下面是小编为大家整理的上半年党建总结企业,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022上半年党建总结企业5篇
第一篇: 2022上半年党建总结企业
党建工作总结——文学院/新闻与传播学院党建工作不断上台阶
时光飞逝，回首十八大，而今已是五年期。五年间，文学院/新闻与传播学院党委不忘初心，坚定信念，牢牢团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记使命，更加扎实地贯彻落实党中央、自治区党委、自治区高校工委及学校党委的各项重大决策部署，扎实加强党的建设，不断开拓进取，砥砺前行，引领学院各项事业内涵式跨越发展。
一、加强组织建设，发挥党委的政治核心作用
高校学院党委要围绕人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新来谋求科学发展，发挥学院党委的政治核心作用是其根本保障。文学院/新闻与传播学院党政领导班子以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以学院广大师生员工的根本利益为福祉和依归，深入贯彻落实科学发展观。坚持党政联席会议制度常态化与规范化，严格执行“三重一大”决策制度，加强顶层设计，围绕中心工作，谋篇布局，认真总结“十二五”以来取得的成绩，以“十三五规划”为总目标，深化管理机制的改革和创新，与时俱进，学院党政建设迎来新发展。
五年来，学院党委以中国梦、弘扬社会主义核心价值观、深入贯彻落实党的群众路线教育活动精神、三严三实、两学一做学习教育为契机，加强理论中心组学习，提升核心领导力，组织了“学习贯彻‘三严三实’要求，全面推动学院改革发展专题学习会”、“重温《共产党宣言》，做合格党员干部”、“深化落实中央八项规定精神”、“党的十八届六中全会公报集体研读会”、“学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神”、“学习习总书记在“一带一路”国际高峰论坛开幕式上的讲话”、“学习黄大年同志先进事迹”、“纪念‘两论’发表八十周年，重温经典”等数十次理论中心组集中学习。学院党委领导班子坚持每年召开民主生活会和组织生活会，开展了“查改存在问题，改进工作作风，提高管理效益，促进学院发展”为主题的党的群众路线教育实践活动专题组织生活会、“严以律己，践行‘三严三实’”党员领导干部民主生活会及领导干部述职述廉座谈会等，用理论武装头脑，凝聚新动能，为学院发展助力。
习近平总书记指出“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，它事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家前途命运。这是高校学院党委发挥政治核心作用义不容辞的责任。学院党委明确责任，严明纪律规矩，强化监督检查，坚持有责必问、问责必严，形成责任落实的闭环效应。学院党委成立意识形态工作领导小组，由学院党委书记、院长任组长，承担第一责任，各分管领导承担直接责任。学院党委书记围绕高校意识形态工作和思想政治教育为学生党员开展了系列专题党课，为全体教工做了加强高校思想政治工作的专题讲座，并就学习习总书记关于意识形态工作重要讲话精神为全体教师党员进行了专题辅导。学院党委邀请教育部语言文字应用管理司原司长，国家督学、中国社会科学院和中国传媒大学博士生导师姚喜双为师生作了关于马克思主义新闻观的学术报告，邀请广西日报传媒集团党委书记、董事长，广西日报社社长、总编辑叶乐阳做了题为“今天党报怎么办——传媒变局下党媒应变之策”的专题讲座。学院党委委员对重大事件、重要情况、师生中重要的倾向性、苗头性舆论的问题，有针对性地进行引导，一对一与师生、教职员工进行谈心谈话。学院党委严把人才引进政治关，对2016年以来入职的新教工通过实地考察与函询相结合的方式，逐一进行政治审查。学院党委成立教材审定领导小组，每学年召开教材审定会议，以贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实“四个服务”为导向，对专业课程体系、教材使用、课程大纲和内容进行严格梳理和评估，严把教材政治关，确保正确方向。学院党委强化主流思想舆论，加强师德建设，突出社会主义核心价值观的培育和践行，引领学院朝着正确的方向发展。
二、加强支部建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用
习近平总书记在党的十九大报告强调“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”
文学院/新闻与传播学院党委高度重视基层党支部的规范化建设，建立健全党员发展制度和党支部各项活动制度。制定了学院党委委员挂联党支部制度，要求党委委员既要以双重身份参加支部组织生活，还要指导和参加挂联支部组织的活动，加强了党委对基层党支部建设的具体指导。学院党委根据发展党员的相关文件修订完善了《学生党员发展工作实施细则》《本科生党员发展工作指导意见》《研究生党员发展工作指导意见》，装订成《党委组织工作常用资料汇编》，严格发展党员程序，进一步加强监管和落实。学院党委在每年定期对各党支部发展党员工作进行规范性检查。经过自查、群众监督、党委抽查、支部整改、党委全面复查等程序，严格按照党员发展的相关条例规范学院的党员发展工作。每学期初、学期中和学期末召开专题会议讨论党支部工作，完善发展党员制度，逐步细化分层培养的模式和目标，从德育、智育、社会活动等方面努力把好发展党员的质量关。
学院党委根据党员的动态变化和党员特点对党支部结构进行科学化的调整。将教工和研究生按照学科门类进行划分成立党支部，本科生按照年级划分成立党支部。各党支部认真落实“三会一课”和“党员活动日”等制度，严格党的组织生活，严格执行党员领导干部过双重组织生活。各党支部争先创优，努力创建“学习型”党支部，创新组织生活内容和形式，党支部组织的活动超过百次，2013级本科生党支部推广吟诵和国学经典，弘扬优秀传统文化，2014级本科生党支部与北芬村结对帮扶，2015级本科生党支部制作《党员说》系列视频传递正能量，研究生党支部开设党员论坛，教工支部书记制作“微课”创新形式进行党员教育。
学院党委投入一定经费保障各支部活动的开展，建设有“党员之家”。组织教工党员、党支部委员、入党积极分子代表到红色爱国主义教育基地进行实习考察和学习，先后组织参观了兴安县湘江战役华江千家寺红军标语楼；
到兴安华江长征革命烈士纪念碑缅怀革命先烈；
在猫儿山老山界开展“重走长征路，做合格党员”学习考察活动；
赴灌阳县酒海井红军纪念亭与新圩狙击战战旧址开展纪念活动；
至大仁村米竹山进行新农村考察；
前往兴安红军长征突破湘江烈士纪念碑园进行祭扫和参观活动；
组织参观八路军桂林办事处纪念馆等活动。
三、树立先进典型，发挥党员的先锋模范作用
榜样的力量是无穷的，每一个优秀的党员都是一面旗帜。学院党委用优秀事迹感召精神，用先进精神打造和谐院风。在学院党委的指导下，各党支部结合“群众路线教育实践教育”、“三严三实”、“两学一做”学习教育工作，开展了新《准则》和新《条例》专题学习、党章和党规学习、习总书记系列重要讲话精神、学习党的十九大精神等学习高潮，持续的学习提升了党员的党员意识，使其更好地在群众中发挥先锋模范作用。
学院党委结合“七一”等节庆活动，弘扬主旋律，传递正能量，每年度开展先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选活动，积极宣传优秀党员先进事迹，充分发挥典型示范引领作用，有效激励鼓舞广大师生立足岗位、履职尽责。五年来，涌现出院级优秀党支部10个，优秀共产党员249人，优秀党务工作者52人。获评自治区级优秀党支部1个，优秀党员1人，校级优秀党支部4个，优秀党员31人，优秀党务工作者1人。
优秀党员的事迹鼓舞着学院师生为学院的发展凝心聚力，开拓进取。胡大雷同志是一名党龄34年的老党员，先后获得国家教委、国务院学位委员会表彰的“做出突出贡献的中国硕士学位获得者”，广西壮族自治区人民政府授予的“有突出贡献科技人员”，广西“桂学研究”特聘专家等称号，2013 年被聘为首批“广西壮族自治区终身教授”。从上世纪80年代留校至今，扎根地处一隅的广西，献身边疆地区高等教育事业，从事古代文学、文论及桂学的教学与研究30余年，忠诚于党和人民的教育事业，自觉把党的教育方针贯彻到教育教学全过程，自觉践行并大力倡导社会主义核心价值观，引领广大同仁和学生健康成长。他如今已是桃李满天下，历届硕士中有27位考上博士。他曾任古代文学专业学科带头人，多年致力于学科建设和梯队培养，亲自担任青年教师导师，为学院的学科建设立下功劳。他言传身教，通过传帮带培养出一批德才兼备的学生，培养出的20多名博士已成长为相关领域的学术新秀。胡大雷同志所在的教工第二党支部在他的引领下逐步形成一支精诚团结，高素质、厚基础、强能力、务实效、重创新的教师党员骨干队伍，获评2016年广西高校先进基层党组织称号。党支部将自身建设工作与加强师资队伍建设相结合。制定了青年教师培养规划。对青年教师的进修、读博和博士后研究制定了近期、中期、远期目标及措施。建立老带新制度，针对青年教师培养举行一对一拜师仪式和开展师徒“结对子”活动。强化听课制度和备课制度，在备课、讲课和改卷等一系列环节上把好青年教师上岗关。胡大雷教授作为一名优秀党员，利用自身卓越的成就积极发挥着先锋模范作用，引领着广大师生共同参与课程建设与教学改革，充分发挥青年教师在教材建设、课件设计、教学改革中的骨干和先锋作用，尤其是围绕主干课程及其相关的选修课教学和教改为青年教师创造条件，加快青年教师的成长步伐。与胡大雷同志“结对”的陈雪军同志也因在平凡的岗位上兢兢业业，因材施教，关心学生的成长获评2016年广西高校优秀共产党员。榜样的力量也让学院凝聚力不断增强。
四、弘扬优秀文化，增强主题教育实效
习近平总书记在党的十九大报告中强调“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”中国共产党在领导人民进行革命、建设、改革伟大实践中，自觉肩负起传承发展中华优秀传统文化的历史责任。实施中华优秀传统文化传承发展工程，业已成为建设社会主义文化强国的重大战略任务。学院党委将中华优秀传统文化与主题教育实践活动有机结合，取得了一定的实效。
学院党委深入基层调研，2016年起开始实施“读写能力提升工程”，将学生专业素质和综合能力的提升作为学生培养的总目标，提升学生的就业竞争力，指导群团组织在学生中持续开展“纪念孔子诞辰，百人共诵经典”、“百日晨读·晨读经典”、“培育教师梦共筑中国梦，中华诗词书写大会”等以弘扬中华优秀传统文化为主题的系列活动，增强学生的文化自信，较好促进学院的学风建设。
2014年起，以“纪念西南剧展70周年，弘扬桂林抗战文化”为契机，在学院党委指导下，学院师生重排重演《秋声赋》《桃花扇》《旧家》等优秀剧目，先后在校内、驻桂部队、桂林市、南宁市、贺州市和上海市等地演出或展演，受到社会各界的广泛关注和热捧。《秋声赋》荣获第四届“中国校园戏剧节”最佳导演奖、优秀剧目奖、优秀组织奖3项大奖和“第五届广西校园戏剧节•大学生戏剧奖”多项大奖，并拍摄成话剧电影，于2015年首映，反响热烈。2017年，改编自著名作家白先勇思乡小说的话剧《花桥荣记》首演，受到广泛好评，获得“第八届广西校园戏剧节•大学生戏剧奖”大型剧目类一等奖、优秀指导老师奖、优秀导演奖、优秀表演奖、优秀组织奖等七项大奖。《秋声赋》从小我到大我，讲述了主人公投身民族解放事业的爱国故事，《桃花扇》总结历史经验，表现了丰富复杂的社会历史内容，《花桥荣记》以米粉世家起落盛衰的诗篇，表达了满满的家国情怀。五年来，剧社共演出话剧30余场，足迹遍布多地，将中华优秀传统文化和社会主义核心价值观有机融合，将“两学一做”学习教育工作向纵深推进。
学院党委以中华传统文化教育为抓手，引导和鼓励教师不断提升服务社会的能力。2017年5月，由学院牵头组建的广西师范大学中华优秀传统文化传承发展中心（国学中心）揭牌，成立中华优秀传统文化传承发展中心，旨在致力于传承发展中华优秀传统文化。学院开展了“中华优秀传统文化传承发展工程八桂行”，这是学院倾力打造的一个主题教育和服务品牌，先后在防城港市、陆川县等市县开展了系列活动，取得良好的教育效果，在弘扬中华优秀传统文化方面进行了积极地有效的探索。
五、坚持问题导向，扎实推进深化巡视整改工作
2017年2月24日至5月24日，自治区党委第四巡视组对学校党委进行巡视，并于6月27日向学校党委反馈了巡视情况。学院党委高度重视巡视整改工作，把整改落实工作作为一项重大政治任务，根据学校巡视整改工作的统一部署，多次召开党委专题会议，认真查摆问题，对存在的问题查找原因，逐一进行分解，专人负责，深入推进整改工作。
学院以基层党组织软弱涣散专项整治为契机，第一时间召开支部书记会议布置学院专项整治工作步骤，制定时间表，严格监督落实，针对需整改的支部，由党委委员指导党支部剖析问题，负责整改具体工作，立整立改，取得良好的整改效果。制定、修订了党员活动日制度、“三重一大”议事决策制度、工作规程、基层党支部工作规范、学生党支部工作规范、发展党员相关制度、党员教育相关制度、党员管理相关制度等。
