抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局11篇
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇1
我于5月19日至25日参加了由县委组织部在浙江大学举办的抓党建促乡村振兴专题培训班。浙江的人文理念之先进、生态环境之优美、乡村振兴之实践令我大开眼界、深感震憾，触及思想和灵魂深处，受益匪浅。
一、思想认识得到进一步提升
浙江大学是中国学府之一，而又古老的华家池校区建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里，我们深切感受了浙江大学的“以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越”的教育理念，学校精心安排的课程既有宏观理论，也有实践案例;既有课堂教学，也有现场教学，老师们博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，通过教授的讲课和参观中的交流讨论，使我们在学习境界上受到进一步的触动。为期一周的学习当中，聆听了6位专家教授的授课，领略了教授的智慧与风采，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的境界得到一次大的提升。
二、视野观念得到进一步开阔
此次现场教学的所到之处，无论是安吉余村、王马社区、余杭小古城村都让我们实现了视觉上的冲击、思想上的碰撞。深入分析不难发现，浙江的特色村镇建设特点有四。一是乡村管理民主、严谨。不管是村干部选拔还是村级组织负责人的任命都是“以德为先”，德是指在选拔村级负责人时把德摆在首要位置，一个人的人品好坏决定地方发展的好坏，当我们的乡镇还在强调通过成立村民议事会、乡贤会来治理乡村时，浙江关于民主治理方面已经颇有成效。二是业务办理公开、透明、快速。在王马社区，有规模较大的综合办事大厅，综合了各个部门的业务工作，真正实现了“一站式办结”服务。三是经济发展绿色开放、包容创新。村级集体经济的发展在浙江都有一套完整的制度，各村都是集中精力谋经济发展又坚持绿色发展理念，在招商引资过程中，采用股份制的形式与企业共同经营，这种形式互惠互利，许多群众纷纷选择返乡务工创业，为乡村经济的发展注入了强劲的动力。四是发展环境非常好。村级各项重大决策都是一起商讨决定，群众支持干部，干部支持领导，干群关系和谐，最重要的是，引导者确定方向，众多追随者一张蓝图干到底;内部、外部发展环境一片和谐稳定。
三、要做到学思结合，学以致用
通过这次浙江的学习，我受益匪浅。也引发了我深入的思考，作为基层的党委书记，怎样推动阿党镇乡村振兴工作，思考有四：一是要抓好规划编制这个先导。乡村振兴，规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的，必须要有长远规划，稳步推进。要对照国家要求，结合实际，高标准编制阿党镇村振兴具体行动规划，同时按照全县乡镇功能布局科学规划，形成我镇本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，一年接着一年做，一届接着一届干，确保干出成效。二是要抓好人文环境这个基础。人是生产力最活跃的因素，而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理，美化乡村生态环境，保护好绿水青山和田园风光，在全镇开展村庄景观美化、亮化活动，建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设，因地制宜兴建设特色产业、特色旅游等配套设施，打造生态宜居、生活便利的美丽农村。三是要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路，是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业，大力发展生态循环农业，加快现代农业发展步伐。以坚持质量兴农、绿色兴农、品牌强农，深化农业供给侧改革。提升农业现代化水平。坚持走特色农业、精品农业、高效农业的路子。大力发展特色养殖产业，建成多元发展、示范带动的产业增收新体系。加速苹果产业提质增效，加强以苹果为主的农业产业后整理和“一村一品”建设，深化“三品一标”认证和品牌创建、分级分选、分拣包装、冷藏冷链、市场营销等全产业链建设。构建多元化新型经营体系。抓好农村产权制度改革，在做好清产核资、人员界定的基础上，对所有村组进行资产评估，全部成立新型股份制经济合作组织，积极发展集生态观光、党史教育、休闲采摘、餐饮服务为一体的乡村旅游模式，形成多元化产业格局，千方百计增加农民收入。四是要抓好组织建设这个保障。没有党的领导，乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍，建立选派第一书记工作长效机制，实施农村带头人队伍优化提升行动，吸引大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树，方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策，创新用人机制，把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题，就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇，着力提高政治待遇，激发他们立足基层、干事创业的热情，真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇2
先后召开XX次党组会研究党建工作;强化理论武装，制定《20xx年党组理论学习中心组学习计划》，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县乡村振兴局党组书记抓基层党建工作述职报告模板，希望大家喜欢。
