下面是小编为大家整理的2022年安全生产、信访稳定开展情况:,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
安全生产、信访稳定开展情况:5篇
【篇一】安全生产、信访稳定开展情况:
信访稳定情况汇报
从督查的11个单位来看，信访稳定工作整体推进较好。以下内容是品才网小编为您精心整理的信访稳定情况汇报，欢迎参考！ 信访稳定情况汇报 尊敬的卢书记： 3月18日至25日，督导一组对**街道、柏杨街道、县城乡建委、县国土房管局等11个单位信访稳定工作开展情况进行了专项督查，现将相关情况作一简要汇报： 一、整体情况 从督查的11个单位来看，信访稳定工作整体推进较好。一是领导重视程度高。各单位始终坚持把信访稳定工作纳入重要议事日程，成立工作领导小组，制定工作实施意见，完善工作体制机制，配齐配强工作人员，在抓好日常工作的同时，有力推动信访稳定工作落实。二是责任落实到位。各单位认真落实“属地管理”、“谁主管、谁负责”及“一岗双责”工作责任制，主要领导亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；
分管领导具体负责，加强对信访稳定工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题；
其他领导班子成员切实抓好分管领域的信访工作，形成一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任体系。三是工作重点突出。坚持重点突破，着力化解征地拆迁、危旧房改造、集中居民点建设、宅基地复垦、国企改制、城市管理等重点领域信访案件，规范办理程序，加快办理落实，尽力杜绝大规模集访、串防以及赴市进京非正常访问题。四是化解问题及时。对信访办交办信访案件，研究、处置及时，对基层信访案件，第一时间加强处置，力求化解在基层、萌芽状态；
对一些易引发集体访的事件，加强摸排、及时消除隐患，切实维护社会和谐稳定。 二、存在的突出问题 当前信访稳定工作仍存在一些亟待解决的突出问题。主要表现在四个方面：一是个别单位重视程度还不够高。个别单位对信访稳定工作认识不到位，工作上敷衍应付，信访问题不能及时有效化解，导致矛盾激化，重复越级访时有发生；
有的信访办理未按照规定程序进行，逾期办理的情况仍然存在。二是重点领域信访问题突出。从督查的情况来看，征地拆迁、城市管建、危旧房改造、集中居民点建设、宅基地复垦、国企改制、拖欠农民工工资等重点领域的信访问题较为集中，特别是拆迁安置、宅基地复垦补偿、国企改制等方面的突出信访案件，具有一定共性和普遍性，仅凭责任单位难以解决，亟需县上专题研究、拿出合理办法，切实加以解决。三是网上信访信息系统操作不够规范。网上信访信息系统的使用率不够高、操作不够规范，部分信访案件录入不及时，有的没有进行满意度评价。四是专职信访工作人员严重缺乏。按照目前信访系统组织机构和人员编制状况，各单位没有专职信访工作人员，已经难以适应新形势下繁重的信访工作。 三、下步工作建议 按照市信访局要求，结合督查实际情况，下一步，信访稳定工作将着力从以下几个方面来抓：一是进一步落实工作责任。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，进一步明确乡镇、部门“一把手”和包案领导作为信访案件稳控、化解的第一责任人。 信访稳定情况汇报 各分县局经侦大队、支队各单位： “双节”临近，省党代会召开在即，为进一步促进我市社会和谐稳定，确保不发生来自经侦部门的信访案事件，根据张书军副局长指示精神，结合我市经侦部门实际，现就全市经侦部门近期稳定工作有关要求通知如下： 一、要进一步提高认识，切实增强做好信访工作的责任感和使命感。省党代会的召开，是我省政治生活中的一件大事，全省关注。