学院党委通过意识形态自查工作，进一步认识新时期高校意识形态斗争的复杂性、严峻性、长期性，根据学校立德树人的根本任务，认真贯彻落实关于意识形态工作的系列决策部署，周密部署，多措并举，狠抓落实，通过建立审查工作专人负责制，安排专人负责审批材料的递送和资料的收集，进一步加强和规范学院举办形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理。制定和完善学院《落实意识形态工作责任工作制度》《意识形态领导小组成员工作职责》《意识形态工作管理责任制实施方案》《党建信息员制度》《网站安全预警应急预案》《网络新媒体管理办法》《学生社团管理条例》等，并严格执行各项制度，强化责任意识，在意识形态工作各环节加强监督。完善党建信息员信息反馈制度和党政领导、辅导员听课制度，健全教师队伍政治把关。建立网络新媒体信息发布审查制度，安排专人审查后再发表。完善社团指导与管理制度，规范社团组织活动的审批程序，增强学院对学生社团组织活动的审查力度。
学院党委严格规范落实《党章》中对党费缴纳数额、党费计算的依据、党费交纳时间等内容，安排组织干事负责，以党支部为单位开展党费收缴工作。通过宣传教育引导广大党员增强组织观念，积极履行党员义务，按时足额补缴党费，将党费收缴工作纳入严肃党内政治生活、强化基层党建标准化建设和推进党支部规范化建设的重要内容。
学院党委不断规范会议的留痕管理，定期自查，修订完善《学院党政联席会议议事规则》和“三重一大”制度；
进一步完善“两学一做”学习教育制度化常态化方案、“两学一做”学习教育常态化制度化台账清单，实施“两学一做”进展情况学院党支部每月上报制，对“两学一做”开展情况进行交叉检查、交流学习，开展党支部“两学一做”学习计划专项检查。聚焦问题，全面整改，效果明显。
六、加强廉政建设，营造风清气正的院风
建立有效的惩治和预防腐败的体系，形成廉洁的学院文化氛围，是建设和谐学院，实现学院可持续、跨跃式发展的重要保证。近年来，学院党委高度重视党风廉政建设，在学校党委、纪委的正确领导下，围绕着教育、制度和监督三个关键环节，坚持一手抓学院改革发展，一手抓党风廉政建设，为推进学院事业内涵式跨越发展提供了有力的政治保证。学院党委立制度，明责任，加强党风廉政建设与党员廉洁教育，把纪律挺在前面，倡导廉洁文化。
学院党委严管领导干部，以“一岗双责”为契机，强化领导班子的廉政意识，印发《党政共同负责制暂行规定》，强调党政共同负责制，以学院党委为政治核心、院长为行政指挥，党政密切配合、对学院的重大事项实行集体决策、共同负责，充分发挥党政领导班子在学院建设发展中的重要作用。学院党委书记、院长与每位副职签订《学院党风廉政建设责任状》；
组织开展“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”主题教育活动，引导广大党员干部特别是领导干部不断强化自觉接受监督意识，自觉依法用权意识，切实加强党性修养，严格遵守廉洁自律各项规定，着力建设一支政治坚定、业务精通、风清气正、勤廉双优的党员干部队伍；
邀请校纪委、监察处领导做了“科研经费使用的违纪违规风险防控”的专题报告，开展查处发生在群众身边“四风”和腐败问题专项工作动员会暨科研经费管理使用风险防控培训会，全面开展“四风”腐败问题的动员排查；
制定学院《公务接待管理规定（试行）》、《关于学习宣传和贯彻执行教育部的通知》等规章制度；
修订学院领导班子、各教研室以及行政人员的工作职责，强化“两个责任”意识。
学院党委深化理论学习，加强全体党员的廉洁自律教育，邀请学校纪委领导给全体教工党员作“坚持道德‘高线’， 坚守党纪‘底线’，学习贯彻新《准则》新《条例》”的专题辅导报告。学院党委积极创新廉政建设方式，结合本学院学科特色，开展了“崇尚廉洁·做中国脊梁”微小说、小小说征文大赛，比赛紧扣廉政内涵，吸引了众多学生参与，并产生了许多优秀作品。这些作品深入简出，从多种角度解读了廉政文化，将民族传统美德和时代精神充分结合，真正将廉政建设渗透到学习生活中去；
开展“缅怀红军烈士，弘扬长征精神”纪念长征胜利八十周年教育活动，组织教师到罗城县于成龙廉政文化馆进行廉政教育。学院党委始终重视毕业生党员廉洁从业教育，开展廉洁教育“五个一”活动（举行一次廉洁读书会、上一节廉洁党课、送一段廉洁寄语、赠送一本廉洁读物、重温一遍入党誓词），将廉政勤政意识入心入脑，勉励同学们以案明纪，正风肃纪，走好踏入社会的第一步。
文学院/新闻与传播学院党委将不断深化学习贯彻党的十九大精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，勇于担当、奋发有为，登高望远，勇于变革，勇于创新，团结一致，扎实工作，凝心聚力推动学院人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等各方面工作迈上新的台阶。
第二篇: 2022上半年党建总结企业
公司XX年上半年党建工作总结
公司二**年上半年党建工作继续以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神、市委九届九次全委（扩大）会议精神和建委党委的工作部署，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下：
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十六大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十六大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；
抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持*员先进性教育活动的长效机制建设。
3、通过学习*同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了*总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司XX年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年精神文明建设工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；
继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持*员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；
继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；
继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；
公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的
决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；
积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
在建党85周年及长征70周年之际，公司将对优秀*员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；
昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国*党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况
制定了《包头市环卫产业公司XX年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：1、公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
党建工作：
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
第三篇: 2022上半年党建总结企业
上半年企业党建工作总结
上半年企业党建工作总结
1、精神文明建设方面，着力开展燃气文化建设，提升队伍素质
深入学习贯彻党的十八大精神，转变作风、转变职能。提高能力为方向，以建设文化、激发活
力为手段，全面推进燃气队伍建设。服务大局，服务基层，服务群众。服务暑期为重点。一是，制定《精神文明建设方案》凝聚干事创业的力量。庆元旦组织职工进行羽毛球，乒乓球比赛，利用停电时间组织职工“我健康我快乐”健步走运动，开展“我们的价值观”读书会等文化活动，
促进党员干部职工学习热情。
二是形成“人人参与”学习氛围，对全体职工进行了2013年安全教育再培训，对新职工和调岗职工进行了三级安全教育，实行了师傅带徒弟的实习制度，结合公司首席技工比赛组织职工“岗位技能练兵大比武”学习天然气知识、三项管理制度和标准化的相关知识，并全部通过考试，组织全体职工安全燃气知识考试2次，有效激发出党员干部职工的学习热情，增强知识，提高本领。三是以开展创先争优、“树讲聚促”主题教育实践活动为载体，持续推进文明创建，营造和谐向上的风气。设立“平安使者”，和“巾帼志愿者”服务队，开展“学雷锋”“防灾减灾”“安全进社区”系列服
务活动，实实在在的走进社区，接近群众，为民解决实际问题。
二、思想建设方面：一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部。今年公司按照总公司党建责任目标，加强干部队伍建设，通过深入学习十八大精神，使班子整体素质得到提高，领导干部努力站在全局高度确定发展规划。经常开展违法违纪案件警示教育，深入落实分级分类谈话制度，召开3次集体廉政谈话，加大日常监督制约，上半年未发现重大违纪违规行为
和廉政风险预警。
主要是加强班子建设，充分发挥战斗堡垒作用，签订了党建工作目标责任状。
只有好的支部班子，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，为此我们狠抓公司领导
班子建设（1）根据年初制定的党支部工作要点，明确党建工作的思路。利用《信息简报》、《创先争优专刊》、学习园地，及时宣传公司各项措施和先进事迹，努力将干部职工思想统一起来，为中心工作保驾护航。（2）积极开展“树讲聚促”“感恩教育”活动。抓好职工思想工作，召开全体职工思想动员大会，收到良好效果。（3）严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，使职工在愉悦的环境中形成合力，发挥战斗堡垒作用……（1）制定了《精神文明创建工作实施方案》和《干部职工培训计划》，组织平安使者服务队，深入开展了“安全进社区”系列活动，在全公司范围内大力弘扬优秀共产党员马军同志先进事迹，以典型的力量带动职工昂扬斗志，努力工作。（2）积极提高服务质量，完善服务措施，树立了公司的良好形象，为行风建设奠定了良好基础，受到群众表扬，收到表扬电话10余次。（3）做好宣传工作及时传达公司决策，积极向媒体投稿，1—6月，共刊发公司简报25期，开展“感恩教育”大讨论，出宣传材料四期，心得体会10篇，征文2篇，清风博客3篇，展风采“五四”青年活动心得6篇，组织《中国梦，我的梦》征文四篇，选树先进典型1人，
制作宣传展板6块。
3,组织建设方面：组要是加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
以“抓党建工作，促企业效益”为重点，努力打造企业亮点。（1）制定党员管理制度和管理台帐，严格管理，18名在职党员以党小组为单位严格考核。（2）建立党员学习制度，定期召开民主生活会，学习选树先进典型，坚持上好“三会一课”，上半年共组织党员民主生活会7次，组织党员学习了《党章》、《领导干部从政启示录》等，组织党小组活动4次，支部活动3次，使党员的思想觉悟得到提高，工作干劲不断高涨。（3）充分发挥群团组织的积极性，在一线中积极发展党员，对表现好的一线职工积极做思想工作，引领他们靠近党组织，上半年发展党员1名。推出局先进人
物马军同志。
4：作风建设方面：组要是加强政治思想建设，发挥组织引导作用，按照组织程序办。思想政治工作是一切工作的生命线，我公司明确按照“四强四有”基层服务型党组织创建活动，组织党员学习，大力进行宣传，领导班子深入一线，和群众结对子，做到相互支持、相互配合、相
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互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，立足岗位，扎实工作、严细考核，为顺利完成季
度、半年度的各项任务。
5党建创新加强党政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，我公司充分发挥党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全等工作中，党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，特别是召开两次党员民主生活扩大会议，有党员干部也有职工，支部书记谈围绕暑期工作为重点促进使企业快速有序发展。（2013年下半年，我公司将在总公司的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，各项工作再上新台阶，
