篇一：基层党建重点工作任务推进会
在基层党建工作重点任务推进会上的交流发言汇编共3篇
在基层党建工作重点任务推进会上的交流发言汇编1在基层党建工作重点任务推进会上的交流发言汇编
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
今天，我们在这里召开基层党建工作重点任务推进会，就是要进一步明确重点任务，在工作中精细把握，确保各项工作落实到位，为基层党建工作的推进提供强有力的保障。在这个会议中，我愿意向大家分享我的想法。
我的想法是，基层党建工作的推进，需要充分发挥各方面的力量。人民群众应当成为基层党建工作的重要力量，他们是党的力量源泉，是党的工作依托。基层党建工作实际上就是群众工作，而工作中关键就是如何从群众中不断吸引力量、调动积极性、激发创造力，增强工作的生命力和活力。
另外，基层党建工作的推进也需要充分发挥组织的力量。党组织是协调各方面资源的有效载体，是基层工作的中枢，组织能力的强弱直接影响到工作质量和效果。我们要强化党员先锋模范作用，为党员们提供优秀党员身份的荣誉感。同时，要理清工作思路，做好各项工作的规划、组织、督促和考核工作，确
保把党建工作落实到每个党员的岗位。
最后，基层党建工作的推进还需要发挥政府的力量。政府是党指导思想的执行者，是党联系群众的桥梁和纽带。政府应当积极鼓励和支持各类先进党组织，通过发挥资源优势和平台作用，以多种形式为基层党建工作提供支持和帮助。
基层党建工作是党工作中最基层、最重要的工作。我们必须坚定不移地推进这项工作，增强服务群众、促进经济社会发展的能力。愿大家团结奋进，共同推动基层党建工作不断向前发展！谢谢大家
推进基层党建工作是当前的重要任务，需要充分发挥各方面的力量。人民群众、党组织和政府都应当成为推进基层党建工作的有效力量，共同促进党建工作在基层落地生根。我们应当牢记党的初心和使命，坚定不移地推进基层党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。让我们共同努力，为基层党建工作不断创新、持续发展贡献力量
在基层党建工作重点任务推进会上的交流发言汇编2在基层党建工作重点任务推进会上的交流发言汇编
尊敬的领导、各位同仁：
我们今天聚集在一起，共同探讨基层党建工作的重点任务，针对存在的难题和问题进行深入分析，并制定出合理有效的解决方案，以推进基层党建工作的稳步进行。在此，我想就我们工作中最为关心的若干问题发表一些建设性意见。
首先，我们必须牢记党的宗旨，以人民为中心，不断加强基层党组织的建设。我们必须始终坚持以人民群众为中心的工作导向，以人民群众的需求为出发点和落脚点，加强与人民群众的交流互动，及时了解他们的意见和建议，进一步明确我们的服务内容，提高我们的服务质量。
其次，我们要深入推动基层组织建设。特别是在农村地区，由于远离市中心、交通不便和信息传递障碍等原因，导致许多基层党组织建设相对薄弱。我们要立足实际，结合地方实际情况，继续推进基层组织的建设。要注重人才引进、学习培训，提高组织工作水平，加强各类基层组织之间的连接和协作，为农民提供更好的服务。
再次，我们要加强对基层干部队伍的建设。对于基层组织来说，干部是最重要的因素之一，决定了基层组织的活力和生命力。我们要依据实际情况，分类施策，引进各类优秀干部，加强对已有干部的培养和训练，打造一支高素质的基层干部队伍，确保基层工作有力有心。
最后，我们要注重基层工作的宣传和推广。基层组织工作是党的重要工作之一，我们要让更多人了解基层组织建设的重要性和必要性，积极推广先进的基层党组织建设经验和做法，让更多群众参与到基层组织建设中来，形成广泛而有效的基层组织工作格局。
以上是我就基层党建工作的重点任务发表的一些见解，仅供参
考。希望我们一起加油，朝着更高的目标不断前进，为人民群众的福祉做出更大的贡献。谢谢大家