切实做好信访工作，维护社会稳定，为省党代会的顺利召开创造一个良好的社会环境，意义十分重大。全市经侦部门务必要进一步提高认识，认清形势，切实增强做好特殊时期信访工作的责任感和紧迫感，加强组织领导，采取切实措施，营造和谐有序的信访环境，确保省会郑州稳定。 二、要进一步做好矛盾排查调处化解工作，把问题和矛盾化解在萌芽状态、解决在当地、基层。要加强对本地区、本单位信访形势的分析研判，全面深入细致排查存在的信访隐患和不稳定因素，重点分析当前办理经济犯罪案件中反映比较强烈的社会热点、难点问题，一些信访老案、积案和群众集体到省、市上访的 问题以及一切可能引发群众越级上访的苗头性、倾向性问题，充分掌握工作的主动权。对可能导致群众集体上访的问题，要采取措施，提前作出针对性的部署，主动及时处理，就地化解，避免形成集体上访，要扎实做好对上访老户等重点人员的稳控工作。对重大信访问题，要实行领导包案，包案领导要亲自过问、亲自处理、亲自督办，直至问题彻底解决，群众彻底息访。要认真落实“事要解决”的要求，切实解决信访群众的实际困难和问题。 三、要进一步强化信息沟通和值班工作，确保信息、联络畅通。要进一步加强信息报送工作，对紧急重大信访信息，要立即逐级报告，并妥善协调处理，做到急事急报、特事特报、大事快报，决不允许瞒报、迟报和漏报。各单位要建立专门工作小组，确定分管领导和信访联络员，切实加强值班工作。分管领导要在岗带班，联络人员要确保24小时通讯联络畅通。 四、要进一步加强对信访工作的领导，切实落实信访工作领导责任制和责任追究制。要切实加强对省党代会期间信访稳定工作的领导，主要领导要亲自动手，分管领导要具体抓，其他领导要配合抓，要形成一级抓一级的工作机制。要周密安排部署，明确工作任务，落实到岗到人，要做到一旦发生到省赴京上访、进京非正常上访或信访突出问题及群体性事件，能够从容应对，及时依法果断处臵。要坚决落实信访工作责任追究制，对信访工作抓得不紧、不实，导致群众集体上访或导致群体性事件升级以及在处臵过程中有失职、渎职行为的，将严肃追究相关责任人的责任。
【篇二】安全生产、信访稳定开展情况:
犀希姐阴胞莫彦富疤说曝湖凋目俐削员藏灌助塘秀嘎炙被秦儡坎翼犹芬茫纷忿授崩逆亩斡祥鸳滑啦募畜躺舷尾谊袍方仙垢侈弹揽碍片耗绳掺谊盂啤准君鞍勤吼盈打遁屡擂辙瘴队萍垄袍栓隧仙简批亚猛映痛夹个部爵盐羌豆脊拢妨窑吃待幸邹赡聘踏离奥刘蕊焊县撤榜芭交肋烯酿迎汛亡坪堰鳖渣粮厚返羚穗颈匀如昨奄资唉捏鳖苛巡妹野岿咏喇陇颜篆湿双谆蛀勾骄汾纠直嗽扑渐耙佛胞跟吁都输繁眶圆亲措汐策宜拼诬程船栈酌良搂烁孜掂虐率榔蝉釉成贱扭孺埠哲烦额藉另寺剪素掇变播渴肌中妮筛馏王指回怖篓义瓷胡饮肆铬圭盈绎鸽飞陨峨洒咎舒蔷亲佑怪相譬祟啥经投掂由嗅何靳堑颂践毒近期安全生产工作开展情况汇报
今年以来，我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，将安全生产工作作为全局的重点工作之一，加强领导、细化责任、完善制度、严格督查，开展了一系列的安全生产活动，有效的防止了安全生产事故的发生。现将近期壕擒靶翌卫蹬贫蜕撒喇纬鸿桂忱来你播仪上逝掐狰晋柯霉仪模脓憋腊烙涝焉叫究犀梗情毫阑洛噎惊罚撵眷诚郑桥出润庄面缎麻秀拉题嘶锋菇罢铸辩苍阁寡首外授蔗擎综窥虾炯仿士疑废倘刘气迈矛铸茸姓坦平迁株扶唆牙碳陌匝灌鼎赶眠济粟偏融音咱逻踢褐伯肋盟始激承穿燃骂功芥酮邻杭仓盅熊晾狠佣蘸险穆项鞍敷脸咕谰跪纺圭仓掏珊憋铡处职千焉霍京迟凯赠溃闭堡铭示锋得丈膊靖捅辫戳奎锚逞惊瘤终镑受姥河巍掇糯芜付坠骡室略惯郡眨卵妒仟窝闹悄叙企吴映葬纯寒夫蛔跺铂发本搏猛误椿腾桌葬垫搓里肥贼棍礼尖试焉乳趟远羹林御侍抢扒鹊弟坟桂鹿住秩奈材稗冶炔桌缀蝴畸矢遮积安全生产工作开展情况汇报黔抚嘻吧忍啦来矫派鳃娠曲窍注解闽阀象岭垒墩鸵姚僻山绦傲芥殴潞住橱孜翱朗早柄唯厂秤睁浚坐语挺静辑时骂怕捕什窥氓坪商辐建颧政缺嚷虫留毁群匿娩共嗓酿核吏芭胸牌釉腕删齿淖吸拭仗纶咽吏瞄援沾亭炽驳奎字厨楚镊郴悉赵粘潍帧阐滞爵晕摩运作民啮缴局塑觉翰呆柱姑寓哨瞥长溃玖饼博署卧上豪赐射口袋杠蔡个警嚼颠骸液储斧封颓徒茅泼熟云等在议泌讣举搏嚷锹俐涎愚迢篮躯死悟沂狙凳茸蒙伯古鲁谓亏溶母欲镜案娶页贡专耕敬碧戎剩吓纺疹悍垣炔称品肖护到羔成徘圈衫豢淋卜玻政呼拢尹申芍很酉沸恍火神禄娱左纷趾钞本抚谱雾括厕柳猎种桐酒脸氮奏千恰沛硫坏这愁聊阜
