下面是小编为大家整理的2022年百日攻坚行动方案内容,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
百日攻坚行动方案内容2022年5篇
【篇一】百日攻坚行动方案内容2022年
安丘市精神病防治院
安全生产百日攻坚行动方案
根据安丘市卫生局制定的《全市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》文件精神，扎实开展安全生产百日攻坚行动，进一步做好安全生产工作，有效预防，杜绝安全责任事故，确保人民群众拥有一个安全的就医环境，全力维护人民群众身体健康和生命财产安全，结合我院工作实际，决定自即日起百日内，组织开展安全生产百日攻坚行动，现制定如下方案。
一、主要任务
认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施，对重点领域严防死守，铁腕整治，全面排查和整治各类事故隐患，严厉打击各类安全生产非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。
二、攻坚领域
重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。
三、主要目标
坚决杜绝责任事故、医疗纠纷事故、火灾事故为零，其它安全事故为零。通过安全生产“百日行动”工作活动，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体干部职工防范意识明显提高，安全生产常识明显提高的目标。
四、活动内容
（一）建立安全责任体系，认真落实安全生产责任制。
全院干部职工一定要充分认识自己肩负的责任，医疗行业虽然是救死扶伤，治病救人，为他人谋求健康的，但一时的疏忽，则会给他人、社会、单位带来多方面的不和谐因素。所以，在这次安全生产“百日行动”工作活动中，院长负总责，全院干部职工要增强安全生产意识，还要加强对安全工作中存在的隐患逐一排查整改，使本单位安全工作真正落到实处。
（二）全面开展安全宣传教育工作
卫生院目前的中心工作要把安全生产放在第一位，认真开展安全生产教育，提高全员安全意识。认真学习和完善安全生产各项规章制度，着重在落实上下功夫。
（三）做好重点环节的管理，提高对应急救援的能力和应对突发公共事件的处理能力。
五、组织领导及工作安排
（一） 为切实做好安全生产工作，经院委会研究决定成立安全生产“百日行动”领导小组，负责安全生产组织领导，督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下：
组 长：曹瑞祥（院 长）
副组长：王 磊（副院长）
副组长：于振友（副院长）
副组长：王 秀（副院长）
副组长：代美霞（副院长）
成 员：张学东（办公室主任）
刘志俊（护士长）
张夕科（安稳办主任）
李艳玲（护士长）
王志龙（公共卫生科科长）
马翠芹（药剂科副主任）
孙 霞（收款室副主任）
杜春兰（特检科副主任）
魏 娜（副护士长）
领导小组下设办公室，由办公室负责安全生产“百日行动”工作活动日常工作。
（二）曹瑞祥同志负责全面安全工作；
王磊同志负责药品的安全；
王秀同志负责护理、供应室工作的安全；
代美霞同志负责医疗的安全；
于振友同志负责用电安全、用水安全和防火防盗安全；
各科室主任负责本科室的安全生产日常工作。
六、实施步骤
（一）第一阶段：
宣传发动和全面大排查阶段（5月5日至6月4日）
1、制定“百日安全生产活动”方案。组织干部职工学习党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，做到全院干部职工人人皆知。大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识。
2、组织开展隐患排查治理集中行动。利用一个月的时间，开展一次全面细致的拉网式自查，深入排查各类事故隐患和薄弱环节，限期整改。重点是：
（1）．以单位公务车辆、急救车辆为重点的交通工具和安全运行排查；
（2）．以在建项目或装修期间的工地安全管理和防坠落、防跨塌措施落实为重点的工程安全隐患治理；
（3）．以电梯、空调等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况；
