下面是小编为大家整理的党建引领基层治理启示,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建引领基层治理启示5篇
第一篇: 党建引领基层治理启示
用基层党建引领基层治理
作者：孙金娣
来源：《群众·上半月版》2017年第10期
习近平总书记在“7·26”重要讲话中指出，我们坚定不移推进全面从严治党，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的问题。我作为基层当选的十九大代表，认真学习习近平总书记这段话很受教育和启发。我们仙林街道各类新老矛盾纵横交织，既有农牧场改制、征地拆迁等历史遗留矛盾，又有失地农民困难帮扶、大病救助、上岗就业等现实矛盾，也有城市管理、环境保护、拆违控违、群租房管控、安全隐患整治，以及物业、业委会、开发商、业主之间的矛盾等城市化新兴矛盾。为解决这些矛盾，我们这几年来，从抓党建责任制入手，划分责任区、明确责任人、落实责任事、强化责任制，让街道社区自身“硬起来”、“强起来”，让每个党员作用发挥出来，让每个驻街单位和居民群众都参与进来。街道先后被授予了全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道等多项荣誉。
让党的声音“一传到底”。办好中国的事情，关键在党。我们抓住党建这个“牛鼻子”，用党建来统领各项工作。我们常年开展“党旗辉映网格行”、“七一”系列活动等，用轰轰烈烈的党建工作，宣传党的红色历史，弘扬红色精神，争做红色传人。过去农村“生产队里开大会”，现在我们街道是每年的元月3号和7月1号，召开上千人规模的党员群众大会，党员群众都来参加。街道报告工作、作出承诺，党员群众自编自演红色节目。
让党员干群互动共建。街道做工作不能“自拉自唱”、“一厢情愿”，不能“剃头挑子一头热”。创新网格化机制。把辖区划分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格。依托网格化，发扬“钉钉子”精神，一个单位一个单位走访服务，一个单位一个单位征求意见。“亲戚越走越近，朋友越交越深”，就这样把所有单位、所有居民与街道社区联系在一起，聚拢在一起。优化党组织设置。建立“1+3+N”党组织架构，在一级网格设立党委，下辖社区居民党支部、服务办公室行政党支部、综合（两新组织）党支部，按照楼栋、商业街区、项目工地、志愿者队伍等分类，设立若干个功能型党小组。目前，街道共下辖10个一级网格党委、34个二级党支部、106个功能党小组。建立共驻共建机制。通过网格党建联席会议制度，每月由网格负责人牵头召集，驻街单位、居民代表在一起商量事情、推进工作。成立“仙林一家亲”协会，南京大学、中建安装公司等35个单位自愿出资336万元，每年评选、冠名、表彰仙林“最美的人”、网格“特别贡献奖”等。
第二篇: 党建引领基层治理启示
城市基层党建引领社区治理创新
作 者：刘中起[1,2];郑晓茹[3]
作者机构：[1]中共上海市委党校社会学教研部;[2]上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心;[3]河海大学公共管理学院
出 版 物：党政论坛
年 卷 期：2019年 第3期
摘 要：一、当前社区治理与城市基层党建存在的问题我国社会正处于转型时期,社会结构的分化致使各类社会问题集中凸显出来,社会治理难度加大。当前大部分社区依旧是简单的动员性治理,难以广泛地吸引居民参与社区治理。居民的参与基本是执行性参与,较少涉及决策性参与,因此居民参与社区治理的质量不高。
页 码：11-14页
主 题 词：基层党建;城市基层;社区治理;社区党组织
第三篇: 党建引领基层治理启示
探索党建引领基层治理新路径作者：马国强
来源：《党员生活·下》2020年第01期
