党建工作座谈会【完整版】

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党建工作座谈会20224篇

【篇一】党建工作座谈会2022

在党建工作座谈会上的讲话

同志们：

刚才，六个单位的党委书记分别从不同的方面作了很好的发言，听了很受启发，概括起来有三个特点：一是工作有力度。如后勤党委抓学习有声有色、以“钉钉子”精神逐一落实四项专项整治的整改,会计学院党委在抓党支部建设上下深功夫,马克思主义学院党总支花大力气抓教师队伍建设。二是经验有厚度。金融学院党委落实民主集中制，推进学院班子建设的经验值得总结，尤其是成立教授委员会、理事会等完善治理结构的举措和做法，是“学院办大学理念”的实践，值得相关学院学习借鉴。财管学院党委在推进“两学一做”学习教育中，推行“主问主讲制”，增强了党支部对党员教育的针对性、理论学习的思辨性；
开展“七个一”活动，党建品牌建设有探索创新。三是认识有高度。新闻学院党委关于意识形态工作责任的思考，理论上很有深度，对我们启发很大。

总的来看，近两年来，特别是第二十三次全省高校党建工作会议以来，我校党建工作进步很大，亮点闪光点很多，突出的印象是三个字。

一是“重”。党建工作在学校全局中的地位重、份量重。我每次与新提任院系党委书记的干部开展任前谈话，总是强调“党委书记要抓好党建，抓好党建是第一政绩，应该说全校“抓好党建是第一政绩”的理念是非常牢固的。校党委常委会把党建工作放到学校全局中统筹谋划，列入重要议事日程，经常研究部署党建重要工作、组织落实党建重要事项，把党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，全校上下抓党建的氛围越来越浓、力度越来越强。院系党委书记感觉担子越来越重、任务越来越重。去年暑期工作会议，行政工作和党建工作贯穿在一起。今年暑期工作会议主要是学习习近平总书记“七一”讲话，部署安排改革工作，结束后专门召开这次党建工作座谈会，充分体现了党委对党建工作的重视。

二是“新”。在实践探索中，我们与时俱进抓党建，形成了一些新理念、进行了一些新探索。我们提出了基层党委“凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐”的党建使命；
我们针对干部教师提出了不同的目标愿景：激励基层党委书记争做党员的榜样、教职工的朋友、学生的亲人；
激励教师党支部书记争做党建工作责任人、思想政治引领人、教学科研带头人；
激励教师争当“真学者、好老师”；
激励辅导员争当学生的人生导师和知心朋友。这些新理念已经成为了广大干部教师的价值追求，新理念激发了党建新活力。出台了《关于对二级单位党政一把手进行监督的实施意见（试行）》，受到上级高度评价，鸿忠书记也给予了高度评价。开展落实党风廉政建设主体责任纪实试点工作，对二级单位开展巡察监督，探索监督问责的新途径、新办法，努力形成对党员领导干部监督的特色。

三是“实”。我们抓党建抓得比较实在，谋划实、措施实、推进实。我们坚持问题导向，解决实际问题，如落实教师党支部“双带头人”津贴等。全省高校党建工作会议召开后，以省委“高校党建十条”为纲，提出了20项党建工作安排，明确责任领导、协助部门，出台了《中共湖北经济学院委员会关于进一步加强党的领导的实施意见》等“1+11”系列文件，各项工作任务稳步推进。校领导认真指导联系院系的党建工作，带头参加联系院系的党组织活动，中层领导干部积极主动参加院系党支部活动，深入开展“两访两创”活动，扎实推进“三严三实”和“两学一做”学习教育，把工作任务落实到每一个党支部、每一名党员。

当然，学校党建工作与上级要求、师生期盼、学校事业发展相比还有一定差距，与兄弟高校相比还有一定差距。要发扬成绩、找准不足，不忘初心、继续前进，最根本的一条就是把思想统一到习近平总书记“七一”讲话精神上来。

习总书记强调，“坚持不忘初心、继续前进，就要保持党的先进性和纯洁性，着力提高执政能力和领导水平，着力增强抵御风险和拒腐防变能力，不断把党的建设新的伟大工程推向前进”，“党和人民的事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，这是加强党的建设必须把握的基本规律”。这是对全党提出的统一要求。习总书记还阐述了怎么保持先进性和纯洁性，怎么全面从严治党，从方法上指明了方向，强调“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础”，“党的作风是党的形象”，向全党承诺：“要从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会抓起，从高级干部抓起，持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。”习总书记还讲了反腐败、高素质干部队伍选拔等等方面的一系列部署和要求。

根据习总书记的部署和要求，结合学校实际，我就做好下一阶段学校党建工作讲三点意见，概括起来就是“三个一”。

一、坚持“一个统领”，始终确保社会主义办学方向

我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于党的建设、全面从严治党的一系列新理念新思想新论断，始终用习总书记党建思想特别是高校党建思想统领学校各项工作，把习近平总书记“七一”重要讲话精神落实到学校各项工作中。习近平总书记在不同场合对高校党建提出过要求，其中，对第二十三次全国高校党建工作会议作出重要指示强调，“高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务”。提出高校肩负着学习研究宣传马克思主义这是前所未有的论断。

需要强调的是，当前及今后一个时期的首要政治任务，就是学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。要按照中共中央办公厅、省委办公厅要求，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神同学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略结合起来，同学习贯彻习近平总书记系列重要讲话结合起来，同“两学一做”学习教育结合起来，同学校实际工作结合起来，增强学习效果。有关职能部门正在起草关于学习贯彻习总书记“七一”重要讲话的通知，各二级单位党组织、相关部门要按照通知认真组织安排学习贯彻活动。要采取个人自学、干部领学、专家导学、集中研学、分类引学、讨论问学的“六学”模式，全面系统地学，真正在学懂弄通悟透上下功夫；
有针对性地学，真正在努力解决实际问题难题上下功夫；
融会贯通地学，真正在推动改革创新发展实践上下功夫。全校上下要迅速掀起学习贯彻讲话精神的热潮。昨天上午，我在会上谈了学习习总书记“七一”重要讲话的初步体会，这里就不多说了。

 “办好中国特色社会主义大学”是习总书记提出的命题，是高校建设的根本目标。高校党建根本落脚点就是要始终坚持社会主义办学方向不动摇，办中国特色社会主义大学。我们必须做到“三个不动摇”。