为今后的工作打下坚实的基础。
北戴河公司党支部2013年7月4日
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第四篇: 2022上半年党建总结企业
2022上半年金融工作总结20xx年以来，在县委县政府的坚强领导下，县金融办以完成区域性金融中心建设工作任务为目标，结合全县2383工作体系，扎实推进各项金融工作，现汇报如下：
一、考核任务指标完成情况(一金融业开展水平
1、金融业增加值。截至一季度，金融业增加值2.69亿元(增加值为季度数据，完成任务指标10.5亿元25.6%。
2、金融业税收。20xx年6月底，金融业税收2.26亿元(其中国税0.67亿元、地税1.59亿元完成任务目标2.5亿元的90.4%。(二金融招商引资情况
1、新设或引进1家XX市以外的金融机构。引入山东琰旭股权投资基金，注册资本金3000万元，目前正在办理工商注册手续。
2、积极对接日照银行XX分行，XX分行行长已到我县实地考察，前期调研考察已完成，在我县设立分行材料已上报至总行，等待省银监局组织审批，近期日照银行将到我县选址。
3、为推进农村金融互助合作组织试点建设工作，今年4月份，组织怀仁镇第一书记、村支部书记等一行15人，赴章丘区先进农村金融互助合作组织及农民合作社进行学习考察，重点学习农民专业合作社信用互助业务相关方面的先进经验做法。我们将结合县情探索设立适合商河县农村经济开展的农村金融互助合作组织试点。
4、保险公司引入情况，截至6月底，引入保险公司商河支公司1家，引入保险代理(销售公司8家，保险公估公司1家。(三资本市场开展情况
1、上市后备资源培育。目前山东力诺特种玻璃股份已从新三板摘牌，准备进入中小板，已开始前期准备工作;山东科源制药也方案新三板摘牌，进入创业板。2、新三板挂牌。XX法瑞钠焊接器材股份新三板上市前标准化公司制改制工作已完成，目前正在更换券商，力争今年完成新三板挂牌上市工作。
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3、规模企业标准化公司制改。截至6月底，完成标准化公司制企业9家，完成市下达任务指标17家的52.94%。(四普惠金融开展情况
1、普惠金融开展规模。截至6月底，商河县农商行资产总额66.94亿元、山东商河汇金村镇银行资产总额6.7亿元、商河县宏业小额贷款资产总额0.81亿元，山东金信民间融资登记效劳资产总额0.033亿元，普惠金融资产总额73.93亿元。地方普惠金融开展规模增长率3.7%。
2、地方金融组织新增1家。新设1家民间登记效劳公司(山东金信民间融资登记效劳，目前已经完成工商注册，申报金融许可证材料在省金融办审核中。3、地方金融组织注册资本。截至6月底，我县地方金融组织1家，商河县宏业小额贷款(注册资本8000万元，地方金融机构注册资本规模总额0.8亿元。二、20xx年上半年银行业运行情况
截至20xx年6月底，我县银行业金融机构实现税收3443.99万元(其中国税3219.68万元、地税224.31万元，较上年同期增加875.76万元，增幅34.1%;人民币各项存款余额185.98亿元，较去年同期增加14.89亿元，增幅8.7%;人民币各项贷款余额118.11亿元，较去年同期增加22.64亿元，增幅23.7%;存贷比63.5%，较去年同期增长7.7个百分点。
税收奉献排名前三位的是：农商行(纳税总额2755.41万元、较年初增幅53.57%，农行(纳税总额381万元、较年初增幅47.10%，建行(纳税总额181.34万元、较年初增幅-9.65%。
存贷比排名前三位的是：建行(存贷比165.43%，贷款构成中个人住房贷款占比99.48%，汇金村镇银行(存贷比153%，贷款构成中实体经济贷款占比97.1%，邮政储蓄银行(存贷比107.6%，贷款构成中实体经济贷款占比57.23%。对实体经济支持排名前三位的是：汇金村镇银行(贷款中支持实体经济贷款占比97.1%、农商行(贷款中支持实体经济贷款占比63.02%、农业开展银行(贷款中支持实体经济贷款占比62.7%。三、金融工作创新(一县域产业投资基金
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与XX产业开展投资集团共同出资设立商河县域产业投资基金，总规模5亿元，首期1亿元，全部投资于我县的优质实体工程。目前基金管理公司已与7家申报工程企业进行对接，正式进入尽调阶段。(二企业转贷应急资金
为支持我县中小微企业开展，防范和化解企业融资债务风险，帮扶企业解决转贷应急资金困难，经县政府同意，我县成立企业转贷应急资金，并出台《商河县企业转贷应急资金管理方法(试行》(商政办字〔20xx〕13号。企业转贷应急资金由县财政出资500万元作为启动引导资金，引入两家社会资本参与，确保资金平安。自20xx年9月份正式运行以来已为11家企业解决还贷资金3764万元，切实解决企业还贷续贷难题。(三积极开展农村普惠金融
为进一步鼓励县域内银行业金融机构下沉村级设网布点，我们积极联系落实相关奖励政策，全力支持农商行农金员下沉村级，完善根底性金融效劳。自20xx年8月开始，县农商行通过引入先进经验模式、建立完善管理制度和考核体系等一系列措施，取得了很好的成效，至20xx年6月末，商河县已设立农金点67家，在全县963个行政村选拔农金员候选试用人员811个，布放新型农民自助终端67台;农金员揽存余额1.86亿元，协助营销小额贷款265户、1650万元，办理银行卡680张，办理电子银行330户。实现了根底金融不出村、综合金融不出镇，切实解决金融最后一公里问题。四、下一步工作措施及打算
结合20xx年考核任务和县域实际情况，我们立足丰富金融业态、效劳实体经济、开展资本市场、重视金融生态环境建设，多重探索一条经济欠兴旺地区的金融开展之路。
(一丰富金融业态、支持金融机构做大做强
1、加大金融招商力度，力争日照银行今年来我县设立支行;同时跟进山东金信民登金融牌照审批进度;探索设立民间资本管理公司、典当行等地方金融组织;目前，民资公司正在搭建股东架构，典当行正在积极招商。
2、出台县域银行业、保险业金融机构绩效综合评价方法，对县域经济开展奉献较大的银行给予政策倾斜，支持现有金融机构做大做强。
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半年工作总结精选阅读金融办2022年上半年工作总结
20xx年以来，区金融办围绕省级金融立异特色示范园区扶植目标，容身金融聚拢优势，完善家当政策，延升办事水平，戒备区域金融风险，引进立异金融业态，施展金融办事实体职能，引导家当立异成长，工作取得长足提高，特别是上半年全区金融运行优越，未产生重年夜风险。现将上半年工作总结如下：
一、主要工作成效(一戒备金融风险
1、1月份，金融办被评为长沙市袭击不法集资工作一类单位。2、率先扶植全省首个区域性金融风险监测预警处置惩罚平台，已正式上线测试运行。
3、容身XX区楼宇密集特色，研究探索并树立了全区楼宇防非打非工作机制，并实现全区戒备金融风案件移送起诉3起，立案5起，破案1起，化解重年夜金融风险3起，袭击处置惩罚涉众型金融违法事件1起。
4、5月份，区打非工作获得市推荐，向国度申报楼宇戒备金融风险工作经验介绍。
(二施展金融增进实体职能，办事实体经济。
1、牵头人民银行全省率先试点应收账款融资，隆平高科技园成为全省首个试点工业园区。上半年配合完成人民银行、试点主办银行核心制造业企业确认工作，并通过街道筛选多家应收账款融资企业，已完成第一批应收账款融资需求企业的对接办事工作，预计融资可达3000万元。
2、全市率先出台企业上市搀扶法子《XX区增进企业上市融资(挂牌的实施意见》(芙政办发[20xx]2号。1月份，和省股交所杀青战略合作，并在家当园三楼设立湖南股交所宬曦商学院XX分院和XX区多条理资本市场培育中心。6月份，完成区企业上市后备资源库扶植，筛选后备企业进入市企业上市后备库27家。通过树立企业上市中介机构库和企业上市战略投资库，全力推动企业上市工作，上半年实现湖南盐业团体主板上市。(三推动金融立异成长。
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1、先后促成诚泰保险、泰康人寿、潇湘支付、支付宝湖南分公司等金融机构落地，目前，正在跟进全国性总部互联网保险中介企业北京盛世创富证券投资参谋招商工作，有望年内落户XX区。
2、1月份，湖南省金融立异特色家当园胜利申报为长沙市现代金融示范集聚区。
3、3-5月份，汇总、核实、初审家当搀扶法子关于金融家当奖项5个，申报家当搀扶嘉奖资金约2500余万。三、艰苦、建议及下步工作支配
近年来，陆续有进出口银行、国开行、华融湘江银行、中英人寿、阳光财险、华安财险、长城资产、信达资产等金融机构搬离我区，如何打造优质营商留情况，既能留住现有金融资源不流失，又能稳妥立异成长现代金融生态体系，打造省级金融立异示范集聚区，成了当前最重要的金融工作任务。(一招商引金，打造优质营商情况
树立健全金融办事体系，完善家当搀扶政策和配套办事方法，以长沙国金中心、世茂广场A座、湖南投资年夜厦等甲级写字楼为高端载体，积极引进和年夜力成长银行、证券、保险、基金、风投等核心金融业态，打造XX区金融家当核心支柱，稳固我区传统金融中心位置。为意向机构提供一条龙专业快捷办事，争取18年有1家以上省级金融机构总部落户XX区。落实36家省级金融机构接洽协调责任机制，一对一办事，为金融机构上门提供贴心贴身办事。
(二产融结合，办事实体促成长。
连续完善企业上市挂牌孵化体系，加快培育区域企业上市。进一步建全企业上市后备资源库、上市投资机构库、上市中介机构库，施展政策导向作用，支持家当龙头企业主板上市，支持优秀民营企业中小板上市，支持新资料、新技巧、新商业模式企业创业板上市，支持有条件的企业上新三板挂牌。有筹划、有批次，力争每年主板上市有成果，力争年底搀扶优质企业走向多条理资本市场再增加1家。
设立XX家当成长基金，勉励更多社会资本在XX区提议设立股权投资基金，施展政府资金引导作用，积极争取市级母基金配合对接、引导各级各类家当成
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长基金、私募基金、风险投资基金、机构和小我投资者投入我区支柱家当、重点工程与后备企业。勉励各类小企业开展股票融资和债券融资以及应用资本市场进行并购重组，支持黄金、珠宝等行业成长。(四戒备风险，赓续优化金融生态情况
进一步构建区域金融风险戒备体系，戒备化解区域金融风险。18年将进一步推动诚信体系扶植，优化社会信用、小我信用和商业信用情况，争创全省信用示范区(县与信用示范园区。同时标准成长小额贷款公司、私募投资、风险投资、典当行、融资租赁公司、融资性担保公司、互联网金融公司等新金融业态，对无牌经营从事不法金融运动的公司催促限期整改或搬离XX区，确保不产生重年夜金融风险。
(五稳妥立异，稳步搭建产融办事平台。
进一步推动家当园平台扶植。整合智慧XX、金融产品、企业需求等资迅信息，测验测验市场化运营，扶植XX金融办事平台，通过开展各类形式的政银企交换对接运动，勉励银行、股权投资基金和风险投资基金支持现代办事、文化旅游、电子商务、食品加工、生物育种等重点家当成长。进一步完善区域金融风险预警监测和风险处置惩罚平台。应用年夜数据技巧剖析手段实现对处所金融业态的全面监管，实现风险自动监测预警功能。2022年上半年金融扶贫工作总结
为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府有关脱贫攻坚决策部署，全力做好20xx年全县金融精准扶贫工作，并确保20xx年XX县贫困县摘帽，根据《中国人民银行成都分行等九部门关于进一步推进金融精准扶贫工作的通知》(成银发〔20xx〕150号、关于印发《四川省央行扶贫再贷款+个人精准扶贫贷款金融精准扶贫到村模式操作指南》(成银办发〔20xx〕49号的通知等文件精神，我支行制定了《XX县20xx年金融扶贫》并组织全县金融机构认真实施，取得了一定的成效。现简要总结如下：一、工作成效及目标完成情况
1、个人精准扶贫贷款持续投放。前5个月，全县金融机构继续按照政策规定和我县20xx年金融扶贫专项工作方案的要求，进一步加大了个人精准扶贫贷款的投放力度，投放个人精准扶贫贷款502户，金额2142万元，使全县获得贷款
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支持的建档立卡贫困户累计到达4561户，累放金额到达18042万元，有劳动能力的建档立卡贫困户贷款覆盖率到达74.73%,全面完成了全县扶贫小额信贷覆盖率到达70%以上的目标。
(二产业扶贫带动贷款投放偏慢。20xx年前5月，全县产业扶贫带动贷款累计投放额1285万元，余额到达20647.11万元，比年初减少21.75万元，离完成全年目标任务差距较大。
(三工程扶贫贷款发放较慢。20xx年前5月，全县工程扶贫贷款投放额到达3000万元，使全县工程扶贫贷款总额到达25.99亿元，完成全年目标任务的22.73%。