基层党建工作是党的重要工作之一，是保证党的执政根基的重要保障。因此，我们要深刻认识基层党建工作的重要性，不断完善工作机制，提高工作效率和质量，让基层组织真正发挥其应有的作用，为人民群众的利益和幸福做出更大的贡献。同时，我们也要注重与时俱进，根据新的形势和任务，及时调整工作目标和方向，不断拓展和深化基层组织工作。相信在全党同志的共同努力下，基层党建工作一定能够走在正确的道路上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量
在基层党建工作重点任务推进会上的交流发言汇编3近日，在一次基层党建工作重点任务推进会上，我有幸作为代表发言，并与其他代表们进行了深入的交流。在这次交流中，我认为我们应该明确当前党建工作的重要性以及应对当前形势所需要的工作。
首先，党的基层建设是当前十分重要的任务。当前，我国的社会经济发展正处于一个新的起点，面临着前所未有的挑战和机遇。而党的基层建设则是实现国家繁荣稳定的基础，因此必须付出充分的关注和努力来做好党的基层建设工作。
其次，如何推进基层党建工作也是当前需要解决的问题。当前，我们面临的挑战是多方面的，包括如何调动干部和群众的积极性，如何建设更加稳定的党组织，如何提升基层组织的实力等等。因此，我们需要通过合理的安排，做到科学分工、强化管控、加强学习、强化监督，以此来保证党的基层组织和工作的蓬勃发展。
此外，我们也需要关注党员的成长和发展。毫无疑问，党员是基层党建工作的中坚力量，也是党的事业的中坚力量。因此，我们应该出台更加有效的措施，来推动党员的素质提升、政治觉悟提高，切实做好党员发展和管理工作。
同时，我们也需要对党的基层组织的地方特点进行深入研究。不同的地区具有不同的文化、人文和地域特点，这也意味着在不同的地区，党的基层建设所面临的问题是不同的。因此，我们需要对每个地区的党建工作进行详细的研究和分析，以此来做出更好的工作安排。
最后，我们希望在党的领导下，加强党建工作的组织和协调。要充分发挥领导班子的作用，通过科学规划、统筹协调和定期督促检查，从而实现党建工作的稳步推进。同时，也要与其他部门紧密合作，共同为党建事业做出积极贡献。
总之，当前党建工作的重要性非常突出，我们需要关注基层党建工作的各个方面，不断加强组织协调，以此来推进党建工作的蓬勃发展。只有这样，才能切实实现党的全面领导、全面从严治党，确保党的事业不断取得新的胜利
党的基层组织是推进党的事业的重要基石，因此党建工作的重要性非常突出。为了推进党建工作的蓬勃发展，我们需要加强党员教育、党组织建设、监督和管理，并在不同地区注重地方特点的研究和分析。同时，要加强党建工作的组织协调，实现
党的全面领导、从严治党，确保党的事业不断取得新的胜利。让我们一起努力，为党建事业贡献力量
篇二：基层党建重点工作任务推进会
基层党建工作重点任务推进会典型发言
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篇一：基层党建工作重点任务推进会典型发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，我县坚持以____思想为指导，深入学习贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，把准组织工作的方向和定位，全面落实组织工作重点任务，着力以高质量组织工作引领经济社会高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
抓实更有感召力的教育培训。坚持不懈用____思想凝心铸魂，抓好思想政治建设和干部教育培训，着力提升党员干部理论水平、党性
修养、专业能力。突出政治性，抓好理论武装。深入开展主题教育，巩固深化“走找想促”活动成果，健全党员干部理论教育培训长效机制，推行“党校课堂”“院落课堂”“田间课堂”“指尖课堂”，把理论教育搬到教育基地、农家院落、田间地头、线上平台，确保党的创新理论在我县落地生根、开花结果。突出体验性，抓好党性教育。用好用活__纪念馆、__故居、__第一支部旧址、烈士陵园等红色资源，精心打造党性教育课程，开展“参观一次红色基地、聆听一次主题党课、重温一次入党誓词”“三个一”党性活动，引导广大党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。突出专业性，抓好实践训练。坚持“缺什么补什么，干什么学什么”，加强实践锻炼、专业训练，将经济发展、乡村振兴、急难险重任务等作为干部历练锻炼的重要平台，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。