一是落实立德树人的根本任务不动摇。高校最核心、最根本、最首要的任务就是立德树人，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人。德如何立？人如何树？最重要的是用好“三大武器”：第一，用马克思主义这个理论武器武装人。推进马克思主义进教材、进课堂、进头脑，深化青年马克思主义者培养工程，把马克思主义理论观点与现实结合起来观察、分析、思考问题，使马克思主义真正融入学生的日常生活，在“润物无声”中传播马克思主义。第二，用社会主义核心价值观这个价值取向教育人。要充分利用主题教育、道德实践、典型选树、校园文化、学风建设等载体，做好“结合”、“融入”文章，把社会主义核心价值观二十四字的要求落细落小落实，内化于心，外化于行。第三，用“中国梦”这个共同理想激励人。要用改革开放以来尤其是党的十八大以来我国取得的巨大成就，激励青年学生胸怀梦想、志存高远，自觉加强学习，不断增强本领，踊跃投身实践，努力在推动实现“中国梦”过程当中成就个人梦想。

就我们学校来讲，可以说培养“两有三实”人才是落实立德树人根本任务的生动实践。昨天上午，我也谈了一点对“两有三实”内涵的思考认识，还需进一步深化拓展。

二是牢牢掌握意识形态的领导权管理权话语权不动摇。高校是各种思想交流交融交锋的前沿阵地，是思想文化的集散地，意识形态安全问题尤为突出，要充分认识到意识形态影响的深远性、斗争的尖锐性、现实的危害性，必须旗帜鲜明、理直气壮，敢于亮剑、敢于发声、敢于出手，把意识形态安全的领导权、管理权、话语权牢牢地抓在手中。要守好课堂这个主阵地，充分发挥思政课主渠道作用，管好网络这个新阵地，筑牢讲坛、论坛、讲座报告、社团、寝室等阵地，决不给错误思想观点提供传播渠道。要建好党政干部队伍、辅导员班主任和心理健康教育教师队伍、思想政治理论课和人文社会科学教师队伍，特别要引导教师站好、站稳、站牢三尺讲台，都要做战士、做斗士，不做隐士、不当绅士。前天大暴雨，在全校师生努力下顺利完成了期末考试。但是，当天中午个别学生发帖子说，那么大的雨、那么严重的渍水，学校还要我们考试，不调整考试安排，不人性化；
有的甚至还说免考，取消考试算了。我和学工、团委的负责同志商量，决定要坚决出手、正面引导。我们学校既不影响吃住，也不影响交通行走，完全没必要调整考试时间！这个时候发动网络“红军”及时跟进引导，做战士、做斗士。

三是守住校园安全稳定的底线不动摇。校园安全稳定无小事。大学生因为情感问题、就业问题等多种原因，引发很多安全稳定问题，特别是一些学生在情感方面的心理承受能力、抗挫折能力差，如果心理疏导不及时，很容易出问题。还有校园安全管理工作也很重要。要强化责任，强化管理，强化排查，把工作做深做细做实，确保责任落实到位。学校“平安校园”建设成绩突出，争取把工作做得更加出色。

二、落实“一个责任”，进一步加强党的领导

这个责任，就是党委的主体责任。坚持党对高校的领导是做好高校党建工作的根本前提，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。我们必须坚持全面从严治党，落实主体责任，进一步加强党的领导。如果党对高校的领导不能保证，加强党的建设就落不到实处，党的活动、党的生活就会成为“地下工作”，党建工作就会被边缘化，甚至连必要的工作经费也会难以保障，更别谈抓好党的建设。确保学校党的领导，加强党的建设，要抓住“三个关键”:

一是坚持力度统一论。就是习总书记讲的“加强党的建设必须把握的基本规律”。坚持全面从严治党与业务工作力度统一论，业务工作的力度有多大、全面从严治党的力度就有多大，业务工作延伸到哪里、全面从严治党就推进到哪里，坚持真抓真严、真管真治。二级单位工作做得好不好、有没有成效，首要的就是看有没有抓党建、抓得好不好。要坚持两统一、两手抓、两促进，深刻理解“抓党建就是抓发展”，把管党治党放到全局中、各个层面统筹谋划、与业务工作一起扎实推进。

二是压紧压实责任。坚持和完善党委领导下的校长负责制，校党委要切实担负起主体责任，对学校实行全方位、全过程的领导，对学校工作负总责、负全责。我作为党委书记履行第一责任人责任，校长要履行法定代表人责任，二级单位党组织负责人要承担本单位全面从严治党的主体责任，层层压实责任，一级抓一级，使全面从严治党覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门。要贯彻李鸿忠书记提出的落实主体责任“牛鼻子”“四级递进论”，把考评问责贯穿于党建工作的各方面，进一步健全考核标准、规范考核程序、完善考核办法，真正考实考准。要建立健全激励约束机制，让抓党建有成效的教职工能出彩、有光荣，让工作不力的受追究、受惩戒。今年“七一”表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，目的就是这样。

三是强化基础支撑。基础不牢，地动山摇。要树立“大抓基层、严抓基层”的鲜明导向，坚持眼睛往下看、身子往下沉、劲头往下使，我们讲“学院办大学”，抓党建也是如此，一切工作要向基层倾斜。推进实施院系党政主职“一肩挑”试点工作。目前，我校的教师党支部书记“双带头人”基本实现全覆盖，要深化“双带头人”培育工程，进一步发挥“双带头人”党建工作责任人、思想政治引领人、教学科研带头人的作用。要把激发组织活力作为工作重点，加强党支部建设，落实“三会一课”制度，创新工作方式和工作载体，创建党建文化品牌，激发生机与活力，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。要加强党员队伍建设，进一步发挥党员的先锋模范作用。要在开展“两学一做”学习教育，加强党支部建设和党员队伍建设的大环境、大氛围中，抓住机遇，让基层党支部活力激发出来，建立党员学习教育的长效机制，促进党支部建设制度化、规范化。校党委、二级单位党委要持之以恒地抓下去，切实把全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员。

三、围绕“一个使命”，与时俱进提升党建工作水平

“一个使命”就是“凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐”的党建工作使命。

下一步，尤其要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神同进一步加强和改进学校党建工作紧密结合起来，着眼于推动党建工作提档升级，全面提升党的建设科学化水平，紧紧抓住保持党的先进性和纯洁性这根红线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断增强学校各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为坚持正确办学方向、落实立德树人根本任务、实现学校“十三五”时期“升级、进位、奠基”总目标、培养“两有三实”人才提供坚强的思想、政治和组织保障。“提供坚强的思想、政治和组织保障”，就是要实现“凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐”的党建工作使命。

