下面是小编为大家整理的五强领导班子专题学习体会（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
五强领导班子专题学习体会6篇
第1篇: 五强领导班子专题学习体会
中共XXX中学委员会领导班子“四群”教育专题学习生活会整改方案
根据州委组织部、州委“四群”办《关于认真组织召开“四群”教育专题学习生活会的通知》（文组通〔2012〕23号）文件精神，为以切实做好此项工作，学校按照文件精神和学校实际制订了召开学习生活会的工作方案。会前学校党委班子通过深入到各支部、处室、年级、教研组、师生、学生家庭中和新农村建设挂钩点进行调研，面对面听取一线呼声，听取群众意见、建议，同时还通过召开教师代表座谈会、与班子成员谈心等活动，征集学校领导班子在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，经认真梳理总结，学校党委研究，制定如下整改方案。
一、存在问题
1、在“办群众满意学校”的工作还存在差距。具体表现在：
①教学质量提高问题。教学工作的中心地位、教学管理的核心地位仍需进一步巩固，教学质量是生命线的意识需要进一步强化；
思想解放程度不够高，办学视野不够开阔，缺乏开放意识和世界眼光；
部分教师教书育人的责任意识不强，教学改革的主动性不高等问题比较突出。有部分教师对推进新课程改革认识不够，加上平时不主动学习，不积极参加活动，对新课程理论了解甚少，对新课程标准掌握不全面，新的教学观、教师观、学生观没有真正树立起来，教学方法还是老一套。也有部分教师安于现状，不思进取，缺少主人翁意识，敬业精神差，没有危机感，没有树立教育为社会、为群众、为学生服务的理念，由此导致日常工作中纪律涣散、工作态度不端正、服务态度差等现象常有发生。教书育人、管理育人、服务育人的局面没有完全形成。
②学生安全管理问题。一是学校安全管理工作机制还需要更进一步细化，安全管理人员工作责任心亟待强化。二是学校面临搬迁，学校安全硬件不再投入建设，“人防、物防、技防”覆盖面不大，不能及时发现学生的突发事件。三是校园周边治安环境整治力度不大，校园周边环境涉及面广，情况复杂，学校周边流动摊贩、黑摩的、社会闲散人员、网吧等安全隐患长期存在，无法做到彻底根治。四是学生素质低，行为养成规范还需要加大教育。
③教师队伍建设问题。一是教师薪酬制度没有竞争力，引进优秀人才难。当前学校教师的总体薪酬标准和社会中同等层次人才的薪酬标准相比较没有什么竞争力，特别是这两三年以来，因为学校专业需要，一直都在招聘教师，但是三年了，想来的人能力达不到岗位要求，符合岗位要求的人又嫌学校待遇低进不来，导致优秀人才很难引进。二是教师队伍结构合理化还需进一步调整，“双师”型教师取得的成效不明显。三是教师工作评价体系还需进一步完善，要让评价体系的建立促使教师对自己的教学行为进行分析和反思，明确努力的方向，促进教师不断提高自己的教育教学水平和效果，使教学达到最优化的要求，要使教师在教育实践中大胆创新，开拓进取。
2、在“四群”教育工作的理论学习上还不够深入。具体表现在：
①“四群”教育工作学习不够。往往因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证。在学习过程中，念文章的多，没有深入细致地学习，在查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在有差距，使教育工作与群众工作结合得不够紧密。
②“四群”教育工作宣传不够。对“四群”教育工作宣传仅仅停留在会议、文件宣传上，宣传形式单一，造成部分教职工对“四群”教育工作认识不到位。信息报送不足，影响“四群”教育工作的对外宣传。
3、在解决教职工难点热点的工作有待进一步加强。具体表现在：
①学校的搬迁问题。学校搬迁带来的一系列工作一直是教职工反映最多的问题，也是社会关注的问题，从某种程度上说，还是影响着学校的管理和发展。搬迁的言论中，有疑惑，有焦虑，有谣言，也有明确的支持的，但是学校积极开展各方面思想工作，目前学校很稳定，支持学校整体搬迁的决定，相信搬迁使学校布局调整得更合理，有助于教育教学资源的均衡利用，是顺应社会对教育的期望，是符合科学发展的正确举措。
②学校的绩效工资方案的完善问题。学校绩效工资方案是在主管部门指导下制定的科学、合理的奖励性绩效工资分配办法。分配办法的制订也充分发扬民主，广泛征求教职工意见，得到大多数教职工的认可。并经学校领导班子集体研究后，报学校主管部门批准。在实施前，向全校教职工全面认真做好有关政策和实施办法解释工作，使全校教职工人人知晓、深刻理解。但是实施两年来，也暴露出一些问题，本身绩效工资的顶层设计就有问题，奖惩差距不大，造成有部分教师认为上课和不上课一个样，责任心不强，学校激励制度亟待进一步完善。
③“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众落实不够。领导干部深入各支部、处室、年级、教研组调研少。对各支部、处室、年级、教研组工作中存在的问题掌握不全面，分析不深入，对民情了解不够，对群众的所思所想所盼了解得不透彻，党群干群关系不够密切。
二、原因分析
1、学校不是游离于社会之外的世外桃源,校园安全形势与整个社会治安形势息息相关，从根本上来看,校园安全形势的好转有赖于整个社会治安形势的彻底好转。但究其原因，学校的安全管理制度还不够完善，还没形成系统化，人本意识淡薄，缺乏系统管理意识和危机意识，在管理过程中，各部门之间缺乏有效的信息交流，安全事故的预防和干预机制还需进一步完善，安全文化建设还需进一步加强，学生安全意识和安全素质还需进一步提高。