锻造更有执行力的干部队伍。落实新时代好干部标准，在健全完善干部“选育管用”链条上下硬功，着力推动党员干部干事创业、担当作为。坚持用考察考核选拔贬黜干部。正确处理好晓明书记强调的“六对关系”，把政治把关和政治素质考察摆在第一位，健全平战结合、专常结合的考察机制，将干部践行政绩观情况、履职履责情况、党风廉政建设情况、巡视巡察政治画像反馈情况结合起来，强化绩效考核结果与评先评优、选人用人、追责问责深度关联，健全完善干部正负面“两清单”档案，常态化推进干部能上能下，营造风清气正的选人用人氛围。坚持用战略思维培养锻造干部。突出抓好后继有人这个根本大计，实施年轻干部战略培养，遴选一批年轻干部到省市跟班学习，促进年轻干部拓宽视野、解放思想、提高能力，做好干部储备。同时强化女干部、少数民族干部、党外干部的战略性培养。坚持用常态机制监督管理干部。突出管在日常、严在经常，健全干部日常监督机制，把践行政绩观情况纳入干部日常监督管理，抓早抓小开展“防范亚健康”日常提醒告诫，落实“三个区分开来”容错纠错，构建12380电话、举报网站、来信、来访、短信“五位一体”干部监督信访举报网络体系，织密织牢干部监督管理“防护网”。
建设更有竞争力的人才高地。突出强化现代化建设人才支撑，坚
持育才聚才全盘筹划，以人才集聚赋能高质量发展。坚持战略导向，统筹人才布局。围绕“一县三地”建设、“三水五色”产业发展等重大战略，强化人才政策牵引，编制“新时代青年上山下乡支持乡村振兴工作政策包”，找准人才链引领产业链、助推发展链、做优服务链的结合点，引导青年人才向基层一线流动，推动人才驱动发展。坚持需求导向，加强人才集聚。大力实施人才引育计划，通过人才引进、公开招聘、定向培养、企业自主招聘等方式吸引集聚更多优秀人才，打造苗乡人才新高地。持续开展“智汇潇湘·鸿雁之约”，大力推进高校学生社会实践基地建设，探索推进成果转化落地。深化“大院大所大校大企”合作，探索搭建“人才飞地”平台，实现引才质量和引才数量“双量提升”。坚持服务导向，优化人才生态。强化政治引领和政治吸纳，构建领导干部联系服务专家人才“互联平台”，持续组织开展国情省情市情研修、人才分类认定等工作。分领域分层次召开“筑梦县城”人才沙龙系列活动，推动人才相互交流、增进情谊。深化“人才绿卡”，健全完善人才“保姆式”跟踪服务机制，同步落实家属随迁、子女就学、住房医疗等政策。持续开展“乡村之星”等评选行动，适时开展优秀人才表彰大会，营造尊才爱才的良好氛围。
筑牢更有战斗力的组织堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，持续强基础、固根本，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。以更高标准推动抓党建促乡村振兴。坚持抓先进、带后进，抓好党建引领和美乡村、党建引领产业发展、党建引领基层治理3个党建示范带建设，大力实施软弱涣散基层党组织专项整顿提升行动。深入实施村级集体经济“强筋壮骨”行动，探索农产品统购统销、连村联创、土地抛荒治理、村企联建、资本运营等五种模式，形成我县村集体经济发展“十三种模式”，增强村级集体经济“造血功能”。持续派强用好驻村第一书记和工作队，开展走村观摩全员轮训驻村干部，健全离村离岗动态跟踪管理制度，用好用活“驻村第一书记（工作队）之家”。以更实举措推进党建引领基层治理。依法依规开展村（居）民代表联系服务群众工作，全面推行片组邻“三长制”，健全经常性沟通联络、民情收集处置、代表履职评议“三项制度”，实行“点兵点将”矛盾