要统一思想认识。各级党组织和广大党员要紧盯“凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐”的使命，心往一处想、劲往一处使，承担起应当之责、必当之责、该当之责。党的建设要靠全党来抓，要全方位、全过程抓。校党委要不断加强自身建设，进一步加强和改进党的领导，充分发挥领导核心作用；
二级单位党组织要充分发挥政治核心和保证监督作用；
各党支部要进一步增强凝聚力、号召力、创造力，充分发挥战斗堡垒作用；
广大党员要自觉增强“四个意识”，自觉锤炼党性修养，充分发挥先锋模范作用。

我想，今后一个时期，要做好以下7项主要任务。

一要加强思想政治建设，坚定社会主义办学方向。要强化思想武装，深入学习党中央治国理政新理念新思想新战略，教育引导广大党员、干部把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，保持政治定力；
要严肃党内政治生活，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；
要扎实推进“两学一做”学习教育，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动党内教育向广大党员拓展，向经常性教育延伸；
要继续推进平安校园创建工作，加强校园及周边综合治理，完善突发事件应急处理机制，加强安保队伍建设和学生安全文明督导队建设，确保校园安全稳定。

二要加强宣传思想工作，牢牢把握意识形态工作领导权管理权话语权。关于意识形态，前面已经讲过了。在这里特别强调，要深入推进习近平总书记“七一”讲话精神进教材、进课堂、进头脑，扎好学习贯彻，落实到行动中。

三要落实基层党建工作责任，全面加强基层党组织建设。要层层落实党建工作责任，健全完善基层党组织考核评价机制，加强过程管理和痕迹管理。应该说，基层党组织考核评价不断在调整完善中，学校对二级单位党组织考核原来叫“党建在人才培养中的贡献度”考核，后来按照上级统一要求，纳入到二级单位党委书记抓党建述职评议考核中。关于党支部的考核，我想，可以按照“四整四强化”的要求，在某个学院进行试点，拿出一个党支部考核的办法。组织部可开展调研，作出统筹安排。要推进学生党支部进学生生活园区、进社团，使党的基层组织更加深入基层、贴近师生、服务群众。要从严教育管理党员，深化青年马克思主义者培养工程，完善党员教育培训体系，发现和培育先进典型，使党员教职工成为学校教育教学和管理服务工作中的精英，使党员学生成为践行“两有三实”的楷模。

四要加强领导班子和干部人才工作，提升办学治校能力和水平。加强领导班子和干部能力建设，探索干部能上能下的有效途径和方法，推进二级单位目标责任制管理，加强对中层领导干部履职尽责考核。贯彻落实民主集中制，完善健全现代大学制度，规范执行决策制度，健全民主管理和监督机制，不断提升科学决策水平。特别是重大决策必须经过充分酝酿讨论，广泛征求意见。今年暑期工作会议，我们就讨论了综合改革方案、收入分配改革方案、本科生导师制管理办法。刚刚进行的教学机构优化调整，校党委常委会就定了两条原则：一是常委班子要认识透彻，二是思想要高度统一，“馒头不熟不开锅”。在征求相关院系负责人和教职工意见的基础上，校党委常委会审定优化调整方案，充分体现了决策的民主性、科学性。加强党对人才工作的领导，深化人才强校战略，健全人才队伍激励约束、优胜劣汰机制。

五要加强党风廉政建设和作风建设，营造风清气正的政治生态。推进党风廉政建设落实情况纪实工作，落实党风廉政建设责任制和责任追究，完善经常性的纪律教育机制，进一步夯实“两个责任”。持之以恒加强作风建设，弛而不息纠正“四风”。强化监督执纪问责，完善风险防控措施，加强内部审计，对二级单位开展巡察监督，加强对二级单位党政一把手的监督。针对以上工作，学校出台了一系列制度，下一步要狠抓落实，在抓落实上见成效，推动党风廉政建设再上新台阶。

六要加强党的统一战线和群团工作，为学校改革发展凝心聚力。加强党对统战工作的领导，凝聚和团结民主党派、无党派人士在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。根据上级统一要求，学校单设统战部，由党委副书记张奋勤同志兼任部长，张棣同志任常务副部长。前几天，召开了党外代表人士座谈会，大家群策群力，为学校改革发展献计献策，座谈会开得很好很及时。加强群团干部队伍建设，强化工作保障，充分发挥群团组织在组织动员、教育引导、凝心聚力、维权服务方面的重要作用。在学校首次党的群团工作会议召开后，工会、团委进一步深化认识、更新观念、强化举措，工作有了新进展新气象。

七要加强党建工作研究，培育党建文化品牌。强化党建与文化的融合互动，着力培育大学先进文化，以文化凝心聚力，以党建铸魂塑形，引领学校科学发展。

这7项主要任务要进一步分解责任、细化安排、强化措施，抓好落实。

同志们，今天会议结束后，学校正式进入了暑期模式，学生放暑假，教师学术休假，干部和管理人员轮休。希望同志们利用宝贵的暑期时间，集中精力学习、思考一些问题，梳理一下工作思路，进一步丰富提高自己，为推进学校事业发展再作贡献。祝同志们度过一个舒适、安全、有意义的暑期。

【篇二】党建工作座谈会2022

党组党建工作座谈会交流发言材料六篇

【篇一】

党的十九大报告指出，伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来，在省委、省政府和厅党组的正确领导下，我局党委坚持以党的xx历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，扎实推进“强党建”工程，充分发挥党建方向引领作用，为推进xx水运安全、科学、绿色发展保驾护航。我们的主要做法是：

一、政治建设“提高度”

把政治建设摆在首位，全面落实新时代党的建设总要求，营造风清气正的政治生态。一是树牢政治信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织学习党章，开展深入讨论，撰写学习心得体会，开展征文比赛活动，共收到征文69篇。二是落实工作责任。健全党建领导责任机制，确保“有人抓”。xx年召开8次党委会研究部署党建工作，把党建工作与业务工作统筹安排，形成覆盖二级领导班子的全面从严治党责任链条；
健全党建工作推进机制，确保“经常抓”,制定《党风廉政建设工作任务责任分解落实方案》，确定了全年六大工作任务和32项重点工作，层层签订责任状，形成齐抓共管的良性机制；
建立基层党组织书记述职评议制度，确保“抓得实”,要求党总支（直属支部）书记向局党委现场述职，切实扭住“书记抓党建”这个“牛鼻子”；
健全党建工作考评机制，确保“抓得好”，将党建工作列入绩效考核评估指标，统筹推进组织、制度、责任、考核“四个体系”建设。三是抓实学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，开展“戴党徽、亮身份、强党性”、重温入党誓词、“学先进典型、做合格党员”“不忘初心，牢记使命”等主题活动，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

