下面是小编为大家整理的2022年度党建写作提纲二十三辑,30例（2022年）,供大家参考。
党建写作提纲二十三辑（30例）
1.“两化两单两问效”打通村级治理“最后一纳米”
“网格治理+信息管理”延伸治理触角。
“需求清单+任务清单”落实治理责任。
“组织问效+群众问效”检验治理成效。
2.党员干部“沉下去”基层治理“强起来”
选好人，确保“来之能战”
找对路，实现“有的放矢”
强管理，重在“落地生根”
3.切实履行党建主体责任，抓基础强管理，敢担当有作为
坚持党建引领，担使命创实绩
助力脱贫攻坚，强服务重实干
产教深度融合，守初心求实效
4.推行组级事务“唱票公开”激发基层自治活力
精准访民问计，确保公开内容对口味。
引导群众参与，确保公开形式有温度。
逗硬评议考核，确保公开结果暖民心。
5.“固定党日+”引领组织生活新常态
党员固定活动日+规定动作。
党员固定活动日+廉政教育。
6.“e端”服务推动小区邻里自治新模式
一是聚合力量、党员报到当先锋。
二是分类施策、科技引领强保障。
三是调优资源、多元共促实服务。
四是搭建平台、三方联动睦邻里。
7.银龄先锋激发社区治理新活力
三色讲堂固本源，与时俱进促“安康”。“红色讲堂”守初心。“金色讲堂”提技能。“绿色讲堂”促平安。
三大平台载深情，精准服务促“体康”。“爱心联络站”汇聚需求。“智慧康养馆”轮流坐诊。“白衣巡访组”入户寻访。
三个机制聚合力，活动经常促“乐康”。资源聚合机制。多元参与机制。定期活动机制。
三度服务暖民心，弘扬正能促“和康”。问需于民有广度。靶向服务有精度。爱心帮扶有温度。
8.构建四大体系为脱贫攻坚提供坚强组织保障
构建全域作战指挥体系，力促战令畅通。
构建全员参战帮扶体系，力促战果提升。
构建上下贯通督战体系，力促实干担当。
构建战时激励保障体系，力促士气高昂。
9.打好抓党建促决战决胜脱贫攻坚“组合拳”
抓机制优化，提升组织引领力。
抓精准施策，增强帮扶推动力。
抓感恩教育，激发脱贫内动力。
10.“党建+ ”奏响乡村振兴三重奏
“党建+先锋示范”，创新思路谋发展。
“党建+产业融合”，多措并举立标杆。
“党建+维稳和谐”，改善民生树新风。
11.“四抓四新”提升乡村治理效力
抓班子，打造乡村振兴“新引擎”。
抓改革，集聚跨越发展“新动能”。
抓治理，回应人民群众“新期待”。
抓服务，展现暖心家园“新形象”。
12.探索党建引领小区“微治理”
扩大组织覆盖，健全服务体系。
建好红色物业，构建联动机制。
鼓励多元参与，创新治理模式。
13.抓实藏区基层党建引领基层治理巩固脱贫成效
坚持强基固本，发挥堡垒作用。
壮大治理力量，凝聚发展合力。
补齐短板弱项，巩固脱贫成效。
14.“三保障、三重点”决战决胜脱贫攻坚
党建引领，“三保障”助力脱贫攻坚。深入调研分析，保障基础资料。深化标准化建设，保障战斗场所。落实包联机制，保障人才到位。
党建服务，“三重点”决战脱贫攻坚。强化实力，重点抓好集体经济。加强规划，重点做好产业扶持。抓实考评，重点推进各项整改。
15.“四民”党建助力社区基层治理再提升
一是区域党建，搭建为民舞台。
二是网格治理，搭建便民舞台。
三是品牌服务，搭建亲民舞台。
四是“三社联动”，搭建惠民舞台。
16.试行“全科网格员”探索城市基层治理新模式
集成设岗，力量下沉。
定格明责，效率提升。
激励约束，优胜劣汰。
17.构建“三项机制”规范选育村干部
以蓄好源头活水为重点，深化人才“培育”机制。
以拓宽选用视野为抓手，健全规范“内选”机制。
以下沉精锐力量为保障，建立干部“选派”机制。
18.“四个强化”切实抓好中小学校党建工作
强化党建领航，完善机制抓管理
强化党建核心，规范建设提质量
强化党建职责，压实责任固防线
强化党建特色，提升教育促成效
19.以乡村振兴为重要抓手，形成新地域、新组织、新产业的全新格局
一是形成新地域格局。
二是形成新组织格局。
三是形成新产业格局。
20.探索“党建+”模式，破解小区安置选房难题
“党建+三治融合”，打造治理红色引擎。
“党建+网格管理”，激活治理最小单元。
“党建+服务群众”，增添群众幸福指数。
21.人才“县管镇（企）用”破解引才难题
一是设置专项编制，畅通引才“绿色通道”。
二是创新工作模式，构筑基层“人才堡垒”。
三是精准匹配人才，激发产才“同频共振”。
22.出实招、下实功，坚决打赢脱贫攻坚“百日大会战”
全面开展自查评估，推进问题整改“清零”。
全力攻克坚中之坚，加强短板弱项“补齐”。
全速统筹会战力量，推动攻坚行动“落实”。
23.“九寨之家”，一个有温度的党群服务中心
一是坚持资源整合，优化“先锋管家”。
二是坚持双向服务，建立“先锋平台”。
三是坚持互联互通，共享“先锋驿站”。
四是坚持示范引领，推行“先锋代办”。
24.突出党建引领综合行政执法有力度
坚持党建引领，打造过硬执法队伍。
坚持党建引领，提升执法业务水平。
坚持党建引领，加大案件查处力度。
25.抓实帮扶力量冲刺脱贫攻坚
强化认识，进一步夯实责任担当。
强化目标，进一步补齐短板弱项。
强化培训，进一步提升帮扶能力。
强化关爱，进一步激发攻坚合力。
26.“四个着力”加强干部教育管理
着力抓好廉洁教育。
着力强化源头预防。
着力健全长效机制。
着力加强监督管理。
27.深化教育管理改革提振村干部“精气神”
立规矩、严管理，以制度约束村干部“凝心聚力”
严考核、重实绩，以考评倒逼村干部“励心作为”
抓培训、减负担，以改革推动村干部“强心正骨”
树典型、强保障，以荣誉激励村干部“安心履职”
28.“五个一”模式打通社区治理末梢
突出党建，引领主线。
社区分片，片内划格。
格里有楼，楼内到户。
29.坚持党建引领跑出集体经济发展“加速度”
织密“体系网”，厚植集体经济发展基础。
唱好“主角戏”，拓宽集体经济增收路径。
算好“收益账”，激发集体经济后劲活力。
30.实施“四大工程”助力乡村社会治理
实施素质大提升工程，强化团结一致的发展共识。
实施党建大夯实工程，强化基层组织的核心作用。
实施队伍大建强工程，强化治藏兴藏的中坚力量。
实施机制大健全工程，强化长治久安的制度保障。