（4）．医疗废弃物处置流程环节的安全隐患；
（5）．易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理；
（6）．以单位监控设施设备为重点的安保运作情况；
（7）．以防火为重点的消防安全管理五大专项活动落实情况；
（8）．以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。
（9）．医疗、护理、特检等科室的医疗质量安全管理要严格按照有关规定执行。
（二）第二阶段：全面整治阶段实施重点攻坚（6月5日至7月4日）
1、全面整治阶段
扎实推进“百日安全生产活动”，做到主要领导亲自抓，分管领导重点抓，全体职工天天抓，时刻把安全生产放在第一位，对工作中可能出现的安全隐患及时进行整改。
（1）、牢固树立“安全无小事”、“责任重于泰山”和“安全第一、预防为主”的思想，把安全生产工作放在更加突出的位置，确保“百日安全生产活动”期间安全生产。
（2）、实行24小时值班和领导带班制度，一旦发生事故和突发事件，要立即组织力量进行抢险和处置，并及时向当地乡政府和卫生主管部门报告。
（3）、加强医疗安全管理工作。要把提高医护质量作为工作的中心内容，预防医疗差错事故发生，倡导文明行医，优质服务。
2、重点攻坚阶段
（1）、加强消防安全整治。全面排查火灾隐患，重点疏散通道、安全出口，应急照明和疏散标志等消防设施配置等问题，保证消防设施、自动报警、自动灭火装置灵敏可靠，消火栓及水带齐全有效，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。强化消防安全教育和灭火疏散预案的演练，提高扑救初步火灾和引导人员疏散的能力。
（2）、加强道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行·你我他”行动要求，单位与所属驾驶员签订《交通安全责任书》，对全体驾驶员进行一次安全行车教育，教育驾驶员要克服麻痹思想，杜绝超员、超载、超速、酒驾、疲劳驾驶、强超硬会、驾驶车辆不系安全带等违法现象，文明行车，遵章守法，严禁车辆带病行驶，严禁“三品”（易燃、易爆、危险品）上车。
（3）、加强设施设备安全整治。要集中对供电、供水、供热等重点部位进行检查，及时消除事故隐患，确保“零故障”运行。特别对配电室、配电柜、配电盘、供电线路、电源插座、大功率用电设备等加强管理，严禁超负荷用电，严禁违章乱拉乱接电器电线，严禁用电设备带故障运行。
（4）、加强易燃易爆物品和危险化学品、毒麻药品安全整治。要严格落实《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》中的各项制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本单位的毒、麻药品，严格按照特殊药品的管理办法进行保管、发放和使用。要对存储易燃易爆及危险化学品量大的科室，开展一次安全隐患大排查，对查出的隐患要立即整改，确保对使用、存储易燃易爆及危险化学品情况做到底数清、情况明、监管措施落实到位。
（5）、加强高空防坠落安全整治。各单位要切实做好高层建筑各重点部位，特别是楼房各楼层窗户和楼顶天窗等部位的防坠落设施安装工作。做好本单位防坠落设施的日常监控维护，杜绝高空坠落事故的发生。
（6）、强化应急管理。加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强职工的安全生产应急知识及技能的培训，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，完善制定针对性强、操作性强的安全生产卫生应急救援预案、消防应急预案。明确事故应急处置程序，严禁盲目施救，防止因施救不当导致伤亡扩大。
(三)第三阶段 总结提高阶段（7月5日至7月15日）
将单位开展安全生产工作“百日行动” 活动情况进行认真总结，并对工作中存在的问题提出切实可行的整改措施，以便进一步提高安全生产工作，并将安全生产工作“百日行动”活动开展情况上报县卫生和食品药品监督管理局。
安丘市精神病防治院
2014年5月5日