2、对开展“四群”教育的重要意义认识不够，没有充分认识到群众工作是党的全部工作的基础。开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，是坚持以人为本、执政为民理念的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要，是做好新形势下师生工作，进一步密切与师生员工的联系，推动学校各项工作开展，促进特色鲜明高水平学校内涵发展的需要。
3、学校坚持“校以人为本，师以德为先，生以学为上”的办学宗旨，把工作重心放在教育教学的任务上，为民服务的主体意识还不够强，为民服务的创新载体及方法不多，深入一线的时间不多，没有做到矛盾在一线化解，问题在一线解决，经验在一线总结。
三、整改措施
（一）营造人本校园，落实全人教育，办群众满意的学校。
具体措施：
1、进一步解放思想，认清和摆正教学在学校各项工作中的地位，认清和摆正教师在学校生存和发展中的地位，认清和摆正教学在教师事业发展中的地位，认清和摆正学生在教学中的主体地位；
正确处理好教学与科研、社会服务等工作的关系，正确处理好教师与学生的关系，正确处理好教师个人事业发展和学校工作大局的关系；
摆脱传统的僵化的教育思想和教育方式的束缚，把育人为本、以人为本的现代教育理念，贯穿到每一堂课、每一个实践教学环节与每一个教学管理细节。把课堂教学作为教学改革和发展的切入点，实施提升教学质量重点工程，全面提高整体教学质量与教学管理水平。
2、加大对学生安全危机的教育，提高学生安全素质。认真完善学校安全危机管理的防控机制，建立制度化的、开放式的、全员参与的安全危机管理防控机制，充分发挥每一个人的主动性、积极性，发挥其在安全危机预防中的主体性、能动性，对已经发生的安全危机进行总结，分析得失，思考并拟定可能的改进措施。建立由班主任、授课老师、学生干部组成的安全危机预警系统，定期开展对话、沟通与协调，有效预防安全危机，并制定周密的安全危机防控预案。加强对校园周边环境的综合治理，开展经常性检查，排查各种不安全因素，打击各种违法犯罪行为，建立综合治理的长效机制，为学校的发展和学生的学习、生活构建一个安全、健康、和谐的校园周边环境。
3、以深化“双师”型教师培养模式改革为主导，加快人才培养模式改革，规范培养过程。强化青年教师培养，实行以老带新制度，指导新任教师加强师德修养，尽快掌握教学基本技能，尽快提高教学水平，通过举办多种形式的教学竞赛和评选活动，激励青年教师脱颖而出，成长为教学的中坚力量。
（二）加强理想信念和宗旨教育，切实解决好“四群”教育理论学习不够深的问题。
具体措施：
1、对全体党员干部进行经常性的理想信念、宗旨教育，树立先进典型，并结合半年、年终工作总结，进行“四对照四检查”，搞好民主评议干部。认真贯彻落实好党的群众路线，时时处处把“群众满意”作为最高标准，情系师生，及时了解师生疾苦，建立师生联系卡，学校领导及高职职称党员每人联系学生不少于4人，中层管理人员及中职职称教师党员每人联系学生不少于3人，普通党员每人联系学生不少2人。开展好经常性的“党员示范行动”，积极为师生办好事、办实事、解难事，切实做到关心群众、尊重群众、依靠群众。
2、坚持落实好领导班子成员学习制度和教职工学习制度，做到时间有保证。制定实施细则和《党委中心组和在职干部2012年理论学习安排》，贯彻落实《XXX党委建设学习型党组织的意见》和《XXX党委关于开展“四群”教育活动实施方案》。改进学风，要求把学习同解放思想、转变观念结合起来，同增强党性、转变作风结合起来，同联系实际、解决具体问题结合起来，坚持做到理论联系实际，切实把学习不断引向深入，把典型先进安全及时总结上报，作好宣传。
三、深入扎实开展“四群”教育，切实解决好师生最关心、最关注的热点问题。
具体措施：
1、加强群众观点教育，切实解决好认识问题。通过干部直接联系群众，开展民情体验，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策及其实施更加切合本地实际，更加符合群众意愿，能赢得群众的支持和拥护。结合学校实际，认真解决学校搬迁问题，深入分析学校面临的新情况、新问题、新特点和新要求，搭建学校搬迁工作领导机构，将学校建设和搬迁问题纳入议事日程，制定工作方案，细化工作措施，落实学校建设和搬迁工作。
2、完善绩效考评程序，建立科学公正的教师绩效考评系统。及时召开讨论制定符合我校实际的绩效考核制度，加强学校教学目标考核和质量监控，采取过程奖励和结果奖励相结合的原则。对奖励性绩效工资分配方法进行修改，激励和调动广大教师工作积极性和创造性，帮助教师清楚自己的工作状态，为教学工作改进提供详实的依据。
3、创新活动载体，结合学校实情，扎实开展“三深入、三贴近” ，即“深入学校、深入课堂、深入家庭”、“贴近教师、贴近学生、贴近家长”系列服务活动，切实为广大师生、家长的工作、学习、生活、心理等方面给予关心、关怀。学校领导要心系学生、服务家长，坚持做到联系一个年级组，结对一位年轻教师，成为广大师生的楷模。继续广泛开展“教师走访”活动，把践行党员承诺、服务基层群众、发挥模范作用落到实处，促进学校各项工作推进。
中共XXX中学委员会
二○一二年四月二十日
第2篇: 五强领导班子专题学习体会
机构改革专题学习体会
按照区委要求，本次理论中心组学习我就机构改革做交流发言。十三届全国人大一次会议举行第四次全体会议，听取全国人大常委会关于监察法草案的说明、国务院关于国务院机构改革方案的说明。根据方案要求，改革后，除国务院办公厅外，国务院设置组成部门26个。新一轮机构改革，全面贯彻以人民为中心的发展思想，通过机构的 行业管理 向 功能治理 的现代化变革，更好满足新时代对健康、法治、安全、绿色等方面的新需要，是全面推进深化改革、全面推进国家治理体系和治理能力现代化进程中的重要步骤。下面，我从以下三个方面谈谈认识：
