篇一：坚持党要管党发言材料范文
优秀党务工作者发言材料范文
(3篇)优秀党务工作者发言材料1尊敬的各位领导、同志们:大家好!在庆祝中国共产党建党100周年之际，能够代表全区获得表彰的党务工作者，在全区表彰大会上发言，我倍感荣幸，这不仅是我个人的光荣，更是全区广大党务工作者的光荣。也由衷地感谢组织和同志们的信任。
作为一名基层党务工作者，长期的工作实践使我深刻体会到，充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好社区党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局开展工作，党建工作才会有生命力。回顾过去的工作，我们在社区党建工作中虽然取得了一定的成绩，但是距离区委区政府的要求还有很大的差距，作为一名基层党务工作者，我也借此机会向全区所有党务工作者发出倡议，我们一定会以此次大会为动力，不骄傲、不停步，继续发扬不畏坚难，顽强拼搏的安宁精神，切实发挥好党组织和党员的作用，把各项工作做实做好，全面提升基层党建工作水平，让区委放心，让群众满意。
第一，深化理论武装，建设学习型党组织。大兴学习之风，坚持用科学理论武装广大党员头脑，指导实践，推动工作。提高为全区中心工作服务的本领，动员和组织社区党员群众为安宁区的发展和稳
定提供更为优质的服务，在干事创业、争先创优、率先跨越中发挥更大的作用。
第二，围绕发展大局，发挥基层党组织先进性。牢固树立服务意识，围绕区街工作中心抓党建，围绕贯彻区委区政府“xxxx”战略目标，落实基层党建工作任务，落实党建保障措施，结合全区工作重点，找准基层党建工作着力点，努力做到党建与全区中心工作认识同步，工作同位，为完成区委区政府中心工作提供强有力的保证。在深化拓展社区“民情流水线”建设上创新思路，改进服务，增强实效，为安宁的大发展、率先发展保驾护航。
第三，加强自身建设，增强党组织的战斗力。打铁还需自身硬，作为基层党务工作者,我们将按照科学发展观的要求，不断强化自身建设，热爱本职、牢记使命，勇挑重担，努力适应新形势新任务的要求，不断探索做好党务工作的新途径、新方法，进一步提升党务工作科学化水平，努力为推动全区经济社会更好更快发展贡献智慧和力量。
第四，继续深化创先争优，服务安宁率先跨越。作为基层党组织，我们将按照区委区政府的决策部署，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带领和激励全体党员在推进科学发展中争当表率，在践行党的宗旨，全心全意为人民服务中争当表率，在永葆共产党员先进性，坚持求真务实、狠抓工作落实上争当表率，在基层工作中营造干事创业、昂扬向上的良好氛围。
同志们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。让我们在区委区政府的坚强领导下，牢记宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越，紧紧围绕贯彻区委“xxxx”总体战略，深入贯彻落实科学发展观，以服务辖区发展为抓手，以求实创新为动力，以更加扎实的工作措施、更加饱满的工作热情，务实创新，拼搏进取，全面完成各项工作任务，努力实现全区各项事业新跨越，为建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁做出新的更大的贡献!我的发言完毕。谢谢大家!