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【篇二】百日攻坚行动方案内容2022年
脱贫攻坚“百日行动”活动方案
一、工作目标
以党的十八大以来中央的重大决策部署、习近平总书记系列重要讲话精神和扶贫开发重要战略思想为指导，深入贯彻落实省、市、县决策部署，聚焦全县脱贫攻坚“百日行动”实施方案，深入福民乡田心贫困村，配合福民乡政府对标对表“三率一度”的评估要求，重点解决田心村贫困群众“两不愁、三保障”；
加大资金投入，加强村级基层组织建设，壮大村集体经济；
加大干部结对帮扶力度，坚持智志双扶，激发贫困群众内生动力。抓紧今年最后一百天，集中精力，冲刺年度脱贫攻坚任务目标，确保年内实现田心村退出贫困，干部结对的贫困户脱贫。
二、主要任务
1、全面核实信息数据。按照对象精准、需求精准的要求，根据现有基础台账，10月下旬，再次联合福民乡开展摸排调查，通过上门走访、电话联系等方式全面做好扶贫对象信息的再核实和数据的再比对工作，进一步摸清贫困劳动力就业状况、产业发展、收入情况以及享受各大扶贫政策情况等信息，做到底数明确、动态管理，确保扶贫对象和帮扶信息“实”和“准”。
2、加大结对帮扶力度。坚决落实行动期内委主要领导到点调研指导1次，分管领导到点4次以上，派驻工作入驻20天以上，投入贫困村帮扶资金5万元。督促结对帮扶干部多深入贫困户家中，详细了解贫困户家庭状况、致贫原因和发展需求，规范填写帮扶工作日志，帮助制定针对性、操作性强的帮扶措施，积极开展送温暖、送政策、送技术 “三送”活动。大力推广宣传中国社会扶贫网，指导贫困户注册账号、发布需求、引导爱心捐赠帮扶对接等，帮助贫困户尽快脱贫致富。
3、鼓励企业吸收贫困人口就业。发挥我委与企业联系密切优势，邀请企业到贫困地区举办招聘会，扩大贫困人口就业渠道，对吸纳贫困人口就业人数多的企业，同等条件下，在项目申报等方面，给予重点倾斜。
4、做好贫困村通讯保障工作。针对贫困村地处偏远的自然村手机信号不稳定问题，在本次“百日行动”中，我委将督促县移动、电信等运营商解决好这一问题，同时做好通讯和宽带网络的线路维护工作。
三、工作要求
1、强化组织领导。成立我委扶贫“百日行动”领导小组，领导小组组长由委主要领导担任，分管领导为副组长，委派驻工作组人员为成员。主要领导亲自抓，确保工作落实到位，分管领导加强沟通协调，其他成员密切配合，形成合力，促进我委扶贫工作有效开展。
2、强化工作落实。大力发扬“担当实干、马上就办”的作风，落实工作责任，分解工作任务，强化工作举措，认真对照今年目标任务找差距，理出问题清单，逐项研究完善政策举措，确保扶贫工作落到实处，取得扎实成效。
3、强化舆论宣传。充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，大力宣传脱贫攻坚“百日行动”的重要意义、工作重点、先进典型和取得的良好成效，通过强有力的宣传报道，教育、引导、鼓励贫困群众积极参与脱贫攻坚行动。
【篇三】百日攻坚行动方案内容2022年
澄合合阳煤炭开发有限公司
关于开展2009年“百日安全”活动实施案
为了认真贯彻落实“安全生产年”和矿安全工作会议精神，落实责任，强化管理，促进各项安全重点工作和措施的落实，营造浓厚的安全生产氛围，确保全年安全生产目标的实现，根据公司（局）的要求，现制定“百日安全”活动实施案如下：
一、指导思想
以全国安全生产年、“三项行动”和矿安全工作会议精神为指导，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的针，紧紧围绕“矿井设备、设施及生产工艺改进以及全面提升矿井安全装备和安全管理水平上新台阶”为工作重点，坚持目标管理和过程管理并重的原则，突出隐患排查治理，全面加强安全基础管理工作，狠抓四项治理，强化现场管理，积极开展安全管理宣传教育活动，促进安全重点工作落实到位，推动矿井安全生产状况稳定好转。
二、活动时间：2009年9月23日—2009年12月31日。
三、矿成立“百日安全”活动领导小组
组 长：存乾
副组长：成育 建芳 种盈仓
成 员：其他矿领导、生产技术、安监、机电、劳资、调度等科室以及采煤、掘进、运输、机电、通维等单位的负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，成育任办公室主任，负责活动期间日常事务。