按照会议安排，现将我20xx年度抓基层党建工作情况报告如下。
今年，乡村振兴局由原扶贫办整建制重组，面对新形势、新任务，本人围绕"抓党建促振兴"工作思路，全面履行基层党建工作责任制，持续增强局党组先进性、战斗力和凝聚力，为推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。
一、20xx年度述职点评反馈问题的整改落实情况
针对"党员日常教育管理存在薄弱环节"问题，局党组研究修订了《机关党建工作制度》，严格执行"三会一课"和党员学习制度，确定每周五为集中"学习日"，坚持撰写学习笔记，提升学习实效;强化党员"三类五星"管理，设立党员示范岗，扎实开展民主评议党员工作，将评议结果运用到各类评先评优当中。针对"对下属事业单位党支部从严治党工作抓的不细"问题，按程序对支部委员会组成人员及分工进行调整，明确各项职责，确定一名专职组织员，规范日常管理;采取"同步不同时"的方式，下属事业单位党支部扎实开展组织生活会和各项党建活动，并逐次下派一名党组成员参与监督。
二、履职尽责情况
(一)加强党史学习教育。局党组会议研究制定了《开展党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育计划安排和责任落实。一是抓党史学习。带头深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话和"七一"重要讲话精神，准确把握开展党史学习教育核心要义和精神实质。采取党员自学与集体学习、举办读书班与专题研讨相结合的方式强化学习，并在"XX乡村振兴"微信公众号开设"党史开讲啦"学习教育专栏，定期推送党史知识和学习情况。共开展集中学习XX次、专题研讨XX次、推送报道XX篇。二是抓专题组织生活会。本人积极谋划筹备党史学习教育专题组织生活会，与每名党员进行了谈心谈话，对照坚定理想信念等内容深刻检视自身问题，严肃开展批评与自我批评，形成凝聚共识。开展谈心谈话XX人次，领导班子及本人剖析整改问题X条。三是抓主题活动。紧扣"学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越"主题，开展了专题党课、知识竞赛、红色教育、专题调研、专项帮扶、视频教育、关怀慰问等"七项"党史学习教育系列活动。共上专题党课X次;"点对点"防返贫监测核查XX个村XXX户农户;传承红色基因，开展红色教育活动XX次;关怀慰问老党员X人。
(二)聚焦政治建设强责任。一是在思想认识上"同位"。先后召开XX次党组会研究党建工作;强化理论武装，制定《20xx年党组理论学习中心组学习计划》，开展了XX次学习;强化政治纪律和政治规矩，牢固树立"四个意识"，重要事项主动向县委、县政府报告;强化民主集中制执行，认真学习《党组工作条例》，修订完善了《机关党建工作制度》。二是在工作安排上"同步"。坚持把抓党建与巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作同研究、同部署、同推进、同落实。强化"一岗双责"，构建了党组书记、分管领导、下属事业单位负责人和一般干部"四位一体"的责任体系。三是在服务保障上"同力"。根据机构整建重组，及时将党组更名为"中共XX县乡村振兴局党组"，机构设置及人员保持稳定。先后举办各类培训3期，培训人员XXX人次，实现全县乡村振兴干部轮训全覆盖。
(三)围绕党组织建设抓落实。一是全力推进标准化建设。乡村振兴局机关及下属事业单位有党支部XX个、党员XX名，严格落实"三会一课"制度，共召开支委会XX次、党员大会XX次，带头讲党课XX次。按期缴纳党费。积极打造标准化规范化党建活动室，机关党支部被县直工委评为"先进基层党组织"。二是严格党员干部教育管理。坚持"20字"好干部标准，推进党员"三类五星"管理模式，严格"一积二评三公开"评定程序，对XX名骨干型党员、XX名关爱型党员实行分类指导、精准管理，评定五星级党员XX名，选树"党员示范岗"X名，建立动态增星、减星机制，引导广大党员争"星"亮"星"，发挥先锋模范作用。三是强力推进"双报到"活动。积极参与创建全国文明城市工作，XX名党员干部全部到XXX社区报到，目前组织开展社区志愿服务活动XX次，做好事XX件，个人积分均在XX分以上。
(四)强化意识形态筑思想。一是健全工作机制。制定印发了《意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，履行党组书记"第一责任人"职责，组织召开意识形态专题会议X次。二是推进工作落实。结合党建活动，组织开展"品味端午传承文明"等主题党日、观看《建党伟业》《伟大征程》、纪念建党100周年系列活动;参观XX革命纪念馆、XX革命烈士塔，重温入党誓词;带头撰写调研报告X篇、学习心得体会X篇;积极参与"学习强国"线上学习，本年度人均积分XX万分。三是强化作风责任意识。召开干部作风整顿会议XX次，排查整改问题XX个，接受县纪委督查XX次;全年仅实施了XX次巩固脱贫攻坚成果督查检查，会议、发文数量分别同比减少XX%、XX%;基层填表报数显著减少;办理12317等政策咨询类信访案件XX件，积极回应群众关切。
(五)开展"我为群众办实事"实践活动。一是认真落实活动要求。建立乡村振兴局干部包联镇街制度，在日常下乡、调研和党员干部"双报到"工作中，摸排发现实际困难，建立"察民情、访民意、听民声"工作台账，逐项帮扶解决。共办实事XX件，重点涉及贯彻新发展理念、防返贫致贫动态监测、健全多层次社会保障、基本养老服务、项目实施和增加农村居住人员收入等方面。二是创新开展"六查六问"行动。结合巩固拓展脱贫攻坚工作，研究制定了《"我为群众办实事"到村"六查"入户"六问"工作方案》，在全县范围内开展"六查六问"行动，推动党史学习教育与巩固脱贫成果有机结合。全县排查XX个行政村，走访农户XX万户，其中脱贫户、易返贫致贫户排查率100%，共排查整改问题XX个。
