篇一：学党史守初心担使命党课
在2023年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话（共三篇）
（一）
同志们：
今天，我们召开2023年党建与党风廉政建设工作部署会，主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力，做好2023新一年的党建与党风廉政建设工作部署，助推党建工作与业务工作的深度融合，从而全面启动党建引领的“红色引擎”，为XX在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力
下面，我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效，讲两点意见，供大家参考
一、回望来时路，我们在非常之时勇担使命、砥砺前行，奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面过去的一年，我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲党的领导，理直气壮抓党的建设，在风险考验中担当作为，持续巩固党史学习教育成果，牢固“水为民生”的使命担当，饱满“干就干最好、争就争第一”的精神状态，以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力，扎实推进了我们国资国企的改革创新
可以说，去年我们“五心”并用齐发发力，打造了XX党建工作的新气象，为XX事业的改革发展提供了坚强的保证
过去的一年，我们共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力
我们始终将凝聚思想共识作为汇聚XX奋进力量的领航工程，通过推进党史学习教育常态化，进一步巩固了成果，在系统范围内形成了常态化机制
通过开展“喜迎二十大奋进新征程”系列活动、学习宣贯“两会精神”和党的二十大精神专题学习教育，积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动，重走一大路，瞻仰革命红船，聆听红船故事，重温入党誓词，铭记入党初心，传承红船精神，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉
通过与XX重点工作相结合，推出了党建领航“书记项目”年度攻坚，坚持问题导向，XX党委班子领先破难、示范带动，领办“书记项目”，各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题，列出清单，领衔领办，切实将思想力量作为指导实践、推动工作的重要推手，真正做到了学思用贯通、知行统一
过去的一年，我们齐抓“重心”，提高了干事创业创新力
以“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大行动，驱动改革创新，激发了国企高质量发展内生动力
一方面，以“两步走”的整体规划为指引，不断促进国资保值增值、提高营运效率、优化资产配置、加快与市场接轨，加快管理转型
另一方面，开展人事改革，探索建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制，从人事、用工与分配三方面进行制服重构，促进企业瘦身健体、提质增效，打造正向激励、公平有效
率的国企新模式
积极落实智慧水务、工艺优化等方面举措，不断推动“十四五水专项”课题研究转化为科技、管理创新的新动力，比如，与XX长三角研究院合建的“农村生活污水处理技术与装备研究示范基地”将作为国家“十三五水专项”相关技术的示范与展示基地，也将成为未来农村污水处理设施运维管理现场培训基地
过去的一年，我们倍增“信心”，提升了处理急难险重任务的执行力
疫情期间，坚持防疫复工“两手抓、两手硬、两战赢”
战役最前沿，XX多名党员志愿者以XX人次的疫情援助，打响疫情防控“第一枪”
广大党员干部以必胜的决心，坚守岗位一线，守好阵地保供水、治污水、清垃圾，保障了民生设施安全稳定运行，各项重点工程在第一时间完成XX%复工
尤其是关乎民生的市域外配水工程，整体复工时间走在全省重点工程前列，并全力破解项目推进堵点、难点问题，XX天解决了XX项“疑难杂症”
同时，全力配合我市中心工作推进各项重点工程，切实保障了XX等市区重大工程配套管网改建，树立了良好企业形象
相继实施“百日双坚”行动、重点项目领导挂帅、书记项目等工作机制，抢抓政策“窗口期”，加快项目推进
过去的一年，我们汇聚“民心”，激发了服务群众的内动力
以党员先锋为引领，突出群众满意的导向，做深、做细、做实“网格连心组团服务”，在为民服务的过程中，在新冠疫情肆虐之时，我们为爱逆行，彰显担当风采，在结对帮扶的暖心活动中，我们与人民群众的联系更为紧密了
同时，以XX微信公众号为主阵地，深度融合嘉兴日报、禾点点等新闻媒体，进行党建品牌广泛宣传，扩大了影响力和传播力，引发了广泛关注，我们品牌的认可度也得到了进一步提高
过去的一年，我们同筑“红心”，增强了廉洁自律的战斗力
通过开展“廉政助力”行动，对XX工程外排三期工程等重点工程项目推进情况开展专项督查，推动工程建设领域的事前预防、事中规范、事后阳光
着力构建清廉文化，其中“清廉家书送清风”活动可以说起到了极其积极的作用，一封封清廉家书送至XX余名党员干部和职工的家属手中，请家属们把好家庭廉洁关、当好监督员，加强“八小时”之外的监督，不仅建好了自己的“清廉小家”，也守护好了我们的“清廉大家”
同时，全力推进作风转变，大力加强监督工作，进一步强化了纪律意识、规矩意识，牢固为民务实清廉的政治本色，真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线
成绩属于过去，未来任重道远
我们要清醒认识到，摆在我们面前的任务依然严峻复杂，我们存在的不足和短板仍需不断改进和补齐
比如：党员教育管理力度需要加大，所属各党（总）支部均一定程度存在重业务轻党建、就党建抓党建的现象，反映出我们管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够；干部队伍建设力度需要加大，目前，XX公司正处于业务拓展、快速发展的时期，重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致XX各领域的专业技术人才流失较为严重；廉政风险防范力度需要加大，部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合，去年，XX公司排查出廉政风险点仍然较多，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出XX公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入
这些都需要我们在今后工作中重点加以破解
三、迈步新征程，我们立非常之志提高站位、把准方位，着力构建党建与党风廉政建设工作新格局2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，做好今年的工作，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，中央、省市委和纪委会议部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，深入推进全面从严治党，围绕市委市政府中心工作，以党的建
设高质量推动XX发展高质量
（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来
一是要强化理论武装
围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，要积极开展理论学习，坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，定期组织集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑
同时，把握“三问九看”核心要点，依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性
二是要加强政治建设
将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的二十大精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育成果
坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，不断深入调查研究，运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体，根植基层一线，面对面向基层干部群众宣传党的政策主张，推动国企深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力
三是要抓好党课教育
