下面是小编为大家整理的2022年度县贯彻落实中央八项规定精神【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县贯彻落实中央八项规定精神3篇
县贯彻落实中央八项规定精神篇1
贯彻落实中央八项规定精神的具体措施
党的十九大报告对全面从严治党作出新部署新要求，强调“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。”12月11日，产业园财政局召开财政局工作会议，就如何进一步落实好《八项规定》进行了认真学习和讨论，并结合实际工作，研究制定了具体措施和办法。
一是再组织学习习总书记十八大以来关于厉行节约反对铺张浪费重要批示和中央《八项规定》精神，深入领会批示和《八项规定》的精神实质，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到《八项规定》精神上来。
二是党员领导干部带头做表率，在全办开展换位思考活动，为办事群众提供优质高效的服务；
认真贯彻落实各项规章制度，给全办职工树立榜样，起到带头和示范作用。
三是加强各方面管理。严查公款违规吃喝、公款送礼、违规发放补贴福利、公车私用、违规办公用房等。严格执行接待标准，控制接待费用支出，坚决杜绝铺张浪费行为，大力推进节约型机关建设。
四是建立长效机制。建立贯彻落实中央八项规定，坚决纠正四风问题的长效机制，在“防、纠、建、责”四个字上下功夫。建立制约机制，精心制定实施细则，建立约束机制和制定考核办法。加强督查，经常性明查暗访。
县贯彻落实中央八项规定精神篇2
贯彻落实中央八项规定精神情况汇报
为全面了解我协贯彻落实中央“八项规定”及国务院“约法三章”精神的情况，进一步巩固贯彻落实“八项规定”及“约法三章”的成效，一季度，协党风廉政领导小组，对全协贯彻落实中央八项规定精神和国务院“约法三章”情况进行了自查，现将情况汇报如下： 一、充分认识贯彻落实八项规定及国务院“约法三章”精神的重大意义。经常性的组织全体干部职工学习八项规定精神及国务院“约法三章”的有关文件，使全体干部职工充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。 二、中央“八项规定”出台后，我协要求全体干部职工特别是班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求党员领导干部严格做到不收受服务单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等；
不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；
不参与赌博或变相赌博；
不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。我局未出现违反中央八项规定精神及“约法三章”精神的现象。 三、厉行勤俭节约。压缩了文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。 四、全面清理办公用房。按照县委办、县政府办《关于进一步做好全县党政机关办公用房清理整改工作的通知》精神，对现有办公用房使用情况进行了核查，严格执行最新办公用房配备标准。
县贯彻落实中央八项规定精神篇3
****林业有限公司
关于贯彻落实中央八项规定的自查报告
我司认真贯彻落实中央八项规定和《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于对贯彻落实中央八项规定开展督促检查的通知》（尤委办明电〔2013〕70号）的精神，积极督促引导企业干部职工廉洁从业、勤俭办企、转变作风，现将有关情况汇报如下。
一、高度重视， 明确责任
我司结合企业实际，及时印发《****林业有限公司关于贯彻落实中共**县委办公室 **县人民政府办公室贯彻落实〈关于改进工作作风密切联系群众八项规定〉实施办法的实施意见》，从“厉行勤俭节约、转变会风文风、抓好督促落实”三个方面提出实施意见，并按公司领导班子党风廉政建设责任范围明确责任分工，认真抓好贯彻落实。
二、健全制度，规范管理
进一步健全和完善企业考评细则和企业经营管理制度。一是对国有及国有控股企业的小车费用和公务接待费用进行年度总额控制、年终考评，督促企业节俭办事、勤俭创业；
二是2013年对规章制度进行一次全面“回头看”，梳理了公司以往出台的各类规章制度，修订公司章程，完善公司董事会和监事会议事规则、总经理工作规则、“三重一大”集体决策制度等各项企业经营管理制度，力求以健全的经营管理制度规范企业从业人员的从业行为。
三、强化措施，认真落实
贯彻落实中央八项规定精神，我司注重从企业日常经营管理的细节入手，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，取得较好成效：
1、会议方面
尽可能地减少会议数量，严格控制参会人员，严格控制汇报时间，不邀请无关人员参会；
可开可不开的会议一律不开，可采用电话通知的会议一律不开现场会议；
严格遵守会议制度和议事规则，规定发言时间，提倡讲短话、开短会；
会议现场布置力求简朴，不做背景板、不摆花草、不发放纪念品、不借机吃喝玩乐。截止目前，我司2013年召开参会人数80人左右的会议1次（年度工作会）、参会人数30人左右的会议4次（森林防火、木材经营），会议数量比往年同期减少44%，会议经费比往年同期减少32%，2014年上半年仅召开参会人数80人左右的会议1次（年度工作会），会议经费比2013年同期再压缩65%。
2、文件处理方面
严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；
已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；
上级有关文件需通知所属企业贯彻执行的，尽量采用电子邮件或电话方式传达；
加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。2013年发文数量比往年同期减少16%，2014年比上年同期减少21%。
3、出差方面
我司有严格的出差审批程序，严格执行财政部门规定的差旅费标准，从未组织过或参加过出国考察事项；
中央“八项规定”出台后，没有借工作考察、学习培训的名义进行公款旅游或变相公款旅游。
4、公务接待情况
2013年起，我司公务接待活动本着热情节俭的原则进行，不安排在高档酒店吃住，就餐时减少陪餐人员，不上高档酒水和高档菜肴，不赠送纪念品和土特产；
公司领导和工作人员到所属企业开展工作确需用餐的一律安排工作餐；
严格控制接待开支标准，公司和县直部门、公司内部各部门没有以各种名目相互宴请。公司公务接待费2013年比2012年减少减少31%；
2014年上半年比上年同期减少855%，减少开支8.21万元。
5、公务用车情况
我司按照有关规定对公务用车重新进行规范，严禁公车私用，车辆维修和保养按指定维修点进行，使用加油卡定点加油，司机现场填好《车辆维修和保养登记表》、《车辆加油登记表》并签名，车辆维修和保养、加油登记表作为小车费用报销的重要凭证由办公室专人严格审核，公车使用后一律入库，严禁违规随意停放。2014年公务用车运行费用比去年同期减少142%、减少开支2.73万元。
****林业有限公司
2014年8月4日