(四普惠金融效劳深入推进。20xx年5月末，全县金融扶贫综合效劳站(点建成73个，覆盖71个贫困村，覆盖89.87%的贫困村，接近完成全年覆盖90%的贫困村的目标任务。全县信用村、信用户、信用乡镇三项评定工作已覆盖79个贫困村。二、主要措施
(一坚持大力推广央行扶贫再贷款+扶贫小额信贷金融精准扶贫到村模式。一是加大了个人精准扶贫贷款投放。对农商行给予了扶贫再贷款支持，引导全县涉农金融机构按照一授、两免、四优惠、四防控运作模式，继续落实扶贫小额信贷分片包干和整村推进制度，向符合条件的建档立卡贫困户发放以扶贫小额信贷为重点的个人精准扶贫贷款，并严格执行基准利率。已全面完成20xx年底全县70%以上有生产能力的建档立卡贫困户获得扶贫小额信贷支持的目标任务。二是加强了金融扶贫综合效劳站(点建设。加大了助农取款效劳点优化升级，打造金融扶贫综合效劳站(点，方便贫困户足不出村就能获得小额取现、查询、汇款、缴费等根底金融效劳以及政策咨询、贷款办理流程咨询、反假防诈骗培训等综合金融效劳，到5月末建成73个金融扶贫综合效劳站(点，覆盖89.87%的贫困村。三是加强了农村信用建设。全面健全了贫困户信用档案，开展了信用乡(镇、信用村、信用户评定，已全面完成20xx年拟脱贫贫困村的三项评定工作，进一步落实了鼓励约束措施，夯实了信用基石。
(二继续实施央行扶贫再贷款+产业扶贫带动贷款模式。一是充分运用扶贫再贷款等货币政策工具，引导地方法人金融机构充分运用扶贫再贷款资金优先支持
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能带动贫困户就业开展的新型农业经营主体，积极推广扶贫再贷款+龙头企业+基地+农户、扶贫再贷款+电商+基地+农户模式和扶贫再贷款+个人精准扶贫贷款+康养旅游整村推进模式，带动贫困户致富增收、脱贫奔康并严格执行扶贫再贷款利率优惠政策，提高了新型农业经营主体贷款可获得性。二是积极推进政担银企户财金互动扶贫工作，解决新型农业经营主体缺乏抵押品问题，降低融资本钱;强化了新型农业经营主体与贫困户的利益联结机制，支持新型农业经营主体通过多种方式带动贫困户增收致富。三是创新符合新型农业经营主体融资需求特征的信贷产品和效劳，积极探索试点农村土地流转收益保证贷款以及林权、订单、农产品、保单等抵质押贷款。到5月末，全县产业扶贫贷款余额到达了20647.11万元。
(三加大了对扶贫工程支持力度。引导辖内金融机构加大对省市县重点工程的信贷支持，积极介入广平高速、马家院温泉工程等省市县重点工程的信贷支持，继续做好了对曲河水库等在建工程的信贷支持，前5月投放工程扶贫贷款0.3亿元，完成全年目标任务的13.64%。
(四强化了保险效劳对脱贫攻坚的支持。全县保险机构立足全县资源优势和产业特色，创新开展特色农业保险，深化政策性农业保险，推广扶贫小额人身保险、大病保险等民生保险产品，加强保险与信贷联动，发挥好保险对扶贫的保障作用和扶贫贷款的增信作用。
(五做好贫困村对口帮扶工作。指导全县金融机构对照对口帮扶工作要求，制定了工作方案，细化了帮扶措施，做好特色产业开展、根底设施建设、结对帮扶以及政策宣传落实等方面的工作，并充分发挥自身优势，加大信贷支持力度，改善金融效劳，确保所帮扶的贫困村能够如期脱贫、同步奔康。
(六打造了典型示范样本。对照《广元市金融精准扶贫示范村(基地、户创立工作指南》，积极打造金融扶贫示范村和示范基地，培育可持续、可复制推广的金融扶贫典型，发挥以点带面示范效应，推动更多贫困村、贫困户脱贫。到5月末，已安排金融机构按照《创立工作指南》的要求，积极推进金融扶贫示范村4个、示范户8户、示范基地1个的创立。四、存在的主要问题
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(一金融扶贫推进力度持续加大与贫困户有效信贷需求缺乏之间存在矛盾。20xx年以来，在县委县政府的领导和推动下，我县金融扶贫取得了突出成绩，特别是扶贫小额信贷大幅增长。但是，由于我县存在产业层次不高、建档立卡贫困户实力较弱，对财政和对口帮扶资金过度依赖等原因，局部贫困户贷款意愿不强，金融资源的承载能力和有效信贷需求缺乏，导致扶贫小额信贷投放进度缓慢。今年前5月，全县有劳动能力的建档立卡贫困户贷款覆盖率已经到达74.73%，但继续推进的困难持续加大。
(二产业扶贫带动贷款投放严重滞后。今年前5月，全县产业扶贫带动贷款累计投放额1285万元，余额到达20647.11万元，比年初减少21.75万元，离完成全年净增5000万元的目标任务困难极大。
(三工程贷款推进困难较大。今年前5月，受广平高速等省市县重点工程建设进度、曲河水库还款资金来源没确定的影响，全县工程贷款仅投放3000万元，离全年投放2.2亿元的目标任务差距较大。五、下半年工作打算金融办上半年工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《金融办上半年工作总结》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。篇一：办半年总结金融办半年工作总结
在县领导及办领导的正确领导下，在相关部门地大力支持下，金融办的各项工作有序开展，现将半年的工作总结如下：一、根据相关要求，开展好各项业务工作
一是非法集资宣传工作。依据领导的指派和上级的工作要求，我们加强了非法集资宣传的宣传工作，在县电视台以滚动字幕和专题节目后的公益广告时间对非法集资的危害连续一周时间进行播出，使广阔群众认识到非法集资危害性，远离非法集资，减少财产损失。
二是做好小贷公司、担保公司日常监管工作。按照金融办的工作职责，受省市金融办的委托对县内的小额贷款公司和融资性担保公司进行日常监管，由于人员和业务能力的限制，今年上半年以非现场监管为主，共监管6次，未发现两家公司有违规经营行为。
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三是做好各项调查工作。受市金融办的委托，对我县的10户小微企业、15户工商业户、10户合作社资金缺口进行了抽样调查，为市政府的调研报告的撰写提供翔实的数据支撑。
二、积极组织协调相关单位，促进金融改革平稳开展
一是协调融资担保平台开展业务。融资担保平台作用发挥是市里对县里的考核指标之一。我县的融资担保平台由两局部组成，
一是注册资本5000万元的龙诚担保公司，一是注册资本3000万元的农兴物权公司。龙诚担保公司目前没有开展业务，农兴物权公司在保余额为3782.5万元，资金利用率为126%。
二是诚信体系工作。完备的诚信体系是金融改革尤其金融产品创新的根底，确定为七棵树镇为试点乡镇，目前试点的各项准备工作正在紧张进行中，在龙江县政府网和龙江新闻网上均进行了诚信体系相关知识宣传，提高全县人民对诚信工作的认识，更加珍惜自己的诚信。
三、加强理论研讨工作，运用金融知识支持经济开展
一是受县工信局的邀请，对全县的局部中小微企业管理人员及财务人员进行了一个小时的融资知识培训，用大量的事例从多个角度对中小微企业如何破解融资难题进行讲解，拓宽了中小微企业融资思维。该课件被市金融办采用。二是做为唯一一个县级金融办参加了省里在市政府搞的“互联网+农业〞座谈会，从大数据、互联网金融及电子商务等方面阐述了金融机构如何应该对互联网大潮一些想法，怎么样来支持实体经济的开展。
三是参加了县委组织的中科院来我县就分工分业调研，针对三位博士提出的如何解决分工分业中资金来源等问题进行了解答，建议打破以村、乡等地缘组合成立合作社的作法，充分运用互联网形成跨地域的农民专业合作社，特别强调专业性，只有提
高专业性才能做到真正的分工分业，而且还要用互联网的思维去开展壮大合作社。
四、依据工作职能，配合好有关部门工作
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一是对于省市来审计国十条落实情况情况，配合好县审计局组织协调相关部门对涉及的数据进行了准确的填报，对于我县为什么没有开展“保险+信贷〞问题进行了解释说明。
二是配合好公安机关做好金源葆非法集资案件后续工作，年初以来，按照省市处非办的要求，对受害人的信息又逐项核对，对集资金额及已获得利益进行核算，确保各项数据的准确性。下步工作：
一是创刊《龙江金融》简报，及时传递金融类信息。
二是探讨保险+信贷业务开展的可行性，做好金融产品创新，进一步落实好国十条相关政策。
三是加强小贷公司、担保公司非现场监管工作，防范非法经营。四是按照工作分工，配合好相关部门工作。
篇二：金融办个人工作总结2022年金融工作者个人年终总结xx年即将过去，现在一年来的工作总结如下：
一、努力提高修养。作为一名共产党员，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
为思想行为的指南，严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献〞的要求，坚
持“讲学习、讲政治、讲正气〞。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要
有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。
在日常生活和工作中不断地加强个人修养和党性修养，尽力发挥好党员的先锋模范作用。“做
事必须先学会做人〞，我时常告诫自己：做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、
工作要勤奋。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么；
始终把增强效劳意识
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作为一切工作的根底，团结同志、老实待人；
始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、
求实上，脚踏实地、埋头苦干；
始终坚持以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作〞为信
条；
始终保持一名青年员工的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二、努力提升素质。为不断提高思想政治素质，提高学识水平和综合素质，我坚持做“学
习型〞员工，一方面从金融经济报刊杂志上汲取“营养〞，充实和丰富自己的知识结构；
一方
面认真学习有关文件、学习业务新知识、学习计算机运用、学习法律法规等，坚持向书本学、
向实践学、向同事学、向基层学。今年以来，利用业余时间学习了《新会计准那么》、《公文写
作实务》等有关书籍。参加了理财专业班的学习，取得了国家劳动和社会保障部的“三级理
财规划师证书〞。考试取得了职称计算机四个模块的证书。参加了省分行举办的xxx业务培训
班和市分行举办的科学开展观教育、员工行为守那么知识等各类培训班的学习。通过各种形式
的学习，我根本掌握了搞好本职工作和其他岗位工作应具备的根本知识，不断提高运用理论
解决问题的能力，为更好地适应新形势下工作的开展打下了坚实的根底，自己的组织协调能
力、判断分析能力、宏观驾驭能力等都有了很大提高。
三、努力尽职尽责。我始终坚持认真履行岗位职责，努力各项工作任务，无论岗位
如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。在xxxx部工作期间，我虚心学习，认真钻研，扎
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实完成领导交办的各项工作任务。一是xxxx。二是xxxx。三是xxxx。在xxx室工作期间，
我努力适应新岗位对自己的要求，与同事一起共同发挥好xxxx“四大职能〞。一是全身心投
入到抗震救灾各项工作中，xxxx。二是xxxx。三是xxxx。四是xxxx。五是xxxx。六是xxxx。
五是xxxx。工作中我努力做到“三勤〞：一是手勤。xxxx。二是脑勤。xxxx。三是嘴勤。xxxx。
四、努力遵章守纪。我时刻牢记自己是一名共产党员，时刻坚持全心全意为人民效劳的
宗旨，时刻提醒自己率先垂范、起好模范带头作用是作为分理处负责人的职责所在。工作与
生活中，遵纪守法，作风正派，求真务实，坚持原那么；
敢于讲真话、办实事；
顾全大局、服
从管理、任劳任怨；
从不计较个人得失，从未出现违规违制现象。篇二：2022年上半年个人
金融部工作总结济源分行个人金融部2022年度上半年工作总结今年，济源分行个金业务紧紧围绕绩效
考核目标，紧盯市场，加快个金业务战略转型，通过网点标准化改造、业务流程整合、专业
队伍建设、强化绩效导向、实施产品带动等措施，负债业务、银行卡业务、理财业务、消贷
业务的开展速度均进一步加快。截止6月末：银行卡主要指标完成情况良好，贷记卡发卡、
国际卡发卡、商户超额完成季度目标；
财政公务卡发卡取得突破性进展，走在前列，
发卡量全省第一，签约市直单位户数在四大银行中排名第一；
人民币储蓄存款新增量排全省
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第3位，方案完成率在省行排名、新增市场份额均较1季度有所提高；
个人贷款余额及新增
市场份额均较上年末有较大幅度提升，关注率排全省第3名〔含省行营业部〕，个人贷款业务
实现健康快速开展；
理财客户新增、理财客户资产新增和对私人民币理财产品销售三项指标