延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用
（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来
一是要建强基层组织
各个党支部要认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责
压实党建工作责任制，加强基层党建质量提升，凸显党建引领作用和效能转化
二是要强化先锋表率
全体党员干部要不断强化宗旨意识，立足岗位、履职尽责、勇于担当，在各项工作中切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务企业
要以务实进取的工作作风、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格，带头强化政治担当、职责担当和能力担当，在做好本职工作、推动任务落实中当好标杆、做好表率，做顺应新时代新要求的共产党员
三是要进一步实施党建引领工程
把国企党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来，切实做到虚实结合，化虚为实
各级党组织深入开展调查研究，班子成员领办党建引领重点任务，聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合，聚焦企业发展大局和愿景目标，针对性开展项目化行动，提升现代企业治理能力和效益水平
同时要全面总结经验做法，大力推进党支部标准化规范化建设，让党旗高高飘扬在水务环保事业的第一线
（三）锤炼“主力军”，让人才队伍“活”起来
人才是推进我们XX改革发展的第一资源，未来几年，是XX事业发展的重要时期，必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感，科学规划，重点推进
“十年树木，百年树人”，虽然，近年来我们一直在实施人事制度改革，但改革成效并不明显，究其原因，人才的培养并不是一蹴而就的，而且我们内部需要破解的痼症顽疾还有很多，改革道路上还有很多绊脚石需要去一块块粉碎，我们需要耐着性子，壮大胆子去逐步推进人事制度改革，加强人才培养，坚决不能因为暂时的困难而放慢改革的步子
今年，我们仍要树立起改革破难的决心，进一步让我们的人才队伍“活”起来，争取在未来XX年内，建立一支结构合理、能力与发展要求匹配的高素质人才队伍
一是要持续强化国企班子建设
要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“XX字”标准，以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设
加强班子建设的顶层设计和整体规划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力
健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲
二是要加快年轻干部队伍培育
实施“XX”计划，即在XX范围内建立XX名年轻优秀人才库，XX及所属企业XX后中层年轻干部储备达现职人数的XX%以上，干部选拔任用XX周岁以下的占比XX%以上，大力推进共青团工作，突出XX后、XX后优秀人员的选拔任用，加快年轻干部队伍建设
三是要加快人才开发
实施“人才+”培养开发模式，聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼，推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动
成立内训师团队，探索“技能大师工作室”机制，推动实践成果向理论成果转化
做深做细“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目录，建立关键人才库，加快人才孵化和素质提升
（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来
一是要落实主体责任
各级党组织要扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任
要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实
在抓好作风建设测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制
二是要抓实问题整改
进一步提高站位，把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况
公司结合实际定期召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效
三是要建设清廉文化
继续巩固清廉文化建设成果，将清廉文化建设深度融合到党建工作中去，通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动，培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果，进一步培育党员干部清廉价值理念，夯实从严治党思想政治基础，促进廉洁从业
四是要完善监督体系
加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检监督主体职能作用，切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督
深入排查各个岗位的风险防控点，制定并签订岗位廉政风险防控点责任书，尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控
要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升
（五）紧盯“特色点”，让党建品牌“亮”起来
一是要善于找准品牌打造与业务工作的融合点
要进一步强化党建与业务工作的深度融合，将“两张皮”变成“一
盘棋”
我们每个公司都有自己的党建品牌，品牌名称与自身的业务工作也融合得非常好，但在具体实施过程中，党建工作难以与业务工作相辅相成的问题仍然存在，所以，各个支部在工作机制设计之时，始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理，坚持因地制宜、务实创新、突出重点，确保将党建品牌的创建活动与企业经营管理工作紧密结合起来
二是要协同做好党建品牌工程
各个公司的党建品牌，经过较长时间的打磨，可以说取得了一定的成绩，嘉源先锋“红小二”在社会上也有了一定的影响力，各公司在抓党建品牌工作中的热情也很高，相互间比学赶超，很有成效，党支部品牌遍地开花，但交流共享较少
今年，要在原有党建成绩的基础上，提出更高的目标和更新的思路，进一步强化支部品牌创建活动，加强各支部之间的经验交流与资源共享
三是加强党建品牌的宣传
在新媒体盛行的时代，我们要树立“酒香也怕巷子深”的理念，也要围绕“内容为王”的宣传核心，多渠道、多途径、多形式将我们的“好声音”传出去
一年多来与市级媒体合作也取得了较好的成效，我们许多优秀员工、典型经验做法都在第一时间进行了宣传报道，在全市层面提升了我们XX的曝光率，树立了正面形象，营造了良好的舆论环境
今年，我们各个公司仍要积极与XX对接，在工作中要善于挖掘闪光点，也要创新宣传模式，鼓励有想法、有能力的年轻人为品牌的宣传出新点子、提新建议，让我们的宣传新声音融入新时代，争取打造多个党建信息宣传的“爆款”
同志们，新开局，新起点对我们提出了新要求
我们广大党员干部职工凝心聚力抓党建与党风廉政建设，鼓足干劲干事创业，全力推进水务环保事业的高质量发展！
（二）
同志们：
刚刚党委书记对2022年党建与党风廉政建设工作进行了全面安排部署，对落实好〞两个责任〞，提出了重点，明确了要求，对于指导我们做好今年的党建与党风廉政建设工作具有重要意义
就今年纪检监察工作而言，做好今年的工作，我认为要重点把握好以下几个方面：一是牵牢一条主线，即坚持不懈落实〞两个责任〞
全面从严治党主体责任是政治责任
集团各基层党组织要把党风廉政建设当作分内之事，应尽之责，把责任一级一级扛起来，把压力一级一级导下去
要进一步深化细化〞四责协同〞机制，把党组织主体责任落实情况作为监督执纪问责重点，专题听取所属企业党组织履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、班子成员履行〞一岗双责〞责任、纪检委员履职情况等报告，推动主体责任和监督责任向
基层延伸
二是抓好一个根底，即严肃党内政治生活，切实加强政治监督
通过具体化常态化监督，抓好政治建设这一根本性建设，特别是在建党百年这个特殊时间段更要牢记〞×无小事、事事连政治〞的要求，加强对所属企业党组织领导班子坚决〞四个意识〞、做到〞两个维护〞开展专项督查
认真做好市委巡察反应整改工作，建立巡察整改跟踪督查机制，制订《巡察整改工作专项督查方案》，确保反应问题逐条逐项落实到位
同时对2021年完成巡查的两家所属企业整改落实情况进行〞回头看〞检查，催促被巡查单位从思想上查找根源，从行动上查找差距，切实发挥巡查标本兼治的作用