二、思想建设“拓广度”

抓学习、强思想，确保党员学习全覆盖，筑牢思想基础。一是坚持领导干部带头学。注重发挥党委中心组理论学习示范带动作用，局党委带头落实双重组织生活制度,带头讲党课、落实基层联系点制度、开展批评与自我批评和深入基层调研。开展了“转作风、解难题、抓关键、见实效”主题活动，局领导亲自带队，深入渡口码头、港口航道、基层站所、水运企业等开展调研，提出了促进水运企业发展的主要思路和对策。二是坚持规范制度督促学。健全学习制度，推进学习型党组织建设，制定局党委中心组学习计划和党员每周五学习机制，搭建“机关学习大讲堂”，利用党员微信群、门户网、红星云等发布党建知识实时学；
采取“一月一调度、一月一提示、定期督促检查”的方式，始终把学习教育抓在手上。三是坚持多种途径经常学。抓党员学习教育，把党员日常教育作为锤炼党性的重点来抓。采取电化教育、专题讨论、心得交流、书记上党课等形式集中学；
通过参观湘鄂赣革命根据地纪念馆、xx革命党史馆等红色基地现场学；
以党的生日、主题党日开展“两个重温”拓展学，使党员学习达到思想教育上入脑、精神感召上入心的效果。

三、组织建设“挖深度”

将组织建设作为重要保障，严格规范组织生活，持续推动全面从严治党向基层延伸。一是抓支部标准化。坚持抓基层、打基础，把工作重点向支部聚焦，局直单位建立健全“党支部建在基层、建在一线，处长担任书记”工作机制，新成立12个党支部，6个党支部完成换届改选，党支部在基层处、队实现全覆盖；
积极开展基层党建示范点工作，推荐湘阴处党支部，申报厅直系统基层党支部示范点创建工作，以点带面，提升全局基层支部标准化工作水平；
建立青年党员基层党建工作联系点制度，机关年轻党员主动分赴各基层支部参加组织生活，助力基层党建，推动基层党组织全面进步。二是抓管理制度化。以年度任务清单的方式，逐项落实党建工作，实现运转机制规范化；
严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，按规定程序开展民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作，推进基层动作规范化。三是抓组织生活人性化。在局直单位开展“政治生日”活动，利用互联网手段，在党员政治生日当天，寄一张电子贺卡、谈一次心声、送一份纪念礼物，增强党员干部的归属感和亲情感。

四、主题教育“加力度”

将主题教育作为重要抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是用党课指路。在全系统开展“书记上党课”活动，党委书记带头上党课，带动局直各级党组织书记讲党课23场次。二是用活动带路。开展“脱贫攻坚”“弘扬红船精神”等主题党日活动，组织“读经典·颂情怀·抒党恩”职工朗诵比赛，十九大精神学习心得征文比赛，引导党员提升党性修养；
开展港口装卸机械技能竞赛,安全知识进校园等志愿服务活动，书画摄影、文艺汇演、体育竞赛等文化实践活动，培育干部职工奋进的水运精神。三是用榜样引路。以“见贤思齐—寻找身边的榜样”等活动引领党员强信念、争合格、促发展。水运行业先进集体和个人不断涌现，资兴市地方海事处荣获“全国海事系统廉政文化示范单位”称号，益阳航道管理局获评“平安交通”创建示范单位，涌现出海事“庆文式标兵”郑卫丰、全国“十大最美航标工”何安等先进人物。

五、党风廉政建设“求精度”

强化制度落实，开展专项整治行动，规范和监督权力运行，推动党风廉政建设向纵深发展。一是制度建设从严，打造“铁笼子”。不断完善制度体系和内控机制建设，通过党委议事、廉政档案、廉政谈话、述职述廉述学、定期学习、投诉处理、岗位目标责任制考核、党务政务公开等八大制度构筑起党风廉政建设的防护网。二是作风建设从严，找准“突破口”。强力推进机关效能建设，通过细化效能考核办法，落实工作督查督办机制和责任追究制度，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖沓等作风方面的突出问题。三是反腐倡廉建设从严，勒紧“紧箍咒”。深化廉政教育，积极开展了有针对性的警示教育，筑牢思想防线，健全权力运行廉政风险点防控机制，严肃查处了利用职权谋取私人利益的违纪违规行为。四是专项整治常态化、长效化，形成威慑力。将巡视组提出重点问题的全面排查工作、贯彻落实执行中央八项规定、省委九项规定精神的自查自纠和拒收拒送红包礼品礼金承诺等活动，纳入党风廉政监管工作的重要议事日程，探讨实现源头管理。采用日常督查、专项检查、明查暗访等方式，掌握专项整治推进实际情况，在强化监督执行上做文章，对工作抓得不实、效果不好的部门单位,启动了问责机制，对公开承诺兑现不力的领导干部，加强了约谈督促，严格追究责任。

党建工作极大地增强了水运系统凝聚力，提升了管理队伍战斗力，保障了水运安全、科学、绿色发展。xx年，全省发生一般及以上等级水上交通事故3起，处在历史低位；
完成水运建设投资38.1亿元，同比增长1.2%；
完成港口集装箱吞吐量57.6万teu，同比增长x%，水运服务经济社会发展的能力持续增强。

新的形势赋予新的使命。省水运管理局党委将不忘初心，继续前行，深入学习贯彻党的十九大精神，把全面从严治党要求落实到各项工作之中，以钉钉子精神不断开创党建工作新局面，谱写xx水运发展新篇章！

【篇二】

各位领导：

中共xx市人社局党委下设党支部13个，党员224名，其中在职党员178名，离退休党员46名。按照会议要求，我就我局xx年党建工作交流发言如下：

xx来，我局党委始终以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生”的工作思路，紧密结合新时期党建工作特点,狠抓思想建设、组织建设和队伍建设，党的建设得到有力推动，实现了与事业同步发展。

