下面是小编为大家整理的担当作为研讨发言材料（完整文档）,供大家参考。
担当作为研讨发言材料最新 担当作为研讨发言材料 一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。为纪念中国共产党成立 97 周年，在新时代书写不忘初心牢记使命新篇章，在本次组织生活会上，通过开展批判与自我批判，我将勇于修正错误，自觉加强党性熬炼，在新时代明确新担当，呈现新作为。
一、存在问题 (一)学习不够扎实。自去年 10 月 18 日十九大开幕式以来，学习十九大精神始终是中央、省、市、县各级各部门当前最重要的一项政治任务。我镇从去年 10 月份开头就把学习十九大报告列入了学习方案，之后更是结合强严树活动、五结合五整顿活动，对十九大报告的正文部分和结语部分反复学、深化学、坚持学，然而对于十九大报告中提出的新时代的含义我却一知半解，这说明对于十九大精神还是没有真正的学懂弄通做实，在学习上下的功夫还不够。
(二)工作不够细致。在过去的一年中，针对基层党建、脱贫攻坚、信访等重点难点工作，尽管我能全面铺开，抓住重点，然而还是消失了一些漏洞。比如对思想意识形态工作的重视不够，抓得不紧;比如侧重抓扶贫资料的完善，对于扶贫政策的宣扬，比如县、乡、村三级的应知应会学问的学习贯彻不够;比如在解决信访问题时不能够靠前指挥，对于规范信访流程，完善信访资料强调的不够多。
(三)抓纪律有所松懈。随着物质生活水平的提高，加上乡镇工作
生活环境的改善，对机关工作内部的管理失之于宽松软，对于一些同志不仔细履行值班制度，在值班时间迟到早退的现象往往睁一只眼闭一只眼，没能准时提出批判，支配办公室人员准时通报。
二、缘由剖析 结合实际，深刻反思自身存在问题的根源，主要有以下几方面缘由：
(一)在学习上，尽管学习笔记、学习心得做的很到位，但学习还是浮于表面，在学习上的工匠精神不足，没能做到一字一句读，认真斟酌，在学习上联系实际还是不够紧密。
(二)在工作上，对于有些工作缺乏前瞻性，没能准时支配部署，政治敏锐性不够强，在一些重点难点工作中没能提前谋划，抓全抓细。
(三)在纪律方面，抓班子带队伍有所松散，没能将雷厉风行和久久为功结合起来，尤其在一些老同志的管理上比较宽松，有失公正。
三、整改方向 (一)深化学习。对于我们领导干部来说，学习不应当仅仅是一项政治任务，而应当成为一种生活习惯。只有通过学习，从书本上学，从会议中学，从新闻媒体上学，才能不断扩展自己的学问面，提升思维境界 ，从而间接提高政治敏锐性，从而利用学问真正武装自身，利用科学的理论正确指导实践，对此，我将不仅满意于拓宽学习的广度，更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比如就新时代来说，新时代提出的依据，，重要意义，如何在新时代下担当新使命，发扬新作风都是我们应当联系实际，不断挖掘的地方。
(二)扎实工作。乡镇工作纷繁简单，千头万绪，而如何从大量的工作中突出重点，抓全抓实则是我们要仔细思索的问题。我们当中有人喜爱摸着石头过河，边干边改;有的人喜爱事前谋划，不断学习，稳步推动，这些都是可行的工作方法。而我们的最终目的只有一个，就是把工作干扎实、把活儿干好，让老百姓满足。对此，除了要加强学习，不断用科学的理论指导实践外，还要多进村入户，实地调查走访，把握第一手资料，同时乐观和上级对接，反映状况，不断整改，保持工作节奏，提升工作质量，不断创新工作的方式方法。坚持全面推动，有的放矢，扎扎实实干好工作，实实在在为民谋利。
(三)严厉 纪律。我们要严守党规党纪，把纪律挺在前面。仔细学习《准则》、《条例》等，严格执行中央八项规定，严格遵守六大纪律，严守政治红线和纪律底线，切实履行好治党管党主体责任。要加强纪律训练，完善纪律规章，实现制度与时俱进，在日常工作中，对于不按时参会，不按时签到，无故迟到早退等违反机关纪律的现象，协作纪委，准时提出通报批判。不论是老同志还是新同志，不论是班子成员还是一般人员，在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。
习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部，我们要进一步解放思想，激励新时代新担当新作为，立足本职，不断学习，廉洁自律，踏踏实实为镇区百姓谋进展、谋幸福。
以上就是我个人的发言材料，如有不到位的地方，请同志们批判
指正。
担当作为研讨发言材料 习近平总书记深刻指出，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦，关键在于培育造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。什么是铁一般的担当?对 X 各级领导干部而言，就是面对大是大非敢于亮剑，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，时刻保持忠诚、洁净、担当新形象，竭力制造无愧于党、无愧于人民的业绩。
站在新的历史起点上，统筹推动五位一体总布局，协调推动四个全面战略布局，决战决胜全面建成小康社会，深化实施 XX 三大战略行动，要求党员领导干部必需敢担当、善作为，用铁肩膀担当起管党治党的政治责任，担当起改革进展稳定的工作责任，担当起党风廉政建设的主体责任，以铁一般的信仰、信念和纪律树起铁一般的担当精神，干出铁一般的宏大事业，让人民群众在守底线、走新路、奔小康的进程中拥有更多的获得感和幸福感。下面，结合主题训练开展以来的学习，谈几点个人体会：
要有铁一般担当的政治信仰。坚决政治信仰，是领导干部安家立命之本，是敢于担当的政治定力之基。随着进展步伐不断加快，改革开放不断深化，领导干部面临的考验不断增多，对党员干部的信仰提出了更多更高要求。假如信仰不坚决，精神缺钙、骨头不硬，就简单在风浪面前东摇西摆。这就要求领导干部在政治上立稳脚跟、头脑糊
涂，把坚决共产党人抱负信念作为终生必修课，着力解决好马克思主义世界观、人生观、价值观这个总开关问题，始终把对党肯定忠诚作为最重要的政治纪律，把管党治党责任作为最根本的政治责任，把守住纪律底线作为最基本的政治要求，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，做到听党指挥、对党负责、为党分忧，牢牢坚守对马克思主义、共产主义的信仰永不动摇，坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同抱负而奋斗。
要有铁一般担当的力量本事。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，有了硬本事才能真担当。领导干部不但要有敢于担当的精神、还要有擅长担当的本事。要提高战略思维力量，站在讲政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度，对事物进展的全局性、长远性、根本性进行分析、综合、推断、预见，从现象揭示本质、从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动，增加大局意识、责任意识、忧患意识、进取意识，成为适应新形势、新任务、新要求的高素养领导干部。要提高辩证思维力量，坚持两点论与重点论相结合，辩证处理好速度与质量、抓大与抓特、抓点与抓面、抓近与抓远、改革与开放、进展与民生、经济与党建等重大关系，不断增加进展的创新性、协调性、绿色性、开放性和共享性。要提高综合决策力量，围绕五位一体总布局和四个全面战略布局，与时俱进加强调查讨论，深化观看和分析问题，把握社会经济进展规律，科学有效决策，使顶层设计更加符合中央精神、更加符合事物进展规律、更加符合 X 实际状况、更加符合人民群众期