三是突出一个重点，即驰而不息落实中央八项规定精神，坚持〞零容忍〞纠正〞四风〞
持续加强作风建设督查力度，坚持纠〞四风〞与树新风结合、补短板和防反弹并重，把握重要时间节点持续正风肃纪，特别要加强节假日期间的监督检查
加大明查暗访力度，持之以恒反对和纠正可能存在的〞四风〞问题
找准作风建设的突出问题和薄弱环节,催促完善作风建设配套制度,监督检查形成常态长效
四是用好一个手段，即突出重点领域重要环节的监督检查，标准
权力运行
加强对企业和党组织决策的监督，切实履行会议监督职责
催促所属企业认真落实〞三重一大〞决策制度，切实推动民主决策、科学决策
结合历年信访举报、巡察〔查〕和监督检查中发现的问题，将工程建设、招投标等领域列为今年专项巡查内容，制定专项巡查方案，以问题为导向，深入开展专项巡查，催促各所属企业进一步建立完善相关制度
健全完善护航中心工作机制，紧紧围绕集团公司中心工作，制定专项督查工作方案，切实做到集团党委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，为集团公司中心工作和重点工作任务的完成提供坚强保障
五是保持一个态势，即践行〞四种形态〞，持续高压惩治腐败
有效运用监督执纪〞四种形态〞,以批评教育、谈话函询、党纪轻处分和组织处理等方式加大处理一般性问题的力度，早发现、早提醒、早纠正
常态化开展廉政谈话提醒，经常性开展批评和自我批评，看住重要节点，聚焦〞关键少数〞,让红脸出汗成为常态
标准纪检举报办理工作程序，健全案件查办协调机制，已查实的要依纪依规进行处理
完善案例通报制度，以案明纪、以案促廉、警钟长鸣
把问责作为推动〞两个责任〞落实的重要抓手，对所属企业党组
织存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等情况，依据有关规定予以问责
推动失责必问、问责必严成为常态，加大责任追究力度，激发担当精神
（三）国企2023年党风廉政建设工作部署讲话同志们：2022年以来，X公司党委坚持把党风廉政建设与经营业务工作深度融合，经过压实“两个责任”、强化主体意识、深化“一岗双责”，以优良党风带动能力作风持续优化，新风正气在公司内不断充盈
2023年，X公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维持”，全面落实市委、市纪委有关部署要求，以永远在路上的坚定执着，推动管党治企全面从严，党风廉政建设持续深化，为X公司改革发展、转型跨越提供坚强有力的纪律作风保证
下面，我就进一步做好党风廉政建设工作提五点要求：一、强化责任担当，推动政治监督具体化常态化党风廉政建设主体责任就是政治责任，各级党组织，尤其是各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，坚持以上率下、发挥“头雁效应”，把责任一级一级扛起来，把压力一级一级压下去，让党风廉政建设主体责任落地生根，与经营业务工作相融互促、同频共振
各级纪检组织要围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的新部署、新要求，做深做实政治监督、贯通应用各类监督，关于执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四
风”和腐败问题多发频发，选人用人失察不正等问题，依照章党规党纪予以严肃追责；关于党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为，要切实应用好《不担当不作为干部处理办法》，经过约谈提醒、黄牌劝告、红牌罚下，唤醒责任担当、倒逼责任落实，不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动力
二、增强政治定力，锲而不舍纠治“四风”树新风党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保证
各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一起抓，坚持正风肃纪反腐一体推进，密切关切“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义
落实中央八项规则精神必需“严字当头，实字托底”，纠正“四风”必需持续发力，在常和长、严和实、深和细上下工夫，步步深入
X公司纪委要切实履行监督责任，督导各级党组织巩固拓展作风建设成果，认真贯彻执行中央八项规则精神，坚持节点抽查和专项检查相接合，加大关于公车私用、违规吃喝、费用转嫁等突出问题的监督检查力度，坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异
要建立健全作风建设长效机制，适时开展上级监督检查反馈意见整改、落实中央八项规则精神以及以案促改情况“回头看”，着力做好“后半篇文章”，推动作风建设常态化、长效化
三、坚持挺纪在前，巩固拓展督导检查工作成效关于党员干部身
上出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、掖着，要在第一时间“提领子、咬耳朵、扯袖子”，做到早发现、早提醒、早纠正，坚决防止小问题演变成大问题
要坚持严管厚爱接合、鼓励约束并且重，综合应用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、高效协同的监督治理体系
X公司纪委要紧盯各级各单位“三重一大”事项决策情况，突出监督重点，定期“专项体检”，看是否落实重大事项请示报告制度，是否遵循党组织会议前置审议要求，是否经过集体研究、讨论决策，确保政治方向不偏移、民主决策不走样
各级纪检监察部门要发挥好监督保证执行、促进完备发展的作用，着力整顿推诿扯皮、办事拖拉、“躺平躺赢”、不思进取等作风问题，切实形成一套监督检查、问题发现、整改督导、成效考评的闭环机制，调动一切能够促进干部员工干事创业、担当作为的积极因素，激发“要我做”到“我要做”的主动履责动能
四、完备制度机制，赋能“大监督”工作提质增效今年以来，X公司接合上级“健全监督体系、贯通各类监督”的要求，创新构建了“2＋N”大监督工作体系，全面查改问题短板弱项，促进作风建设显著提升，推动各项工作和目标任务按期完成
下一阶段，我们要牢固确立“一盘棋”的思维，持续完备“大监督”工作机制，赋能“大监督”工作提质增效，高效运转
一是紧跟重大项目建设和产业发展，强化督办问效问责，推动“项
目为王”要求落到实处；二是强化“大服务”意识，扭转把关思维，增强督查针关于性，提高精准定性问题的能力，找准解决问题的办法，指导所属单位纠偏扶正，改进完备提升；三是扎实做好大监督工作“后半篇文章”，跟踪督导问题整改销号，即时研判风险预警，压实整改责任，举一反三、标本兼治；四是突出政治导向，重点检查各级党组织贯彻落实党的XX大精神情况，以及党的领导是否坚强、政治生活是否严肃、党的组织是否健全，着力解决弱化、虚化、边缘化问题，为XX公司高质量发展保驾护航
五、加强自身建设，锤炼忠诚干净担当干部队伍各级纪检组织要坚持把“三不”一体推进的观念贯穿自身建设，以更高的标准、更严的纪律要求自己，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力
要接合“能力作风建设年”活动开展，关于照提升“五种能力”、锻造“四种作风”要求，不断锤炼与新时代全面从严治党相适应的能力，特别是思想政治水平和思想把握能力
各级党组织要着力克服重选拔任用、轻教育管理倾向，关于新提拔、任职干部即时开展廉洁教育，帮助年青干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉
要准确把握守纪与担当的辩证统一关系，既坚持“严”的主基调与鼓励干部担当作为高度统一，把调动一切积极因素作为出发点和落脚点，又坚持“治已病”与“治未病”高度统一、把“治未病”摆在
越发突出的位置，用好鼓励保护干部干事创业容错免责机制和关于不担当不作为党员干部的处理机制，教育导致党员干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来，在守纪律、讲规矩的前提下，乐于担当、敢于担当、善于担当，心无旁骛地投入到产业投资、项目建设等各项重点工作中去，努力在落实市委、市政府各项决策部署中作出新的更大贡献
同志们，一分部署，九分落实
做好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、责任重大
我们要深刻领会中央、省、市关于全面从严治党的新部署新要求，坚持求真务实、真抓实干，不负重托、不辱使命，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为全力开启XX公司改革发展新篇章提供坚强的纪律作风保证！
篇二：学党史守初心担使命党课
2023学史崇德研讨发言材料三篇
2023学史崇德研讨发言材料一篇
我们本次学习的主题是