一、领导重视，党员支持，全局形成了“党要管党”的工作格局

一是从全局出发部署党建工作。年初，从事业发展的大局考虑，将党建工作与事业发展同部署同落实，在安排部署人社事业发展的同时，研究部署了xx年党建工作，形成了《xx年党建工作要点》，并将党建工作要点与事业发展计划一并印发落实，统筹推进党建与业务，确保工作有序推进。成立了党建工作领导小组，签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，逐级夯实责任，形成了党建工作同抓共管局面。二是从思想上入手组织开展“两学一做”学习教育活动。将“两学一做”专题学习教育活动作为党建工作主要抓手，召开了系统动员会，局主要领导作动员讲话，主管领导进行安排部署，制定了“两学一做”学习教育实施方案，确保工作有序顺利推进。重点抓活动日常开展，通过讲党课、主题研讨等活动形式，力求党员在思想上形成共识。三是从作风入手研究党风廉政工作。局主要与班子成员和局系统各单位负责人、各局领导与所分管科室和单位领导签订了党风廉政建设责任书，全面落实党组主体责任、“第一责任人”责任和局领导班子成员“一岗双责”责任。高度重视作风建设，在全系统开展了作风专项整治，邀请礼仪培训师对系统240名干部进行了礼仪培训，推动机关作风进一步转变。

二、狠抓学习，用好载体，党员干部政治性不断增强

一是突出学习重点。紧紧围绕习近平总书记系列讲话精神，干部“三项机制”，《准则》和《条例》，认真组织系统广大干部职工，深入开展学习，领会精神实质。要求系统所有党员借助“党员小书包”开展自学；
举办了13期“人社干部大讲堂活动”，每个机关科室负责同志各自确定一个主题，在中心组学习时进行授课，丰富了机关干部的知识面，有效提升了干部素养。通过学习提升了党员干部的政治理论水平。二是不断丰富教育载体。组织系统党员干部参观了枣园革命旧址、铜川照金陕甘边革命纪念馆，组织了“四八烈士陵园”祭扫活动，观看《焦裕禄》《永远在路上》等电影电教片5部，开展了“学党章知识竞赛”“工伤保险知识竞赛”等主题活动，举办了人社干部“我健康我快乐”爬山竞赛等活动，在活动中培养党员干部的政治自觉。三是精心组织开展培训。通过讲座辅导、专题培训、学习讨论、撰写心得体会、领导干部讲党课等形式，不断加强干部教育培训工作，积极组织系统干部参加市委组织部举办的干部自主选学培训；
邀请了xx干部学院和市委党校的教授举办“新形势下如何发扬为人民服务精神”“新党章解读”等专题讲座，全系统近200余名党员干部参加了培训，补足系统干部精神之钙。

三、加强研究，狠抓落实，领导班子的核心作用进一步加强

一是全面落实党建工作责任清单。带头示范，坚持重大事项民主集体决策，全年组织10次党组会议研究党建工作、人社党建工作计划、党风廉政建设、基层党组织换届、干部选拔任用，以及xx年人社重点工作和改革工作。二是认真研究部署问题清单。加强了党风廉政工作，严格执行《纪律处分条例》和《廉政准则》，教育引导党员干部廉洁从政从业，不断增强规矩意识，努力建设风清气正的政治生态。三是深入贯彻“八项规定”。“三公经费”同比降低了85%。进一步减少了单位日常开支，压缩了办公经费，严格审批办公耗材，千方百计降低办公成本。四是加强干部选用工作。严格执行《干部任用条例》，坚持好干部“五条标准”，匡正选人用人风气。xx年，对系统中品德优秀、才能卓著、工作突出的干部进行提拔任用，共提拔任用干部38人，进一步激发干部干事创业的积极性。

四、健全机构，完善管理，基层党组织建设不断加强

一是健全机构，明确职责。按照相关程序，配齐了13个党支部班子，落实了13名专、兼职党务工作者，建立支部书记述党建工作机制。二是着力推进服务型单位建设。以进驻为民服务大厅为契机，推动“一厅式”办公，组织开展以“五制、四公开、三亮明”为标准的创建活动，树立了窗口单位服务形象。三是大力推进制度建设。进一步修改完善了原有的会议制度，修改完善了原有的中心组学习制度，局系统各支部认真落实“三会一课”制度，制度管人推动党组织健康发展的长效机制逐步建立。四是增进了干群关系。局系统各支部将服务基层联系群众作为党组织建设和党员增强干群关系的重要途径，今年，系统党员干部为军转干部、退休人员等提供上门服务80人次，局系统53名党员与困难群众结成帮扶对子，解决扶贫发展问题。通过与群众近距离的帮扶，为群众解决了生活中一些实际困难，增进了干群关系，树立了人社干部为民服务的良好形象。

五、存在的问题及xx年工作打算

党建工作取得成绩的同时，还存在党员管理教育还不到，党建工作手段单一、方法陈旧，基层党组织薄弱等问题。

xx年，我们将从领导班子建设、党员管理教育、组织建设、作风建设等方面下功夫，着力建设政治坚定、团结坚强、干事创业的领导班子，着力加强党员思想政治教育工作，提高基层党组织建设规范化水平，作风上求变求转，力争系统精神面貌更新更好。

我的发言就到这里，谢谢大家！

【篇三】

铁路总公司党组坚决贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以组织体系建设为重点，推动党的领导和党的建设贯通加强到运输一线，为交通强国、铁路先行提供坚强组织保证。

一、大力加强站段党委建设，打造运输一线党的领导指挥部。在总公司—铁路局—站段三级垂直管理体制中，850个站段是安全生产、运输经营、队伍建设的基本管理单位，基础地位和作用至关重要。我们着力把站段党委建设成为运输一线党的工作指挥部，打通党的领导到基层的最后一公里。一是明确站段党委发挥领导作用。针对站段体量大，少则几千人、多则上万人，拥有独立人财物权的特点，依据党章，对站段党委科学定位，明确发挥领导作用。二是规范站段党委发挥领导作用途径。指导站段建立“三重一大”决策制度，制定党委会、党政联席会和书记专题会、站段长办公会议事规则，分别列出议事决策清单和程序，既对站段党委把方向、管大局、保落实作出制度性安排，又避免党委成为生产经营指挥中心。三是构建站段党委发挥领导作用机制。坚持站段党政正职分设、共同负责的领导体制，指导站段健全领导班子政治建设和思想建设、议事决策、日常运行等5项机制，实现站段党委领导作用组织化制度化具体化。

二、持续夯实党支部工作基础，打造运输一线坚强战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把运输一线3.8万个党支部建设成为坚强战斗堡垒。一是推进党支部建设三年基础工程。抓住优化设置、厘清职能、健全制度等基本任务，持续3年用力打基础。针对铁路生产组织特点，提出“把支部建在班组，把堡垒筑在前沿”，组建班组党支部2.8万个，为抓好流动分散党员教育管理提供了组织基础。修订《铁路企业党支部建设纲要》，推进党支部分类定级，形成扩大先进、整顿薄弱的晋位升级机制。二是实施“三会一课”质量年工程。今年，采取分层调研、要素分析、难点攻关、分类指导、达标考核等5项措施，不断提高“三会一课”质量。各级领导人员建立党支部联系点1.3万个，组织各级督导组深入7768个党支部现场指导，编发“三会一课”案例361个。三是抓好党支部书记队伍建设龙头工程。动态保持近4万人的党支部书记人才信息库，推选4457名优秀党员大学毕业生挂职车间党支部副书记、担任班组党支部书记；
建立党支部书记3年轮训机制；
连续4年开展党支部书记述职评议考核，调整不称职党支部书记583名。

