下面是小编为大家整理的年轻干部培训学发发言材料（2022年）,供大家参考。
年轻干部培训学发发言材料
尊敬的组织部领导、 各位老师、 各位同学：
类似今天的学员论坛， 我们已经是第二次， 可以说这个论坛是更是一个平台， 是一个以培训提素质、 促感情、 增友谊、 扩人脉的中转站。
培训至今已有 20 多日光景， 我觉得不虚此行、 受益匪浅， 不仅素质得到提升， 而且友谊倍增。
就参加培训的体会， 我从嵊州最西、 最高的通源到这里， 感触颇多。
单就培训本身来说， 我有两点体会。
第一点是培训组织， 良苦用心。
组织部和党校花了大力气， 从报名刷选、 小组安排到教学计划， 一步步都做到了细致、 扎实且有效。
看看我们今天在座年轻学员们姿态， 就可以明白， 这次培训， 不虚此行。
第二点是体会到课程安排， 深得欢心。
我们年轻干部年纪轻是优势， 经验缺、 阅历少是不足， 有些工作不知道怎么做， 方向不知道如何把握----是工作软肋。
但是给我们讲课的老师、专家用敏锐的眼光， 清晰的思路， 不同的角度， 洞察了我们这些后生辈的不足和需要。
他们用语言的表达方式提点我们， 教育大家。
此外， 集体授课、 学员论坛、 外出考察、 落村下企业等各种形式穿插于整个培训， 让我们切身感到培训的务实， 受益匪浅。
另一方面， 从我个人角度来说， 有三个收获。
第一是组织关怀， 倍感贴心。
全市的年轻干部很多， 但这样专题培训却只有我们 37 个人， 大家聚集一起， 腾出时间学习， 就这一点，组织上已经对我们是高看一眼， 厚爱一分， 而和组织部领导这样近距离谈体会、 谈感受， 更是感到亲近一层。
第二个收获是查找不足， 心有准心。
一个月的培训， 恰似喝一小口孟婆汤， 素质提升自不必说， 包括思维谋划能力、 文化水平、 团队合作意识， 心态调整等等， 学一样， 受用一样，学一样， 受用一生。
同时， 通过培训找到了自己的工作软肋， 我想， 在今后， 会更好地立足做人， 做事， 不以己之长比旁人之短。
第三个收获是引我成长， 坚定信心。
党校学习， 拓展训练， 年轻干部培训， 特别是井冈山革命之旅， 感觉我们是在“黄埔军校”学习， 我不知道我们是第几期， 但是我明显感到组织培养意义深远。
这次培训， 也得以使我有机会与嵊州年轻精英一起， 在学习中实践， 在实践中学习， 在学习与实践中成长。
尊敬的组织部领导， 今天谈体会和感受， 更希望在今后能再多一些这样的培训学习机会，再延长这样的培训学习时间;各位同学， 更希望在今后能开放我们的所有感官， 在年轻这个舞台上永不落幕!
谢谢!
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