(六)以党建促乡村振兴。全力把党建优势转化为乡村振兴最大优势，高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务。一是聚焦重点人群，织密监测网络。出台《健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》，建立网格化管理、信息化监测机制，落实"一周一统计，半月一筛查，一月一回访"制度，建立三级监测对象台账，因户施策、动态帮扶。全县选配网格员XXX人，累计纳入易返贫致贫户XX户XX人，做到应纳尽纳、动态监管，我县未发生返贫致贫的情况。二是聚焦"三保障"和安全饮水，巩固脱贫成果。坚持落实"七长"责任制，精准落实教育资助政策，全县控辍保学率、教育资助率100%，发放"雨露计划"补助XXX万元、XXX人次。实行分类资助参保政策，全县脱贫户、易返贫致贫户参加基本医疗保险全覆盖，住院报销XXX人次、XXX万元。建立住房安全动态监测机制，实行重点对象"四清一责任"台账管理。开展农村饮水安全敲门入户排查行动，财政衔接资金实施农村供水巩固提升项目XX处，不断提高农村供水保障水平。三是强化项目资金管理。出台了《财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》和《项目管理办法》，建立"红黄蓝"预警机制，定期监控项目建设和资金支出进度，跟踪督办。今年共安排财政衔接推进乡村振兴补助资金XX亿元，统筹实施项目XX个。
三、存在的主要问题
一是学习抓得不够紧。个人政策理论水平有待进一步提高，学习抓得时松时紧。二是抓党建思想不够开放。党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要;组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够;指导支部对外沟通交流较少，学习借鉴新经验不够。三是个别党员干部管理还需加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，部分干部对工作环境的珍惜感和责任感不强，工作缺乏足够的活力。
四、下一步工作打算
20xxx年，局党组将坚持围绕"抓党建促振兴"工作思路，着力加强党的建设，为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。巩固和深化党史学习教育成果，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步完善和落实中心组学习，改进学习方法，丰富学习内容，提高学习效果。二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相适应的党建制度体系，将业务考核与党建工作相结合，力戒形式主义、官僚主义。三是进一步突出重点，不断深化党建工作的主题实践活动。深入开展好"三会一课"、"双报到"和结对帮扶等活动。加强党的理论政策学习，注意学习其他单位的典型经验做法。四是进一步强化管理，建立激励机制，不断凝聚乡村振兴强大合力。进一步强化党建工作责任，严格干部队伍管理，努力提升党员队伍纪律意识和素质水平。牢固树立"抓党建促振兴"工作思路，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断提升人民群众的获得感和满意度。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇3
7月29日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，各级组织部门要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。
实施乡村振兴战略，党的领导是关键，党建引领是引擎。乡村振兴工作千头万绪，党建引领是推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”。要充分发挥党建引领乡村振兴，以全域党建为理念，以组织建设为引领，发展特色产业，强化人才支撑，做实基层治理，推进党建与乡村振兴融合发展，走出一条党建强、产业旺、农民富、乡村美、治理优的乡村振兴之路。
以组织建设为引领，开创乡村振兴新局面。“农民富不富，关键在支部；农村强不强，关键看头羊。”要进一步强化五级书记抓乡村振兴的工作机制，建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。要以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强一批乡村振兴“领头雁”，推行村“两委”班子交叉任职，切实把村级后备干部、致富带头人、返乡大学生和退伍军人等选到班子队伍中，为村级组织注入新鲜血液和动力。要因地制宜、因村施策，精准选派、调整、充实驻村第一书记和工作队，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建强乡村振兴战斗堡垒。
以产业兴旺为重点，蹚出乡村振兴新路子。产业兴旺是乡村振兴的基础。各地要因地制宜确定发展思路，按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展，充分利用党组织优势，积极引导群众对资金、土地等生产要素进行有效整合，通过建立推行“党支部+合作社+龙头企业+市场”等机制，不断创新组织设置，把党支部嵌进产业链之中，推动村集体和群众“双增收”。要突破传统产业模式，利用现代农业产业园、现代农业科技园等新园区，打造乡村产业发展新模式，持续扩大产业增值空间、市场影响力和经营主体覆盖面，提升辐射力、带动力。