加强城市基层党建整体建设。出台《新时代加强和改进城市基层党建工作的实施意见》，细化市、区、街、社区党组织职责任务，建强“党建主轴”。组建区级党建大联盟，与街道大工委、社区大党委形成三级区域化党建平台。深化街道体制改革，推动职责精准化、赋权精细化、执法综合化、机构科学化，增强区域统筹能力。发挥青和居、百步亭等典型示范作用，建好用好社区干部学院，在全市命名11个社区名书记工作室，编印社区工作法教材，社区书记全覆盖培训提能。推动“红色物业”提档升级，逐步实现公益物业市场化、市场物业红色化，全市物业服务满意率超过90%。
筑牢农村基层战斗堡垒。围绕抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴，组建兴乡企业、合作经济组织等党组织396个，成立农村区域综合党委326个。市级举办20期农村带头人培训班，打造8个现场教学点，选派贫困村干部到发展强村、农业企业跟班学习，育强“红色头雁”;选聘724名大学生担任村干部助理、农村党建专员，壮大“雏雁”队伍;吸引900余名在外能人返乡创业，培养4064余名本土发展骨干，积蓄发展力量。深化“党建引领、村社共建”“百企帮村”等活动载体，吸纳社会资金430.32亿元，实现农民增收53.09亿元。
第四篇: 党建引领基层治理启示
以党建引领基层治理作者：唐铁生
来源：《新长征》2019年第05期
近年来，长春市双阳区坚持把加强党的基层组织建设作为深化基层治理的切入点，经过试点先行、总结经验、逐步推开等几个阶段，全面推行了“1+3+X”基层治理模式，走出了一条以党建为引领的农村基层治理新路，有效推进了乡村自治法治德治建设，有力促进了基层党的建设全面加强、治理能力全面提升。目前，“1+3+X”基层治理模式已在长春市进行推广。
选人管事。采取“一屯一支部”自建或“多屯一支部”联建的方式“把支部建在屯上”，让村民群众普遍感到“党组织就在身边”。同时，秉持“宜屯则屯、宜组则组”的原则组建屯委会，灵活采取个人自荐、联名推荐、公开竞争、村民选举等方式产生屯委会3名实职委员。屯党支部通过召开会议，研究确定屯组“X”义务委员人选，让村民群众身边有了说事的人、管事的人、办事的人。截至目前，全区共组建屯党支部878个、屯委会1237个，产生义务委员1257人。
建章理事。按照党章和有关要求，制定了屯党支部工作职责和规范，明确了宣传上级党委会议精神、加强党员教育管理等工作职责，屯委会发展屯组经济、信访维稳、环境整治等工作内容，以及“X”义务委员开展志愿服务、文化传播、法律宣讲等工作内容，确保服务群众更加规范化、制度化、标准化。
激励干事。自2014年以来，全区累计支出1000万元用作屯党支部活动经费、屯委会场所费和屯委会委员的补贴。其中，从区管党费列支108万元，按照每个屯党支部每年400元的标准，发放党建活动经费；
区财政每年拨付屯委会一定额度的场所费，累计达209万元；
区政府从财政预算中列支专门资金730万元，对屯委会主任、综治协管员、妇女委员按2：1：1的比例给予补贴，补贴标准视所在屯服务人口数量而定。
有地议事。按照有场所、有广场、有标识、有图板、有资料、有制度的“六有”要求，以有偿使用的方式将屯党支部办公场所“挂靠”在村屯文化大院、小卖店等人员相对集中的地点。同时，充分利用民政部门出资建设的五保住房、养老大院以及老村部等闲置资源，建设独立办公场所19个，让村民群众“足不出屯”就能反映诉求、商议屯务、解决问题。
合力成事。成立了创新农村基层组织建设及社会治理工作领导小组，由区委书记、区长担任组长，区委副书记担任常务副组长，区委常委和分管副区长担任副组长，相关责任部门和单位主要负责人为成员，负责推动此项工作。领导小组下设创新办公室，负责决策落实、组织协调、任务推进、督促检查等各项工作。同时，各乡镇（街）分别成立了相应的组织机构，建立了层层负责、相互协调的推进机制。
第五篇: 党建引领基层治理启示
用党建创新引领基层治理作者：张新慧
来源：《前进》 2019年第1期
□ 张新慧
迎泽区老军营街道党工委积极探索城市基层党建引领新模式，对标定位、聚集发力，努力搭建多元共治服务平台，深入开展以“咱的街道咱的家，建家爱家在行动”为主题的系列活动，打造“一家”引领（“咱的街道咱的家”）、四维联动（清廉“管”家，服务“到”家，文明“当”家，效能“兴”家）、“三建”工程（互助友爱之家、文明和谐之家、温暖宜居之家）的基层党建综合体，引导居民互助，提升社会治理水平，初步形成了共建共治共享的社区治理格局。