均列全省第5位，其中，理财客户资产新增和对私人民币理财产品销售指标提前超额完成全
年方案；
基金销售量排全省第5位，基金销售收入排全省第3位。一、我行个金业务主要业务指标开展情况
〔一〕个人中间业务收入全辖个金板块实现中间业务净收入780万元，中间业务净收入奉献度40.7%。其中：个
人中间业务收入263万元，同比增加15.75万元，完成年方案的26%，低于全省平均水平0.85
个百分点，方案完成比例排全省第19位，较一季度下降3个位次；
银行卡中间业务净收入
161万元，同比增加54万元，完成全年第一目标的42%，总量在全省排第五名，方案完成率
排第七名；
保险手续费收入212万元，较去年同期多收入153万元，完成省行下达目标的38%，
落后时间进度12.3个百分点；
基金销售收入94万元，完成年方案的12%，同比减少36万元，
全省排名第3位;实现对私资金产品收入44万元,完成年方案的183%;实现第三方存管手续费收入5.5万元，完成省行下达目标的36.69%。。〔二〕负债业务
截止6月末,全辖人民币储蓄存款较年初新增81522万元，完成省行下达年方案的82%，
新增量位居全省第3位，任务完成比例位列全省第15位，较1季度提升3个位次。新增市场
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占比23.95%，较1季度提高了1.05个百分点，位列四大行第三位，与工行相差8.37个百分
点,与建行相差5.68个百分点。外币储蓄存款较年初新增264万美元，完成省行下达目标的125%，新增量位列全省第
10位，任务完成比例位列全省第15位，较1季度提升4个位次。借记卡新增发卡27817万元，完成省行下达目标的36%，借记卡直购额万元，完成省行下达目标的%。〔三〕个人贷款业务
截止2022年6月末，我行个人贷款余额为49565万元，较上年新增11950万元，完成全
年18000万元任务的66.39%，完成二季度方案4000万元任务的299%。全年完成比例全省排
名第位，第二季度完成比例全省排名第位。新增市场份额为28.07%，较上年末上升23.88个百分点。
关注类贷款余额516万元，较上年上升171万元，关注率为1.04%，关注率指标按方案
控制在省行要求的3%以内，排全省第3名〔含省行营业部〕。个人贷款不良余额为1174万元，较年初下降199万元，不良率为
2.37%，较年初下降1.28%，不良余额全省排名第6，不良率全省排名第7。四大行6月末零售贷款市场份额工行贷款余额72460万元，较上年新增13533万元，余额市场份额为37.82%，较上年末
下降1.7个百分点，新增市场份额为31.79%，较上年末下降29.04个百分点；
农行贷款余额1143万元，较上年新增994万元，余额市场份额为0.6%，较上年末上升
0.5个百分点，新增市场份额为2.33%，较上年末上升10.62个百分点；
中行贷款余额49565万元，较上年新增11950万元，余额市场份额为25.87%，较上年末
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上升0.64个百分点，新增市场份额为28.07%，较上年末上升23.88个百分点；
建行贷款余额68423万元，较上年新增16098万元，余额市场份额为35.71%，较上年末
上升0.56个百分点，新增市场份额为37.81%，较上年末下降5.46个百分点。我行零售贷款余额及新增均排四大行第三位。〔四〕理财业务
截至6月末，全辖20-50万客户数量为2826户，较年初新增518户，完成我行年度方案
的51.8%；
全辖50万以上理财客户数量为1068户，较年初新增389户，位列全省第5位，
完成省行下达年度方案的82%。截止6月末，我行20-50万元客户资产余额81394万元，较年初新增14787万元，完成
年方案的148%；
我行50万元以上客户资产余额110450万元，较年初新增46050万元，完成
年方案的119%，方案完成率排全省第3位，较1季度提升了2个位次。我行20万以上客户数量合计新增907户，人民币储蓄存款余额达165317万元，占我行
储蓄存款总量的39%；
较年初新增57375万元，占我行储蓄存款新增总量的70%。其中20-50
万元客户储蓄存款新增12168万元，占新增总量的15%；
50万元以上客户储蓄存款新增45207万元，占新增总量的55%，为我行储蓄存款的稳定增长做出了突出奉献。
〔五〕银行卡业务
截至6月末，实现中银卡发卡7887张，同比增加434张，完成全年第一目标的61.93%，
完成二季度目标的103%，总量在全省排第3名；
国际卡发卡369张，同比增加291张，完成
全年方案的94%，完成二季度目标的134%，新增商户106户，完成年方案的118%，全省排名
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第1；
商户收单19809万元，完成全年方案的40%；
外卡收单25.8万元，完成全年方案的23.8%；
新增透支额1415万元，完成全年目标的229%；
中银信用卡不良率1.8%，控制在省行规定范围内。〔六〕产品销售
截至6月末，销售基金11713万元，完成全年方案的25%，同比增加1340万元，全省排
名第5位，较建行个人基金销量约少7787万元；
销售保险4225万元，其中趸交产品3404
万元，期交产品821万元；
共销售对私人民币理财产品39381万元,完成年任务179%，列全
省第5位；
销售对私外币理财产品113万美元，完成年任务40%，列全省第19位。全辖个人
网上银行客户较年初新增11365户，完成年方案的56%，全省排13名。全辖网银累计交易量
74801万元，完成年方案的108%，全省排第6名。6月份由于网银bocnet升级为3.0，新增
柜台签约网银查询版功能，辖内各单位抓住时机，积极开展代发工资户与个人网银的捆绑销
售，个人网银开户速度显著加快，仅6月份就新增了3905户，再创今年单月增量的新高;第
三方存管新增开户3045户,完成省行下达目标的46%，新增量排全省第一位，完成比例排全
省第5位；
新增有效户2213户，有效户占比72.68%，位列全省第2位。二、上半年主要工作
〔一〕开展储蓄存款竞赛活动，提高市场占比一季度开展的储蓄存款竞赛活动取得了良好的效果。二季度是储蓄存款的淡季，为保持
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一季度的成果，应对当前储蓄存款开展的不利形势，制定了淡季营销策略，确定业务开展目
标，深挖市场潜力，把储蓄工作做细、作深，市场份额进一步提升。深挖客户资源，开展基
础客户营销活动。为构建客户信息库的完整效劳体系，加强对根底客户〔指存款余额为500
元-50万元的个人客户〕的关系维护和新客户的营销拓展，促进根底客户规模与质量协调发
展，为三级财富管理体系输送更多客户，在全辖开展根底客户定向营销活动。采取切实措施，
加大外币储蓄存款的工作力度。根据我行局部外币储蓄存款利率低于同业水平的现状，积极
应对，采取有力措施，通过销售外币理财产品、叙做因私购汇业务、开展外币留学贷款、做
好源头营销、开展有礼促销活动等手段，维护、拓展客户，拼抢市场。采取措施，提高借记
卡发卡量。针对我行借记卡发卡工作不利的局面，要求全辖从现有客户着手，开展无卡代发
工资客户配卡活动。修武支行积极行动，通过与当地财政局沟通，为财政代发户从新进行了
批量发卡工作，一举成功发卡348张。继发行“携手奥运成长账户“产品后，我行又推出升
级版的“成长账户〞——“爱心理财成长账户〞。我行根据省行《xx银行河南省分行“爱心
理财成长账户〞实施细那么》重新标准了业务，根据省行的文件要求充分做好了产品出售准备和营销宣传准备。
〔二〕积极营销，加强培训，加强零售贷款队伍建设和管理水平一是积极营销住房开发
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商，协助支行做好工程上报审批工作，截至6月末，我行本年通过省行审批工程〔含后续项
目〕13个，其中本部7个，额度为19843万元，支行6个，额度11751万元。二是加强业务
培训，提高零售贷款客户经理风险防范意识，促进零售贷款业务又快又好开展。只注重业务
开展，无视经营管理及风险控制，业务篇三：2022年金融办工作总结2022年工作总结及2022年工作思路通州区金融效劳办公室一、2022年工作情况2022年，是新城建设的关键之年，也是新城建设融资压力集中显现的一年,金融办紧紧
围绕全区重点功能区、重点工程的建设融资工作和年初区委、区政府的重大决策部署，解放
思想，开拓创新，探索利用多种金融工具，不断拓宽融资渠道、加快融资速度，为新城建设奉献力量。
〔一〕稳中求进，不断推进新城建设融资模式创新一是推进银行机构信贷融资。金融办积极开掘、整合各银行机构的信贷资源，利用传统
贷款模式为新城建设融资。四月份，为保障运河核心区工程后续建设，金融办汇同交通银行
等七家银行以银团贷款模式,筹组了总规模80亿元的核心区二期贷款，并已全部发放到位。
十月份，经前期各项协调工作，文化旅游区工程首期c地块120亿元贷款区级承贷局部的抵
押物、资本金等已陆续到位，农发行总行贷前评审工作也已根本完成，贷款发放工作进展顺利。
二是募集中关村通州园金桥基地建设基金。为尽早达成奔驰二期工程的供地要求，金融办与建设银行等金融部门合作，采取集合信托+股权投资的基
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金模式，吸引社会资本投入，为金桥基地土地一级开发工程建设筹集资金。目前基金筹组已
进入抵押物手续办理阶段，预计首期将筹集资金9亿元，用于相关地块前期拆迁工作。三是运用委托贷款模式为重点工程融资。金融办开发运用委托贷款这一金融工具，采取
三方协议委托的方式，通过金融中介将资金闲置方和需求方进行对接，即提高了闲置资金的
使用效率和收益水平，又为建设单位募集到了急需的建设资金。目前已筹集资金10余亿元，
用于重点工程、园区建设、土地一级开发等领域建设。四是探索利用银行间市场结构化融资工具。与兴业银行北京分行投行部合作，探索利用
结构化融资工具，为我区园区建设、土地一级开发等工程融资。通过在银行间市场融资，一
方面可募集大量信贷资金，一方面将局部工程风险予以转嫁。目前，已梳理出融资额度达100
余亿元的工程，与兴业银行进行了对接，兴业银行总行已对工程的可行性进行论证，即将进入实操阶段。
五是推进新城基业公司债券发行工作。为保障核心区建设资金需求，降低融资本钱，金
融办积极推动新城基业发行2022年公司债工作，债券期限为7年，拟通过上交所公开发行。
目前，债券发行的评级、增信等前期工作已根本完成，即将转报市发改委审核，预计可筹集资金约20亿元。
六是探索搭建新型政府融资平台。按照区领导指示要求，金融办会同中信建投公司，对
区属国有经营性和非经营性资产进行梳理，探索搭建符合要求的新型融资平台，以充分发挥
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国有资本对市场资源配置的引导作用，为新城建行后续融资寻找新途径。〔二〕好中求快，不断提高与投资机构合作共建能力新城建设离不开各类优质资源的集聚，需要借助各类投资机构的智力、资金、技术等优
势。金融办积极与各金融机构、战略投资者建立良好的合作关系，引导其为新城建设出谋划策、奉献力量。
一是促成区政府与北京农商银行、兴业银行北京分行签订银政战略合作协议。今年以来，
区政府与北京农商行、兴业银行北京分行成功签署战略合作协议，两家银行承诺在未来2-3
年内，为通州区城市建设、产业开展、新农村建设等领域提供总额不少于250亿元的信贷支
持和各项优质金融效劳，为我区新城建设奠定了资金根底。二是落实国开村镇银行奖励政策，为引进金融机构提供示范效应。国开村镇银行属于具
有独立法人资质的金融机构，按照市有关政策，可享受一次性资金补助。金融办积极与市级
主管部门沟通、协调，为企业争取补助资金提供政策指导和效劳，为今后引进类似工程积累经验。
三是与邮储银行合作举办金融效劳“三农〞及小微企业宣传活动。会同驻通各金融机构
以及区经信委、农委等部门，做好市银监局关于金融机构效劳“三农〞及小微企业调研活动。
各驻通银行机构及政府有关部门通过组织创新、产品创新、效劳创新等形式，为我区“三农〞
及小微企业提供便利的金融效劳，相关工作得到了市银监局领导的肯定。四是与平安银行、国资财务集团、鑫桥融资等机构保持良好接洽，谋求在新城建设领域
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的合作时机。针对通州新城建设的实际，金融办与各类投资机构在融资模式创新领域深入沟
通，对融资租赁、买入返售、中期票据等方式进行了探讨，为今后工作打下一定根底。
〔三〕变中求新，不断引导金融资源助力新城建设继续引导、发挥我区现有金融机构、小额贷款公司、融资性担保公司等机构助力新城建
设、产业开展等方面的作用，引导金融机构效劳“三农〞及中小企业开展，不断为新城建设奉献力量。
一是引导金融机构合理布局，缓解农村金融效劳供给缺乏问题。金融办根据人大代表的
相关建议，积极协调农商行在宋庄、张湾等金融效劳供给缺乏的地区配备自助终端、自助银
