下面是小编为大家整理的2022年度发扬历史主动精神党课,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
发扬历史主动精神党课3篇
【篇1】发扬历史主动精神党课
发扬“背篓精神”
“背货篓爬大山，一人辛苦万人甜”。这是迁西县洒河桥供销社五、六十年代创立的“背篓精神”的真实写照。当年洒河桥供销社人唱着背篓歌，翻山越岭，走村串户，用背包、推车、挑“八股绳”送货上门，为农民送去生活资料，收回农民手中的农副产品，真心实意为农民搞服务，为千家万户提供方便，受到了当地农民的称赞和上级领导的充分肯定。曾受到省、市、县委、政府及全国供销总社、商业部的多次表彰。1958年出席了省财贸系统群英会，1978年参加了全国财贸系统先进代表会并受到党和国家领导人的接见，1979年受到省委、省政府的表彰，1980年受到全国总社嘉奖，1981年、1983年出席了省供销社系统表彰会，1985年获省“财贸系统先进单位”，1989年获商业部“科技兴农先进单位”。也正是靠这种“背篓精神”，洒河桥供销社才得以不断发展壮大。
斗转星移，从当年创立“背篓精神”至今已有40多个年头了。人们不禁要问，“背篓精神”是不是过时了？然而，笔者来到当年创立“背篓精神”的洒河桥供销社的主管单位——迁西县供销合作总社，作了一番深刻的调查后，得出这样一个结论：几十年来，迁西县供销社把“背篓精神”作为全县供销社企业精神，作为企业不倒的精神支柱，坚持用“背篓精神”育人，用“背篓精神”服务，造就了一批又一批“背篓传人”，唱出了一曲又一曲背篓赞歌。
用“背篓精神”育人
“背篓精神”的发源地洒河桥供销社地处深山区，当时由于交通很不方便，农村出现了“买难、卖难”问题。为解决农民的实际困难，供销社自愿组织了一个送货小分队，他们每天要往返几十里路背着货篓为农民送出生活用品，又将农民手中要出售的农副产品用货篓背回。供销社的售货员就是用这种方法，为农民搞服务，售货员赵海芹就是“背篓精神”的一个典型，被当地农民称为“百家女”。然而，随着时间的推移和社会的进步，如今，这里乡乡修了公路，村村通了汽车，“楼上楼下、电灯电话”的愿望也早已实现，农民再不用去因为买些日用商品而犯愁。昔日的货篓早已换成了汽车，低矮的房屋变成了楼厦、超市、大商场。在这种情况下，“背篓精神”还需要吗？迁西县供销社系统上下围绕这些问题展开了一场大讨论。讨论中，他们认真回顾了供销社的发展史，认识到供销社是农民自己的供销社，为农服务是供销社的天职，供销社只有把根深深地扎在农民这块土壤中，才会根深叶茂；
供销社啥时离开了农村，丢掉了过去的老传统，啥时工作就被动，业务就难开展，就会失去存在的价值。“背篓精神”就是供销社发展壮大的一面镜子。改革初期，一些人丢掉了老传统，忘记了“背篓精神”，曾一味地强调做大买卖挣大钱，结果，大钱没挣着，却背了一身债。现实的例子使人们认识到，无论什么时候艰苦奋斗的传统都不能忘，“背篓精神”不能丢。认识统一后，他们做出这样的决定：“背篓精神”就是供销社的企业精神，不论供销社处在改革时期，还是发展时期，都要大力弘扬这种精神。为了让人们更加系统地了解“背篓精神”，学习和发扬“背篓精神”，这社采用了四项措施：一是深刻领会“背篓精神”的含义。八十年代，他们把“背篓精神”概括为：勤俭、服务、奉献、开拓。以后，随着社会的发展，条件的变化，“背篓精神”也不断增加新的内涵，成为与时俱进的精神食粮。二是作为新上岗职工的必备课。每个新上岗的职工上岗第一天都要上“背篓”课，向他们讲述“背篓精神”的来历及含义，并利用一段时间专门参观学习“背篓精神”，沿着当年职工背篓送货的路亲自体验一次，使之印在脑海中，落实到行动上。三是选树背篓典型，靠典型带动和引导青年人，起到传、帮、带的作用。这社在供销社发展的每个阶段都要从实践中选树1、2个“背篓”先进典型，通过真人真事把“背篓精神”具体化，使之看得到，摸得着，学有榜样，赶有目标。四是适时召开“背篓精神”研讨会，通过研讨会的形式，使“背篓精神”升华。从而使“背篓精神”成为供销社的活教材，使“背篓精神”一代一代传下去。