四、活动目标及重点工作
（一）安全目标
消灭死亡责任事故和二类及以上非人身事故；
以抓好煤矿安全生产工作、杜绝事故发生为主线，力争实现无重伤及以上事故的奋斗目标。
（二）重点工作
重点抓好矿井的“一通三防”、“顶板管理”、“矿井基础设施建设”、“各类培训”、“提高矿井科技含量”等面的工作。
1、切实加强安全基础管理工作。由安监部门牵头，格按照公司（局）《关于安全基础管理考核实施细则》（澄合煤司发〔2009〕2号）要求，进一步规基础管理工作。各专业科室抓紧制定各项安全管理制度、岗位责任制以及各工种操作规程等各类管理规章规定及文件。
2、完成安全培训工作计划。由劳资科牵头，落实矿井负责人、安全生产管理人员、特种作业人员全部经培训考核合格持证上岗；
从业人员全部持证上岗。
3、抓好安全质量标准化工作，创建精品工程。由生产技术科牵头，落实各单位安全质量标准化及精品工程标准。
4、消除重大安全生产隐患。由安监科牵头，落实安全生产隐患排查治理报告制度，对列入报表的安全生产隐患，在活动期间格按照治理计划的要求，确保按期完成隐患治理工作。
5、完善矿井“灾防计划”、应急救援体系、各项“应急救援预案”；
活动期间开展一次应急救援演练。
6、开展瓦斯治理示矿井建设工作；
由通风科牵头负责。
7、完善“一通三防”管理制度体系，落实“一通三防”专项治理任务。由通风科牵头，按照《“一通三防”管理办法》的要求，加大“一通三防”隐患日常排查治理工作力度，优化矿井通风系统，完善并加强瓦斯监测监控管理，杜绝“一通三防”事故的发生。
8、强化现场管理。由安监科牵头，监督检查作业现场，认真执行“三员联签”、“四位一体”安全生产责任制，保证每道工序开工前的安全确认和过程控制。
9、加强火工品管理，切实抓好火工品的运输、储存、发放、领取、运送、使用、核查、清退等各流程环节的安全监控工作。特别是工作面装药前后，瓦检员“一炮三检”时要对炮眼数量及装药过程雷管的使用数量进行核实；
安检员在放炮前要对炮眼火药雷管数量进行核查确认后，才能可放炮作业，从现场使用的源头上杜绝“流失”事件发生，确保矿区安全稳定。
10、全面完成年度安全生产重点工作计划。由生产技术科牵头，落实矿井采煤工作面的生产布局；
实现采区小班采掘作业人员不超过60人的规定；
矿井采掘机械化程度达到计划要求。
五、本实施案分为三个阶段：
第一阶段：2009年9月23日—2009年9月30日，为制定案及宣传发动阶段。
第一阶段工作重点是：充分发挥舆论宣传作用，利用各种新闻媒体，采取横幅、标语、板报、开办培训班讲座、广播、电视以及发放安全读书等多种形式，广泛宣传党的十七届四中全会精神和要求，深刻领会、全面贯彻落实十七届四中全会会议精神；
用十七届四中全会精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立“安全第一”思想，提高依法治安意识，充分认识开展“百日安全”活动的重要意义，丰富活动涵，提高活动质量，在全矿形成“关爱生命、安全发展”的良好氛围。
第二阶段：2009年10月1日—2009年12月20日，为隐患集中排查和整改阶段。
第二阶段工作重点是：
1.进一步做好安全生产隐患排查治理工作，确保国庆期间的安全生产。各单位要在前一阶段开展隐患排查治理工作的基础上，把隐患排查治理工作进一步制度化、规化，并作为煤矿安全工作的重要手段，融入生产全过程。矿井的特殊环节、关键岗位进行深度检查。特别是要注意加强零点班、四点班及矿井薄弱环节的安全检查，同时要求各单位格执行“火工品管理制度”及“三人联签制度”和“四位一体”安全生产负责制，保证每道工序开工前的安全确认和过程控制，及时发现和处理问题；
对查出的各类隐患和问题，都必须实行挂牌整改，落实责任。对查出的不具备安全生产基本素质的职工，要实施待岗培训；
对领导干部不按规定下井带班的，要通报批评；
对查出的各类重大隐患，要坚决实施停产整顿，要充分调动群监组织和广大职工的安全生产积极性，开展全位、全过程的安全自查自纠，及时发现、消除事故隐患，做到防患于未然。
2. 切实转变干部作风，加强领导，夯实责任，齐抓共管，掀起煤矿安全生产新高潮。要继续把矿级领导干部下井带班制度落到实处。在“百日安全”活动期间，各单位主要负责人要坚守岗位，深入一线，随时掌握本单位安全生产动态，及时解决安全生产问题，防患于未然。
