮，积极培育现代城市人文精神，全面提高市民的文明素质积极开展各类文化科普活动，活跃居民业余文化生活。
（四）加强舆论宣传引导力度，持续推进新闻宣传工作。紧紧围绕区委区政府的工作部署，打好主动仗、唱响主旋律，加强新闻报道和信息报送工作的力度。不断完善和健全信息员队伍，引导促进街道信息员及时向区、街两级各部门投送信息稿件，力争在质和量上都取得长足提升。不断强化舆论宣传的力度和效果，为街道各项工作的开展提供强有力的舆论导向。三是要着力加强网络舆情信息的宣传报送工作。加强网上正面引导，对网上重大舆情动向早发现、早上报，努力形成网上正面舆论强势。加大舆情信息的报送力度，提高舆情信息的分析、研究水平。
（五）继续做好重点党报党刊的征订工作，确保全面完成2011年度的征订任务。
东屯渡街道办事处
2011年12月7日
第4篇: 人才宣传工作方面采取的措施
XXXX年以来宣传工作总结和ＹＹＹＹ年宣传工作要点
现将宣传部今年以来工作开展情况及后明年重点工作安排情况总结如下：
一、全县宣传思想工作开展情况的总结
今年以来，ＮＮ县宣传思想工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统揽，以抓好解放思想大讨论、新闻宣传、精神文明建设和城乡文化建设等项工作为重点，坚持在创新上做文章，在落实上下功夫，在成果上求突破，各项工作任务扎实稳步推进。
一是关于解放思想大讨论活动和理论宣教工作。今年初，由宣传部在全县范围内组织开展了声势浩大的、以“赶超周边、富民强县”为主题的解放思想大讨论活动，组织县乡村各级干部、经企部门负责人等140余人的考察团赴周边静海、河间、青县、任丘及廊坊市内部分县市等九市县学习考察，并相继组织召开全县解放思想、转变作风、科学发展现场会、企业家座谈会等一系列学习活动，并强化对各单位转变机关作风、提高行政效能的督导检查。活动开展以来各级党政干部、经企负责人撰写体会文章301篇、各单位形成专题信息739篇、大讨论办公室印发简报124期、市级以上媒体专题稿件21篇，使全县上下思想进一步解放，“赶超周边 富民强县”的思想得到了空前的统一。在理论宣教常态工作方面，党的十七届四中全会召开后，迅速组织县委理论学习中心组集中学习全会精神，并为各级理论学习中心组配备相关理论学习用书；
开展了庆祝建国60周年群众性爱国主义教育活动系列演出；
深入开展“三下乡”活动，共组织各相关部门“三下乡” 150余次，电影下乡20余场；
文化市场治理方面，举办文化市场系列培训班1次，开展集中行动2次，收缴无证照“黑网吧”电脑20台、图书300余册、光盘200余盘。
二是关于新闻宣传工作。今年以来，ＮＮ县新闻宣传工作坚持服从服务于全县改革发展稳定大局，牢牢把握正确舆论导向，内宣与外宣并重，唱响主旋律，打好主动仗。对内宣传常抓不懈，县内“两台（电视台、电台）、一报（《新ＮＮ》报）、一刊（《平舒艺苑》）”，紧紧围绕全县中心工作，宣传重点放在全县项目建设、园区建设、民生工程和新农村建设等方面的新举措、新经验、新典型和新成就。对外宣传全面加强，4月份组织召开了外宣工作会议，制定出台了《关于做好全县对外宣传工作的实施意见》，建立外宣工作奖惩机制，同时抽调部分精干人员充实外宣队伍，并在全县各机关事业单位选聘12名热爱新闻事业、政治责任感强且文笔好的基层干部为通讯员，并于5月份举办通讯员培训班一期，邀请上级新闻媒体记者、编辑为基层通讯员授课，切实加强了外宣队伍建设。在外宣选材上，着重于ＮＮ在全市“两个率先”发展任务中有更大的作为，以及在推进“赶超周边、富民强县”战略进程中的新亮点、新举措，力求突出宣传重点，注重宣传效应，采取深度报道、典型报道、规模宣传、跟踪报道等不同形式，构建多角度、多层次的立体宣传攻势，全面加大对外宣传力度，实现了外宣工作的新突破。前三季度共在市级以上媒体发表稿件783篇；
其中中央、省级媒体发表稿件197篇，廊坊日报发表稿件586篇（前三版219篇），创历史之最。
三是关于农民教育工作。6月16日至21日，组织有关部门负责同志赴江苏、浙江、安徽三镇五村考察农民教育工作，撰写了《赴苏浙皖三镇五村考察情况的报告》。6月中旬至7月中旬，深入基层村街广泛调研，制定了《关于在全县开展农民教育活动的实施方案》，并于7月14日经县委常委会研究通过。活动采取试点先行逐步推开的方法，在全县选出10个重点村街先行开展教育活动。8月26日，对10个试点村街有关人员进行了传统文化、文明礼仪知识、健康养生知识等方面的培训。统一制作了《农民之声》光盘，发放到各试点村街，通过大喇叭早中晚在村街播放《八荣八耻》、《新农民道德风尚百字文》等相关的知识；
