下面是小编为大家整理的国企党建工作思路,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企党建工作思路3篇
第1篇: 国企党建工作思路
园区202021年党建工作思路
【导语】这篇关于园区202021年党建工作思路的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、认真加强组织建设，提升综合服务水平
（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。充分利用党员学习日、集中学习会等学习平台，以学习宣传党的十八大精神为主线，结合单位实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把所有机关党员、干部的思想和认识统一到县委、县政府主体工作思路上来。
1、抓好支部成员的学习。坚持每月学习交流两次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。
2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，政务中心将认真做好每年两次的民主生活会制度，使之成为单位党建工作平台，成为党员沟通联系的纽带，将创
先争优活动、十八大会议精神、社会主义和谐社会理论、科学发展观等列入今年的学习内容。
（二）加强管理，促进组织建设，提高组织能力。坚持党要管党、从严治党的方针。紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进单位的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，是实现单位内涵发展的关键所在，是提高单位整体工作职能和人员素质的关键所在。
1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好政务中心后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀人才，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
2、加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现一个党员一面旗的精神。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，要完善组织制度的长效机制。加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
（三）健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。要继续深入贯彻落实县委、县政府的具体工作要求，做
到勤政廉洁，改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；
改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；
改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定政务中心党风廉政建设手册，细化分工，落实个人，及时部署并组织实施。坚持与中心工作和业务工作相结合，把党风廉政建设与政务中心的中心工作和内部管理结合起来，实现党风廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展。以改革创新为动力，以制度建设为保证，以保持党的纯洁性和提高行政能力为目的，以人民群众满意为标准，逐步构建权责清晰、流程规范、制度管用、办理及时的管理机制，不断提高中心工作科学化水平。
二、完善服务功能，稳步推进中心建设
动员单位党员干部充分发挥表率和引领作用，齐心协力服务项目建设，为顺利完成我县十二五规划任务，加快xx产业崛起和民富县强提供强大的组织保障。
1、加大招商引资力度，为xx发展解难题。充分发挥领导班子成员对招商引资和项目工作的领导、示范、带动作用，提高对扩大开放招商引资工作重要性的认识，创新工作方法，广辟信息渠道，及时捕捉机遇，扩大跑项目成果。一是在招商方向上，突出招引工业加工项目，坚持大项目带动战
略，在引进大项目上下功夫，着力引进国内外知名企业集团、公司投资的大项目，着力引进科技含量高、附加值高、耗能低、无污染、拉动力强的项目。在招商区域上，要突出长三角、珠三角以及沿海发达地区等重点区域；
在招商方式上，做好招商活动的统筹组织工作，突出小分队专业招商、以商招商、产业招商和网络招商。
2、打造“绿色通道”，提高政务中心职能水平。围绕四个一流（一流的政策环境、一流的管理环境、一流的服务环境、一流的舆论环境）在本单位开展提高服务水平为重点的项目建设年环境治理活动。配合县里出台的优惠政策，对所有的项目实行一对一审合，在各进驻窗口对所有投资项目和群众全面推行保姆式服务，对所有项目的推进搞好服务和协调。要牢固树立企业需要是服务信号、企业满意是标准的服务理念，变开门服务为上门服务，变被动服务为主动服务，通过开展以比支持、看力度；
比服务、看态度；
比成效、看进度为主要内容的三比三看活动，在服务项目建设过程中形成创先争优的热潮，真正使所有项目建得快、有效益。
三、努力打造“五型”机关，争创服务窗口新面貌
1、根据党风廉政建设准则的要求，全体干部结合自身，从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行自我剖析，认
真学习有关党风廉政准则的相关内容，不断提高政治素养，在思想和行动上与县委、县政府保持高度一致，保持政治上的鉴别力和敏锐性，加强自我监督和管理，牢固树立廉洁意识。
2、努力健全经济园区新建项目审批办理情况细则，对所有项目审批流程、审批时限进一步完善并在政务大厅进行公示，被取消或调整的项目不再审批。对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查，对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长，公开不够透明等情况进行整改。经过整改，各部门基本做到标准明确，程序简化，时限合规，要件设立依据充分，审批信息公开透明。