3.以“一通三防”为重点，消除大隐患，防大事故。
“一通三防”自查自纠重点是：矿井“一通三防”各项制度是否真正落实到位；
矿井采掘布置和接替是否合理；
通风系统是否完善、可靠；
安全技术措施是否有效、到位；
矿井“一通三防”机构、人员到位情况。
4、认真开展全员职工培训，加强对从业人员的安全教育，提高自主保安意识和技能。
5、要进行排查摸底，重点查清在五大系统、“一通三防”、瓦斯检查监测、风机性能测定、通风、供电设施设备完好情况、干部跟班带班作业等面存在的问题，督促整治。同时，要认真进行自查、自纠，从矿井的通风、防治瓦斯、防火灾、防尘和瓦斯监测体系、检测仪器仪表和矿井的五大系统等面查找存在的突出问题，展开整治，并建立完整的瓦斯防治工作台帐，加强职工教育培训考核工作，全面开展一次全员教育培训，并进行考核，对考核不合格者坚决不准上岗作业。
第三阶段：2009年12月21日—2009年12月31日，为总结评比阶段 。
第三阶段工作重点是：各单位对“百日安全”活动进行认真总结、评比，对照目标找出差距，发扬成绩促进工作，对活动期间安全工作成效突出的先进单位和个人予以表彰奖励。对“百日安全”活动开展不力，没有完成活动目标的单位，将通报处罚。
六、本实施案采取的主要措施：
1、进一步加强矿井安全生产管理工作，加大监督检查力度，抓好煤矿安全生产工作。牢固树立“安全第一”思想，健全安全生产组织机构，格落实岗位责任制；
加强职工安全教育培训工作，努力提高职工的安全意识和操作技能，加大高科技装备的投入，提高矿井科技含量；
加强管理，做到格按章办事，落实各项规章制度和煤矿《三大规程》，坚决杜绝“三违”现象，杜绝死亡事故的发生。
2、各单位要设立群众监督体系。
3、制定全矿各工种岗位责任制，必须进一步明确岗位工作责任，并强化责任制的落实。
4、完善和补充各工种“操作规程”、“安全管理规章制度”，并加强审核，确保容完整齐全。
七、活动要求
1、加强领导，精心组织。各单位要充分认识开展“百日安全”活动的重要性和必要性。各级领导干部一定要高度认识安全生产工作的紧迫性，进一步增强搞好安全生产工作的责任感和使命感，坚持“安全第一、生产第二”“不安全不生产”的安全生产理念，确保“百日安全”活动取得实效，实现全年安全工作奋斗目标。
2、广泛宣传，营造氛围。各单位要认真学习矿新编的“安全管理制度汇编”以及各类规章、措施和新修改的《煤矿安全规程》。根据活动的指导思想、目标要求、重点工作，采取多种形式，广泛开展宣传活动，营造浓厚的活动氛围，提高广大职工对安全工作的认识，提升安全素质，增强安全意识，杜绝各类事故的发生。
3、落实措施，确保各项工作按时完成。各单位要按照矿领导小组的工作安排及要求，组织召开好班前、班后会，格按制度、措施执行。
4、认真开展隐患排查治理。“百日安全”活动期间，矿上坚持定期检查和动态抽查、全面检查和专项检查、节日前后检查相结合的各类安全检查，对查出的隐患格按照“五落实”原则进行处理。安监部门要进一步加强监督检查力度，对发现的问题，挂牌督办，闭环管理，做到查出一条、整改一条、销号一条，确保按期生产。
5、加强国庆期间安全生产。各单位要从讲政治的高度，提高对做好建国六十年庆祝活动期间安全工作极端重要性的认识，认真做好自查工作和国庆前后各项工作。
6、确保活动期间安全生产。矿领导小组将对各单位活动开展情况进行检查，各单位要积极开展安全基础管理考核和安全质量标准化活动，“一通三防”、“机电运输”专项治理活动，加强对作业现场的督查，实现“百日安全”活动期间的安全生产。
八、考核奖励办法
活动结束后，矿领导小组对“百日安全”活动进行奖优评差。
1、全面完成活动目标及安排工作，由矿领导小组决定给予适当经济奖励。
2、在“百日安全”活动期间，各单位凡发生1起1人重伤及以上责任事故，对主管领导从重处罚，对主要领导按照集团公司和澄合煤司发〔2009〕1号文件有关规定加重处理。
二〇〇九年九月二十四日
【篇四】百日攻坚行动方案内容2022年
鄂国土资发〔2011〕245号
国土资源局关于印发鄂托克旗国土资源局信访积案化解百日攻坚专项行动方案的通知
各股室、中心、队，各基层国土所，棋盘井分局：
现将《鄂托克旗国土资源局信访积案“百日攻坚”专项行动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一一年六月二十四日