学史崇德，学党史上的红色传统，赓续精神血脉。那么接下来，我想先简单谈谈我个人对崇德的理解。
惑面前立场坚定。在大德、公德、私德这
三德
中，大德又是把方向的，不明大德，则不知所望，迷失方向。
刚才，XX同志、XX同志分别聚焦公德和私德谈了体会。那么接下来，我就主要谈谈自己对大德的一些理解。
一、明大德，就要树牢对党忠诚的政治品质
在这里，我想先讲一下陈延年、陈乔年的故事。
1927年6月25日，陈独秀长子，时任中共江苏省委书记陈延年被国民党逮捕。严刑拷打之下，陈延年严守机密，宁死不屈。7月4日，陈延年被押赴刑场。刽子手喝令他跪下，他高声回应：革命者光明磊落、视死如归，只有站着死，决不跪下！敌人强行把他按下，松手挥刀时，陈延年一跃而起，没有被砍到。最后，他被按倒在地以乱刀残忍杀害。1928年2月16日，陈独秀次子、时任中共江苏省委组织部部长的陈乔年被捕，同样受尽酷刑的他，始终保持革命气节，6月6日就义的前一刻，他仍高呼中国共产党万岁。一年之内，两兄弟相继被捕就义，均至死不改其心、不移其志、不毁其节。这，就是对大德、对忠诚最生动的注解。
我们学史崇德，就要学他们忠诚于党的信仰。学方志敏
敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我的信仰
的舍生取义；学江善忠
死到阴间不反水，保护共产党万万岁
的杀身成仁；学红军战士宁肯忍饥挨饿，也要将半截皮带留下来带它
去延安见毛主席
的信仰之力，始终坚守理想信念这个中国共产党人的政治灵魂。
我们学史崇德，就要学他们忠诚于党的组织。共产党人修大德，就是要牢记自己的第一职责是为党工作，始终做到忠诚于组织。从石库门到天安门，从瑞
金到北京，从站起来、富起来到强起来，党的领导都是根本保证。百年间，无数革命先烈在各种威逼利诱下始终保守党的秘密，视死如归、甘洒热血。面对新征程新使命，我们必须以史为鉴，更加坚定地相信党、忠于党、追随党。
我们学史崇德，就要学他们忠诚于党的理论和路线方针政策。抗战时期，毛主席和党中央就用一个电台来指挥千军万马，嘀嗒嘀嗒
声就是党中央的决策部署，全党全军都无条件地忠实执行。宝贵的历史经验启示我们，新时代共产党人更要自觉忠于党的理论和路线方针政策。
二、明大德，就要增强共产党员的政治能力
XX书记在去年党课中提到过一个故事。长征时期，红一、四方面军分裂，毛泽东率领的中央红军到达陕北后，条件极其艰苦。毛泽东写了张借条，找红十五军团的徐海东借钱。徐海东毫不犹豫拿出五千元送交中央。除了钱，他还亲自写信说：
我对毛主席是真诚地拥护和热爱的。一个共产党员，应该无条件的服务中央。
这个故事就诠释了什么叫党性，什么叫政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
去年12月以来，习近平总书记多次提出
不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
。新形势下，尤其是在党史学习教育中，要从百年党史中正确认识
政治三力
。建党以来，我们党团结带领人民走过了风风雨雨，取得了一个个伟大胜利。尤其是十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领我们攻坚克难、开拓进取，使9899万农村贫困人口全部脱贫，创造了人类减贫史上的奇迹；迅速控制新冠肺炎疫情这一百年来全球发生的最严重的传染病大流行，取得令世界侧目的重大成果。百年峥嵘，中国共产党之所以能通过重重考验，就在于她始终以精准的政治判断力把握全民族前进方向，以深刻的政治领悟力紧跟时代发展步伐，以高效的政治执行力夺取一次次辉煌胜利。
要从党媒视角铸造
政治三力
。XXXX是党媒，我们的第一身份是
这就是告诉我们，理想一旦确立，目标一旦设定，就决不能害怕挑战与困难，要坚定斗争意志，不屈不挠、一往无前，在重整行装再出发的新长征路上永不停滞、永不懈怠。
四、明大德，就要践行党媒国企的职责使命
明大德，要落脚在行动上，就是要把个人的追求、理想同国家前途、民族命运、人民福祉紧紧结合在一起，做到为党担责、为党尽责，竭尽全力完成党交给的任务。对我们XXXX来说，就是要勇担党媒使命，不负党的重托。
一要跟党走，引领正确导向。坚持党媒姓党，坚持正确舆论导向，这是最基本的政治要求。站在新的历史方位中，我们要继续在旗帜鲜明巩固壮大主流思想舆论上下功夫，宣传党的主张，反映人民心声，唱响主旋律，传播正能量，为党和人民事业作出积极贡献。
二要敢担当，培育时代新人。党的十八大以来，习近平总书记把
育新人
作为宣传思想工作的一项重要使命任务，要求立德树人、以文化人，培养能够担当民族复兴大任的时代新人。我们XXXX，一早就明确了青年文化引领者、国民精神塑造者的定位和目标，新形势下，就更加不能纵容像畸形饭圈文化一样的内容泛滥，就更加要以精品奉献人民、用明德引领风尚。在自身崇德的过程中也使广大青年、广大国民明大德、守公德、严私德。
三要勇创新，讴歌伟大时代。总书记强调，要用心用情用功抒写伟大时代，不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作。我们已经创作了备注瞩目的脱贫攻坚三部曲，正在全力奏好奏响建党百年主题交响乐。躬逢盛世，既是我们的荣耀，也是我们的舞台，我们要从当代中国的伟大创造中发现创作主题，守正创新，走深走实，为时代画像、为时代立传、为时代明德。
四要不畏难，建强主流阵地。我们是党的媒体，是国有企业。因此，第一，我们要壮大主流舆论阵地，第二，我们要提高企业效益，实现国有资产保值增值，这正是我们推动媒体深度融合，加快建设主流新媒体集团的初衷所在、目的所在。当然，要完成这个目标，我们还有大量的工作要做，还有不少的难关要闯。但惟其艰难，方显勇毅，XXXX50余年的奋斗与荣光，必然会在新的伟大征途中愈发闪亮。
行有大德，必先明史。我们在百年党史中领悟德的内涵与力量，前提在于知，关键在于崇，重点在于行。在新时代的伟大实践中，我们要让历史同现实贯通起来，用新的担当践行
德之大者，以新的成绩绽放
德之光芒。2023学史崇德研讨发言材料二篇
总书记在党史学习教育动员大会上强调，全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。同时，总书记用
明大德、守公德、严私德
九个字高度概括了
学史崇德
的实质。我们要从内心深处体悟这
九个字
的真正内涵，把它当作检验
学史崇德
的标尺，传承
崇德
基因，弘扬
崇德
品格，践行
崇德
精神，在本职岗位当中坚持学史崇德，赓续红色血脉，做到崇德不败德，践德不失德。
百年党史，是共产主义道德闪耀光辉的历史。在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代共产党人，以高尚的道德情操、独特的精神风范、崇高的思想境界，树立起奋勇前行的精神航标。
打开厚重的历史
教科书，共产党人的初心使命穿透时空，依然历久弥新。今天我们学习党的历史，就是要落实
总书记关于
学史崇德
的要求，站在新时代新发展阶段的起点上，在回望中国共产党百年筚路蓝缕、苦难辉煌的历史中，追寻初心使命，赓续精神伟力，凝聚重整行装再出发的强大力量。
学史崇德，学史明理才能真正入脑入心，学史增信才能坚定不移，学史力行才能务求
实效，提升精神境界才能持久发力。
学史崇德
就是要学习对党忠诚的大德。
天下至德，莫大乎忠
。看人大节，识官大德，关键看忠诚。只有做到了对党绝对忠诚，才能始终爱党忧党、兴党护党，才是对党忠诚之人。讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。学习党史，就要学习把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。学习党史，就要学习立志为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚。通过学习，把对党忠诚刻在灵魂深处，以对党忠诚之心做对党忠诚之事，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。
学史崇德
就是要学习为民造福的公德。德，乃立人立业之本。我们党自成立之日起，就把为人民谋幸福写在自己的旗帜上。从
全心全意为人民服务
到
将人民拥护不拥护作为衡量一切工作成败得失的标准，从
立党为公、执政为民
到
权为民所用、情为民所系、利为民所谋。学史崇德，就要学习革命先辈救国救民的初心，始终牢记党来自于人民，党的根本和血脉在人民，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。要自觉践行
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标
承诺；做到相信群众、依靠群众，尊重群众的首创
精神；做到从群众中来，到群众中去，坚持群众路线；做到把群众的利益放在心中最高位置，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。切实把人民赋予的权力用来造福于人民，真正做到与人民心连心、同呼吸、共命运，赢得人民信任，得到人民支持。
学史崇德
就是要学习严于律己的私德。
种树者必培其根，种德者必养其心
