党的政治生日发言稿5篇
党的政治生日发言稿篇1
从查摆问题来看，自中央“八项规定”、“六项禁令”等一系列改进作风建设的措施出台以来，街道党工委狠抓贯彻落实，取得了一定成效。但在经济发展、社会治理、城市管理、基层党建等方面还存在一些群众反映强烈的问题，在党工委班子和成员中有着不同程度的表现，街道党工委本着不能以工作问题代替作风问题的原则，深刻剖析了隐藏在这些问题背后的“四风”根源，经过归纳整理，有4个方面共15种具体表现：
（一）形式主义存在的突出问题
1、学用脱节，理论学习不深。对理论学习不够深入、全面、系统，学习制度执行力不好，有的同志经常不参加，内心抵触学习，认为学与不学无所谓，学好学坏没人问，常常以日常事务繁忙为由，减少学习时间，降低学习标准，把理论学习当作“软指标”，表面上抓得“紧”。比如中心组学习和机关支部的理论学习，有的时候集中学习时间、学习篇目、参与人员有时候都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实。
有的时候班子成员以工作事务忙的理由请假缺席；同时学习内容呆板，大都只是传达会议内容，简单阅读文件，比较枯燥，不规范，不系统，没有创新；有的班子成员的学习心得直接从网上下载，没有自己认真思考，没有理论联系实际，存在学用两张皮的现象。
2、文山会海，工作抓得不实。开会次数频繁，存在以会议落实会议，以文件落实文件的情况。会议扎堆，文件堆积，导致各科室、各中心（站所）、各社区解决实际问题的时间不够，解决实际问题少，工作推动难。比如今年中心工作的增加，工作质量要求较高，会议的开会次数明显比以往多，截至六月，会议比同期增加了42%，会议的规模也越来越大，参会的人员次数也越来越多，共计240余人次。
3、应付了事，调查研究不细。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研；有时为“响应号召”而调研，大多是听取汇报，没有走进社区，没有看到社区的真实情况，没有同群众仔细交谈，调研不细致，缺乏针对性，甚至有时候简单交代给下级部门。比如在调研社区文化活动开展的问题上，没有去听群众的意见，只是制定一些单一的活动，没有满足群众的多样性需求，群众的参与积极性不高。
4、浮于表面，工作落实不够。少数领导干部工作缺乏韧劲，口号多，举措少，点子多，落实少，有的只是为了任务而完成任务，有些工作部署下去后，缺乏指导、督办，把工作压力和责任过多放在社区，导致一些工作有安排无落实，出现断层脱节，没有达到预期效果。比如在“治脏治乱、创文保卫”工作中，有的班子成员只是简单将任务交给社区，并没有参与到和社区干部一同解决问题上来，而是等到有检查才督促社区加大清扫保洁力度，工作落实不够。
5、责任不强，政绩观有偏差。街道无土地，各项工作落脚点在社区，驻地单位都是困难的改制国企，资源有限，载体不足成为制约发展的瓶颈，尽管给社会各项管理事业的开展带来了较大的压力，上级下达的经济指标任务也重，有些指标任务是街道层面无法完成的，但是为了完成任务，只能通过一些形式主义的方法来完成，没有给街道的经济发展带来实质性的进步。
比如2012年区里下达的财政收入任务是9667万元，2013年的财政收入任务是11200万元，同比增加15.9%；2012年全街完成实际利用外资453万美元，其中现汇进资130万美元，实际利用内资8076万元，外资出口1839万美元，2013年的任务为利用外资514万美元，同比增加13.5%，现汇148万美元，同比增加13.8%，实际利用内资9625万元，同比增长19.2%，外贸出口2041万美元，同比增长10.98%，任务指标压力大，导致只能通过引税的方式来完成任务，而引来的税源又不稳定，不能确保任务指标按时完成。
6、得过且过，工作效果不佳。有的班子成员对工作存在“一天等一天”的思想，对自己分管口子上的工作没有高度重视，对自己蹲点社区的工作没有高度重视。
比如挂点干部虽然能到社区帮助工作，但有时也只是坐在社区办公室中聊天，玩手机，或站在社区看着社区干部劳动，自己并没有干着指挥、一线调度，存在下去只是为了应付查岗，身下心不下、存在出工不出力的现象。还有一些党员干部存在打突击的思想，觉得只要应付检查就可以了，等检查结束就不用打扫了，没必要太认真，同时对群众的发动力度不够，没有充分调动群众的积极性，群众参与率不高，效果不好。
（二）官僚主义存在的突出问题
1、脱离群众、脱离实际。少数领导干部与群众、社区干部、年轻干部面对面的交流较少，关心少，对干部和群众了解的不够全面，没有认真开展好民情家访、“双百双千”等活动，没有真正做到心系群众，心系百姓，不会和群众打交道，不能充分了解居民冷暖需求；在工作上有行政化倾向，没有进行摸底调研，而是习惯于听汇报、发指示；有时工作态度生硬，工作方法简单。