一、深化机构改革是适应新时代治理国家和社会的必然要求 经济基础决定上层建筑，上层建筑作用于经济基础。党和国家机构属于上层建筑，必须适应经济基础的要求。伴随着经济不断发展、社会不断进步、人民生活不断改善，党和国家机构也必然要适应新的要求不断改革完善，这是由社会发展客观规律所决定的。从40年的改革开放进程来看，正是有了一次又一次的机构改革，释放了巨大的活力，积累了丰富经验，为推动中国特色社会主义事业发展提供了重要体制机制保障。当前，一些领域的机构设置和职能配置还不够健全有力，机构重叠、职责交叉、权责脱节问题比较突出，一些深层次的矛盾和问题日益凸显。只有深化机构改革，对党和国家机构职能体系进行全方位优化和重构，才能使之更好地适应新时代中国特色社会主义伟大事业的需要。这是经济社会发展的必然要求，更是客观规律必然的结果。
二、深化机构改革是落实以人民为中心的发展思想的必然要求 改革为了人民，改革依靠人民。随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民对美好生活的向往，既包括对物质文化生活的要求，又包括在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求，这对党和国家机构的职能转换提出更高的要求。只有系统性改革、结构性优化、整体性推进，推动党和国家机构转职能、转方式、转作风，切实提高党和国家机构的工作效能和服务水平，优化和强化社会管理和公共服务职能，才能更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等各个方面日益增长的需要，更好推动人的全面发展、社会全面进步、人民共同富裕。
三、深化机构改革是坚持和加强党的全面领导的必然要求 党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。深化党和国家机构改革，要把坚持和加强党的全面领导这个 根 和 魂 贯穿于始终，把坚持党对一切工作的领导作为深化党和国家机构改革的首要任务，做到在机构改革中加强党的领导，在坚持党的领导中推进机构改革，使党的领导与机构改革相得益彰、相辅相成。从根本上来看，正是有了党的领导这个 压舱石 和 定盘星 ，党和国家机构改革才有坚强的保障，才能始终沿着正确的航向前行。
推进改革的目的是要不断推进我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力。深化党和国家机构改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，充分体现了中国特色社会主义制度自信，我们必须同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把深化党和国家机构改革重大决策部署落到实处。我区要抓紧排出任务表、时间表和路线图，全面推进各项改革工作开展。要坚持问题导向，对症下药，要不等不靠，主动作为，切实谋划一批事关全区经济社会发展大局的改革任务，为我区全面深化改革迈上新台阶奠定良好基础，确保全面深化改革各项任务圆满完成。
第3篇: 五强领导班子专题学习体会
会议时间
2012年5月9日
会议地点
行政办公室
主持人
廖明
会议内容
学习 《中小学教师职业道德规范》
会议记录人
殷兴太
参加人
全体干部
缺席人
无
内
容
摘
要
内容摘要：
一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履
行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
长安希望小学干部学习记录
会议时间
2012年9月17日
会议地点
行政办公室
主持人
曾明煜
会议内容
重温胡锦涛总书记在教育工作会议上的讲话
记录人
张龙喜
参加人
全体干部
缺席人
无
干部学习
内
容
摘
要
教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。新中国成立以来，党和国家始终高度重视教育。经过６０多年特别是改革开放３０多年的不懈努力，在我国这样一个拥有１３亿人口的发展中大国，我们开辟了中国特色社会主义教育发展道路，建成了世界最大规模的教育体系，保障了亿万人民群众受教育的权利，城乡免费义务教育全面实现，职业教育快速发展，高等教育进入大众化阶段，教育公平迈出重大步伐，办学水平不断提高，取得了举世瞩目的伟大成就。我国教育事业不断发展，极大提高了全民族素质，有力推进了科技创新和文化繁荣，推动我国实现了从人口大国向人力资源大国的转变，为我国经济社会发展作出了不可替代的重大贡献。
长安希望小学干部学习记录
会议时间
2012年12月26日
会议地点
行政办
主持人
曾明煜
会议内容
关于贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作视讯会议精神的的通知
记录人
唐恒军
参加人
全体中干
缺席人
无
干部学习
内
容
摘
要
中央文明办召开了全国未成年人思想道德建设工作视讯会议。为进一步认真学习贯彻中央文明办和省、市文明委领导讲话精神，迅速行动起来，将会议精神汇报好、传达好、落实好。现通知如下：
深入开展未成年人主题活动，对未成年人工作进行再拓展、再丰富。