【篇2】发扬历史主动精神党课
学习发扬井冈山精神党课心得体会20XX年12月16日，我有幸聆听了XX检察长为我们上的题为“发扬井冈山精神，树立正确的世界观、人生观、价值观”的主题党课。让我深层次的领悟了井冈山精神的实质和内涵，使我曾经的肤浅认识得到了升华，真正理解了井冈山精神的形成及其革命意义。明白了什么是真正的井冈山精神，知道了井冈山精神是中国共产党在井冈山时期形成的具有奠基意义的理论、作风、斗争方式、工作方法的概括和总结，是人生观和价值观的体现。井冈山精神是我们做好检察工作的动力在艰苦卓绝的井冈山斗争中，我们党形成了井冈山精神，为中国革命播种了燎原火种，成为我们党的宝贵精神财富，也是指引各项工作的指南。每个人活着都会有一个理想和目标，那么去实现这个理想和目标就要靠一个信念来支撑才能使自己有更坚定的毅力去前行。毛泽东视民族兴亡为己任，作为自己的奋斗目标和远大理想，带领红军在艰难困苦中打天下，使革命的种子撒遍大江南北，创造了中国革命史上的奇迹。而我们作为一名人民检察官，就应该以公正执法为己任，时刻把人民的利益放在第一位，情为民所系，利为民所谋，发扬实事求是的精神，踏踏实实的工作，认真办理好每一起贪污案件，接待好每一位举报人，让老百姓有苦能诉，有冤能申，从而真正为人民掌好检察权。井冈山精神是我们不断创新工作的动力只有不断创新才能发展，发展才是硬道理，敢于创新也是井冈山精神的精髓，我们要在工作中不断发展、完善、创造出新的理念，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用创新的精神解决发展过程中出现的各种矛盾和问题，不断开创检察工作新局面。毛泽东率领的工农红军在小米加步枪的情况下能取得一个又一个的胜利，原因在于他们的敢闯新路的精神，他们用智慧用信念去赢取胜利，而我们作为和平年代的后人就更应该发挥出自己的聪明才智，树立不怕吃苦的精神，走出一条创新发展的新思路。井冈山精神是我们坚定“理想信念”的动力井冈山精神给我们的启示之一就是要有理想、有信仰，革命前辈凭借坚定不移的共产主义理想和革命必胜的信念，以点滴星火燃起燎原之势，坚定信念、艰苦奋斗成为井冈山军民坚持斗争、夺取胜利的精神支柱和力量源泉。在当今商品经济飞速发展的时代，人们的理想、信念都在动摇、变化，面对金钱的诱惑，人们的人生观、价值观出现了偏差，而重温井冈山精神，使我们当代检察官更加坚定了自己的理想和信念。作为检察官就要守得住寂寞，耐得住清贫，检察工作赋予了我们神圣的职责，虽然清贫，但却内涵丰富，我们应该为自己是一名检察官而自豪；
淡泊名利，远离腐蚀，应该是我们毫不动摇的决心；
筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，是我们每一位检察官的必备能力。“实事求是，依靠群众，艰苦奋斗”的井冈山精神是我们工作上取之不完用之不尽的精神财富。井冈山精神源远流长，博大精深，是一个蕴含丰富的巨大精神宝库，是我们做好工作的不竭动力。
【篇3】发扬历史主动精神党课
继续发扬革命的老黄牛精神主题教育专题党课材料按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排，今天由我给大家讲这堂专题党课。因为大家都是各单位的“一把手”，给大家讲课是一种导向，所以选题很重要。为了提前备好课，前段时间我进行了深入思考，并与市委办的同志一起作了交流探讨，最后确定这堂专题党课的题目为《不忘初心要有“牛”精神当“牛”人》。这既是对大家的希望，也是我与同志们的共勉。