优秀党务工作者发言材料2尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫xxx。今天是建党100周年纪念日，在这个隆重的日子里，受组织的安排，我代表优秀党务工作者在这里发言，感到非常荣幸，也由衷地感谢组织和同志们的信任。
作为一个有20年党龄的年轻同志，我从2005年开始担任内科一支部支部副书记，2012年开始担任内科一支部书记。内科一支部共有党员同志65人，都工作在临床一线，多次获得“优秀党支部”的称号，是一个非常优秀的支部组织，在这个重要的岗位上工作，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却下联基层党员，上联院党委，非常重要。为了做好工作，我怀着一颗对党的赤诚之心，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，在平凡的岗位上积极探索改进和推动党务工作发展的有效途径和办法。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报，请批评指正。
一、以创新之心，扎实做好党务工作
古人说，一室不扫，何以扫天下?家务做不好，家里就一团糟;党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。在工作中，我始终把党务工作作为第一位的责任，扎扎实实地干好组织交代的每一项工作。首先，在党员发展工作方面，做到高标准、高质量地抓好党员发展工作，改善党员队伍结构，加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。目前支部共收到入党申请书22份，发展新党员4人，10名同志被确定为入党积极分子，参加了入党积极分子培训班，还有更多优秀青年在积极向组织靠拢。其次，做好每次党务工作的笔记，尤其是支部会议记录，做到每项工作有据可查。这样既可以为以后的工作经验总结提供书面材料，同时也可以为后来者提供一点借鉴参考。再次，尽可能多组织党员同志参加支部活动。说实话，我支部的党员同志都分布在神经内科、消化内科、儿科等床位爆满的科室，各位同志平时工作压力就大，经常加班加点，业余时间少。所以组织活动安排得不多，尽管这样，支部还是安排了平江漂流等一系列的活动，加强了各位党员同志的相互联系，增进了组织的凝聚力。
二、以平常之心，做一名合格的党务工作者
平凡的工作需要一颗平常心。若有一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。
一直以来，我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业，平时自觉加强党性锻炼和修养，特别是通过党员先进性教育活动，进一步强化了党员先进性，做到公事讲原则，私事讲风格，公平公正办事，不计较个人得失，遵纪守法，为人正直，坦诚、谦逊，团结协助，不参与任何有损于党和人民利益的事情，不把党务工作作为谋取私利的本钱。其实党务工作与我的本职工作一医师也有相同之处。两者都需要细心、耐心、爱心以及对同志、对患者的关心。在琐碎平凡的党务工作中锻炼自己一颗自然心，磨练自己急躁的性格，对自己以后在临床上的工作也大有裨益，可以进一步提高了自己对患者的服务质量。
党务如家务，平凡中见赤诚，以创新之心，扎实做好党务工作。这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民、身体力行的党务工作者。
目前医院正在紧张的进行三甲复审工作，使我们原本繁忙的工作更加紧张繁忙。但是困难时刻，也正是我们体现党员同志先进性的时候。我们内科一支部65个党员与医院同呼吸、共命运，战斗在最困难的时刻，战斗在最困难的地方，克服工作强度大等不利因素带来的负面影响，身先士卒，服从党的安排，舍小家，为大家，为医院的发展建设挥洒青春热血。
优秀党务工作者发言材料3尊敬的各位领导、同志们:大家好!这天十分荣幸作为优秀党务工作者在那里发言，十分感谢院党委和支部党委对我的鼓励和认可。今年是中国共产党建党100周年，也是我入党的第9个年头。回想当年入党宣誓的情景，我此刻都会激动，因为当时入党是在红色根据地-贵州遵义。1935年1月15日至17日召开的遵义会议是中国共产党第一次独立自主地运用马克思列宁主义基本原理解决自己的路线、方针政策的会议，这次会议确立了以毛泽东为代表的马克思主义在中共中央的领导地位，是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点，标志着中国共产党从幼稚走上了成熟。遵义是中国共产党的转折之地，也是我的转折之地，因为我光荣地加入了中国共产党，让我开始多了一身份——中国共产党党员，也开始了
作为一名新时代共产党员的思考。
入党以来，透过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，对党的理解逐渐成熟。去年以来，我从一名普通党员转变为支部委员，参与了支部党务工作，这一转变促进了我对理论知识的学习和更新，增加了与老一辈党员干部的交流和学习的机会，更要求我刻苦专研业务知识，努力实践为人民服务的宗旨。