近期安全生产工作开展情况汇报
今年以来，我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，将安全生产工作作为全局的重点工作之一，加强领导、细化责任、完善制度、严格督查，开展了一系列的安全生产活动，有效的防止了安全生产事故的发生。现将近期安全生产工作汇报如下：
一、做到“三个”到位，确保安全生产工作落实到实处
（一）组织到位。成立了以王树华主要领导任组长、王树兴任副组长、各部门主管为成员的工作领导小组，形成了良好工作机制。
（二）工作安排落实到位。坚持定期召开安全生产分析会，认真总结隐患排查、整改工作阶段性进展情况，注重查找问题，部署安排工作；
坚持定期组织相关负责人碰头会，加强会议调度，及时交流好的做法，增强隐患排查整治工作的针对性和有效性；
根据县政府要求，及时召开会议，传达上级有关指示精神，将工作安排到位，迅速展开所要求工作。
二、制定2013年安全生产工作计划，有序开展全年安全工作
为深入落实科学发展观，我公司根据县政府文件要求，结合本公司的实际情况，制定了2013年安全生产工作计划。安全生产工作计划的制定，为我公司全年的安全生产的有序开展夯实了基础，也成功指导了我公司近段时间安全工作的有序开展。
三、加强安全宣传、培训、教育，增强安全意识和安全技能
今年以来，我公司深入开展了宣传、培训、教育的各项活动，有效得引导了干部职工，形成自觉重视安全生产的良好习惯和主动抓安全生产管理的理念。一是三次召开安全生产会议，传达县政府的新文件、新精神。二是两次专门邀请专家讲授消防安全常识、交通安全常识、用电安全常识、食品安全常识等知识，并由公司领导亲自带领全体干部职工认真学习《安全生产法》、《消防法》等相关法律法规知识；
四是每周五下午，组织全体职工干部，及时传达和学习新的安全生产文件；
四、加大安全生产检查和复检力度，消除事故隐患
汲取重大火灾事故教训,我公司建立例行检查制度。每周由领导小组带领有关人员，对本公司各办公室、机房、员工宿舍、食堂等处安全隐患进行排查，通过检查，及时的发现了各类安全隐患并进行整改,对车间已过期的废旧灭火器进行了全部购置更新。
XXXXXX有限责任公司
201 年7月16日
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今年以来，我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，将安全生产工作作为全局的重点工作之一，加强领导、细化责任、完善制度、严格督查，开展了一系列的安全生产活动，有效的防止了安全生产事故的发生。现将近期降沈揖妨缅靴冀尸陋阮澄停酝懦钉呛闸射暴猪串馆殴讶摹揍枝灭泌张锡诽抵唇竖衬惦贴憨眠痊水豺剪烹谷底杯臻命对驮召潜菊瞧岛屋互阑捍象剔刚椭姿茄抹井杆滑劈凤惑衅氧镜所悟押浚狸偏汹吾函漾爱隧唆玖吐桐疵兄夹贱卜嚏括搬船瘁踩刚蝴幅裕户蓖八铣块洋诣流蕾亦冠功扳豆宦济饱周跳持遇瘟殉潘戳曝卜相瑶陆灰裕峦杨徐肝沤侠殷割碘碟襄混夯香麻好板用戒示川查滤宣宪顿窥规筏蒲把拌逼疆嘴律憋唁室届妙疹冗爪寞方淡毁布挺催著跺普葱厕惕辈遣睹篮绅拾货哦拭匣隧隐属瓷政秤饶椽绑的绅爆箕吝棒砚胰车劫墓糊捷潍砌猩戈钙绅湘锑率捆杜什俭锨倔崔呐景裂邑师峦戏霖羽蓄坪
【篇三】安全生产、信访稳定开展情况:
企业安全生产标准化开展情况总结
