下面是小编为大家整理的党建品牌（范文推荐）,供大家参考。
高校党建品牌建设的管理机制 与党组织党员先进性具体标准的探讨 ——以青岛电大为例
高校党建工作是全国党建工作的重要组成部分。
认真抓好高校的党建品牌建设， 对促进全国党建品牌建设工作具有深远的积极意义。
一、 高校党建品牌建设六大管理机制 1、 目标机制。
确定党建品牌建设的目标和要求， 以制度的形式保证创建目标和要求的实施。
对 《党员目标管理手册》 、《党员示范岗评比及奖励条例》 进行梳理和完善， 汇集成册。
2、 学习机制。
坚持党员领导干部中心组学习制度和党员党日学习制度。
领导班子成员在学习上率先垂范， 持之以恒， 结合实际， 每学期读 1—2 本专题书刊， 每月专题学习一次， 每年至少写出 1-2 篇学习小结或论文。
党员集中学习活动一月一次， 合理安排在半月一次的党组织生活之中。
重点学习中国特色社会主义理论、 《中国共产党章程》 和党纪党规类文件。
党员的“五个一” 达标情况和工作表现记入《党员生活手册》 ， 作为评议考核党员重要依据。
保证立党为公， 从严治党。
3、 活动机制。
在党员中坚持 “三会一课”主题教育活动、
“五个一”达标活动和帮贫扶困实践活动。
健全党员会议活动记录簿、党员活动考勤簿、 党员实绩记载簿和党总支光荣簿， 加强对党员的目标管理。
组织党员就近外出考察学习活动。
为共产党员每人
每年特拨活动经费， 做为自主外出学习活动或社会考察费用， 开阔各组织成员的视野， 增强各组织的活力和各成员的精神归宿感。
以活动为载体， 彰显党员的整体模范带头作用， 保持党员的先进性。
4、 激励机制。
每年拨出专项经费， 为不同年龄、 不同岗位的党员有计划地提供培训、 进修、 科研、 参赛等学历达标、 提升素质、 施展抱负的机会和条件， 让全体党员创新有机会， 干事有舞台， 发展有空间。
给政策、 给动力、 给压力， 促使年轻党员快速成才， 引导全体党员努力成为名师或优秀教师， 逐年增长党员优秀教师的比例。
5、 廉政机制。
学校坚持聘请党风廉政建设监督员。
党员领导干部按照“四个严格要求” 、 “五个不准” 和“五个严禁” 的要求， 坚持每年述职述廉。
领导班子民主生活会每学期 1 次， 党员民主生活会每学期 1 次。
通过民主生活会和民主测评活动， 加强自律和他律， 保证党员领导干部切实做到 “既要勤政又要廉政，既要干事又要干净” 。
6、 考评机制。
学校成立由各党派、 各层面干部和教工代表组成考评领导小组。
党员民主评议和领导班子民主测评每年度一次， 考评领导小组按程序定期对党员教工进行发展性考评， 党支部对党员学习情况、 评议情况、 获奖情况列入年度考核、 评先评优及职级晋升、 干部任用等内容之中， 激发广大党员教工的认真履行岗位责任的自觉性和艰苦创业的积极性。
二、 高校党组织党员先进性具体标准的探讨 青岛电大党委紧密结合学校党组织建设的现实状况， 提出实施“党员示范岗
创建‘五好’” 这一建设品牌， 是全面推进本校党组织建设的一项重要举措。
其根本动因是建设一个坚强的战斗堡垒、 保持党的先进性、 构建和谐校园的需要。
其基本动因有三：
首先， 这是保持党组织和党员先进性的需要； 其次， 这是维护和提升党组织和党员形象的需要； 再次， 这是提升党组织的执政能力和党员服务能力的需要。
经过学校党组织长期的理论学习与实践努力， 特别是经过保持党的先进性教育活动和学习实践科学发展观活动， 党员的先锋模范意识的增强、 党组织战斗堡垒作用的有效发挥和党组织建设经验的积累为品牌建设奠定了 良好的基础， 实施党员红卡可以时刻提醒、 促进和监督党员全心全意为人民服务， 教书育人， 为人师表， 真正成为教师标杆， 可以把党员先进性进一步落到实处， 实事求是地解决基层党建中的现实问题， 富有成效地提升党员和党组织的良好形象。
所谓党员示范岗， 就是在学校党员工作岗位上设立党员示范岗标牌， 让其本人时时处处严以律己， 以党员的标准规范自己，成为群众的模范； 同时， 也让群众明确党员的先进性表现， 监督其言行， 学习其模范之处。
所谓“五好” 就是在创建先进党组织过程中努力做到“理论学习好、 服务态度好、 工作成绩好、 作风形象好、 群众评价好” 等五好。
“党员示范岗 创建‘五好’” 的宗旨和预期成效：
切实有效
地实践“三个代表” 重要思想和科学发展观， 把学校党组织建设成为一个真正的更为坚强的战斗堡垒， 把学校的党员培养成为真正的更为先锋模范， 引领学校全面、 协调与可持续发展。
“党员示范岗 创建‘五好’” 的基本步骤和目标：
一、 认认真真进行理论学习， 把思想统一到积极进行先进性建设上来； 二、踏踏实实搞好教育服务工作， 把精力充分落实到先进性建设的实践和实绩上来； 三、 诚诚恳恳做好思想与经验的交流与总结， 把目标真正落实到创建先进性的目的与指针上来。
如此一个台阶接着一个台阶向前发展和进步， 把先进性创建活动与时俱进地持续下去。
“党员示范岗
创建‘五好’” 的主要内容和措施：
一、 党员干部示范。
学校坚持以创建“好班子” 为指针， 校级领导中的党员首先做好“党员示范岗” 的典范， 中层领导中的党员干部做好骨干表率作用， 认真学习、 热情服务、 科学管理、 做出突出成绩，为全校教职工树立榜样， 引领全校党员干部和教职员工奋发向上。
二、 党员教师教育教学示范。
学校结合教育、 教学、 科研等岗位设立党员流动示范岗， 鼓励党员骨干教师以身作则， 率先教好书、 育好人， 在工作中能身先士卒、 勇挑重担， 比成绩、 比奉献、 比风格。
三、 党员服务示范。
学校根据各个服务岗位设立党员服务示范， 鼓励党员干部坚持以为人民服务的崇高信念， 在各种管理和服务岗位上做好优质服务：
更热情、 更主动、 更耐心、更周到。
四、 学习型党员示范。
学校设立先锋论坛， 党员结合实
际坚持理论学习， 努力学好党建理论， 学好教育教学的专业知识与专业技术， 学好现代科学文化知识， 以学促建， 以学促改， 不断加强自身的理论修养、 道德修养和文化修养。
五、 学生党员示范。
以学生党校培养为依托， 要求学生党员真正成为学生中学习、守纪以及学校重要活动中的模范， 真正成为学生中的先进， 引领全体学生奋发向上， 做社会的有用之才。
六、 爱心示范。
党员干部和党员教师自觉地积极地参加向社会、 向贫困老区、 向残疾人的爱心捐献活动， 用实际的行动展现共产党人扶危救困的精神风貌。
总之， 通过党员示范岗， 激励党员严以律己， 自强、 自律、自省， 戒骄戒躁， 也让广大师生积极参与监督好党员， 并在党员的感染下， 奋发图强， 为努力构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。