3、有效的监督管理是提高大厅工作效率、提升服务质量的助推器。主要从三个方面加强监督管理工作，形成立体交叉管理网络，为中心的高效规范运行提供保障。进一步完善《工作人员日常行为规范》等制度，严格规范工作人员的从政行为，在群众中间树立良好形象；
出台大厅人员抽查执勤等一系列举措，派专人负责每天不定时抽查并制定明细表；
推出流动红旗、服务明星等鼓励方法，使大厅每个窗口形成敢超越、敢创新、文明服务的良好势头；
和纪检机关主动联络，认真协商大厅人员执勤工作，努力形成机制、完善有效措施。
第2篇: 国企党建工作思路
社区党建工作思路
社区党建工作思路
社区党建工作思路
一、指导思想 社区党建工作的指导思想是：
以江泽民同志"七一"讲话和党的十五届六中全会精神为指导，按照"三个代表"的要求，紧紧围绕区委确定的争创"全国社区建设示范区"的目标，以实施"凝聚力工程"为总抓手，进一步完善社区党建工作体制，充实社区党的群众工作内容，健全社区党建工作的运行机制，充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用，从而全面推进社区党建工作，为全区经济建设和社区建设的发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标 社区党建工作的工作目标是：
努力实践"三个代表"的要求，以街道党工委为核心，以广大社区党员为主体，动员驻社区各类单位、组织共同参与，通过实施一个工程（"凝聚力工程"）、完善两项机制（区域性的社区党建工作机制和经常性的"两新"组织党建工作机制）、开展三大活动（社区自管党员的"三带一联"活动、社区在职党员的"在职党员奉献日"活动和"两新"组织的"三建一促"活动）、落实四项措施（加大工作指导力度、落实监督措施、深化激励措施、做好机关干部任职蹲点工作），使我区社区党建工作进一步经常化、制度化、规范化，从而形成街道社区党组织为核心的社区共建良好氛围。
三、工作重点
1、实施"凝聚力工程"，营造社区党组织了解人、关心人、凝聚人的氛围。
一是要加强街道社区党组织的自身建设。要在全区各基层党组织和广大党员干部群众中开展以"三个代表"为主要内容的理论学习教育活动，通过学习教育，完善制度，加强管理，开展活动，全面发挥街道社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党组织和党员的良好形象。
二要建立党组织关心群众的工作机制。要以社区党组织为核心，以广大驻区党员为骨干，党政工团齐抓共管，形成了解人、关心人、凝聚人的工作机制。了解人即通过建立健全家访、谈心、群众接待日、党员联户和征询群众需求调查等制度，主动、准确、及时地掌握不同层次、不同类型群众的情绪、愿望和需求，为有针对性地做好关心群众的工作奠定基础。滤布关心人，即从生活、工作、心理、政治和思想等全方位关心人，通过认真解决群众呼声强烈、迫切要求解决的共性问题、不同人的个性问题以及与群众利益紧密相关的突发性问题，使关心人的工作落到实处。凝聚人，即通过解决与居民群众工作、生活息息相关的问题，使他们感受到党组织的关心，自觉地团结在党组织周围。
2、完善两大机制，形成社区大党建的工作格局。
一是要进一步完善区域性的社区党建工作机制。要完善区社区党建工作领导小组、街道社区党建工作协调委员会和社区党建工作协调小组工作制度，探索加强社区党建工作的新方法、新途径，通过签订共建协议，研讨交流，协调驻区、驻街和驻社区单位共同参与社区建设，努力营造"设施共建、资源共享、优势互补、文明共创"的浓厚氛围。
二是要建立经常性的"两新"组织党建工作机制。要在区新型经济社会组织联席会议的协调指导下，进一步加强"两新"组织党建工作的网络化建设，通过加强街道社区与工商、税务等部门之间的横向联系，把好"两新"组织的"登记注册关"，及时掌握新注册"两新"组织的人员构成情况，洗煤滤布适时组建党组织；
同时，尝试在街道工商联分会建立党总支，将"两新"组织党组织纳入正常管理轨道，充分发挥党组织政治核心作用。
3、开展三项活动，发挥党组织和广大党员在社区建设中的积极作用。
一是要充分发挥社区党员在社区建设中的作用。在社区离退休党员中，要开展好"带好家庭、带好邻居、带好楼道、联好户"活动，通过发挥社区离退休党员的积极作用，树立党员的良好形象，带领社区居民群众积极参与社区建设，推动社区各项事业的发展。
二是要在完善在职党员参与社区建设"一卡一单一簿"制度的同时，继续抓好"在职党员奉献日"活动的落实。要根据在职党员的职业特点和个人特长，组织在职党员在社区"四性"工作中发挥示范和引导作用，带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼院、带头参与基层民主法制建设，联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众。
三是在"两新"组织中广泛开展"建组织、建队伍、建制度、促个私经济发展"的"三建一促"活动，一方面要抓好新注册"两新"组织建党组织的工作，力争是具备建立党组织条件的"两新"组织及时健全组织网络，另一方面，要帮助"两新"组织党组织建立健全各项工作制度，正常开展工作，促进非公有制经济的健康发展。
4、落实四项措施，加大社区党建工作的监督指导力度。
一是要加大工作指导力度。要通过工作例会、座谈会、走访基层等方式，及时了解和把握社区党建工作的进展情况。同时，要注意总结典型经验，通过工作会议、现场会、举办培训班等形式推广典型经验，发挥示范带头作用，积极提出工作意见。
二是要深化监督措施。对年初确定的社区党建工作目标，要定期进行督查落实，通过汇报总结、通报情况，加强对各街道社区党建工作的督促落实。
三是要深化激励措施。要注意抓典型、树标杆，与"七一"表彰结合起来，对社区党建和两新组织党建工作中表现突出的单位和个人的表彰，表彰先进，激励后进，形成社区党建工作你追我赶的良好局面。
四是要继续抓好机关干部赴基层任职蹲点工作。要认真学习和借鉴前三批任职蹲点工作好的做法和经验，在派驻社区居委会的蹲点干部中积极开展"串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心"活动，积极为基层和群众办好事、办实事，转变机关工作作风，树立党和政府的良好形象。
附送：
社区党建工作总结
社区党建工作总结