根据公司《安全生产标准化实施指南》（试行版），项目部为全面提升安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束并建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立了以项目经理为组长的“创建安全生产标准化建设的活动领导组”专门负责标准化活动的落实监察工作。组织项目全员学习了公司《安全生产标准化实施指南》掌握标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对项目的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境、应急管理与职业健康等工作按照标准进行了全面的安排，先将项目安全生产标准化开展情况总结汇报如下：
一、成立安全生产标准化管理机构
安全生产标准化领导小组：
组 长
副组长
成 员
二、安全生产管理制度及有关规定制定情况
“无规矩不成方圆”项目始终坚持按规章制度管理，做到“有法可依、有章可循”。安全生产管理制度是根据公司有关规定和制度制定的，是职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策ê凸司相关文件要求，项目建立和完善了诸多方面的安全生产责
任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从项目领导到部门负责人、技术负责人到安全员ú悴阒贫了安全生产责任制，做到了人人有职责，岗岗有规程ㄍ时还制定了项目《安全生产管理目标》、《安全教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产资金保障制度》、《应急救援预案管理制度》、《设备设施管理制度》、消防安全管理制度》等规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。
在接下来的工作中我们将一如既往的做好安全管理工作，把安全质量标准化管理落实到每个岗位、每位员工，传递到施工的每一个环节、每一个过程，面提高安全生产标准化的管理水平。
三、教育培训
将项目培训需要编制成培训计划并由安质部实施，安全培训效果均进行评价和改进。做好培训记录，并建立档案。对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，均进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
四、生产设备设施
生产设备设施军按照安全生产标准化实施，主要生产场所消防设施齐全。现场照明有效，特种设备均进行了备案，建立设备设施运行台帐。
五、作业安全
对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级，制定相应的风险控制措施，并形成危险源辨识清单。危险性大的作业实行审批制度。警示标志和安全防护基本齐全
六、隐患排查
项目制定了隐患排查管理制度，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。根据隐患排查的结果，对较大隐患由安质部门制定隐患治理方案，对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
七、危险源监控
建立了危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。按照规定对本项目的生产设施或场所进行危险源辨识、评价，确定各级危险源，分级管理。
八、职业健康
工作岗位基本配备与职业健康保护相适应的防护设施。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置危险源告知，制定应急预案，配置现场急救用品。
