下面是小编为大家整理的新老员工见面会发言稿,供大家参考。
新老员工见面会发言稿 新老员工见面会发言稿 尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好！今天非常荣幸能够再一次参加大学生代表大会。心中仍然有一种抑制不住的喜悦和紧张，喜悦的是企业又迎来了一批有思想有斗志有激情的同事们，紧张的是作为一名一名基层员工，为公司的发展贡献得太少太少，本来就有一种恨铁不成钢的感觉，而如今新力量的加入使得像我这样一批员工诚惶诚恐，你们即将成为我们的压力但同时也是我们的一种动力。
首先，我想对我们的新员工说的就是“千里之行， 酯 始于足下；打好基础，才能开拓人生。” 搪 一滴水它只有融入大海才能永不枯竭，一 觫 个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。
战我呢现在是加油站的一名基层管理人员， 页 摆在我面前的问题就是如何配合我的直接 领导也就是站长如何带领好我们的那个小 正 集体？如何才能更好地为零售做贡献？是 体 每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事，无 寅 论是在开业准备之前还是开业之后，我都 下 把加油站作为施展自己才华的一个平台， 杳 在座的各位有一部分跟我是学长学妹的关 樯 系有一部分是学弟学姐的关系，我想说跟 柘 你们很多人一样，初入这个企业很多东
西 曲 跟我们想象的的确不一样，我也曾迷茫并 牖 且孤傲过，在校的时候觉得自己很能干天 蹀 不怕地不怕也容易得罪人，工作两年了， 渐渐明白很多事情要白化处理，退一步海 螓 阔天空。每每想要放弃的时候，就低下头 磊 问问自己到底是因为什么走到了现在，很 瓢 多时候复杂的东西只要退回到原点想想当 梨 初想要的什么就好了。也包括你们中有些 差 人进来企业之前有跟我聊过问问我这个企 莱 业好不好？怎么样？你觉得我适不适合？ ネ其实我的答案都是一样的，鞋子好不好只 岍 有穿它的人知道，适不适合还是你最了解 ヨ 自己，但是如果选择了怎么样也要坚持。
濂 无论你是把它当做是一个平台还是跳板， 妾 是暂栖地还是终身耕耘的责任田，我都希 觉 望你能有所收获和成长，因为在这样一个 蜘 500 强企业里，你能够得到的，不仅仅 是工资而已。在我工作的这两年悟出一个 道理，我也从那个清高的少年慢慢学会隐 萍 忍慢慢走向微成熟，这是这个企业带给我 的，不管你现在是否意识到，还是已经有 吉 所感触，那些无奈的心声或是不争的事实 箕 都在提醒你告诉你，我们的企业，不断有 抵 新鲜的血液流进来，高手如云，李刚不是 西 你爸，所以没人能帮你。只有你自己不断 摊 地求知，学习再学习，创造再创造你才有 机会得到认可，才有可能站在你想要的那 ⊙ 个位置上，唯有那些不足够优秀的人才会 蒲 去鄙薄那些有门路的人。
对于新员工来 说，学到东西和有效的锻炼是非常重要的 澉 ，光学习也不行，富有强烈的责任意识才 羲 是优秀员工的必备素
质。做到对客户负责 鞑 、对上级负责、对同事负责、同时也是对 自己负责。在工作的两年里，不管是我从 戆 事过的便利店零售业务还是现在的记账员 萑 工作。都要求拥有强烈的责任心和严肃认 撇 真的工作态度。我是一个在工作中犯过低 级错误的员工，在眉山南站便利店的时候 酽 曾经因为自己的疏忽大意没有认真复核搭 档收的一批商品，就将其中一种已经过期 吲 的商品上架销售，虽然好在在上架的当天 捋 就被检查出来及时进行了下架处理，没有 造成太大的损失，没有给公司形象抹黑， 毓 但是却连累了同事，这件事对我触动是非 辙 常大的，所以我想要分享的一个感受就是 荽 你如果是在做便利店这块的一定要特别谨 藓 慎小心临期商品，超过了那个临期极限的 一定要及时下架，平时多向记账员老资格 み 营业员学习因为便利店看起来好像蛮简单 凫 的，其实道行蛮深的。像老资格的营业员 仅 对待新进的营业员一定要有耐心和责任心 ，不要偷懒，最好手把手带一段时间，这 豉 样新手上手的快，合作起来也就更容易些 ｝ ，而且减少犯低级错误的几率。我们的企 业是很宽容的，一定是安排了合理的时间 鳜 来给我们适应和学习的，所以一定要把握 だ好这些时间，苦下功夫！
最后就是我们 ⒅ 每一个人都要成为加油站的主人翁，提升 ㄋ个人的素质修养，遇到问题要善于调节自 己的情绪，学会沟通，基层的工作已经很 髻 枯燥乏味了，所以在我们最美好的青春年 华里，一定要用自己的美去装扮加油站的 邬 美。同样作为
一名石化人应该觉得骄傲， 留 因为在这样一个团结奋进、充满光明的集 茏 体里，我们有什么理由不努力工作呢？
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