下面是小编为大家整理的“以案促改组织生活会”对照检查材料（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“以案促改组织生活会”对照检查材料3篇
【篇一】“以案促改组织生活会”对照检查材料
党支部组织生活会个人对照检查材料范文
按照本次组织生活会的要求和安排，本人通过与支部成员、部分辖区党员进行谈心谈话、听取意见建议等形式，结合自身思想、工作和生活实际，深入查摆了自己在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了整改措施。现将个人剖析情况报告如下，请同志们给以批评指正。
一、存在的突出问题（一）政治功能强不强方面。虽然我能够自觉做到任何时候、任何情况下都把纪律和规矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做实践中的“清醒人”，但是对讲政治还是不敏感，对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄，对党的路线、方针、政策学习领悟不够，对理论学习抓的不紧，抓的不实，学习浮于表面、浅尝辄止。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习仍存在片面化、碎片化现象，没有将新思想的学习与习近平总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来。比如：能够自觉地参加党支部组织的集中学习，但个人自学抓的不够，只是局限于抄笔记、写心得，忽视了对知识点的归纳和思考，学习的系统性不强。特别是不能站在政治的角度看待问题，喜欢静止、机械、孤立地看待讲政治，党章意识、党员身份意识淡化，“说起来重要、忙起来次要、做起来不要”现象依然存在。
（二）“四个意识”牢不牢方面。对上级决策部署理解不够，认识存在偏颇，认为街道的重点工作是做好辖区居民的服务和管理，落实好大病救助、城市低保等各项惠民政策。但在具体落实上缺乏措施机制跟进，没有细化量化，落实到人，一定程度上存在选择性执行、打折扣的现象。比如在城市网格化管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶等重点工作中，缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，没有真正从街道长远的发展和群众意愿考虑问题，推动工作存在被动应付现象，思路不宽，谋划不远。特别面对“急、难、险、重”问题时，不敢动真碰硬，不敢捅“马蜂窝”，没有形成“抓经常、经常抓”的长效机制，致使工作形不成合力，打不开局面，直接影响到街道工作的有序推进。
（三）四个自信有没有方面。不能深刻理解“四个自信”的内涵，缺乏深刻的感悟力和思考力，对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识没有全面的分析和归纳，缺乏有效的思维体系和框架结构。不能活学活用相关的理论知识，指导工作和服务群众，执行政策照猫画虎，导致服务居民打了折扣，缩了水。比如：作为机关支部组织委员，没有充分发挥自己的表率作用，没有很好地指导机关党员及科室人员，做好服务群众工作，对政策的领悟不高，导致做群众答复和解释工作时，条理不清，缺乏信服力和说服力，服务的措施不能有效跟进，工作陷入尴尬和被动的局面。
（四）工作作风不实方面。工作上只局限于只求过得好，不求过得硬，降低了标准，降低了要求，降低了效率，导致工作浮皮潦草，具体落实不给力，工作执行有差距，主要表现在工作的节奏慢、效率低。比如：对负责的劳动保障等工作中，责任意识和担当意识不强，缺乏有效的规划和安排，安排的多一点，督促落实的少一点，存在重安排布置、轻督促落实，工作中找客观原因多，破解难题少，存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。
（五）发挥作用好不好方面。缺乏创新精神，思路不活，眼界不宽，存在安于相状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。面对一些棘手和繁琐的工作时，不能很好地调整工作状态，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，执行工作落实不佳，效果不好。比如：作为街道机关支部党支部组织委员，没有发挥好党员的“传、帮、带”作用，没有带动机关支部党员全面做好社区服务和管理工作。特别是在打造机关党支部特色方面，缺乏创新，工作老套，思路不活，没有形成一种系统、科学的体系，党建服务品牌缺乏有力的支撑，导致机关支部工作没有活力。
（六）自我要求严不严方面。在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到支部工作中的力度不够，自我约束逐渐淡化，学习实践中，过于自信，觉的自己是机关支部组织委员，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行党风廉政的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把党风廉政放在心上、落实在行动上。比如扫黑除恶行动和大气污染防治是当前我们工作的重点，但没有按照廉洁自律准则，深挖自己身上存在的的突出问题，深入剖析问题产生根源，造成服务意识不强、联系群众不紧密、工作作风不扎实。
二、产生问题的根源（一）理想信念不坚定。对政治理论学习重视不够，没有正确处理好工学矛盾，常常以工作忙为由，放松了理论学习，存在着为应付检查考核而被动学习的形式主义倾向。同时，不能按照学思结合、学用结合的思路，加强理论学习，放松了世界观改造，导致世界观、人生观、价值观出现了偏离，思想解放不够到位，为民服务不够全面，进取精神不够顽强。
（二）宗旨意识不牢固。为民服务的宗旨意识有所弱化，深入走访群众，主动沟通交流的少之又少，对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推，能拖就拖。这些问题反映出自己理想信念动摇，宗旨意识淡薄，存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义问题。
（三）党性修养不到家。党性修养放松了，要求也放松了，为民办事的劲头松懈了，工作不思进取、得过且过，艰苦奋斗的精神减退，存在“守摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻，不能充分发挥职能作用，对群众反映的情况不能及时答复和处理，碰到问题不会解决，遇到矛盾绕着走，特别使对群众关心的城市管理、辖区治安、党建创新等方面措施不得力，落实不到位。