行，以满足当地百姓根本需求。目前，农商行已在宋庄配备一处自助银行。同时，工商、农
业、中国、邮储等银行方案在未来两年内新增网点约23处，以提高金融效劳的辐射范围，更
好地满足通州地区百姓需求，二是大力推进北京“村村通〞金融工程建设。农村根本金融效劳“村村通〞工程是指在
偏远农村的村委会、小超市等场所内，由金融机构建设金融效劳自助设施，用以弥补千人以
上村落两公里范围内银行网点的空白。目前，金融办已完成全区9个乡镇400多个行政村的
金融需求效劳摸底调查，共收回有效问卷400余份，为下一步自助设施布放工作奠定了根底。三是发挥民间资本在支持“三农〞及中小企业开展中的作用。稳步推进小额贷款公司设
立工作，指导现有3家小额贷款公司充分发挥其支持“三农〞及中小企业的作用。做好小贷
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公司政策解读工作，仔细梳理工作台账，做到每个小贷公司从咨询到设立开业及后续开展都
有一份专门台账。继续加强对融资性担保公司的标准工作，严格按照市金融局有关工作部署，
对辖区内获得融资性经营许可证的担保公司进行监管。
二、明年的工作思路和主要措施今年以来，虽然区有关部门在新城建设融资领域取得了一定成绩，但是与首都城市副中
心的功能定位相比，与通州建设开展的需求相比，还存在一定的差距和问题，主要表现在利
用金融资源促进新城建设的手段还不完善，撬动民间资本参与新城建设的力度还不充分，创新提
升工程融资效率的机制还不健全等几方面。针对工作中存在的问题，金融办将紧紧围绕区委、
区政府确定的目标任务，重点做好以下几方面的工作：一是继续加强与金融机构合作共建。在我国目前的金融管理体质下，大量的资金、人才、
信息、政策等金融资源集中于银行及非银行金融机构内，因此，进一步加强与金融机构的战
略合作，建立起长期有效的沟通机制，是实现银政“合作共建、优势互补〞的重要途径之一。
在明年的工作中，要跟踪好北京农商行、兴业银行、国开行等已与区政府签订战略合作协议
的金融机构，推进合作工程的落实。同时，加强与证券、信托、保险等非银行金融机构的合
作，探索在证券市场、基金市场、保险市场等领域开展更广泛的合作。二是积极撬动民间资本参与新城建设。目前，温州金融综合改革试验区业已通过国务院批复并开始实施，其改革的要点在于合理引导民间资本进入金融领域，用以支持实体经济的
开展。随着信贷政策的收紧，政府从银行机构获取大规模、低本钱贷款资金的难度有所加大。
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篇三：市政府金融办上半年工作总结和下半年工作打算市政府金融工作办公室2022年上半年
工作总结和下半年工作打算
2022年是实施“十二五〞规划承上启下的重要之年，也是推进“三大战役〞、建设幸福XX的突破之年。半年来,在市委、市政府的正确领导下,在省政府金融办的指导和帮助下，我办认真贯彻落实市委、市政府的决策部署、全省金融工作会议及全市金融工作会议精神，以效劳“三大战役〞、效劳幸福XX建设为己任，围绕“三个高于〞，突出“六个着力〞，做到“三个提升〞，进一步加大金融效劳力度，全市金融工作取得了明显成效。现将我办上半年主要工作情况总结汇报如下：
一、加大银行信贷投放力度，增幅高于全省平均水平我办加大了对金融机构信贷投放工作的调度和通报力度，会同人民银行XX中支、XX银监分局，催促各银行业金融机构积极组织存款，加大信贷投放力度，全力以赴支持打好“工业强攻战〞。6月末，全市人民币各项存款余额亿元，比年初增加亿元，增长14.07%，高于全省平均增幅3.1个百分点,位居全省第三；
贷款余额亿元，比年初增加亿元，增长15.12%，高于全省平均增幅4.5个百分点，到达“新增贷款增幅高于全省平均水平2个百分点〞的金融工作目标，位居全省第二。工业贷款余额亿元，比年初增加亿元，增长20.63%，高于全市贷款平均增幅5.51个百分点，到达“工业贷款增幅高于全市各项贷款增幅5个百分点〞的目标。
二、加大金融机构引进力度，金融组织体系日臻完善
加大与省政府金融办及省市银行业监管部门的沟通联系，我办起草了?关于恳请支持XX市增设银行业金融机构的函?〔抚府文?2022?60号〕，并请市政府分管领导带队到省银监局走访联系，恳请在全省银行业金融机构布局和审批上给予我市相应的倾斜政策，帮助我市引进全国性股份制银行。积极引进上海浦东开展银行股份来我市设立村镇银行，浦发银行也屡次派人到我市进行实地考察，并达成了在市本级设立临川浦发村镇银行意向，前期工作进展顺利，10月份有望成功开业。
三、加大实体经济扶持力度，支持经济开展成效明显
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为落实金融支持实体经济开展的相关政策措施，我办一是提请市政府转发了?人民银行XX市中心支行?关于金融支持“三大战役〞的假设干意见?的通知?，积极做好金融支持“三大战役〞各项工作，发挥金融在推动地方经济开展中的有力推动作用。二是会同人民银行XX市中支出台了?关于创立金融支持XX金巢实体经济省级示范区建设实施方案?，努力构建金融支持实体经济的长效机制，推动XX金巢经济开发区跨越式开展。6月初，我办和人民银行XX市中心、金巢经济开发区管委会共同举办了“创立金融支持XX金巢实体经济省级示范区建设启动仪式，各金融机构向重点支持的企业授牌并签订了合作意向书，会上各金融机构共向18家重点支持企业授信万元。三是积极参与银行业监管部门发起的“2022年XX银行业小微企业效劳宣传月活动〞，并由XX银监分局印发了?进一步加强和改良小微企业金融效劳指导意见?，出台相关政策措施，提升小微企业金融效劳水平。四是
积极配合市工信委等有关部门开展江西省第二届“百园千企〞政银企对接活动，共同调查组织了142户符合融资根本条件的企业参与对接活动，融资需求总额万元。通过第一阶段银行机构与企业开展点对点的对接，已成功对接111户企业，已授信金额万元，占企业融资需求总额57.32%；
银行机构第二阶段意向合作的企业66户，意向授信总额万元，其余授信额度尚在沟通。四、加大金融改革创新力度，农合机构活力持续增强
进一步做好市城郊农村信用合作联社和临川农村信用合作联社合并组建XX农村商业银行工作。催促省联社XX办事处加快临川、城郊农村信用联社的清产核资和资金产评估，做好组建XX农村商业银行相关材料申报工作。5月14日，组织召开了XX农村商业银行房产过户手续办理有关问题协调会，协调政府有关部门以最快的速度办理好其有关房产的房屋所有权证和土地使用权证，目前28宗房产过户工作进展顺利。6月28日，再次组织召开了XX农商行房产过户手续办理有关问题协调会，与房管、规划、土管等部门一一研究剩余11宗仍需市政府协调的房产，并提出具体的解决措施，以加快XX农村商业银行组建步伐。目前，XX农商行的申报材料已通过江西银监局初审，现已上报中国银监会审批，预计10月份左右可挂牌开业。同时，我们与XX银监分局加大了对各县〔区〕农村信用社改制工作的催促力度。通过加大改革创新的力度，全市农合机构活力进一步
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增强，上半年，全市农村信用社新增涉农贷款亿元，增幅高于各项贷款平均增幅
4.13个百分点，有力支持了烤烟、香料、蜜桔、白莲等有根产业蓬勃开展；
新增中小微企业贷款亿元，占新增贷款的49.02%，增幅31.84%，高于各项贷款平均增幅12.82个百分点，全力支持了金巢园区、抚北园区等有税企业开展壮大。
五、加大信用环境建设力度，金融生态环境明显优化
一是大力开展农村信用体系试验区建设。会同人民银行XX市中心支行制定了?XX市农村信用体系试验区建设实施方案?，选择南丰县作为全市农村信用体系试验区建设试点县，并于6月15日在该县举行了启动仪式，正式拉开了全市农村信用体系试验区建设的序幕。二是大力开展公职人员拖欠农村信用社贷款清收处臵工作。会同清收办调整充实了清收工作领导小组，制定了?清收处臵全市公职人员拖欠农村信用社贷款实施方案?，抽调人员成立了假设干清收组和4个清收工作督查组。经过半年来的努力，清收工作取得了明显实效。全市共清理公职人员拖欠农村信用社贷款5376笔、金额万元。截至2022年6月30日，公职人员拖欠贷款上门催收面达100％、发函面达100％、约见谈话面达100％。在活动期间，全市共收回公职人员拖欠贷款2711笔、金额万元，收回占比55.6％，其中：现金还款2345笔、金额万元，完善贷款手续、增加抵质押物等366笔、金额万元。鉴于局部借款主体的身份等情况已发生变化，行政措施对其已缺乏约束力，已不属于公职人员，该类贷款全市合计2194笔、金额万元，占比32.58％。剔除这局部特殊类贷款后，这次清收占比到达83%。全市未收回拖欠贷款547笔、金额万元，占比17％，其中：各清收组提出延迟归还并签订了还款协议103笔、金额万元，已提起诉讼落实下一步措施331笔、金额万元，暂未制定下一步措施113笔、金额万元。清收处臵公职人员拖欠工作的开展，加大了对逃废债行为的打击力度，进一步加快社会诚信体系建设，进一步优化了金融生态环境。
六、加大改制上市调度力度，企业上市工作实现突破
一是实现我市企业上市“零〞的突破。3月8日，博雅生物制药股份在深圳证券交易所挂牌上市，为我市企业借助资本市场实现跨越式开展起到良好的示范带
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动作用。二是加强对企业改制上市工作的调度。3月份，我办先后两次组织召开XX苍源中药材种植改制上市工作有关问题协调会，就上市过程中遇到的问题进行了专题研究。5月31日，我办召开了全市企业上市调度会，现场讨论了江铃底盘、南丰振宇、苍源种植等12家重点拟上市企业上市过程中存在的问题，并对下步工作提出具体要求。目前，江铃底盘股份2022年3月已经完成股改，已聘请招商证券和世纪证券作为上市推荐。XX苍源中药材种植、江西洪门实业集团、江西南丰振宇实业集团均已与相关中介机构签订协议，年内可启动并完成股改工作。三是扩充上市企业后备资源。6月份，我办在全市范围内展开增强企业上市后备资源库的工作，组织各县〔区〕政府和金巢经济开发区管委会对辖区内企业进行深入细致摸底，在与企业形成一致意见的根底上，经过筛选，我们确定31家企业进入后备上市企业资源库，并报省政府金融办备案。四是加大扶持和推进工作力度。上半年，我们提请市政府和市政府办分别出台了?XX市人民政府关于大力扶持企业改制上市工作的意见?〔抚府发?2022?8号〕和?XX市人民政府办公室关于进一步加快推进全市企业改制上市工作的通知?〔抚府办发[2022]23号〕两个文件，从加大政策扶持和工作推进力度两个层面制定了具体的措施，将充分调动我市企业参与资本市场的积极性，加大各地各有关部门共同推进企业改制上市工作步伐。
七、加大交易场所自查力度，清理整顿工作有序开展我办于1月份开始有重点、有步骤地开展清理整顿各类交易
《金融办上半年工作总结》是篇好范文参考，涉及到工作、完成、新增、金融、全省、建设、业务、融资等方面，希望网友能有所收获。上半年工作总结金融系统上半年工作总结金融系统上半年工作总结金融系统
年上半年，我处内部管理工作在支行党委及支行监管部门的指导和帮助下，在全处干部职工的共同努力下，逐步走上了制度化、标准化、程序化轨道，现将主要内管工作汇报如下：
一、建立岗位责任制，加大考核力度
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年初结合本处实际情况制定出了《内部管理考核方法》、《岗位责任制》等一整套较为完善的内部管理制度，对每个岗位，都制定了操作规程，对每笔业务都有制度来约束，并对违反操作规程的都规定了量化扣分标准，且将其在日常工作中大力贯彻落实。
二、加强业务学习，提高业务素质
建立每周一次的例会学习制度，组织职工认真学习《省分行综合应用系统会计管理暂行方法》、《会计根底工作标准化管理施行方法》、《支行内部管理业绩评价方法》、《外汇业务风险防范及操作规程》等本外币业务知识及传达上级行下发的文件精神，强化临柜人员的风险防范意识使大家对每个岗位的工作都熟悉，成为一个多面手。在提高职工自身业务素质的同时，促进各项内管工作质量进一步提高。
三、岗位练兵，提高技能
为了更好地适应综合柜员制的实施，我处在内部开展了岗位练兵、岗位竞赛活动，并适时进行检查测试，促进了会计、出纳人员业务技能的提高，为今年能顺利过渡到综合柜员制奠定了较强的根底。四、严格坐班制度，履行坐班职责
认真履行坐班主任委派制实施细那么，严格按其要求实施监督，严格执行内控制度，加强临柜业务指导，工作协调以及事后的工作质量考核，对会计出纳工作中出现的问题及时解决并分析总结，以提高内部工作的整体水平。原创：会计根底标准化得到有效执行，在错帐冲正、凭证要素、帐簿记载上都得到相应的统一标准。在抓内管工作的同时，狠抓标准和创新柜面效劳工作，严格按省分营和支行制定的管理方法操作执行，组织职工反复学习，深刻体会，对客户以真诚和友情效劳，向客户提供最好的金融效劳，在柜面效劳和环境效劳这些方面均取得了一定进步。
五、防范金融风险，完善内部管理
我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；
我的微小失误，可能给农行带来巨大损失。因此我处在风险防范方面做了较大的工作，具体为：严格执行帐户管理，按照人行帐户管理的要求，对开户单位逐一核查，补齐手续；