开展未成年人思想道德教育活动。结合校园文化建设，推进社会主义核心价值体系进书本、进课堂、进头脑工作。广泛开展"做一个有道德的人"主题实践活动。
切实推行德育工作长效建设，对未成年人工作进行再细化、再巩固。
构建学校、家庭、社会紧密协作的德育体系。借助"家长学校"、乡村学校少年宫等平台，做好学校教育、家庭教育、社会教育三个环节的相互衔接，相互补充，有机结合。加强日常的互动交流，不断形成社会化、开放式的未成年人思想道德教育格局。
长安希望小学干部学习记录
会议时间
2013年3月22日
会议地点
行政办
主持人
曾明煜
会议内容
学习县教育局加强党组织建设的意见
记录人
张龙喜
参加人
全体中干
缺席人
无
政
治
学
习
内
容
摘
要
（一）以创建学习型党组织为重点，不断加强思想理论建设
1、认真抓好党委理论中心组学习。
2、积极推进学习型党组织和"书香校园"建设。
3、提升学习力，抓好其他学习、宣传活动。
（二）以营造风清气正的教育氛围为宗旨，大力推进反腐倡廉建设
4、认真落实党风廉政建设责任制。
5、加强党内监督和制度建设。
（三）以改革创新为手段，扎实推进干部队伍和教师队伍建设
6、加强师德师风建设。
7、加强学校班子能力建设。
8、加强教师培训，突出抓好名师名校长工程。
（四）以构建"大党建"为目标，切实抓好精神文明和群团等工作
9、加强精神文明创建工作。
长安希望小学干部学习记录
会议时间
2014年4月22日
会议地点
行政办室
主持人
曾明煜
会议内容
学习十八大精神
记录人
张龙喜
参加人
全体中干
缺席人
无
政
治
学
习
内
容
摘
要
坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗
一、过去五年的工作和十年的基本总结
二、夺取中国特色社会主义新胜利
三、全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标
四、加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式
五、坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革
六、扎实推进社会主义文化强国建设
七、在改善民生和创新管理中加强社会建设
八、大力推进生态文明建设
九、加快推进国防和军队现代化
十、丰富"一国两制"实践和推进祖国统一
十一、继续促进人类和平与发展的崇高事业
十二、全面提高党的建设科学化水平
长安希望小学领导干部学法记录
名称
《人民调解法》
时间
2014年9月22日
地点
行政办
参加
人员
学校全体行政人员 记录人：张龙喜
学
习
内
容
学习《人民调解法》
第一章 总 则
第一条 为了完善人民调解制度，规范人民调解活动，及时解决民间纠纷，维护社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
第三条 人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循下列原则：(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解；
(二)不违背法律、法规和国家政策；
(三)尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
长安希望小学领导干部学法记录
名称
中华人民共和国未成年人保护法
时间
2014年11月18日
地点
行政办
参加
人员
全体行政人员
学
习
内
容
中华人民共和国未成年人保护法
第一章总则
第二章家庭保护
第三章学校保护
第四章社会保护
第五章司法保护
第六章法律责任
第七章附则
本法自2007年6月1日起施行。
第4篇: 五强领导班子专题学习体会
加强领导班子和领导干部作风建设学习体会
按照市行党委关于加强领导班子和领导干部作风建设活动的统一部署，进一步以科学发展观为指导，认真贯彻落实第十七次中纪委三次全会、省行纪检监察工作会议和市行2018年工作会议的有关精神，加强廉洁自律、弘扬求真务实、严肃工作纪律、强化领导职责，促进农行各项业务
又好又快发展，我行进行了积极筹备，制定了具体的活动方案，切实有效地开展了集中学习和个人自学。现将在此次作风建设教育活动中的个人心得汇报如下：
一、加强学习，不断提高对作风教育重要性的认识
在作风建设教育活动中，我认真学习了胡锦涛同志在中纪委第三次全会、第七次全会的重要讲话和项俊波同志在农行纪检监察工作会议、傅志辉同志在省行2018年工作会议、王宪俊同志在市行干部任职集体谈话会议上的重要讲话，以及《中国农业银行反腐倡廉教育培训教材》，并又一次系统地、深刻地学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》、《中国农业银行员工行为守则》等内容。通过学习，我对新形势下加强作风建设有了新的认识。
第一，加强作风教育，是加强党风廉政建设和反腐斗争的新要求。党风廉政建设关系民心向背，关系事业成败。我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。但是，我们必须清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的作风问题。要求各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。
