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组织部述职会强调发言
同志们,今天我们市委组织部组织召开县区委组织部长述职会议,主要听取各县区委组织部长上半年履职情况报告,分析查找问题不足,总结交流经验启示,为下半年的工作梳理思路,确定方向,刚刚听取了各位的汇报,很受启发。上半年,各县区委组织部在党委的坚强领导下,以全面从严治党为主线,以服务保障社会发展为中心,以县乡换届和常态化开展*学习教育为重点,坚持抓主抓重,狠抓落实,各项工作进展顺利、成效显著,各县区组织工作有很多可圈可点之处,但仍然存在工作统筹不够、典型经验总结提升不够等问题。
各位要坚持问题导向,着眼于解决影响党的建设和组织工作的深层次问题,认真总结思考,精心谋划部署,做到精准发力,不断提高组织工作科学化水平。关于今后的工作,特别是要强调的是各位组织部长要聚焦主业,勤勉履职,做一名政治坚定、敢于担当、从严治党的组织部长。要坚持在四个方面下功夫:
一要把牢政治方向,在自觉服务中心大局上下功夫。政治站位要高,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头增强“四个意识”;要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向;要主动把组织工作放在全面从严治党大局中来思考、来谋划、来推进,干部工作要突出政治标准,基层党建要突出政治功能,人才工作要注重政治引领,自身建设要凸显政治属性。服务大局要紧,把服务乡村振兴作为工作的出发点和落脚点,精准发力、有的放矢。工作落点要实,多做抓基层打基础的事,狠抓落实、善抓落实,提高执行力,强化实效性,不搞形*主义。
二要做到敢于担当,在聚焦主业尽心履职上下功夫。要始终坚持公道正派,始终怀有一颗“公心”,公道对待干部、公平评价干部、公正对待干部。要始终敢于坚持原则,在重大原则问题上要头脑清醒,不能混淆是非清白,甚至拿原则做交易。要按干部工作规定程序和选拔干部的标准办事,对任何违反制度的人和事,敢于批评、敢于说不,对任何复杂矛盾和问题,敢于直面、敢于承担,不回避、不推卸。始终抓好主责主业,统筹做好干部、人才、基层党建等工作。要有原则地多接触干部,多和干部谈心谈话,深入细致地做好思想政治工作,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责;要不断提高干部选任的精度、准度和实度,为党委选拔任用干部把好关。
三要注重务实创新,在真抓实干破解难题上下功夫。做好新形势下的组织工作,必须把握好“时”和“势”,认识大势、认清形势,应时而动、顺势而为。要注重创新,把创新作为组织工作的不竭动力,坚持问题导向,在继承中创新、在问题中求变。要勇于破题,把问题意识贯穿于组织工作全过程,紧盯影响党的建设和组织工作的深层次问题,列出清单,逐一破解。要善于总结,及时提炼和挖掘工作中的好经验、好做法,抓亮点、抓特色、抓创新,勤思、善谋、勤调研。
四要坚持从严治部,在管好班子带好队伍上下功夫。要按照省委组织部提出的“致力打造组工铁军”要求,带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干规定》,从严从实加强组织部门自身建设。要抓好班子,组织部长要带头执行民主集中制,重大问题坚持集体讨论决定,充分发扬民主,善于听取大家的意见;要注意放手让每位班子成员大胆工作,充分调动和发挥大家的积极性和创造性。要带好队伍,把严格要求、严格管理、严格监督的要求落实到日常工作,在政治上、工作上、生活上多关心组工干部,做到真情关怀、真心爱护。
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