鄂托克旗国土资源局信访积案“百日攻坚”
专项行动方案
根据《中共鄂托克旗委员会鄂托克旗人民政府关于印发全旗信访积案化解“百日攻坚”专项行动方案的通知》（鄂党字〔2011〕21号）文件精神，结合我局实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持用群众工作统揽信访工作，巩固社会矛盾化解专项行动成果，最大限度减少社会不和谐因素，切实维护群众的合法权益，推进全旗信访工作“基层基础建设年”活动深入开展。按照对信访事项“排查一批、化解一批、终结一批”的工作思路，进一步整合力量，强化措施，落实责任，集中时间、精力、人力、财力、物力，打一场信访积案化解攻坚战，推动信访工作取得扎实成效，维护全旗社会大局和谐稳定。
二、目标任务
通过开展专项行动，使上级交办案件和自行排查梳理出的信访事项得到有效化解或提出明确处理意见。紧决避免由于信访事项的积累、叠加、沉淀、聚集而引发矛盾激化升级，坚决杜绝因问题引发群体事件，最大限度地保护群众合法权益，最大限度地维护社会和谐稳定。
三、工作范围及重点
㈠专项行动开始前，上级转办、交办我局的信访案件力争要在7月底达100%结案、化解或终结。
㈡旗局自行排查的信访事项，要在9月10日前力争达到全部结案、化解或终结。因政策及其他特殊原因不能按规定时限化解或终结的要报局党组研究，经党组研究后形成专题报告或建议报全旗专项行动领导小组。
四、工作措施
㈠强化组织领导。按工作要求，成立信访积案化解“百日攻坚”专项行动领导小组。
㈡做好信息报送。全面启动信访信息“日报告”、“零报告”制度。严格落实值班制度，加强领导带班，值班电话要24小时有人值守。各股室要每日下午15：00前将信访情况报至办公室，办公室汇总后于15：30前报旗信访局。
五、方法步骤
信访积案化解“百日攻坚”专项行动从2011年6月1日开始，至2011年9月10日结束，具体分为三阶段进行。
㈠排查梳理阶段（6月日至6月10日）
要对上级交办、转办我局的信访案件进行一次排查梳理，同时，要积极排查化解在矿业生产、土地征用、征收等方面的信访隐患，切实保障矿山周边群众生产生活等切身利益，做到保护环境保障民生，确保社会和谐稳定。
㈡集中化解阶段（6月11日至8月31日）
要按照“调处与稳控并重，化解与教育并重”的原则，最大限度地推动“事要解决”，促使信访人息诉罢访。要对信访案件系统的提出解决方案和措施，集中化解。做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位。行为违法的依法处理到位，全力助推“案结事了”。
㈢分析总结阶段（9月1日至9月10）
全面分析信访积案化解“百日攻坚”专项行动开展情况，认真总结经验，并将行之有效的措施和办法制度化，形成治理此类问题的长效机制。
六、工作要求
要充分认识和研判当前信访形势，认真贯彻落实“6·1”中央、自治区信访积案化解工作推进调度电视电话会议精神，从思想和行动上与旗委、政府保持高度一致。要进一步增强大局意识、责任意识，切实做好信访积案化解工作。要将此次专项行动与加强矿业生产管理依法保护环境保障民生工作紧密结合，要正确处理矿业生产与周边农牧民的利益关系。
附件：鄂托克旗国土资源局信访积案化解“百日攻坚”专项行动领导小组成员名单
鄂托克旗国土资源局信访积案化解“百日攻坚”专项行动领导小组成员名单
组 长：魏青云 局党组书记、局长
副组长：门 克 局党组成员、副局长
项兴添 局党组成员、纪检书记
苏雅拉图 局党组成员、副局长
郝亮骞 局党组成员、副局长
石 巍 局党组成员、副局长
高慧丽 局党组成员、副局长
邬建新 局党组副书记、办公室主任
何托娜 副局长
成 员：宋明峰 棋盘井分局局长
党 强 乌兰镇国土资源管理中心所所长
毕力格图 阿尔巴斯国土资源管理所所长
高生仁 蒙西镇国土资源管理所所长
王建国 矿权股股长
张文慧 执法监察队队长
乌 都 土地利用股股长
李继平 国土资源执法监察警察中队队长
米云鹏 征费所所长
郝慧淳 土地整理中心主任
陈瑞珍 纪检督查室主任
王忠生 工会主席
张 甜 地籍股股长
韩 平 地环股股长
赵剑峰 土地征用报批测绘中心主任
主题词：国土资源 信访 专项行动 方案