（四）纪律约束不严明。纪律管束执行不够到位，工作要求标准不高，工作繁多时，想到的是怎样尽快完成，降低了工作标准，放松了要求。存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样 做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三、今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升综合素质。坚持学用结合、学思结合的思路，全方位、多层次地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。同时，要积极搭建学习平台，利用公示栏、电子显示屏、学习园地、观看视频等形式，强化党员教育管理，积极开展党建主题实践活动，不断增强党员的整体素质。
（二）抓好作风建设，强化工作效能。围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路，结合支部的重点工作和目标任务，特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、廉租房等问题的督促检查和有效管理，增强工作的透明度和公开度，确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子子。
（三）抓好民生服务，惠及居民群众。坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和出发点，以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以打造党建服务品牌和创建“学习型、服务性、创新型”机关支部为重点，进一步规范服务程序、完善服务责任制、简化办事流程，全面推行措施、预约、代理等服务制度，大力开展便民、利民、惠民服务，及时解决好群众关心的城市低保、劳动就业、医疗保险等问题。以上对照检查材料，不足之处请大家提出意见，我将诚恳接受，全面改进。
【篇二】“以案促改组织生活会”对照检查材料
2020年度组织生活会个人对照检查发言材料按照局人事股《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神，几天来，我结合过去一年的工作，全面反思、总结、认真梳理自身存在的不足和问题，作为一名普通基层党员，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。
一、个人存在的不足和问题
作为一名基层普通党员，我自觉遵章守纪，政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚持“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉履行党员义务，主动学习党的政策法规，每月及时交纳党费，对党组织忠诚老实，日常工作中做到一是一，二是二，不缩小，不夸大，不虚美，不浮垮，不做“两面人”。但对照这次组织生活的具体要求，经过认真反思、反省，我也还存在一些不足和问题，具体表现如下：1、政治理论学习深度广度不到位。这一年来，虽然也按照机关党支部要求，对习近平新时代中国特色社会主义理论，对党的十九届五中全会精神进行了学习，但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底，对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视，认为自己年轻，从事技术工作，知识面广博，凭一点激情，花一点时间，看一点视频，来一点突击，就可以将政治理论
学深吃透，其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法，结果较少采取“入心入脑管用”的措施，对党的创新理论重表象，轻深入，不愿深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践则显得力不从心。2、主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员，平时主要是按受分派的工作任务，认为只要把份内的事做好就行了，结果一个状态就是支部推着往前走，领导推着往前走，按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识，有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节，导致从大局考虑，勇担重担的愿望不够强烈，使自己有时明显可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影响。3、大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节，担心管得太多，别人有想法和意见，有患得患失的思想，结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分；
此外，由于年轻，时常满足于已取得的工作业绩，有一种摆学历，资历，吃老本的心态，缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神，舍我其谁的拼搏劲头。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员，要做到与时代同行，与事业共进，一个基本的要求就是持续学习，终身学习，这其中一个重要的方面步是政治理论的学习，它可以让我们登高望无远，进入新境界，具有新格局。促进个人修养的提高和
事业的行稳致远，更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性，碎片化，导致学习效果不佳，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展，来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件，生活条件、工作条件的改变，以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了，有时被动接受工作，满足于上级交办的任务，满足于工作不出问题即行，对工作质量、工作效益考虑较少，有时担当意识，担当精神不够，害怕做多了，管多了，也可能错误也就多了，反而愧对自己的努力，因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重，满足于过往已取得的业绩，担心吃苦，害怕吃亏，缺乏一种强烈的创新创业精神，艰苦奋斗精神；
