2022公司上半年对意识形态阵地进行管控阶段性情况总结【完整版】

时间:2022-07-16 13:45:03 来源:网友投稿

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2022公司上半年对意识形态阵地进行管控阶段性情况总结【完整版】

公司上半年对意识形态阵地进行管控的阶段性情况总结4篇

【篇1】公司上半年对意识形态阵地进行管控的阶段性情况总结

2018年上半年意识形态工作总结

2018年以来,XX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展 不忘初心牢记使命 主题教育,促进了全年各项工作的有效落实。现将2018年上半年意识形态工作总结如下:


一、主要工作

(一)统一思想,凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后,XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。



(二)明确职责,健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和 一岗双责 的要求,党组与各级党员干部签订 党风廉政建设责任书 ,上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。



(三)强化教育,夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台,结合 不忘初心 牢记使命 学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次,认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神; 七一 前夕,组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址,通过参观革命纪念馆,重温入党誓词,听党课,谈体会等形式,举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。



(四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好在职党员干部教育全覆盖的同时,针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题,把离退休党员作为重要组成部分,纳入到机关学习教育整体安排, 组织召开离退休党员学习教育座谈会,采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。



二、存在问题

XX意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。



三、下步打算

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:


一是牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。



二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好XX事业成就的展示宣传,在全社会形成XXXX的良好氛围。



三是加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。






【篇2】公司上半年对意识形态阵地进行管控的阶段性情况总结

安监局上半年意识形态工作总结


  
  安监局上半年意识形态工作总结
  我局认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局2018年上半年意识形态工作总结汇报如下:
  一、强化组织领导,提高工作新格局
  局机关高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年度工作计划,认真贯彻执行xx县安监局机关学习制度、统计信息信息发布制度、联系群众制度等,局意识形态工作领导小组对全局意识形态工作统一领导,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,增强意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。各相关股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局。
  二、狠抓思想引领,严守政治纪律规矩
  局机关将意识形态工作纳入学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是深入学习党的十九大精神,通过集中学习和自学相结合,统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作,促进反腐倡廉各项工作的有效落实。二是围绕今年第十七个“安全生产月”的主题:“安全发展、生命至上”举行了安全生产宣传展览,为广大群众开展安全生产宣传和咨询服务。联合县公安交警大队、县公安消防大队、县文化体育广播电视和旅游局、县住建局、县交通运输局、县环保局等29家单位在县城街心花园开展“安全生产月”宣传咨询日活动,宣传内容涉及消防安全、特种设备安全、道路交通安全、危险化学品和烟花爆竹安全、农机安全等,采取广播、电视、展板、悬挂大幅布标、发放宣传资料等形式,统一设立咨询台,各部门为群众解答涉及该部门的安全生产法律、法规、制定问题。同时通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所的“七进”活动,大力营造安全和谐的社会氛围;
三是继续深入开展“两学一做”学习教育活动,结合党风廉政建设开展专题学习教育,召开专题民主生活会,确保学习教育有内容、有重点、有载体、有要求,使专题教育活动既形式多样、彰显特色,又扎扎实实、见到成效。
  三、扎根道德建设,切实做好思想政治工作
  局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习,干部职工具备了较好的个人品德和职业道德,每逢重大节日前夕,单位职工认真开展“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2018年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
  我局将继续高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,为创造我县安全稳定的局面做贡献。

【篇3】公司上半年对意识形态阵地进行管控的阶段性情况总结

公司上半年意识形态工作报告


年初以来,一公司党委认真贯彻落实中央、股份公司、集团公司关于意识形态工作安排部署,把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,没有意识形态责任事故。现将2020年上半年意识形态工作情况报告如下:
一、落实意识形态工作责任制,强化组织领导
坚持党管意识形态工作,全面落实党委意识形态工作责任制。一是强化组织领导。继续以党委书记为组长的意识形态工作领导小组开展工作,开展中心组学习2次,履行《公司党委意识形态工作责任制实施细则》,党委会及时对上级意识形态工作精神进行传达学习,研究了具体贯彻落实意见,使意识形态工作始终在党委领导下开展。二是建立“一岗双责”。把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴,每季度召开会议,由各分管领导汇报责任落实情况,党委会分析存在问题,进行下一步工作安排,明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任,意识形态工作责任制落到了实处。三是强化督促检查。建立了意识形态工作安排、部署、落实、检查闭环工作机制,对意识形态工作进行具体安排部署,随时通报发现的突出问题,督促责任单位进行整改,并每季度针对各单位工作落实情况进行督促问询检查,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。公司荣获第十四届“北京市思想政治工作优秀单位”称号。

