下面是小编为大家整理的教师党员“四个对照”组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。
教师党员“四个对照”组织生活会个人对照检查材料 根据组织计划安排，近期我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真重温了组织指定的学习内容，跟进学习上级领导在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，再次研读规章制度。同时，紧密结合工作实际，按照“四个对照”的要求，深入对照查找自身差距不足，细致分析原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、检视剖析出存在的突出问题及原因 （一）对照上级的号召和要求方面。能够始终坚持在思想上和行动上同组织保持高度一致，始终听从召唤、履职尽责。但深入对照检查，还有以下几点不足：一是理论武装的主动性系统性还有差距。日常工作学习生活中忙于事务性教学工作多、参加理论学习满足于完成“规定动作”多，根据自身实际有计划、针对性的个人自学少，结合工作实际的深层次思考更少。二是坚定践行“两个维护”还有差距。对意识形态工作的极端重要性认识不够、重视不够，对身边出现的一些不良倾向和不当言论缺乏必要的警惕性和鉴别力，所以也不能旗帜鲜明的及时纠正和制止。
（二）对照新时代合格员工标准方面。自己始终牢记使命，坚定履行义务，积极发挥带头作用，认真完成组织赋予的工作任务。但深入对照还有以下差距：一是开拓进取和创新精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格，一方面，由于自己经验还不足，工作的水平还不高；另一方面，还是自身创新发热勇气不足，实践不够，不敢突破按部就班的原有套路和陈旧的思维定式，推陈出新所以导致工作效果体现的不明显。二是对标一流的工作标准还有差距。工作中学
习知识钻研业务精神还不够强，对新知识，新技术有时简单的局限于大概知道、差不多都懂，对标高标准高要求，具体深入的学习钻研不够。三是工作艺术性还不够。做事不够成熟稳重，风风火火走马观花不认真不细致，工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。究其原因和自己的性格也有一定关系，但主要还是安于现状、自我满足，上进心和进取心不够。
(三)对照誓词方面。我始终牢记誓词，牢记育人初心，坚持在立德树人上积极作为、主动担当。但还是存在一些差距：一是适应新形势的能力还有差距。在工作中，有时对共性矛盾问题还有观望倾向，对棘手敏感问题还有畏难情绪，有意识地改进工作思路、优化工作方法不够。二是服务学生全面发展还有差距。作为一名老师，虽然平时注重关注和推动班级学生全面发展，但带班过程中主动和各科老师沟通联系，充分了解每一位学生的实际情况还不够深入。
(四)对照先进典型方面。主要还存在以下差距，一是理想信念的坚守还不够坚定。工作生活中一定程度上还有现实主义和功利主义思想残存，不能时刻向先进典型对标对表。二是始终对照看齐还有差距。从内心来讲，自己对英模先进典型充满敬佩，但在传承和发扬上，还是想得多、说得多、做得少，总是感觉精神可贵、践行很难，没有真正对照先辈先进找差距、反思不足抓改进。
二、今后努力的方向及整改措施 针对以上问题及原因剖析，我将以这次组织生活会为契机，以问题为导
向，逐一抓好整改落实，逐步树立起一名教师应有的高境界、大格局、真本领。
一是加强学思践悟，提升能力素质。认真学习贯彻上级领导关于教育工作的重要论述，坚持学而信、学而行，不断通过学习提纯思想、坚定信念。把理论学习与工作业务学习结合起来，与促进自身专业发展、提升教学能力、破解工作难题紧密结合起来。
二是强化自我约束。更加严格落实组织规定的内容，通过不断地学习熏陶和历练，强化自我管理，提升职责意识和主人翁意识。
三是提高工作标杆，激发工作热情。始终坚持向时代楷模和英模人物看齐，向身边的优秀教师和先进典型对标。时刻保持进取的心态和向上的热情，坚持以饱满的热情投入到每一天的教学工作中，把每个孩子当做自己的孩子来对待。
四是强化敬业精神，转变工作作风。始终坚持关爱学生、诲人不倦的道德情感，自觉以一个人民教师的标准要求自己，时刻把热爱学生放在第一位，把传承文化、教授知识、塑造灵魂、实践理想作为最高追求，以言传道、以行垂范，积极培养热爱教育、献身教育的道德追求。
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