下面是小编为大家整理的医院宣传方案,供大家参考。
2009 年 10 月我院即将迎来六十周年华诞， 为弘扬医院多年积淀的文化内涵和精神底蕴， 在新的历史时期下以文化建设推动我院医疗、 教学、 科研各项事业的新发展， 现向我院广大职工征集医院院徽设计、 医院院训以及医院 60 周年院庆口号。
希望各科室能够以院庆为契机，广泛动员， 让每一位职工都积极参与到医院文化建设中来， 充分发挥个人特长， 展现职工文化风采， 也为医院建设贡献一份力量。
现将具体征集办法通知如下：
一、 征集时间：2009 年 8 月 17 日-- 8 月 31 日止
二、 征集内容 中国征集网, 标志征集, 中国征集, 广告语征集, 在线工作平台, sohu 工作平台, 媒体约稿, 威客,悬赏, 征集, 威客站点推荐导航, 威客学习专业网站, 威客赚钱, 2008 年征集
（一）
医院院徽图文及色彩设计中国征集网, 标志征集, 中国征集, 广告语征集, 在线工作平台, sohu 工作平台, 媒体约稿, 威客, 悬赏, 征集, 威客站点推荐导航, 威客学习专业网站, 威客赚钱, 2008 年征集!
（二）
医院院训内容 中国征集网| 标志征集| 中国征集| 广告语征集| 在线工作平台| sohu 工作平台| 媒体约稿| 威客| 悬赏| 征集| 威客站点推荐导航| 威客学习专业网站| 威客之家| 威客赚钱
（三）
医院 60 周庆庆典口号 中国征集网| 标志征集| 中国征集| 广告语征集| 在线工作平台| sohu 工作平台| 媒体约稿| 威客| 悬赏| 征集| 威客站点推荐导航| 威客学习专业网站| 威客之家| 威客赚钱
三、 作品设计及形式要求爱征集网
（一）
主题要求：
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无论是院徽、 院训， 还是院庆口号， 设计需主题鲜明， 突出反映健康、 和谐、 向上的文化基调与内涵， 并符合以下一项或多项特征：
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1.
代表医疗卫生行业特点或行业特色；
2.
彰显我院历史文化底蕴和精神内涵；
3.
象征我院新型发展模式与特征； 爱征集网
4.
预示我院未来发展趋势和美好前景； 中国征集网, 标志征集, 中国征集, 广告语征集,在线工作平台, sohu 工作平台, 媒体约稿, 威客, 悬赏, 征集, 威客站点推荐导航, 威客学习专业网站, 威客赚钱, 2008 年征集$ \
（二）
形式要求：
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1. 院徽：
以图形、 文字或者符号组成， 并以色彩填充；
2. 院训：
以中文四字短语表达， 16 个汉字以内；
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3. 院庆口号：
以中文表达， 12 个汉字以内；
（三）
备注要求：
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1. 作品说明：
凡提交的作品一律标注作品类型、 名称、 数量以及作品内涵的诠释；
2. 作者说明：
凡提交的作品一律标注作者姓名、 科室、 联系方式。
四、 征集程序及奖励办法
（一）
征集程序：
以科室为单位， 各科负责人向全科成员传达本通知精神及内容， 并负责在征集截止日期前收集所完成的作品， 统一交到医院院庆办公室（院办）。
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（二）
奖励办法：
待作品收齐后， 院庆办公室将组织院内评委和院外专家对征集的各类作品进行评选。