。学史崇德就是要从英雄人物和时代楷模身上学习道德风范，在红色精神谱系中铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。学习在严私德上下功夫，明是非、识良莠、辨美丑、分善恶、晓荣辱、知行止，慎独慎微、严于律己，以俭养德、廉洁齐家。时刻牢记
为了谁
依靠谁
我是谁，自觉坚持人民立场，发扬和践行为民服务
孺子牛
、创新发展
拓荒牛
、艰苦奋斗
老黄牛
精神。
学史崇德，把
明大德、守公德、严私德
落实到工作全过程。以忠明大德，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；以勤守公德，用
辛苦指数
换取群众
幸福指数，让人民群众感受党的关怀和温暖，不断提升人民的获得感、幸福感和安全感；以廉严私德，树牢清廉底线，做到心中有戒严私德，让流淌在血脉中的红色基因，转化成披荆斩棘、砥砺前行的不竭动力。
学史崇德研讨发言材料三篇
近段时间以来，通过参加党史学习教育，从党的成长发展历史，从执政兴国的具体步骤、从战略发展的宏观角度，系统学习了我们党成立100年以来所走过的非凡历程、取得的瞩目成就、探索的宝贵经验，也使我更加深刻地理解和掌握了习总书记在党史学习教育动员大会重要讲话的精神实质和理论内涵。下面，我围绕
学史崇德
专题，从立德立言立行树立新时代党员形象这个角度，谈几点认识和体会。一、学史崇德，就要把立德作为党员干部的修身基础习总书记对立德问题十分重视，曾经强调
国无德不兴，人无德不立
。党员干部立什么样的德、怎样立德，不仅关系到个人的品行修养，也关系到党的整体形象。我们要坚持学史崇德，着力培塑对党忠诚的大德、为民造福的公德、严于律己的私德，着力提升自身的思想精神和道德情操。一是始终坚定对党的信仰。我们党一路走来，经历了无数艰难险阻，但没有任何困难能压垮我、没有任何敌人能打败我们，靠的就是千千万万党员对党的信仰的无限忠诚，夏明翰
砍头不要紧、只要主义真
的舍生取义，生动诠释了共产党人忠诚信仰的大德。我们要在党史知史中，进一步坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，切实铸牢精神支柱，在大是大非面前旗帜鲜明、在风险考验面前勇于担当、在各种诱惑面前立场坚定。二是始终忠于党的事业。党的建设事业经过了100年沧桑巨变，由一代代忠诚的共产党人抛头颅、洒热血缔造而成。进入新时代以来，面对新形势、新问题，对共产党员的忠诚考验尤为突出。这就
要求我们要加强思想道德建设，筑牢思想建设防线。作为一名党员干部，要把道德修养、思想作风、学风建设当成一项大事来做，始终强化组织意识、服从组织领导，不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策，确保自身过硬。三是始终自身道德培养。国民党败退台湾后，蒋介石在总结失败教训时，他认为就是自己打败了自己，原因在于他的军队是
六无
军队、军人是
六无
军人：无信念、无廉耻、无责任、无知识、无生命、无气节。以史为鉴，我们作为党员队伍的一份子，必须要时刻牢记社会主义核心价值观，培养坚定理想信念，为忠实履行职能使命奠定坚实的思想道德基础。二、党史崇德，就要把立言作为党员干部的修身途径回顾百年党史，一代代中国共产党人围绕如何认识和运用马克思主义、怎么坚持和发展马克思主义，不懈探索、勇于立言，形成了一系列伟大的理论和思想。当前，我国正处于由大国成为强国的关键时期，推动实现
两个一百年
奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，迫切需要我们以真实务实贡献自己的知识和智慧。一是要敢于谏言。我认为，这是党员干部必须具备的素质，敢不敢坚持真理、大胆建议是检验党员干部专业品质和职业操守的试金石
。它对单位的建设发展是会起到推动作用的。我们在大项任务和重点工作上，应注重集中大家的聪明才智，集思广益，有意识地培养党员干部勇于谏言进言的勇气。二是要言行一致。党员干部应该言行一致，言必信、行必果。如果说一套、做一套，当面一套、背后一套，就会丧失群众的信赖，带坏单位的风气、削弱党组织的战斗力。在日常工作中，我们党员干部坚持做到了
一就是一、二就是二
。三是要做到慎言。我们基层的党员干部与地方群众接触较多，遇到信访、干部移交、纪检、重大政治问题等方面，要注意把握自己的言辞，要做到春风化雨，要做到有礼有节，要做的有根有据，要坚持正确立场观点，不能人云亦云。在大是大非面前必须坚持原则。三、党史崇德，就要把立行作为党员干部的修身准则立行是立德、立言的归宿与落脚点，也是这次党史学习教育与实践对接的关键，我们从百年党史中汲取的奋进力量和智慧，最后终归要作用于工作实践，体现在我们的行为上，体现到日常工作和生活中，最直接地反映就是我们的一举一动，一言一行。我认为，作为一名党员干部，要把每一件工作都当成党的考验来完成，通过工作来检验自身的能力修养。要时刻保
持一种昂扬的精神状态。具体来讲就是要有
六股气
：一是要有德厚才丰的底气;二是要有攻坚克难的勇气;三是要有海纳百川的大气;四是要有自强不息的骨气;五是要有宠辱不惊的静气;六是要有公道无私的正气。我们应该学会在自己的日常工作中不断去积累、不断去掌握这
六股气，才能做一名合格的党员干部，才能不断成长进步，才能端正认真做事的态度。在工作之余，要坚持择善而交，自觉净化
三圈，管住自己的腿，不该去的坚决不去;管住自己的口，不该吃的坚决不吃;管住自己的手，不该拿的坚决不拿。参加工作这些年来，我学到了很多好的工作经验和方法，个人的能力素质也有了一定提高，但相对于一个党员干部应该具备的素质能力和思想境界还有着差距和不足，必须下大力气去补充完善，我相信，通过不断学习积累、不断吸取教训、不断总结经验，个人能力素质一定会有所提高，更加适应工作需要，树立起一名合格党员干部的良好形象。
篇三：学党史守初心担使命党课
2023年六个方面支部自查自纠剖析材料
篇一
按照全省统一安排部署，果品市场党支部班子聚焦“改革创新、奋发有为”主题，对照“六个破除、六个着力、六个坚持”目标要求，开展了集中学习、征求意见、谈心谈话等环节工作，实现了学习有提高、谈话解心结、批评促进步的目的，强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，不断提高党性修养，为组织生活会开展奠定了团结、和谐的思想基础。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）聚焦僵化保守，改革意识不强问题
思想观念转变不及时。由于市场业务工作繁忙，没有充分挤出时间进行学习充电，导致在思想上、观念上存在惯性思维和路径依赖，习惯于凭经验、凭老办法看待新问题、新要求，面对新常态、新形势，感觉不适应或“转弯”慢，存在慢半拍现象。
改革创新意识不够强烈。面对市场改革发展任务，存在求稳怕乱思想，解决困难问题的能力有待提高，有时捉襟见肘，力不从心。
（二）聚焦因循守旧，创新精神不足问题
知识结构欠缺。在市场工作中，没有及时更新知识结构，缺乏发散思维和逆向思维，考虑问题时思维不够开阔、见解不够独到。
创新招法不多。习惯于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题，对待出现的问题不能积极思考多种答案。
（三）聚焦封闭狭隘，扩大开放不够问题
解放思想不够。在市场工作中，缺乏干事创业的激情和动力，缺乏新气象、新担当、新作为。
对标先进地区先进行业的意识不够。缺乏思想观念创新的激情，缺乏思想和行动的自觉,进取意识不够,视野不够宽，标准不够高，要求不够严。
（四）聚焦资源制约，市场理念不浓问题
服务意识不强。结合市场工作实际，存在对群众和服务对象关心的热点和难点回应不及时、不深入，存在打太极、踢皮球、推诿拖延现象。
市场理念不浓。在市场工作中，缺乏以市场需求为导向的理念，对市场变化和客户需求了解不够深入，缺乏主动性和创新性。
（五）聚焦随遇而安，工作标杆不高问题
守摊思想影响工作标准。存在小富即安、小成即满的思想倾向，取得一点成绩就沾沾自喜，缺乏创先争优、争创先进意识。
重大决策和抉择时抱有私心。面对重大决策和抉择时，存在患得患失的思想顾虑，缺乏干事创业的热情和担当精神。
（六）聚焦慵懒散漫，作风不实问题
工作标准不高。班子成员在工作中存在按部就班现象，缺乏新意和亮点。虽然能够站在全局高度考虑工作，但主动担当的意识还不够强烈，勇于担当的能力还不够全面。
开拓创新意识不强。班子成员在工作中创新意识不强，创新力度不大，创新作用发挥不明显。同时存在安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情和主动性和创新精神有所减退。
二、存在问题主要原因
在现今快速发展的时代，不断学习和创新是推动个人和组织成长的关键。然而，我们也必须面对一些存在的问题，这些问题阻碍了我们的进步和发展。通过深入分析，我们可以发现这些问题的主要原因包括学习不够、创新招法不多、创新精神不够强以及工作能力有待加强等方面。
首先，学习不够是一个重要原因。我们常常在形势所迫或任务压力下才进行学习，缺乏主动、深入和持久的学习。我们满足于表面的学习，没有花足够的时间去深刻领会理论的科学体系和精神实质。此外，有时我们会以工作繁忙为借口，忽视了对工作实践进行理性思考和总结的重要性，从而导致学用脱节。