加强银企对帐工作，建立银企对帐责任制，收回率一直保持在以上；
严格执行现金管理，坚持大额现
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金上报审批制度；
严格实行大额转帐业务审核审批制度，严把进出口关；
加强有价单证和重要空白凭证管理，标准有价单证和重要空白凭证的使用、监督和核算，严格领用手续和定期查库制度；
执行印、押、证分管分用，金库钥匙的平行交接；
为防止密码泄露，操作员做到定期更换密码及输密他人回避制度，增强一线操作人员的责任心和平安防范意识、自我保护意识。六、内管工作存在的问题及下半年工作打算
年上半年我处内管工作在全处干部职工的共同努力下，较前有了较大的进步，但是对照高标准、严要求，我们的工作仍然存在一些差距，主要表现在以下几个方面：⒈，近年来中间业务品种开展较为迅速，这些业务涉及面广，涵盖品种多，客户对这些业务的效劳要求较高，相关的规章制度及操作规定又不能及时跟上，存在较大隐患；
⒉由于我处作为支行的营业室，人均业务量本身就非常饱和，随着个金部的业务开展状大，也使我处的业务量不断增加，主管人员及柜员每天加班、加点还是疲于应付，且贷款借据的审核及开户、开卡、放款每一步骤环环相扣，不能出一点过失，如有一点小小的失误，就涉及到冲帐或上级行调帐，手续非常麻烦，这就需要部门之间的配合及领导的支持，望支行能根据各办事处的业务量来配备内勤人员，才能使内管工作得到稳步提高。⒊随着我国正式成为世贸组织的成员国，我国的国际贸易及国际金融往来不管从质上还是从量上都将发生深刻的变化。客户对银行的进出口贸易融资需求也随之增加，必然会有越来越多的客户要求银行办理进出口业务。而我们的国际结算业务也将会大幅上升，今年比去年同期国际结算量上升了。国际结算业务中潜伏的风险将给我们的经营管理带来机遇与风险，日常经营的标准性和风险性监管也应加强。国际结算业务是一项专业性较强的业务，而外管的大量法规制度及条例是办理国际结算业务的重要法律依据，国际业务部及外管局经常组织的培训及学习，作为营业室的坐班主任根本没时间参加，因此在国际结算方面急需配备专职的坐班人员，建立一套较为完整的规章制度及风险防范控制方法，加强各结算岗位的防范能力是非常迫切需要的。⒋坐班主任和主管会计是各分理处的重要内管人员，希望在象营业室这样大业务量的营业网点能够实行内勤主任、坐班主任、主管会计负责制，原创：将内部管理的任务分解落实到人，做到各司其职，各负其责，使结算管理要求和各项规章制度真正落到实处。
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上半年工作总结金融系统第2页
⒌我处于月底按照上级行的要求实行了柜员制，要完全实行上级行规定的综合柜员制有一定的难度及隐患，能否根据各办事处自身业务特点实行适合自身业务开展的综合柜员制，比方储蓄、对公业务还是分柜，但过渡业务除外，可减轻柜员之间过渡业务量及客户的等待时间，这对于营业室这样大的营业网点非常有益。下半年，我处将继续深入，全面开展内管工作的标准管理，针对上述存在的问题，加大监管力度，以抓会计工作标准化等级管理为根底，以防范金融风险为重点，为此，我处决定从以下几个方面开展下半年的内管工作。⒈加强内管工作的组织，全面落实内控管理。
⒉经常组织员工学习金融业务知识及金融法规，加强员工思想政治教育、法制教育、提高思想觉悟和法制观念，促使员工能自觉地为防范金融风险尽职尽责。⒊建立有效的奖惩制度督导员工自觉执行制度和操作规程。⒋加强柜面效劳及环境卫生的治理，促进各项业务正常开展。⒌积极推进会计工作标准化管理，争取更上一层。××年上半年上海金融市场分析报告
××年上半年上海金融市场分析报告较为宽裕的资金状况与局部子市场风险的不断累积，是进入××年以来上海金融市场运行呈现出的主要特征。“宽货币、紧信贷〞的实质在于储蓄资金无法有效转化为投资，导致资金在商业银行大量沉淀，这同时也反映了金融市场的不成熟和开展滞后，需要加快金融市场改革和创新步伐，推动金融市场全面、快速和稳健开展。一、金融市场运行态势分析一货币市场
银行同业拆借与债券市场
上半年，银行间同业拆借与债券市场累计成交万亿元，日均成交亿元，同比分别增长和。
由于市场资金保持持续宽松，市场利率价格区间不断下行。同业拆借、质押式回购和买断式回购的月加权平均利率分别由月的、和，下降到月的、和，分别大幅下降、和。
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月日超额准备金利率下调以后，商业银行的超额存款准备金率不断下降。一季度末，商业银行超额存款准备金率为，比上年同期低个百分点，月末那么降到。公开市场操作力度显著增强，但是货币回笼量仅相当于外汇占款量。虽然上半年央行票据的发行节奏不断趋于缓和，进入月份后更是取消了年期央票的发行，但是票据发行总量明显增多，上半年，央行共发行票据期，共计回笼资金亿元；
进行了次正回购，共计回笼资金亿元；
春节前进行了次逆回购，共计投放资金亿元；
三项合计，上半年公开市场操作累计净回收亿元根底货币，而去年上半年净回笼仅为亿元。相对于上半年多亿美元的外汇储藏增加额而言，公开市场操作较好地对冲了外汇占款的资金投放量。票据市场
上半年，一方面由于市场资金宽松，票据市场利率始终处于下降通道；
另一方面由于商业银行风险控制审慎，贷款增长放缓，商业银行买票并持票到期以弥补信贷规模下降的意愿不断增强。上半年，上海票据市场承兑、贴现及买断式转贴现业务余额分别为亿元、亿元，同比分别下降和上升；
承兑、贴现及买断式转贴现累计发生金额分别为亿元、亿元，同比分别下降和上升。二资本市场股票市场
上半年，沪市共有家首发、家增发，合计募集资金亿元，同比仅增长。月份股权分置改革启动后，新股发行和再融资均暂停。
沪市、股合计成交亿元，日均成交亿元，同比大幅下降。沪市上证指数振荡走低，股价整体下调。上证指数年初以开盘，月末以收盘，比年初下降，振幅达。债券市场
在加息预期减弱和市场充分的资金推动下，沪市国债指数始终处在连续上升通道中，并屡创近年新高。沪市债券市场累计成交亿元，日均成交亿元，同比下降。银行间债券市场保持了半年的上涨行情，债券综合指数处于持续上升趋势，至六月末已升至点，创历史新高，与年初点相比，上升点，增幅达。三外汇币场
上半年，我国贸易顺差到达。亿美元，超过去年全年的顺差总额，加上人民币升值预期造成的外资流入银行间外汇市场交易活泼，成交量大幅增加，市场供大于
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求差额扩大。上半年，银行间外汇市场累计成交折合亿美元，日均成交量亿美元，同比分别大幅增长和。四黄金市场
上半年，上海黄金市场成交保持活泼，价格表现为箱体振荡走势。上海黄金市场累计成交亿元，日均成交亿元，同比大幅增长。黄金累计成交吨，日均成交吨，同比大幅增长。商业银行上半年以大量净卖出交易为主。交割比由月份的，大幅下降到月份的，市场投资交易需求在一定程度上超过了实物交易需求。五期货市场
上半年，因主要期货价格处于历史高位，成交大幅萎缩，上海期货交易〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕所累汁成交合约万手，成交金额万亿元，同比分别大幅下降和，分别占全国期货市场的和。二、金融市场运行中存在的问题
一宏观调控较为明显地影响着金融市场运行
金融市场资金尤其是银行间市场资金充裕，交易量持续放大。进入××年以来，宏观调控效果开始逐步显现，固定资产投资和贷款增速明显回落，商业银行出于对贷款风险的考虑和资本充足率考核的约束，出现厂一定的信贷紧缩倾向，大量资金沉淀于商业银行，银行间市场成为商业银行资金运作的主要渠道。同时，超额准备金利率的下调，使得银行间市场资金供求失衡的问题更为显性化。关于人民币汇率制度改革的讨论和此起彼伏的人民币升值预期，直接带动了上半年出口的快速增长和顺差规模的持续扩大。一方面，银行间外汇市场成交量大幅增加，另一方面，外汇占款所带来的货币投放规模持续扩大，导致银行间同业拆借和债券市场、银行间外汇市场的成交量同时显著放大，成交十分活泼。上半年房地产：调控力度加大，房地产价格涨幅逐步回落，房地产开发贷款和个人消费贷款增速明显放缓。原先投资于房地产市场的资金开始流人其他领域，在一定程度上提高了银行间市场和其他金融市场的交易活泼程度。
由于宏观调控带来的不确定性，上牛年作为重要保值渠道的黄金市场成交量也显著放大，商业银行在黄金市场中交投活泼，交割比明显下降。金融市场价格走势反映了宏观调控下经济走势的不确定性
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首先，宏观调控所带来的不确定性，在一定程度上影响了黄金市场的惯性走势，黄金价格已经不仅仅简单地与美元走势逆向而动，它已经成为一种重要的资产保值工具，因而上半年黄金市场表现出较为平稳的运行态势；
二是期货市场既表现出了与国际市场联动的走势特征，作为重要工业原料的期铜和燃料油价格持续走强，也反映了投资主体为应对宏观调控而积极储藏的强烈需求，此外人民币没有升值，也是期货市场不断维持强势的重要原因之一；
三是宏观调控可能对上市公司的业绩带来不确定性影响，这也是在股权分置改革推进中，制约股票市场走强的一个重要制约因素。与此相反，除了较为充裕的资金面之外，的走低以及市场对短期内不会加息的预期，在一定程度上支持了上半年债券市场的持续走强。二高度重视和警惕“宽货币、紧信贷〞现象
受制于目前的投融资体制现状和宏观调控政策，亡半年金融市场表现出明显的“宽货币、紧信贷〞特征，对商业银行的资产负债管理带来了压力，助涨了市场投机行为，也对经济金融运行产生了一定程度的影响。对金融市场的影响
一是导致银行间市场风险累积。面对金融市场上充裕的资金状况和不断走低的收益率，金融机构采取了一定的变通模式进行应对。一种是金融机构通过质押式回购以较低的利率融到资金后，再以甚至是高于的利率水平转存入银行，进行银行利润回吐式的简单套利操作；
另一种是金融机构通过质押式回购以较低的利率融到资金后，再买入债券，不断进行放大套做，套取债券价格与资金本钱之间的利差收益。两种模式均推动了银行间债券市场价格的不断走高，市场系统性风险加大。
不断放大的杠杆效应、不断缩短的资金使用期限和不断延长的套做券种期限，使银行间债券市场的风险正在一步步积聚。无风险套利本身是对价格的一种修正，但由于我国银行间债券市场在市场结构、产品结构等方面还处于初级开展阶段，市场本身并不具有平衡修复机制，套利的结果不是套利空间的消失，而是风险的积累和爆发。由于市场资金供给比拟集中在国有商业银行，一旦资金本钱上升，或者资金供给结构发生变化，市场将立即面临流动性风险。
二是不利于创新产品推出和市场开展。日前，银行间市场根本上形同于一个单边市场，买方力量空前强大，卖方惜售心态严重，这种情况非常不利于各种创新产
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品的推出。由于单边市场的存在，银行间债券市场在资金供给和债券供给上存在极大的不平衡，这对于新近推出的债券远期交易而言，卖券方承受着相当大的实物交割压力；
交投十分不活泼；
同时，单边市场的存在还导致新发行券种一上市就哄抢一空，持券机构普遍惜售，二级市场交易清淡；
此外，市场收益率的下降也导致银行间市场对投资者的吸引力减弱，不利于市场主体的培育。对实体经济的影响
一是信贷资源的“挤出效应〞，在信贷紧缩的倾向下，谈判能力较弱但成长性较好的企业的信贷规模首先被挤出，影响这类企业的开展；
二是“本钱递增〞效应，由于正常的银行信贷渠道受到阻滞，局部企业或工程转而寻求民间金融和地下金融渠道，融资本钱将会增加，进而影响到企业效益和经济开展；
三是“顺周期〞效应将缩短经济景气周期，我国商业银行的信贷行为具有顺经济周期的偏好，缺乏对长期风险收益的理性权衡，—旦经济增长回落，即以减少信贷投入躲避风险，而正常工程的投资规模缩减甚至取消，将会使宏观经济运行的景气周期缩短。对金融机构的影响
“宽货币、紧信贷〞对于商业银行的影响最为严重。一方面，银行间市场利率的逐步走低，给商业银行的资产负债管理带来了巨大压力。作为债券市场重要参考指标的年期央行票据的发行利率，已经降到了左右，远远低于一年期定期存款利率的水平。另一方面，商业银行信贷的紧缩，将使局部流动性缺乏的企业出现资金紧张甚至濒临破产，又可能引致商业银行不良资产的增加。
对于保险公司而言，债券市场是目前保险公司最重要的资金运作渠道，而目前“宽货币〞所导致的债券市场低收益率已经接近保险公司底线，保险公司在市场上很难找到适合资产负债匹配的中长期债券，这已经成为保险公司正常经营亟待破解的难题。
债券价格的上涨意味着风险的积聚，这对于其他金融机构而言，参与货币市场和债券市场交易，就等于继续助长“宽货币〞条件下的市场投机行为，需要面对更高的风险。
对货币政策传导的影响
利率渠道、信贷渠道和资产价格渠道是我国货币政策传导的三条主要渠道，在“宽货币、紧信贷〞的条件下，货币政策的三条传导渠道均受到了一定程度的影响。
