妇儿工委办两规工作开展情况汇报发言(4篇)

时间:2024-09-01 09:32:01 来源:网友投稿

篇一:妇儿工委办两规工作开展情况汇报发言

  

  市委组织部落实妇女儿童发展规划纲要执行情况和工作计划

  市委组织部落实妇女儿童发展规划纲要执行情况和工作计划

  关于贯彻落实我县妇女儿童发展纲要情况汇报

  落实“两个规划”,保障妇女儿童权益

  ——县人口计生局关于贯彻落实妇女儿童发展规划情况的汇报

  各位领导:

  县人口计生局根据《东平妇女发展规划和东平儿童发展规划》要求和县妇儿工委下达我局的目标任务,结合职能,按照“围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实、全面推进”的工作思路,以切实有效的措施,狠抓落实,全面完成了妇女儿童事业发展的各项工作,推动了全县妇儿工作顺利开展。现将我局2001-20XX年期间妇女儿童事业发展计划完成情况汇报如下:

  一、领导重视,确保了“两规”各项指标的完成。

  促进妇女儿童事业的全面发展是实施两个《规划》的根本目的。作为县妇儿工委的成员单位和人口计生工作的主管部门,县人口计生就高度重视,将如何实施两个《规划》,确保各项指标全部得到落实,提高我县妇女生殖健康水平、保障妇女儿童合法权益提上重要议事日程,成立了由局长任组长的贯彻实施“两纲”工作领导小组,定期召开相关会议,安排部署该项工作,抽调宣传科、科技科、流动人口管理办公室工作人员进行了具体操作。每年年初制定详细的工作计划和实施方案,针对计生系统的工作实际,采取切实可行的工作方法,将各项目标纳入人口计生工作计划,并将相关指标纳入年度人口目标考核内容,作为考核的重要指标,推进了两纲要的顺利实施。各乡镇也都积极行动起来,成立了相应的领导小组,制1教育局落实《市妇女儿童发展规划》情况汇报

  教育局落实《市妇女儿童发展规划》情况汇报

  认真贯彻落实《××市妇女儿童发展规划》努力开创我市妇女儿童发展的新局面

  教育系统妇女儿童的基本情况

  目前,我市总人口21.7万人,全市在校学生共20986人,占全市总

  人口的9.6%。其中在校女学生9443人,占在校学生总数的45%。全市专任教师2074人,其中专任女教师为1070人。占专任教师总数的45%。全市单、无亲学生共3536人,其中女学生达1485人,占42%。全市特困学生505人,其中女特困学生247人,占特困生总数的49%。

  XX年至~年,我市城镇学龄前儿童入园率分别为91%、93%、93%、94%,呈逐年上升趋势;儿童入学率分别为99%、、99%、99.5%、99.8%;小学生毕业率分别为100%、100%、100%、100%;初中生毕业率95%、96%、96.5%、97%;农村高中学生入学率72%、74%、75%、78%,呈逐年上升趋势;青壮年文盲率分别为小于0.5%、小于0.45%、小于0.45%、小于0.4%,呈逐年下降趋势。在积极办好各类家庭学校,宣传普及科学育儿知识下,在重点依托学校、幼儿园办家长学校的同时,依托社区开办各类家长学校,强化家庭教育,发挥学校、家庭、社会教育优势,形成教育合力,促进了学校、家庭、社会教育一体化。四年来,我局以贯彻落实《和龙市妇女儿童发展规划》为契机,结合市情,明确职责,狠抓落实,全市妇女儿童发展工作取得了长足发展。

  一、突出抓好“控瓯工作,确保《规划》落到实处

  学生“厌学”是辍学率反弹的一个重要因素。分析原因,对症下药,我局采劝四抓”防厌。一是抓“差生”防厌学。针对学习感到无望的学生,首先要帮助其树立信心,其次要挖掘闪光点,及时给予热情的鼓励和肯定的评价,并提出合理的期望。针对基础差、智商低的学生,适当降低学习要求,放慢进度,使他们跟上队。二是抓“两头”防厌学。加强小学高年级教学,研究制定小学毕业质量检测机制,向初中输送合格毕业生,从源头解决厌学辍学问题。

  XX市农业局妇女儿童工作计划

  XX农业局

  20XX年实施妇女儿童发展规划的工作计划

  一、指导思想

  按照XX20XX年“两规划”目标管理责任书的要求。以圆满完成市妇联组织的各项活动任务为重点,以提高局系统妇女儿童整体素质为目

  标,以保障妇女儿童权益为根本,切实做到“男女平等”和“儿童优先”的基本原则。加大工作力度,进一步激发妇女立足本职岗位,建功立业的工作热情,为推动全市农业工作平稳快速发展做出应有的贡献。

  二、主要工作

  (一)强化学习,提高妇女同志的综合素质

  把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓,大力开展素质能力建设活动,利用学习、参观、座谈讨论等形式积极引导广大妇女学习政治理论和业务知识,增强学习能力,培养职业专长。适时开展各类岗位培训、技能比赛等,不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。

  (二)提供平台,促进妇女同志和儿童的身心健康

  为充实广大女职工的精神生活,增强妇女组织的影响力和凝聚力,组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活

篇二:妇儿工委办两规工作开展情况汇报发言

  

  妇儿工委会领导讲话

  妇儿工委会领导讲话

  在制定新一轮妇女儿童发展规划上的讲话

  县委常委、政府副县长、县妇儿工委主任王俊国

  同志们:

  今天这次会议的主要内容是贯彻落实省、市政府妇女儿童工作会议精神,制定新一轮《妇女儿童发展规划(20xx20xx年)》,(以下简称《两规》)并对今后10年的全市妇女儿童发展任务进行安排部署。我县是实施《妇女儿童发展规划(20xx20xx年)》省级示范县,去年我县代表邢台市接受了省政府的督导验收,受到了省政府的表彰,我县荣获了“河北省实施妇女儿童发展规划先进县”荣誉称号。在制定新一轮《两规》过程中,各成员单位要着眼于有利于妇女儿童发展为前提,制定本单位的实施方案,下面我讲几点意见:

  一、提高认识,增强做好妇女儿童工作的责任感和使命感妇女是社会和家庭的半边天,儿童不仅是祖国和民族发展的希望和未来,也是我们每个家庭的希望和未来。妇女儿童工作事关经济社会全面、协调、可持续发展,事关民族整体素质稳步提高。党和政府历来高度重视妇女儿童事业发展。在今年年初召开的国务院第五次全国妇女儿童工作会议上,温家宝总理指出,妇女儿童是推动国家和社会发展的重要力量,妇女儿童事业发展是一件关系国家和民族前途的大事,工作只能加强,不能放松。4月18日,省政府召开了全省第四次妇女儿童工作会议,杨崇勇常务副省长、龙庄伟副省长出席会议并讲话。会议明确指出,发展妇女儿童事业是建设经济强省、和谐河北的重要内容,也是实现全面、协调、可持续发

  /24展的基本要求,一定要高度重视,切实抓好。今年6月19日市政府召开了邢台市妇女儿童工作会,常丽虹市长出席并做了重要讲话。

  长期以来,县委、县政府高度重视妇女儿童工作,把实施妇女儿童发展规划作为深入贯彻落实科学发展观、构建和谐临城的一项重要任务来抓,形成了政府主导,多层次、多部门共同促进的新格局,着力改善和优化了妇女儿童生存和发展环境,提高了妇女儿童的整体素质。这些成绩突出表现在:男女平等基本国策、儿童优先理念更加深入人心,尊重妇女、保护儿童的社会风尚日益浓厚;妇女儿童受教育水平不断提高,男女受教育差距逐步缩小;妇女儿童享受更加完善的卫生保健服务,健康水平不断提高;妇女参与经济社会管理的范围扩大、程度加深、层次提高,在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域充当重要的角色。

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到妇女儿童工作面临的新情况、新问题、新挑战。例如:我县妇女儿童贫困群体相对较多,妇女儿童的发展水平相对较低;男女不平等的现象还一定程度存在,重男轻女的陈旧观念尚未根除,出生性别干预时有发生等等,这些都需要我们采取有效措施加以解决。全县各部门一定要站在构建和谐临城的高度,充分认识妇女儿童工作的长期性、艰巨性和复杂性,认真分析当前妇女儿童工作面临的矛盾和问题,进一步明确责任主体意识,进一步增强做好妇女儿童工作的责任感和使命感。要切实把保障妇女儿童权益作为转变职能、依法行政的重要任务,作为加强社会管理和公共服务的重要方面,运用经济、法律、行政及舆论等多种措施,形成全社会关心和支持妇女儿童工作的良好氛围。二、突出重点,促进妇女儿童事业全面发展

  坚持围绕中心、服务大局,找准妇女儿童工作的切入点和结合点,这是多年来我县妇女儿童工作充满生机、富有活力的重要经验,也是继续推动妇女儿童事业

  /24不断向前发展的必然要求。各级各部门一定要主动适应形势和任务的发展变化,自觉把妇女儿童工作放到全局中思考和谋划,使妇女儿童工作更加符合科学发展观的要求,符合构建社会主义和谐社会的需要,符合妇女儿童健康生活的意愿,推动我县妇女儿童工作在全市全省“扛红旗、争第一”。

  一要有效推进妇女参与民主政治建设和社会管理。进一步贯彻落实男女平等基本国策,增强妇女依法行使民主权利、全面参与社会事务以及基层公共事务管理的意识与能力,切实保障妇女的知情权、参与权、表达权、监督权。重视培养妇女人才,积极为女干部提供学习培训等机会,提高妇女参与经济建设社会管理的能力和水平。

  二要大力促进妇女创业就业。要加强对妇女的教育培训,特别是农村妇女的实用技术培训,,增强她们会创业、求发展的能力。要充分考虑妇女的特点和优势,制定、完善、落实各项促进妇女创业就业的政策措施,积极开辟适合妇女创业就业的领域。要加强就业市场的执法监察,切实纠正劳动用工性别歧视,促进妇女公平就业、同工同酬。

  三要切实解决事关妇女儿童民生问题。要大力发展农村公共医疗卫生事业,认真落实妇幼重大公共卫生服务项目,加强对重病、困难妇女儿童、孤儿、残疾儿童的帮扶和救助,鼓励社会力量参与妇女儿童救助。要特别关心老年妇女,积极探索建立政府、社会、家庭等多元化养老模式,使老年妇女老有所养、老有所居、老有所乐。

  四要认真贯彻儿童优先原则。继续落实出生缺陷干预工程,努力降低儿童出生缺陷发生率,制止非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠行为。要更加关注儿童安全,将安全教育纳入教育教学计划,认真实施校园安工程。继续促进义务

  /24教育均衡发展,教育资源向薄弱学校倾斜,努力保障每一个儿童享有更加公平、更高质量的教育。要积极稳妥地推进教育教学改革,全面实施素质教育,增加儿童体育锻炼和社会实践机会,增强体魄,提高动手能力和创造能力。要治理和净化婴幼儿用品市场,保障儿童食品用品安全。