此外，有时还存在“好人主义”思想，对工作中的个别不良现象，不良表现，甚至是个别违规违纪现象，没有正视，没有指出，害怕得罪他人，缺乏斗争精神，往往一团和气。
三、今后改进措施与努力方向1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位，不断为已“充电。要制定学习计划，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风，端正态度，要真学、真思、真悟，
要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神，坚持学深悟透，融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，不断增强自身政治理论素养，增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系实际，实现理论与实践的高度结合。2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求，不断增强创新意识，发扬艰苦奋斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大胆创新，同时要主动谋划工作，提出新的思路和具体工作方案，拿出新举措，在“十四五”开局的一年，增强岗位意识、创新意识，服务意识，奉献意识。发扬党员的模范先锋作用，做好日常技术服务工作，为单位争光。3、不断强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员，但一定要对标党章、党规、党纪，不断改进工作作风，增强为服务对象真心服务的宗旨意识，今后要认真执行党中央八项规定，严格按制度办事，时刻做到慎初、慎独、慎行，廉洁从事；
注重发扬艰苦奋斗精神，做老实人，说老实话，办老实事，自觉抵制各种不良影响，工作中消除中老好人的消极思维、主动作为，积极奉献，不断提高自己的工作能力和为民服务的业务水平。
【篇三】“以案促改组织生活会”对照检查材料
党支部组织生活会对照检查材料党支部组织生活会对照检查材料
【篇一：组织生活会对照检查材料】
2019年，是全面从严治党向纵深推进之年，是“两学一做”学习教育活动回顾检视年，是全面贯彻党的十八届六中全会精神，以新的认识指导新的实践，继续在严与实、深与细、常态与长效上下功夫，增强从严治党系统性与实效性的关键年。党员组织生活会是体现基层党组织党内政治生态的重要途径，抓好基层党组织生活会，有助于提高基层党组织依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，提升基层党组织的核心凝聚力。然而，当前很多基层党组织生活会召开形式“千人一面”，内容如出一辙，很少揭短亮丑，剖析不足，或者查找问题避重就轻，或者自我批评虚多实少，成了真真切切的“空谈会”或实实在在的“走过场”。基层党组织生活会主要是在党支部或党小组交流思想、总结经验教训基础之上，坚持问题导向，以严肃开展批评和自我批评为核心，深入查找和解决突出问题，因此基层党组织生活会也应“红红脸”，“出出汗”，强化党员党性观念，提高党性修养。要开好基层党组织生活会，应着重从以下几方面入手：
一是会前对照检查，认真查摆问题。
党组织应要求每一位党员对照“四讲四有”的合格标准，强化“四个意识”，从思想这一根本上查摆问题，要坚持不懈强化理论武装，从廉政文化、红色文化、民族文化等特色资源中汲取养分，从而筑牢“信仰之基”，补足“精神之钙”，把稳思想之“舵”，做到以信念、人格、实干立身。在对照检查中，要敞开大门找问题，确保具体到事、具体到人，撰写检查材料，逐项列出具体表现和典型案例，做到真深实、杜绝假大空。
二是会中火辣批评，力求稳准狠。党员组织生活会上，广大党员应对照政治纪律和政治规矩，以严肃认真的态度和积极主动的作风进行批评和自我批评，以严、诚、实、狠为准绳，做到认识上严，批评要诚，作用要实，指出问题要狠。要始终保持对党忠诚、对人民忠诚的情怀，坚持出于公心、祛除私心杂念、做到坦诚相见，不绕弯子，不隔靴搔痒，批评实事求是，敢于动真碰硬，真正达到“团结—批评—团结”的目的。
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党支部组织生活会对照检查材料
三是典型引导，以点带面严要求。要发挥党组织书记和支委班子成员带头作用，增加自律意识，标杆意识，表率意识，按照规则正确、谨慎、干净用权，真正按照本色做人、按照角色办事，从而以身作则、以点带面、率先垂范，加强和规范党内政治生活，模范执行党内政治生活准则，成为无声的命令，强大的感召。四是会后落实制度，淬火保温求实效。要严格党组织生活，就必须把“三会一课”制度落实好，让制度在心里扎根，党组织的战斗力才能在基层扎根。要注重归纳会上的意见建议，形成问题清单，同时聚焦具体问题，细化整改措施;主动接受监督，做到事事有回应、件件有落实。进一步扩大监督主体，坚持开门搞活动，建立起上级、同级、下级和社会监督相结合的立体监督体系。要建立健全责任追究体系、整改落实推进机制，明确责任到人，细化整改举措，同时建立健全督察机制，让落实整改有压力、有动力、有效力。
近日，习近平在省部级主要领导干部学习研讨班上讲话中强调，我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。由此可见，基层党组织生活会须讲政治，批评与自我批评要经常“红红脸”，多“出出汗”，以便开出高质量讲实效的组织生活会。
【篇二：组织生活会对照检查材料】
对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析了个人存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题和不足