第二，加强作风教育，是贯彻落实科学发展观的新要求。科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，提高科学判断形势的能力，提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。根据科学发展观的要求，农行提出了“3510”规划，农行的广大干部员工特别是各级领导，如果没有科学求实的态度和真抓实干的作风，就不可能实现全面发展、科学发展和跨越式发展。
第三，加强作风教育，是构建社会主义和谐社会的新要求。作为一名领导干部，我们应当始终保持同人民群众的血肉联系，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。如果领导干部作风不正、作风不实，不但会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。
第四，加强作风教育，是提高党的执政能力的新要求。领导干部的作风与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的。作为合格的领导干部，作为国家权力的行使者，必须做到德才兼备，思想正派、业务扎实，这才能保证我们工作方向正确、过程顺畅，取得理想的业绩效果。加强作风教育，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，从微观上将改善一个单位、一个地区的党风政风民风，从宏观上将全面提高党的执政能力和执政水平。
第五，加强作风教育，是确保农行各项工作健康发展的重要思想保障。农行是国家金融体系的重要组成部分，是面向三农、服务三农的前锋力量，因此，只有抓好班子，带好队伍，培养良好的作风和整体团队精神，确保合规经营、提高经营质量，才能更加有效地防范各种风险。
二、围绕稳定、改革和发展大局，推进我行作风建设
农行领导干部的作风如何，直接关系到农行的安全稳定，关系到农行事业的长远发展。近年来，在市行党委的领导下，我行认真落实了党风廉政建设责任制、大力开展作风教育整顿活动、狠抓领导干部廉洁自律、全面开展案件专项治理、加大文明创建工作力度，我行的作风建设取得了明显成效。一是干部队伍纪律作风有了明显改进;二是服务基层意识明显增强;三是工作效率显著提高，工作节奏明显加快;四是员工工作能力进一步提升;五是员工的违纪率明显下降。但一些深层次的、复杂的难题仍然存在，主要表现在：一是创新意识不强、创新能力偏弱，发展的速度不够快、发展质量不够高，工作作风、工作效率与工作质量没有同步提高。二是部分干部、员工的执行能力还有差距，一些上级布置的任务难以全面完成。
我行始终坚持把作风建设尤其是领导干部作风建设作为一项长期的战略任务。一是深入开展党风廉政教育。根据上级行的工作要求，继续深入开展社会主 义法治教育、荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。同时进一步落实党风廉政建设责任制。二是扎实推进各级领导干部作风转变。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力实现领导作风和工作作风的进一步转变。三是严格落实学习各种规定及制度。把学习好、贯彻好、落实好相关文件精神，作为当前一项十分重要的政治
任务。重点抓好宣传教育和自查自纠。四是结合加强机关效能建设活动，把作风教育活动引向深入。重点围绕政治业务学习、树立大局观念、加强相互协作、增强服务意识、促进各项工作落实、弘扬敬业奉献精神，加大工作力度，进一步提升所有员工的思想、作风、能力、效率和服务水平。五是抓紧抓好当前工作。围绕年初部署的各项任务，狠抓工作落实，实现各项任务的全面落实。
三、从严要求自己，抓好自身作风建设
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，着重强调大力倡导新形势下的领导干部作风建设，要树立八个方面的良好风气。他的重要讲话进一步丰富和发展了我们党关于作风建设的理论，对促进个人发展、提高党的执政能力、加强党的作风建设具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深刻感受到，是党组织的信任让我全面负责南票支行的各项工作，从某种意义上说，我个人的作风建设好坏将直接影响到全行的班子队伍建设。我将在以下几方面加强学习：
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果为“三农”服务的能力。
2、心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
3、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
4、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定。
6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通过此次作风建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展和我行的稳健经营。
从2008年我开始参加人力资源管理专科函授学习，学了《劳动经济学》《管理学原理》《西方经济学》《劳动法学》《经济法概论》《公共关系》等几门科目，至今已一年有余了，颇有体会。这个专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识以及掌握人力资源管理相关技术和工具，熟悉掌握人力资源管理的有关政策法规，具有