  五要全力保障妇女儿童合法权益。要认真贯彻《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规,加大执法力度,全面保障妇女儿童在政治、经济、文化、社会和家庭生活中的合法权益。密切关注改革发展中的妇女儿童问题,在制定政策时充分考虑妇女儿童的特点和需求,给予必要的保护和倾斜。健全科学有效的妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,维护妇女在婚姻家庭财产和土地权属等方面的合法权益。加大执法和监督力度,严厉打击拐卖妇女儿童、胁迫儿童乞讨等各种侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪行为,采取有效措施预防和遏制家庭暴力案件的发生。要加强法制宣传教育,着力做好法律援助和法律服务,增强妇女儿童自身维权意识。

  三、齐抓共管,扎实推进妇女儿童纲要全面实施

  最近,县妇儿工委正在按照省市《两规》制定县《两规》这是今后10年我县妇女儿童工作的总体要求、目标任务和工作措施。各部门要切实抓好“两规”的学习宣传工作,为新“两规”的实施创造良好的氛围和条件。

  一要加强领导。各部门在研究制定本单位工作思路和谋划时要充分考虑妇女儿童利益。要着力为妇女儿童发展提供必要的人力、财力和物力支持,把实施妇女儿童规划所需资金纳入财政预算,并随着经济社会发展和妇女儿童事业的需要逐步增加。

  /24二要合力推进。妇女儿童事业涵盖教育、卫生、就业、社会保障等各个领域,需要各部门合力推进。为确保新的妇女儿童发展规划顺利贯彻实施,县政府妇儿工委已将两个规划的目标任务进行了分解,明确了责任主体和相关单位,希望各级各部门一定要抓好落实。积极营造有利于妇女儿童发展的社会环境。

  县妇儿工委办要发挥桥梁纽带作用,做好组织协调、督促指导工作。妇儿工委各成员单位要密切协作,每年有重点地解决几个突出问题,以点带面推进新“两规”的全面实施。

  同志们,做好妇女儿童工作,推动妇女儿童事业发展,是建设经济强县、和谐临城的重要内容,也是实现临城全面、协调、可持续发展的基本要求。让我们在县委、县政府的正确领导下,团结进取、奋发有为,扎实工作,努力开创我市妇女儿童事业发展新局面!

  扩展阅读:团结协作

  迎接两个规划终期评估——县人民政府副县长、县妇儿工委主任在妇儿工委工作会上的讲话

  团结协作扎实做好“两个规划”终期监测评估工作

  县人民政府副县长、县妇儿工委副主任罗小林

  20xx年4月11日

  同志们:

  今天我们在这里召开县政府妇儿工委工作会议,主要目的是部署安排我县妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)终期监测评估工作,以及做好迎接国务院、省、市政府妇儿工委来城督导工作。20xx年10月17日,城步苗族自治县人民政府颁布实施了《城步苗族自治县妇女发展规划(20xx-20xx年)》和《城步苗族自治县儿童发展规划(20xx-20xx年)》(以下简称两个规划)。目前“两个规划”

  /24实施周期即将结束,按照省、市政府妇儿工委关于做好“两个规划”终期评估工作通知精神,根据“两个规划”关于监测与评估的有关规定,20xx年将对规划实施情况进行终期评估,为了做好相关工作,迎接市级、省级和国家终期评估督导,下面我根据省、市妇儿工委有关精神,结合我县实际,就怎样做好两个规划终期评估工作进行部署,等会县统计局局长周学民同志将就两纲监测指标统计作专门辅导,县委常委、县人民政府常务副县长杨县长还将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。

  1两个规划评估的准确性、可靠性和科学性不仅直接关系到我县两个规划达标工作,更关系到新一轮“两个规划”各项指标及措施的科学设定,关系到未来五年我县妇女儿童事业发展水平和妇女儿童的切身利益。做好“两个规划”终期评估工作意义重大。因此,各成员单位要高度重视,加强领导,按照评估方案的要求,抓好评估重点,对承担的规划、目标进行自我评估,收集和整理十年来妇女儿童发展指标数据,实事求是地全面总结回顾两个规划实施十年来取得的成绩和工作成果,找准影响和制约妇女儿童发展的问题,客观分析和评价妇女儿童状况和趋势,以及妇女儿童发展中的新需求和新期待,提出对策和建议,做到成绩估足、问题找准、分析到位,为县级高质量的评估报告的出台奠定坚实的基础。通过终期评估总结经验,转化成果,为制定和完善相关政策,编制新一轮妇女儿童发展规划提供科学依据,促进我县妇女儿童事业与经济和社会协调发展,把监测评估成果真正转化为推动妇女儿童事业发展的有效途径。

  二、明确两纲评估目的、内容及方式

  /241、评估目的:全面了解实施两个规划的成效,掌握我县妇女儿童发展状况,总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,提出妇女儿童发展面临的问题和挑战,明确未

  2提出促进妇女儿童进一步发展的建议,为制定实施20xx20xx年城步县妇女儿童发展规划奠定基础。

  2、评估内容:一是实施两个规划组织领导情况,包括领导重视、责任落实情况,实施两个规划工作内部协作机制,对本系统地方各级实施两个规划的指导情况等,提出完善实施两个规划组织领导工作的建议;二是实施两个规划及目标达标情况。妇女规划包括七大领域的主要目标和相关策略措施、七项实事项目等;儿童规划包括四大领域的主要目标和相关策略措施、八项实事项目等。依照两个规划目标责任分解书和成员单位履行职责情况进行评估。通过对照定量目标的达标标准,综合分析定性目标的实际状况,判断各项目标是否达标,并分析其原因;分析面临的问题及挑战,提出工作措施及政策建议。

  3、评估的方式:各成员单位按照县政府妇儿工委关于两个规划评估方案的要求及全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划目标责任分解表、全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划监测统计指标体系责任部门的职责范围进行自查,完成相关数据填报并撰写好终期评估报告。国家、省、市、县妇儿工委在各部门自查的基础上进行抽查。在检查中采用听取汇报、实地考察、召开各类座谈会、查阅资料档案等方法,对实施妇女儿童发展规划情况作出比较客观的评价。同时,征求“十二五”妇女儿童发展规划的意见和建议。县政府妇儿工委办公室牵头完成县级评估报告和省、市终期评估组来城步督导的迎检工作。

  /2431、建立评估机构。各成员单位要成立两个规划终期评估工作领导小组,并确定专人负责本部门的评估工作。

  2、制定自评方案。各成员单位要在县妇儿工委办公室制定的工作方案的基础上,结合本单位实际制定终期评估工作方案。

  3、开展自我评估。各成员单位要在规定时间内完成自我评估并撰写评估报告。在4月17日前将评估报告及相关表格材料盖好章后一式三份分别送县妇儿工委办公室(2份)和县统计局(1份),同时将评估报告的电子版报妇儿工委QQ邮箱:869941036@qq.com。评估报告要按格式撰写(见妇儿工委[20xx]1号文件的附件5),语言简洁,逻辑清晰。报告要突出对情况和问题的说明分析,可采用文字和图表结合的方式。报告所附数据要全面、准确详实。

  4、完成县级评估报告。4月20日前,县妇儿工委办公室完成县级终期评估报告,报送市妇儿工委办公室。

  5、进行评估督导。20xx年5月上旬,县妇儿工委办公室将组织督导小组分别赴各成员单位及各乡镇开展终期评估迎检工作督导。

  6、迎接省、市督导组检查。在各成员单位和县妇儿工委办公室进行自评的基础上,5月下旬,迎接省政府妇儿工委组织的终期评估督导检查。

  41、要高度重视,切实加强领导。这次评估工作时间跨度长、工作任务大、要求高,各成员单位要成立专门的领导小组,确定专人具体抓。县政府妇儿工委办公室负责协调各成员单位开展自我评估,搞好县级评估督导和迎市检、省检、国检的各项准备工作,请县政府帮助解决妇儿工委办公室终期评估工作所需经费。

  /242、要密切配合,部门通力协作。这次的终期评估工作内容多、牵涉面广,不但涉及到县直32个部门,而且还事关11个乡镇和土桥农场管理区。因此,各成员单位必须加强联系、通力协作,保证终期评估工作如期完成。

  3、要认真履职,完成评估任务。各成员单位一是要对本部门十年来实施两个规划的资料要进行搜集整理,缺什么补什么;二是要把十年来的数据资料整理成册;三是要按县妇儿工委办公室安排的时间、步骤、要求,及时完成终期评估各项工作安排,并上报评估报告及相关资料。四是重点目标实施部门(组织、卫生保健、教育、人事劳动、民政等)还要做好相关资料的整理和现场准备工作,以备省、市督导组抽查。同志们,终期评估工作任务艰巨而光荣,让我们精诚团结、攻坚克难、尽职尽责做好各项工作,确保我县两个规划终期评估工作圆满完成。

  团结协作扎实做好“两个规划”终期监测评估工作

  县人民政府副县长、县妇儿工委副主任罗小林

  20xx年4月11日

  同志们:

  今天我们在这里召开县政府妇儿工委工作会议,主要目的是部署安排我县妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)终期监测评估工作,以及做好迎接国务院、省、市政府妇儿工委来城督导工作。20xx年10月17日,城步苗族自治县人民政府颁布实施了《城步苗族自治县妇女发展规划(20xx-20xx年)》和《城步苗族自治县儿童发展规划(20xx-20xx年)》(以下简称两个规划)。目前“两个规划”实施周期即将结束,按照省、市政府妇儿工委关于做好“两个规划”终期评估工作通知精神,根据“两个规划”关于监测与评估的有关规定,20xx年将对规划实施情况进行终期评估,为了做好相关工作,迎接市级、省级和国家终期评估督

  /24导,下面我根据省、市妇儿工委有关精神,结合我县实际,就怎样做好两个规划终期评估工作进行部署,等会县统计局局长周学民同志将就两纲监测指标统计作专门辅导,县委常委、县人民政府常务副县长杨县长还将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。

  1两个规划评估的准确性、可靠性和科学性不仅直接关系到我县两个规划达标工作,更关系到新一轮“两个规划”各项指标及措施的科学设定,关系到未来五年我县妇女儿童事业发展水平和妇女儿童的切身利益。做好“两个规划”终期评估工作意义重大。因此,各成员单位要高度重视,加强领导,按照评估方案的要求,抓好评估重点,对承担的规划、目标进行自我评估,收集和整理十年来妇女儿童发展指标数据,实事求是地全面总结回顾两个规划实施十年来取得的成绩和工作成果,找准影响和制约妇女儿童发展的问题,客观分析和评价妇女儿童状况和趋势,以及妇女儿童发展中的新需求和新期待,提出对策和建议,做到成绩估足、问题找准、分析到位,为县级高质量的评估报告的出台奠定坚实的基础。通过终期评估总结经验,转化成果,为制定和完善相关政策,编制新一轮妇女儿童发展规划提供科学依据,促进我县妇女儿童事业与经济和社会协调发展,把监测评估成果真正转化为推动妇女儿童事业发展的有效途径。