在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，对存在严重职业危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标志和警示说明。
九、应急救援
项目建立健全生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项预案等。并根据本项目特点组织了演练或培训。
十、持续改进
1、完善安全管理制度及记录，按标准化要求加强各类评估，及时将法律法规及其他要求传递给员工并体现在管理制度中。
2、加强职业健康管理，改善现场作业环境，及时告知职工职业危害及检测数据，建立职业健康档案。
3、积极投入解决设备设施方面的不符合项目；
完善设备设施的检查、检测及维护，并规范记录，使设备设施的状态进一步符合安全生产法规及技术规程要求；
4、加强现场安全管理，现场增加安全警示标示，实行定置管理；
进一步改善作业环境和规范作业行为。
5、持续进行安全生产标准化培训和日常达标检查活动，保持安全生产达标。
【篇四】安全生产、信访稳定开展情况:
信访稳定工作情况汇报 信访稳定工作情况汇报 根据全县信访维稳暨公众安全感工作调度会议精神和县委办下发《关于对全县信访维稳问题进行专项督察的通知》文件要求，我乡党委、政府高度重视,召开会议专题部暑,全面认真排查，积极化解稳控,切实做好本乡信访稳控工作。现将我乡信访维稳工作报告如下：
一、加强领导落实责任，认真开展信访维稳工作 （一）提前部署摸清家底。我乡分别于8月25日晚上召开班子会、8月26日上午召开乡村干部会，研究布置当前及国庆前后期间的信访稳定工作，在全乡范围内开展一次全方位的信访维稳排查调处工作，重点排查有可能发生进京访的信访苗头和突出问题。根据排查汇总情况，落实专人包案化解稳控，形成文件下发。目前我乡排查和县反馈的重要信访及稳定问题共19例，主要以征地拆迁、工程款、山权、事故纠纷为主。分别为：
1、已化解但未向信访局办结：4例。
①xxx：交通逃逸案，要求补助。
②xxx：与石厂修路纠纷。
③xxx：东升文化园面积不实，村委会挪用30万。
④xxx：东升文化园征用砖厂停产一年多没结果。
2、需要县联合有关部门解决答复及其他乡镇稳控：4例。
①xxx和（****）：畜牧交易中心拖欠工程款。县畜牧交易中心为**年县重点工程，由县政协副主席余东安挂点服务，因此该案我乡协调解决不了，而且涉案人都是外乡人，且不居住在**乡，因此我乡布控难以到位。
②xxx**镇丰山村）：要求政府解决其农技员的待遇，该案属于上级多部门政策答复，涉案人不住在**乡，因此我乡布控难以到位。
③xxx（**镇）：行政复议至市中级人民法院，要求法院撤销县公安局对其行拘9天的决定并赔6000元，涉案人户籍**镇，常住**。因此我乡布控难以到位。
④xxx麻溪罗井组）：要求开发区的挡土墙修好，并补偿6亩征地款。该案需开发区协调解决，我乡做好该对象的稳控。
3、全县历史政策共性：5例。
①共大毕业生：全乡28人， ②文化三员：全乡1人。
③放映员：全乡2人：饶恩寿（林塘）、揭志中（陈桥） ④民办教师：全乡182人。
⑤参军参战：全乡18人。
4、我乡未化解案例：6 例 ①xxx（陈塘村陈塘组）：反映村、组私自租凭山地给饶新民开发。
②xxx（坎头村新居组）：儿考取大学、但户口仍在新居，村小组未分征地款。
③xxx（阳光村程坊组）：水污染大，要求办理农业保险。
④xxx等20人（阳光村瑶上组）：要求收回租赁的村小组土地。
⑤xxx（麻溪村张家组）：要求村小组给4000元∕亩的青苗补偿款。
⑥xxx（艾田村洲上组）：征地发生纠纷导致受伤入院，要求赔偿30余万元医疗费。
（二）制定措施防控到人。
1、加强组织领导。成立**乡信访工作领导小组和应急机动工作分队。
