下面是小编为大家整理的2022年度“以政治建设为统领，加强机关党建设”心得体会,供大家参考。
“以政治建设为统领，加强机关党的建设”心得体会
习总书记在党的十九大报告中强调要“以党的政治建设为统领，全面加强党的建设”,回答了建设怎样的党，怎样建设党的重大历史课题，为新时代加强党的建设提供了重要抓手。今年1月，党中央又印发了《关于加强党的政治建设的意见》，对新形势下加强党的政治建设，坚持党的全面领导，推进全面从严治党提出了具体意见。7月，习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，又从做到“两个维护”、加强理论学习、夯实基层组织、持续正风肃纪、落实主体责任5个方面，对加强中央和国家机关党的建设提出了明确要求，这些重要论述和意见要求总揽全局、高屋建瓴、思想深邃，为我们加强机关党建提供了根本遵循和理论依据。下面，我围绕“以政治建设为统领，加强机关党的建设”这个话题，谈几点初浅认识：
（一）以引领为根本，突出政治建设，立好发展前行的“风向标”。一是旗帖鲜明讲政治，确保“不迷航”。做到“两个维护”是加强党建的首要任务，要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央的决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决杜绝，把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职上，体现在党员干部的日常言行上。二是严肃党内政治生活，确保“不涣散”。把严肃党内政治生活当成坚定信仰、锤炼党性、提高觉悟的大熔炉，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会、谈心谈话、民主评议党员等一系列制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，让党员干部习惯在相互提醒、相互督促中工作，完善落实重温入党誓词、入党志愿书、党员过政治生日等政治仪式，坚决防止党内政治生活不严肃、不经常、不规范等问题，营造团结向上、风清气正的从业环境。三是严明纪律规矩，确保“不越轨”。政治纪律是党内最根本纪律，要把学习和遵守党章作为基础性经常性工作抓紧抓实，严格落实意识形态工作责任制，加强教育警示，引导党员干部始终做政治上的明白人、工作上的老实人，对党员干部妄议中央大政方针，对在党不言党、在党不信党、在党不爱党等错误思想言行，及时发现，及时纠正。要增政治敏锐力，善于从政治上去观察、分析、解决本单位本系统存在的问题，把党中央和省市的决策部署不折不扣、坚定坚决地落到实处。
（二）以信仰为基石，加强理论武装，点燃担当作为的“动力源”。一是扎牢理论之根。习总书记在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。加强机关的党的建设，要系统掌握马克思主义理论作为看家本领，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获，用坚定的信仰来支撑担当作为。二是铸牢忠诚之基。忠诚不是与生俱来的，信仰也不是自发形成的，党性更不是永久不失的。加强机关党的建设，保证对党绝对忠诚要不断加强理想信念和忠诚使命教育，深入学习党史、国史、改革开放和社会主义发展史，通过思想上的反复洗礼来锤炼党性，铸牢忠诚。三是树牢奉献之本。奉献是一种品质，也是全心全意为人民服务的重要途径。加强机关党的建设，要弘扬奉献精神，加强奉献教育，针对干部职工的思想状况，建立完善谈心谈话制度，深入开展谈心谈话活动，加大党内关怀帮扶力度，建立健全容错纠错机制，不断提高思想政治工作水平，切实增强党员的归属感、责任感、荣誉感，激励广大党员干部奉献当担。
（三）以功能为重心，夯实基层组织，画好凝心聚力的“同心圆”。一是发挥好核心领导作用。基层组织是基层和机关连接的纽带，位置重要，责任重大，在基层建设中起着中流砥柱的作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实《基层组织工作条例》，充分发挥“引领、带动、核心、表率”作用，在强化领会力、扩大领导力、提升执行力、增强公信力等环节下功夫，实现基层组织建设全面进步、全面过硬。二是严格党员教育管理。要严格落实《党内监督条例》，运用好监督执纪“四种形态”，平时多过问、多提醒，真正让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。把严管厚爱结合起来，积极关心党员干部成长进步，解决好他们在工作、学习、生活中的实际困难，真正把支部建成“党员之家”和“温馨港湾”。三是发挥党员先锋模范作用。党员队伍是基层组织的建设基石，要在严格入党标准、加强教育管理，注重党性锤炼、狠抓制度落实等方面下功夫，切实提高党员队伍素质，通过开展党员承诺践诺、岗位竞赛、志愿服务等活动，打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等平台，引导广大党员立足本职创先争优，真正把党员身份亮出来，把党员先锋形象树起来。
（四）以纪律为保证，全面从严治党，敲好从反腐倡廉“警世钟”。一是筑牢“思想防线”。要加强党风廉政教育，扎实开展“纪律教育月”活动，深入学习习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，常态学习《准则》和《条例》，尤其是加大典型案件通报力度，用身边案例教育身边人，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在治于未病、止于未萌芽上持续用力、久久为功。二是持续“正风肃纪”。深刻学习领会习近平总书记关于反“四风”工作的重要指示，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”隐形变异新动向新表现，深入开展违规送收礼金礼品等专项整治活动，突出工作重点，坚决整治不作为、慢作为、弱作为等形式主义、官僚主义问题，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作贯穿主题教育全过程，确保形成风清气正的政治生态环境。三是扎紧“制度笼子”。定期组织党风廉政建设形势分析，开展党风廉政建设风险排查，把准重点领域、重要部位、关键岗位的风险隐患和薄弱环节，建立完善有针对性、实效性的制度机制，形成用制度管权，按制度办事，靠制度用人的良好局面。要用好治标利器，夯实治本基础，在严厉惩治、形成震慑的同时，深化以案为鉴、以案促改，扎紧制度笼子、规范权力运行，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（五）以效能为目标，提升服务水平，当好中心工作的“助推器”。一是党建业务互融“求质效”。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，紧紧围绕中心工作的目标、任务、要求，从中找到党建工作的切入点和突破口，坚持中心工作部署到哪里，党建工作就服务延伸到哪里，实现党建工作与中心工作有机结合、深度融合、相互促进。二是压实主体责任“求实效”。各级党组织书记要树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，坚持“书记抓、抓书记”，领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。要进一步完善党组织党建工作考核评价机制，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容。三是创新制度机制“求长效”。不断完善机关党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作责任体系和运行机制。建立党员干部学习档案，把学习任务完成情况纳入年终考核体系和干部提拔任用指标体系，增强党员干部学习的内在动力。设立党建工作创新奖，对工作有创意、有特色、有成效的党组织和党务工作者给予表彰和奖励，对于支部创新型活动给予大力支持，积极鼓励机关党组织大胆创新，大力推广先进经验，使机关党建工作更好地体现时代性、富于创造力。四是加强队伍建设“求高效”。党务干部是做好党建工作的骨干力量。要加强对党务干部的培养和使用，多交任务，多压担子，多给机会，多加关心，使他们以更加饱满的激情、更加充足的干劲投入到党建工作中去。要把政治上强、学历较高、业务精通、热爱党建工作的年轻干部充实到党务干部队伍中来。