以人才支撑为保障，培育乡村振兴新动能。乡村振兴，人才是关键。要建立乡土人才信息库，逐村摸排农村经营能人、生产能手、能工巧匠等各类乡土人才。实施农村优秀人才“回引计划”，打好“乡情牌”“联谊牌”“政策牌”，积极引导在外工作生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员等返乡创业。大力培育乡土人才、积极招引高科技人才，让越来越多的“田秀才”“土专家”等乡土人才破“土”而出。建立农村乡土人才工作站，实行镇干部、村“两委”成员与乡土人才结对联系制度，帮助解决实际困难。积极引导支持乡土人才牵头组建农民专业合作社、领办农村合作经济组织和各类专业协会，带动更多群众致富。
以基层治理为画笔，绘就乡村振兴新画卷。治理有效是乡村振兴的题中之意。要加快构建党组织领导的乡村治理体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索“党建引领、群众为主体，就地取材、因地制宜，低成本、可持续”的乡村治理模式，让乡村“颜值”大变样，不断提升群众的幸福指数。要搭建“村党支部—村民委员会—村民理事会—农户”乡村治理平台，推动网格化管理，让基层党员干部和群众广泛参与到社会共建共治共享中来；同时，注重加强移风易俗的宣传教育，引导村民遵守村规民约，弘扬社会文明新风尚，奋力擘画人民美好生活的新画卷。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇4
托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委组织部在2022年抓党建促乡村振兴会上的工作报告，希望大家喜欢。
近年来，X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：
一、主要做法及成效
(一)抓强队伍建设，优化队伍结构。
X年，X县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人，提拔重用乡镇副职干部X人，其中基层一线X人，占比X%;X名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派X名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼，配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机，X县聚焦农村“带头人”队伍优化提升，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，选好农村“领头羊”。据统计，X县新一届X名村党组织书记平均年龄X岁，高中以上学历占X%;
其中“一肩挑”X名，占比X%。此外，X县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派X支工作队、X名党员干部、X名第一书记驻村开展工作，推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。
(二)抓好教育培训，激发队伍活力。
聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中，X县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点，县处级领导深入X个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展X余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动，完成“我为群众办实事”事项X件，极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。
精准需求促实效。X县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动，组织各类培训X余场，培训农民X余人次。依托创新创业平台，开展人才技能培训X余人次。
拓展平台强覆盖。依托X个乡镇党校，X县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体，全县X余个基层党组织在党建文化阵地开展活动，X个支部在“三会一课”实操室参训。
(三)抓实产业发展，增强集体实力。
近年来，X县坚持以党建为引领，以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带，统筹整合用足用活政策，探索创新拓宽发展路径，全县X个行政村村级集体经济全部达X万元以上。村社合一促增收。X县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进，组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式，扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社X个，投入扶贫资金X亿元，形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系，确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。
村企联建促发展。X县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式，以打造特色扶贫产业为宗旨，构建多方共赢合作机制。X镇X村返乡能人X牵头成立X花卉种植公司，深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件，发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单，全村集体经济收入达X万元，农民人均可支配收入达X元。村村抱团促共赢。X乡X村、X乡X村等X个产业村进行联合，利用扶持资金以集资入股的形式，建设冷库和蔬菜交易市场，每个村年分红近万元。
(四)抓促人才归乡，夯实发展动能。