1、理想信念方面。我个人认为自己的理想信念从一定程度上来说还是比较坚定的，能够在大是大非面前保持坚定立场、旗帜鲜明，但是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，也深刻认识到自己对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化于心、外化于行，没有完全把理想信念转化为推进工作的实际行动和内在动力。
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2、政治纪律和政治规矩方面。一是对党章党规党纪的学习不够深入系统。平时只注重按照上级的部署和要求去学习，缺乏学习的主动性，学习不够系统和全面。二是对政治纪律认识不够深刻。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有真正把政治纪律和政治规矩植根于内心深处，满足于不违法违规违纪，不犯错误。三是有关规定执行不够严格。有些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
3、作风方面。一是工作中深入基层调查研究不够，到联系点多数是为了开展工作而去，很少抽出时间沉下身子，围绕某一专题开展深入调研，所以了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性强，不能够沉下心来与党员群众谈心交流，沟通思想。对于群众的呼声和诉求，没能站在群众的利益上想问题，有的认为不是自己分管的事情，多一事不如少一事。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但勤俭节约的意识还有待进一步加强，在办公用纸、用电等方面还有浪费现象。
4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过的现象。二是工作标准还有待提高。有些情况下，任务要求时间紧、工作量大，放松了对工作标准的追求，满足于不出错、过得去，缺少精益求精的工作标准。三是拼搏进取精神减退。工作上习惯于按部就班，有时缺乏积极向上、锐意拼搏的热情，主动性和创新精神有所减退。
5、组织生活方面。能够积极主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。比如，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候在安排开展组织生活时，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。党内组织生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
6、落实全面从严治党责任方面。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任的认识还不够准确和深刻，认为全面从严治党是党委和纪委的事，只要自己不违反党纪国法，把分内事情
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做好就够了。二是落实责任方法单一。多是上传下达，存在以“文件落实责任，会议落实责任”现象，缺乏有针对性和实效的落实措施。
二、产生问题的原因剖析
1、理想信念不够坚定。在工作中，虽然能够做到在思想和行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，西方资产阶级思想的逐渐渗透，社会大众思想开始呈现多元化，面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够坚定，公仆情怀、群众观念有所淡化。
2、宗旨意识不够牢固。与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，到村、社区听取汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，结合“五查摆五强化”，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
4、纪律观念有所松懈。认为自己作为一名党员干部够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施
1、进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持
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高度一致，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的权力观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，在党工委的正确领导下，积极做好本职工作，努力为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
2、进一步加强理论学习，提高政治素养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市区党代会，学习党章党规党纪，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质。
3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，多倾听群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
4、进一步强化责任担当，落实从严治党。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对党工委下属的个别软弱涣散基层党组织大力加强整顿，不断提升基层党组织和党员队伍的战斗力凝聚力。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
5、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节。认真贯彻学习廉洁自律准则和纪律处分条例，时刻做到自
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重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实干事，做一名忠诚、干净、担当的党员干部。
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