下面是小编为大家整理的六稳六保落实情况汇报（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
六稳六保落实情况汇报3篇
第1篇: 六稳六保落实情况汇报
维稳安保工作落实情况汇报
新光教育培训中心维稳安保工作落实情况
团结路片区管委会：
我校接到团结路片区管委会转发的《关于进一步做好维稳安保工作》的紧急通知后，立即组织学校领导班子成员传达了紧急通知内容，布置我校排查实施方案，并择成学校校长和主任认真组织实施，具体排查方案如下：
1、按照学期初的安全工作分工各负其责，对全校的生活用水、用电、消防设施、教学设施、学校的门窗、住宿生的日常管理等进行地毯式自查，然后再组成学校安全领导小组进行督导检查，未发现安全隐患。
2、学校除每次放假返校对违禁品进行检查外，又集中在宿舍区和教学区进行全面搜查。
3、我校还充分发挥学生干部和宿舍长的作用，为班主任和宿管老师当好“内线”，学生中若发现管制刀具等违禁物品或学生之间出现矛盾能及时报告，同时对重点的问题生，要做重点思想教育工作，进行重点关注。
4、加强教师师德师风建设。及时了解和掌握教职工思想情况。关心学生学习、生活，密切关注学生的动态，加强学生的思想教育和引导。加强学生的理想信念、遵纪守法等方面的教育，教育学生既要发扬爱国主义精神，也要做到理性表达爱国热情，坚决远离非法聚集活动，坚决不参与违法活动。
5、加强校园安全工作。认真落实校园安全工作责任、工作制度、工作措施、工作要求，全力保障师生安全。积极协助有关部门，加大对校园及周边治安综合治理力度，努力营造良好的校园环境。
6、加强值班，带班工作。在敏感节点及节假日期间执行24小时在岗带班。加大对单位门禁，门岗检查防卫工作。配置足够的安保力量，坚持定岗，定人，定责，落实联防自保。完善装备，设施及加强处突演练。确保发生问题能及时应对。
7、学校执行进入学校的人员进行检查，并必修通过X射线安检机检测。
我校安保人员的力量配置如下：
负责人：麦尔合巴
安防领导：艾尔肯·热合木图拉老师
成员：帕尔哈提，阿力木江·热合麦提老师，瓦热斯·麦明老师，谢尔皮丁·阿卜力米提老师，伊不拉伊木老师等等。
学生联防成员：尼夏尼·迪力木拉提，阿尔法特·艾尼瓦尔，艾力亚尔·图尔荪，凯伊萨尔·艾力，萨大木·艾尼瓦尔，努尔艾力·阿卜杜外力，纳比江，麦吾兰·阿卜力子等等。
今后我校要时刻牢记上级领导的指示，做到安全第一，警钟长鸣，切实把师生的生命和学校的财产安全放到首位，争取安全稳定零事故，让上级领导放心。
新光教育培训中心
二〇一六年九月七日
第2篇: 六稳六保落实情况汇报
“六稳六保”工作落实情况汇报材料3篇
精选最新六稳六保工作落实情况汇报材料3篇 01一、保就业
（一）建立完善促进就业工作机制。认真执行就业工作会商制度，定期开展人力资源市场就业状况调查分析和农村劳动力转移就业监测，形成报告和报表，动态掌握就业形势，研判居民就业、收入分配情况，并上报按时人社部、省人社厅和市局人社局，为上级领导部门精准决策依据。
（二）落实保就业相关政策。一是根据省人社厅《关于强化风险应对做好保居民就业工作的通知》（皖人社密电〔2020〕2号）精神，制定《关于强化风险防范应对做好保居民就业工作的通知》和《农民工集中回流帮扶应急预案》、《失业人员帮扶预案》、《高校毕业生就业工作预案》、《处置欠薪群体性突发事件应急预案等四个预案。
二是聚焦重点企业、重点群体、重点地区，加强风险排查力度和强度，建立风险隐患清单、重点关注企业清单、重点群体实名制清单、重点地区区域清单等四单，并要积极落实相关服务政策，切实稳定就业，有效防止规模性裁员和群体性事件发生。三是降低创业者融资成本。截止目前，共发放创业担保贷款万元，由财政按规定予以贴息（个人贷款全额贴息，小微企业贷款按人—1—
民银行发布基准利率50%贴息），占全市70%以上，切实解决了创业者融资和成本降低问题。
（三）保障劳动者合法权益。一是建立工作专班。由局主要负责同志牵头建立全县强化风险应对做好保居民就业工作专班，下设保居民就业综合组、农民工集中回流应对工作组、规模性裁员应对处置组、群体性事件应急处置组、网上舆情应对组等专项小组，协同推进，切实防范应对大规模裁员和失业风险。