多措并举引人才。X县积极加强本县籍在外人才数据库建设，建立X县在外人才信息库;对近三年考录X、X的学生进行摸底，完善X籍优秀大学生数据库建设;并大力实施“能人回引”工程，储备在外人才X人，“点对点”回引本土人才X人;深入摸底X名有意愿参与农村工作的优秀人才，进一步充实农村后备力量;招聘X名大学毕业生到村工作，选派X名X周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记，着力优化农村干部队伍素质结构。
畅通渠道建平台。X县积极打造人才就业平台，举办X年惠民生促就业系列活动专项招聘活动，省内外X家用工企业和X家政策咨询单位参加，X人次达成用工意向;同时承办我市第三届职业技能大赛X古建(彩画)项目，进一步发挥“X古建”品牌效应，打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路，X古建人才省外劳务输出达X人。
科学规范育人才。X县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴，举办县委联系拔尖人才专题培训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次;依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，有力提升党员干部理论水平和履职能力，为乡村振兴提供强有力的组织保障。
二、下一步安排
一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制，实施“农村党员致富能手培育支持计划”，依托党员教育融创中心，积极打造教材(课件)研创、制作和发布一体化平台，实现党员教育学习常态化、制度化，七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动，落实党员干部培训资金开展党支部书记和村(社区)“两委”成员集中轮训，用好村(社区)教育终端站点，力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。
二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕X等特色优势农业产业，着力推进X等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划，全面探索党支部领办村集体经济发展模式，所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济，全面推进农业农村综合服务站建设，推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施，力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上，村级集体经济总量增长10%以上。
三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育，全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库，给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇5
“党建+”按下乡村振兴“快进键”
新疆特克斯县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障，实行“党建+产业+生态+人居环境”发展模式，立足丰富资源优势，以特色化发展为主，以生态文明为基，推进党建与乡村振兴融合发展，跑出乡村振兴加速度。
党建+产业项目，搭好乡村振兴“新平台”。围绕“全域旅游、全域绿色”发展理念，以六张(“天山药谷”“西域香料”“原生黄金菌带”“天山蜜源”“养身杂粮”“有机畜牧”)绿色有机名片为支撑，以项目建设为着力点，以发展特色农业产业为切入点，依托得天独厚的地理环境和自然资源条件，大力发展树上干杏、苹果、核桃、樱桃、西梅等特色林果种植，促进群众增收，推动农村经济发展，积极协调解决实体经济、民营企业等重点工业项目的生产要素保障，促持续健康发展。推行“公司+基地+农户”产业发展模式，瞄准靶心、精准招引、务实高效，科学招引储备一批重大项目，重点围绕战略新兴产业、纺织服装、农产品加工业等谋划招商项目。重点做好农副产品加工、劳动密集型产业的招商工作，农业商业服务业、乡村旅游产业等，打造既具地方特色又具市场潜力的特色产业，并认真分析产业链缺失环节，集中力量做大优势产业、强势产业，引进一批产业关联度高、上下游配套能力强、产业延伸性好的项目，突出项目质量，严格按照项目评估办法的要求，加大选商力度。
党建+生态文明，探索乡村振兴“新路径”。借助“全域旅游”大环境，充分利用旅游发展资金，动员鼓励群众开发农家乐、民宿，大力培育和扶持具有民族风情和地方特色的各类精品民宿建设，加强民宿+特色文化、观光体验、休闲娱乐等产品的建设，形成特克斯县离街等特色文化精品民宿群，以民宿旅游带动多业联动、多业融合的城乡旅游新业态。着力打响“历史文化名城”“世界自然遗产地”“特克斯民宿”三大旅游品牌，重点打造阿克塔斯、阿腾套、克孜勒阔拉、喀拉峻等乡村旅游特色村寨。大力培植生态游、民俗游、农家乐、牧家乐等乡村特色旅游，带动各族农牧民增收致富，共同受益。在打造民宿产业上下功夫，十分注重提升民宿的文化内涵，将本地少数民族文化融入民宿开发和建设，从居家小屋变成各具特色的民宿。截至目前，特克斯县共有星级民宿350余家。