一、不忘初心就是要发扬拓荒牛精神，以带班为先，当敢为人先的“牛”人自古以来，生活在我们这个地方的先人们就以能吃苦、霸得蛮、舍得死、有牛一样的韧劲而为世人所称道，赢得了“军面前不言勇”的美誉。前省委书记曾这样概括：“牛”的精神体现在工作上就是埋头苦干，体现在打仗上就是敢打敢拼，体现在修性上就是严格要求自己。曾国藩的“挺经”，毛泽东的“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，都是霸得蛮的精神，都是人的精神，都是“牛”的精神。大家都是一把手，很多人在任职之初，都是我跟大家谈的话，当初大家的表态我都一一记录在我的笔记本上，大家一句句豪言壮语，一声声庄严承诺，都体现了大家的初心。作为这个地方的“父母官”，大家一定要不能忘了自己的初心，要继承和发扬不甘落后、永不服输、敢为人先的拓荒牛精神，善谋他人所不曾谋，敢为他人所不曾为，以特别之谋为特别之位，以发展之举走发展之路，励精图治，不断进取，以新的精神状态，新的工作举措，新的作风形象，推动地方经济社会又好又快发展。
要当带领解放思想的“牛”人。解放思想不是老生常谈，更不是无病呻吟，而是因为这是时代永恒不变的主题。改革开放40年的实践充分证明，解放思想是清除障
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碍的强大精神武器。纵观我市这几十年的改革成就，有成绩也有差距，有领跑也有滞后。我仔细琢磨了一下，觉得我们发展上的差距归根到底还是观念上的差距、思想上的差距。当前，我们已经进入了中国特色社会主义新时代，竞争更趋激烈，可谓千帆竞发、百舸争流，不进是退、慢进也是退是最真实的写照。在这种大环境、大背景下，我们强调各单位各部门的“一把手”要不忘初心，解放思想就显得尤为重要。大家作为“一把手”，作为解放思想的实践者、推动者和带领者，一定要坚持领导带干部，干部带群众，一级带一级，层层推进思想解放，努力以思想上的大解放推动经济社会的大发展。我们要学会创造性思考，勇于突破旧观念和旧体制的束缚，在激烈竞争中抢占制高点、走出先手棋，带领广大干部群众为加快发展出其力、尽其责。敢为人先是我们的优良传统，务必发扬光大。无数事实表明，一个人要有所建树、有所成就，就要敢闯、敢试、敢冒。如果怕担风险，怕犯错误，左顾右盼，畏首畏尾，许多事情就会被耽误，机会再多，也会和失之交臂、擦肩而过。
要当带头大胆创新的“牛”人。党的十八大以来，习近平总书记就科技强国发表了一系列振奋人心的讲话，“创新”成为高频词。科技要创新，体制要创新，管理要创新，我们的领导工作也要创新。为此，希望大家要有创新的胆识，敢破敢立，有开拓进取、百折不挠的锐气；
要有创新的思维，善于从形势的变化、他人的先进做法和基层的成功经验中进行借鉴提炼，结合本地实际深入研究和实践，走出既符合时代要求又具有自身特点的发展新路；
要有创新的精神，勇于突破前人，敢于超越别人，要在全省的发展中赢得我们应有的地位，展现我们更大的作为。如果我们每一个同志都能大胆地开展工作，创造性地开展工作，我们整体工作水平就会水涨船高，发展速度就会加快。
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要当带动真抓实干的“牛”人。一切从实际出发，求真务实，真抓实干，是我们党一贯倡导的优良作风，也是我们自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，赢得群众信任的重要保证。因此，“一把手”要成为脚踏实地、真抓实干的表率。近年来，我们的发展态势虽然较好，各项事业也有进步，但与兄弟县市相比，我们的发展速度相对落后了，差距相对拉大了，我们的压力很大，肩上的担子很重。但我们决不能落后，必须急起直追，迎头赶上，步子更快一点，干劲更大一点，闯劲更足一点。为官一任，造福一方，我们尤其要树立正确的政绩观，坚持求真务实，说实话，鼓实劲，办实事，出实效，在其位谋其政，决不能碌碌无为，辜负党和人民的期望。要当带班团结进取的“牛”人。要完成新时代赋予我们的光荣使命，必须依靠集体的智慧和力量。一个单位好比一架机器，“一把手”就是发动机，班子成员是传动器，中层干部是工作轮，干部群众就是螺丝钉。要保证机器的高效运转，需要大家团结协作，齐心协力。我们都要像爱护自己的眼睛一样维护团结，彼此珍惜共同机缘，讲团结，重协作。对上级，我们要当好参谋，抓好落实，搞好配合，讲好团结；