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一是如此低的货币市场利率，与宏观经济的根本面严重脱节，作为货币政策重要中介目标之一的短期利率，已经失去了货币政策传导意义。二是信贷渠道是货币政策传导最直接的渠道，直接与最终产出发生联系，由于银行信贷趋紧，局部真正有需求的企业得不到资金，将会最终影响企业效益和经济开展。三是“宽货币、紧信贷〞只能提高债券资产的价格，不能带来公司价值的提高，更无法给公司带来财富效应，资产价格传导渠道也无法形成。三、进一步推进金融市场开展的建设一加大金融市场改革和创新力度
“宽货币、紧信贷〞的实质在于储蓄资金无法有效转化为投资，导致资金在商业银行大量沉淀，这同时也反映了金融市场的不成熟和开展滞后，需要加快金融市场的改革和创新步伐，推动金融市场全面、快速和稳健开展。统一协调金融市场开展规划
“宽货币、紧信贷〞虽然仅仅表现在银行间市场，其实也是与其他金融市场之间联系沟通不顺畅的一种反映，因此必须统一协调金融市场开展的整体规划，形成较为明确的金融市场整体开展战略。目前，金融市场尤其是债券市场的管理政出多门，人民银行负责银行间市场债券包括央行票据、政策性金融债券、商业银行次级债、短期融资券的发行和流通，财政部负责国债的发行，发改委负责企业债券的审批与发行，证监会负责交易所市场债券如可转债等的发行和流通。不仅现有的监管体制复杂，而且市场呼声甚高的一些衍生金融工具的监管归属也尚未完全明确，市场的开展受到严重掣肘。
今后，不仅仅是银行间债券市场和交易所债券市场，发行市场和流通市场、现货市场和期货市场、债券市场和其他金融市场的联系也将更加紧密，市场间的联动也将不断增强。因此，统一协调金融市场开展的整体规划，将有利于防止金融市场开展中“头痛医头、脚痛医脚〞的短期价值取向，更有利于各个监管部门形成合力，加快金融市场的开展步伐。建议成立由人民银行牵头的金融市场协调开展委员会，统一进行金融市场开展的中长期规划，推进金融市场向全面和纵深方向开展。
加快银行间市场创新和开展步伐
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一是要引入有市场需求的金融工具。金融市场创新最重要的是工具创新，目前银行间市场资金的过度充裕，正是交易工具缺乏的具体反映。要丰富债券市场品种，形成有效的债券市场收益率曲线。要加快已经列入日程的、、金融债券、境内美元债券等金融产品的推出；
在继续开展短期融资券的同时，推出短期国债和其他短期债券品种；
加快推出债券互换、国债期货等业务，综合辅助市场的开展会提高风险管理的能力。
二是要完善金融市场机制。要促进以政府信用为主导的债券市场向商业信用、非政府信用为主导的市场过渡，并完善信用评级机制，给市场传达正确信息；
推动债券市场发行从主体集中、量大、频率低向主体分散、量小、频率高转变，完善市场利率期限结构，尽快形成合理的收益率曲线；
逐步形成以做市商为核心，经纪商和金融机构为主体，众多非金融机构投资者积极参与的银行间市场运行架构；
引入债券预发行机制、国债发行余额管理机制，改债券发行审批管理为备案管理。
二完善市场风险监测和管理机制
一是要在适时推出衍生交易品种，为市场提供更多避险工具的同时，加强研究和分析提高此类衍生产品交易活泼性的措施和方法，充分发挥其价格发现和风险避险功能，平抑单边非理性投机，防范债券市场的系统性风险。
二是要加强市场风险的监测与管理机制建设。针对当前银行间市场普遍存在的非理性投机行为，要通过尽快建立债券市场风险预警指标体系，采取必要的窗口指导措施，引导金融机构的市场风险预期，抑制过度炒作现象。对于债券回购业务量过大，持续进行滚动操作，风险程度明显超过其承受能力的金融机构，要进行重点监控并有针对性地采取提高结算备付金比例、强制减仓等风险控制措施。要催促和引导金融机构在债券投资中提高风险测量与控制能力，促使其完善债券业务组织架构；
鼓励金融机构提前按照市场风险监管要求，将债券账户细分为投资类、中间类和交易类账户，并充分利用灵敏度、、压力试验等方法，不断建立和完善自身的债券业务风险管理体系。
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第五篇: 2022上半年党建总结企业
2022年工作总结[2022年上半年党建工作汇报2022]2022年上半年党建工作汇报(一
今年以来，局党组严格按照党要管党、从严治党的原则，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以提高党员素质，强化党组织战斗堡垒作用为目标，大力加强思想建设、组织建设和作风建设，认真落实党建工作的各项要求，为裕安林业事业协调发展提供了强有力的政治保证，实现了党建工作与林业经济发展互促共赢。
一、抓指导，贯彻落实党建工作责任制。
二、抓基础，严格执行“三会一课”等规章制度 三、抓教育，认真组织主题实践活动。
一是继续开展主题教育学校活动。制定了干部职工学习计划组织林业科技志愿服务队，定期深入基层、深入扶贫村开展双结对和扶贫帮困活动，严格执行中央八项规定，贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。二是开展开展民主评议党员、组织党员参加“全民义务植树”、走访慰问生病老党员、关爱残疾人和文明交通劝导志愿服务活动。
四、抓学习，扎实开展学习教育活动。
一是及时安排部署。局党组召开扩大会议，对林业系统2022年度党建工作进行全面安排部署，制定了全年学习教育实施方案和学习计划;二是精心组织学习教育。采取集中学与自学相结合，书本学与网络学相结合，拓展学习形式，确保学习教育与部门工作两不误、两促进。重点组织学习了党章、纪律处分条例和廉洁自律准则，学习了习近平总书记的系列讲话，学习了“家风”建设系列文件，每位党员认真做好笔记，撰写了学习心得体会。局党组书记及各党支部书记开展上党课活动，共讲党课2次，受教育党员60多人次。
三是组织开展专项整治活动。开展了党组织关系集中排查活动,对局党总支64名全体党员党组织关系进行了清理，对因人事变动造成党组织不健全支部，及时进行重新选举工作。
下半年，我局继续坚持一手抓党建，一手抓业务，进一步在抓基础、抓学习、抓队伍、抓作风、抓效能上下功夫，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，影响和带动广大职工，扎实工作，为我县林业发展再创佳绩。
2022上半年党建工作总结汇报(二 2022上半年党建工作总结汇报范文一
2022年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：
一、加强领导，党建工作与财政工作同部署
局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。
二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识
建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。
在开展整改落实回头看“我承诺我兑现”主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解。
5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹会，6月9日组织支部党员参加由县委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课会。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。
三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象
持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。20XX年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。
四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶
我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。20XX年县财政局“干群连心同步小康”帮扶村共10个村，其中张
家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。
我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。20XX年全县总财力达317721万元，比xx期末增长98.4%，增加157580万元。财力增量达12344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了20XX年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20XX年1—5月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。
2022上半年党建工作总结汇报(三
XXX机关党总支在市级机关工委和XXX党组的领导下，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下：
一、党组重视，机关党建各项工作有序推进
按照党组主要负责同志责任要求，党组书记XXX同志切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上，对机关党总支交任务，提要求，亲自倡导开展文明部室评比、党员志愿服务月等活动，召集党组会议研究机关党建工作6次，组织党组中心组学习会5次，参加机关党总支开展的活动23次，各位党组领导也积极参加机关党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上，XXX党组对全年机关党建工作进行了安排部署，表彰奖励了2名优秀共产党员，同时要求机关
党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责，在机关大力开展以“围绕中心大局，增强服务意识，提高工作效率，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后，机关党总支联合办公室、组织部完善健全了XXX机关内部管理制度，涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办公室卫生制度、请销假制度等，解决了机关在作风方面存在的突出问题，有力地推动了机关各项工作的顺利开展。
二、以深化教育实践活动为主线，全面打造学习型党组织
XXX机关党总支在党组的指导下，紧抓党的群众路线教育实践活动契机，在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风，进一步深化了对党的群众路线的认识，提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。
一是专门学：通过党组中心组学习会、党员集中交流学习会、“一把手”党课、现场警示教育、组织党员参加联合党课等形式，把领导班子成员和机关党员干部集中起来，共组织了15次全体党员集中学习会。
三是专业学：围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”组织开展了全体党员干部大讨论，并在周一的机关例会开设“我的中国梦”机关干部讲坛，初步形成“班子为榜样、支部为核心、党员为主体、人人均参与”的符合青年干部队伍特点的机关学习模式。通过反复交流，党员干部进一步理清了XXX的理念、载体和项目形式，不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，提高了做好新形势下青年群众工作的能力。
三、以围绕中心工作为重点，全力打造服务型党组织
一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建，实施“青年创业风帆计划”、农村青年致富带头人“薪火计划”，通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推进创业导师带徒1+1工作、培育“农村青年信用示范户”、选派金融挂职团干部等具体工作措施，深化青年就业帮扶。上半年，累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小额贷款5500余万元。发挥“康桥工程”桥梁作用，联合市青商会、学校、企业三方资源，分类举办招聘会2场，
提供就业岗位4000余个，“总经理助理”见习机会67个，见习岗位660个，累计开展各类创业典型报告会13场。
二是服务XX生态建设和文明城市创建。XX机关党总支围绕全国文明城市创建，进一步深化青年文明示范行动，与共建结对社区共同开展文明引导、卫生清扫等各类志愿服务活动50余人次。3月6日上午，以植树节为契机，组织部分党员与交通系统青年一起参加了植树活动，并号召全市广大团员青年树立生态环保意识，踊跃参与植树护绿活动。6月5日，在城市客厅广场组织了纪念“六五”世界环境日暨“青春助力生态镇江”环保公益嘉年华活动，机关党员同志与100余名环保志愿者通过“绿色骑行”、“废旧物改造时装秀”、“童画环保”等活动向镇江市民宣传绿色环保理念。