  二、明确两纲评估目的、内容及方式

  1、评估目的:全面了解实施两个规划的成效,掌握我县妇女儿童发展状况,总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,提出妇女儿童发展面临的问题和挑战,明确未

  2提出促进妇女儿童进一步发展的建议,为制定实施20xx20xx年城步县妇女儿童发展规划奠定基础。

  /242、评估内容:一是实施两个规划组织领导情况,包括领导重视、责任落实情况,实施两个规划工作内部协作机制,对本系统地方各级实施两个规划的指导情况等,提出完善实施两个规划组织领导工作的建议;二是实施两个规划及目标达标情况。妇女规划包括七大领域的主要目标和相关策略措施、七项实事项目等;儿童规划包括四大领域的主要目标和相关策略措施、八项实事项目等。依照两个规划目标责任分解书和成员单位履行职责情况进行评估。通过对照定量目标的达标标准,综合分析定性目标的实际状况,判断各项目标是否达标,并分析其原因;分析面临的问题及挑战,提出工作措施及政策建议。

  3、评估的方式:各成员单位按照县政府妇儿工委关于两个规划评估方案的要求及全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划目标责任分解表、全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划监测统计指标体系责任部门的职责范围进行自查,完成相关数据填报并撰写好终期评估报告。国家、省、市、县妇儿工委在各部门自查的基础上进行抽查。在检查中采用听取汇报、实地考察、召开各类座谈会、查阅资料档案等方法,对实施妇女儿童发展规划情况作出比较客观的评价。同时,征求“十二五”妇女儿童发展规划的意见和建议。县政府妇儿工委办公室牵头完成县级评估报告和省、市终期评估组来城步督导的迎检工作。

  31、建立评估机构。各成员单位要成立两个规划终期评估工作领导小组,并确定专人负责本部门的评估工作。

  2、制定自评方案。各成员单位要在县妇儿工委办公室制定的工作方案的基础上,结合本单位实际制定终期评估工作方案。

  3、开展自我评估。各成员单位要在规定时间内完成自我评估并撰写评估报告。在4月17日前将评估报告及相关表格材料盖好章后一式三份分别送县妇儿工委

  11/24办公室(2份)和县统计局(1份),同时将评估报告的电子版报妇儿工委QQ邮箱:869941036@qq.com。评估报告要按格式撰写(见妇儿工委[20xx]1号文件的附件5),语言简洁,逻辑清晰。报告要突出对情况和问题的说明分析,可采用文字和图表结合的方式。报告所附数据要全面、准确详实。

  4、完成县级评估报告。4月20日前,县妇儿工委办公室完成县级终期评估报告,报送市妇儿工委办公室。

  5、进行评估督导。20xx年5月上旬,县妇儿工委办公室将组织督导小组分别赴各成员单位及各乡镇开展终期评估迎检工作督导。

  6、迎接省、市督导组检查。在各成员单位和县妇儿工委办公室进行自评的基础上,5月下旬,迎接省政府妇儿工委组织的终期评估督导检查。

  41、要高度重视,切实加强领导。这次评估工作时间跨度长、工作任务大、要求高,各成员单位要成立专门的领导小组,确定专人具体抓。县政府妇儿工委办公室负责协调各成员单位开展自我评估,搞好县级评估督导和迎市检、省检、国检的各项准备工作,请县政府帮助解决妇儿工委办公室终期评估工作所需经费。

  2、要密切配合,部门通力协作。这次的终期评估工作内容多、牵涉面广,不但涉及到县直32个部门,而且还事关11个乡镇和土桥农场管理区。因此,各成员单位必须加强联系、通力协作,保证终期评估工作如期完成。

  3、要认真履职,完成评估任务。各成员单位一是要对本部门十年来实施两个规划的资料要进行搜集整理,缺什么补什么;二是要把十年来的数据资料整理成册;三是要按县妇儿工委办公室安排的时间、步骤、要求,及时完成终期评估各项工作安排,并上报评估报告及相关资料。四是重点目标实施部门(组织、卫生保健、教育、人事劳动、民政等)还要做好相关资料的整理和现场准备工作,以

  12/24备省、市督导组抽查。同志们,终期评估工作任务艰巨而光荣,让我们精诚团结、攻坚克难、尽职尽责做好各项工作,确保我县两个规划终期评估工作圆满完成。

  团结协作扎实做好“两个规划”终期监测评估工作

  县人民政府副县长、县妇儿工委副主任罗小林

  20xx年4月11日

  同志们:

  今天我们在这里召开县政府妇儿工委工作会议,主要目的是部署安排我县妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)终期监测评估工作,以及做好迎接国务院、省、市政府妇儿工委来城督导工作。20xx年10月17日,城步苗族自治县人民政府颁布实施了《城步苗族自治县妇女发展规划(20xx-20xx年)》和《城步苗族自治县儿童发展规划(20xx-20xx年)》(以下简称两个规划)。目前“两个规划”实施周期即将结束,按照省、市政府妇儿工委关于做好“两个规划”终期评估工作通知精神,根据“两个规划”关于监测与评估的有关规定,20xx年将对规划实施情况进行终期评估,为了做好相关工作,迎接市级、省级和国家终期评估督导,下面我根据省、市妇儿工委有关精神,结合我县实际,就怎样做好两个规划终期评估工作进行部署,等会县统计局局长周学民同志将就两纲监测指标统计作专门辅导,县委常委、县人民政府常务副县长杨县长还将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。

  1两个规划评估的准确性、可靠性和科学性不仅直接关系到我县两个规划达标工作,更关系到新一轮“两个规划”各项指标及措施的科学设定,关系到未来五年我县妇女儿童事业发展水平和妇女儿童的切身利益。做好“两个规划”终期评估工作意义重大。因此,各成员单位要高度重视,加强领导,按照评估方案的要

  13/24求,抓好评估重点,对承担的规划、目标进行自我评估,收集和整理十年来妇女儿童发展指标数据,实事求是地全面总结回顾两个规划实施十年来取得的成绩和工作成果,找准影响和制约妇女儿童发展的问题,客观分析和评价妇女儿童状况和趋势,以及妇女儿童发展中的新需求和新期待,提出对策和建议,做到成绩估足、问题找准、分析到位,为县级高质量的评估报告的出台奠定坚实的基础。通过终期评估总结经验,转化成果,为制定和完善相关政策,编制新一轮妇女儿童发展规划提供科学依据,促进我县妇女儿童事业与经济和社会协调发展,把监测评估成果真正转化为推动妇女儿童事业发展的有效途径。

  二、明确两纲评估目的、内容及方式

  1、评估目的:全面了解实施两个规划的成效,掌握我县妇女儿童发展状况,总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,提出妇女儿童发展面临的问题和挑战,明确未

  2提出促进妇女儿童进一步发展的建议,为制定实施20xx20xx年城步县妇女儿童发展规划奠定基础。

  2、评估内容:一是实施两个规划组织领导情况,包括领导重视、责任落实情况,实施两个规划工作内部协作机制,对本系统地方各级实施两个规划的指导情况等,提出完善实施两个规划组织领导工作的建议;二是实施两个规划及目标达标情况。妇女规划包括七大领域的主要目标和相关策略措施、七项实事项目等;儿童规划包括四大领域的主要目标和相关策略措施、八项实事项目等。依照两个规划目标责任分解书和成员单位履行职责情况进行评估。通过对照定量目标的达标标准,综合分析定性目标的实际状况,判断各项目标是否达标,并分析其原因;分析面临的问题及挑战,提出工作措施及政策建议。

  14/243、评估的方式:各成员单位按照县政府妇儿工委关于两个规划评估方案的要求及全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划目标责任分解表、全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划监测统计指标体系责任部门的职责范围进行自查,完成相关数据填报并撰写好终期评估报告。国家、省、市、县妇儿工委在各部门自查的基础上进行抽查。在检查中采用听取汇报、实地考察、召开各类座谈会、查阅资料档案等方法,对实施妇女儿童发展规划情况作出比较客观的评价。同时,征求“十二五”妇女儿童发展规划的意见和建议。县政府妇儿工委办公室牵头完成县级评估报告和省、市终期评估组来城步督导的迎检工作。

  31、建立评估机构。各成员单位要成立两个规划终期评估工作领导小组,并确定专人负责本部门的评估工作。

  2、制定自评方案。各成员单位要在县妇儿工委办公室制定的工作方案的基础上,结合本单位实际制定终期评估工作方案。

  3、开展自我评估。各成员单位要在规定时间内完成自我评估并撰写评估报告。在4月17日前将评估报告及相关表格材料盖好章后一式三份分别送县妇儿工委办公室(2份)和县统计局(1份),同时将评估报告的电子版报妇儿工委QQ邮箱:869941036@qq.com。评估报告要按格式撰写(见妇儿工委[20xx]1号文件的附件5),语言简洁,逻辑清晰。报告要突出对情况和问题的说明分析,可采用文字和图表结合的方式。报告所附数据要全面、准确详实。

  4、完成县级评估报告。4月20日前,县妇儿工委办公室完成县级终期评估报告,报送市妇儿工委办公室。

  5、进行评估督导。20xx年5月上旬,县妇儿工委办公室将组织督导小组分别赴各成员单位及各乡镇开展终期评估迎检工作督导。

  15/246、迎接省、市督导组检查。在各成员单位和县妇儿工委办公室进行自评的基础上,5月下旬,迎接省政府妇儿工委组织的终期评估督导检查。

  41、要高度重视,切实加强领导。这次评估工作时间跨度长、工作任务大、要求高,各成员单位要成立专门的领导小组,确定专人具体抓。县政府妇儿工委办公室负责协调各成员单位开展自我评估,搞好县级评估督导和迎市检、省检、国检的各项准备工作,请县政府帮助解决妇儿工委办公室终期评估工作所需经费。

  2、要密切配合,部门通力协作。这次的终期评估工作内容多、牵涉面广,不但涉及到县直32个部门,而且还事关11个乡镇和土桥农场管理区。因此,各成员单位必须加强联系、通力协作,保证终期评估工作如期完成。

  3、要认真履职,完成评估任务。各成员单位一是要对本部门十年来实施两个规划的资料要进行搜集整理,缺什么补什么;二是要把十年来的数据资料整理成册;三是要按县妇儿工委办公室安排的时间、步骤、要求,及时完成终期评估各项工作安排,并上报评估报告及相关资料。四是重点目标实施部门(组织、卫生保健、教育、人事劳动、民政等)还要做好相关资料的整理和现场准备工作,以备省、市督导组抽查。同志们,终期评估工作任务艰巨而光荣,让我们精诚团结、攻坚克难、尽职尽责做好各项工作,确保我县两个规划终期评估工作圆满完成。