作为一名党务工作者，工作的核心是围绕中心，服务大局，在坚持自我进步的同时，加强支部建设，支持院党委的核心领导作用。在支部建设上，党务工作者一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于创新”为标准来严格要求每一位
支部成员，同时，把职工群众最关心的热点、难点问题搜集起来，逐一给予答复、解释，树立“团结、进取、务实高效”的良好形象二是开展全方位的形势任务教育活动，增加党支部的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到单位发展上来，增强风险和忧患意识，树立改革、发展观念。
在队伍建设方面，党务工作者一是坚持建立“学习型党支部”，制定和落实学习制度，增加支部党员的学习频率。二是定期开展党支部会议和民主生活会，邀请院党委指导支部会议和活动。三是落实领导干部联系基层、联系群众的制度，组织支部党员开展“为民、务实”教育活动，用心发挥党员干部的特长，踏实工作，构成为民服务的良好风气。
透过一年的党务工作，我对党务工作有了初步的了解，但经验还很不足，期望在院党委、支部党委的指导下，党员同志和群众的监督下，把党务工作潜力逐步提高，为单位的发展贡献自己的力量。
篇二：坚持党要管党发言材料范文
党委书记落实管党责任制发言材料
毛田镇党委书记
钱超新
尊敬的各位领导：
毛田镇共辖45个村，3.8万人，有党支部57个，党小组127个，党员1690名。今年以来，在市委的正确领导下，我带领党政班子，认真履行管党责任制第一责任人的职责，按照党中央的要求，坚持党要管党、从严治党，党要管人、管事、管经济的原则，落实市委创先争优“红五星”工程，充分发挥党委的政治核心作用，为加快我镇经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支持。现在，我就此项工作向各位领导作个简单的汇报。
一、切实落实管党责任制，履行好党建第一责任人职责
打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。作为党委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础工作的重要性，工作中，我按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，自己率先垂范，带头执行。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难
视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，在“七一”建党节、农历新年之前，走访慰问困难党员，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了民心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。
二、围绕一个中心，发挥党委政治核心作用
党委围绕发展毛田经济社会这一中心，与人大、政府、政协一班人团结合作，集思广益、创新思路。一是依托党委中心学习平台，用党十七大、十七届四中全会的科学理论武装班子成员头脑，让班子成员通过思想交流，情况沟通，营造大事讲原则，小事讲风格良好风气，形成自觉执行民主集中制，严格遵守组织纪律的工作观念。二是本着对上级组织负责、对一方群众负责的历史责任感，镇党委积极调研思考，科学规划了镇域经济社会发展定位和方向。三是根据班子成员各自特点，科学分工，层层制定岗位目标责任、奖惩考核机制，促进各项工作的平衡发展。四是深入基层调查了解群众疾苦，倾听群众呼声，研究解决发展中出现的新情况、新问题，平时注意用自身的言行去影响和带领全体党员干部，共同建设富裕、文明、现代化的新农村。
三、抓好两支队伍建设，进一步夯实组织基础
1、以规范化的制度打造一支作风过硬、精干扎实的机关干部队伍。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，并制定全镇党建工作年度计划。一是进一步完善机关干部管理制度（包括财务制度、请假制度、学习制度、考核制度等），以制度规范干部行动，同时，班子成员积极带头廉洁自律，以身作则。二是完善考核机制，实施重奖和严罚相结合，坚持实事求是、客观公正的原则，营造浓厚工作氛围。三是转变工作方式，履行好各项职责，机关干部要做好指导和示范工作，以亲身实践让群众明白应该做什么，懂得怎样做。四是强化服务意识，为群众排忧解难。因地制宜，出点子、找路子、想法子，引导群众转变观念，增强素质，及时为农民调整产业结构，解除农民的后顾之忧。
2、优化村级班子结构，加强支村两委队伍建设。
目前，农村党员存在年龄偏大，文化程度偏低，个别村支两委关系不协调等问题，我镇采取了一系列措施。一是完善监督，积极规范村干部的管理，推行村干部绩效考核制度；二是抓好村干部的教育培训，提高思想政治素质、科技文化素质和解决农村各种问题矛盾的能力；三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，所有发展对像经党政班子成员逐个
