省委巡视组反馈意见对照检查材料(2篇)

时间:2024-09-06 09:32:01 来源:网友投稿

篇一:省委巡视组反馈意见对照检查材料

  

  发改委

  这次专项整改,从___年___月至___年___月基本完成,总体上分四个阶段进行。

  (一)责任分解阶段(___年___月)。将巡视组反馈的五个方面中涉及到发改委工作的八个主要不足与问题,逐项分解落实到各分管领导、各相关科室,将整改任务与整改措施逐一细化明确到具体的责任领导和责任科室。

  (二)对照检查阶段(___年___月)。对反馈的问题,各责任领导、各相关科室及其负责同志认真梳理存在的问题,查找问题的根源,对照本方案制定具体细致的整改计划报委办室。

  (三)专项整改阶段(___年___月-___年___月)。结合学习贯彻党的___届___中全会、省委___届十三次全会、市委___届十二次全会和县委___届十一次全会精神,结合实现“__五”良好开局、纪念中国___成立___周年、开展创先争优活动、推进党风廉政建设、机关作风专项整治活动等工作,立足本地、本单位的工作实际和干部的思想实际,___开展专项整改,切实改进工作中的不足,解决存在的问题,提升推动发展的能力。

  (四)总结评估阶段(___年___月)。委整改领导组办公室将经常不定期开展督查,评估各责任科室整改措施的落实力度及实际成效。对整改内容通过评估的相关责任科室,同意提交整改工作总结;对整改内容未通过评估的相关责任科室,责成限期整改到位。

  三、整改的主要内容

  (一)县域经济发展方面

  1、更加牢固树立科学发展观理念。在全委干部职工中持续强化“抓发展必须科学,不发展最不科学”等科学发展理念。坚持以科学

  发展为主题,以“跨越发展、富民兴县”为主线,坚持转型发展、开放发展、绿色发展、创新发展、和谐发展,___实施好“__五”规划,加快“生态文明展示区”建设步伐。坚持生态立县不动摇,结合“__五”规划,对以红茶为代表的生态经济和以青山绿水为代表的生态文明的内涵和外延进行深入研究、系统表述,进一步细化生态文明强县的具体举措,进一步统一思想,凝聚人心。

  2、努力扩大有效投入。认真抓好___个市“十大工程”、___个县“331”重点项目,确保完成年度投资计划。

  3、加速工业经济扩张。一是力争开发区完成固定资产投资___亿元,入驻园区项目___个,竣工项目___个,园区工业增加值、销售收入和税收分别增长___%以上;二是引导和支持重点企业通过技改扩能、强强联合、裂变重组等方式快速扩张,着力培育一批亿元骨干企业,力争虹川照明、药谷生物科技公司产值突破___亿元;三是抓好快恢复二级管、绿原酸萃取等项目达产达效,加快推进博达照明、阊华电子、虹扬电子等项目进度,尽快形成新的经济增长点;四是建立金融支持激励机制,鼓励金融机构增加对中小企业的信贷投放,做大做强源丰担保公司规模,提升担保融资能力;五是推进“电子电器、绿色光源、节能电器、祁红品质提升、生物工程萃取、绿色食品加工、新型材料”等科技专项的实施,力争高新技术企业(创新型企业)突破___家、高新技术产业总产值突破___亿元。

  (二)城乡基础设施建设和文明创建方面

  4、强力推进城镇建设。推进金字牌镇扩权强镇工作,抓好安凌、闪里、平里、历口等特色镇建设。

  四、整改的工作要求

  (一)切实加强对巡视反馈意见整改工作的领导。成立由委主要领导任组长,委副主任为副组长,各责任科室负责人为成员发改委整改工作领导组。建立委主任亲自抓,各分管主任具体抓,各相关科室整体联动的整改机制。委巡视整改工作领导组办公室设在纪检组,具体负责巡视整改工作的___协调,督促各整改责任科室按期按质完成整改任务。

  (二)严格执行整改落实责任制。委巡视整改工作领导组办公室要把整改措施分解落实到分管领导具体科室,明确整改任务的具体要求。建立整改工作台账,做到整改结束一件、及时评估一件,评估合格一件,及时销号一件。强化督查,定期通报,对没有按照要求落实整改工作的责任领导和责任科室负责人,年度考核不得评为优秀;对推诿扯皮、落实不力的责任人进行问责。

  (三)着力构建整改工作长效机制。

  发改委

  4、深化行政体制改革,优化政府服务,提高行政效率和服务水平。

  5、推动科技创新,增强产业竞争力,实现经济高质量发展。

  二、提升城乡发展质量,促进区域协调发展。

  为此,我们将采取以下措施:

  1、加快城镇化进程,建设现代化城市,提高城市生活品质和环境质量。

  2、推动农村产业发展,增加农民收入,缩小城乡差距,实现农村全面小康。

  3、加强城乡规划和建设管理,提高资源利用效率,促进城乡一体化发展。

  4、加强对重点地区和贫困地区的支持和帮助,实现全面脱贫和可持续发展。

  三、加强环境保护,推动生态文明建设。

  为了实现这一目标,我们将采取以下措施:

