职创新时代活动方案(完整文档)

时间:2022-06-09 14:40:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的职创新时代活动方案(完整文档),供大家参考。

职创新时代活动方案(完整文档)

 

 活动主办:

 XX 学校 委员会

 活动承办:

 XX 学校 管理系分委员会

  职创新时代 活动方案

 1 、 活动背景 为响应我院“一系一精品”和“培养创新创业型人才”的号召,培育快人一步、多人一些、亮人一点的阳光管理人,旨在打造高综合素质、强专业能力的新一代大学生,管理系融合两系原精品活动的精华,开展第一届职创新时代系列活动。

 2 、 活动目的及意义 “职创新时代”意在拓展学生的创业思维,为学生的创新创业思想搭建舞台,同时进一步提高学生的团队协作精神、职场礼仪及职场应变能力等。此项活动为创意创新而生,也为学生创意创业服务,为实现培育新一代创新创业型人才打下良好的基础。

 3 、 活动主题 “点子起始,职创时代”,随着创业时代的前进,很多大学生有自己的创业点子,创意想法,却因为没有舞台而得不到施展,没有指导老师的指点不知道自己的不足,职创时代这个活动以“创新创意”为中心,为创新创意创业的学生提供锻炼和施展的平台,打造校内创业新起点。

 4 、 活动时间及地点 活动时间:

 活动地点:初赛:XX 学院商学楼 401—404 教室

  决赛:XX 学院学术科报厅 报名方式:报名表纸质档提交到管理系学生两委办公室,电子档发送至邮箱:。

 报名截止时间:

 5 、 活动组织 “职创新时代”由 XX 学校委员会主办,管理系分委员会承办,面向全院师生。

 6 、 活动性质 此活动我们秉承创新不断,创意无限的思想,在活动中激发学生的创新创业思维,并为学生提供师资指导,打造一个创新创业为主思想的充满创业激情和创新思维的活动。

 7 、 活动形式及内容 “职创新时代”活动秉承“创新不断,创意无限”的主旨,本次活动主要分为“创新创业策划赛”和“职场创意赛”两个主要赛事。

 (一)创新创业策划赛:以 3-5 位大学生为一队,团队成员必须包括一、二、三年级的学生,针对本次竞赛三个竞赛主题提出策划案,各项主题说明如下: (1)创新创业组

 学生可根据生活中实际存在的或本人正在运作的企业项目,由参赛团队进行商品创新或服务创新之主题创意设想,并提出可行之创业构想及商业模式,形成完整的书面报告

 (2)营销策划组 由参赛团队自行选定企业与产品、并依据该企业或产品的特性、市场定位及营销目标,订定合理的营销预算,进行营销活动企划提案。

 (二)“职场创意赛”:“职场创意”主要考验参赛队伍的团结协作能力、创意程度和职场应变力,共分为两个子环节 环节一:团队展示,每支队伍共有 8 分钟的时间分别用于阐述、展示自己的策划作品和展现介绍自己的团队,评委老师将根据团队的协作情况、团队展示的创意程度进行打分和点评。

 环节二:灵机巧变,主办方将模拟职场现场设置出几类常见的或紧急突发情况,参赛队伍现场随机抽取自己的题目,有三分钟的准备时间,之后参赛队伍将自己的解决方法和思维在现场进行讲解,评委老师根据其讲解情况进行打分并点评。

 8 、 奖项设置及评分标准 1 8.1 奖项设置

 金奖二名

 颁发奖杯、证书及奖金 800 元人民币(各类型策划选出一名)

 银奖二名

 颁发奖杯、证书及奖金 500 元人民币(各类型策划选出一名)

 铜奖二名

 颁发奖杯、证书及奖金 300 元人民币(各类型策划选出一名)

 优秀策划奖(6 份):颁发证书及奖金 100 元人民币(从优秀策划案中产生)

 2 8.2 评分标准

 (1)策划案评分标准(占总成绩 40%)

 初赛总分 100,策划案评分占 80%,微博投票占 20%。全部策划案根据类型进行分类,按总分选出成绩最优的六支队伍进入决赛。

 附:策划案考核评分表

  组别:

 日期:

 年

  月

  日 专业

 策划主题

 成员姓名 性别 学号 QQ 号 手机 组长 (√)

 现场讲解 (PPT,模拟)

 满分(30)

 策划案可行性

 满分(30)

 仪容

 5 分 仪态

 10 分 表情

 7 分 语言

 8 分 团队合作

 10 分 总体成绩

  评阅老师

  (2)决赛团队展示评分标准(占总成绩 40%)

 评委在评分板上打分,总分为 100,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分。评分项目包括:现场服装礼仪,策划案的可行性,策划讲解的流利详尽,团队的配合度,现场展示的新颖程度,观众的互动程度。得分最高的三支队伍进入下一轮比赛。

 附:团队展示考核评分表

 组别:

 日期:

 年

  月

  日 专业

 团队名称

 成员姓名 性别 学号 QQ 号 手机 组长 (√)

 团队展示创意度(PPT,模拟)

 满分(30)

 观众互动

 满分(10)

 服饰

 10 分 仪容

 5 分 仪态

 15 分 表情

 7 分 语言

 8 分 团队合作

 15 分 总体成绩

  评阅老师

  (3)决赛灵机巧变评分标准(占总成绩 20%)

 评委老师在打分表上进行打分,总分 100,评分标准包括:讲解的流利度,方案的应急性,方案的可行性,解决方案的创新度,面对提问的团队配合程度。

 附:团队展示考核评分表

 组别:

 日期:

 年

  月

  日 专业

 团队名称

 现场方案应急程度

 满分(20)

 方案可行性

 满分(10)

 方案创新性

 20 分 团队合作

 5 分 仪态

 15 分 表情

 7 分 语言

 8 分 现场问答

 15 分 总体成绩

  评阅老师

  注:每支队伍的最后得分以每场的最后得分乘所占百分比获得,按加乘百分比后的得分进行排名晋级。

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