在10个试点村街定期将《新ＮＮ》报由专人发放到每一户农民手中；
在示范村街主要路口、人员聚集的场所，书写绘制了以“八荣八耻”、“新农民道德风尚百字文”、“新24孝图”为内容的文化墙，使村民在耳濡目染中受到熏陶；
组织县直有关部门和广大文艺工作者自编自导了一批以助人为乐、孝老爱亲、勤劳致富、遵纪守法等模范人物为题材的文艺精品，以发生在村民身边的真实事迹教育引导农民，演出队伍先后深入祖寺、流标等村街进行了演出；
在示范村街开办了百姓讲堂，南赵扶中学教师梁红军应邀为村街群众讲解传统国学《弟子规》，受到了村民的热烈欢迎；
在全县各村街开展了农民教育知识竞赛；
组织开展了“新农村、新农民、新形象”演讲比赛；
在全县中小学生中开展学习《弟子规》心得体会征文比赛活动并在全县394个村街开展了以弘扬 “孝”文化、构建“和谐社会”为主题的“十大孝子”“十大孝媳”评选活动。
四是关于精神文明建设。今年以来，ＮＮ县不断加大创建工作力度，并在巩固创建成果上下功夫，切实增强创建活动的实践性和长效性，扎实推进精神文明建设。一是加强全县诚信体系建设，联合工商、质监、税务等部门开展了诚信企业评选活动，并将17家优秀企业向省诚信企业评选办公室进行了推荐。组织申报了一家省级“百城万店无假货”示范店（兴业鞋城）、三家市级“百城万店无假货”示范店（盛泰超市、魅力女人、万佳购物中心）。二是扎实做好未成年人思想道德教育工作，组织全县1.5万名中小学生开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动；
向市文明办推荐未成年人思想道德工作先进单位4个，先进工作者13名，优秀创新案例11个。三是积极协调省市文明单位做好农村“村民中心”帮建工作，为5个乡镇的9个村街赠送了价值4万元的书籍、文体器材。
二、ｙｙｙｙ年工作要点
在认真总结2009年工作的基础上，按照县委、县政府要求，初步确定2010年工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格落实中央、省、市和县委关于做好宣传思想文化工作的方针、政策，唱响“优环境、建园区、上项目”主旋律，突出“全民创业”战略和“农民引导教育”活动两大宣传重点，全力做好我县2010年度宣传工作，为实现“赶超周边、富民强县”目标定位作出新的更大的贡献。
围绕上述指导思想， 2010年全县宣传思想文化工作从创新理论武装、正确、繁荣县域文化、推进精神文明和加强干部队伍建设五个方面出发，具体做好18项重点工作：
一、以组织好各级党委理论中心组学习为重点，全面创新思想理论工作。
1、深化干部理论学习。立足“赶超周边、富民强县”战略定位，以思想创新为载体，坚持理论联系实际的原则，认真组织好各级各部门党员干部特别是各级领导干部的理论学习。通过对党的各项方针政策，特别是科学发展观的系统深入学习，切实使各级干部在拓宽理论知识上有新发展，在运用理论指导实践上有新突破，在解决实际问题的能力上有新提高，为全县稳定和发展大局创造良好理论环境。年终安排副科级以上干部理论考试，推动理论学习深入开展。
2、组织好中心组学习。提前谋划制定《ＮＮ县2010年各级党委理论中心组学习计划》，科学安排学习内容；
保障学习时间，各级理论中心组全年集中学习时间不少于12天；
保证学习质量，由宣传部抽调精干力量组成督导组，到各乡镇、县直各单位进行督导检查，选树有说服力、有影响的先进典型，并对开展活动不到位的单位通报批评；
择期召开乡局级党委中心组学习经验交流会，聘请较高层次专家学者来我县授课。
3、创新开展宣教工作。一是计划在县电视台、《新ＮＮ》开办“理论与实践”专栏，及时宣传党的重大方针政策和县委重大安排部署；
二是在全县深入开展党员五项竞赛活动，充分利用基层党校加大对党员的培训力度，抓好基层党员的理论学习；
三是举办理论征文活动，组织全县广大党员干部联系工作实际撰写理论文章，把理论学习和实际工作紧密结合起来 ，推动工作开展。
二、以外树形象、内聚合力为目标，进一步加强新闻宣传引导。
4、扩大对外宣传。继续保持我县在《廊坊日报》发稿量领先其他县市的基础上，进一步加强与中央及省、市其他新闻媒体的沟通和联络，下大力量攻大报大台，力争实现大报大台发稿纵比突破、横比争先目标。重点做好经济建设的宣传，全面反映ＮＮ县推进全民创业的做法以及取得的成绩，积极营造全民创业的舆论氛围；
加大民生工作宣传力度，包括农民工培训、弱势群体就业等的各项工作，通过及时的新闻报道，积极向外界展示ＮＮ县的良好形象。2010年全年市级以上新闻媒体发稿总量力争稳中有升，不低于1200篇，在全廊坊市不低于前三名位置；
