下面是小编为大家整理的书记指出10个有没有：群众路线对照检查材料,供大家参考。
书记指出的 1 0 个有没有：
群众路线对照检查材料
每一位党员干部都要认真对照检查， 问一问自己：
脱离群众、 脱离实际， 高高在上， 习惯于用电话代替交流， 用上网代替上门， 不愿下基层、 到现场， 不愿接触群众， 不会做群众工作， 对基层实情了解不透， 对群众疾苦麻木不仁， 甚至时刻提防群众， 遇事不敢面对群众的问题， 有没有？ 服务弱化、 宗旨淡化， 只对上负责不对下负责， 对上曲意逢迎， 对下颐指气使， 口号响当当、 办事慢吞吞、 服务冷冰冰，该作为的不作为， 不该作为的乱作为； 吃拿卡要， 把公权当私器， 不给好处不办事， 给了好处乱办事， 甚至损害群众利益的问题， 有没有？弄虚作假、 贪图虚名， 不顾群众意愿， 务虚功， 热衷做表面文章， 小活动大宣传、 小项目大包装， 不惜工本做“盆景”， 工作做给领导看的问题， 有没有？ 作风漂浮、 落实不力， 下基层走马观花， 只看“门面”和“窗口”， 不看“后院”和“角落”， 习惯于以会议落实会议、 以文件落实文件， 抓工作浮光掠影、 粗枝大叶， 满足于当“传声筒”、 做“中转站”， 不愿身体力行、 扑下身子抓落实的问题， 有没有？ 安于现状、不思进取， 工作标准不高， 对工作只求过得去、 不求过得硬， 凡事慢慢来， 工作能拖则拖， 推一推动一动， 不推则不动， 甚至催了、 推了也迟迟不动， 工作存在“推诿、 扯皮、 刁难”的问题， 有没有？ 私利至上、 不顾大局， 选择性执行上级政令， 对个人、 对部门有利的就快办或变通办， 无利的就慢办或干脆不办、 顶着不办， 甚至变着手法搞公共权利部门化、 部门权利个人化的问题， 有没有？ 患得患失、 不敢担
当， 遇事“难”字当头、 “退”字当先， 揽功诿过、 回避矛盾， 怕担风险、怕丢选票， 好人主义至上， 说好话、 说假话、 说违心的话、 说阿谀奉承的话， 满足于“守摊子”、 当“太平官”， 遇到矛盾绕道走、 遇到困难退步走， 甚至为了不出事宁肯不干事的问题， 有没有？ 精神萎靡、 缺乏激情， 得过且过， 工作没目标、 没动力， 甚至牢骚满腹、 怨天尤人、慵懒散漫， 只想做官不想做事， 只求“有位”不求“有为”， 在位不谋政，在岗不尽责的问题， 有没有？ 贪图享乐、 玩心太重， 奉行及时行乐的所谓人生哲学， 一味追求个人享受， 不比工作比享乐、 不比贡献比待遇， 热衷于打牌、 钓鱼、 玩游戏， 心思放在玩乐上， 精力不在工作上的问题， 有没有？ 生活奢靡、 腐化堕落， 把“排场”当“热情”， 把奢华当“风光”， 热衷迎来送往、 沉迷吃喝玩乐、 流连灯红酒绿， 面对中央八项规定， 挖空心思转移场所、 变换名目， 不吃请或者是没酒喝就难受， 搞“上有政策、 下有对策”， 甚至踩“红线”、 越“底线”， 以权谋私、贪污腐化的问题， 有没有？
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