其次，创新招法不多也限制了我们的发展。我们往往只关注于完成当前的任务和目标，对新时代提出的新要求理解不够充分深入。我们的创新意识尚不够牢固，创新的眼界和思路存在一定的局限性。因此，我们在推进创新思路和改进工作上进展缓慢，有时仍然依赖传统思想和惯性思维。
此外，创新精神不够强也是一个问题。由于求稳思想的存在，我们往往认为按照常规行事即可，缺乏敢于突破的精神。我们满足于现状，认为安全最重要，不愿冒险尝试新的方法。这种畏难思想使得我们在工作中思前想后，患得患失，无法充分发挥创造力和创新精神。
最后，工作能力有待加强也是一个不可忽视的原因。在日常工作中，我们往往忙于处理各种业务，无法集中精力进行学习。这导致我们的知识结构不够全面和均衡。当面对工作难题时，我们虽然想要创造性地开展工作，但却缺乏具有指导意义的工作思路和方法建议。我们的工作能力需要不断提升，以适应不断变化的工作环境和需求。
综上所述，要解决这些问题，我们需要增强学习的自觉性和深度，提高创新的意识和能力，加强工作的能力和素质。只有这样，我们才能更好地应对挑战，推动个人和组织的发展。我们应该始终保持对学习的热爱，不断提高自己的创新能力，以更积极的态度面对工作，努力实现自身的价值，为社会的发展做出贡献。这是一个持续的过程，我们需要在这个过程中不断学习、实践和反思，以更好地解决问题，实现我们的目标。
三、今后努力方向和整改措施
针对查摆的问题和原因剖析，市场领导班子按照边查边改、立说立行的要求，持续深化学习教育，坚持问题倒逼，采取强有力措施，作能落实、敢担当”的好干部，确保学习教育取得实在效果。为此，我们制定了以下具体的努力方向和整改措施：
（一）坚定理想信念，提升党性修养
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务。坚持中心居中、大事大抓，努力夯实理想信念的思想基础。
加强班子成员思想作风建设。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，时刻保持清醒头脑，增强敏锐性和鉴别力。使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。
严抓管理。以贯彻执行中央八项规定、以加强作风建设特别是坚决反对“四风”为抓手，继续深化党风政风建设。一是落实主体责任。支部班子是从严管党治党的责任人，要坚持从自身做起，层层压实责任链条，切实抓好责任落实。加强对党员干部的教育、管理和监督，多听多看多征求意见，多形式、多方面及时了解。
（二）加强班子建设，提升工作效能
加强班子成员之间的沟通与协调。形成团结协作、相互支持、共同进步的良好工作氛围。加强班子成员之间的交流和沟通，增强班子的凝聚力和战斗力。
强化班子成员的责任意识。明确各自的责任和分工，做到职责清晰、任务明确。在工作中要敢于担当、勇于负责，遇到问题不推诿、不扯皮，要以大局为重、以事业为重。
加强班子成员的自我约束和管理。严格遵守党的纪律和规定，做到言行一致、表里如一。要自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励。
（三）加强市场建设，提升市场竞争力
加大市场组织建设力度。通过完善市场组织架构、加强人员配备和培训等措施，提升市场的组织能力和管理水平。同时要注重引进和培养专业人才，为市场的长远发展提供人才保障。
优化市场交易环境。加强对市场的日常管理和维护工作，确保市
场设施完善、交易秩序良好。加大对违规行为的打击力度，营造公平、公正、透明的交易环境。
提升市场品牌形象。通过加强宣传推广、参加行业展览等方式，提高市场知名度和美誉度。同时要注重与国内外同行的交流与合作，拓展市场空间和渠道。
推进市场创新发展。积极探索新的业务模式和市场机会，开发新的业务领域和合作伙伴。加强与相关产业和领域的合作，实现互利共赢和共同发展。
（四）强化纪律意识，落实廉政建设
严守党的纪律和规定。坚决执行党的各项纪律和规定，严格要求自己和班子成员遵守纪律、规矩和制度。做到有令必行、有禁必止、有纪必守、有腐必反。
落实廉政建设责任制。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的廉政建设工作。加强对权力运行的监督和管理，防止权力滥用和腐败行为的发生。
加强廉洁教育和廉政文化建设。通过开展廉政教育和廉政文化建设活动等措施加强对干部职工的廉洁教育引导和道德素质培养树立正确的世界观、人生观和价值观避免发生腐败问题结合工作实际制定具体措施并加以落实确保廉政建设取得实效为各项工作的顺利开展提供有力保障
通过以上努力方向和整改措施的实施我们相信能够使市场领导班
子更加团结有力、高效运转提升市场竞争力为市场的发展奠定坚实基础
篇二
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，XX党支部认真开展了组织生活会前的各项准备工作。通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，深入查找存在的问题和不足，明确了今后努力的方向和措施。现代表支委班子向大家报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
在政治功能方面：虽然支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”等活动，但存在一些问题。一是重形式轻内容，制度落实严肃性不够。二是重人情轻党性，组织功能战斗性不够。三是重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够。
在“四个意识”方面：虽然能够坚决听从习总书记和党中央指挥，贯彻执行上级党组织的各项决策部署，但针对性实效性不高，存在被动执行的问题。
在“四个自信”方面：虽然能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，但学习的系统性深入性还不够，对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够。
在工作作风方面：虽然能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，但存在两个问题。一是没有落细落小的问题。比如，文山会海问题没有得到很好解决，便签类材料、电话类通知仍有反复。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题转入常态化整改阶段后，存在成效打折扣的现象。
在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大。二是精品意识树立不够。比如在脱贫攻坚工作方面，定点帮扶的XX村还没有摘帽。在干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有得到很好解决。
在自我要求方面：虽然能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，但有的同志认为依法办事效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣。同时，有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够。比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因
在现今社会，我们面临的问题多种多样，深入分析这些问题的产生原因，对于我们寻找解决问题的途径和方法具有重要意义。经过思考，我们可以发现，跟紧跟上的能力素质不足、革弊鼎新的思想观念不牢、敢于担当的信心决心不强以及从严治党责任担当还有欠缺等方面，都是导致问题产生的重要原因。
首先，跟紧跟上的能力素质不足是一个不可忽视的原因。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解，我们的意识和能力尚显不足。这导致我们在思想认识上的提高缓慢，思考谋划的思路狭窄，工作落实的办法缺乏。我们的“跟得上”的标准不够高，“走前列”的能力不够强。尽管我们在思想上有着充足的动力，但在工作成效上却显得不够。
其次，革弊鼎新的思想观念不牢也是问题产生的重要原因。在面对一些长期存在的问题时，我们虽然一直在努力解决，但收效却并不明显。这主要是因为我们的思想观念尚未完全转变，实际工作中的问题意识树立得不够牢固。很多时候，我们还缺乏猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
此外，敢于担当的信心决心不强也限制了我们的行动。在工作中，求稳怕难的思想在一定程度上存在。我们缺乏“功成不必在我”的精
神境界和“功成必须有我”的责任担当。在全局思维、系统思维上，我们还有所欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。这种态度限制了我们的行动，影响了问题的解决。