三、深化分领域创先争优，打造运输一线攻坚先锋。坚持把铁路改革发展实践作为锤炼检验党性的磨刀石和试金石，建立分领域创先争优机制。一是在铁路安全领域开展无违章无违纪无事故竞赛。组织运输一线56万党员创岗建区，创先锋岗、建红旗区率分别达87%和65%，确保全路连续实现4个安全年。二是在铁路货运领域开展“闯市场创效益比贡献”活动。落实中央关于调整运输结构、增加铁路运量的部署，实施货运增量行动，充分发挥党员在增量攻坚中的先锋模范作用，创造先进营销法2241个，今年国家铁路货运同比增长8%。三是在铁路客运领域开展“服务旅客创先争优”活动。实施客运提质计划，客运窗口党员全部亮出党员身份、服务标准和个人承诺，涌现出服务明星xx10名，打造党内客运服务品牌370个，带动客运服务品质持续提升。四是在高铁领域开展党内立项攻关活动。实施复兴号品牌战略，组织广大党员在高铁科技研发、设备质量、运营管理等攻坚克难中当先锋，解决技术难题1.1万个，确保中国高铁领跑世界，使复兴号奔驰在祖国广袤大地上。

【篇四】

习近平总书记指出，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。中国能建党委紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，突出体系建设、过程管理和考核评价三个关键环节，把党要管党、全面从严治党落到实处，抓党建促发展，实现了进入世界500强、企业改制、整体上市的“三步走、三跨越”。

一、构建责任体系。着眼全覆盖、责任清、任务明，建立完善党建工作责任体系。一是规范三级责任。即集团总部管总，突出顶层设计、战略谋划，防止“上失灵”；
直属单位主建，突出承上启下、组织推动，防止“中梗阻”；
基层企业主抓，突出基层基础，落地落实，防止“下失控”。一级抓一级，责任全覆盖。二是强化“关键少数”责任。“一肩挑”不是政治待遇而是政治责任。在三级以上企业全面推行党委书记、董事长“一肩挑”，9家规模较大的二级企业均配备专职副书记，明确书记履行第一责任，专职副书记履行直接责任，明确其他班子成员对分管领域承担党建“第一责任”，夯实“一岗双责”。三是推行任务清单管理。全国国企党建会后，公司党委印发了涵盖顶层设计、责任落实、队伍建设、基层基础等16大类共70项党建任务清单，所属企业每家平均制定58项清单，用具体化的工作清单把党建责任转化为“硬任务”，实行“挂账销号”，确保责任落地、任务落实。

二、强化过程管理。持之以恒推动责任落实，抓在日常、融入经常、严在平常。一是加强谋划部署。将党建纳入企业战略规划和三年滚动规划，每年印发党建工作要点。加强制度建设，出台党建制度规范98项。原则上每季度召开一次党建领导小组会，每周召开一次党口部门工作例会，加强工作指导和协调。二是加强日常督导检查。每年在全集团通报各单位党建报告、“两学一做”学习教育、换届选举、专项检查等工作开展情况。每2年开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰，推动各单位对标先进找差距，举一反三补短板。每年组织开展2-3次党建专题调研检查，推动解决重点难点问题。三是加强信息化建设。开发了覆盖二、三级企业的党建信息系统，构建党务公开、量化考核、信息交互、工作交流和专项工作五大模块，上传各类信息10万多条，基本实现党建工作在线管理、实时跟踪、上下联动、信息共享。

三、抓实考核评价。xx年以来，每年开展一次党建工作考核，做到“三个结合”。一是党建评价与业务考核相结合。坚持以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，实行党建与业务工作“双向评价、一票否决”。经营业绩差的，党建考核不能评优；
党建工作差的，业绩考核直接降级，确保党建和业务工作同频共振。二是定性分析与定量测评相结合。客观上，很多重要党建工作难以量化，容易量化的又不一定体现党建工作的本质要求。设置日常工作、专项工作、特色工作三大类指标，采取述职评议打分、现场检查打分等方式，进行量化考核。同时，充分听取企管、审计、法律、安全等业务部门意见，结合巡视审计、干部考核、专项检查等工作成果，进行综合分析研判，确保考核结果客观公正。三是激励和约束相结合。考核结果全面公开，通报全集团。对考核好的，给予表彰激励，并作为提拔重用的重要依据；
对考核差的，实行绩效扣减、诫勉谈话、问责调整。近3年来，集团党委管理的8名领导人员因落实从严治党责任不力，受到组织处理、纪律处分；
对9家考核一般的企业党委书记进行了约谈。今年，在通报考核结果的同时，还通报了考核中发现的6类27个问题，推动问题整改，不断提高党建工作质量。

【篇五】

党的xx以来，**市委坚持把政协工作纳入重要议事日程，听取和研究政协工作，为不断推进市政协加强党的建设，发挥中共党员委员作用注入了强大动力。

一、坚持把政治建设摆在首位，把牢政协工作的政治方向

政治建设决定着人民政协事业的发展方向。我们始终站稳政治立场，把准政治方向，提高政治把握能力，不断巩固共同的思想政治基础，确保政协工作沿着正确的政治方向前进。

一是提升政治站位。市政协党组在政协常委和中共党员委员中开展始终对党绝对忠诚，坚决与以

习近平同志为核心的党中央保持绝对一致的“两个绝对”专题辅导学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护中共中央权威和集中统一领导。切实发挥政协党组的领导核心作用，坚持把方向、管大局、保落实，要求广大委员把拥护中国共产党的主张作为最大的政治纪律和政治规矩。及时传达学习市委全委会、常委会等会议精神，努力把党的主张转化为政协履职的自觉行动。政协工作中的重大事项、重要工作及时向市委请示汇报，自觉接受党的领导。要求政协委员和政协机关中的中共党员坚定理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，带头发挥作用、当好表率。

二是筑牢思想根基。市政协党组通过全委会、常委会、专委会等渠道，采取集中培训、专题讲座、座谈讨论、政协网站等形式，组织广大委员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，准确把握人民政协性质定位，坚决听共产党的话，坚定跟习近平总书记走，坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为共同理想信念、共同前进方向，巩固和发展共同思想政治基础。

