下面是小编为大家整理的创建区级基层党建示范点方案（范文推荐）,供大家参考。
中共重庆市永川区行政服务中心工委 创建区级基层党建示范点方案
为搞好基层党建工作示范点创建工作， 充分发挥示范点的示范、 带动、 辐射作用， 全面提升区行政服务中心党建工作水平。
按照区委组织部《关于 2012 年创建市级、 区级基层党建示范点的通知》（ 永川委组[2012] 121 号）
要求， 参照《关于印发基层党 组织“五个好” 考核验收标准的通知 》（ [2009] 3 号）
中“五个好” 标准， 结合工作实际， 制定如下创建方案。
一、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观， 紧扣“创建党员 示范中心， 打造优质服务品牌” 这一活动主题， 按照窗口 单位和服务行业为民服务创先争优基本要求， 结合“党员 示范岗”、“党员 示范窗口 ” 等评比创建活动， 增强广大干部职工的责任感和使命感，力 争在今年内把区行政服务中 心党工委建设成为 区级基层党建示范点。
二、 创建目标 （ 一）领导班子好。
领导班子成员 能自 觉学习和实践 “科学发观”， 宣传贯彻党的路线、 方针和政策； 领导班子健全，结构合理， 分工明确， 顾全大局， 决策民主， 作风优良， 廉洁勤政， 实绩突出， 班子有一定的战斗力和号召力。
党支部书 记及委员 有较高的理论、 政策水平和较强的组织协调能力， 在干部职工中有较高的威信。
（ 二）
党员 队伍好。
党员 党性强， 作风正， 能发挥先锋模范作用， 干部能发挥骨干带头作用； 在推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐方面充分发挥模范带头作用。
（ 三）
工作机制好。
党工委议事、 决策和工作等各项制
度完善， 坚持民主集中制原则， 重大问题集体讨论决定； 有一套规范的工作制度， 有完整的档案资料和规范的办事程序； 有一支业务熟悉、 务实细心的党务干部队伍， 重视党务干部的选配、 培训。
（ 四）
工作业绩好。
各项工作成绩显著， 围绕中心、 服务大局的成效明显。
（ 五）
群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信，党员 在群众中有良好形象， 党群干群关系密切。
三、 创建内容 一是要围绕创建党建示范点， 狠抓党工委自 身建设. 以开展基层组织建设年活动为契机， 突出思想、 组织、 作风建设重点， 制定和实施加强党工委自 身建设的意见、 党工委会议议事规则、 民主生活会制度， 落实党风廉政建设“一岗双责” ， 坚持民主集中制， 严格履行决策程序， 坚持重大问题集体讨论决定， 增进决策透明化、 民主化， 增强党内民主，充分调动领导班子集体的积极性和能动性， 创造性的开展工作。
二是要围绕创建党建示范点， 狠抓好党支部建设。
加强各种制度建设。
各党支部要按照“严格、 正常、 规范” 的要求， 建立健全并严格执行“三会一课” 制度、 党的组织生活制度、 党组织目 标管理制度、 民主评议党员 制度、 党费收缴管理制度、 党员 培训制度和党员 定期汇报思想制度等， 通过加强制度建设， 把党员 的教育、 管理、 监督措施落到实处。抓好组织建设。
选优配强支委会班子成员 ， 加强工青妇基层组织建设， 调整充实妇委会、 工会领导机构人员 ， 深入开展“工人先锋号” 、 “青年文明号” 、 “巾帼建功” 等创建活动， 引 导职工、 青年和妇女在服务群众、 助推发展方面建功立业， 有所作为。
扎实开展“一讲二评三公示” 活动， 把党支部建设成为服务群众、 助推发展的战斗堡垒。
三是要围绕创建党建示范点， 狠抓党员 队伍建设。
做好发展党员 工作， 制定发展计划， 加强宏观指导， 保证新发展党员 的质量。
认真做好党费收缴管理工作。
完善党员 信息库建设， 维护管理好 12371 党建信息平台。
以“实施党员 示范行动” 为载体， 深入开展以“亮身份、 亮承诺、 亮形象”、“比技能、 比业绩、 比作风”、“自 评、 群众评、 领导评” 为主要内容的“三亮三比三评” 活动， 让党旗在创建优质服务品牌行动中高高飘扬。
四是要围绕创建党建示范点， 狠抓中心文化氛围。
要注重把创建工作同中心文化建设相结合， 坚持把人文精神的提升作为创建工作核心竞争力的重要方面， 以良好的中心文化塑造人、 高尚的情操影响人、 严谨的作风带动人， 结合学雷锋活动， 组织和引 导党员 职工唱雷锋歌曲， 读雷锋日 记， 讲雷锋故事， 传雷锋箴言， 当雷锋传人， 做服务先锋。
四、 创建步骤 基层党建示范点的创建工作是一项系统工程， 既要整体推进， 又要重点突出， 分阶段、 分步骤进行。
第一阶段：
宣传发动阶段(2012 年 5 月 至 6 月 )
积极进行申报， 制定创建工作方案， 召开动员 大会， 成立基层党建示范点创建工作领导机构， 建立健全创建工作责任制， 层层落实工作责任。
同时， 利用网站、 宣传栏等形式，积极营造创建工作氛围。
第二阶段：
组织实施阶段（ 2012 年 7 月 至 11 月 ）
严格按照方案部署， 稳步推进各示范点创建工作， 完成各项创建工作内容。
认真对照《关于印发《永川区基层党组织“五个好” 考核验收标准》 的通知》（ 永川委组发[2009] 3号）
中要求达到的“五个好” 标准进行创建。
组织指导各党支部进行认真检查、 深入剖析、 现场指导。
定期召开创建工作会议， 解决实际问题， 争取创造特色， 务求实效。
第三阶段：
总结验收阶段（ 2012 年 11 月 到 12 月 ）
全面完成基层党建示范点的创建任务， 搞档案整理， 资料归档立卷， 认真写好创建工作总结材料， 准备迎接考核验收。
五、 组织领导
（ 一）
加强领导， 落实责任。
建立党工委班子成员 联系党支部制度， 每个党支部都确定 1 名 联系人， 参与支部重要活动， 参加支部组织生活， 指导支部开展工作， 形成党工委书记亲自 抓， 分管领导具体抓， 上下联动， 齐抓共管的工作机制。
（ 二）
加强督导， 促进工作。
将示范点创建各项工作任务的完成纳入干部的年度考核。
加强对创建工作的指导和检查， 督促抓好创建工作的开展， 保证创建工作计划落到实处。各支部、 广大党员 要加强积极参与创建活动， 促进工作顺利开展。
（ 三）
加强宣传， 营造氛围。
精心组织， 切实抓好党建工作， 营造浓厚的党建工作氛围， 充分利用展板、 宣传栏等载体， 认真总结、 归纳好的经验做法及亮点， 形成“行政服务党建品牌” 。
中共重庆市永川区行政服务中心工委 2012 年 5 月 31 日
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