根据评选结果， 医院分别给予设计者不同程度的物质奖励。
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1. 在征集的医院院徽设计作品中选出一等奖 1 名、 二等奖 2 名、 三等奖 3 名， 并分别给予设计作者 300 元、 200 元、 100 元人民币奖励， 如被选定为医院院徽的作品， 则一次性给予设计作者 1000 元人民币奖励；
2. 在征集的医院院训中选出一等奖 1 名、 二等奖 2 名、 三等奖 3 名， 并分别给予作者300 元、 200 元、 100 元人民币奖励； 如被确定为医院院训的， 则一次性给予作者 800 元人民币奖励；
3. 在征集的医院口号中选出一等奖 1 名、 二等奖 2 名、 三等奖 3 名， 并分别给予作者300 元、 200 元、 100 元人民币奖励， 如被确定为院庆口号的， 则一次性给予作者 500 元人民币奖励；
4. 对于未入选以上各类奖项的其他作品作者， 由医院院庆办公室统一发放实物形式的设计纪念奖。
爱征集网以上各项工作要求及说明， 由院庆办公室统一负责解释。
联系电话：
25868189
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天津市第五中心医院 60 周年院庆办公室爱征集网
2009 年 8 月 13 日爱征集网
筹备教育阶段 1、 浓厚氛围。
通过悬挂“百年院庆倒计时钟”， 广泛的教育、 发动等活动， 在全体员工心中形成“百年院庆我光荣” 的深厚气氛， 要在全院员工中开展“我与百年院庆”系列活动， 要求每位员工以“我在二院最难忘的一件事” 为题， 撰写一篇不少于 1000 字的叙事文字； 组织开展“迎百年院庆青年登高比赛” 等活动， 营造浓厚的院庆活动氛围， 引导员工积极投入， 人人参与。
2、 精心设计活动方案。
要进一步修改完善本次活动方案， 积极鼓励全院员工为做好百年院庆出谋划策， 开展“我为百年院庆献一策” 活动。
3、 完成院史修定工作， 开设院史陈列室。
百年院史的修定是总结我院百年发展， 继往开来的大事。一定要尊重历史事实， 用平实的文字忠实地记录真实的历史； 要向全院及社会广泛征集照片、实物及各种反映医院发展历程的物品， 布置院史陈列室。
4、 邀请领导、 专家、 学者为我院题写院庆贺辞。
还要通过院周会、 科务会等会议进行层层动员部署， 向全院员工发出倡议， 充分利用院内外各种宣传阵地， 广泛宣传发动， 使全体员工明确院庆活动的重要意义和活动安排， 全身心投入百年院庆活动之中。
5、 凝练医院文化。
要充分挖掘医院精神、院训、 管理理念的文化内涵， 培育全体员工的共同价值观和群体意识。
全面开展百年院庆形象宣传用语等征集和讨论活动。
在组织讨论过程中， 形成共识， 凝聚人心， 培育优良的院风。
6、 开展“我为院庆献礼” 活动。
向院内外广泛征集反映医院历史的照片、 资料和纪念物品，
编印“普仁—二院” 图片册， 用图文并茂的形式将医院的百年发展史反映出来。
7、 编写好《医院百年院志》， 拍摄一部电视片， 翔实反映医院百年历史的变迁、 医院发展的沧桑变革与辉煌历程。
8、 开展院庆摄影、 书画展、“我与普仁” 征文竞赛活动。
通过主题鲜明、形式多样的活动， 多角度反映医院发展历史， 真实再现二院发展的重大事件、 感人一幕。
第一阶段：
宣传发动
一、
设置“院庆倒计时钟”， 首先利用宣传栏、 条幅等形式进行院庆前期宣传， 营造活动氛围， 在全院树立“60 年院庆我光荣” 的深厚气氛，
（2009 年 7 月-----）
二、
设计院徽， 广泛征求各科室意见， 设计制作， 逐步广泛在院内外应用。
推广院歌， 在各种会议场合播放。（2009 年 7 月完成）
三、