  1、强化环境资源保护,加强环境管理,提高环境治理水平。

  2、促进生态产业发展,实现经济增长和生态环境协调发展。

  3、推动生态文明建设,倡导绿色低碳生活方式,建设美丽中国。

  四、加强政府自身建设,提高执政能力和水平。

  为此,我们将采取以下措施:

  1、强化党风廉政建设,提升政府形象和公信力。

  2、加强机构改革,提高政府效能和服务水平。

  3、深化依法治国,提高执法和司法水平,保障公平正义。

  4、加强干部队伍建设,提高领导干部素质和能力。

  五、加强监督和调查力度,确保政策落实到位。

  为此,我们将采取以下措施:

  1、建立健全监督机制,加强对政府工作的监督和评估。

  2、加强对地方政府和部门的监督和管理,确保政策有效实施。

  3、加大对违法行为的查处力度,维护社会稳定和公平正义。

  以上就是我们提出的意见整改方案,希望各级各部门认真贯彻执行,切实抓好落实,更好地为经济社会发展做出积极贡献。

篇二:省委巡视组反馈意见对照检查材料

  

  巡察查视问题剖析材料(1)

  个人查摆问题剖析材料

  x县xx中学副校长xxx(2020年5月20日)

  按照上级统一要求,我持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实习近平总书记、省委书记王东峰关于巡视工作的重要讲话精神,切实肩负起全面从严治党的政治责任。我在广泛征求意见、深入谈心谈话基础上,紧密结合省委巡视组反馈的问题和县委要求,立足思想实际,重点从“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面、落实党中央和省委重大决策部署方面、贯彻落实全面从严治党战略方面、贯彻落实党的组织路线方面、巡视整改和审计监督方面”等5个方面深刻查摆剖析问题根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、对照“五个方面”检视问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过集中学习、专题研讨、专家授课等方式认真学

  习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和十九大精神,努力做到在学懂弄通做实上下功夫,在结合单位实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但还存在一些问题和不足。一是偶尔对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担。二是结合实际少。虽然认真组织参加集中学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合xx中学实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时

  代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

  (二)在落实党中央和省委重大决策部署方面。坚决贯彻落实中央、省委重大决策部署,结合单位实际大力统筹推进,坚持以广大师生为中心的发展理念、认真参加党内政治生活和推进治理体系和治理能力建设,全面落实深化改革要求,时刻保持防范重大风险意识。或多或少存在结合学校实际统筹推进不够,以人民为中心的发展理念树得不牢、对意识形态工作重视不够等问题。

  (三)在贯彻落实全面从严治党战略方面。牢固树立和坚持问题导向,严格落实“两个责任”,认真履行“一岗双责”,不存在严肃查处违纪违法行为、巡察工作开展不够有力问题;不存在违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止,基本不存在形式主义、官僚主义,会议多、会议长以及文件多,在项目招投标、违法用地等重点领城存在廉洁风险等问题。但由于疫情形式严峻,开学前后事情较多,开会可能多了一些。

  (四)在贯彻落实党的组织路线方面。能够按照干部选拔任用和队伍管理规定规范管理;本人和分管工作方面,基本上不存在担当意识不强,不作为、慢作为、乱作为等问题。但是在分管的工作有时存在等靠现象。

  (五)在巡视整改和审计监督方面。不存在“新官不理旧账”,自2019年8月底调整到xx中学,积极完成自己的工作,与前后任完成交接,工作顺利开展。我对2013年八届省委第十一巡视组巡视反馈意见和省委第十三巡视组新指出问题,要对照县委《关于落实省委巡视组反馈意见的整改落实方案》分解的整改任务,深挖问题的思想根源,做到真认账、真反思、真整改、真负责。

  二、产生问题的主要原因

  通过认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、没有做到往深里学,往心里学。面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进学校教学质量发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大、二中、三中、四中精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。

  (二)落实党中央和省委重大决策部署,做不到雷厉风行。坚决贯彻落实中央、省委重大决策部署,存在结合学校实际统筹推进不够,以人民为中心的发展理念树得不牢、对意识形态工作重视不够等问题。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,执行力打了折扣,有时候考虑自己的得失多了些,全心全意为人民服务的宗旨淡忘了。

  (三)全面从严治党,党性不太强。牢固树立和坚持问题导向,严格落实“两个责任”,认真履行“一岗双责”方面虽然没有大的问题,但是有时候偏业务;“四风”问题、形式主义、官僚主义,会议多、会议长以及文件多方面,由于疫情形式严峻,开学前后事情较多,开会可能多了一些。有时候有松懈心理,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。

  (四)贯彻落实党的组织路线主动性不够。本人和分管工作方面,基本上不存在担当意识不强,不作为、慢作为、乱作为等问题。但是在分管的工作有时存在等靠现象。

  存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。

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