实际操作能力，能在各级各类组织中承担人力资源管理工作的高级应用型专门人才。只可惜，我现在只是一名普通的员工，希望在以后的将来能够把自己学到的的知识运用到恰当的位置上，现在到函授学校——广东外语外贸大学珠海教学点学习，只是把这次学习当作是一次锻炼自己，一次提高自己的机会。机会是宝贵的，时间显得犹为紧迫。在这一年以来里，我利用业余的时间，按时参加学习，认真听课，认真参加考试，成绩也比较优秀。
函授学习，没有脱产在校学习那样充足的时间，没有老师朝夕相处的系统讲授和辅导，也没有诸多同学之间随时随地的相互切磋学习。面对本来就抽象、枯燥的厚厚的课本就会显得更加无奈，甚至还会失去学习的信心。为了提高自己的学习效果，在一年多的函授学习过程中，我会利用老师上课讲授时，认真做好笔记，圈划重点，不懂及时向老师提问。课后认真看书，考试前认真复习。只要做到了这些，就能不断提高学习效率，最终提高学习成绩。
在函授学习的过程中，会遇到很多困难和挫折，如果一遇到困难就望而却步，一次挫折就败阵收兵，听到一点非议就困惑不解，那学习的叶舟就会搁浅。因此，参加函授学习的决心一旦定下来，就要矢志不移，排除一切干扰，持之以恒地坚持下来。每学期开学后，都要根据课程计划和安排，结合自身的工作实际，制定比较详细的、科学的自学计划，并将每周的自学进度与计划相比较，做到按时完成各项自学内容。每学期结束后，认真回顾、总结所取得成绩的经验及学习中存在的不足，克服学习中的缺点，使函授学习再上台阶。坚持与同学交流学习经验，相互探讨学习方法，取人之长，补己之短。学习的路长漫漫，学习需要有恒心。有了恒心，就有了自我激励与调控的能力，就有了前进的动力，也为学习奠定了牢固的思想基础，从而自觉自愿地进行学习。
从这一年以来学习，我深深地认识到学习的重要性，也深深地感受到，学习带给我的是广博的知识和开阔的视野。我相信，山没有人高，路没有脚长;一分耕耘，一分收获;只要付出，就会有收获。这也是我参加函授学习的又一大收获。
还有一年多就毕业，辛苦也要坚持下来，只有通过学习，才能够自我提升，自我增值，成为公司所需要的合格人才。只有这样，报答公司一直对我们基层员工的关爱。
沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹具有鲜明的时代性，生动回答了新形势下基层党员干部如何贯彻落实科学发展观，如何加强党性修养、永葆先进性，如何提高领导科学发展、促进社会和谐的本领等重要课题。他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。各级党组织要把学习宣
传沈浩同志的先进事迹和崇高精神作为第三批学习实践活动的重要内容，激励更多的基层党员干部把沈浩同志作为一面镜子、作为一把标尺来衡量自己的言行和境界，时刻把人民群众放在心坎上，坚持不懈地为人民群众幸福而奋斗。
沈浩同志的事迹和精神，我最近不断地、多方面地领悟着。也从不同的侧面、不同的角度追忆了沈浩同志的感人事迹、优秀品格和奋斗精神，我听后也很受启发，很受教育。下面，我结合自己的学习体会，就农村基层干部如何学习沈浩同志谈几点想法。
一、要学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求，进一步坚定理想信念，努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值
沈浩同志的事迹为什么会受到胡锦涛总书记等中央领导同志的高度关注?他的精神为什么能在社会上产生强烈的反响和共鸣?我以为，归根到底，就在于他在最基层的岗位上，以最实际的行动践行着共产党人崇高的理想信念。为什么这样说呢?这是因为我们共产党人的理想，既是远大的、科学的，也是朴素的。用一句来说，就是建设美好的社会制度，造福最广大人民。我们党执政60年来，归根到底就是在做一件事情——不断完善社会主义制度，发展社会生产力，使人民群众过上更幸福的生活。沈浩同志到小岗村以后，“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，所做的事情虽然很具体，但都是为了按党的要求，改革完善机制制度，推进科学发展，让村民富起来、让群众过上更好的生活，这完完全全是在为实现我们的崇高理想而奋斗。
沈浩同志所做的事情，也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习沈浩同志，进一步认识到自己岗位职责的神圣性，进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群众，齐心协力，团结奋斗，建设美好社会，创造美好生活。
二、要学习沈浩同志把群众当亲人、与群众心连心的情怀境界，牢固树立宗旨意识，坚持一切为了群众、一切依靠群众
沈浩同志把群众当亲人，时刻把群众的难处放在心坎上。他到处奔波，帮助村里修通了快速通道，解决了群众“出行难”;冒雨转移危房农户，争取资金改建村民住房;自己掏钱为困难群众看病、为困难户孩子买奶粉，主动从省城为行路不便的老人带来拐杖，等等，一点一滴都充分体现了他对群众的深厚感情。沈浩同志去世后，小岗村数百村民自发赶来为他送行，洒泪泣别;一位老人动情地说：“要能用我的命把这好孩子换回来就好了!”这都充分说明，谁把人民群众放在心上，人民群众就把谁记在心里。
我们向沈浩同志学习，就要像他那样，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉培养对群众的深厚感情，时刻把群众的安危冷暖放在心上。在这方面，我建议大家把两句话读懂。第一句话是雷锋同志的名言，“什么是幸福?为人民服务是最大的幸福。”第二句话是孔繁森同志说的，“爱的最高境界是爱人民。”希望大家结合实际，认真体会，真正把为农民群众服务作为最大的幸福，把对农民群众的爱作为爱的最高境界。