  团结协作扎实做好“两个规划”终期监测评估工作

  县人民政府副县长、县妇儿工委副主任罗小林

  20xx年4月11日

  同志们:

  今天我们在这里召开县政府妇儿工委工作会议,主要目的是部署安排我县妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)终期监测评估工作,以及做好迎接国务院、省、16/24市政府妇儿工委来城督导工作。20xx年10月17日,城步苗族自治县人民政府颁布实施了《城步苗族自治县妇女发展规划(20xx-20xx年)》和《城步苗族自治县儿童发展规划(20xx-20xx年)》(以下简称两个规划)。目前“两个规划”实施周期即将结束,按照省、市政府妇儿工委关于做好“两个规划”终期评估工作通知精神,根据“两个规划”关于监测与评估的有关规定,20xx年将对规划实施情况进行终期评估,为了做好相关工作,迎接市级、省级和国家终期评估督导,下面我根据省、市妇儿工委有关精神,结合我县实际,就怎样做好两个规划终期评估工作进行部署,等会县统计局局长周学民同志将就两纲监测指标统计作专门辅导,县委常委、县人民政府常务副县长杨县长还将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。

  1两个规划评估的准确性、可靠性和科学性不仅直接关系到我县两个规划达标工作,更关系到新一轮“两个规划”各项指标及措施的科学设定,关系到未来五年我县妇女儿童事业发展水平和妇女儿童的切身利益。做好“两个规划”终期评估工作意义重大。因此,各成员单位要高度重视,加强领导,按照评估方案的要求,抓好评估重点,对承担的规划、目标进行自我评估,收集和整理十年来妇女儿童发展指标数据,实事求是地全面总结回顾两个规划实施十年来取得的成绩和工作成果,找准影响和制约妇女儿童发展的问题,客观分析和评价妇女儿童状况和趋势,以及妇女儿童发展中的新需求和新期待,提出对策和建议,做到成绩估足、问题找准、分析到位,为县级高质量的评估报告的出台奠定坚实的基础。通过终期评估总结经验,转化成果,为制定和完善相关政策,编制新一轮妇女儿童发展规划提供科学依据,促进我县妇女儿童事业与经济和社会协调发展,把监测评估成果真正转化为推动妇女儿童事业发展的有效途径。

  1/24二、明确两纲评估目的、内容及方式

  1、评估目的:全面了解实施两个规划的成效,掌握我县妇女儿童发展状况,总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,提出妇女儿童发展面临的问题和挑战,明确未

  2提出促进妇女儿童进一步发展的建议,为制定实施20xx20xx年城步县妇女儿童发展规划奠定基础。

  2、评估内容:一是实施两个规划组织领导情况,包括领导重视、责任落实情况,实施两个规划工作内部协作机制,对本系统地方各级实施两个规划的指导情况等,提出完善实施两个规划组织领导工作的建议;二是实施两个规划及目标达标情况。妇女规划包括七大领域的主要目标和相关策略措施、七项实事项目等;儿童规划包括四大领域的主要目标和相关策略措施、八项实事项目等。依照两个规划目标责任分解书和成员单位履行职责情况进行评估。通过对照定量目标的达标标准,综合分析定性目标的实际状况,判断各项目标是否达标,并分析其原因;分析面临的问题及挑战,提出工作措施及政策建议。

  3、评估的方式:各成员单位按照县政府妇儿工委关于两个规划评估方案的要求及全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划目标责任分解表、全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划监测统计指标体系责任部门的职责范围进行自查,完成相关数据填报并撰写好终期评估报告。国家、省、市、县妇儿工委在各部门自查的基础上进行抽查。在检查中采用听取汇报、实地考察、召开各类座谈会、查阅资料档案等方法,对实施妇女儿童发展规划情况作出比较客观的评价。同时,征求“十二五”妇女儿童发展规划的意见和建议。县政府妇儿工委办公室牵头完成县级评估报告和省、市终期评估组来城步督导的迎检工作。

  1/2431、建立评估机构。各成员单位要成立两个规划终期评估工作领导小组,并确定专人负责本部门的评估工作。

  2、制定自评方案。各成员单位要在县妇儿工委办公室制定的工作方案的基础上,结合本单位实际制定终期评估工作方案。

  3、开展自我评估。各成员单位要在规定时间内完成自我评估并撰写评估报告。在4月17日前将评估报告及相关表格材料盖好章后一式三份分别送县妇儿工委办公室(2份)和县统计局(1份),同时将评估报告的电子版报妇儿工委QQ邮箱:869941036@qq.com。评估报告要按格式撰写(见妇儿工委[20xx]1号文件的附件5),语言简洁,逻辑清晰。报告要突出对情况和问题的说明分析,可采用文字和图表结合的方式。报告所附数据要全面、准确详实。

  4、完成县级评估报告。4月20日前,县妇儿工委办公室完成县级终期评估报告,报送市妇儿工委办公室。

  5、进行评估督导。20xx年5月上旬,县妇儿工委办公室将组织督导小组分别赴各成员单位及各乡镇开展终期评估迎检工作督导。

  6、迎接省、市督导组检查。在各成员单位和县妇儿工委办公室进行自评的基础上,5月下旬,迎接省政府妇儿工委组织的终期评估督导检查。

  41、要高度重视,切实加强领导。这次评估工作时间跨度长、工作任务大、要求高,各成员单位要成立专门的领导小组,确定专人具体抓。县政府妇儿工委办公室负责协调各成员单位开展自我评估,搞好县级评估督导和迎市检、省检、国检的各项准备工作,请县政府帮助解决妇儿工委办公室终期评估工作所需经费。

  1/242、要密切配合,部门通力协作。这次的终期评估工作内容多、牵涉面广,不但涉及到县直32个部门,而且还事关11个乡镇和土桥农场管理区。因此,各成员单位必须加强联系、通力协作,保证终期评估工作如期完成。

  3、要认真履职,完成评估任务。各成员单位一是要对本部门十年来实施两个规划的资料要进行搜集整理,缺什么补什么;二是要把十年来的数据资料整理成册;三是要按县妇儿工委办公室安排的时间、步骤、要求,及时完成终期评估各项工作安排,并上报评估报告及相关资料。四是重点目标实施部门(组织、卫生保健、教育、人事劳动、民政等)还要做好相关资料的整理和现场准备工作,以备省、市督导组抽查。同志们,终期评估工作任务艰巨而光荣,让我们精诚团结、攻坚克难、尽职尽责做好各项工作,确保我县两个规划终期评估工作圆满完成。

  团结协作扎实做好“两个规划”终期监测评估工作

  县人民政府副县长、县妇儿工委副主任罗小林

  20xx年4月11日

  同志们:

  今天我们在这里召开县政府妇儿工委工作会议,主要目的是部署安排我县妇女儿童发展规划(20xx-20xx年)终期监测评估工作,以及做好迎接国务院、省、市政府妇儿工委来城督导工作。20xx年10月17日,城步苗族自治县人民政府颁布实施了《城步苗族自治县妇女发展规划(20xx-20xx年)》和《城步苗族自治县儿童发展规划(20xx-20xx年)》(以下简称两个规划)。目前“两个规划”实施周期即将结束,按照省、市政府妇儿工委关于做好“两个规划”终期评估工作通知精神,根据“两个规划”关于监测与评估的有关规定,20xx年将对规划实施情况进行终期评估,为了做好相关工作,迎接市级、省级和国家终期评估督

  2/24导,下面我根据省、市妇儿工委有关精神,结合我县实际,就怎样做好两个规划终期评估工作进行部署,等会县统计局局长周学民同志将就两纲监测指标统计作专门辅导,县委常委、县人民政府常务副县长杨县长还将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。

  1两个规划评估的准确性、可靠性和科学性不仅直接关系到我县两个规划达标工作,更关系到新一轮“两个规划”各项指标及措施的科学设定,关系到未来五年我县妇女儿童事业发展水平和妇女儿童的切身利益。做好“两个规划”终期评估工作意义重大。因此,各成员单位要高度重视,加强领导,按照评估方案的要求,抓好评估重点,对承担的规划、目标进行自我评估,收集和整理十年来妇女儿童发展指标数据,实事求是地全面总结回顾两个规划实施十年来取得的成绩和工作成果,找准影响和制约妇女儿童发展的问题,客观分析和评价妇女儿童状况和趋势,以及妇女儿童发展中的新需求和新期待,提出对策和建议,做到成绩估足、问题找准、分析到位,为县级高质量的评估报告的出台奠定坚实的基础。通过终期评估总结经验,转化成果,为制定和完善相关政策,编制新一轮妇女儿童发展规划提供科学依据,促进我县妇女儿童事业与经济和社会协调发展,把监测评估成果真正转化为推动妇女儿童事业发展的有效途径。

  二、明确两纲评估目的、内容及方式

  1、评估目的:全面了解实施两个规划的成效,掌握我县妇女儿童发展状况,总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,提出妇女儿童发展面临的问题和挑战,明确未

  2提出促进妇女儿童进一步发展的建议,为制定实施20xx20xx年城步县妇女儿童发展规划奠定基础。

  21/242、评估内容:一是实施两个规划组织领导情况,包括领导重视、责任落实情况,实施两个规划工作内部协作机制,对本系统地方各级实施两个规划的指导情况等,提出完善实施两个规划组织领导工作的建议;二是实施两个规划及目标达标情况。妇女规划包括七大领域的主要目标和相关策略措施、七项实事项目等;儿童规划包括四大领域的主要目标和相关策略措施、八项实事项目等。依照两个规划目标责任分解书和成员单位履行职责情况进行评估。通过对照定量目标的达标标准,综合分析定性目标的实际状况,判断各项目标是否达标,并分析其原因;分析面临的问题及挑战,提出工作措施及政策建议。

  3、评估的方式:各成员单位按照县政府妇儿工委关于两个规划评估方案的要求及全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划目标责任分解表、全县20xx-20xx年妇女儿童发展规划监测统计指标体系责任部门的职责范围进行自查,完成相关数据填报并撰写好终期评估报告。国家、省、市、县妇儿工委在各部门自查的基础上进行抽查。在检查中采用听取汇报、实地考察、召开各类座谈会、查阅资料档案等方法,对实施妇女儿童发展规划情况作出比较客观的评价。同时,征求“十二五”妇女儿童发展规划的意见和建议。县政府妇儿工委办公室牵头完成县级评估报告和省、市终期评估组来城步督导的迎检工作。