吉州区习溪桥街道地处市区中心，辖区面积1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建"红旗"为目标，深入开展"三凝聚"（凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会）街道、社区好班子创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。201X年以来，先后荣获"全国先进基层党组织"、"全国城市体育先进社区"、"江西省人民满意的公务员集体"、"江西省先进基层党校"、"全市先进基层党组织"等荣誉称号，连续7年被区委评为"先进基层党工委"、连续7年获"街道两个文明建设目标管理第一名"；
创建"星级社区"4个，国家级文明单位1个，省、市、区级文明单位65个，"五好"文明家庭201X余户；
长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予"全国优秀社区工作者"称号。我们的主要做法是：
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力在争创活动中，我们以"三凝聚"活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。首先，改革内部管理体制。按照"精简、高效"的原则，对街道内设机构进行了调整，设立"一办一部五科"（即，党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科），内设机构裁减了41%。行政人员采取"清退、归位、分流、离岗"等办法，进行优化精减。工业滤布同时，成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督，在街道社区全面推行政务公开，共设立公开办事栏37个，公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制，大大提高了办事效率。其次，强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻"三个代表"重要思想贯穿于"三凝聚"活动的全过程，用"三个代表"重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力"五大建设"实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，每月在社区工作时间都在10天以上，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍，我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部，组织他们到上海跟班学习，进行重点培养。再次，搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、"党员一帮一"、"为党旗增辉、为社区奉献"、"帮贫困、聚民心"和"五个一工程"（即：
出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全街道形成了"党员带头、人人参与"的良好风尚。去年以来，共组建"一帮一"结对帮困扶贫工作组24个，为孤寡老人购物500余件，走访慰问困难户300余次，做好事200余件；
建立党建工作共建点18个，党员责任区18个，党员志愿者服务队伍7支，有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。第
一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下，投资10多万元，对先前封闭式的办公场所进行彻底改造，将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中，率先实行"一门式"办公，并设置了咨询服务台，开通了服务热线，为便民需求提供"三全式"（全天候、全方位、全程式）服务；
同时，投入近百万元，相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心（站）与区社区服务中心联网，构筑了区、街、居三级服务网络，服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。小陈老师工作室原创第
二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展"三能"（提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力）建设活动。在活动中，我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校，开展再就业、创业培训工作。去年以来，共举办各类培训班132期，参加培训7600人次，安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心，每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库，并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前，有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。滤布同时，鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业，以创业带动就业。下岗职工史建平，在街道社区的帮助下，创办了"帮助下岗职工连锁服务社"，带动了15名下岗职工再就业。第
三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。
一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行"门前三包"、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、门店"门前三包"及单位、庭院"门内达标"进行检查，整顿"四占十乱"现象；
筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造，开展"居室美化、阳台绿化、楼道净化"活动，有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支，垃圾清运组17个，拆除小街小巷违章建筑73间。