二是建立四项制度。建立保居民就业包保制度、24小时值守制度、大规模裁员报告制度、群体性事件报告制度，对因规模裁员和下岗失业引发群体性事件，第一时间向县委、县政府和市劳动监察支队报告，并及时妥善处理，做到劳动者就业有出路、生活有保障、权益有维护。
三、今年以来已解决拖欠农民工工资的用人单位11家，解决574名农民工工资682.72万元
（四）多渠道促进就业。一是促进各类群体就业。全面实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，稳定提供160个高校毕业生基层特定岗位，累计吸纳230余名高校毕业生服务基层。积极实施就业创业促进民生工程，开发公益性岗位400个，安置就业困难人员就业，目前在岗240人，超额完成60人;开发企业和机关使用单位青年就业见习岗位717个，目前吸纳见—2—
习332人。
二是举办专项活动。积极组织举办接您回家、就业援助月、春风行动、退役士兵招聘周、民营企业招聘周、就业政策宣传月等专项活动，为各类劳动者就业创业提供了全面、良好服务。成功举办灵璧县第三届创业大赛，营造了浓厚创业氛围。
三是打造2+n招聘品牌。采取线上线下结合的方式，常态化组织2+n系列招聘会，为劳动者选岗择业搭建平台。年初以来，共举办线上招聘会128场，组织线下招聘活动65场，发送手机短信120万条，微信推送招聘招聘信息和人员返岗防疫常识10次55万条，发布县内外500家/次企业就业岗位61530个。截止目前，已促成园区企业成功招聘新员工1300余人，有效缓解了缺工问题。四是优化公共就业服务。大力推广使用安徽阳光就业网上办事系统，引导企业和个人积极注册利用，对于能从外网申请的项目全部从外网申请，有效提高了工作效率和服务质量。
二、保基本民生
2020年我县城乡居民基本养老保险紧紧围绕巩固参保成果、提高缴费水平、助力精准扶贫三大重点任务，加快互联网+城乡居保信息化建设步伐，着力推动城乡居保由数量型向质量型转变、由管理型向服务型转变、由普惠型向共享型转变。
按照兜底线、织密网、建机制的要求，疫情前我县及时出台—3—
第3篇: 六稳六保落实情况汇报
新光教育培训中心维稳安保工作落实情况团结路片区管委会:
我校接到团结路片区管委会转发的《关于进一步做好维稳安保工作》的紧急通知后,立即组织学校领导班子成员传达了紧急通知内容,布置我校排查实施方案,并择成学校校长和主任认真组织实施,具体排查方案如下:
1、按照学期初的安全工作分工各负其责,对全校的生活用水、用电、消防设施、教学设施、学校的门窗、住宿生的日常管理等进行地毯式自查,然后再组成学校安全领导小组进行督导检查,未发现安全隐患。
2、学校除每次放假返校对违禁品进行检查外,又集中在宿舍区和教学区进行全面搜查。
3、我校还充分发挥学生干部和宿舍长的作用,为班主任和宿管老师当好“内线”,学生中若发现管制刀具等违禁物品或学生之间出现矛盾能及时报告,同时对重点的问题生,要做重点思想教育工作,进行重点关注。
4、加强教师师德师风建设。及时了解和掌握教职工思想情况。关心学生学习、生活,密切关注学生的动态,加强学生的思想教育和引导。加强学生的理想信念、遵纪守法等方面的教育,教育学生既要发扬爱国主义精神,也要做到理性表达爱国热情,坚决远离非法聚集活动,坚决不参与违法活动。
5、加强校园安全工作。认真落实校园安全工作责任、工作制度、工作措施、工作要求,全力保障师生安全。积极协助有关部门,加大对校园及周边治安综合治理力度,努力营造良好的校园环境。
6、加强值班,带班工作。在敏感节点及节假日期间执行24小时在岗带班。加大对单位门禁,门岗检查防卫工作。配置足够的安保力量,坚持定岗,定人,
定责,落实联防自保。完善装备,设施及加强处突演练。确保发生问题能及时应对。
7、学校执行进入学校的人员进行检查,并必修通过X射线安检机检测。
我校安保人员的力量配置如下:
负责人:麦尔合巴
安防领导:艾尔肯·热合木图拉老师
成员:帕尔哈提,阿力木江·热合麦提老师,瓦热斯·麦明老师,谢尔皮丁·阿卜力米提老师,伊不拉伊木老师等等。
学生联防成员:尼夏尼·迪力木拉提,阿尔法特·艾尼瓦尔,艾力亚尔·图尔荪,凯伊萨尔·艾力,萨大木·艾尼瓦尔,努尔艾力·阿卜杜外力,纳比江,麦吾兰·阿卜力子等等。
今后我校要时刻牢记上级领导的指示,做到安全第一,警钟长鸣,切实把师生的生命和学校的财产安全放到首位,争取安全稳定零事故,让上级领导放心。
新光教育培训中心
二〇一六年九月七日