  31、建立评估机构。各成员单位要成立两个规划终期评估工作领导小组,并确定专人负责本部门的评估工作。

  2、制定自评方案。各成员单位要在县妇儿工委办公室制定的工作方案的基础上,结合本单位实际制定终期评估工作方案。

  3、开展自我评估。各成员单位要在规定时间内完成自我评估并撰写评估报告。在4月17日前将评估报告及相关表格材料盖好章后一式三份分别送县妇儿工委

  22/24办公室(2份)和县统计局(1份),同时将评估报告的电子版报妇儿工委QQ邮箱:869941036@qq.com。评估报告要按格式撰写(见妇儿工委[20xx]1号文件的附件5),语言简洁,逻辑清晰。报告要突出对情况和问题的说明分析,可采用文字和图表结合的方式。报告所附数据要全面、准确详实。

  4、完成县级评估报告。4月20日前,县妇儿工委办公室完成县级终期评估报告,报送市妇儿工委办公室。

  5、进行评估督导。20xx年5月上旬,县妇儿工委办公室将组织督导小组分别赴各成员单位及各乡镇开展终期评估迎检工作督导。

  6、迎接省、市督导组检查。在各成员单位和县妇儿工委办公室进行自评的基础上,5月下旬,迎接省政府妇儿工委组织的终期评估督导检查。

  41、要高度重视,切实加强领导。这次评估工作时间跨度长、工作任务大、要求高,各成员单位要成立专门的领导小组,确定专人具体抓。县政府妇儿工委办公室负责协调各成员单位开展自我评估,搞好县级评估督导和迎市检、省检、国检的各项准备工作,请县政府帮助解决妇儿工委办公室终期评估工作所需经费。

  2、要密切配合,部门通力协作。这次的终期评估工作内容多、牵涉面广,不但涉及到县直32个部门,而且还事关11个乡镇和土桥农场管理区。因此,各成员单位必须加强联系、通力协作,保证终期评估工作如期完成。

  3、要认真履职,完成评估任务。各成员单位一是要对本部门十年来实施两个规划的资料要进行搜集整理,缺什么补什么;二是要把十年来的数据资料整理成册;三是要按县妇儿工委办公室安排的时间、步骤、要求,及时完成终期评估各项工作安排,并上报评估报告及相关资料。四是重点目标实施部门(组织、卫生保健、教育、人事劳动、民政等)还要做好相关资料的整理和现场准备工作,以

  23/24备省、市督导组抽查。同志们,终期评估工作任务艰巨而光荣,让我们精诚团结、攻坚克难、尽职尽责做好各项工作,确保我县两个规划终期评估工作圆满完成。

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篇三:妇儿工委办两规工作开展情况汇报发言

  

  某镇妇女儿童工作情况汇报

  某镇妇女儿童工作情况汇报

  各位领导、同志们:

  今天省市领导一行莅临我镇检查妇女儿童工作,首先我代表某某镇党委、人大、政府对各位领导表示欢迎。下面我就我镇妇女儿童工作情况向各位领导做以汇报,不妥之处,请领导和同志们批评指正,也请领导多提宝贵意见。

  我镇下辖7个行政村,44个村民小组,总面积224平方公里,耕地面积23756亩,人口8225,其中妇女4315人,0—7岁儿童676人,男366人,女310人;0—14岁儿童1577人,男852人,女725人。近年来,我镇妇女儿童工作委员会在镇党委、镇政府的高度重视和关心支持下,在上级妇儿工委的业务指导下,以党政工作为中心,以积极实施妇女儿童规划,加快妇女儿童事业发展为目标,把贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”作为促进男女平等、加快妇女儿童事业发展的总抓手,列入了重要议事日程和社会发展总体规划,强化措施,狠抓落实,推动了全镇妇女儿童事业的快速发展。全镇妇女地位和参政议政水平显著提高,农村女能手、致富能人日益增多,妇幼保健水平显著提高,妇女儿童受教育的条件日益完善,妇女儿童的各项合法权益得到有效保障,形成了妇女儿童工作的社会化格局,促进了妇女儿童事业的发展。纵观几年来的工作,我们的主要做法和体会是:

  一、加大宣传,男女平等基本国策深入人心

  全方位、多层次开展男女平等基本国策宣传。一是宣传形式多样。2001年至今,镇妇儿工委组织各级妇女组织在镇域范围内张贴“坚决贯彻男女平等基本国策”的宣传画1000余份,启动了“关爱女孩行动”,加大了男女平等基本国策宣传。在2003年

  “三八”国际妇女节来临之际,镇妇联、镇计生站组织30多名女职工举办了法律知识竞赛活动,内容涉及妇女儿童权益保护、婚姻家庭、计划生育等。二是

  宣传力度加大。每年在党员冬训和“四进五化”工作开展过程中,镇司法所开展培训班7期,参加人数达1000多人,内容涉及到妇女儿童权益保护、婚姻家庭、计划生育等法律,推动了男女平等基本国策的深入贯彻。三是宣传覆盖面提高。在市、郊区、妇儿工委的工作指导下,镇妇儿工作委员会利用妇女节、儿童节、“三下乡”活动等契机,大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律,扩大基本国策宣传覆盖面,提高社会知晓率。

  二、领导重视,明确职责,组织机构健全

  妇女占人口的一半,在参与经济建设和社会事务管理中发挥着半边天的力量。儿童是祖国的未来,民族的希望,镇党委、镇政府充分认识到搞好妇女儿童工作的重要性,把妇女儿童工作列入议事日程,并专门成立了妇女儿童工作委员会,主抓妇女儿童工作,具体做到了:

  1、健全工作网络。建立健全工作网络是实施《规划》的基础和保证。我们利用妇女儿童工作委员会这一重要机构,缔结了横向到边,纵向到底的立体化工作网络。在横向上,把6个党政职能部门吸收进来,加大了领导协调工作力度。在纵向上从镇到各村均建立了有主要领导参与的妇女儿童工作领导机构,实行一级对一级负责制度。

  2、工作制度到位。妇女儿童工作涉及到许多部门,为使整个工作规范有序,我们制订了严格的工作运行机制,各项制度相继出台,形成了“政策推动,目标管理,示范带动,表彰激励,现场办公”等一整套行之有效的"制度,使妇女儿童工作制度化、规范化。

  3、资金保证。镇党委、政府高度重视妇女儿童工作,加大对妇女儿童生存发展环境的资金投入。从“九五”至“十五”期间,先后投资600多万元改善办学条件,完善了6所小学和幼儿园以及中学的办学条件和基础设施,高标准改造了中学,实现了“四机一幕”进教室,实验室、图书室、微机室、多媒体室、食堂、宿舍、音体美等设施设备完善,基本满足教育教学的需要;改善妇幼卫生条件,完善了卫生院设施设备,投资200多万元改善妇女儿童生存环境,用于道路硬化、绿化。

  4、宣传教育广泛。为推动全社会树立男女平等意识和“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事”的公民意识,形成实施妇女儿童规划的良好舆论氛围,我们利用黑板、广播、橱窗等渠道开展宣传活动。每年至少举办黑板报24期以上,开展宣传12次以上,开展《两规》、《两法》、维权等培训班4期以上,全镇参加妇女人数达一千余人次,从而优化了妇女儿童发展的社会环境。

  三、各方配合,齐心协力,工作进展有序

  妇女儿童工作是一项长期的、艰巨的、复杂的社会系统工程,涉及到政府许多部门和社会的方方面面。在工作中,我们通过各方面配合,齐心协力,强化了妇女儿童工作的政府行为,量化了妇女儿童发展目标,开通了妇女儿童咨询服务热线,优化了妇女儿童生存环境,形成了“党委重视,政府统筹,妇联牵头,部门负责,社会支持,群众参与”的工作局面。

  以党政和机关职能部门负责人为核心的领导队伍,每年至少召开2次以上专题会议,围绕《规划》的各项指标,专门研究部署实施计划,有步骤、有计划地实施妇女儿童工作目标。

  教育、幼教、卫生、文化、司法、妇联、民政等主要部门,围绕党委、政府下达的各项指标,制订实施方案。教育部门围绕儿童教育方面的指标全面实施素质教育,积极推进教育现代化工程,我镇中学、中心小学达“模三”标准,某某小学、长城小学达“模二”标准,其他学校达“模一”配备标准,1—9年级全部开设了计算机课程,“天网、地网、校园网”三合一的教育资源应用到了课堂。学校九年制义务教学人口覆盖率达100%,小学、初中入学率达到100%,“十五”期间,教育“两基”达标通过省市验收。2002年4所幼儿园达到省颁二类办园标准,2所幼儿园达到省颁三类办园标准。某某中学2003年被市委、市政府命名为市级文明单位,同时被市本文来自范文先生网教育局确立为二类标准化示范学校,2002年被国家确定为全国农村信息技术教育示范学校。镇卫生院认真贯彻实施《母婴保健法》,新增添了一批新生儿保健设备和孕产妇休养设备。卫生防疫部门每年都对校医、保健教师进行业务培训。镇妇联、计生办每年组织妇女进行妇女病普查普治。并在全镇普遍实行婚前、孕产期知识培训、婚前体检、孕产妇随访、更年期培训等。镇卫生院积极推广儿童免疫接种,建立了免疫接种档案,儿童的“四苗”普及率达99%。镇爱卫办努力改善妇女儿童的生存环境,全镇享有安全饮用水人口覆盖率达100%,改水受益100%,改厕率达5%。文化广播站积极加强文化市场管理,为青少年健康成长创造良好的社会环境。司法、法律服务所、派出所等继续加大对严重侵犯妇女儿童合法权益违法犯罪行为的打击,加强了对舞厅等一些娱乐场所的管理,通过各种形式的普法宣传和维权行动,提高广大妇女的自主维权意识,维护了妇女儿童的合法权益,妇联、司法、老龄、民政等部门联合开展《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》等法律法规的宣传教育,并积极为妇女儿童提供各类法律咨询、法律帮助;民政办、社保所等部门开展好扶贫帮困工作和女职工社会保险、生育保险等。

  四、突出重点,解决难题,妇女儿童规划顺利实施

  随着形势的发展,妇女儿童工作中也出现了一些新的情况和新的问题,我镇不断加大力度,解决妇女儿童发展中的突出问题,以推进妇女儿童规划的进一步实施。

  一是大力实施科教兴农战略,加强妇女创业致富培训。我镇始终把农业科技队伍建设和科技培训工程作为全镇农业发展的头等大事来抓,大力实施“科教兴农”战略,建立健全了全镇农民培训组织和网络,完善推广机制,在科技培训过程中尤其把劳动妇女作为重点培训对象,全面提高妇女的科技文化素质和农业技术水平。从1996年至今,以“农民文化学校”为依托,以镇农技站为主体,以“农民夜校”和青农工程培训班“巾帼科技致富工程”为基础,大力加强妇女科技培训工作。在科技培训网络建设中,不断提高教学质量。随着农业产业结构的调整,及时新增《洋葱种植技术》、《日光温室蔬菜种植技术》教材,聘请有经验的农业专家不定期地进行培训,深入实地解疑难。镇农技综合服务站充分发挥服务职能,采取送科技下乡、办班集中培训、结对帮扶等形式,为农户送去最盼望的技术。同时,建好基地网络,为农村妇女增收致富发挥示范带动作用。我们不断扩大合作社规模,对基地进行规范化管理,做到新技术在基地传出、新品种在基地