二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状，组建了义务治安巡逻大队6支，义务治安巡逻中队33支，综治室、警务室8个（其中民营企业2个），在全省率先实现了综治进民企。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询110余次，调解民事纠纷23起，成功率达100%。
三、抓协调、聚合力，让社会各方在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力、渗透力为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。
1、建立多方参与机制。面对"四个多样化"的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会，各社区成立了社区党建工作协调委员会，发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
2、开展社区集中共建。去年，市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下，我们群策群力，争取共建资金130余万元，在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前，6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米，并装修一新，社区办公条件得到彻底改观。共建，不仅改善了社区的基础设施条件，而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时，各共建单位还注重发挥各社区的优势，帮助社区创建"学习型"、"服务型"、"创业型"、"生态型"等特色社区，广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势，积极创建"文化型社区"；
长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多，突出就业培训，职业介绍，着力创建"创业型社区"。目前全街道六个社区均形成了"一居一特"创建格局。
3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演，开展1次社区全民健身运动会，去年以来，我们还组织开展了""三个代表"进社区"五老"宣讲团宣讲会"、"双休日学习课堂"、"社区学习超市"、"社区理论演讲和咨询会"、"社区终身教育节"等群众性学习活动；
组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省"亿万妇女健身活动"先进单位。广场社区组建的"百姓乐园"坚持每晚在文化广场演出，参与的居民少则几百人，多则上千人，歌声嘹亮，激情飞跃，场面十分热闹，省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。《社区党建工作总结》
第3篇: 国企党建工作思路
一、以学习实践科学发展观为核心,抓好党的思想政治建设。
企业联合支部采取集中讨论与自学相结合、系统学习与专题学习相结合、经常性学习与脱产学习相结合、请人讲课与外出参观相结合等多种学习方式和举办各种形式的“理论研讨班”、“经验交流会”、“知识竞赛”等活动来加强企业思想政治学习。主要领导还亲自带队到附近武胜多处木材厂、采石场、针织厂学习参观,汲取他们企业管理和党建工作的新鲜经验。
二、以目标管理为依托,抓好党的组织建设。
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突出抓了三项工作。
（一）是完善党建工作目标管理。每年完善《党支部工作目标管理标准》,并根据党章的要求和基层工作的实践,健全一系列工作制度。
（二）是加强对干部的日常管理,重点实行公开竞聘、民主推荐、班子集体研究、任前公示等多种形式的干部选拔制和定期对干部进行民主评议和组织考察,不合格的干部及时亮黄牌或解聘的实绩考核制。
（三）是大力强化党员意识,在各项工作中,企业联合支部要求党员完成任务要多于群众,工作质量要好于群众,奉献精神要高于群众。此外,每年“七一”坚持开展入党宣誓活动,还通过“党员自评、群众测评、支部讲评”等形式,每年对党员进行民主评议一次。
三、以落实科学发展观为切入点,切实抓好党的作风建设。
企业联合支部以学习实践科学发展观为契机,在全支部党员中深入开展党纪党规教育并且强化逐级监督责任,增强班子内部的监督意识。通过召开专题民主生活会来开展谈心活动,通过个别交换意见、完善群众来信来访制度等形式把监督工作落到实处。同时还制定了领导干部廉洁自律规定,落实党风廉政责任制和责任追究制,开展党员干部警示教育,从而进一步强化了广大党员干部的廉政勤政意识,使党的作风建设得到了实质性增强。
抓实软件、促进活动开展。在镇党的基层组织建设年活动领导小组办公室建好三个台帐：一是镇党建办-镇三个机关支部、镇党建办-各村党支部、镇党建办-矿山党小组或产业党小组,充分掌握各个党组织在落实党的基层组织建设年活动中工作动态。
创新特色,打造亮点,着力抓好香车河村作为县级旅游型党建示范点的建设。具体步骤是：一是完善村级组织活动场所建设,健全村级学习活动档案。二是组建“四在农家”工作党小组,即“富在农家党小组”,首先负责联系扶贫单位帮扶建立农家乐饭庄,其次党小组成员带头发展好一个富民产业,并积极建设“一池带四小”；
“学在农家党小组”,负责“文明村寨”、“五好家庭”、“十星级文明户”的开展工作；
“美在农家”党小组,负责以实施“五改”为主要内容的村容村貌建设；
“乐在农家党小组”负责开展以计生歌、致富歌之类为主的村级文化建设。并实行党员向党小组、党支部、群众承诺,党小组向党员、党支部、群众承诺,党支部向党员、党小组、群众承诺的“三线承诺制”,同时要求将党小组工作、党员工作进行挂牌,实行挂牌服务。
办好秧地村镇级“生态型”党建示范点。在组建党小组、推行党员、党小组、党支部“三线承诺制”的基础上,推行“六个十工程”即党支部一年向群众承诺办好10件实事、一名党员发展一名入党积极分子并带动养殖10头大牲畜、一名党员或入党积极分子带头种植10亩优质牧草、一名党员或入党积极分子帮助10户贫困户每户养10头大牲畜、村两委每年带动10户贫困户每户增收100元、全村每户农户保护好10亩荒山草坡。同样对工作进行挂牌,实行挂牌服务。