力争上大报、大台、大刊，全年在人民日报、中央电视台、河北日报、河北电视台、河北电台等省级以上新闻媒体发稿量不低于发稿总量的四分之一，达到300篇以上。
5、加强对内宣传。充分利用县内“两台”（电台、电视台）“一报”（新ＮＮ）、“一刊”（平舒艺苑）在县内的影响力和作用力，继续坚持围绕中心服务大局，坚持“三贴近”原则，宣传内容上要突出“优环境、建园区、上项目”主旋律，围绕全县热点难点，坚持正面宣传为主，围绕推进全民创业、项目建设、园区建设等县委县政府中心工作，大力实施精品工程，为工业强县鼓与呼；
在宣传形式上要强化品牌意识，优化版面结构，完善节目设置，采取群众喜闻乐见的形式，开办好特色栏目，使“两台、一报、一刊”真正成为密切连接党和人民群众关系桥梁和纽带。
6、完善信息网络。建立并完善“宣传部——县直各部门信息员（办公室主任或主管人员）”的横向联系网络和“宣传部——乡镇宣委——村街信息员”的纵向联系网，加强沟通，密切联系，充分发挥着两个网络覆盖面广的优势，丰富新闻素材来源。
三、以举办活动、打造精品为载体，进一步繁荣群众文化活动。
7、精心组织节庆文化活动。重点组织好“两节”期间元旦晚会、春节晚会和正月十五花会调演三场大型文艺演出，协调县文联安排全县首届“元宵文化节”，同时安排好“五一”、“七一”、“八一”、“十一等节庆文化活动。
8、打造地方特色文化精品。积极组织书法、美术、歌曲、舞蹈、戏曲、武术等文联下属协会创作出一批歌颂ＮＮ县发展建设成就、具有ＮＮ县地域特色的艺术作品；
组织好各类文化艺术展演活动，带动全县文艺创作有新突破；
鼓励和支持文艺人才积极参加全国及省市各类艺术比赛和评奖，展示ＮＮ县文化软实力。
9、组织“彩色周末”系列活动。组织各单位、各部门利用周末时间，以文艺专场演出等形式，在县城及部分村街进行文艺演出，丰富城乡群众业余文化文化生活。
10、做好“五运会”相关工作，配合县政府做好ＮＮ县第五届全民运动会相关组织工作，开展好“五运会”期间各项文化活动。
11、加强基础文化设施建设。加快推进县乡村三位一体的农村基础文化设施建设，重点是积极拓展城区有线电视、农村数字电视市场和乡文化站、村街文化大院建设。
12、规范整顿文化市场。加大文化市场治理整顿力度协调文体局、公安局、工商局等职能部门，定期召开联席会议，加大督导力度，重点抓好图书、网吧、音像市场、电子游戏场所、文化娱乐场所的治理整顿和扫黄打非工作，全年组织开展四次大规模的扫黄打非集中行动，维护我县文化市场的繁荣与稳定。
四、以推进农民教育工作为重心，进一步深化精神文明创建活动。
13、开展农民教育引导活动。以引导农民树立新理念为目标，以开展全民创业活动为重点，通过文艺演出、墙报、广播、村民夜校等多种有效途径，在全社会积极倡导农民创业思想、培训农民创业技能、激发农民创业热情，引导农民在实现精神文明的基础上，在法律允许的框架内自主创业，实现生产提高、生活富裕的目的。
14、开展文明县城创建活动。根据《ＮＮ县精神文明建设委员会关于开展创建文明县城活动的意见》，结合“三年大变样”工作要求，动员全县各级各部门积极参与到创建文明县城活动中来，促进创建活动制度化、规范化、常态化。
15、优化发展软环境。重点以“诚信服务”为主题，继续深化创建文明行业“三杯”竞赛活动；
开展文明单位评选活动。
五、以“谋事、干事、干成事”为标杆，打造一支高素质的宣传干部队伍。
16、搭班子。按照建设学习型领导集体的要求，采取部机关内部学习、培训学习、研讨交流等多种方式，组织班子成员认真学习党的各项路线、方针、政策和科学发展观，不断解放思想，打牢思想政治工作基础；
以团结和谐为关键，既讲原则，又讲感情。班子成员互相尊重、互相理解、互相支持的良好氛围；
通过建立健部务会议事规则等制度，贯彻民主集中制原则，提高领导班子的决策水平，使这个班子成为带领全县宣传队伍“谋事、干事、干成事”的火车头。
17、定战略。谋划制定当前及今后一段时间全县宣传思想文化工作总体规划；
建立健全各项规章制度，完善目标管理机制，按照岗位职责，将宣传文化工作任务目标细化分解，提出具体数量、质量和时限要求，落实责任。
18、带队伍。采取培训与管理相结合的方式，带出一支采取“谋事、干事、干成事”的宣传队伍。主要方法是选派人员到市委宣传部或兄弟市县交流学习、提高机关宣传干部素质；
举办全县通讯员培训、宣传委员培训、镇街文化专干培训等多种培训班，提高基层宣传文化队伍素质。同时严格干部队伍管理，严肃党风党纪，确保打造一支高素质宣传干部队伍。
第5篇: 人才宣传工作方面采取的措施
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