对下级，要当好“班长”，带领、带头、带动、带班，努力谋求新发展。中国有句老话：有缘千里来相会。为了党的事业，为了的发展，为了实现人生的价值，我们走到了一起，这是一种难得缘分。我们一定要珍惜这种缘分，经常意识到自己是集体的一分子，自觉做到识大体，顾大局，讲原则，守纪律，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，善于从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获得快乐。我作为这个集体的“班长”，一定身体力行，带头认真执行党的民主集中制，当“班长”不当“家长”，总揽不包揽，放手不撒手，果断不武断，努力在班子内部形成相互信任、相互支持、相互配合、相互帮助的和谐气氛。同时，希望大家共同努力，在班子中营造一种既有民主，又有集中；
既有集体统一意志，又有个人心情舒畅的氛围。在集体的领
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导下充分施展个人的才华，做好本职工作，在团结协作、和谐共处、同舟共济中带领全市干部群众干事创业，形成人心思齐、人心思干、人心思进的可喜局面。二、不忘初心就是要发扬老黄牛精神，以干事为责，当坚韧不拔的“牛”人作为主政一方的领导干部，必须把干事作为第一要务、第一责任、第一追求。从大的方面来说，这是职责和使命的要求，否则，组织不允许，人民不答应。从个人来讲，这也是人生的意义和价值所在。“一把手”的人生到底该怎样设计？该设计些什么？当前，最重要的课题，就是要设计好怎么干事，怎么在任期内实实在在地多干一些事，怎么在干事创业中服务社会、提升自我？在座各位肩负建设“实力、活力、和谐”的历史重任，有机会在一定的领导岗位上主政一方，是一个难得的机遇。我们要发扬艰苦奋斗、自强不息、坚韧不拔的老黄牛精神，珍惜大好机遇，用好手中的权力，为党和人民尽心尽职干事情，用实实在在的工作和业绩，在的发展史上写下浓墨重彩的一笔，让自己的人生更加精彩、更加豪迈。
要当把握全局的“牛”人。作为“一把手”，要识时势，明大局，树立大局意识。一个部门、一个单位的工作是全市大局的组成部分，我们只有把本部门、本单位发展摆到全局中思考和把握，才能顺应全局的发展方向和根本要求，才能作出正确的判断和科学的决定。一要吃透上情，做到“心中有本谱”。要认真学习和研究中央、省的大政方针，知道当前和今后一段时期中央、省支持什么、鼓励什么、要求什么，努力把握统筹兼顾的根本方法，找准总揽全局的着力点和贯彻落实的结合点，抓好全局性、方向性、战略性问题。二要了解下情，做到“脑中有本账”。在改革不断深化、社会深层次矛盾不断显现、不确定因素日益增多的环境下，老百姓的急事、难事没有解决好或考虑不周全，完全有可能酿成不良后果。当发现影响本地改革发展稳定全局的苗头性、倾向性问题时，要全面掌握情况，掌握事态变化，增强驾驭全局的主动性。三
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要审时度势，做到“手中有杆秤”。全国和区域经济社会发展的总体情况如何，世界经济科技发展变化的趋势如何，我们要及时了解，及时掌握，从中及时把握本地发展的机遇、规避的风险。在新时代，我们要积极主动地应对各种挑战，把中央的方针、政策和本地具体情况结合起来，研究制定周密细致的应对措施，千方百计确保中央方针政策的贯彻落实。
要当引领方向的“牛”人。“方向不明，道理不清”。老马能识途，“牛”
人也必须可以。我们的“一把手”，要使本地区的经济繁荣，就要认清方向，找准发展定位，确定发展目标和发展战略，集中财力、人才和资源，以特色参与竞争，靠特色提高经济增长质量。目前，的经济总量特别是工业总量还不够大，经济结构欠佳，虽然地处省会的辐射中心，但区位优势没有较好地转化成交通优势和流通优势；