党建+人居环境，塑造乡村振兴“新风貌”。统筹农村改厕和污水治理，因地制宜建设污水处理设施，将已完成主体建设的齐勒乌泽克镇巴哈勒克村污水处理站等8个污水处理设施进行完善并运转起来，为到2025年农村生活污水治理率达25%开好头、打好基础。进一步健全农村人居环境设施管护机制，积极推广城乡环卫一体化第三方治理。以“共建清洁家园，喜迎建党百年”为主题深入推进村庄清洁行动，开展村庄绿化美化行动，实施乡村绿化美化行动，完成14个村庄绿化美化建设，结合“大门是脸、围墙是景、鸡鸭进舍、牛羊入圈、庭前有果、院内有菜、舍下有荫、四邻和睦”的庭院新风尚，打造成生态宜居“美丽乡村”。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇6
xx市各级党组织及组织部门深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述，认真落实中组部关于抓党建促乡村振兴的若干意见和省委组织部部署要求，坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，以高质量党建引领乡村全面振兴。9月9日，全省抓党建促乡村振兴电视电话会议召开，市委组织部围绕系统谋划、建强班子、凝聚合力、典型引领四个方面作了交流发言。
一、坚持系统谋划，及早动员部署。把抓党建作为推动乡村振兴的“牛鼻子”，今年2月部署开展抓党建促乡村振兴、促基层治理、促高质量发展“三抓三促”活动，从思想引领、组织保障、人才支撑等方面入手，制定抓党建促乡村振兴的26条措施，组织开展现场观摩，推动党建融入乡村振兴各方面全过程，确保各级党组织和广大党员干部责任上肩、措施到位、工作提质。
二、聚焦关键少数，建强领导班子。一是严把标准抓选配。高质量完成乡村两级换届，选拔了一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀年轻干部充实到乡镇。乡镇领导班子中具有2年以上乡镇工作经历的占到95.6%，熟悉乡村振兴、基层治理的占85.4%，实现了素质、年龄、能力“一升一降一强”，乡村振兴“一线作战部”功能更强、结构更优。二是多措并举提能力。实施干部“铸魂提能”工程，在xx大学举办优秀年轻干部政治素质和能力提升培训，在市县党校举办抓党建促乡村振兴培训，对乡村党组织书记全覆盖培训。开展一次集中亮相、一堂初心党课、一次全员轮训、一次民情恳谈、一件开门实事、一批矛盾化解“六个一”主题活动，引导村干部上任即实干，开局即冲刺，办理民生实事4229件，化解矛盾纠纷2429件。三是支部引领促发展。实施“支部领办产业、书记领办项目、党员领办任务”三项计划，支部领办集体经济组织1025个，书记领办项目1099项，党员创办领办合作社1396个，全面消除了集体经济空壳村，村均收入达到7.38万元，收入最高的村达280万元。
三、注重上下联动，凝聚工作合力。一是健全机制抓落实。落实“五级书记”抓乡村振兴要求，调整充实市县农村工作领导小组，组建乡村振兴“五大专班”，建立定期调度机制，推动责任、政策、工作“三落实”。二是集聚人才强支撑。坚持以人才振兴推动产业振兴，围绕培育壮大“8+N”现代农业优势主导产业，在xx职业学院挂牌成立乡村振兴学院，将2650名“土专家”“田秀才”纳入乡土人才库，组建13个专家服务团队、选派566名科技特派员下沉基层指导产业发展。实施“天马英才”计划，选派一批乡村卫生、教育、农业等方面的专业技术人员外出研修学习，提升能力素质，更好服务乡村振兴。三是加强帮扶聚合力。因村派人、科学组队，选派30名年轻干部到乡镇挂职，调整选派第一书记、驻村队员499人，全市309支驻村工作队和993名队员常态化驻村，发挥了选派力量的最大效能。
四、坚持典型引领，带动整体提升。一是达标创优促提升。持续打好党支部建设标准化、“四抓两整治”、党建工作信息化组合拳，扎实开展党支部“达标创星、整体创优”活动，培树“五星级”党支部141个，带动基层党组织晋位升级、整体提升。二是培树典型立标杆。培育了抓党建促乡村振兴的“富民新村”产业发展模式、“上庄村”美丽乡村建设模式、“红旗村”乡风文明模式、“德吉新村”基层治理模式，以点带面，示范引领。三是党员带头做示范。深入实施“党员先锋引领”工程，引导农村党员争当乡村振兴先锋，组建“产业链”党组织115个，把党员聚在产业链，让群众富在产业链。四是创新载体造氛围。在市电视台开设《党旗飘扬新xx》专栏，在“天马党建”云平台开辟专题，发布抓党建促乡村振兴典型做法400多条，营造了大抓乡村振兴的浓厚氛围。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇7
党建引领蹚出乡村振兴“幸福路”
驱车从吉林延吉开往长白山的路上，一定会路过这样一个饱含神韵、缔造传奇的小村落，一幅幅环境优美、村容整洁、产业兴旺、文明和谐的乡村画卷在道路旁徐徐铺开。近年来，吉林省和龙市东城镇光东村牢记习近平总书记在村内视察时“一定要加强基层党组织建设，特别是要做好基层党支部工作，‘火车跑得快，全靠车头带’”重要讲话精神，坚持在探索中杨帆，在创新中奋进，竭尽全力推进村域内各项事业蓬勃发展，谱写着一篇篇真情为民的华美乐章，先后被评为“中国少数民族特色村寨”“全国文明村镇”“全国乡村旅游重点村”等荣誉称号。
建强支部战斗堡垒，凝聚干事创业合力
聚焦有效提升支部的战斗力、凝聚力，光东村积极探索新途径和新举措，扎实推动队伍建设和制度建设。先后培养3名35岁左右返乡创业人员、本村村民、大学生“村务岗”进入村“两委”班子，村干部队伍年龄结构得到进一步优化。探索推行精准服务“一线工作法”，采取无职党员每周入网收集民意，实现“农事交办”；农村干部每日轮流坐班值班，实现“农事村办”；包村干部每周三驻村办公，实现“农事代办”；站办所定期入村入户高效服务，实现“农事跟办”；涉农部门巡回精准服务，实现“农事约办”的“农事五办”模式，全面打通服务群众“最后一公里”，实现村民办事“小事不出村、大事不出镇”的目标。持续巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，组织全村党员每月进行集中学习，通过书记讲党课、专人领学、重温红色经典等方式，让党性教育成为常态化。创新实行党员管理“十二分制”，根据每名党员参加组织生活、发挥模范带头作用、严守规矩底线等情况进行赋分，通过全村公示和年末奖惩，党员干部干事创业热情进一步提升。