纠纷调解、院落夜会、道德评议会等工作机制，全面深化“支部领办积分超市”“党建+群建”乡村治理等经验做法，着力架起干群联系服务“连心桥”。以更大力度统筹抓好各领域党建工作。立足把基层党组织的领导核心和政治核心作用发挥出来，奋力打造“四大党建品牌”，农村以便民利民为重点抓“暖心党建”，城市以社区治理为重点抓“连心党建”，机关单位以服务中心为重点抓“聚力党建”，两新组织以扩大“两个覆盖”为重点抓“活力党建”，推进基层党组织全面过硬、全面进步。以更严要求抓好党员队伍建设。突出政治标准，严格政治审查，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，进一步优化党员队伍结构。严肃党的组织生活，以“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手，深入开展“我为群众办实事”实践活动。强化流动党员日常管理，定期开展流动党员组织关系集中排查，健全完善流动党员登记备案报告制度。
篇二：基层党建工作重点任务推进会典型发言
20__年以来，__县以破除老旧小区治理盲区为切入点，积极探索社区党组织领办物业模式，由社区党组织书记代表社区注册物业公司，入驻无物业的老旧小区，为居民提供基础物业保障服务，推动支部领办物业公司成为社区治理的前沿阵地。目前，全县10个社区领办物业公司共入驻17个老旧小区，为2920多户7690多名居民提供“红色物业”服务，被小区群众亲切地称为“自家人”物业，经验做法在《中国城市报》《中国改革报》等媒体刊登。
一、实施三级联动，推动工作层层落实。一是县委高位推动。将社区党组织领办物业作为县委书记抓党建突破项目，先后召开5次常委会、推进会研究部署，统一思想、定标明责，并出台《社区党组织领办物业服务公司的指导意见》《入驻老旧小区工作指导规范》，增设街道物业服务中心，推动2年内实现老旧小区“红色物业”服务全覆盖。二是街道精心指导。建立街道领导班子成员包帮机制，街道班子“一对一”包帮、指导社区物业公司注册、老旧小区改造提升政策解读、矛盾调解等工作，帮助成立、调整小区业主委员会12个，为顺利进驻小区夯实群众基础，打开工作局面。三是社区主动作为。推行
社区党组织与物业公司“双向进入、交叉任职”，70多名社区干部兼任物业公司财务、监督等管理岗位，推行“四步工作法”（收集居民意见、开展民主协商、确认服务事项、及时处置问题），累计召开业主委员会、居民代表大会90多场次，收集居民意见200多条，为居民群众办实事好事100多件。
二、创新三种模式，因地制宜入驻小区。一是主动认领“三无”老旧小区。针对“三无”老旧小区，采取“政府扶持+先尝后买”的模式，由支部领办物业公司主动认领，兜底服务。如，__社区领办__物业公司，投入60多万元对东方明珠小区进行改造提升，免费提供3个月服务后，按每平方0。5元标准收取物业费维持公司正常运转，解决了该小区长达16年无物业管理的问题。二是协商接管业主自治小区。针对实行业主自治但效果不佳的无物业小区，由支部领办物业公司对原有服务团队吸收接管。如，__社区领办__物业公司，接管由业主自治的祥建一品小区，业主委员会负责监督，解决了“飞线充电”、乱停车等一揽子问题，物业费收缴率由原来的40%上升到95%。三是引进物业企业合作共管小区。针对部分物业服务需求更高的老旧小区，社区筹资推进小区改造后，引进第三方物业服务企业，共同为小区提供物业服务。如，金泰社区领办福缘物业公司，对明鑫城小区升级改造后，引进舒美保洁服务有限公司共同管理，实现物业服务从“单打独斗”向“抱团发展”转变。
三、健全三项机制，提升基层治理质效。一是健全要素保障机制。强化组织引领，建立部门挂钩支部领办物业公司制度，围绕支部领办物业公司发展需求，统筹各级资金、资源、人才等要素下沉帮扶，累计整合扶持资金250万元，开发安保、保洁等公益性服务岗40个，为每个物业公司配备2名城管、1名法律顾问，进一步加强城市基层治理力量。二是健全协商自治机制。将“红色物业”纳入网格治理范畴，让物业员工兼任小区“网格员”，通过“网格巡查”探民情、询民意，并建立社区党组织牵头，物业公司、业委会、居民代表共同参与的“四方议事会”，围绕物业管理、矛盾纠纷调处等开展议事，协商解决油烟扰民、私搭乱建、乱停乱放等“小、急、难”问题260余件，促进了社区的和谐安定。20__年以来，试点小区矛盾纠纷同比下降30%。三是健全志愿服务机制。开展党员“回家日”活动，2600多名在职党员回小区报到、在生活圈服务，一批离退休党员通过担任居民代表、参选业委会等方式融入小区治理。组建了“明珠帮帮团”“桐屏同心”等17支志愿队伍，由物业公司牵头，定期开展关爱老人、文化活动、矛盾调解等志愿服务，并推行“志愿服务积分”制，激发党员群众参与小区治理的热情，实现“一月一主题、月月有活动”，融洽了邻里关系，增强了小区活力。