有人文优势，但没有较好地转化为招商引资优势、开放优势和旅游优势。同时，农业产业化水平较低，旅游业基础设施相对薄弱。再加上财政比较紧张，财力有限，困难重重，压力很大。因此，抓工作不能求多求全，面面俱到，必须集中精力抓特色，以点带面活全局。要从本地特点、经济优势、资源禀赋、文化特色等实际情况出发，探索适合本地发展的思路，走具有本土特色的改革路子，充分利用市场机制的作用，激发经济社会发展的活力。大家回去要好好思考一下，本单位本系统如何因地制宜，找准特色，发挥特长，做活特色文章。
要当善抓重点的“牛”人。“一把手”的工作头绪繁多，如果事无巨细，“眉毛胡子一把抓”，就会陷入“捡了芝麻丢了西瓜”的被动局面。我们要学会“弹钢琴”，明确重点，把握重点，抓住主要矛盾，解决主要问题。抓重点就要注意重大政策性问题，抓好重要政策措施的制定和落实，运用政策推动全局工作；
就要抓规划，抓长远，
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明确发展思路，确定切实可行的目标；
就要抓重点项目、重点工程，抓重点责任单位和责任人。现在影响社会稳定的因素不少，突发事件较多，矛盾纠纷较多，群众上访较多。社会的不稳定、不和谐，严重影响了党和政府的形象，影响了发展，我们决不能等闲视之。这就要求我们对重大事项、重大情况胸中有数，稳定队伍，凝聚力量，防止因领导缺位出现不可控的局面。
要当推动落实的“牛”人。有位外国企业家说过，在新经济时代，大公司不一定能打败小公司，但是快的一定会打败慢的。这表明现代的市场竞争已不单纯是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”。企业发展如此，一个部门、一个单位的发展更是如此。怎样提高效能？简单地说就是要快落实，就是要求大家首先要精心谋事，把心思和精力完全用在工作上，用在为人民群众谋利益上，做到“三少三多”：少提口号，多办实事；
少琢磨上面知道不知道，多考虑群众需要不需要；
少想对自己有利还是无利，多考虑对发展有益还是无益。我们要扑下身子，沉下心来，精心谋划推进经济发展、群众富裕、社会和谐的良方益策，以只争朝夕的精神干好份内事，管好分管事，抓好牵头事，每一项工作、每一个任务都要出效率、出形象。其次要潜心干事。“一把手”想问题，作决策，干工作，要做到“三不”：不摆花架子，不搞形象工程，不事事张扬，以实干树威信，以实绩求发展。要大力弘扬“今天再晚也是早，明天再早已是晚”的工作理念，今日事今日毕，三步并作两步走，争时间，提速度，始终保持快节奏的工作状态。加快发展总会遇到这样那样的困难，任何时候、任何地方都会有困难。正因为现在我们有困难，才需要我们奋力拼搏，战胜困难，加快发展。我们要有战胜困难的能力和信心，克服怨天尤人，无所作为的思想，全力把各项工作做实、做好。
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三、不忘初心就是要发扬孺子牛精神，以修身为本，当谦虚谨慎的“牛”人中国人历来就注重个人的道德修养。“修身、齐家、治国、平天下”，为政者先需修身。“一把手”在一个单位、一个部门位高权重，往往监督难以到位。因此，“一把手”的自我教育尤为重要。我们要把加强个性修养当作本地工作作风和党风政风的示范、导向，发扬谦虚谨慎、乐于奉献的孺子牛精神，自觉进行党性锻炼、理性磨炼和德性锤炼，力求做政治上最纯洁、工作上最纯熟、品质上最纯粹的“牛”人。
要当政治上最纯洁的“牛”人。我们所走的是新时代中国特色社会主义道路，我们所干的是社会主义事业，我们所肩负的是党和人民的重托。因此，一个优秀的“一把手”必须具有远大的理想、笃定的信仰、正确的立场，一句话就是，要讲党性。讲党性，就是要与党中央保持高度一致，始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，切实坚定“自信”，坚决做到“两个维护”；