（一）织好“大体系”。在辖区内实行“街道‘大工委’、社区‘大支部’”机制。建立了以街道党工委为龙头、社区党支部为堡垒、网格党小组为单元的基层党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础；
推行街道“大工委联席会议”、“大支部联系会议”等区域化党建制度；
还将驻地单位、非公组织等单位吸纳到街道党工委的统一管理中，吸收社区民警、物业公司、业委会等党员负责人作为社区党总支兼职委员；
探索成立街巷党组织和楼院党小组，构建以“大”联“小”，以“公”联“私”，以“政”联“企”的横向联动体系，形成“一纵三横”的互联互动模式。
（二）抓实“小网格”。“党建下沉一级，‘城市末梢’就灵动一分。”老军营街道党工委坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，不断延伸党的组织和工作触角；
将10个社区划分为96个网格单元，在每个网格单元基础上成立10个网格党支部，45个网格党小组，形成了以社区党总支为核心、以网格支部为主体、以网格党小组为支撑的三级管理服务体系，负责做好党员管理、矛盾调处、便民服务等工作；
推行“1+X”党员管理模式，网格长与直管党员结对子，通过党情日记、网格日志将民情入户、便民服务活动等事项及时纪录，形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系。
（三）当好“领头雁”。街道党工委依托“三跟三学”活动（跟着精神学讲话、跟着观点学讲话、跟着人物学讲话）；
践行“两学一做”；
组织广大党员及时了解党的最新动态，认真学习党的最新指导思想；
坚持开展“书记讲党课”、主题党日活动常态化；
开展“清廉管家、服务到家、文明当家、效能兴家”系列活动；
继续推行“建芳工作法”；
组织中心组学习、机关支部学习，山西干部在线学、群工学习、山西智慧党建学习以及做好“领头雁”等各类培训，夯实社区干部理论基础，倡导社区干部当好居民的“领头雁”，真正做到全心全意为人民服务，用使命担当点燃点亮基层工作。
（四）打造“智慧体”。运用“互联网+党建”技术，依托“山西智慧党建”和“迎泽群工”等智慧平台，整合基层党建、社会治理、公共服务等，“群工助民”解忧，“微心愿”聚民心。一是做实迎泽区群工系统平台，实现服务网络化；
通过党员在线学习、党员认领“微心愿”等活动，精准为民解决实际问题。二是推广“老军营街道公众号”，通过“街道微网”“便民微车”“党员微室”等模块，为党员提供网上课堂；
为居民提供文化课堂、便民服务的快车，全面展示老军营街道的风采。三是社区各党组织建立“社区公众号”等平台，采用线上动员、线下参与等方式，提升引领社区居民参与到共建老军营大家庭的行动当中来。四是依托微信公众号、微信党员群、QQ群建立网络党支部，管理和教育在职、流动党员，为他们建立“网络党员之家”。居民通过手机和电脑终端了解新闻、办理相关事项，实现了人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结，做好联系上级党组织和广大群众的“翻译器”。
（五）做实“微帮站”。为解决居民生活中的“五小”问题，创新性建立“党建微帮站”，搭建起居民之间、居民与商铺之间、商铺与商铺之间、驻地单位与居民之间的互助服务大平台，引导居民开展互助，主动为群众办好事、办实事。组建了“女儿团”关心社区孤寡老人；
组建红娘志愿服务队等各类微帮互助队48支，把微帮做到实处，开展微帮服务3600多人次，让党建进民心，实现共治共管共建共享，将“党建微帮站”工作建成新形势下基层党组织服务居民的新名片，推动老军营党建工作和管理服务全覆盖，让居民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
（作者单位：太原市迎泽区老军营街道党工委）
责编：守正
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