篇三：基层党建工作重点任务推进会典型发言
党的__大报告提出，弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。____鲜明指出，调查研究是谋事之基、成事之道，强调要大兴调查研究之风。浙江省委组织部认真学习贯彻党的__大和____重要指示精神，结合省委“大走访大调研大服务大解题”活动，以调研开路、调研破题，推动基层党建开新局谱新篇。
一、突出靶向调研，紧扣基层党建高质量发展精准谋题。重视选题定向，研到点子上、谋到关键处。一是坚持“大场景、小切口”。围绕“国之大者”、“省之大计”，找准乡镇管理体制改革等10个纲举目张的关键性问题，小中见大加强调研。着眼党建引领基层治理，以健全党建引领社区、业委会、物业三方协同共治机制为突破口，研究破解小区治理中党组织领导地位不突出、业委会组建运行难等问题，以建强最小单元撬动治理效能整体提升。二是坚持“看走势、观趋势”。注重把握新变化新趋势，立足新经济新业态快速发展实际，聚焦庞大的新就业群体，开展未来工厂党建和新就业群体党建工作调研，探索新兴领域党建工作有效路径。三是坚持“抓重点、破难点”。去年，围绕深化党建联建机制、党建引领“一老一小”服务、交通运输和快递行业党建、党群服务中心建设、党员档案集中管理等15个重难点问题，开展系列专题调研，深入求解探路。
二、突出身入心入，扎实走好新时代群众路线寻计问策。深入落实“三个跑遍”要求，多层次多渠道开展调研。一是以上率下“蹲”。
省委常委、组织部长带头下基层调研。部署开展“百名部长蹲百点”活动，省市县三级组织部长深入172个村社、26个企业园区解剖麻雀、把脉问诊，形成蹲点调研报告102个。省委组织部一年2次开展集中蹲点，全体干部深蹲一线、躬身求教，使调研过程成为转变作风、了解基层的过程。二是常态包联“访”。着眼以点带面倾听民情民意，部机关支部在27个山区海岛县建立53个村社联系点，每年走访不少于2次，把联系点打造为工作监测点、连心服务点。依托包乡走村、包村联户机制，推动各级干部常态包联走访全省1364个镇街、2。5万个村社。三是四不两直“看”。省里每年4次开展基层党建随机调研，自定线路、整乡跑遍，查问题、理思路，去年共查访村社376个、企业78家，发现解决问题249个。开发建设一贯到底、直达支部的“强基工程应用”，一屏掌控、精细研判全省25万个基层党组织运行情况。
三、突出研以致用，聚焦增强党组织“两个功能”抓好转化。坚持由点及面、由表及里，做深做实成果运用“后半篇文章”。一是转化为党建引领的前瞻思路。着眼打造新时代“枫桥经验”城市版，省市县联动开展“十街百社”大调研，围绕全面推进现代社区建设和网格智治，谋划实施强社惠民集成改革、无物业小区清零等“六大改革”、“十大行动”，重新定义网格夯实治理底座，调整优化网格8。5万个，充实网格力量84。5万人，新增社工2万多名。二是转化为破解难题的实招硬招。聚焦流动党员管理“老大难”，通过对全省流动人口信息的数据比对，发现大量流动党员未亮明身份。部署开展流动党员核查纳管“百日攻坚”行动，创新“多重纳管、双向共管、数字智管”模式，探索开发流动党员电子活动证，加快实现全排查、全纳管、全闭环管理。目前，已完成第一轮核查，对新排摸出的流动党员实现应纳尽纳。三是转化为固本强基的制度机制。结合村社换届“回头看”开展调研，深化新时代“后陈经验”，建立健全村级组织工作规则等“1+1+4”制度体系，提出实施新时代领雁工程。近两年，经调研驱动，省委出台多个基层组织建设制度文件，制度化规范化水平不断提升。