设计医院视觉识别 VI 手册， 统一标识， 包括设计统一的资料袋、 请柬、 签到簿及嘉宾、 工作人员挂牌等。（2009 年 7 月完成）
四、 有计划地着手征集有关领导题词、 院史沿革、 医院历届领导简历及照片、 表彰奖励情况等， 配合院志、 画册编辑提供相关资料。
五、 搜集有关医院院庆、 重大庆典活动的资料， 为院庆活动做好参考资料。
第二阶段：
宣传实施
四、
积极配合有关科室， 做好院容院貌的美化、 优化、 亮化工作， 在现有基础上， 进一步设计布置医院环境， 提升医院环境档次， 主要有：
更新宣传栏、 更换标识、 指示牌、 导向牌、在适当位置竖立风景画， 改善院内视觉， 创作有医院特色的宣传画， 形象墙、 文化长廊等。
五、
着手准备图片资料， 设计制作医院建院 60 周年画册， 设计制作各科室介绍宣传册，（2009 年底完成）
六、
以院庆活动和创平安医院为契机， 加大对外宣传力度， 利用新闻报道 、 专题报道、广告等形式在阜阳日 报、 颖州晚报、 界首报、 市电视台连续报道医院庆祝建国、 建院 60 周年活动以扩医院各方面的辉煌成就， 大造声势， 树立形象。
七、 在市内大型会议上发放我院院报， 主动宣传医院。
七、
邀请有关媒体记者来我院开展文明进医院采风活动， 通过请进来的办法宣传医院。
八、
从本月起利用院报连续报道医院迎比庆工作进展情况， 以及各科室医疗技术发展成果、
专家介绍、 医院大型设备、 高端人才等， 为
九、
开展形象展示活动， 积极准备资料， 设计制作医院大型图片展， 在市内主要路段， 公共场所摆放， 通过图片形式向全市人民介绍医院近年的的发展成就，
十、
组织开展以庆院庆、 国庆为主题的全院职工报影展、 书画展、 技能大赛等活动， 在全院掀起院庆高潮， 号召职工广泛参与， 繁荣医院文化内涵建设。
设计制作一部反映医院 60 年成就的大型形象纪录片， 在电视及院内公共场所播出。
1． 起草专题录像片和宣传画册中相关文字材料。
2． 收集建院以来大型活动图片及录像资料。
3． 完成图片补拍及艺术处理工作。
4． 协调组织录像短片的拍摄、 加工。
5． 完成画册样版审定及印制工作； 完成录像片的配音、 配乐、 剪辑合成工作。
十一、
号召老专家、 老同志撰写反应医院 60 年成就的回忆录， 回顾我院的创业史、 发展史， 解读医院发展征途上的重要事件， 突出成果。
通过讲述历史的方式， 着眼现在、 展望未来， 以上海社科院的“新起点、 新发展” 为主线， 着重突出我院在新智库建设方面的方针政策和具体措施， 刻画和勾勒我院未来发展的宏伟蓝图。
十二、
凝练医院文化， 在全院范围内充分挖掘医院精神、 院训、 管理理念的文化内涵，全面开展院庆形象宣传用语、 活动创意、 广告语、 文明用语等活动， 积极鼓励全院员工为做好百年院庆出谋划策， 形成共识， 凝聚人心， 培育优良的院风，
十三、 积极做好各种院庆座谈会、 讲座等活动的会议会标、 拍照工作。
十五、 组织开展“爱我医院” 征文活动， 印制“爱我医院” 征文集。
十六、 编辑制作一期医院庆国庆院报专版和院庆专版。
第三阶段：
院庆实施
十七、 喜庆氛围营造
1、 草坪外侧道路两旁安插五彩旗
2、 医院门头挂院庆条幅
3、 医院院前广场楼梯贴
4、 二楼挂院庆条幅
5、 大厅中央四根立柱挂院庆条幅
6、 各楼层统一更换院庆吊旗
7、 院外壁、 门两侧挂大灯笼， 写“院庆 6 周年”
8、 院庆当天， 院门前统一 6 名礼仪， 披绶带
根据领导小组计划， 设计制作院庆庆典舞台背景， 主席台效果
十七、
文艺体育活动
公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了 解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。