讨论通过，从源头上保证党员队伍的质量，今年共发展新党员43名，为党组织输入新鲜的血液。
四、注重工作重点，实现党建工作常态化管理
１、健全“村以下”组织网路建设
根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，建立和健全了村级组织网络。我镇现有农村党支部45个，共有党小组127个，各村团支部、妇代会、民兵营、老年协会、计生协会、治保会等群团组织健全，建立健全了党员管理、学习、流动党员管理、无职党员设岗定则等制度，重点开展了党员联系困难户或计划生育户“双带”活动，“手拉手”、“一帮一”结对帮扶帮困等活动；全镇45个村远程教育文化共享工程已经全部完成，村级组织活动场所建设已完成14处，有6处已经全面启动。同时，以党建示范村和帮扶村为载体，建立了一批示范村，加大了对村级基础设施改造投入，加大了农业产调结构步伐，加速了农村经济发展，农民收入有了明显增加，今年人均可支配收入由前年的4043元增长到了4812元。
2、广泛开展创先争优“红五星”工程
我镇成立了由镇党委书记任组长的创先争优“红五星”工程工作领导小组。并明确了张泉、榔树、新立、花亭、崇山五个村为全镇创先争优“红五星”工程示范村，以点带面，推进工作开展。同时，严格按照要求，落实了各项工作：
（1）实事求是抓好承诺。结合上级要求以及本人实际，采取原则承诺与具体承诺相结合，由党委主要领导亲自指导，片长包片（非党员片长由指导员负责）、驻村干部包村（非党员驻村干部由片长负责），逐步将承诺落实到位，并将承诺建立台账。10月中旬，由片长、分管领导牵头，对全镇57个党支部及党员进行了承诺回访复查，特别对5个样板村进行了重点核查。
（2）认真落实领导点评。我镇制定了《中共毛田镇委员领导点评实施方案》，要求每季度进行一次领导点评，班子成员由钱书记负责点评，各站办所由分管领导负责点评，村党支部实行分片分线负责制，由片长包片，驻村干部包村（非党员驻村干部由片长负责），督促各党支部将工作落到实处。本年度机关及绝大部分党支部领导点评已经完毕，并建立了台账。
（3）创新方法，推行“红五星工程手册”。我镇积极摸索新思路，实施新举措，力求新成效。在镇党委的筹划下，在7月份，编制、印发了红五星工程手册200本。该手册汇总了红五星党支部、红五星党员评定标准、评定方法、一票否定规定以及红袖章工程、两转一增强等相关工作的内容，同时还编制了“两卡两表”（便民服务卡、服务登记卡、帮扶记载表、承诺记载表）、“五三二”制承诺兑现表等，有利于对各自工作进行系统总结，目前，该手册已在机关、张泉村、榔树
村全面推行。
3、加强宣传工作。通过悬挂横幅、张贴标语、出主题板报等方式广泛宣传，营造了良好的工作氛围。同时在“七一”期间，共评选先进党支部6个，优秀共产党员67名。在近段时间的优秀党员推荐活动中，按照大村两名，小村1名，其他党支部各1名的原则，我镇积极开展了“关于推荐我身边的优秀共产党员”活动，目前已推荐优秀党员50名。通过选树典型，辐射带动身边的党员干部积极工作，服务群众。
五、积极转化党建成果，促进新农村建设和镇域经济的长足发展
我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。目前，全镇上下齐心，镇村合力，全体干部形成了一种想事、谋事、成事的大好局面。20XX年，我镇基础设施条件得到了极大改善，硬化棋毛线二期、跃新线、蛇天线等县乡级公路，陈家、石山等12个无路村全面完成村级道路硬化，全镇公路通畅率达到100%,娄益衡高速毛田互通2公里连接线已通过省交通厅立项。利用冬修水利的机会，投入资金300万元，筹集劳工日40万个，除险加固大山塘75口，维修改造机埠
4处，建成高标准水渠30千米。计划生育工作迈上新台阶，成功通过湘潭摘牌检查，圆满完成了市下达的人口计划指标。大力开展社会治安大防控“红袖章”工程，综治维稳工作得到了湘潭、湘乡两级领导的高度肯定。民生得到进一步改善，按要求完成20XX年新农村合作医疗保险缴费29573人，总参保人数完成96%；全面落实移民后扶政策，按时发放后扶资金。全面核实五保户、低保户，全镇共有五保对象722人，农村低保对象827户1577人，城镇低保对象309户367人，各项优抚款都按时发放到位。20XX年全镇各项工作都取得了可喜的成绩，经济和社会各项事业实现快速发展。预计到12月底，全镇农民人均收入将达到4512元，比上年增长15.1％。
各位领导，一年来，我虽尽职尽责地履行了一个党委书记的职责，为群众做了一些实事，但作为党委书记，我在工作中还存在一些不足，尤其是管党责任制方面需有待加强，在今后的工作中，我将不断提高自身素质，加强责任，为保持全镇经济社会平稳发展担负应尽的责任。我的汇报完毕，谢谢大家！
20XX年12月27日
篇三：坚持党要管党发言材料范文
在加强党员管理会上的汇报交流发言材料
在加强党员管理会上的汇报交流发言材料
在加强党员管理会上的汇报交流发言材料