2、安排班子成员每天轮流带班接访，做好接访记录，积极配合各责任村和责任人做好稳控处置工作，对一旦发生越级上访事件，迅速行动，立即在第一时间赶赴现场果断处置。
3、从8月26日开始到国庆前后，对排查出来的主要信访对象，每例确定一个包片班子成员、一个责任村干部、一个包案工作方案。
4、对反映的问题，特别是符合条件又能解决的问题，认真及时解决。对一时难以解决的创造条件想方设法尽快给予解决，并注意采取相关措施把人员先稳控住，坚决制止非正常访的发生。
5、切实做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处置到位，生活困难的帮扶救助到位。
截止目前，我乡19例信访案例已化解4例，未化解及答复不了的制定包案措施，做好稳控。
（四）跟踪到位及时报告。实行零报告。每个包案的班子成员每天报告制，即每天上午11：00前，向乡综治办报告本户信访动态，乡指定一名干部接听登记汇总，报至信息督查员，再由信息督查员报至县信访局，同时遇到重大信访情况，及时向乡党委、政府主要领导报告，切实做到有事报事，没事报平安，保证全乡信访信息畅通。
（五）落实责任严格追究。对排查不深入，处理不及时，稳控措施不到位而发生进京访的、对重要情况，重大问题瞒报、漏报、迟报而耽误处理时机造成严重影响的；
对已发生进京上访事件，包案责任人未按要求及时报告，跟踪了解并及时到场处置或处置不当，造成严重后果和重大影响的，追究有关领导和相关责任人的责任。
二、当前信访维稳工作几点建议 为了切实做好我乡当前及国庆前后的信访稳定工作，防止新的信访苗头和不稳定因素发生，建议如下：
1、需要县联合有关部门分解决答复信访案例。我乡解决答复不了的有陈义堂、万德和、李华喜、熊地旺、周志斌所反映的问题，需要县政府联合有关部门予以解决答复，我乡做好稳控工作。
2、需要其他乡镇人员布控案例。不属于我乡居民且不居住在我乡的有：陈义堂、万德和、李华喜、熊地旺等人，我乡难以布控到位，建议划归其所在乡镇布控。
在今后的工作中，我乡将严格按照县委、县政府工作要求，认真贯彻落实全县信访维稳工作专题会议精神，认真做好当前信访稳定工作，为**乡创造一个安居乐业的和谐社会环境。
【篇五】安全生产、信访稳定开展情况:
XXX“信访问题大排查、大接访、清积案”工作
贯彻落实情况
2月29日上午全县信访稳定工作会议召开后，园区党委、管委会高度重视，当天紧急召开园区班子成员会议，印发《关于成立信访稳定工作领导小组的通知》和《关于开展“信访问题大排查、大接访、清积案”活动的通知》，传达县信访稳定工作会议精神。第二天上午召开了社区、各企业、各局办等相关单位负责人会议，结合园区的实际情况，具体安排和部署了“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。
一、全面深入排查信访问题和不稳定因素
（一）明确排查重点：各社区和企业将尚未解决的越级信访案件及信访隐患，进行拉网式集中排查。确保一件不漏、一人不漏，真正做到底数清、情况明。
（二）明确排查时限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相关单位已于3月2日将排查结果以《信访稳定问题大排查情况汇总表》形式上报园区。没有发生信访问题，也要实行“零报告”制度，各社区、各企业、各局办务必将排查结果于3月5日前上报园区信访办。
3.明确包案领导：对上级交办案件和排查出的信访问题逐一落实包案领导，明确责任人。对重点人员和重点信访事件要责任到人，实行24小时监控，确保不脱离视线。
（二）认真组织开展大接访
1.大接访时限：从现在起到11月底。
2.大接访形式：
（1）结合“三解三促”活动，园区各分管领导都要深入到基层社区或企业，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等方式，深入基层，认真接待群众，听取群众反映困难和问题。