三是增强履职本领。政协党组针对新一届委员中存在参政议政、反映社情民意意识不强的问题，及时编印《政协工作学习手册》，让委员及时掌握政协理论和业务知识，着力提高自身素质。先后组织210名委员在厦门大学、浙江大学、南京市委党校举办“订单式”培训，组织开展学习研讨习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想交流会，明确中共党员委员在政协中的职责、任务和要求，让每位委员尤其是中共党员委员提高政治站位，开阔眼界、增长知识，明白政协“是什么”“干什么”“怎么干”。

二、综合运用各种载体，在履职中发挥中共党员委员的先锋模范作用

中共党员委员在政协履职活动中所起的作用非常重要。我们重视发挥好中共党员委员的作用，让他们时刻牢记中共党员的第一身份，带头参加调研视察、反映社情民意、提交提案建议，在政协这个大平台上积极作为、展示风采。

一是在开展调研视察中发挥中共党员委员的作用。市政协党组强调中共党员委员严格遵守中央八项规定，切实改进作风，带头深入开展调研。以“打造绿色发展样板城市、建设幸福**”为主要载体，紧扣省委提出的“一优两高”战略部署和打造“宜居宜业大**”的要求，围绕供给侧结构性改革、脱贫攻坚、绿色发展、融入“一带一路”建设、推动创新驱动、加快治理能力、促进非公经济发展、创建民族团结进步先进市等课题开展一系列调研、协商、监督活动。委员在履职过程中，都自觉高质量调研、协商和监督，带头开展思想交流，把党的政策主张及时传递给各族各界群众。

二是在反映社情民意中发挥中共党员委员的作用。市政协党组要求中共党员委员充分运用社情民意信息“直通车”的优势，积极反映经济社会发展中的重要问题和关系群众切身利益的民生问题。去年以来，中共党员委员围绕改善城市环境卫生、缓解交通拥堵、提供便民服务、促进教育公平、保障人身安全等方面提出意见建议280余条，占意见总数的60%，有些得到市委、市政府领导的批示，有些相关部门研究制定落实措施，有些正在推动落实。

三是在参与协商活动中发挥中共党员委员的作用。市政协党组创新专题议政性常委会议，每次会议确定一个主题，以专题为内容、对口为纽带、座谈为形式，中共党员委员带头发言，与市委、市政府领导、相关职能部门负责人“面对面”开展座谈交流、现场互动。去年以来召开专题议政性常委会6次，32名委员作专题发言，其中中共党员19名。建立界别小型座谈会，市政协主席定期不定期召开界别小型座谈会9次，共76名委员参加，其中中共党员委员占52%，与委员“零距离”“聊天式”座谈征求意见，畅通和拓宽了各族各界群众的利益诉求表达渠道。

四是在办理提案建议中发挥中共党员委员的作用。市政协党组要求中共党员委员带头积极反映群众诉求，每年至少提交一件提案，报送3条以上有价值的建议。去年以来，中共党员委员围绕经济发展、精准扶贫、生态文明建设方面提出提案86件，占立案总数的57%，其中围绕畅通**提出的优化设置交通信号灯、加强停车场建设、合理设置人行xx或地下通道等提案建议，被吸纳到《**市智慧城市建设方案》等文件中。

三、注重完善制度机制，扛起管党治党政治责任

政协机关是政治机关。应按照党政机关、政治机关的高标准加强党的建设，充分发挥政协党组的职能，管好人、尽好责，坚定不移推进政协系统全面从严治党的政治责任。

一是扎紧制度的笼子。市政协党组全面落实从严治党主体责任，以制度建设为抓手，修订完善党组工作规则、党组(扩大)学习会制度，健全党组会议、常委会议、秘书长会议等一批政协机关内部管党治党的规章制度。制定委员履职办法，规范办事程序，修订完善调研视察、提案信息、会议活动、公务接待、新闻报道等工作制度，切实改进工作作风。

二是严明纪律规矩。市政协党组组织政协机关和中共党员委员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，深刻认识遵守党的政治纪律、政治规矩的重要性，严格按照党章和党规办事，做政治上的“明白人”。党组书记发挥第一责任人作用，带头为机关党员干部讲党课，带头落实全面从严治党各项规定要求。深入开展警示教育，参观廉政教育基地，进一步锤炼党性、严明党纪。

三是严格落实“一岗双责”。市政协党组与办公厅、各专委会签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，层层分解落实责任。制定领导班子主体责任及各成员责任清单，明确工作职责和任务。把握好监督执纪“四种形态”，加强对机关干部和中共党员委员的日常教育、管理和监督，抓早抓小、从严从实，对可能存在廉政风险点的人和事及时进行提醒谈话。严格落实中央八项规定，努力营造在政协机关和中共党员委员中风清气正的政治生态。

【篇六】

随着社会组织的蓬勃发展，加强社会组织的党建工作，把握社会组织发展的政治方向，越来越显得重要和必要。社会组织的党组织作为一个新生事物，如何协调与社会组织本身的关系，如何在社会组织中发挥重要作用，是一个需要我们不断学习摸索、不断思考创新的问题。我们xx省浙江商会党支部成立时间晚，成立还不到一年的时间，党建方面工作还要多向各位兄弟单位学习取经，下面我就围绕发言要求的五个方面向大家作一个汇报。

一、商会党支部党员和党组织建设情况及新党员发展情况

我商会党支部是在xx年9月2日成立的，现有党员6名，商会党支部隶属我们商会的业务主管单位xx省商务厅机关党委。商会党员的组织关系在xx省商务厅机关党委。

商会党支部成立后，先后有5名入党积极分子向支部递交了入党申请书，今年4月，支部组织5名入党积极分子参加了xx年xx省委机关工委举办的第一批入党积极分子培训班，通过五天的集中学习，5名入党积极分子已全部顺利结业。

二、支部党员学习、培训情况

党的xx提出“要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求。作为党员，应站在时代的前列，适应与时俱进的要求，树立终身学习的思想。我支部党员多为民营企业负责人，工作多，时间紧，经常集中学习的难度大。支部成立后，正好赶上xx省第三批深入学习实践科学发展观活动，支部利用这个学习机遇，搞好思想发动、营造浓厚学习氛围。学习实践科学发展观活动期间，我们按照制订的学习实践活动的日程安排，定期组织党员集中学习。利用互联网的空间优势，支部在商会网站上，专门开辟了一个科学发展观专栏，把科学发展观的学习资料、学习日程安排、活动进展情况等内容放到网页上，对因故请假未参加集中学习的党员，要求他们安排时间，上网自学。为了保证学习质量，支部还主动争取上级党委对支部学习实践活动的指导和帮扶，请相关领导到商会来为支部党员上党课、开民主生活会。