2、业务水平不高。有些领导干部对业务不熟悉，没有自主思考，接到上级下派的任务，只是简单交代，之后不管不问，只当指挥员，不当战斗员，业务水平有待加强。比如在指导社区工作的事情上，每个挂点领导都有自己分管的工作，对于自己分管的工作会比较熟悉，但是对于其它工作就不是很了解，这样会导致在指导挂点社区工作的时候存在误差，就像在“治脏治乱”工作中，江纺整个辖区面积大，人员较为复杂，因为挂点干部的业务熟练度不高，使得在治脏治乱方面存在很多缺漏，效果不是很明显。
3、发展沟通不够。有的班子成员相互之间的沟通探讨问题不够，在有些工作中没有形成合力，而对各自分管的工作，又没有做到“高标准、严要求”，使得有些工作成效不大。比如会议布置时，班子成员只站在本部门去布置工作，没有与其他班子成员沟通，没有通过办公室，导致会议重叠、打架，从而使社区干部怨言较多；又如班子成员与驻地单位沟通协商不足，使得有些工作开展的力度不够大，比如在与华源江纺的协商共识有差距，导致江纺的“治脏治乱”工作存在很大的缺漏。
4、对干部激励不够。有的班子成员对工作的要求过高，有时街道和社区干部没有达到相应要求，就会遭到批评，但是对工作完成得好的，在物质、精神方面的鼓励却很少，没有很好的激励机制。比如在“治脏治乱”工作中，周末加班多，甚至晚上加班，使得部分干部照顾不了家庭，精神体力双重疲劳。
（三）享乐主义存在的突出问题liuxue86.com
1、怕苦怕累，工作安于现状。少数领导干部在工作中，虽然有想法，有思路，但推进气魄不够大，工作上满足“过得去”，存在得过且过的现象；有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去，缺乏锐气，使得工作最后变成虎头蛇尾；限于完成上级交代的事，宗旨观念、奉献意识有待加强；有的工作中拈轻怕重，挑三拣四，只找容易的、简单的、工作量轻的工作任务，对困难避而远之、对责任避重就轻。比如在“治脏治乱、创文保卫”看到脏乱的垃圾死角，怕脏怕累，不愿意主动清扫。
2、缺乏闯劲，工作担当不够。工作中创先争优意识不强，缺乏闯劲，有等、靠、要的思想；谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩；不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少，有时该追究的责任没有追究。比如存在只要不给区委、区政府添乱，添加麻烦就够了的求“稳”思想；在临江商务区的规划中，班子成员没有加强与市区相关部门的沟通，未能将江纺规划到临江商务区的整体规划建设中去，存在缺乏闯劲，有种等政策、等资金、等帮扶，工作担当不够的现象。
3、缺乏责任感，大局意识不强。在街道的日常工作中，有的缺乏责任感，大局意识不强，打着自己的小算盘，没有与其他班子成员协作。比如有的只针对自己分管的工作开展，而对街道其它工作不上心，不愿意帮助同事解决工作上的问题，使得街道工作进展不够快；有的干部创新意识不强，对于开展的工作点子不多，抓手不多，接到上级交待的任务，只会用老方法去解决，没有适应具体的工作环境。
（四）奢靡之风存在的突出问题
1、勤俭节约意识不强。有的认为街道是个小街道，所以在工作和生活的勤俭节约方面很多细节没有去注意，认为不会出现什么浪费现象，主要表现在中午工作用餐存在核实外出人员数不准，饭菜量会有剩余的情况，同时街道用水用电没有注意细节，没有随手关灯、关电脑、关水龙头，纸张打印也存在浪费现象。有的办公室因为打印机老旧，进行了更换，其他办公室人员看到后，也想更换新的打印机，但是自己的打印机仍可正常使用；有的看到同事买的衣服鞋子质量好、价格高，自己也想要买同样的，甚至更好的。
2、接待陪同人员过多。虽然街道在办公用车等方面不存在问题，但是在接待上为了表示尊重，也因为存在担心对方认为街道不重视从而导致街道工作进展缓慢的心态。在接待上级部门或者兄弟单位时，有的时候街道两位正职领导都会参与接待，甚至还会让分管领导参加，造成陪同的人员过多的现象。
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在工作之余，本人认真学习党的十九届历次全会精神、习近平总书记讲话精神以及党的有关理论，认真阅读“习近平用典”以及“平易近人-习近平的语言力量”等书籍，用政治理论提升政治意识、指导工作实践，在政治上始终与党中央，与省委、市委保持高度一致。时刻保持高度的政治敏锐性，不妄议中央方针政策，不在公众场合谈论涉及政治的敏感话题，及时提醒身边人和下属不发表奇谈怪论，始终保持共产党员的先进性。积极参加党小组组织生活会，如实向党组织汇报工作生活中遇到困难、困惑，工作中存在的不足，在党组织的帮助下不断提高工作效率，提升工作成绩。
党的政治生日发言稿篇3
4.为服务经济发展打造法治引擎。贯彻落实“优化营商环境三年行动计划”部署要求，加快推进法治化营商环境建设。聚焦“六稳”“六保”，深化落实“政法机关服务民营企业十条措施”，推进民营企业“法治体检”常态化。依法平等保护各类市场主体，加强知识产权执法司法保护，严惩破坏市场竞争秩序、侵犯市场主体合法权益犯罪，提高案件办理质效。