  示范、新成果从基地推广、新产业由基地带起。全镇有农业科技示范基地7处,有力地促进了“巾帼科技致富工程”的进程。

  自工程实施以来,我镇共培训农民学员4000余人,其中妇女占40%以上。通过培训,使学员科技意识、市场意识大大增强,文化素质和实践技能显著提高,60%以上的妇女学员掌握了1—2门实用技术。野麻湾村的王晓琴1998年参加养殖培训班,1999年开始养猪,近几年又成为全镇的致富女能手。观蒲村的周建萍参加蔬菜种植实用技术培训,种植洋葱30亩,收入达到10万元。像这样的妇女致富能够还有很多,她们作为农村科技致富的带头人,成为我镇农村经济发展的主力军。

  二是加强新经济组织中的女职工劳动保护工作。我们在注重加强企业改制过程中女职工权益维护工作的同时,对非公有制企业的新经济组织中的女职工劳动保护权益情况及时进行检查,及时督促解决严重侵犯妇女权益的问题。对这些组织中的女职工职业培训,男女公平、公正、公开再就业机会和合理的劳动报酬,劳动保护和社会保障等都进行监察,特别是对我镇的骨干乡镇企业华奥炭黑有限责任公司投保了“雇主责任保险”,为每一名职工解决了后顾之忧,对女职工“特殊时期”的工作做出必要的劳动保护,如女职工公休产假一般在90-100天左右,怀孕七个月以上的女职工根据工作岗位的性质,给予减轻工作量或调整工作岗位等,督促企业自觉维护了女职工合法权益。对侵犯女职工权益,任意延长劳动时间、增加劳动强度、忽视五期保护等问题的,予以了严肃查处。

  三是加强培养选拔优秀妇女干部工作。我镇历来重视培养选拔优秀妇女干部工作,把那些素质好、成绩突出、群众拥护的优秀妇女人才选拔到领导岗位培养,特别把那些潜力大年纪轻的优秀女干部,放到重要部门和关键岗位上去压担子,一方面,我们为女干部学习锻炼创造和提供有利条件,促进他们自身素质的提高,另一方面对女干部不求全责备,而用其所长,避期所短,帮助他们迅速成长。在镇第十五届人代会代表中,妇女代表占总数的17%。在镇领导班子中,配备1名女副主任科员任计生站站长;在村两委班子中,各村至少有2名妇

  女任委员;新发展党员中,女党员4名占新发展党员总数的16%。

  四是切实加强扶贫帮困工作。我们一方面建立健全了全镇贫困妇女孤贫儿童档案,实现了最低生活保障线,每月由民政部门统一发放最低生活保障金,使得他们达到全镇最低生活水平。另一方面,对妇女,我们运用传、帮、带的方式,对她们实行技术技能上的培训指导,资金上的扶持,精神上的鼓励,同时开展“姐妹同心,结对同行”活动,帮助他们学会一技之长,靠劳动、靠科技致富。对全镇孤贫儿童接受九年制义务教育。

  五是加大宣传力度,切实维护好妇女的财产、责任田、口粮田和宅基地等合法权益。我镇积极宣传贯彻实施“一法一办法”,特别面向农村,在妇女的财产权益、责任田、口粮田、宅基地等方面应享有的权利方面做了大量的宣传工作,下发《妇女权益保障法》宣传提纲4000余份。为提高村级干部的法律知识水平,我们将一法一办法及《土地承包法》列为村级干部培训班重要的学习内容,由镇司法所就农村如何保障妇女在家庭财产、宅基地、责任田等方面的权益搞了专题讲座,提高了村级干部的思想认识。在工作中村干部严格执行《土地承包法》,对出嫁到外地,以及男到女家落户的都依法分给了口粮田、责任田、宅基地,使农村广大妇女群众都能以法享有自己的合法权益。

  五、存在的问题及下步打算

  虽然我镇在推动男女平等、贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”、构建和谐社会的进程中取得了一定的成绩,但工作中还存在着一些不容忽视的问题。一是对妇女儿童发展规划实施的重视程度有待提高。二是在妇女干部的培养、选拔及配备工作中,还存在着妇女干部后备人选不足,妇女干部队伍整体素质有待于进一步提高的问题。三是妇女就业及再就业渠道还需要进一步拓宽。四是在社会大环境影响下,女童辍学问题还不容忽视,防止出现反弹。五是农村妇女参加科技培训的积极性还不够高,科技致富的效果还不很显著。六是农村妇女和儿童生存的自然环境还有待于进一步改善。

  各位领导、同志们,虽然我镇在实施妇女儿童规划,加快妇女儿

  童发展事业中作出了一点成绩,但离上级要求还有一定距离,今后我们一定更加努力,发奋图强,为推进妇女儿童工作更上台阶而努力奋斗!

  以上汇报如有不妥,请领导和同志们批评指正。

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篇四:妇儿工委办两规工作开展情况汇报发言

  

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  两规两纲工作汇报材料

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  两规两纲工作汇报材料

  如果我们仔细观察一下那些升职速度非常快的员工我们也能发现,他们的实际业务不一定是最好的,但他们的表达能力一定是非常优秀的。那么在向领导汇报工作的时候,到底有哪些技巧和那些需要注意的事项呢?为大家整理的相关的两规两纲工作汇报材料,供大家参考选择。

  两规两纲工作汇报材料

  尊敬的省督导组各位领导:

  您们好,在百忙之中您们不辞辛劳,千里迢迢来到元坝区检查指导我局妇女儿童工作,我们向您们的到来表示热烈的欢迎!

  今年以来,我局妇儿工作,在各级领导的正确关怀下,在区妇联的精心指导下,以科学发展观和十七届四中全会精神为指导,积极贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,创新工作思路,努力突破两纲工作重点、难点,尽职尽责,勤奋工作,圆满完成了全年两纲目标工作任务,为进一步改善妇女儿童生存发展环境,促进妇女儿童事业全面发展,构建和谐社会做出了积极贡献,现将主要工作汇报如下:

  一、主要工作

  (一)领导重视,机构健全

  今年来我局领导十分重视妇女儿童工作,年初将该项工作纳精品范文模板,值得参考借鉴!

  入了部门工作职责范围,成立了妇女工作委员会,做到了机构人员落实,各成员职责明确,局纪检组长魏兴华同志具体分管该项工作。我局还为妇女儿工委安排了专门的办公室,配备了专用电脑,划拨了专用工作经费,并将该项工作纳入了部门工作综合目标管理,做到量化考核,有效的提高各部门的工作效率。

  (二)全区女性参加社会保险意识逐步增强

  截止今年11月底,全区参加城镇养老保险人数为4233人,其中女性为1750人,所占比例为41%,参加基本医疗保险人数为7615人,其中女性为2556人,所占比例为34%,参加工伤保险人数为1481人,其中女性520人,所占比例为

  35%,参加失业保险人数为3200人,其中女性为1450人,所占比例为45%。每年有820人次妇女得到农村免费技能培训,全区女性从业人数达到5.15万人,占从业总人数的42%,城镇职工生育保险覆盖率为98%,执行了禁止安排女职工从事禁忌劳动规定的企业比重为95%,执行了女职工四期劳动保护规定的企业比重为98%。

  (三)重点打造了劳务新品牌---昭化妹

  今年4月15日到5月14日,历时一个月的昭化妹培训顺利结束,这次培训取得了预期的效果,达到了培训的目的。这次的培训突出了几大特色,一是领导高度重视。区劳动保障局、扶贫开发办、总工会三家组织单位多次召开会议,成立了领导小组,组建了培训班子,研究培训工作,落实培训场地。市、区领导也多次到昭华培训现场指导工作。二是培训教师爱岗敬业。我局聘精品范文模板,值得参考借鉴!

  请了一批师德高尚、业务过硬的专家、教授和骨干教师,乐山师范学院教授王瑛、市旅游局副县级调研员魏刚等领导和教授亲自登台执教,这保证了培训的质量和效果。三是积极整合培训资源,注重培训质量。针对以往培训中经费严重不足、培训机构力量不足等方面的问题,我们制定了详细的实施方案,集中了三家单位的培训资源,集中了三个培训机构的师资力量,实行资金、计划、组织、实施、管理、考核六个统筹。

  本次培训学员共计100人,年龄最大的34岁,最小的18岁,培训专业涵盖了家政服务,客房服务,酒店管理等多个专业,培训学员学习了《职业道德》、《法律常识》、《创业与就业》、《家政服务》等八个学习课程以及《消防知识讲座》、《旅游知识讲座》、《婴幼儿护理知识讲座》、《礼仪及化妆讲座》、《妇女维权知识讲座》等五个专题讲座,整个培训工作取得了良好的效果,获得了省、市、区领导和社会各界的一致好评。学员出勤率达91.5%,结业合格率和鉴定合格率均为100%,97%的学员通过本期培训班找到自己满意的工作或直接开展创业活动。

  截止目前,全年共开展技能培训22期,培训人数3500人,其中女性1170人,占培训总人数的34%,通过培训让700名女性实现了就业和创业,有效的推动了我区的经济和社会发展。

  (四)加强两纲宣传和培训,加大劳动监察力度

  今年来我们结合各单位就业培训,大力宣传两纲的重要性和必要性,先后举办大型宣传活动2次,举办妇女培训3次。全年精品范文模板,值得参考借鉴!

  编写两纲工作信息10余条,被广元、元坝电视台采用2条。其次进一步加大了劳动监察力度,2014年我局深入50余家企业宣传、查处侵犯妇女劳动合同权利的行为,坚决制止用人单位解除孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同,制止强迫女工从事超强度劳动、超时劳动等,保证女工在不危害身心健康和生命安全的生产环境中工作,禁止招用未满16周岁的童工。检查了所有企业事业单位贯彻《劳动法》及有关女职工劳动保护规定,使元坝企业依法有序的健康发展。

  (五)对女职工进行四自教育

  三、八节来临之际,我局召开了你怎样做个自立自强的女性的专题座谈会,与会同志畅谈了自己对四自的理解和自己如何做个自立自强的新女性的感受,全体女性都纷纷表示要在工作上要积极上进、爱岗敬业,在生活中要健康乐观、自立自强。随后,又召开了让孩子健康成长的专题讨论会,与会女同志都表示要关心儿童工作,要教育和引导好自己的孩子健康成长,让孩子成为社会有用的人才。同时组织全体妇女到成都欢乐谷、中国死海游玩以庆祝妇女节,消除工作之疲劳,进一步激发大家爱岗敬业的精神。

  (六)组织女职工认真学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》,之后学习了《妇女儿童权益保护法》,并在元坝场镇当场天上街宣传,共发放宣传资料3000余份。今年9月和10月,组织局内职工表演宣传劳动法精品范文模板,值得参考借鉴!