篇四：基层党建工作重点任务推进会典型发言
篇三：基层党建重点工作任务推进会
基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)
基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)深入推进抓党建促脱贫攻坚
把党建力量凝聚在脱贫攻坚第一线。凝聚思想共识，坚决扛起脱贫攻坚政治责任;提升组织力，强化基层党组织的战斗堡垒作用;建强扶贫骨干，强化一线干部的主力军作用;推动力量下沉，强化四下基层的帮扶带动作用。
以信息技术推动基层党建工作提质增效
发挥互联网+优势着力创新。以党建推进党建工作规范化，解决以往党费缴交不及时、组织关系纸质接转不便捷等问题;以信息化手段突破重点难点问题，推进农村、城市、非公企业等重点领域党建工作;坚持整体联动，充分发挥先锋公众号等线上、线下平台作用。
落实县级备案管理
激励担当作为
不断完善村(社区)主干县级备案管理办法，激励他们担当作为。通过专门建档、动态管理、全程纪实等措施，规范备案建档管理;坚持把政治标准放在首位，严把人选资格关、考核评价关、选举监督关，规范备案管理程序、完善备案联审制度、加强日常监督管理，管住管好备案人选;通过提供平台培养锻炼、日常生活关心关爱、政治待遇重点倾斜等，关心关爱基层干部。
聚焦六个基本建设
提升党支部标准化规范化水平
在党支部达标创星活动中，把支部建设的有关制度规定梳理成可量化、可比对的标准体系，建立台账自动生成、部门联动审核、支部主动整改工作机制。在基层党支部建设中，聚焦基本组织，提升覆盖质量;聚焦基本队伍，抓实头雁工程;聚焦基本活动，严肃党内生活;聚焦基本作用，服务改革发展;聚焦基本制度，规范支部运行;聚焦基本保障，强化阵地功能。
大力发展壮大村级集体经济
推动村党组织主动作为，不等不靠，做大做强村级集体经济。发挥村党组织的政治引领作用，做大做强特色产业;推广跨村联建模式，推动强村带弱村，抱团发展壮大村级集体经济;开展村企共建，推动实现资互补、互利共赢;持续强化保障，选优配强村党组织带头人队伍，深化住村工作法，建立村财增收奖励机制，把发展壮大村级集体经济情况作为乡镇干部选拔任用的重要依据。
加强党建网格化管理
提升基层治理水平
探索实施党建+网格化管理模式，推动基层党建与基层治理有机融合，打造组织全覆盖、资共分享、管理无盲区、服务零距离的工作格局。构建层级化的网格体系、专业化的队伍体系、常态化的管理体系，织密基层治理党建网;争当便民服务贴心人、隐患排查安全员和化解矛盾先锋队，释放党建网格正能量;共建先锋家园、美丽家园和幸福家园，架起服务群众连心桥。
党建体检转作风
大抓基层强基础
开展党建体检，逐村蹲点调研精准施策，以作风转变的实效促进基层党建全面进步全面过硬。坚持重心下移、力量下沉，求深求透，全面会诊剖析;针对摸排出的问题，县委制定整改方案，精准发力落细落实，全面推动整改;围绕抓有用有效党建的工作思路，健全长效机制，持续推动党建体检成果转化提升。
推动新时代党员教育管理提质增效
创新党员教育管理载体和抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。建强党校主阵地抓好党性教育，开辟培训新阵地提升技能素质，用好村级小阵地强化日常教育，织密党员教育网络;创新组织设置、创建红土先锋党员工作室、首创流动党员双向定责、双重管理，持续创新工作模式，提升党员管理实效;开展三亮三比三争活动，激励引导广大党员用实绩展现新时代新担当新作为。
以体制改革创新为突破
发挥街道统筹协调功能
深入推进街道管理体制改革，下好城市基层党建工作先手棋。采取1+4+N模式，优化整合街道内设机构，实行扁平化管理，强化基层党建、基层治理、服务群众的机构和力量;用好鼓楼区委、区政府赋予街道的权力和力量，提高街道统筹各方力量参与基层治理的水平和能力;充分发挥街道社区党组织龙头作用，以党建引领基层社会治理。
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