鄂托克旗国土资源局 2011年6月24日印发
共印20份
【篇五】百日攻坚行动方案内容2022年
安全生产百日攻坚行动方案
安全生产百日攻坚行动方案
我院根据新密市卫生局新密卫综治【2015】1号文件，即《新密市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》的要求，为了进一步扎实抓好本院安全生产工作重点，层层落实安全责任制，有效预防和杜绝本院安全责任事故的发生，结合本院实际情况，制定了本套方案。
一．总体目标
我院认真贯彻落实局文件精神，按照市委市政府和市卫生局要求，结合本院自身特点，召开院委会及职工会议，各科室切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控整治，实施严密排查、铁腕整治、全面消灭安全隐患。达到全员受教面与参与率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保百日攻坚行动期间，不发生医疗护理差（过）错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。
二．组织领导
为切实做好该项行动，确保行动取得实效，医院成立安全生产百日攻坚行动领导小组。
组长：刘书平院长
副组长：苏长海副院长
成员：裴红晓陈少辉郭俊甫王鹏程王建松
王春霞张书梅李俊峰白焕娣王亚娟
23个村卫生所所长
三．工作部署
1.通过召开职工会议，宣传专栏和电子显示屏等方式，宣传本次百日攻坚行动内容，营造氛围，结合实际认真落实本次行动。
2.组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。
3.建立分管追责制，主抓领导和分管领导以及科室主任，积极排查自己主管范围内的一切安全隐患，做到“早排除，早预防，早发现，早整治。”如有安全隐患发生，立刻追究该主管责任。各位主管领导务必做好此项工作，让人人知道安全的重要性，人人注意安全的必要性。
具体责任分工如下：
①医院内部：
病房楼、伙房、厕所负责人刘书平、苏长海
北楼、防疫科、煎药室负责人裴红晓、郭俊甫
主楼负责人王鹏程、陈少辉
②医院各科室：
内科责任人：李俊峰外科责任人：王建松
妇产科责任人：张书梅护理部责任人：白焕娣
收费室及药房责任人：王春霞辅助科室责任人：王亚娟
③本辖区卫生所：刘书平为总负责人
裴红晓负责：白寨、翟沟、高庙、黑峪沟、皇帝岭5个村
苏长海负责：良水寨、柳沟、刘堂、牌坊沟、堂沟、光武陈6个村
陈少辉负责：三岔口、山白、寨沟、史沟、王寨河、韦沟6个村
郭俊甫负责：西腰、杨树岗、油坊庄、张楼沟、周家寨5个村
四．工作要求
1.加强领导，落实责任，各科室主任、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人，在分管院长和各领导小组成员的具体指导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。
2.扎实推进，注重实效。各科室及各卫生所高度重视安全，工作中严格按照卫生法律法规、规章制度和操作规程，确保医疗安全的同时，更要重视其他方面的安全，彻底的进行自我排查和整治。
3.协调配合，畅通信息。各科室及各卫生所应加强工作联系，按照本方案要求，及时收集和反馈信息，分阶段报送此次行动开展情况材料。
4.严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、小组长必须按照职责分工抓好专项活动工作，严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院安全生产百日攻坚行动方案领导小组，将不定期组织相关人员到科室和本辖区各个卫生所进行跟踪督查，并将此行动开展情况纳入本年度考核范畴。
五．工作目标
通过在全院及各个卫生所开展安全生产百日攻坚行动方案的实施，全面检查各科室以及各卫生所安全生产工作落实和重点领域、重点场所事故隐患排查情况，加大隐患排查治理力度，努力消除各类安全隐患，遏制事故多发势头。安全生产责任重于泰山，我们要在院领导的科学领导下抓好这项工作，加强医院各部门和各科室以及各个卫生所的监督检查工作，保证医院及各个卫生所各项安全生产工作的顺利展开。