  知识的文艺节目《大家来夸劳动法》,《劳动保障女子自愿队》等,得到社会肯定和好评,被市局多次调演。

  (七)组织学习并讨论了《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法》,在讨论中,大家都表示绝对不会违反国家的基本国策。2014年,全局无一人违反计划生育。局内有女职工

  20人,女党员15人,每人联系梅树乡一户计生帮扶户,扎实开展了一帮一的结对帮扶活动。

  (八)积极开展清洁城乡从我做起活动。

  在清洁城乡活动中,我们印发清洁城乡从我做起倡议书600份,发给城市居民,工商个体户以及赶场的老百姓,并录制碟子在市场上反复播放,内容为:同饮嘉陵江,清洁好城乡,同住一座城,卫生靠人人,同住一个村,环境要卫生。针对元妇〔2014〕7号文件精神,我们召开了从我做起,从家庭做起的女职工会议,号召全体女工发挥女主人公的精神,管好家庭,自觉做到不乱画乱贴,不乱摆乱放,不乱吐乱踩,不乱晾晒,不乱搭乘黑车,形成家家动员齐上阵,人人动手齐参与,合力建设新元坝的全面参与清洁城乡的氛围。

  (九)积极征订党刊、《分忧》杂志,全局女职工每人定了一份2014年的《党员文摘》、一份《分忧杂志》,引导她们树立终身学习的观念,做到多看,多写,多交流,多总结。

  二、存在的不足

  (一)指导女职工维权的力度有待加强。

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  当前,由于妇女法制观念淡泊,自身保护意识较低,社会上还存在着不少歧视女性,同工不同酬以及非法雇佣童工的情况;另一方面由于经济发展的不均衡,我区的工业不够发达,就业机会少,就业面窄,加大了对妇女的就业难度;物资保障,经费落实等方面还存在困难。

  (二)学习的深度有待提高。

  学习是永无止境的,我局女职工的学习深度还需要进一步加强,在国家有关妇女儿童方面的政策以及优惠措施需要进一步领会和熟悉,我们将在以后的工作中逐步完善学习的深度和广度。

  三、下一步工作打算:

  (一)继续组织学习好两纲,学习《劳动法》和相关法律,提高全体女职工法律、法规、政策水平。

  (二)继续培养女职工成为工作的能手,生活的强者。

  (三)培养女职工增强服务意识,利用女性特有的个性,对服务对象进行更加周到细致的服务,树立劳动保障人的良好形象,为元坝的经济建设服务,为社会稳定做贡献。

  (四)培养女职工增强团结意识,更加严格遵守劳动纪律,处理好家庭和工作的关系。

  2014年在各级党委政府以及区妇联的精心领导下,在我局全体干部职工的共同努力下,我局妇女工作取得了一定成绩,为我区实施妇女儿童发展纲要,为发展我区妇女儿童事业,改善妇女儿童生存发展环境,提高妇女儿童生活质量,构建和谐元坝做精品范文模板,值得参考借鉴!

  出应有的贡献,同时也希望省督导组各位领导一如既往的支持我们的工作,加大对我们工作的帮扶力度,在此,我们表示真诚的感谢!在以后的工作中,我局将更加努力,克服困难,齐心协力,迎难而上,做好妇儿工作,为元坝区的振兴与发展做出积极的贡献。

  两规两纲工作汇报材料

  为认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》和《山西妇女发展十五规划》、《山西儿童发展十五规划》有关规定,十五期间,在市委、市政府的正确领导下,按照市妇女儿童工作委员会的要求,我局立足部门实际,切实加大就业再就业帮扶工作力度,原创:完善社会保障体系,强化女职工和未成年人劳动保护,为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力。现将有关情况简要汇报如下:

  一、妇女就业再就业的现状

  近年来,我市劳动保障系统紧紧抓住就业、保障、维权三大主线,不断加大就业再就业工作力度,努力夸大社会保障覆盖面,全力维护劳动者的合法权益,劳动保障整体工作取得了明显成效,妇女就业再就业工作也得到了快速发展。一是从女性就业的观念看,有了明显好转。01年到05年,到我市职业介绍服务中心求职登记的男女比例达到了4:3,女性的择业意识、市场就业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强;二是从妇女就业人数和所占的比精品范文模板,值得参考借鉴!

  例看,逐年加大。据2005年度就业年鉴显示,我是从业人员69万,其中女性有21万,站到了从业人员总数的近1/3,较前几年有了明显的提高;三是从女性的从业结构和性质看,有了显著改善。除了传统的服务业、商业等以外,在以脑力劳动为主的职业,如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中,女性所占比例也逐步增大。

  二、主要做法

  (一)强化三项措施,努力促进妇女就业再就业

  近年来,我们始终高度重视妇女就业再就业工作,针对女性就业面偏窄,就业意识相对较弱,就业相对困难,用人单位特别是某些行业在一定程度上客观存在的性别歧视等实际情况,我们通过转变观念、提高技能、就业帮扶等措施,千方百计促进妇女就业再就业:

  一是着重强化就业用工观念的转化。一方面,针对企业,我们通过报纸、电台、街道、社区广泛宣传,教育和引导广大用人单位和企业主,积极吸纳女性就业,尽量避免就业性别歧视;另一方面,针对求职女性,鼓励她们多渠道、多形式就业,积极自谋职业和自主创业,取得一定的效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职业和自主创业的先进典型,其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈努力创业成功,还带动吸纳了一大批下岗职工实现了再就业。

  二是着重强化妇女就业技能的提高。我们在就业技能培训中精品范文模板,值得参考借鉴!

  充分考虑女性的就业实际,近年来先后开办了家政服务、插花、计算机操作、园林管护、刺绣、酒店服务、环卫、等交通协管贴合妇女实际的专项培训班30余期,培训妇女2560人,占再就业培训人数的近1/3,并经过考核发放了职业资格证书,培训后的就业率达40%。同时,积极开展妇女创业培训,参加创业培训的人数160人,占参加创业培训总数的1/4,妇女参加创业培训后,创业项目主要有美容美发店、小服装门市,小商品门市、小饭店等,培训后的创业成功率25%左右。通过技能培训和创业培训,大大提高了妇女就业技能,增强了她们的市场就业竞争力,拓宽了女性就业的渠道。

  三是着重强化就业优惠政策的扶持。从2002年全国再就业工作会议以来,国家、省、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策,我们紧紧抓住这一有利时机,积极开展对妇女就业、再就业的帮扶。市、县两级劳动保障部门普遍建立了劳动力市场和街道社区劳动保障工作平台,通过市、县、街道、社区四级就业服务联网,为求职妇女提供用工信息发布、职业介绍、就业培训、劳动保护等一条龙服务。同时,积极开发交警、园林、环卫、环保、市场管理等各类政府公益性岗位,目前,我市961个公益岗位中,下岗失业女工安置占到了60%。她们每月不仅可以拿到520元的工资,政府还为其代缴养老、医疗、失业三项社会保险费。就在今年5月份,我们又开发了40个计划生育管理员岗位,全部用于安置下岗失业女工。另外,我们还通过实施再就业援助精品范文模板,值得参考借鉴!

  工程,阳光扶助工程,开展春风行动等多种形式,积极帮助扶持下岗女工实现再就业。据统计,十五期间,共帮扶名妇女实现就业和再就业,其中,下岗女工名,2o02年至今,共帮助40周岁以上的大龄妇女就业3042人。

  (二)建立健全社会保障制度,解除妇女就业后顾之忧

  为切实解除妇女就业的后顾之忧,我们采取了三项措施,狠抓社会保障体系的完善。

  一是城镇抓完善。近年来,我局不断加大城镇基本养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险的规范和完善,采取多种措施广泛宣传、强化征缴、扩大覆盖面,努力使全体城镇就业妇女都能够享受到社会保险待遇。截至2005年12月底,全市养老、医疗、失业、工伤和机关事业养老保险基金征缴分别达到3.6亿、1.9亿、3883万、1243万和5192万元,参保人数分别达到18.9万、24.7万、23万、11.9万和2.1万人。累计为6.3万名企业离退休职工发放养老金4亿元,不拖一天、不欠一分,不错一人,确保率和社会化发放率保持100%;医疗、工伤、失业保险分别按时足额支付保险金9616万、362万和591万元,受益职工达32万人次,其中女性万人次,切实保障了包括广大妇女同志在内的所有参保职工的权益。

  二是农村抓拓展。在推进城镇保险,解决城镇就业妇女后顾之忧的同时,我们密切关注农村妇女社会保险问题,于2005年在郊区召开了全市乡镇企业养老保险工作现场会,在全市乡镇各类精品范文模板,值得参考借鉴!

  企业推行农村社会养老保险制度。截止2005年12月底,全市农村社会养老保险参保职工有11万人,其中女性万人。保费收缴305万元。

  三是生育保险抓规范。生育保险是专门针对女性的一项特殊险种。我市的生育保险在93、94年就开始开展实施,参保职工达86000人,征缴生育保险费108万元。共有名女职工享受生育保险待遇,支付生育保险费万元。但实事求是地讲,后来由于受到基本养老、失业保险全面开展的冲击,以及一些政策上的原因,生育保险近几年的步子拉下了。从今年起,我们将在推进城镇企业职工基本养老、失业、医疗等保险的同时,同步推进女职工生育保险,使女职工生育由企业管理逐步过渡到社会化管理,减轻企业负担,保障女职工权益。

  三、强化劳动保障执法力度,全力维护妇女儿童权益

  十五期间,我局以贯彻实施《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》为契机,进一步强化劳动保障行政执法,着重在取消性别歧视和禁止使用童工上下功夫,全力维护妇女儿童权益。

  一是加强女职工就业保护。对劳动合同中涉及女职工权益保护的内容作了重点规范,并积极纠正了用人单位和职业介绍机构在推荐、录用过程中的性别歧视行为,女性从业人员的就业环境得到进一步改善。近5年来无一例违反女职工特殊保护规定的事件发生。

  二是加强女职工劳动争议处理。针对近年来女职工劳动争议精品范文模板,值得参考借鉴!

  案件有所上升的特点,劳动争议仲裁部门争取提前介入,不断改进办案方式,努力提高处理女职工权益案件的效率。2005年共受理涉及女职工的劳动争议案件件,结案件,结案率达到100%,有力地维护了女职工的合法权益。

  三是加强对违法使用童工行为的查处。我们在全市各县区普遍建立了劳动保障监察机构,统一购置了监察车辆,市局还开通了24小时监察举报电话。通过市县两级执法监察网络,广泛宣传国务院《禁止使用童工规定》,并建立了日常巡视、专项检查、举报专查的监察执法机制,切实加强对违法使用童工行为的检查监督和查处力度,对违法使用童工的行为,发现一起,查处一起。每年集中开展禁止使用童工专项检查。2005年共查处并清退非法使用的童工人,并全部由用人单位将童工护送至其父母或监护人手中。

  三、存在问题和不足

  近年来,我局在促进妇女就业再就业、保护女职工权益和禁止使用童工方面做了一些工作,但实事求是的分析,还存在一些矛盾和问题。主要表现在以下两个方面:

  一、女性就业再就业形势依然严峻

  首先,在劳动力供求矛盾相对突出的情况下,招聘用工过程中的性别歧视现象依然存在;其次,相当一部分失业女性年龄偏大、文化水平偏低、职业技能偏弱,再就业难度较大;精品范文模板,值得参考借鉴!