讲党性，就是要与市委、市政府决策保持高度一致，确保各项工作统一到全市发展大局上来；
讲党性，就是要坚持以人民为中心，与人民群众的利益保持高度一致，全心全意为人民服务，以人为本，关注民生，为群众解难事，办实事。一个地方工作上是否有成绩，关键在班子，重点在班长。“一把手”在单位的一举一动、所作所为无形中会对下属产生影响，我们讲党性，有正气，走得正，站得直，就会产生示范作用，这个单位就会朝气蓬勃。
要当工作上最纯熟的“牛”人。当今时代，机遇与挑战并存，成功与困难同在。要战胜困难，把握机遇，往往需要丰富的知识与经验。我们要修炼智慧，增长才干，提高自身素质，做到“三勤”。一是勤学。学习是为未来而投资，为生存而积累，为发展而储蓄。对于“一把手”而言，要把学习当作一种能力来锻炼和提高，一种资源开发和利用，一种传统继承和发扬，一条纪律来遵守和执行。我们既要带头学习党的理论、政策，又要加强对“四个全面”“五位一体”“乡村振兴”等知识的学习；
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要做学习的组织者，又要当学习的带头人，带头建设学习型机关、学习型企业、学习型社区、学习型家庭。要从迎来送往、陪客应酬中解脱出来，挤出时间多读书，多跟群众交朋友，远离浮躁，远离诱惑。二是勤思。要自觉深入实际，深入基层，从中了解实情，集中智慧，掌握工作中遇到的新情况、新问题，从而探索出解决各种问题的新途径、新方法。要善于学习和借鉴有益的经验，在比较中识别长短，鉴别优劣，在总结中提高自我。三是勤砺。一个书本知识很丰富的医生，如果没有临床经验，那决不是一个高明的医生。同样道理，提高修养必须通过社会实践来加强，需要在实践中磨砺。身处新时代，面对新的形势、新的任务，“一把手”必须在艰苦的工作环境或工作压力中磨炼自己，提升自己，才能处理好改革发展稳定过程中出现的各种纠纷问题，才能在纷繁复杂的变化中找到经济发展和社会稳定的根本途径。
要当品质上最纯粹的“牛”人。人品道德好比一个人的名片，人格高尚，人品高洁，那么这张名片的含金量就高，就能获得众人的尊敬。一名优秀的“一把手”要胸怀三种意识：责任意识。责任感是一个人成功的基本条件。有了强烈的责任感，才能在工作岗位上有所作为，建功立业。奉献意识。吃亏是福，奉献最美。凡是精神高尚的人都是乐于奉献的人。我们要把无私奉献作为崇高的精神境界去追求、去践行，在奉献中享受人生的快乐。公仆意识。“一把手”的位置不是当作享受生活、潇洒人生、任意挥洒的“魔杖”，要“站起来当伞，为百姓遮风挡雨；
俯下身做牛，为人民鞠躬尽瘁”，永远做人民的好公仆。做人最难能可贵的是有一颗平常心，要有“宠辱不惊，去留无意”的豁达胸怀和“淡泊以明志，宁静以致远”的心境，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自警、自省、自重、自励，自觉接受全市广大干部、群众的监督。今后，凡是要求他人做到的，我们市委一班人首先要做到，在座的各部
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门、各单位的“一把手”也要做到，不仅喊响“向我看齐”的口号，而且真正做到有资格“让人们看齐”。
“政声人去后，民意闲谈中”，大家的任期都是有限的，但留下的形象是永久的，我们干出一份什么样的业绩，留下一个什么样的形象，才能无愧于党，无愧于人民，无愧于新时代，这需要我们每一位同志认真思考。希望大家不忘初心、牢记使命，以对党忠诚，对人民负责的态度，发扬“牛”的精神，时刻以一种雷厉风行、快人一拍的“牛气”，以一种不甘落后、永不服输的“牛劲”，当一名不用扬鞭自奋蹄的“牛人”，恪尽职守，扎实工作，努力开创新局面、取得新业绩！
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