绘制美丽乡村路线，改善民生促进就业
按照“党委统领、政府带动、整合资源、社会参与、金融支持”的工作思路，光东村党支部以发展乡村旅游项目为牵引，助推村域经济社会各项事业健康发展。先后实施水稻加工、养羊、精准增收、民宿改造、共享稻田等项目，人均分红6500元。落实家庭医生签约服务、大病兜底保障等政策，符合条件的110人全部参加基本养老保险，其中纳入“一张网”兜底75人，参加城乡养老保险35人。安排22名村民担任护林员、河道保洁员、农村保洁员等岗位。投入5万元，推行“爱心超市”激励机制，通过以工作换积分，用积分换生活用品，受到村民的广泛欢迎，自主脱贫内生动力不断提升。率先开展“厕所革命”试点工作，对全村234户农户完成室内卫生间改造，所有家庭全都用上水冲卫生间，并安装了热水器。投入1600余万元，铺设污水管道、新建污水处理厂等项目，配备17名保洁员，定期对村内环境卫生进行清理，村民满意度、幸福感得到极大提升。
创新优化产业结构，促进产业转型升级
集体经济作为农村产业升级的“助推器”，既是加强农村基层组织建设的重要举措，也是关系巩固党在农村执政根基的政治问题。在市委组织部和镇党委的引领下，光东村成立“中心村”党委，依托东西部扶贫协作契机，带动周边3个村着力发展共享稻田、民俗旅游等优势产业，实现村集体经济与村民收入“双增收”，为乡村振兴战略实施奠定了坚实的基础。投入2500万元，实施朝鲜族水上人家项目，建设8栋高端木屋，1栋游客服务中心；投入1000万元，实施特色民宿项目，发展60个不同主题风格的朝鲜族民宿，同时容纳300人住宿就餐，目前，已有多家旅行社把光东村纳入到行程中，通过项目带动，可承载旅游转型升级后的高层次市场需求，预计每年可为村集体增收近100万元，带动群众人均增收1500元，持续巩固脱贫攻坚成果。
完善乡村治理机制，保障村民安居乐业
以“自治增活力、法治强保障、德治扬正气”为目标，光东村充分发挥党支部的核心地位，凝聚各方力量，全面构建共建共治共享的社会治理新格局，焕发出乡村文明的新气象。深化党建引领网格化治理，按照“无缝隙、全覆盖”原则划分网格，设立网格党支部、网格党小组，使得组织体系层次分明、脉络清晰，管理方式张弛有度、活力彰显，网格员在疫情防控工作中的作用得到有效发挥。严格执行“四议两公开”“一定三诺两评”等工作运行制度，确保村级组织各项事业在阳光下运行，将群众参与村级社会事务管理的知情权、决策权和监督权等权利落到实处，消除基层群众与“村两委”的隔阂，密切了村干部与群众间的关系，营造出“人人为我、我为人人”的社会治理新风尚。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇8
建强乡村振兴“尖兵连”
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。选派驻村第一书记和工作队，是被实践证明了的巩固脱贫成果、推进乡村振兴的利好措施，是锤炼干部过硬能力措施的有效途径，对于开启全面建设社会主义现代化国家新征程具有重要意义。
乡村振兴，关键在人。组织振兴是乡村振兴的“第一工程”，是新时代党领导农业农村工作的重大任务。第一书记使命光荣、责任重大，不仅个人要发挥好带头人作用，还要帮助村级党组织抓党建、强队伍，发挥好“头羊效应”。同时，选派第一书记也是推动人才向基层流动的“先手棋”。因此，第一书记这支队伍，在乡村振兴路线图上起着重要枢纽作用。各级党委要把选派驻村第一书记和工作队纳入重要议事日程，作为加快推动乡村振兴的重要内容，从推进农业农村工作全局角度谋划实施，加强组织领导，强化责任担当，精心组织实施，力求定村精准、派人精准、工作精准，推动落地见效，切实将好事办好。
世上无难事，只要肯登攀。乡村振兴一线是干部成长的天然“沃土”。基层一线情况相对复杂，虽然各级党委选派的第一书记和工作队员，普遍具备政治素质好、对农民有感情、群众工作能力强等特质，但是还需有个适应环境、提升工作的过程。要强化跟踪管理监督，明确派出单位、派驻县镇党委管理职责，严格落实考勤、请销假、请示报告、定期考核等制度，以纪律约束促进规范履职，帮助第一书记尽快适应工作环境。要优化教育培训体系，精心组织开展岗前培训，分级分层落实业务指导责任，组织第一书记通过学习政策、实地观摩、座谈交流，精准掌握铺开工作的政策要领、注意事项和规律技巧，提高工作效率，迅速打开工作局面。
导向就是方向。近年来，各级党组织普遍从政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，切实为农业农村干部减负担、卸压力、提待遇、强保障，点燃了创业激情，提升了动力干劲。客观地说，基层一线任务繁重、条件艰苦、风险叠加，第一书记和工作队员又远离家庭和原单位，思想、心理、工作、生活等各方面压力普遍比较大。各级党委要在强化保障服务和关心关爱上下功夫，全面落实生活补助、交通补贴、定期体检、医疗费报销、安排工作经费等各项待遇，最大化提供工作生活便利。要加强心理关怀，加强与第一书记和工作队员的沟通联系，健全谈心谈话、走访家访、节日慰问等机制，了解思想动态，随时帮助解决矛盾困难，让他们安心安身安业。要注重典型引领，及时总结一线涌现出来的典型做法，加大评先树优和宣传力度，营造担当作为、干事创业良好氛围。
担当有多大，舞台就有多大。眼下，到乡村振兴一线建功立业的动员令已经发布，冲锋号已经吹响。广大第一书记和工作队员，要切实增强使命担当，努力学习掌握各类知识，持续提升干事本领，锤炼过硬作风。要甘当小学生，强化宗旨意识，坚持以群众满意为导向，汲取和发扬基层首创精神，提升做“三农”工作的针对性和精准性，增强做群众工作的能力和水平。要主动接受群众监督，采取群众喜闻乐见的方式，保持和群众一块苦、一块干的朴实底色，弘扬艰苦奋斗精神，大兴调查研究之风，努力摸实情、说实话、出实招、办实事、求实效，以实实在在的成效取信于民、展现才华。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇9