二、讲清意识形态工作概念,凝聚思想共识

一是细化意识形态工作认知标准。一公司党委领导班子率先垂范,把意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习的重点内容,组织和督促班子成员深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容,以及习总书记关于意识形态工作的重要论述,提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平,帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题,为工作顺利开展打牢基础。二是丰富意识形态工作宣传形式。利用党建、党风廉政建设工作会等机会,邀请上级领导、宣讲员等,采取大众语言讲授的形式,向党员干部员工讲解意识形态工作的实质、目的等相关内容,在党员干部员工中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观,抵制错误言论的共识,从而使意识形态概念在基层干部脑海中更加清晰。三是强化意识形态工作实际作用。把上级关于意识形态工作的具体安排部署与一公司实际结合起来,分析一公司精神文明建设中存在的突出问题,主动宣传企业核心价值理念、经营目标、发展规划等,引导基层党员干部员工深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强党员干部员工的“局中人”意识,夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传,广大党员干部员工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识,为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。

三、做好意识形态工作具体事务,力求取得实效
印发了公司《深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案》《公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》《公司党委党务公开工作实施方案》。
班子建设方面。完成职代会领导班子及成员、四好班子测评等工作并按要求上报集团公司;召开公司2018年度党员领导干部民主生活会,向集团公司党委组织部报送民主生活会情况专项报告。
组织建设方面。召开党委扩大会2次,履行党建工作责任研究决定事项18项、研究讨论重
大经营管理工作3项;

组织召开书记办公会2次,听取了党群各部门工作汇报,帮助解决了存在问题,提出了工作要求。完成公司“三型党委”建设自评报告并上报集团公司。安排2018年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作,建立公司领导班子成员2020年基层联系点。

党员教育管理方面。一公司党委为各支部下发《新时代北京国有企业党建工作指南》,为党员下发《新时代国企党员干部应知应会100条》书籍。排查梳理困难党员和健在的建国前入党的老党员(李庆福),下拨2020年春节前夕走访慰问生活困难党员和老党员慰问金。逐级公示了2017年度集团公司党委党费、中国中铁党委党费、国资委党委党费和中央组织部代中央管理的党费收支情况。
落实主体责任方面。下发了关于督促推进“集中整治”工作的通知,完成“落实两个责任、排查廉洁风险”自查自纠活动主体责任自查自纠排查工作。每月检查各单位、各项目部党风廉政建设两个责任落实情况,向集团公司上报公司一季度党风廉政建设两个责任落实情况报告。



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【篇4】公司上半年对意识形态阵地进行管控的阶段性情况总结