各位领导、同志们：
根据这次培训安排，今天由我进行汇报交流发言。大家都知道，哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织功能，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,让基层党组织真正成为群众的主心骨。
一、推行党员分类管理
农村无职党员作用发挥难、难发挥,一直是农村基层党建工作面临的课题。为了有效突破这一瓶颈、破解这一难题,县委根据全县农村党员队伍实际情况，实施农村党员分类管理模式。将农村党员科学分为村组干部在职党员、在家无职党员、外出流动党员和年老体弱党员四个类型。以《党章》规定的党员权利、义务为依据，实行在职党员目标承诺、无职党员一编三定、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的农村党员分类管理模式，不断强化党员管理实效。
(一)在职党员目标承诺。全面推行村两委干部任职目标承诺
和年度承诺。年初，在职党员对照自身岗位和目标责任书,对照在脱贫攻坚中的职责任务,在党员大会上公开承诺事项，接受监督，定期民主评议和量化测评。
(二)无职党员一编三定。设立政策法律宣传、带头致富示范、民事纠纷调解、环境卫生保护、村情民意收集、文体活动组织、便民服务代办等党员公益岗，结合党员个人特点进行设岗定责，使无职党员有岗有责、有位有为，在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。推动党员解决好自身思想观念和技能问题,重点在增强新观念、增强新知识、提高新技能上下功夫，提高参与党内组织生活的自觉性主动性,积极参加县乡村各级举办的各类培训课程,确保每名农村党员至少掌握1～2项农村实用技术，切实提升创业致富本领。建立农村党员结对帮扶贫困户制度，引导无职党员在脱贫攻坚中充分发挥作用，全县每名党员分包1～23户贫困户，带动X余户贫困群众上项目，帮扶X余名贫困户脱贫,通过思想上扶志、技术上扶能、发展上扶业，切实推动精准扶贫。
(三)流动党员分包联系。对每名流动党员明确一名村干部分包联系，实行服务式跟踪管理，侧重加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育。在各村(社区)建立党支部微信群,对流动党员实施建卡归档管理，通过建立和完善流动党员工作台账、党支部微信群，制定和实施流动党员外出登记、思想汇报定期联系等制度进行跟踪管理。
(四)年老体弱党员帮扶关爱。对年老体弱党员实行帮扶式服
务管理，县委组织部设立党员互助超市和困难党员关爱基金，号召全县各级党组织和社会人士进行捐助，并建立爱心帮扶卡制度，将贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。由乡镇党委建立结对帮扶制度,每月定期走访、了解困难党员的思想动态和生活情况，协调解决党员生产生活困难问题。
县委通过推行党员分类管理，让在职党员承诺践诺、无职党员有位有为、流动党员流而不失、年老体弱党员困有所帮和难有所解,极大地激发了广大农村党员队伍干事创业的热情，巩固和提升了基层党组织在农村的地位和影响力，有力推动了农村经济社会事业又好又快发展。
二、建立健全党员承诺践诺制度
为广泛动员和激励其他领域党员在改革发展稳定中当先锋、树标杆、作表率,进一步凝聚推动发展的强大正能量，县委建立健全党员承诺践诺制度，分五步走开展党员承诺践诺活动，有力促进了创先争优常态长效，激发党员队伍生机活力。
(一)科学定诺。结合工作和生活实际科学确定承诺内容，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。机关和事业单位的党员围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。国有企业党员围绕企业改革发展目标，主要在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。非公有制经济组织和社会组织中的党员围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务行业中的党员围绕坚持三亮三比三评，注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。中小学校中的党员围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人等方面进行承诺践诺。
(二)组织审诺。党员承诺践诺书定稿后，由党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项的五个是否:是否符合服从服务改革大局、落实改革要求、执行改革纪律的内容,是否符合共产党员创先争优、模范带头的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责的特点，是否符合组织要求和基层、群众的意愿，党员领导干部是否带头参加承诺践诺的活动。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺内容。