5.为守护群众生活传递法治温度。主动适应人民群众对民主、法治、公平、正义、安全等方面的新需要，努力提供多样化、多层次、多方面的执法司法服务。加大民生领域执法司法保障力度，依法妥善审理“三农”领域案件，制定《某某区加强法治乡村建设落实方案》，扎实推进法治乡村建设。深入推进《民法典》社会面学习宣传，营造尊法守法普法用法的良好社会氛围。
6.为强化“三大建设”提供法治护航。强化法治某某建设，推进依法治区各项机制更加成熟定型，制定《某某区学习宣传习近平法治思想工作落实方案》，办好“法治某某大讲堂”。强化法治政府建设，全面推进落实行政执法“三项制度”，打响压降行政败诉案件攻坚仗，争创全市法治政府建设示范区。强化法治社会建设，制定实施区“八五”普法规划，增强全民法治观念，弘扬社会主义法治精神。
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每年依据政策对干部职工工资进行调整，按照职级层次足额发放工资、津贴、补贴，及时保障干部职工晋升后的相关福利待遇。按照到基层参加工作年限发放司法员助理津贴，保障基层干部职工福利待遇。在提拔、考核、晋升和评优表先时突出工作实绩，坚持向基层一线倾斜的原则，进一步激励了基层干部职工干事创业、担当作为的积极性主动性。不断充实基层司法所工作力量，今年以来，共选派3名干部职工到基层司法所任职，最大限度地推动司法行政力量沉入基层、坚守一线。
党的政治生日发言稿篇5
按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，我近期认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等资料，深刻认识到把准政治方向，执行党的政治领导，站稳政治立场，为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供保证的重要意义。下面，我将结合自己近期的所学所悟，重点围绕“党的政治建设”这个专题从坚定政治信仰这个角度谈谈自己的感想。
一是把准党的政治方向
党的十九大重新确立了党的建设总要求，其中，党的政治建设是最重要的，是统领、是核心；政治方向是党生存发展首要问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。党的其他建设最终的着眼点和落脚点必须在政治建设上，政治建设是“灵魂”和“根基”，是我们所要坚守的政治方向，更是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”的奋斗目标，只有党的政治建设抓好了，政治方向、政治立场、政治大局才能把握住，党的执政能力才会提高，党的建设就会铸了魂、扎了根。只有政治建设抓好了，对党的其他建设才会起到纲举目张的作用。因此，党的政治建设是党的根本性建设。
二是坚定执行党的政治领导
坚持党的政治领导最重要的是坚持党中央权威和集中统一领导。维护党中央权威、坚持党的政治路线不动摇，我们要从自身做到坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到两个维护。全党制定执行大政方针，都是从党的政治路线出发；部署推进党和国家事业发展重大战略、重大任务、重大工作，都是紧紧围绕党的政治路线来进行。坚持党的政治领导，必须要保证党中央做出的决策部署在我们党的基层组织中得到贯彻落实；我们要坚决维护制度的严肃性和权威性，从自身做起让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“橡皮筋”；只有发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能把坚持党的政治领导真正落实到各个领域、各个方面、各个环节。
三是坚决站稳政治立场
政治立场事关根本。我们作为党员干部，更要带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把讲政治、有信念作为合格党员的首要标准，自觉维护党中央权威，不断提高政治站位，做党政治纪律的坚定践行者。要做到坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都同党同心同德。今年是中国共产党成立91周年，也是新中国成立70周年。刚刚过去的70周年庆典，我相信看过阅兵仪式每一位中国人，都为我们的祖国的日益强大和繁荣昌盛而隐隐自豪。而盛世的背后，是中国共产党团结带领中国人民万众一心、奋勇拼搏的70载。作为新时代的共产党员，要有新作为，新担当，要树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，对照新修订的党章，对自己提出更高标准、更高要求，不忘初心、牢记使命，努力做无愧于新时代的合格共产党员。
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