先进个人材料【精选推荐】

时间:2022-08-18 16:10:05 来源:网友投稿

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先进个人材料【精选推荐】

 

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 作为一名新时期的共产党员, 要自觉勇立潮头, 用热情谱写人生华美的乐章, 用行动为党旗增添光彩。

 市 国税局直属税务分局的优秀共产党员**就是这样一位忠诚的实践者。

 从 1993 年起, 他连续 11 年被评为市 国税系统先进工作者、 优秀共产党员、 市劳动模范; 连续 7 年获得“省国税系统先进工作者”, 江西省劳 动模范和先进工作者, 省国税系统党风廉政建设先进个人。

 勇攀登, 孜孜以求, 勤业精业成就收税状元 1986 年, 刚过而立之年的**,

 被派往石化驻企组负责**石化总厂、 **化纤等重点税源企业的税收征管任务,

 他以厂为家, 一驻就是十八个年头, 每年征收的税款占全分局国税总收入的 70%以上。

 为了 尽快熟悉企业情况, **从最基本的业务学起, 不仅学习税收政策、法律条文, 还专心研究企业财务和经 营策略方面的知识, 常常废寝忘食。为了将学到的理论应用于实践, 他和同事们就骑着自行车, 顶着烈日,

 迎着寒风, 一个分公司一个分公司地转, 一个车间一个车间地熟悉, 功夫不负苦心人!

 经过勤学苦练, 细 心钻研, 他很快便成为驻企工作的专家。他设计的《 “两税” 实现情况表》 等七种科学分析表格和总结出 的《驻企征收管理条例》 等做法, 使企业在税收方面的按期申报率、 申报准确率、入库率都在 100%。

 他也 成了闻名全市国税系统的收税状元, 得到了 省、市局的高度评价。

 2004 年 5 月, 他还在全省征管工作会议 上作了 驻企

 管理工作的经验介绍。

 老黄牛, 埋头苦干, 用真心唱响奉献之歌 驻企管理工作任务重、 要求高、 压力大, 整天面对的是枯燥的数字, 生活单调, **一干就是二十年。2000 年, 作为全市最大税源的**石化提出了 “二次创业” 的口号, 企业的经济构成情况与产品结构日趋复杂,

 税收测算和税源监控有了 更大难度。

 为了 尽快适应新的变化, **放弃了所有的休息日, 在厂子里一呆就是 两个多月, 深入企业搞调查研究, 上网查阅全国乃至世界各地原油和成品油价格变化情况, 经常工作到深 更半夜。

 在近年来国际市场原油价格频繁波动的情况下, **和同事硬是凭着坚忍不拔的劲头, 靠着数不清 的加班加点, 对各类油品分税率作出了精确分析, 准确掌握价、 量变动对税源的影响, 为税收征管提供了 科学依据, 确保了税收任务的顺利完成。

 2004 年他征收的税款首次突破了 7 亿大关。

 大胆探索, 锐意创新, 是**工作有起色的关键。

 他结合多年的驻厂管理经验, 采用计算机分析, 人工分析,

 人机结合分析等手段, 摸索出了一套科学准确的行业涉税指标峰值, 定期开展纳税评估, 稍有异常, 就能 发现问题, 进行及时的处理。

 如石化企业的生产设备都是大型成套设备, 如果不熟悉企业的工艺流程, 很 难鉴别, **都能迎刃而解。

 每年他经手审核出的不予抵扣的进项税就达百万元。

  “要当一名好税官, 首先得做一个堂堂正正的人”。

 **从事驻企工作二十来年, 不接受纳税人的吃请, 不 在企业拿福利, 不接受别人送来的礼品或红包, 不找单位报销费用。

 据不完全统计, 拒贿百余次, 金额十 余万。

 妻子下岗在家, 一些企业主动提出帮忙安排, **都婉言谢绝了; 儿子考上大学, 他背着朋友同事,

 凑齐学费悄悄地把儿子送走; 2004 年, 老

 父亲病故, 正值组织收入的关键时刻, 他强忍悲痛, 匆匆料理完 后事后,就一头扎进工作中。

 重服务, 情系纳税人, 真情铺就税企“连心桥”

 “经济决定税收”。在驻企管理中摸爬滚打二十多年的**对这一点理解得更深。

 在做好税收征管的同时, * *还千方百计为企业排忧解难。

 他把企业的事当成自己的事,急企业之所急, 想企业之所想, 竭尽全力为企 业解决实际困难。

 2004 年石化总厂为了更好地参与市场竟争, 决定实行主辅业分离。

 但是一开始就遇到了 阻力, 这时, **了解到国家有鼓励主辅业分离的税收优惠政策后,主动帮助企业进行税收筹划, 并帮助企 业办理有关手续, 最后终于争取到了税收优惠, 使企业员工吃了“定心丸”, 企业的改制也顺利进行。

 去 年,国际油价大幅攀升, **石化的生产面临空前的压力。

 **看在眼里, 急在心上。

 他冒着炎炎酷暑, 连续一 个多月没日没夜加班加点, 帮助企业加强成本核算, 挖潜促效, 协助企业从天津市争取到一套延期催化装 置, 使企业的深加工能力大大提高, **石化总厂因此也渡过难关, 实现了销售收入过百亿的佳绩。

 近几年 来, 他还利用自己懂政策, 熟悉企业情况的优势, 帮助企业理顺关系, 加强管理, 堵塞漏洞, 写出了 5 万 字的调研报告, 提出合理化建议 40 余条, 帮助企业上报审批弥补亏损、 税前扣除、技术开发费达 7213 万 元, 被企业誉为“企业的贴心人, 征纳的连心桥”。

  对待企业是如此, 对待弱势群体更是有着一颗火热的心。

 每到逢年过节, 他总是和同事们一道带着慰问金,

 到市福利院看望孤寡老人, 帮他们打扫卫生, 把党和政府的关怀和温暖送到他们中间。

 妻子下岗, 儿子读 大学, 经济本来就比较拮据, 他仍带头参加捐助贫困儿童、 救助伤残人等

 活动, 与管辖企业的财务人员开 展“一帮一, 结对子” 活动, 利用驻企组微机管理化水平较高的优势, 给他们开设电脑辅导班, 免费送去 教材、软硬件设施等, 极大地改善了 企业办税条件。

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