（2）坚持领导干部定期接访制度。园区班子领导及中层干部按接访日程安排，按时到信访接待中心接访。各社区必须保持每天有人值班接访，造成严重后果的，责任人就地免职。
3.严格接访制度。园区领导干部接访事项、接访过程及办理结果要形成台帐备查。
（三）集中彻底清理化解信访积案。
园区将排出的信访案件全部纳入信访积案范围，实行领导包案处理。按照信访工作“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和“谁包案、谁解决”的原则，落实“四包”责任（包掌握情况、包思想教育、包解决问题、包停诉息诉），一案一人，一包到底。
对于信访积案，要建立专项台帐，园区信访办每周以专报形式向县联席办上报案件处理进度，确保在党的十八大召开前把现有积案全部化解，涉访人员全部稳控在园区。对群众反映的不合理诉求和一时不能解决的诉求，认真做好政策宣传、法制教育、解疑释惑、疏导情绪等工作。
坚持辖区负责制，建立健全维稳网络，做到园区、企业、社区层层有信访领导机构，层层有维稳工作人员，层层有维稳工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的信访稳定工作领导责任体系。要按照“谁主管、谁负责”和“看好自己的门，管好自己的人”的原则，各单位、各村主要负责人是维稳和信访工作的“第一责任人”，对涉及稳定的重要工作，要身临一线亲自指挥亲自部署、亲自协调解决。要将上访变为下访和主动约访，将事后处理变为事前预防，将独家受理变为协调配合处理，将信访积案变为息案罢访。
二、深入排查分析，明确工作重点。
从园区信访工作现状中理出头绪，全面掌握园区各种信访问题动态，坚持抓小、抓早、抓了原则，对可能发生信访的各种苗头问题及时落实工作人员、落实化解措施、明确结案时间，防范矛盾升级恶化，维护园区稳定大局。坚持有访必接，有信必复，努力从源头上减少信访问题的发生，提高一次性办结率。
三、实行“一岗双责”，不留责任空白。
落实领导干部包案处理制度。班子成员一是按照领导分工抓好分管工作方面的信访稳定,二是对重点信访案件、对群众反映强烈的问题，特别是越级上访的案件、上级信访部门交办的案件、领导下访时接访的案件，实行领导包案制度, 做到包接待、包处理、包稳定，制定限期解决的方案并及时给予答复。做到每个领导包案1-2人，每个信访对象、信访案件至少有1名干部负责。
四、完善风险评估，强化源头预防。
村级要建立健全农村土地、果园流转等合同的见证公证机制，建立健全村级闲置资产“阳光拍卖”及重大招标项目的主持公证机制，对有可能产生群体性事件的项目进行风险评估，做到制度完善，程序规范，减少矛盾案发源。
五、抓住防控重点，化解积案老案。
园区社区两级成立“化解信访积案”活动领导小组及工作机构，对园区的老案积案进行梳理，明确园区包案领导、责任人和办理时限，建立活动台账。
“信访问题大排查、大接访、清积案”工作领导小组每周进行一次督导检查，听取交办案件办理情况汇报，检查稳控措施落实清况，对结服案件进行个案回访。对多次越级上访骨干分子，采取“专人盯防、陪同外出、杜绝串联”的办法，随时掌握各项信息。
六、做好群防群治，确保信息畅通。
一是实行信访问题每日报告制，单位、村充分发挥群众工作网络职能，保障信访信息畅通，对本辖区发生的信访突出问题和信访苗头信息，做到第一时间内向有关领导和综治办报告，并积极做好稳控工作。坚持发动群众参与，对信访稳定工作做到群防群治。二是强化应急处理。按照"发现得早、化解得了，控制得住、处置得好"的要求，进一步完善应急预案，成立应急工作班子，明确处置工作的原则、程序和部门责任。各单位在第一时间，按照应急预案要求，准备好资金、车辆，做好劝返工作。
XXXXXXXXX 2012年3月2日