(三)公开示诺。党员干部作出承诺后，通过党务公开栏、内部网站、简报、电子显示屏、党员活动室、微信工作群等载体公开党员承诺践诺书,接受党组织、广大党员群众的监督。
(四)扎实践诺。全体党员干部积极创造条件，认真履行承诺事项,切实在当年度年底前全部兑现承诺内容，促进承诺内容落地见效，工作作风、管理质量、服务水!平、工作效率实现明显转变。党支部要对党员履行承诺，情况进行督促检县直单位党组织与农村党支部开展支部共建活动查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。
(五)民主评诺。各党支部负责对党员兑现承诺
情况进行跟踪,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况,年末对承诺内容进行验收。践诺完成情况纳入对党员、对党支部书记抓基层党建工作评议中，并作为评选优秀共产党员和优秀党支部的重要依据。
通过科学定诺、组织审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺积极激励党员创先争优，不断增强党支部的战斗堡垒作用，提振干事创业的精气神。
三、开展支部结对共联建，党员干部做表率活动
为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障，县委把开展支部结对共联建，党员干部做表率活动作为实施扶贫开发的突破口，将基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,充分发挥各级党组织和党员干部引领作用、带头作用，凝聚脱贫攻坚的强大合力。
一个是，支部结对共联建,夯实坚强战斗堡垒。开展县直单位各党支部与农村党支部结对共联建活动，全县X个县直机关、企事业单位党组织与农村党支部结成帮扶对子。县直单位各党支部明确一名党支部委员会成员为结对联建活动负责人，围绕推行标准化、提升组织力与脱贫攻坚工作相结合，从基层组织建设、党员教育管理、干部队伍建设和人才培育等方面开展丰富多样的共建活动，不断提升农村党支部组织力，构建以城带乡、城乡共建、共同发展的工作新格局。
另一个是，党员干部做表率,发挥先锋模范作用。进一步明确各级党员干部的脱贫攻坚责任，构建干群一体、合力攻坚的决战局面，推动全县各级党员干部知责、思责、履责、尽责，确保脱贫攻坚任务圆满完成。每名县处级领导干部分包1个乡镇、联系1个贫困村、结对帮扶1～2户贫困户,每月至少到所分包的乡镇和贫困村驻村2次、每次至少走访两户贫困户、为贫困户至少解决一个实际问题;县直单位党员干部对照分包村脱贫攻坚任务,发挥职能优势做好后盾;乡镇党员干部发挥具体责任人作用，主动作为解决实际问题;农村党员干部在服务群众、解决问题上做表率;驻村工作队和驻村第一书记履职尽责发挥作用;农村普通党员要带头致富、带领群众致富、引领文明乡风;党员贫困户在转变观念、提升能力、率先脱贫上争当先锋，不断激发脱贫的内生动力和增强带头脱贫的意识，实现从我要脱贫"到带头脱贫的转变。
县委通过开展支部结对共联建,党员干部做表率活动，探索了城乡党支部之间的资源共享、共解难题、共同促进、共同提高的党建新思路，实现了互帮互助、共同提升。
四、践行《党员公约》
为进一步发挥党员模范带头作用，加强党员队伍建设,县委根据《党章》和党员基本权利义务，根据不同领域、不同行业党员特点，按照区分领域、结合岗位的原则，将对党员的要求编写成通俗易懂的各领域党员公约，通过广泛诵读，达到规范、引导和约束党员行为的目的。
(一)诵公约，不忘党员承诺。在2018年6月份主题党日开展学党员公约活动，认真组织广大党员，集中学习诵读各自领域党员公约内容,作出党员承诺。引导各党组
织结合三会一课等组织生活，定期诵读公约并对党员在日常工作和生活中践行党员公约提出具体要求。
(二)亮公约，牢记党员身份。在全县机关企事业单位党组织和X个农村(社区)党组织中开展机关党员亮身份和农村党员户挂牌活动,将党员公约印制在党员桌牌和农村党员户标牌上,亮出党员身份，接收群众监督,提醒党员时时刻刻以党章为遵循,做合格共产党员。目前，全县共设置党员桌牌X多个，为X余户农村党员家庭悬挂共产党员户标牌。
(三)践公约，发挥模范作用。积极引导党员结合自身岗位职责、能力特一一长,按照党员公约要求，在工作中做表率、争先进。在农村(社区)党组织深化一编三定，在机关事业单位党组织开展设立党员示范岗为群众提供优质服务三亮和大走访活动，在企业、景区党组织积极设立党员示范岗党员责任区，以落实党员公约团结凝聚群众,推动事业发展。
县委通过践行《党员公约》，把党员的守纪意识外化为自觉行为,从而不断增强每一名党员的先锋意识,进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。
五、全面推行党员积分化管理