盼。要提高驾驭全局力量，进一步吃透上情、把握实情、了解外情，坚持在大局中思索、在大局中行动，抓住主要冲突和冲突主要方面，统筹城乡进展、统筹区域进展、统筹经济社会进展、统筹人与自然和谐进展、统筹物质文明和精神文明同步进展。
要有铁一般担当的实干精神。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。实干精神体现着领导干部的党性和觉悟，也打算着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。为官避事平生耻。假如只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，是做不好领导工作的。领导干部敢于担当，必需有实事求是的实干精神，发扬求真务实作风，靠实干开创新的局面，靠实干分散广阔群众，始终做事靠谱、谋事有基、成事有道。在大是大非面前，坚持正义、维护真理;在改革进展面前，勤勉在公、创新开拓;在急难险重面前，克难攻坚、冲锋陷阵;在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争;在责任问题面前，敢作敢为，担责履职。始终以天下为公、以人民为念、为人民担责，用人民给予的权力全心为人民服务。
要有铁一般担当的为民情怀。为官者本起于群众，不行忘其根本。领导干部要坚固树立以人为本的马克思主义进展观，始终把人民利益放在第一位，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，践行为民宗旨，厉行为民情怀，锤炼为民作风，坚持进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享，切实解决好我是谁、为了谁、依靠谁问题。要深化基层群众，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，与群众一块苦、一块过、一块干，躬身向群众学习、虚心向群众请教、全
心为群众服务，多为群众解难、多为群众顺气、多为群众维权，从人民群众的生动实践中吸取养分、增长才能、造福人民，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
担当作为研讨发言材料 作为党员，勇于担当，不论在单位也好，在社会上也好，都应当自觉成为群众的榜样，在工作、学习、生活中起示范表率作用，自觉做遵纪守法和遵守职业道德、社会公德、家庭美德的楷模。
在检验检疫事业改革进展的道路上，党员领导干部都将面临着各式各样的问题、冲突、风险、考验和挑战。很多领导干部对检验检疫事业高度忠诚，决策坚决、敢于负责、勇于担当，赢得了人们群众的信任和敬重，但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特殊是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了进展良机。
习近平总书记多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必需在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素养，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应当具备的政治品德和良好作风。笔者认为，党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干，要在检验检疫各项事业的进展中勇于担当，须在以下五个方面发挥好模范带头作用。
要有坚决的抱负信念。正因为有了坚决的抱负信念，革命战斗年月，先辈们才会为了革命成功，敢于牺牲，视死如归;和平建设时期，才会有很多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益，敢于斗争，无私奉献。面对当前简单多变的经济形势，检验检疫人就应当有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信念，以改革创新的精神抓质量、保平安、促进展、强质检，为加快转变经济进展方式，加快提质增效升级，促进经济持续健康进展作出新的贡献。
要有剧烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的士气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与进展同在的关口，在特别时期尽特别之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当!检验检疫人只有大力提倡勇于担当的精神，一级带着一级干，一级做给一级看，专心激励勇字精神，大胆鼓舞敢字干部，才能在困难中开拓进展新思路。
要有较高的力量素养。勇于担当必需具备适应职责要求的学问素养，具备解决各种难题的力量。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习，提高自己观看问题、熟悉问题、分析问题、解决问题的力量，面对改革的深水区，领导干部要抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最佳方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。
要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生
观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不行能成就一番事业。良好的精神状态，是干事创业的内动力，也是社会的导向和风向标。改革进展的任务越重、困难越多，党员领导干部就越要保持良好的精神状态，抢前争先，做到大事面前敢担当，关键时刻有作为，始终保持奋勉有为的形象、奋力争先的姿势、奋勇向前的气魄，擅长变压力为动力。
要有扎实的详细行动。面对各项工作方案，假如只是纸上谈兵，不付诸于实际行动，那么这样的担当又同没有责任有何区分。因此，党员领导干部抓工作要重在落实，要坚固树立务实的工作作风，扎实推动工作开展，工作方案一制定，就要付诸于行动，一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实，才能在检验检疫事业进展的历史进程中，担当起严把国门的职责，推动我国对外经济贸易不断创新进展。
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