最后，从严治党责任担当还有欠缺也是一个重要原因。在抓落实、抓督促、抓检查方面，我们的力度和方法都显得不足。我们缺乏追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”、“硬起来”。这导致党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现出坚强的原则性和战斗性。这种状况不仅影响了党的形象和威信，更阻碍了问题的解决和工作的推进。
综上所述，要解决这些问题，我们需要从提高能力素质、转变思想观念、增强担当信心和加强从严治党等方面入手。我们要深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，提高我们的思想认识和工作能力。我们要牢固树立问题意识，以猛药去疴、刮骨疗毒的决心和勇气去面对和解决问题。我们要增强敢于担当的信心和决心，从全局出发，以系统思维去筹划和落实工作。我们要加强从严治党的责任担当，加大抓落实、抓督促、抓检查的力度，使制度真正起到应有的作用。只有这样，我们才能更好地解决问题，推动工作的发展。
三、下步整改措施
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。为此，我们将采取以下具体的整改措施：
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随
我们将继续把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径，紧抓不放。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成
我们将始终坚持问题导向，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。我们将着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续
推动整改。我们将着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。我们将牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效
我们将扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。我们将认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、*评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。我们将注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围
我们将自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。我们将履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整
风整改的高压态势。我们将结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。我们将持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究把群众的期盼和现实困难查实摸准增强工作指导的科学性针对性。通过以上措施我们将努力营造一个清风正气的工作氛围为单位的健康发展提供坚实的保障。
篇三
这次民主生活会，是XX党组班子在新时代党的建设全面加强、深入推进的关键时期召开的一次重要会议。会议以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，紧紧围绕新时代党的建设核心和班子建设关键，认真查找存在的问题，深入剖析原因，明确了改进方向和措施。
在民主生活会筹备期间，XX党组班子认真制定实施方案，严格做好各项准备工作。通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，认真查找班子存在的突出问题。在深刻剖析问题原因的基础上，班子成员结合自身实际，认
真撰写了对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。
在全面从严治党方面，xx政府党组及成员始终将党的建设摆在重要位置，坚持党要管党、全面从严治党，但在实际工作中，仍存在一些问题和不足。
一、存在的突出问题
（一）思想政治建设有待加强
在思想政治方面，虽然xx政府党组及成员始终树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但在学习要求不严、标准不高的问题上仍需改进。具体表现为理论学习缺乏主动性、创新性，形式不够灵活，内容不够丰富，学用结合不够紧密，导致学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。此外，组织生活也存在不扎实的问题，个别党组成员满足于表面形式，缺乏深入交流和思考。
为了解决这些问题，我们需要进一步强化理论学习，丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果。同时，要加强组织生活的扎实性，深入开展谈心谈话，增进班子成员之间的相互了解和信任，形成团结一致、共同奋斗的良好氛围。
（二）工作作风建设仍需改进
在工作作风方面，虽然我们已经做了很多工作，但在执行政策、服务群众等方面仍存在一些问题和不足。具体表现为一些党员干部红线意识不强，对八项规定等纪律要求认识不到位；在执行政策方面存在搞变通、打折扣的现象；服务群众方面还有差距，尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面需要进一步加强。
为了改进工作作风，我们需要加强党员干部的红线意识，使其充分认识到纪律要求的重要性。同时，要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保政策执行到位。在服务群众方面，我们要深入基层，了解群众需求，切实解决群众反映强烈的问题，提高服务质量和效率。
（三）担当负责精神有待提高
在担当负责方面，部分班子成员责任担当意识不足，工作的劲头和责任意识有所下滑。同时，在解决区域经济发展中出现的一些深层次问题方面，还需要加强主动破解的能力。此外，在工作中存在创新不足、谋事不实的问题，表现为按部就班落实的多、创新创造推进的少等现象。
为了增强担当负责精神，我们需要加强班子成员的责任担当意识，明确各自的工作职责和任务目标。同时，要鼓励班子成员敢于担当、勇于创新，在解决经济发展中的深层次问题方面主动作为。在工作中
要注重实效，谋事实、创业实，确保各项工作落到实处、取得实效。
二、存在问题的根源剖析
XX党组经过认真反思和深刻剖析，认为以上问题除了工作机制、XX情形势等客观方面的因素外，更多的是政府党组及各位班子成员在思想认识等主观方面的原因。具体表现在理想信念、宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观等方面还存在着一定差距和问题。综合分析主要有以下几个方面：
(一)政绩观树得不牢，宗旨意识有所淡化。一是政绩观有偏差。部分党组成员在工作中存在有大干快上、打造亮点、树立形象、装点门面的思想，没有处理好表面的政绩还是实在的政绩、是短期的政绩还是长远的政绩、是给自己贴金的政绩还是给百姓造福的政绩之间的关系，导致了政府工作有时候片面追求完成目标任务和树立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞弹性数字、政绩工程、形象工程，而忽视了群众意愿和长远打算。二是工作方式不恰当。因政绩观、发展观偏离，政府党组及成员有时为了完成上级工作任务，在短时间内取得成绩，没有经过充分调研论证和广泛征求意见，不顾实际、不讲方式地推动工作进展，有的工作提出了不切实际的口号和目标，有的任务采取行政命令和强迫手段，有的发展损害了群众利益和生态环境，对XX域经济的持续健康发展埋下了隐患。三是宗旨意识不牢固。由于政绩观树得不牢，导致政府党组及成员全心全意为人民服务的宗旨意
识不够牢固。工作中存在有“只顾眼前、不顾长远”的短期行为，只顾“面子”、不管“里子”的外表效应，造成群众对政府工作不信任、不支持，意见较大。联系服务群众不紧密，对基层工作和基层干部关心不够，在为民解难题、办实事上想的办法不多，投入的精力不足，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好，情为民所系、权为民所用、利为民所谋方面还有欠缺。