县委紧紧围绕新时代组织建设新形势新要求，针对党员日常管理难、作用发挥难等情况，以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手，在各级党组织和全体党员中推行积分化管理模式，将党员日常表现以分值增减的形式予以体现，让先进者受到鼓舞，后进者脸红出汗，倒逼党员进一
步牢记党员身份，强化党性观念。
(一)科学设置积分内容。着眼引导党员立足岗位创先争优、争当合格党员的目标，围绕四个合格标准设置积分化管理内容，同时要求各党支部在上级党组织的指导下，按照不同领域，区分党员类别，结合重点工作量化积分具体内容。在农村(社区)，主要围绕脱贫攻坚、创业致富、联系群众、建设美丽乡村、维护和谐稳定、弘扬文明新风正气等量化积分;在机关(事业单位)，主要围绕提高工作效能、提升业务能力、服务基层群众、坚持清正廉洁等量化积分;在国有企业，主要围绕改革创新、科学管理、提质增效、促进企业健康发展等量化积分;在两新组织，主要围绕坚持诚信执业、依法合规经营、主动承担社会责任、提供优质产品和服务等量化积分;在中小学校，主要围绕改进教育方法、提高教育质量、建设和谐校园、帮助学生树立正确价值观等量化积分。党员积分化管理分为基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分。其中,基础积分项目设置以《党章》规定的党员义务为基础，主要体现党员履行基本义务方面的情况，分值为100分。党员思想行为符合合格党员刚性标准的可以根据相应分数得分，不达标的一律不得分;贡献加分项目设置以引导党员创先争优为目的,主要体现党员先锋模范作用发挥情况，突出党员管理的激励性;违规扣分项目设置以规范党员日常行为为主线，主要体现党员违规违章、违反有关制度和秩序规定方面的情况，在日常管理
中对党员予以约束;一票否决项目设置以全面从严治党为遵循，主要体现党员违纪违法和不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等其他严重背离党员标准的情况。凡被一票否决的党员，所在党支部要及时上报上级党组织，并根据具体情况进行稳慎处理。
(二)规范完善积分程序。党员积分管理以党支部为单位组织实施,分为年初设定积分项目、每月申报登记积分、半年汇总反馈公示、年底开展综合评定四个环节,一般以一年为一个积分周期，一个积分周期结束后，重新开始新一轮积分。严格申报评定，每月15日主题党日，通过党员个人自行申报、党支部平时记录在案、群众证实积分等方式，由党支部初审并登记党员自上月15日至本月15日的积分。定期公示存档，党支部每半年对党员积分事项和分值进行汇总审核，并逐人反馈审核意见，接受党员的申辩、问询，最终分值在党员大会审议通过后进行公示，并及时存档，接受群众监督。确定评定等次，党支部每年年底对党员全年积分进行计算(年度积分=基础积分+贡献加分违规扣分)，一票否决的直接定为0分。党员年度积分和评定等次情况及时报上级党组织备案,并作为日常管理材料存入党员档案。
(三)注重运用积分结果。将党员年度积分化管理结果作为民主评议党员、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。对积分靠前、在民主评议中被评为优秀等次的党员，优先作为上级党组织
评先的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面给予激励;对积分较好、被评为合格等次的党员，鼓励其向优秀党员看齐,进一步增强党性、改进提升;对积分落后、被评为基本合格等次的党员，党支部负责人与其进行谈话,并指定专人做好教育帮扶和转化提升工作;对违反相关规定、被评为不合格等次的党员，严格依据有关政策，作出相应组织处置。将预备党员和入党积极分子参照正式党员纳入积分化管理,预备党员不合格的，延长预备期,介绍人须找其谈心谈话,分析原因，党支部须落实帮教措施;出现一票否决的情况，取消预备党员资格。入党积极分子年度积分达到100分以上，同时有贡献加分的优先考虑列为发展对象;不合格的入党积极分子,介绍人须找其谈心谈话，分析原因,党支部需制定帮教措施;连续两年不合格，或出现一票否决的，取消入党积极分子资格。
党员积分化管理自实施以来，有效解决了基层党员管理标准不一、靶向不准的问题，增强了党员教育管理的针对性和有效性，进一步激活了基层党组织活力。
六、评选党员农家宾馆示范户
县地拥有X个国家5A级景区,X个国家4A级景区。县委为了提高乡村旅游服务水平，促进乡村旅游与脱贫攻坚深度融合,发挥广大党员先锋模范作用，在全县开展党员农家宾馆示范户评选活动。命名第一批党员农家宾馆示范户X户，并为这些示范户统一进行挂牌。
(一)严格确定评选对象。规定参与评选的农家宾馆，必须是党员开办的具有工商营业执照，经营半
年以上且在周围群众中有一定示范引领作用的家庭宾馆。
(二)严格制定评选标准。结合旅游服务行业特点和合格党员要求，制定评选标准，严格按照热心公益带头、遵规守纪带头、公道实价带头、移风易俗带头、美化环境带头、向善行善带头、对客如亲带头、共同富裕带头、创新提升带头、文明旅游带头的十个带头标准进行评定，确保评选工作的公正性。
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