三、要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领，锐意改革，勇于开拓，不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力
沈浩同志带领村“两委”一班人积极转变观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。作为农村基层干部，他十分注重坚持党的群众路线，讲究群众工作方法，干什么事情都和村民将心比心，深入细致地做群众的思想工作，善于统一群众思想，组织动员引导帮助农民群众自己动手建设自己的新生活。正因为这样，小岗村在土地承包经营权流转和土地征用、迁坟等各方面，才创造了让人叹服的“小岗速度”。
作为农村基层干部，“官”虽不大，但也要为官一任，致富一方。广大基层干部要像沈浩同志那样，树立强烈的发展意识，不断锤炼推动发展、促进和谐的素质能力。特别是要抓住开展第三批学习实践活动的契机，努力掌握科学发展观的基本观点，明确科学发展观在本地的具体要求，善于学习，善于钻研，善于借鉴，善于总结，真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。
四、要学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，秉公用权，严于律己，始终保持共产党人的政治本色
沈浩同 志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。为加快小岗村的发展，他多方争取资金，积极引进外来投资，有一个项目投资高达15亿元之多，但他自己却生活俭朴，一直居住在村里一间简陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行动，树立了共产党人的浩然正气。在他第一个任期结束时，98户村民按下鲜红的手印把他留了下来;今年
，在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民又再次按下了自己的手印。小岗村群众之所以对沈浩如此信任和支持，也与他的清正廉洁、艰苦创业是密不可分的。
基层干部身处群众之中，一定要把沈浩同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”，条件再改善、生活水平再提高，都要艰苦奋斗，艰苦创业，要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己，如果好处被党员干部先得了，人民群众离我们党就远了。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求，始终保持两袖清风，一身正气，将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。
五、要学习沈浩同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，切实做到扎根基层，尽职尽责，任劳任怨
沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。6年来，他一家人分居三地，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及女儿的学习生活;2000多个日日夜夜，他勤勤恳恳，忘我工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳，最终累倒在工作岗位上，用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。
广大基层干部学习沈浩同志，就要时刻牢记在农村基层工作，是党和人民、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
全省有1300多个乡(镇)、15000多个村，大批基层干部工作在基层一线，承担着艰巨繁重的任务。中央及省委、省政府的政策措施，最后都是要通过各级组织，特别是要通过广大基层干部，落实到基层，落实到群众，落实到农村。各级党委要高度重视基层基础，高度重视基层干部队伍建设。对基层干部，既要严格教育、严格管理、严格监督，更要真情关怀、真心爱护、大力支持。要以思想政治建设为首要任务，以学习实践活动为契机，引导基层干部进一步加强党性修养，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，大力倡导心系群众、求真务实、艰苦奋斗、公正廉洁的优良作风，不断提高在群众中的公信度。要有针对性地加强基层干部的教育培训，着力增强基层干部发展现代农业、促进增收致富的能力，提高群众工作、社会管理、公共服务水平。对基层干部要在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，引导更多干部在基层实践中锻炼成长。
当前，经济社会发展的各项任务都很重。希望广大基层干部把学习沈浩同志活动作为推动各项工作的动力，认真学习贯彻好中央经济工作会议和即将召开的全省经济工作会议精神，立足基层实际，开拓创新，扎实工作，确保完成全年目标任务，更好地推进科学发展、加速安徽崛起。
第5篇: 五强领导班子专题学习体会