2022上半年意识形态工作情况报告
2022年度上半年意识形态工作情况报告年初以来,区XXX党组深入贯彻党的109大和109届2中、3中、4中全会精神,全面贯彻落实____总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,通过加强学习,强化担当,认真落实全区宣扬思想文化工作的决策部署,切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上,把抓意识形态工作摆在重要位置,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,并获得了1定的成绩。现将具体工作情况报告以下:1、工作展开情况(1)压实意识形态主体责任1是提高政治站位。组织召开中心组(扩大)会议,层层转达学习中央、省、市、区有关文件精神,并要求各内设机构要认真学习领会好,认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决保护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以____同志为总书记的党中央保持高度1致。
2是压实主体责任。牢固建立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,党组切实肩负起意识形态工作主体责任,加强组织领导和兼顾指点。党组书记旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线,牵头抓总、靠前指挥,做到“3个带头”“3个亲身”。制发《2022年落实意识形态责任制工作计划》及《2022年落实意识形态责任制工作分工表》,明确分管组织宣扬的副主任具体抓,党支部、党政机关办公室详细抓的管理机制,指点和推动XX把意识形态工作要求融入工会工作,推动意识形态工作与工会工作更抓紧密地结合起来。
(2)筑牢新时期意识形态安全防线1.扎实展开中心组理论学习。制发《2022年度理论学习中心组学习制度》,深入学习《____新时期中
国特点社会主义思想学习纲领》,学习领会____总书记关系列重要唆使指示精神,自觉用新思想武装头脑、指点实践、推开工作;
认真学习党章党规党纪,夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定履行党的政治线路,严守党的政治纪律和政治规矩,树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”。上半年共组织中心组学习和党员集中学习11次,专题研讨2次。
2.增强党课教育的实效性。坚持把党员领导干部讲专题党课作为“以上率下、示范带动”的“关键动作”,增强党课的现场感、直观性和愉悦感,使党课更加具体、更加生动、更加接地气,提高党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,坚守初心使命。上半年共举行“传承宏扬雷锋精神”“深入领会党的109届4中全会的精神实质”专题党课2场次。
3.创新主题党日情势。党支部将每个月第1周的星期5作为“主题党日”,重视思想政治教育,着力在活动专题和活动情势上设计组合拳,构成1加1大于2的效果。展开学习____在兼顾推动新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神,坚定必胜信心,继续绝不放松抓紧抓实抓细各项防控工作;
展开“传承宏扬雷锋精神”“致敬?2022清明祭英烈”“传良好家风,做诚信之人”等活动,鼓励党员干部以诚信立身,勇于担当、冲锋在前。通过丰富主题党日内容,活化主题党日情势,有力提升了全部党员的主旨意识和规矩意识,发挥了意识形态工作的教育引导作用。
5.营建良好的工作氛围。延续锤炼完善“学习创新、善谋求是、严谨高效、勤奋廉洁、团结和谐”的机关核心文化理念,积极引导党员干部培养和践行社会主义核心价值观。以“学习强国”为载体,充分利用空闲
时间,通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式进行学习,将理论学习融入到平常工作中,全部干部职工通过手机客户端随时随地自学,不断掀起了比学赶超的学习热潮,使理论学习成为“新常态”。
2、情势分析(1)社会思想意识情况。XX意识形态领域舆情环境稳定,意识形态宣扬到位,良性的舆论导向作用基本构成。但个别党员思想活跃,对党的思想、政策学习缺少热忱。服务基层大众的积极性仍需提高,对基层党建工作带来新挑战。
3、存在的问题在落实意识形态工作责任制方面我XX做了1些工作,获得了1定成效,但还存在不足。
(1)思想观念、思想意识存在偏差。部份党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,未将意识形态工作摆在重要位置,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部份。
4、下1步工作打算(1)严格依照意识形态工作责任制的要求。认真落实党组书记“1把手”负总责,班子成员各司其责,主抓分管部门的意识形态工作,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域情况,切实解决全部干部职工意识形态工作中存在的实际问题,工作中的热门、敏感等问题,确保意识形态工作责任制落到实处,获得实效。
(2)强化干部的思想政治工作。认真落实____总书记和党中央要求,旗帜鲜明地坚持党管意识形态,以党的政治建设为统领,牢固建立“4个意识”,坚决保护党中央权威和集中统1领导,牢牢掌控正确政治方向。积极创新意识形态工作学习教育,围绕意识形态工作内容创新设计载体,不断丰富意识形态学习教育内容,提升意识形态学习教育的鲜活性和时期性。

(3)始终坚持为人民服务的根本主旨。推动权利运行公然化、规范化,加强正面宣扬,加强精神文明建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用,时刻铭记“全心全意为人民服务”的主旨,吃苦在前享受在后,切实加强思想信心教育,将其融入到平常工作当中。
某市某区某局2022年6月30日

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