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇10
为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议：
一、夯实基层党建，巩固振兴基础
整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。
二、着力把脉定向，带头振兴示范
在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。
三、做好融合文章，激发振兴活力
做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点
打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。
始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。
建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。
抓党建促乡村振兴统揽镇域经济社会发展全局篇11
为深入学习领会十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握十九届六中全会关于网络宣传工作的新要求，切实把网宣员的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，进一步提升网络宣传工作的质量，下面是星星阅读网小编为您推荐组织系统网络抓党建促乡村振兴宣传工作情况汇报。
2021年，全市各级组织部门紧紧围绕做好党史学习教育活动、抓党建促乡村振兴工作、学习宣传X、X同志先进事迹以及围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神等重点工作为主体，积极开展网络宣传和舆论引导，营造了良好的社会舆论氛围。同时，注重强化舆情监测，及时妥善处置涉组涉干重要舆情，确保了舆论平稳有序，为推动组织工作各项任务落实营造了良好的网络环境。现将有关情况通报如下：
一、工作开展情况
（一）网络宣传情况
2021年，各县（市、区）委组织部报送网评文章X篇，其中县（市）委组织部X篇、区委组织部X篇。结合各县（市、区）工作任务情况，X区上报稿件数量多、质量高，工作任务完成较好。市委组织部从各县（市、区）报送网评文章中，择优挑选X篇优秀网评文章上报省委组织部，其中有X篇被省委组织部推荐至中组部新闻办。优秀网评文章被中组部新闻办推荐刊发X篇，分别是X市委组织部X同志撰写的《X》等X篇，X县委组织部X同志撰写的《X》X篇。尤其X同志被中组部表彰为“2021年度全国组织系统优秀网宣员”，X部长特别批示表扬。
（二）舆情应对情况
在舆情应对方面，各县（市、区）委组织部坚持“守土有责、守土尽责”，基本做到了第一时间发现、第一时间处置。针对可能出现的热点问题，提前对网络舆情状况进行综合分析，主动与网信部门沟通，制定应对预案，对可能出现的炒作点做好提前防范。2021年，在上级部门的指导下，各地进一步强化舆情监测应对责任，加强区域协作，采取果断处置措施，确保了舆情处置平稳有序。
二、存在问题
2021年的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也要看到，仍存在不少问题，需要我们在今后的工作中认真应对并加以解决。主要体现在：一是我们的宣传还不能很好地适应形势变化，在宣传内容上，过于空洞乏味，缺乏信息量和吸引力；在宣传渠道上，过于依赖党报党刊，对新兴媒体关注不够、运用不够；在宣传形式上，仍然停留在过去的简单化、形式化。二是在今年省委组织部2021年度信息通报中，总体来看，我市县（市、区）发稿数量与开封、郑州等地相比还有很大差距，个别单位甚至对明确要求的网评文章数量和专题引导任务都没能够完成，特别是部分报送的稿件不是原创作品。三是部分单位网络舆情监管机制仍不完善，事后监督多、事前无准备，对涉组涉干舆情未能主动及时的监测和引导，没有形成网络舆情突发事件的快速反应机制。
三、下步工作要求
为深入学习领会十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握十九届六中全会关于网络宣传工作的新要求，切实把网宣员的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，进一步提升网络宣传工作的质量，重点要做好以下几点：
一是健全网宣文章报送机制。各县（市、区）网宣员每人每月发贴、跟贴不少于X篇，每月发表网络评论文章不少于X篇。各县（市、区）委组织部每月推荐上报优秀原创网评文章不少于X篇（高新区、伊滨经开区、龙门园区不少于X篇）并按时做好“组织工作舆情管理平台”日常的更新维护工作。
二是健全网络舆情监测机制。各县（市、区）委组织部要组织专人监测网络舆情信息，分析网络舆情，做到在第一时间掌握网上舆情动态，在第一时间撰写优秀网评文章，第一时间妥善处置网上舆情，对那些针对组织工作的错误言论，敢于开展舆论斗争，用真像揭露谎言，让科学战胜谬误。
三是健全网络舆论专题引导机制。围绕全国、省、市组织工作的大事件，组织网宣员通过微博转发、跟帖评论等方式持续开展扩散宣传，高度重视网络社情民意，及时回应社会和群众关切，积极撰写网评文章，适时网上发布，放大正面效应，抢占舆论先机，提升组织工作影响力。
四是加强网宣工作队伍的建设。要注重培养政治素质好、文字水平能力强，善于获取信息、发现问题、找出办法，能够根据社会舆论模式和组织动员方式的变化情况，善于策划、主动设置话题，善于整合、形成整体优势，善于动员、广交各方朋友的优秀网宣员，打造一支能够适应时代对网络宣传工作敢打必胜的宣传队伍。
推荐访问:党建 经济社会发展 全局 抓基层党建 促乡村振兴 党建引领共促乡村振兴发展 以党建引领促乡村振兴 以基层党建促乡村振兴 强化党建引领推进乡村振兴