选优配强村级领导班子，是巩固党在农村执政基础、加快新农村建设步伐和农村稳定的重要前提。为做好村支“两委”换届工作，沙塘乡采取五项措施，确保换届工作顺利推进。
“本次选举应选主任1名，副主任1名，委员1名。同意的请在候选人姓名下格划O，不同意的划X．．．．．．”12月26日，四合村选委会主持人正在为村民详细讲解选票的正确填写办法。
昨日，七塘镇四合村召开了第八届村居两委换届选举大会，村民们为自己心目中“办事人”投上了神圣的一票。该村充分考虑到村民分布较散的地理因素，特别设置了4个选举分会场，以方便村民就近参与选举大会。9名镇机关干部为该村的四合村选举担任主持人和工作人员。
据悉，七塘镇党委、政府高度重视本次选举工作，为了确保选举工作顺利进行，选举程序的的公平、公开、公正，该镇下派了45名机关干部协助各村（居）选委会开展工作。
月22日，吴坑乡塘坑村顺利选举产生新一届村民委员会，打响吴坑乡村委换届选举“第一枪”。
为确保村委换届选举工作能够平稳、有序、顺利的进行，乡党委、政府多次召开选情分析会，及时制定应对措施，严格把好各环节，避免不出错、不出漏。特别是在投票关键环节，在选民名单核实、选票分发和领取、选票的代写等细节做到岗位明确、责任到人，确保选民投票有序进行。
塘坑村在整个投票过程中，严格按照有关选举办法和程序进行，选民在工作人员的引导下，按序领票、填票和投票。通过现场唱票和计票，选举产生村民主任一名，副主任一名，委员三名，其中专职女委员一名。
塘坑村顺利选举产生新一届村民委员会后，乡换届选举工作指导组立即召开总结会，分析总结塘坑村选举的好经验和不足之处，要求有关工作人员精益求精，将接下来的各村选举工作做得更细更严，确保工作不留后遗症，力求全乡在3月31日前全部完成村委换届选举工作。
坚持“民主、公开、竞争、则优”的原则，认真把握重点环节，在资格初审、民主推荐、联审把关、组织考察、公示及投票选举等具体操作程序上严格把关。特别在人员把关上，结合实际，采取“1+1两级联审”的办法，即街道加区两级联审的办法，严格把好入口关。在资格初审阶段，走访候选人及候选人所在村党员干部群众，了解候选人为人处事、家庭状况、工作经历等。在公示阶段，实行公示制度，统一利用党务村务公开栏，对审查通过的候选人的基本情况进行公示，并明确公示受理单位、期限、举报电话等。通过这些措施，确保换届选举工作的质量。
第6篇: 五强领导班子专题学习体会
“四个全面”专题学习体会“四个全面”顺应人民群众的愿望和呼声，集中反映了人民群众的根本利益，是我们党治国理政、造福于民的总体要求。在这方面，市委在认识上棋高一着、在决策上谋深一层、在行动上快人一步，以党的十八届三中、四中全会精神和自治区党委“8337”发展思路为引领，率先在全市范围内开展了万名干部进嘎查村社区“三推进一促进”活动，取得了显著成效，与“四个全面”的要求不谋而合，为落实“四个全面”奠定了坚实基础，创造了有利条件。个人认为，作为少数民族欠发达地区，我市推进“四个全面”的任务仍然繁重而艰巨，既需要市委、市政府总揽全局搞好顶层设计，也需要全市干部群众万众一心抓好贯彻落实。
要以科学理念指导发展，奋力与全国同步全面建成小康社会。发展不足目前仍然是通辽的短板，特别是我市在工业化中期就进入新常态，发展面临更多困难和压力。对此，我们既要谋活、更要造势，要在思想观念上认识和适应经济发展新常态，持续做大经济总量，大力推进产业结构战略性调整，以三大产业集群为重点着力培育新的经济增长点，以深化改革增强内生发展动力，大力推动大众创业和全民创新，突出保障和改善民生，以完善基本公共服务为重点全面加强社会建设，努力让改革发展成果更多惠及各族人民群众。
要以更大力度全面深化改革，不断增强发展的动力和活力。进一步强化责任意识、问题意识、攻坚意识，加强对改革的组织领导，完善改革推进机制，抓好改革任务统筹协调，动真碰硬推进改革。以推进行政管理体制改革为抓手，全面取消非行政许可事项，对行政许可事项进一步削减和下放，着力优化政务环境和市场环境；
紧紧抓住经济体制改革这个“牛鼻子”，重点在产业结构调整、科技创新、环境保护、改善民生等方面推出一批既解决当前问题又有利于长远制度安排的改革举措，切实以改革红利增强发展动力，以改革突破推动开放升级。
要以更实举措全面推进法治建设，切实维护社会公平正义。着力提高立法质量，紧紧抓住赋予我市立法权这一重大历史机遇，积极推进科学立法、民主立法，突出抓好产业发展、生态保护、市场环境和改善民生等重点领域立法。突出抓好严格执法，规范行政执法行为，完善全方位执法监督制约机制，深化行政执法体制改革，加快建设法治政府。坚守公正司法防线，支持司法机关依法独立行使职权，严惩司法腐败，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
要以更坚决态度全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态。要认真贯彻党风廉政建设责任制，全面落实党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”。巩固拓展党的群众
路线教育实践活动成果，持之以恒整治“四风”。加强对权力运行的制约监督，完善预防和惩治腐败体系。坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加大整顿软弱涣散基层党组织力度，抓好带头人队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
推荐访问:学习体会 领导班子 专题 五强领导班子专题学习体会 五强领导班子专题学习体会