在学习教育过程中，还不断地有党员向支部提出创新的学习方式。有党员提出，利用现在被广泛应用的qq聊天工具，建立商会党支部qq群，将支部要求学习的内容、资料放在qq群内的公告栏，限定党员在规定的时间前学习完，并在指定的时间内集中上网交流学习心得。不能及时上网的党员只要上了qq后也能看到留言，学习起来既有成效又不受时间空间的限制，并且便于做纪录登台账。还有党员提出，利用商会短信群发优势，定期向党员和会员发送爱国、励志方面的红色信息，让红色信息成为党员学习的主题。对于这些好的提议，我们支部正在逐步落实中。

三、支部和党员在商会中所发挥的作用

无论是商会还是商会支部，宗旨都是为会员服务。我们认为，支部在商会中所起到的作用主要有三点，一是把关定向作用。商会支部要监督、保证党的路线方针政策和国家法律法规在商会的贯彻执行。支部要参与重大问题的决策，从政治上把关定向，制止和纠正违反党的路线方针政策和党中央决策的活动，保证商会的活动严格遵守国家法律法规；
二是桥梁纽带作用。商会支部要及时将商会的重大决策和重要情况向上级党组织汇报。商会支部必须自觉接受上级党组织的领导，定期汇报工作。要增强政治敏锐性，经常了解和掌握商会会员的思想动态和政治倾向，如果发现有违反国家法律法规和党的方针政策的，及时向上级党组织汇报；
三是先锋模范作用。商会党员首先要在在思想上保持先进性，在大是大非面前，党员要立场坚定，坚持拥护中国共产党的领导，执行党中央的决策。在作风上保持先进性，以积极主动的态度支持商会工作，参与商会工作。在参与社会公益活动中，党员要身先士卒，带头扶贫帮困，勇于承担社会责任。

商会支部成立后，商会领导对支部工作非常支持，商会遇到有重要事项需要决策时都会邀请支部负责人参加。在4月12日青海玉树发生强烈地震灾害后，商会党员和入党积极分子率先行动起来捐款并以实际行动倡议全体会员为玉树灾区献爱心，商会党员共为玉树灾区捐款19600元，商会共捐款29xx00元。

四、加强党员遵纪守法和廉政建设

支部党员大都事业小有成就，有着较为优越的物质生活条件，容易养成不良生活习惯。支部结合实际，以走访谈心，聚会交流、学习讨论等方式对党员开展“八荣八耻”社会主义荣辱观的思想道德教育，要求党员树立正派、健康的生活情趣，时时以一个共产党员的标准来规范自已的行为。在生活中，要求党员模范遵守社会公德，珍惜爱护自己的家庭；
在工作中，要求党员诚信正当经营，遵守职业道德，杜绝行贿受贿行为。

五、商会党建工作存在问题

商会支部成立后，党员们建言献策，使商会党建工作有了良好的开端，党建工作有了一些起色，但存在的问题依然很多，表现在：

1、思路多落实少。支部没有专职工作人员，支部成员缺乏党建工作经验，有了好的建议和想法缺乏专人及时落实；


2、缺乏有效的管理体制。社会组织在组织结构上有着特殊性，管理松散，支部形成的制度对党员缺乏有效的约束力；


3、党员缺乏学习习惯，被动学习多，主动学习少。布置的学习任务要多次督促提醒。

六、如何构建社会组织党建管理体制和工作机制

在构建社会组织党建管理体制和工作机制上，我们建议，学习其他地方政府对社会组织党建管理经验，例如浙江省金华市在xx年下发的《金华市新社会组织党建工作规则》中，就明确了社会组织党建管理体制，并制定了详细的党组织工作制度，基层党组织参照规则中的条款执行，既规范党组织的建设，又便于基层党组织开展工作。

以上几个方面是我商会支部结合自身情况所做的一个总结汇报，不足不正之处请各位指正，谢谢大家。

【篇三】党建工作座谈会2022

强化队伍促发展 夯实基础作保障

——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料

组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”

的“官”，组工干部是“管党员”的“党员” ，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会

各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织

部党支部现有党员 名，其中在职 人，退休 人。近年来，县委组织部党支部以 “四强” 党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现

在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。

一、全面加强支部组织建设， 打造和谐务实的组工团队。

我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和

谐务实的良好氛围。

例如，支部书记、 委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是

积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每

一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；
对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。

二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。

组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。

一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。

二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；
干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；
对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落

实到具体的考察材料上， 遣词用句更要字斟句酌， 非常严谨。

三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。

三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力“要想火车跑得快，全靠火车头来带” ，队伍是否优秀，

首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。

四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的

政策路线能力， 组织部党支部制定了 “星期三” 学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计

划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有

体会、有心得、 有发言。

为使组工干部真正做到 “对已清正，

对人公正，对内严格，对外平等” ，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利 , 不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范 , 并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。

如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。

【篇四】党建工作座谈会2022

个人收集整理-ZQ 一、活动安排：
(一 座谈会 座谈内容：、社区党建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和经验，存在地主要问题和原因是什么，应如何解决.、社区专职党务工作者应该如何做好社区党建工作，目前存在什么问题，有何建议和意见.文档来自于网络搜索
要求：每个街道选定一名社区党务工作者代表，一名党务协管员代表发言.每人发言时间约分钟.
座谈时间：：分—：分 （二）文体活动 活动项目：气排球比赛
规则：以街道为单位，共个队，抽签分为四组进行比赛，三局两胜制，每局分，每组抽签进行循环赛，决出前三名.（白露街道与组织部联合组一个队、石埤坪镇、沙塘镇、长塘镇联合组一个队）文档来自于网络搜索 活动时间：：分—：分
二、参加活动地街道、社区党建工作人员：（人名单见附表） 、年新招党务工作人员共人.
、街道党建助理、党务协管员共２８人. 、社区党建分管领导共人.
三、慰问活动时间：年月日下午：分 四、慰问活动地点：君武森林公园 五、交通：自行准备交通工具前往.
六、经费预算：购买慰问品、奖品、水、水果，约 元 七、活动分工（附表） 序号
内容 总协调 拟发通知 座谈会主持 活动主持 气排球比赛裁判 颁发慰问品、奖品 购买慰问品、奖品、水果、水
人员分工



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区委组织部基层办 二〇一一年一月十三日

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