(二)权力观树得不牢，公仆情怀有所淡漠。一是“官本位”思想显现。有的党组成员随着职务的升迁，手中权力的扩大，慢慢地形成了官僚习气，表现在平时架子大了、官腔足了、官气浓了，不知不觉产生了忽视群众、脱离群众的现象。二是权力观念偏移。有的同志不能把权力视为一种责任、一种信任、一种重托，在工作中不能很好地坚持从党和群众的利益出发，如在人事调动、惠农政策落实等方面，打招呼、行人情的现象依然存在，严以用权、依法用权、秉公用权坚持的不够好。三是群众意识淡化。平时总以工作忙、事情多为由，与群众的距离逐步拉大。深入基层一线，走进田间地头，走进企业单位，走到群众中去，与群众坐在一条板凳上促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，与群众同吃、同住、同劳动打成一片的时候更少了。真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着调研课题问政于民、问计于民、问需于民，全面掌握社情民意、真心与群众交朋友、认亲人方面做的不够扎实、深入。
(三)人生观树得不牢，理想信念不够坚定。一是思想武装不够。在实际工作中，一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态和“软指标”，为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件，反思起来，主要还是改造主观世界放松了，理想信念的根扎得不深，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致对深层次的问题缺乏深入思考，抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式侵蚀，根除主观主义、功利主义和封建残余思想的自觉性不强，导致精神上缺“钙”。二是党性修养不强。有的对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，弱化了高尚的精神追求；有的组织纪律意识不强，不能严格按照党章党纪规定来严格要求自己，没有发挥好党员干部的率先垂范作用。三是进取创新不足。部分党组成员还存在缺乏主动性和勇于创新的胆识，慢慢滋生了“不求有功、但求无过”的思想，出现工作松劲、标准下降的现象。有的因为年龄偏大，进取精神不足，导致工作满足于现状；有的因在同一个地方或岗位长时间辛苦工作却没有被重用提拔或流动，慢慢有了“当一天和尚撞一天钟”的懈怠思想，缺乏昂扬向上的精神状态。
三、今后努力方向和主要整改措施
针对上述存在的问题和问题产生的根源，根据中央和省、市、XX委的有关要求，结合XX工作实际，我们将从以下几个方面进行整改。
(一)坚持善谋实干，着力打造务实政府。
加强学习提高。我们将进一步完善政府党组集体学习制度和个人日常学习制度，大力加强政治理论学习，系统地学习法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。每年至少召开两次政治理论学习研讨会或务虚会，交流学习心得，密切联系实际，坚持学以致用，切实解决学用脱节的问题。
狠抓工作落实。我们将减少文山会海，改进学风会风文风，对一些必须召开的会议尽量压缩、合并或套开，充分利用现代信息技术和现代通讯方式，积极探索创新会议文件高效传达贯彻的落实方式，提高工作效率，让基层有更多时间和精力谋发展、抓落实。重点要完善重大项目建设推进管理办法和重点工作督查考核绩效评估机制，实行领导带头包抓重大项目建设、重点工作推进和矛盾纠纷排查化解责任制，大力推行一线工作法和现场办公，加强督办考评，强化行政问责，以实干的精神赢取民心、获得实绩。
增强工作实效。我们将坚持每季度召开一次经济运行形势分析和重点工作研判推进会，积极研究解决好影响发展的重大问题和瓶颈制约。党组成员将坚持率先垂范，做到带头深入基层一线，加强调查研究，掌握实际情况，把主要精力用于下基层、解难题、办实事上。XX领导保证每年1/4时间深入基层，XX级部门领导干部1/3时间下基层，把群众所思所想所盼作为工作重点，多做打基础、利长远的工作解决好涉及群众切身利益的问题使发展政绩真正经得起实践群众和
历史的检验.推进基层发展加大对基层工作的分类指导多关心困难企业与单位边远贫困镇村省市级重点镇的建设发展建立健全对困难企业与边远镇村的帮促工作制度出台具体帮促政策坚持和落实联系点蹲驻制度加大督查督办抓落实工作力度集中力量帮助其理清工作思路坚定发展信心完善发展规划.加大对困难弱势群体的帮扶着力完善特殊困难群体的生活保障政策逐步提高老年人残疾人优抚对象等弱势群体的生活保障水平.(二)坚持群众路线着力打造为民政府
深入基层调研。我们将进一步完善领导干部基层调研制度，规定每两个月至少一次深入基层开展调查研究，了解群众所思所想所需，及时解决基层和群众反映强烈的突出问题。同时，加强与群众面对面交流沟通，了解社情民意，为科学决策提供依据。
优化公共服务。我们将积极推进基本公共服务均等化，优先发展教育、医疗、就业和社会保障等民生领域的基础性公共服务，加大对老少边贫地区和特殊群体的倾斜力度，不断完善公共医疗卫生、公共文化教育、公共就业服务等公共服务体系提高政府公共服务的质量和效率.加强民生保障。我们将把民生保障作为政府工作的重中之重来抓实抓好完善社会保障体系积极推进社会保险扩面提标做好社会救助兜底保障工作确保困难群众基本生活得到有效保障.
强化社会治理。我们将加强社会治理创新着力构建共建共治共享的社会治理格局完善基层综合服务管理平台建设提高基层社会治理水平加强社会信用体系建设完善守信联合激励和失信联合惩戒机制促进社会诚信建设.加强应急管理。我们将建立健全应急管理体系完善应急预案和应急演练机制提高应急处置能力加强应急救援队伍建设提高应急救援水平切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定.(三)坚持反腐倡廉着力打造清廉政府
加强廉政建设。我们将进一步强化廉政教育完善反腐倡廉制度建设加强权力运行制约监督切实增强政府工作人员的廉洁自律意识提高廉洁从政水平.严格依法行政。我们将依法依规行使权力切实做到严格规范公正文明执法坚决防止和纠正违法违规行为落实行政执法责任制加强行政复议工作推进决策科学化民主化和法治化.(四)坚持理想信念，着力打造创新政府。一是强化信念教育。围绕加快建设X奋斗目标，深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动，深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力弘扬延安精神和“焦裕禄”精神，切实将X的要求内化为自觉行动。加强对先进典型和新经验的总结推广，在解决新问题、获得新成效的过程中凝聚进取信心，激发创新动力，不断推动思想创新和工作创新，为加快X经济社会发展汇集正能量。二是凝聚班子合力。围绕完成年
度及“十三五”规划目标任务，深入查找经济社会发展各方面的差距，不断强化机遇意识，增强发展信心，形成敢闯敢试、难中求进、奋斗不止的合力。高度重视并自觉维护班子的团结统一，进一步增强全局观念和协作意识，坚持大事讲原则，小事勤沟通，努力营造心齐气顺、荣辱与共、共同担当的干事创业氛围。三是推进工作创新。加大“走出去、请进来”力度，推动领导干部进一步解放思想、开阔眼界、拓展思维，不断增强工作的系统性、预见性和创造性;结合XX域工作实际，加强顶层设计，积极推进体制创新，大胆探索建立激励创新、鼓励实干的制度和办法，全面激发全社会的创造活力。积极鼓励科技创新，大力推广新产品新技术，提高生产和市场领域科技化水平，提高劳动生产率和社会经济效益。四是深入推进改革。认真贯彻落实中省市一系列深化改革的政策措施，积极开展农村土地确权登记试点工作，探索组建XX镇土地流转交易平台，全面推行廉租房、公租房“两房”并轨管理，推进“营改增”、收入分配制度、工商注册登记制度改革。大力推进镇村综合改革，分批次取消部分XX级审批事项，简化办事程序，放宽市场准入条件，全力支持非公经济和实体经济发展，进一步增强经济社会发展的内生动力和活力。
(五)坚持立行立改，着力打造有为政府。
有为政府，是新时代对政府工作提出的新要求。为了实现这一目标，我们必须坚持立行立改，以更高的标准和更严的要求，推动政府工作的全面进步。
一是提高行政效能。我们要进一步优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。同时，要加强工作人员的培训，提高其业务水平和综合素质，确保政府工作的高效运行。
二是改进工作作风。我们要深入贯彻党的群众路线，切实增强公仆意识，以更加务实、高效、廉洁的工作作风，为人民服务。同时，要加强对工作人员的管理和监督，防止和纠正各种不正之风。
三是加强法治建设。我们要深入贯彻依法治国方略，加强政府法治建设，提高依法行政水平。要建立健全权力运行制约和监督体系，确保政府工作在法治轨道上运行。
四是推动创新发展。我们要鼓励和支持创新，为创新提供良好的环境和条件。同时，要加强科技创新和人才培养，推动新技术、新产业、新业态的发展，为经济社会发展注入新的活力。
总之，打造有为政府，需要我们坚持立行立改，以更高的标准、更严的要求，推动政府工作的全面进步。只有这样，我们才能更好地服务人民，推动经济社会发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
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