  分,我们需要做的工作还很多,任务十分艰巨。

  二、违法使用童工的现象依然存在

  由于企业用工管理不够规范,对外来人员中的年龄掌握不清,了解不够,导致使用童工的行为时有发生。使用童工的企业多为餐饮、服务、建筑等行业,流动性大,人员更换频繁,加之劳动者处于弱势地位,由于害怕打击报复,不敢检举揭发。给监察执法带来了一定难度,也给我们的工作提出了新的挑战。

  四、下步工作规划

  十一五期间,我局将在市委、市政府的领导下,按照市妇女儿童工作委员会的要求,坚持以三个代表重要思想为指导,坚持以人为本,落实科学发展观,继续突出就业、保障、执法三个重点,切实贯彻两纲两规要求,努力推进全市妇女儿童维权工作。

  一、进一步加大女性就业再就业工作力度

  充分发挥公共就业服务网络体系的作用,在职业介绍、职业指导、技能培训等方面为女性求职者实行一条龙服务,原创:进一步优化女性从业人员就业、择业、创业的大环境。大力贯彻落实各项就业再就业扶持政策,充分发挥社保补贴、岗位补贴、培训补贴、小额担保贷款等优惠政策的帮扶作用,继续深化再就业工程和春风行动,积极鼓励和引导城镇失业女性自谋职业、自主择业、自强创业。同时按照统筹城乡就业的目标,进一步加大对农村劳动力特别是农村女性的就业培训工作力度,帮助她们切实转变就业观念,增强就业技能,提高农村女性劳动力的就业竞争精品范文模板,值得参考借鉴!

  能力。

  二、进一步加大社会保险扩面工作力度

  认真贯彻落实《社会保险费征缴条例》,加大宣传力度,突出工作重点,集中力量攻坚,努力使所有城镇女性从业人员纳入社会保险体系。逐步扩大农村社会养老保险覆盖面,鼓励有条件的乡镇企业参加城镇企业职工社会保险,为农村女职工提供更好的社会保险保障。按照生育保险与医疗保险协同推进的工作思路,加快生育保险制度建设,尽快出台我市生育保险管理办法,继续扩大生育保险覆盖面,进一步提高管理服务水平。

  三、进一步加大女职工和儿童权益保护力度

  坚持日常巡视、专项检查、举报专查的监察执法机制,在平时对用人单位进行抽查的基础上,每年开展l-2次女职工特殊保护和禁止使用童工的专项检查,对职工的举报投诉坚决一查到底,进一步规范企业用工行为,争取彻底杜绝违反女职工特殊保护要求和违法使用童工现象的发生,全力维护起女职工和未成年人的合法权益。

  两规两纲工作汇报材料

  尊敬的各位领导、各位专家:

  在市、县妇儿工委、卫生局的的领导下,按照两纲有关文件精神,我院在妇儿工作方面做了大量的工作,结合我院实际,现将我院实施妇儿两纲工作的情况作如下汇报:

  一、基本情况

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  平山县人民医院是我县唯一一所综合性二级医院,位于平山县城冶河东路6号,占地14000平方米,建筑面积13615平方米,病床400张,现有职工495人,专业技术人员387人,其中中高级专业人员170余人,服务辐射于周围五县市。

  平山县人民医院共有女职工345人,占职工总数的69.7%,妇女同志为医院职工主体。在待遇方面,女职工与男职工享有同样的待遇水平,医院严格执行《劳动法》和《女职工劳动保护条例》,保证女职工应享有各项权利,医院每年安排一次女职工体检,在女职工健康方面给予特别保护。全院共有中高层干部89人,其中女性干部45人,占50.5%,是医院决策与管理的主体。

  2001年以来,随着两纲的公布实施,县委县政府对妇女儿童工作非常重视。在县委县政府正确领导和大力支持下,我院妇产科系统和儿科系统发展迅速。妇产科系统由原来的一个妇产科发展为妇

  科、产科、产房和妇产科门诊四个科室和一个孕产妇急救中心,拥有医护人员共39名,儿科系统由原来的一个儿科发展为一个普通儿科、一个新生儿科和一个手足口病房,共有医护人员23名。近年来,医院先后投入300多万元改善妇科儿科系统的医疗设施,使两个系统的医疗设备基本在周边县级医院中处于先进水平。

  二、主要措施

  实施两纲是一项系统工程。我院始终坚持把妇女儿童工作作精品范文模板,值得参考借鉴!

  为一项重要工作来抓,积极贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,充分发挥医院在妇女儿童卫生保健中的主导作用,加大工作力度,强化工作措施,推进了妇女儿童事业健康发展。

  为了有利于推动妇儿工作的顺利开展实施,我院成立了两纲工作领导小组,由业务副院长任组长并主管该项工作,指定保健科为专职部门负责妇幼工作,同时围绕两纲工作成立了各种专家小组,确保了各项工作的顺利开展。

  同时,我们把加大舆论宣传作为推动纲要顺利实施的重要抓手,采取多种形式,搞好两纲宣传。亠是利用各种活动宣传,二是利用宣传月宣传,三是通过开设专栏等,大力宣传纲要实施取得的巨大成绩及新两纲的主要内容、重大意义。在全院逐步形成了尊重妇女、保护妇女儿童、男女平等的良好氛围。

  三、妇幼卫生工作

  妇幼卫生工作由业务副院长分工管理具体主抓,医务科、保健科在业务副院领导下,每月对全院妇幼卫生工作进行监督管理,除做好母婴保健服务、爱婴医院、计划生育服务等工作外,还参与协助产科重大抢救工作,制定产科培训计划,确保产科医疗质量、医

  疗安全。医院产科抢救小组人员定期开会、明确职责、参加抢救、有抢救记录。

  健全制度,严格落实术前讨论制度,疑难病例讨论制度、儿科医师到产房查房制度、高危产妇分娩儿科医师到场制度。落实精品范文模板,值得参考借鉴!

  三级转诊,建立转诊登记本,内容包括转上级医院及下级医院转诊的登记。追踪转诊记录及落实分诊制度。建立高危妊娠管理制度,高危妊娠诊疗常规,建立和健全产前检查门诊高危产妇住院分娩登记、接生登记、交班登记。质控制度、质控记录,产科医生熟悉掌握高危妊娠分诊、转诊标准,建立高危妊娠专案登记。

  科室人员岗位职责明确,母婴保健专项人员持证上岗,熟悉《执业医师法》和《母婴保健法》。严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠。

  为落实贯彻《预防艾滋病母婴传播工作实施方案(试行)》文件精神,提高群众预防艾滋病母婴传播的意识,预防育龄妇女感染艾滋病,最大程度地减少通过母婴传播的儿童艾滋病感染,降低艾滋病对妇女、儿童的影响,提高妇女、儿童的生活质量及健康水平。我院在艾滋病母婴传播方面做了大量的工作。

  四、产科质量

  通过提高医护人员技术,加强产科管理,不断提高产科工作质量,对孕产妇群体和个体的高危因素采取有效的干预措施,预防并减少严重的产科并发症,降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、严重出生缺陷发生率,保护母婴安全,提高出生人口素质。2010年我院住院分娩2172人次,住院分娩活产数2178人,剖宫产率为43%。其中足月低体重儿34人占1.5%,新生儿窒息儿168人,占7.6%,产生出血14人次,占0.6%,全年抢救4人次,全部成功。

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  为确保产科质量,我们严格按标准配备人员、设备。科室配备有多普勒胎心诊断仪、开放式新生儿抢救台、电动吸引器、急救氧气、抢救车、药物、心电监护仪等。基本设备配臵齐全,抢救设备处于正常功能。

  五、爱婴医院建设

  利用每年的世界母乳喂养周活动,对全体职工进行一次母乳喂养知识的强化培训。对新进入的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的系统岗前培训,重点培训五十条及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100%。对分配到产科、产房的医护人员由科室强化培训与实地跟班学习,经科室考核合格再上岗,以后每年仍然坚持强化培训与考核,不断巩固其掌握的母乳喂养知识与技巧。

  六、孕产妇急救中心

  我院产科现有病床32张,医护人员26人,是我县最大的生育中心。我院孕产妇抢救中心成立于2006年5月,已运行了6年,是我县唯一一个综合性的孕产妇抢救中心,担负着全县危重孕产妇的抢救与转诊工作,并依托综合医院内外科、ICU等,在病理产科以及产科危重病人抢救方面独具实力,能为各种高危妊娠及产科急重症病人提供全方位、优质、安全的医疗服务。6年来,共抢救危重孕产妇31人次,其中抢救成功29人,转诊7例,死亡2人,抢救成功率约93%。

  我院还配备了孕产妇急救专用救护车,急诊孕产妇由产科医精品范文模板,值得参考借鉴!

  生接诊,接诊时带产包,产包内各种器械一应俱全等。产后由救护车送产妇回家。

  七、基本监测数据

  2001年以来,我院共上报0-5岁儿童死亡41例,其中2001-2005年18例,2006年至2011年6月23例。

  2006年至今年6月份,我院共分娩孕产妇10708例,其中死亡3例,孕产妇死亡率为万分之二点八。

  2003年至今共分娩胎儿14912人,其中围产期死亡120例,围产儿死亡率为千分之八。

  2005年以来,我院共收治0-5岁儿童传染病2880例,其中主要为手足口病2247例,占27.99%,腹泻521例,占18.1%。

  2001年至2010年底,我院共出生新生儿16009人,接种乙肝疫苗15093人,乙肝接种率为94.27%,脊髓灰质炎糖丸1328人,卡介苗7824人。近四年来,两苗接种乙肝7767人,接种率97.9%,卡介苗6496人,接种率81.87%。(只分析2001年情况和2010年情况即可,然后进行比较。注意要与全县的情况一致,五苗接种率中每一种2010年均达到99以上。)

  八、今后妇儿工作展望

  我院新址建设估计明年

  6、7月份竣工并投入使用,届时,我院妇产科、儿科医疗条件将大大改善。妇产科设臵两个病区,一个抢救中心,儿科将设臵两个病区,一个新生儿ICU。由于整个医院的工作流程更加精品范文模板,值得参考借鉴!

  合理,工作环境大幅度改善,整个妇儿工作必将上一个新台阶,为我县全面实现两纲目标做出我们应有的贡献。

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